Smart Interview, Selection And Recruitment
DESKRIPSI
Membahas secara sistematis dan komprehensip proses penerimaan karyawan berbasis kompetensi mulai dari interview hingga perekrutan.
TUJUAN & MANFAAT PELATIHAN
- Menjelaskan bagaimana proses rekrutmen, seleksi dan wawancara dilakukan agar memperoleh hasil yang diharapkan.
- Menjelaskan bagaimana proses seleksi dijalankan dengan mengacu pada competence based human resource.
- Pelatihan ini diharapkan akan menambah wawasan, pengetahuan dan meningkatkan nilai tambah staf SDM perusahaan.
COURSE OUTLINE
- Recruitment, Selection and Interview
- Recruitment: Why should recruit people?
- Selection Process and Technique
- Interview Overview
- Competency-based Recruitment
- Competency Overview
- Competency Model
- Competency-based Recruitment process
- Behavioral-based Interview
- Behavioral Competency
- Key Behaviors
- State of the Interviewer
- Preparation
- Readiness and Steadiness
- Intentional Interview
- Questioning Skill
- Inquiry and Probing
- Smart Interview
- Clarifying Skill
- Non verbal communication
SIAPA YANG MENJADI PESERTA?
Staf dan Officer Human Resource Department yang ingin memiliki basis pengetahuan yang kuat di bidang rekrutmen dan seleksi.