Training For Trainer With NLP

Tanggal
25-27 April 2012

Jam Pelaksanaan
08.00-16.00 WIB

Tempat Pelaksanaan
Hotel Jayakarta, Bandung

Deskripsi :
Kesalahan para trainer pemula adalah tidak bisa membedakan bahwa memberikan pelatihan berbeda dengan mengajar. Pelatihan bukan sekedar terjadinya transfer pengetahuan, jauh lebih luas dan mendalam. Pelatihan yang baik tidak hanya berisi materi bermutu, diperlukan pula disain dengan metode yang cocok, dan teknik penyajian yang menyenangkan.
Para trainer atau instruktur dan juga penyelenggara training sangat menentukan keberhasilan suatu pelaksanaan training (pelatihan).

Ketrampilan yang dimiliki trainer dan penyelenggara dalam memberikan pelatihan akan berpengaruh terhadap berhasil atau tidak suatu program pelatihan dalam apa saja. Dengan demikian sangat perlu dilakukan training (pelatihan) khusus untuk para trainer atau instruktur dan penyelenggara training agar program pelatihan yang dilaksanakan dapat berhasil, yaitu dalam rangka meningkatkan pemberdayaan, kualitas, dan kinerja karyawan dan staf dalam suatu perusahaan

Materi Pelatihan :

1. Mempelajari bagaimana otak manusia memproses informasi, peran otak kiri dan kanan, peran alam sadar dan bawah sadar dalam mengakuisisi suatu skill.
2. Mempelajari tahapan belajar berdasarkan NLP.
3. Kemampuan membangun Instant Rapport (hubungan yang akrab dan cepat).
4. Mempelajari mengenai teknik mendisain suatu pelatihan, dan berbagai metode yang bisa dipergunakan dalam suatu pelatihan sesuai dengan tujuan. Misal bagaimana dan kapan saat trainer perlu penggunaan games, role playing, kasus dan seterusnya.
5. Mempelajari berbagai teknik fasilitasi : class opening, class closing, teknik bertanya, menjawab, membuat kelompok kerja, dll.
6. Mempelajari berbagai desain ruangan pelatihan dan alat bantu visual.
7. Mempelajari teknik-teknik yang diperlukan dalam mencegah dan mengatasi berbagai situasi sulit dalam pelatihan, seperti perilaku tertentu dari trainee dan sebagainya.
8. Menguasai body language

Tujuan Pelatihan :

• Peserta memahami proses belajar dan factor-faktor yang mempengaruhi tercapainya sasaran pelatihan
• Peserta mampu menyusun rancangan mengajar dan mengembangkan teknik mengajar partisipatif dengan menggunakan metode yang tepat
• Peserta mampu memberikan pelatihan dan pembinaan di tempat kerja dan memantau perkembangan kinerjanya

Peserta:
Pelatihan ini ditujukan untuk mereka yang bekerja di bagian diklat, instruktur dan Pengembangan SDM juga cocok untuk setiap orang yang dalam pekerjaannya harus memberikan pelatihan. Dalam pelatihan ini akan dilakukan praktek presentasi (micro teaching), maka peserta dibatasi maksimal 20 orang.

Instruktur:
Muhammad Isman, SE, CH, NLP
Merupakan motivator sekaligus trainer bersertifikasi nasional yang aktif memberikan berbagai pelatihan kepemimpinan, pengembangan kepribadian, SDM dan organisasi di banyak perusahaan BUMN dan swasta nasional. Pengalamannya sebagai praktisi bidang pengembagan SDM selama hampir 11 tahun telah banyak memberikan kontribusi positif bagi dunia corporate. Selain itu beliau juga merupakan Hypnotherapist dari National Guild of Hypnotist Inc., USA, serta Praktisi NLP berlisensi DR. Richard Bandler (co-creator of NLP).

Investasi:
Rp 7.000.000/peserta Non residensial.
Special Price Rp 6.500.000/peserta jika mengirimkan lebih dari 3 orang peserta dari perusahaan yang sama

Fasilitas:
Meeting room hotel (***)
Training Kit ( Tas seminar, ATK, Handout)
Coffee Break & Lunch
Special Dinner in the Last Day
Sertifikat
Exclusive Souvenir
Additional Program (optional)

Kode : 349589

cforms contact form by delicious:days

diposting pada tanggal Tuesday, October 4th, 2011 waktu 10:42 You can leave a response, or trackback from your own site.