Training Needs Analysis (TNA)
Tanggal
29-30 April 2014 (Bandung)
Jam Pelaksanaan
08.30-17.00
Tempat
BANDUNG
Pembicara / Fasilitator
Hartono Zhuang IR.,MBA
Harga
Rp. 4.000.000,- / peserta
Materi dibahas dalam pelatihan ini adalah:
1. Training Management System dalam Organisasi
2. Training Needs Analysis; Konsep dan Tujuan
3. Berbagai Pendekatan dalam Training Needs Analysis
a. Pendekatan – Six Boxes
b. Pendekatan – Organizational Element
c. Pendekatan – Performance Variables
4. Analisis Gap Kompetensi (Organisasi dan SDM)
5. Langkah – Langkah Training Needs Analysis
a. Metode Pengumpulan Data
b. Metode Analisis dan Interpretasi Data
c. Metode Pelaporan Hasil Analsis
d. Pengembangan Solusi dan Rekomendasi
6. Implementasi pada Perancangan Program Pelatihan
Wajib diikuti oleh
Program pelatihan ini diperuntukan bagi para pelaku / praktisi pelatihan dan pengembangan SDM di organisasi, seperti: HRD Manager, Training Manager, Training Section Head, Training Officer, Training Analyst, Training Program Development, serta Internal Trainer.
