SAY NO!!! TO GIVE UP (PANTANG MENYERAH)
(Building High Motivation)
Tanggal
24 – 25 Januari 2014
28 Februari – 1 Maret 2014
3 – 4 April 2014
12 – 13 Mei 2014
23 – 24 Juni 2014
13 – 14 Agustus 2014
17 – 18 September 2014
20 – 21 Oktober 2014
24 – 25 November 2014
Tempat
Jakarta (Hotel Ibis Arcadia/Hotel Harris Tebet/Hotel Oak Tree/Setiabudi Building 2)
TRAINING DURATION
2 hari
TUJUAN TRAINING:
SAY NO To GIVE UP ( BUILDING HIGH MOTIVATION ) didesign khusus untuk membangun motivasi yang tinggi dalam meraih target-target pekerjaan yang telah ditetapkan oleh perusahaan. Pelatihan ini juga bertujuan untuk mengakselerasi karakteristik positif dari para individu dan menemukan kiat-kiat di dalam memaksimalkan potensi diri berkaitan dengan peningkatan performance kerja dalam perusahaan.
Setelah mengikuti pelatihan peserta diharapkan :
- Mengakselerasi motivasi bekerja untuk kontribusi yang maksimal.
- Memiliki karakteristik pantang menyerah dan menyelesaikan pekerjaan sampai tuntas
- Memiliki stamina dan endurance yang tinggi dalam meraih target pekerjaan
- Membuat skala prioritas atas pekerjaan dengan baik
- Bekerja dalam tim kerja atau menjadi team player dengan kemaksimalan kontribusi
- Melakukan proses evaluasi dengan tajam dan menemukan improvement area dengan tepat
METODE TRAINING:
Beberapa metode yang digunakan dalam pelatihan ini adalah:
1. Pengajaran
2. Role Play
3. Aktivitas permainan
4. Pengambilan hikmah
5. Diskusi tim kecil
6. Kontemplasi
Semua metode tersebut dikombinasikan dengan mengutamakan metode adult learning dan interactive experiential learning.
CAKUPAN MATERI TRAINING:
1. Succeed To Change, Change To Succeed
membangun kesadaran tentang arti penting perubahan dan kesiapan untuk melakukan perubahan baik perubahan pola fikir maupun perubahan kebiasaan
2. Breaking Your Limit
melepaskan dari belenggu-belenggu keterbatasan untuk menemukan kekuatan dari masing-masing individu
3. Success Always Begin From Within
kesuksesan selalu berawal dari kekuatan pola fikir dan kemauan dari dalam yang kuat
4. Mind Power – Positive Mental Imaging Techniques
kekuatan menstimulan fikiran positif.
5. Goal – Setting Techniques
Teknik-teknik dalam menetukan target pekerjaan dan target kehidupan
6. 5 Steps Of Goal Setting & Characteristic Of Setting Achievable Goals
Langkah-langkah dalam merealisasikan target Karakteristik tentang pencapaian goal dan teknik melepaskan dari belenggu hambatan
INVESTATION PRICE/PERSON :
- Rp 3.950.000/peserta (bayar penuh) atau
- Rp 3.750.000/peserta (early bird, yang membayar 1 minggu sebelum training) atau
- Rp 3.500.000/peserta (grup, untuk 3 peserta atau lebih dari 1 perusahaan yang sama)
FACILITIES FOR PARTICIPANTS :
1. Modul Training
2. Flashdisk Training berisi materi training
3. Sertifikat
4. ATK: NoteBook dan Ballpoint
5. T-Shirt
6. Ransel
7. Foto Training
8. Ruang Training dengan fasilitas Full AC dan multimedia
9. Makan siang dan 2 kali coffeebreak
10. Instruktur yang Qualified
11. Transportasi untuk peserta dari hotel penginapan ke hotel tempat training – PP (jika peserta minimal dari satu perusahaan ada 4 peserta)
INSTRUKTUR TRAINING
Kukuh Wahyu Adji Mulya Andika, memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi ( manajemen perdagangan ), adalah seorang pribadi yang menarik serta punya kemampuan belajar dan beradaptasi yang cukup tinggi sehingga mampu dengan cepat masuk kedalam suatu komunitas ataupun lingkungan yang baru( ice Breaker ). Merupakan perpaduan yang lengkap antara seorang praktisi yang cukup lama dibidang pelatihan dan konsultasi, dengan teoritis melalui beberapa referensi dari berbagai macam disiplin ilmu dan sumber. Sehingga apa yang disajikan sesuai dengan kebutuhan ataupun keinginan dari peserta. Diperkaya dengan pengalaman bekerja pada bidang usaha : manufacturing, jasa tenaga kerja dan konstruksi serta beberapa posisi : Manager marketing, Manager HRD, Internal trainer dan Manager operasional. Merupakan pendiri dan direktur dari lembaga Consulting dan konseptor Omah Kebon, serta sampai dengan saat ini masih sebagai strategic partner, trainer, fasilitator dan consellor dibeberapa perusahaan ataupun lembaga pelatihan. Memiliki spesialisasi dan kekuatan dalam hal : Motivation, Leadership, Communication Skill, Customer Service, Selling Skill dan Outbond training Program.
