Training Skill For Manager
Tanggal
24 – 25 Juni 2014
Tempat
Hotel Santika Bandung
Meski tidak bertitel “Instruktur” atau “Trainer”, manager harus mampu melatih dan meng-update keterampilan SDM yang dikelolanya. Dirancang dengan menggunakan sudut pandang manager, program pelatihan ini akan membekali para manager dengan kemampuan melatih yang efektif lebih dari sekedar kemampuan Presentasi atau Public Speaking!
Pokok Bahasan
1. Model Pembelajaran dan Perbaikan Kinerja
2. Peran Manager sebagai Trainer
3. Essentials of Training Needs analysis
a. Learners Analysis
b. Context Analysis
c. Focused Exercise : Answering the Gap
4. Essentials of Training Design and Development
a. Prinsip Pembelajaran Orang Dewasa
b. Kaidah ABCD Dalam Merancang Pelatihan
c. Jenis-Jenis Metode & Aktivitas Pembelajaran
d. Menyusun Rencana Pembelajaran (Lesson Plan)
e. Focused Exercise : Developing Lesson Plan
5. Essentials of Training Delivery
a. Prinsip Penyampaian Materi Pelatihan
b. Penggunaan Metode & Aktivitas Pembelajaran
c. Menangani Perilaku Peserta Pelatihan
d. Focused Exercise : Comprehensive Training Delivery
6. Essentials of Training Evaluation
a. Model Evaluasi Pelatihan 4 Level
b. Merancang Soal Latihan, Kasus, dan Tugas
c. Focused Exercise : Level 2 & Level 3 Evaluation
Sasaran Peserta
Workshop ini sangat disarankan untuk diikuti oleh para Manager di Perusahaan.
Metode Pelatihan
Metode pelatihan yang digunakan adalah 50% Praktek dan 50% Konsep, yang terdiri dari : Presentasi Audio Visual, Simulasi dan Latihan, Studi Kasus, Diskusi
Trainer
MUHAMMAD ISMAN SE.,CH.,NLP.,CBA.,MRM.
HARTONO ZHUANG IR.,MBA
Investasi
Rp. 4.000.000,- / peserta
Investasi sudah termasuk:
- Modul (Hard Copy & Soft Copy)
- Training Kit Eksklusif
- Sertifikat
- Makan Siang & Coffe Break
- Gift / Souvenir
