Powerful People Development – DISC Training
Tanggal
Agustus – Desember 2010
Jam Pelaksanaan
09.00 – 17.00 WIB
Tempat
Online – Pengisian via website
Pembicara / Fasilitator
Bonar Hutabarat
Harga
Rp. 600,000
Materi Powerful People Development
(DISC – Platinum Rule’s Approach)
Pendahuluan
Analisis profil merupakan suatu terobosan baru dalam menganalisis kemampuan seseorang untuk memegang suatu jabatan atau melaksanakan tugas dan pekerjaannya. Manajemen Sumber Daya Manusia akan sangat efektif jika memasukkan unsur pemahaman akan karakter dan perilaku dari individu mereka.
Dr. William Marston mendeskripsikan suatu teori bahwa perilaku seseorang merupakan fungsi dari lingkungan individu yang bersangkutan. Hal ini digambarkan dalam suatu skala reaksi terhadap lingkungan yang diukur secara kontinum. Menggunakan parameter ini, pola atau model interaksi seseorang terhadap lingkungannya dapat digambarkan sebagai Dominance, Influence, Steadiness dan Compliance (DISC).
Pelatihan ini memberikan pemahaman dan keterampilan menggunakan DISC tool secara praktis termasuk aplikasi di berbagai bidang yang mudah digunakan tapi dengan akurasi yang sangat tinggi.
Materi
1. Konsep DISC
2. Memahami Dimensi Gaya Perilaku (Personal Profile Survey)
3. Scoring dan Intepretasi DISC
4. Job Profile Survey dan Job Matching
5. People Development dengan DISC
6. People Reading dan Interaksi
Wajib diikuti oleh
Senior Manager, Junior Manager, Supervisor, Team Leader, Recruitment Specialist
