Tanggal
18 September 2008
Tempat
WhiteHouse Training Centre
Pembicara / Fasilitator
Team WhiteHouse Consulting
Harga
Rp. 1.000.000,-
Latar Belakang
Pemanfaatan outsourcing sudah tidak dapat dihindari lagi oleh perusahaan di Indonesia. Berbagai manfaat dapat dipetik dari melakukan outsourcing; seperti penghematan biaya (cost saving), perusahaan bisa memfokuskan kepada kegiatan utamanya (core business), dan akses kepada sumber daya (resources) yang tidak dimiliki oleh perusahaan. Di negara-negara maju seperti Amerika & Eropa, pemanfaatan Outsourcing sudah sedemikian mengglobal sehingga menjadi sarana perusahaan untuk lebih berkonsentrasi pada core businessnya sehingga lebih fokus pada keunggulan produk servicenya.
Pada kenyataannya, banyak perusahaan yang kurang mengetahui proses untuk menentukan outsourcing yang baik. Mengingat urgensi yang sangat tinggi dari proses outsourcing tersebut maka WhiteHouse Consulting memberikan workshop ekslusif ” The Outsourcing Handbook ” khusus pemula atau perusahaan yang baru memakai jasa outsourcing.
Outline
1. Pengertian Outsourcing
2. Jenis-jenis Outsourcing
3. Jenis-jenis Bentuk Hubungan
4. Sifat Strategis Outsourcing
– Mengapa melakukan
– Mengapa tidak melakukan
– Resiko Pelaksanaan
5. Sumber-sumber Penyedia Outsourcing
6. Tahapan Proses dalam Outsourcing
– Analisa kebutuhan
– Memilih Provider Outsourcing
– Proses Kontrak
– Proses Recruitment HRD dengan Provider Outsourcing
– Sosialisasi/Change Management
– Orientasi Karyawan Outsourcing
7. Analisa Biaya
– Komponen Upah
– Tunjangan-tunjangan
– Asuransi
– Fee Provider
– Lain-lain
8. Kasus-kasus Outsourcing
– Sakit, meninggal & kecelakaan
– Mogok Kerja
– Tindakan kriminal
– Tidak sesuai spesifikasi
– Kerusakan / kehilangan alat
– Provider melalaikan kewajiban
9. Evaluasi Kinerja Outsourcing
Siapa yang harus ikut
Praktisi HRD, Industrial Relation serta semua pihak yang terkait dengan ketenagakerjaan di Indonesia
Durasi
Satu hari (09.00 – 16.00 WIB)
Kode : HRD017