Daftar SegeraJadwal Training Lengkap 2018
Jadwal Training Pelatihan :

Strategy for Improving Corporate Performance & Profitability

Strategy for Improving Corporate Performance & Profitability

Tanggal
Friday-Saturday, 30-31 May 2014
Thursday-Friday, 3-4 July 2014
Monday-Tuesday, 22-23 September 2014
Thursday-Friday, 20-21 November 2014

Tempat
Aryaduta Hotel Semanggi/Kafe Pisa Menteng/Swiss-Belhotel, Jakarta

Price
Rp. 2.750.000,- (Group; REG for 3 person/more; payment before H-7)
Rp. 3.050.000,- (Early Bird; REG before H-7; payment before H-7)
Rp. 3.450.000,- (On The Spot; payment on the day)
Rp. 3.795.000,- (Full fare)

Obejctive program
Membangun keuntungan strategis bagi perusahaan dengan menerapkan sistem evaluasi kinerja yang kuat yang mendorong kinerja dan meningkatkan keuntungan, melalui eksplorasi sumber daya lokal dan multinasional untuk mengelola risiko operasional dan menciptakan nilai perusahaan untuk mendapatkan memanfaatkan dari peluang pertumbuhan di masa yang penuh tantangan.

Program overview
Mendapatkan keunggulan yang kompetitif dalam perekonomian yang sulit, sehingga membutuhkan pandangan yang seimbang dari bisnis yang meliputi keuangan dan non-keuangan serta sistem control dari kinerja atas biaya, melalui mengeksplorasi hubungan yang kritis antara strategi bisnis, pengukuran kinerja, akuntabilitas manajemen, desain organisasi, dan tata kelola perusahaan.

Seiring dengan tercapainya keinginan berbagai kelompok yang se-level, dengan mengevaluasi sistem baru yang dalam mengukur dan mengelola risiko, biaya, dan kinerja, untuk mengembalikan organisasi dalam menerapkan sistem dan fungsi bisnis serta inisiatif, dalam menciptakan nilai perusahaan, dan mendorong terobosan kinerja.

Benefit

  • Menterjemahkan misi perusahaan dan strategi bisnis ke dalam target dan ukuran kinerja
  • Menganalisa, memahami dan mengkomunikasikan strategi bisnis
  • Mengembangkan dan menerapkan kerangka kerja yang terintegrasi untuk mengelola system biaya dan kontrol kinerja
  • Mensejajarkan akuntabilitas manajemen, design organisasi dan tata kelola perusahaan dengan menggunakan strategi dan nilai-nilai perusahaan
  • Memahami komponen di dalam pengelolaan resiko strategi operasional selama masa pertumbuhan ekonomi
  • Memanfaatkan keuangan, fisik dan modal manusia dalam menciptakan nilai perusahaan
  • Strategi komunikasi bisnis dan kinerja untuk investor

Outline

  • Menyeimbangkan score cards
  • Pengukuran profitabilitas dan manajemen pelanggan
  • Manajemen biaya
  • Evaluasi kinerja
  • Design organisasi dan insentive cross-selling
  • Tata kelola manajemen resiko
  • Korupsi dan Sistem Kontrol
  • Merger dan Akuisisi
  • Komunikasi investor
  • Nilai Perusahaan
  • Insentif dan manajemen kinerja
  • Sistem tanggung jawab

Metode
Dengan menggunakan metode kasus perintis, tutorial, simulasi, diskusi kelompok dan proses imitasi, sehingga dapat memeriksa bagaimana perusahaan mencapai kesuksesan dengan memanfaatkan sistem kontrol yang terbaru untuk mencapai terobosan bahkan dalam menghadapi kondisi ekonomi yang kompetitif, untuk memahami secara mendalam tentang cara menghubungkan strategi dengan scorecard, sistem kinerja, struktur, dan tata kelola, untuk mendorong kinerja dan profitabilitas perusahaan di pasar manapun.

Peserta
Program ini dirancang bagi para professional senior di perusahaan yang mendapatkan tanggung jawab untuk merancang dan menerapkan sistem untuk memonitor dan meningkatkan kinerja perusahaan, sehingga mereka dapat membuat perencanaan, pengendalian, dan tanggung jawab akuntansi, termasuk:

  • Senior Staff, Supervisor dan Manajer
  • Penanggung jawab perencanaan strategi
  • Controllers
  • Account eksekutif di bidang industri

Workshop Leader :
Setiono Winardi
Menamatkan pendidikan Hukum (S-1) pada Universitas Islam Jakarta, kemudian mengambil gelar (S-2) Master Business Administration dari dari Saint John University, Honolulu, Hawaii, USA, kemudian mengambil program Diploma pada National University of Singapore dan Murdock University, Dubai, UAE.

Pengakuan sebagai professional dan praktisi di dunia internasional, dengan telah diterimanya berbagai Penghargaan  (Awards) atau Honors, dari beberapa Negara asing, sebagai berikut:

  1. Award the Best Practice for Operation of Human Resources Management dari the National Police HongKong Government;
  2. Honors the Best Practice Operation for Human Resources dari the Ministry of Education of the Republic of Ghana, West Africa;
  3. Award the Best Practice Human Resources Management dari the Economy Community West African State (ECOWAS) Regional Office Lome Republic of Togo West Africa;
  4. Awards the Best Practice Human Resources Management dari the Ministry of Trade & Export, the Federal Republic of Nigeria West Africa;
  5. Award the Best Practice Operation for Human Resources dari the Royal Goverment Cambodia.
Registrasi Tidak Mengikat
  1. Judul Training di atas bisa dijadikan sebagai topik INHOUSE TRAINING. Jika Anda membutuhkan bantuan free konsultasi bisa hubungi 0851-0197-2488/ 0899-812-1246
  2. (required)
  3. (valid email required)
  4. (required)
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. Mohon untuk tidak memesan tiket perjalanan / akomodasi penginapan sebelum ada kepastian training akan berjalan.
  9. (valid email required)
  10. PENTING : Harga dan Silabus Training sewaktu-waktu bisa berubah. Disesuaikan dengan kondisi terakhir. Jadi MOHON baca email PENAWARAN yang dikirimkan dari Mitra Info Seminar
 

cforms contact form by delicious:days

Silahkan Berbagi :
Jika jadwal yang Anda cari sudah terselenggara (terlewat). Silahkan hubungi kami untuk permintaan jadwal terbarunya di 0899-812-1246