Strategi Dalam Pembuatan PKB (Perjanjian Kerja Bersama)
KIAT-KIAT YANG LAIN DARI YANG LAIN DALAM MEMPERSIAPKAN PEMBAHARUAN PKB
Tanggal
22-23 Mei 2014
Tempat
Epicentrum Walk Office, Jakarta
MENGAPA PELATIHAN INI BERBEDA???
Tiga hal yang membuat workshop ini lain dari yang lain:
- Isi PKB Boleh di bawah Ketentuan Normatif!!!
- Peserta akan ditingkatkan Rasa Percaya Dirinya dalam menghadapi Tim Negosiasi dari Serikat Pekerja melalui latihan dan peragaan.
- Pada akhir workshop akan diperagakan simulasi Negosiasi/Perundingan Pembaharuan PKB. Banyak perusahaan peserta yang telah berhasil dengan mempraktekkan simulasi ini.
SASARAN PESERTA
Acara ini sangat bermanfaat dan dianjurkan sekali untuk diikuti oleh: Personnel Director, HRD/Personnel Manager, Pengurus Serikat Pekerja, Corporate Counsel/Lawyer, Attorney, Legal Officer, publik
MATERI
- Dasar Hukum PKB.
- Pembahasan Isi PKB Disesuaikan dengan Peraturan Perundang- Undangan yang Paling Mutakhir.
- Isi PKB Boleh Di bawah Ketentuan Normatif???
- Pembahasan Isi PKB Pasal Demi Pasal.
- Peranan Disnaker dalam Pembaharuan PKB dan Pencatatannya.
- Tata Tertib Perundingan Pembaharuan PKB.
- Latihan Peningkatan Rasa Percaya Diri Peserta Sebagai Anggota Tim Perunding Manajemen.
- Simulasi Perundingan Pembaharuan PKB.
Bonus
CD yang berisi sebuah contoh PKB untuk pabrik dan draft Tata Tertib Perundingan Pembaharuan PKB.
NARA SUMBER
Ir. FX Djoko Soedibjo,MM,MBA
Beliau adalah seorang konsultan/praktisi dengan pengalaman lebih dari 40 tahun dalam bidang SDM. Pernah menjadi Direktur HRD dari HSBC (bank terbesar kedua di dunia), Direktur HRD/GA Indomobil Group (8.000 karyawan), Manajer Divisi Commercial dan Personnel & Administration dari PT Cold Rolling Mill Indonesia Utama (pabrik baja lembaran tipis, dengan investasi US$850 juta, dan 2.000 karyawan), Konsultan/Trainer LPPM selama 8 tahun, Pemegang Hak Patent “Rumus Sundulan DS”.
INVESTASI
Rp 2.850.000,- / orang, Rp 5.500.000,- /2 orang
**Sudah termasuk Coffee Break 2X, Makan siang, Seminar kit, Sertifikat **
