Daftar SegeraPastikan Anda Mengikuti Event Ini

HRIS Integrated Berbasis Excel

HRIS Integrated Berbasis Excel
COMPENSATION
& PAYROL ADMINISTRATION SYSTEM

22 April 2017.  Epicentrum Walk Office, Jakarta

Sofware Payroll berbasis Excel ini sangat sederhana, dapat dibuat dengan cepat, solusi yang dihasilkan sangat komprehensif dan lengkap. Tidak perlu mengeluarkan biaya Puluhan Juta atau Ratusan Juta untuk memiliki  Software PAYROLL yang Powerful seperti ini !!

Keunggulan Software PAYROLL ini !!
Mampu memproses 3.000 karyawan hanya kurang dari 1 jam
; 10.000 karyawan hanya kurang dari 3 jam 10 menit
; 20.000 orang hanya kurang dari 6 jam 20 menit baik untuk pembayaran cash maupun transfer

DAPATKAN BONUS UTAMA
Software Payroll Administration System berbasis Excel

Dengan fitur-fitur :
Gaji, PPH21, Jamsostek, Pesangon, THR, Absensi, Tunjangan, Shift Uang makan, uang Transport, simpanan, pinjaman, Lembur, Cuti, cetak Slip Gaji, dll

BONUS TAMBAHAN

  • Cara menghitung kenaikan gaji tahunan secara masal dengan berbagai model perhitungan gaji
  • Prosesnya cepat tinggal KLIK

BONUS TAMBAHAN
Software system anual increment yang mudah disesuikan dgn budget perusahaan, performance individual dan range kenaikan per group performance dan group skala upah.

Latar Belakang
Dalam workshop ini peserta akan dibekali dengan dasar teori dan pengetahuan tentang strategi kompensasi dan ketrampilan dalam merancang dan membuat sistom penggajian dengan menggunakan aplikasi yang praktis akan tetapi memenuhi kebutuhan perusahaan anda secara komprehensif dan dapat diintegrasikan ke dalam sistim HRIS perusahaan anda.

Masalah lain yang juga dibahas adalah tentang upah ( gaji ) dan tunjangan. Bagaimana menghasilkan laporan gaji bersih dari setiap karyawan, baik secara individual ataupun secara keseluruhan dengan cepat dan tepat dari sejumlah komponen-komponen perhitungan seperti : golongan, masa kerja, jabatan, jam kerja, pinjaman, tunjangan-tunjangan, jamsostek dan pajak penghasilan (Pph pasal 21).

Proses perhitungan di atas berikut dengan hasil pelaporannya apabila dilakukan secara konvensional (manual) akan terasa menjemukan. Karena data harus dicatat atau diproses berulang-ulang. Sehingga informasi yang sangat dibutuhkan menjadi terlambat untuk disajikan.

Dalam era teknologi informasi ini, untuk perusahaan yang ingin maju dan berkembang agar terhindar dari kerugian, baik kerugian waktu akibat keterlambatan dalam mendapatkan informasi penting yang dibutuhkan dan kerugian dalam mendapatkan laporan yang tidak valid, maka mau tidak mau, perusahaan tersebut harus menggunakan aplikasi administrasi penggajian yang terintegrasi dengan master data employee, matrix salary dan daily absence. Sehingga dapat diarahkan sebagai salah satu tujuan untuk memuaskan karyawan.

Target  Peserta
Staff , payroll, supervisor, manager, peminat di bidang payroll, atau leader yang berkepentingan terhadap proses pembuatan atau menerima hasil dari Payroll Administration System.

Jadwal Lainnya :  Comprehensive Training Management System for Training Officer (JAKARTA)

Materi Workshop

  • Definisi kompensasi
  • Metode – metode kompensasi
  • Sistem kompensasi
  • Faktor-faktor yang mempengaruhi  penentuan upah.
  • Pedoman penetapan tingkat upah.
  • Struktur dan skala upah ( Matrix Salary )
  • Komponen gaji, tunjangan dan iuran wajib.
  • Menghitung jumlah gaji.
  • Menghitung upah lembur.
  • Menghitung pajak penghasilan (Pph Pasal 21) untuk karyawan tetap.
  • Gambaran umum proses – proses dari Payroll Administration System.
  • Tahapan – tahapan penggunaan aplikasi Payroll Administration System, mulai dari membuatdatabase, membuat system absensi otomatis, penentuan penanggalan pembayaran, potongan, simpanan dan angsuran karyawan, membuat master gaji, berbagai tunjangan, lembur sampai dengan pembuatan slip gaji, surat bank, voucher dan hal-hal terkait lainnya.

OBJECTIVES
Setelah mengikuti pelatihan ini peserta diharapkan mampu untuk :

  1. Mengetahui & memahami definisi , metode dan system kompensasi.
  2. Mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi penentuan upah.
  3. Mengetahui pedoman penetapan tingkat upah.
  4. Mengetahui & memahami penggunaan struktur dan skala upah.
  5. Mengetahui & memahami komponen gaji (upah), tunjangan dan iuran wajib.
  6. Mengetahui & memahami cara menghitung jumlah gaji.
  7. Mengetahui & memahami cara menghitung upah lembur.
  8. Mengetahui & memahami cara menghitung pajak penghasilan (Pph Pasal 21) untuk karyawan tetap.
  9. Mengetahui & memahami konsep Payroll Administration System, konfigurasi dan ilustrasi prosesnya.
  10. Mengetahui & memahami penggunaan dari software Payroll Administration system Melakukan proses penggajian beserta membuat laporan-laporan yang diperlukan

TRAINING METHOD :

  • 25% Theory,
  • 75% Practices
  • and Dynamic and interactive training presentation

Instruktur
Team Trainer
Profile pembicara akan disertakan dalam UNDANGAN TRAINING

Investasi

  • Rp 3.50000,- / orang (Belum Termasuk Pajak)
  • Rp 3.30000 (Apabila Melakukan Pembayaran Seminggu Sebelum Pelatihan) (Belum Termasuk Pajak)

**Sudah termasuk Coffee Break 2X, Makan siang, Seminar kit, Sertifikat **

 

 

Registrasi Tidak Mengikat
  1. Judul Training di atas bisa dijadikan sebagai topik INHOUSE TRAINING. Jika Anda membutuhkan bantuan free konsultasi bisa hubungi 0851-0197-2488/ 0899-812-1246
  2. (required)
  3. (valid email required)
  4. (required)
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. Mohon untuk tidak memesan tiket perjalanan / akomodasi penginapan sebelum ada kepastian training akan berjalan.
  9. (valid email required)
  10. PENTING : Harga dan Silabus Training sewaktu-waktu bisa berubah. Disesuaikan dengan kondisi terakhir. Jadi MOHON baca email PENAWARAN yang dikirimkan dari Mitra Info Seminar
 

cforms contact form by delicious:days

Silahkan Berbagi :
Jika jadwal yang Anda cari sudah terselenggara (terlewat). Silahkan hubungi kami untuk permintaan jadwal terbarunya di 0899-812-1246