SASARAN KERJA DAN PEMBANGUNAN KEY PERFORMANCE INDICATORS

SASARAN KERJA DAN PEMBANGUNAN KEY PERFORMANCE INDICATORS

Tanggal
23 November 2010

Jam Pelaksanaan
09.00 – 16.00 WIB

Tempat
Estubizi Business Center
Setiabudi Building 2 Lantai 1
Jl.HR.Rasuna Said ,Kuningan,Jakarta selatan

Pembicara / Fasilitator
AYOK B WITOYO, MBA, M.SI, PHD
Master di bidang Finance Yale University USA Berpengalaman di bidang keuangan, SDM dan sistem manajemen , praktisi di Departemen Keuangan RI, Pricewatehouse Cooper, Ernst & Young, Asian Development Bank.

Harga
Rp. 1.200.000,- / peserta.
Peserta Non-Residential. Sudah termasuk Meeting Package, Training Kits, Modul Pelatihan dan Sertifikat.

Penjelasan Umum :
Penilaian kinerja karyawan acapkali dihadapkan pada problem subyektivitas karena tidak adanya indikator kinerja yang terukur dan obyektif. Tanpa didukung dengan identifikasi key performance indicators secara tepat, pengelolaan kinerja karyawan sering tidak dapat berjalan secara optimal. Workshop ini didesain untuk memandu para peserta mengidentifikasi key performance indicators secara optimal, berdasar job des dan tugas yang telah menjadi tanggung jawabnya. Didalamnya juga akan diuraikan mengenai cara mengukur dan memonitor pencapaian KPI serta target kinerja yang telah ditetapkan.

METODE PROGRAM :
Diskusi, Studi Kasus, Analisa Kelemahan dan Kekuatan Konsep, Latihan

Dalam workshop ini akan dibahas agenda berikut :

1. Konsep tentang KPI-based Performance Management
2. Jenis-jenis KPI : Process-based KPI dan Result-based KPI
3. Metode untuk Mengidentifikasi KPI secara Tepat untuk Setiap Posisi/Jabatan
4. Metode dan Formula untuk Memperoleh/Menghitung Data Pencapaian KPI
5. Metode untuk Memonitor dan Mengendalikan Pencapaian KPI

Wajib diikuti oleh
1. HR Manager /Staff dan para Manager /Staff terkait pengembangan dan penerapan KPI
2. Mereka yang disiapkan sebagai pelaksana pengembangan dan penerap KPI perusahaan