Jadwal Training 2024

Training HR for Non HR

 

Training HR for Non HR

Jakarta :
9-10 Oktober 2012

Medan :  
26-27 November 2012

Surabaya :
6-7 September 2012

Tujuan

  • Memberikan gambaran bagaimana kolaborasi dapat dilakukan antara Bagian HR dengan Manajer Lini
  • Memahami peran HR dalam memberikan dukungan pelayanan pada seluruh Manager Lini
  • Memahami 4 peran strategis dalam Human Resource Management
  • Mampu menggunakan alat – alat (tools) untuk menjalankan peran strategis Manager Lini sebagai Non HR Manager

Agenda
1. HR Strategic Role

  • Konsep “Learning Organization” Peran Strategis SDM di Era Baru
  • Peran Pemimpin Vs Manajer
  • 4 peran strategis dalam Human Resource Management
  •  Tools Exercise : Survey HR & Discussion

2. Tools #1 : Strategic Partners

  • Seputar strategi
  • Dampak HR Strategi terhadap performa perusahaan
  • Peran Strategic Partners pada line Manager dan HR Manager

3. Tools #2: Employee Champion

  • Demand – Resourcing : Menciptakan Keseimbangan
  • Peran Employee Champion pada Line Manager dan HR Manager Strategi menjadi Employee Champion:
    • Mengurangi Demand
    • Menambah Resource
      • Roles of Line Managers in Recruitment Process
      • Step by Step conducting BEI
      • Using interview guidance & rating system in BEI
      • Roleplay Activity & Study Case
    • Mengubah demand menjadi resource
    • Menetapkan Target & Measures
    • Monitoring Performance
      • Mengelola Karyawan: Identifikasi performance problem and Improvement
      • Feedback, Coaching & Counseling, Disciplinary Action
      • Tools Example: Step by step of giving feedback
      • Step by step on coaching & counseling
    • Assessing Competencies
      • Peta kompetensi karyawan
      • Strategy model pengembangan karyawan (Individual Development Plan)
      • Tools Example: Training Matrix Plan, Training Evaluation Report
    • Performance Appraisal
      • Plan the Performance Appraisal
      • Conducting Performance Appraisal Session
      • Follow through the Performance Appraisal

4. Tools #3: Change Agent

  • Pengertian Change Management
  • Fase perubahan dan reaksi dari karyawan
  • Kapasitas komunikasi dan implementasi perubahan secara efektif
  • Meningkatkan kemampuan dalam mengatasi resistensi perubahan untuk pencapaian perubahan yang sukses
  • Tools

Exercise: Action Plan untuk setiap fase perubahan
Wrap up and present certificate

Bonus

  • HR Champion Book by Dave Ulrich
  • HR Tools in CD

Harga:
Jakarta: Rp. 5.500.000,- + 10% (early bird: Rp. 5.000.000,- + 10%)
Medan: Rp. 4.500.000,- + 10% (early bird: Rp. 4.000.000,- + 10%)
Surabaya: Rp. 4.500.000,- + 10% (early bird: Rp. 4.000.000,- + 10%)

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Tinggalkan komentar

Chat dengan kami
CV INFO SEMINAR
0899-8121-246