Tanggal
14-15 Mei 2009

Jam Pelaksanaan
09.00-17.00 wib

Tempat
SafetyPRO Institute _ Bgor

Pembicara / Fasilitator
Bambang Haryanto
Master of Education dari Simon Fraser University Canada ini memulai karir profesi di Divisi HRD dan Training Center BCA sebagai instruktur programprogram manajemen dan pengembangan diri, Kepala Pelaksana Harian BCA Training Center, Koordinator Program Pengembangan Manajemen, menyusun, mengembangkan dan menyelenggarakan
berbagai pelatihan untuk BCA Training Center

Harga Investasi :
Rp. 2,800,000
sudah termasuk material kit, sertifikat keikutsertaan, makan siang dan rehat kopi, pajak.

Materi Hari Pertama
Pembukaan
Harapan Peserta
Pengenalan Program
Prinsip Manajemen Remunerasi
Kerangka Dasar Kebijakan Remunerasi
Job Analysis: Pengertian, Teknik dan Praktek Penerapannya
Job Grade: Pengertian, Teknik dan Praktek Penerapannya
Job Evaluation Struktur Kompensasi: Pengertian, Teknik dan Praktek Penerapannya

Hari Kedua
Teknik Melakukan Salary Survey
Membuat Struktur Penggajian Sesuai Kepmenakertrans No.49/2004
Struktur Penggolongan Penggajian (Fleksible dan Variabel)
Berbagai Jenis Tunjangan dan Fasilitas dan Pelaksanaan Program Insentif

Wajib diikuti oleh
Manager SDM serta Manager HRD
Spesialis Remunerasi di Perusahaan
Konsultan SDM/ Konsultan Manajemen
Para Manager bidangTarget Peserta:
Direktur Utama
General Manager
Perdagangan / Pemasaran
Direktur Keuangan
Direktur Sumber Daya Manusia
Manager SDM serta Manager HRD
Spesialis Remunerasi di Perusahaan
Konsultan SDM/ Konsultan Manajemen
Para Manager bidang Produksi, Keuangan, dan Umum