Training HRM (Human Resource Management)
Tanggal
10 – 11 Maret 2011
Jam Pelaksanaan
09.00-16.00 WIB
Tempat
Hotel
Pembicara / Fasilitator
Tri Warsono, MM, CT NLP, CHt
Fasilitator Senior yang telah memiliki pengalaman kerja selama 21 tahun di berbagai perusahaan Multi National dalam mengoptimalkan kerja organisasi perusahaan menuju kualitas kinerja yang efektif dan efisien.
Sebagai praktisi manajemen yang cukup senior, beliau memiliki kompetensi dalam menjabarkan dan menjebatani antara berbagai konsep manajemen dengan strategi penerapannya di berbagai budaya organisasi, termasuk aspek apa yang akan menjadi penghambat di lapangan dan bagaimana strategi mengatasinya. Setiap pelatihan yang difasilitasi akan banyak memberikan aspek motivasi untuk penerapan di perusahaan dan bagaimana strategi memperkecil kemungkinan adanya hambatan yang akan dihadapi.
Harga
Rp. 2.000.000,-
Early Bird sebelum 24 Februari 2011 hanya Bayar Rp. 1.750.000,-
Untuk 5 Peserta dari perusahaan yang sama diskon 25% untuk semua peserta,
Special Bonus : (Cd e book HR Management, CD Audio Relax and Recharge) + Souvenir
Materi
- Perkembangan peran dan fungsi MSDM.
- Strategic Human Resources Management.
- Identifikasi Key Performance Indicators dari Strategic HRM.
- Peran HRM dari Departemen SDM dan Non SDM.
- Proses sistematis kerja dari Strategic HRM.
- Proses penyusunan organisasi.
- Proses rekrutmen, seleksi dan penerimaan karyawan.
- Proses orientasi kerja bagi karyawan baru.
- Penyusunan paket remuneration.
- Pengembangan karyawan.
- Performance Management System.
- Kepersonaliaan.
- Undang-undang dan peraturan ketenagakerjaan.
- Profil seorang HR Specialist.
Wajib diikuti oleh
Mereka yang bekerja di Departemen SDM, HRM Consultant, Mereka yang akan bergabung di Departemen SDM.
