Recruitment, Interview & Sellect Technique
Tanggal
20 Maret 2012
9 Juli 2012
Jam Pelaksanaan
09.00 – 17.00 WIB
Tempat:
Graha Mustika Ratu Lt 6
Jln. Gatot Subroto Kav.74-75
Jakarta 12870
Pembicara / Fasilitator
Dra. Psi. Ani Wijaya, MM.
Harga
RP. 1.400.000,-
nett/orang/program
include: handout materi, sertifikat, coffee break, 1x lunch
Diskon 10% untuk pendaftaran seminggu sebelum training ATAU Pendaftaran minimal 3 orang Rp. 1.100.000/orang.
Sasaran:
Melalui training ini diharapkan peserta :
- Memahami tentang pentingnya proses rekrutmen dan seleksi.
- Memahami proses rekrutmen dan seleksi sebagai bagian yang terintegrasi dalam system pengelolaan sumber daya manusia.
- Mengenal metode yang digunakan dalam rekrutmen dan seleksi.
- Meningkatkan kemampuan untuk dapat melaksanakan rekrutmen dan seleksi secara efektif dan efisien.
Materi bahasan:
- Sistem pengelolaan sumber daya manusia
- Rekrutmen sebagai bagian yang terintegrasi dalam manajemen sumber daya manusia
- Analisa jabatan sebagai dasar pelaksanaan rekrutmen: deskripsi jabatan, persyaratan jabatan.
- Pengertian rekrutmen dan seleksi
- Tujuan rekrutmen
- Prinsip-prinsip rekrutmen
- Proses dan sumber rekrutmen
- Proses dan tahapan seleksi
- Metode interview dalam proses seleksi
- Membuat keputusan
- Masalah-masalah dalam proses rekrutmen dan seleksi
- Mengukur efektivitas pelaksanaan program rekrutmen
Target peserta:
Staf hingga Manager bagian HRD.
