Motivating Staff For Excellent Performance (BANDUNG)

Motivating Staff For Excellent Performance (BANDUNG)

Tanggal
9 – 11 Januari 2014
10 – 12 Februari 2014
10 – 12 Maret 2014
8 – 10 April 2014
12 – 14 Mei 2014
9 – 11 Juni 2014
2 – 4 July 2014
18 – 20 Agustus 2014
8 – 10 September 2014
7 – 9 Oktober 2014
10 – 12 November 2014
8 – 10 Desember 2014

Jam Pelaksanaan
09.00 – 16.00 WIB

Tempat
Hotel Kagum Group Bandung (Golden Flower, Banana Inn, Grand Seriti, Carrcadin, Amaroossa, Grand Serela, Gino Feruci, Verona Palace, Malaka, Zodiac Taurus)

Pembicara / Fasilitator
Ir. Hendang Setyo Rukmi, MT. is a professional instructor in business and management, especially regarding Industrial Psychology, Organizational Behaviour, and Human Resources Management (topics : self development, motivation, leadership/supervisory, teamwork, stress and time management, problem solving and decision making, assertif behaviour, conflict management, negotiation, etc.); Communication (topics : bussiness letter writing, report writing and presentation skill, effective communicaton skill, etc.); Logistic Management (topics : procurement/purchasing, inventory control, warehousing, distribution, and supply chain management); Quality Management (topics : service quality management, costumer service and complaint handling, etc.); Project Management, Contract Management, Engineering Economic, Cost Accounting and Financial Management (topics : budgetting, cost control, etc); Office Management and Filling System. She is undergraduate and master’s from Industrial Management and Engineering ITB and has international and nationally training experience. She is also lecturer in several university in Bandung (Institut Teknologi Nasional, Universitas Winaya Mukti, STIA LAN, etc.) and consultant for several companies and government institutional. In addition, he also has research experience at LAPI ITB.

HARGA INVESTASI/PESERTA :   

• Rp 5.950.000/peserta (bayar penuh)  atau
• Rp 5.750.000/peserta (early bird, yang membayar 1 minggu sebelum training) atau
• Rp 5.500.000/peserta (grup, untuk 3 peserta atau lebih dari 1 perusahaan yang sama)

FASILITAS UNTUK PESERTA :

1. Modul Training
2. Flash Disk berisi materi training
3. Sertifikat
4. ATK: NoteBook dan Ballpoint
5. T-Shirt
6. Tas
7. Foto Training
8. Ruang Training dengan fasilitas Full AC dan multimedia
9. Makan siang dan 2 kali coffeebreak
10. Instruktur yang Qualified
11. Transportasi untuk peserta dari hotel penginapan ke hotel tempat training – PP (jika peserta minimal dari satu perusahaan ada 4 peserta)

PENDAHULUAN :
Kinerja staf yang unggul merupakan dambaan semua perusahaan. Ada banyak faktor yang mempengaruhi kinerja staf, salah satunya adalah motivasi. Motivasi kerja staf yang tinggi akan menghasilkan kinerja yang unggul. Namun untuk memunculkan motivasi dalam diri staf tidak gampang. Diperlukan teknik yang tepat untuk mengidentifikasi motivator yang dibutuhkan, cara memotivasi, dan cara mengukur hasil. Pelatihan ini memberikan petunjuk mengenai hal itu semua.

CAKUPAN MATERI TRAINING :
1. Mengenal motivasi
a. Pengertian motivasi
b. Jenis motivasi
c. Pengaruh motivasi terhadap kinerja
d. Proses motivasi
e. Problem dalam memotivasi staf

2. Mengenal dan memahami kebutuhan staf
a. Sumber dan teknik pencarian informasi
b. Faktor-faktor penghambat
c. Maslow’s hierarchy of needs
d. Theory X and Theory Y
e. Hertzberg’s motivator/hygiene factors
f. Motif sosial McClelland

3. Proses yang mempengaruhi motivasi staf
a. Penetapan tujuan
b. Perlakuan adil2
c. Expectancy theory
d. Penguatan

4. Teknik-teknik memotivasi
a. Pendekatan pada pekerja
o. Pendekatan Tradisional
o. Pendekatan Human Relation
o. Implicit Bargaining
o. Kompetisi
o. Motivasi Internal

b. Pendekatan pada pekerjaan
o.Job enlargement
o.Job rotation
o.Job enrichment (vertical job loading)
o.Goal setting
o.Job engineering

5. Membangun motivasi staf
a. Prinsip-prinsip dalam membangun motivasi staf
b. Menangani demotivasi
c. Rencana dan Tindakan
d. Mengukur hasil

6. Faktor pendukung
a. Komunikasi efektif
b. Kepemimpinan dan role model

MANFAAT YANG DIPEROLEH :
Setelah mengikuti pelatihan ini peserta diharapkan mampu memahami teknik untuk mengidentifikasi kebutuhan staf serta teknik untuk memotivasi staf dengan baik guna menghasilkan performansi yang unggul.

SIAPA SEBAIKNYA MENGIKUTI TRAINING INI ?:
Pimpinan (manajer/supervisor/head section) atau staf/field personnel di perusahaan yang ingin meningkatkan kemampuannya dalam memotivasi.