PA Discussion & Goal Setting

PA Discussion & Goal Setting

Tanggal
28 June 2013
28 October 2013
13 December 2013

Tempat
Aryaduta Hotel Semanggi/Swiss-Belhotel, Jakarta

Investasi

• Rp. 1.500.000, –  (Registration 3 person/more; payment 1 week before training)
• Rp. 1.750.000, –  (Reg 2 week before training;  payment 1 week before training)
• Rp. 2.250.000, –  (Full Fare)

Add. charge 10 % will be applied for max 1 month late payment. And 20 % for payment after 1 month.  

Pendahuluan
Salah satu tugas rutin dari seorang manajer/supervisor pada akhir tahun adalah melakukan performance review dan membuat perencanaan target untuk tahun yang akan datang.

Workshop ini bertujuan untuk me-refresh kemampuan peserta dalam melakukan diskusi kinerja di dalam Performance Appraisal Interview/Discussion dan memformulasikan sasaran yang lebih optimal.

Pemahaman dalam formulasi sasaran tidak saja terkait dengan diterimanya KPI yang datang dari cascading di dalam organisasi, tetapi juga pada memformulasikan dan mengkomunikasikan sasaran tersebut sehingga bisa dihayati sebagai bagian dari proses meningkatkan kinerja, alignment kinerja dan cara untuk mengevaluasi kemampuan tim.

Outline :

1. Goal Setting
2. Manfaat perumusan sasaran bagi organisasi dan karyawan
3. Penentuan sasaran yang optimal (pemenuhan kriteria SMART dan AUPO)
4. Mengkomunikasikan sasaran pada tim
5. PA Discussion
6. Persiapan yang diperlukan dalam sebuah PA Discussion
7. Mind set yang tepat: self development bukan judgement
8. Mempersiapkan scenario PA Discussion
9. Role playing mengkomunikasikan sasaran/PA Discussion

Workshop Leader :
G Suardhika
Telah memiliki banyak pengalaman sebagai HR Consultant dan pernah menempati posisi senior management di sebuah perusahaan penerbangan Indonesia. Salah satu topik unggulan yang beliau bawakan di dunia training diantaranya leadership, Supervisory, Performance Management dan Coaching. Sepanjang pengalamannya di dunia training, Beliau membantu di beberapa perusahaan ternama seperti: AQUA,ORIX Finance Indonesia, OPEL/General Motors, Garuda Indonesia, Bechtel International, Indomobil Suzuki International, Bredero Price, Telkom, Thames PAM Jaya, Asia Pulp and Paper dan Telkomsel.  Suardhika berlatar belakang pendidikan Psikologi dari UI dan MBA dari IPMI (Institut Pengembangan Manajemen Indonesia)