Understanding Yourself, Understanding Your Subordinate using MBTI Preference Model

Tanggal
11 Mei 2013

Pukul
09.00-16.00 WIB

Tempat
Apartemen Batavia, Jakarta

Latar Belakang
Sebagai seorang Manager atau Supervisor, hal penting yang harus Andapelajari adalah mengenal berbagai tipe kepribadian manusia. Anda diharapkan mampu mengetahui tipe kepribadian anggota tim Anda secara spesifik serta mengajarkan mereka bagaimana bersinergi di dalam tim.

Myers Briggs Type Indicator (MBTI) adalah salah satu alat pengenal tipe kepribadian ternama yang memiliki reputasi dunia. Selain membuat orang bekerja lebih efektif, pemahaman MBTI juga sangat bermanfaat untukmeningkatkan kualitas komunikasi dan mengurangi konflik dengan orang lain.

Workshop “ Understanding Yourself, Understanding Your Subordinate using MBTI Preference Model“ dirancang khusus untuk para Manager, Supervisor serta Team Leader perusahaan agar mampu menggunakan MBTI untuk mengembangkan kemampuan kepemimpinan melalui pengenalan potensi kekuatan dan kelemahan diri sendiri serta anggota tim.

Tujuan
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu untuk:

Memahami 16 tipe kepribadian menurut MBTI
Mengenal kekuatan diri & menyadari potensi kelemahan yang dimiliki
Mengidentifikasi tipe kepribadian anggota tim untuk dapat memberikan arahan dengan kualitas komunikasi yang lebih baik
Membuat program pengembangan diri dengan efektif

Presentasi

Diskusi Interaktif
Praktek (Role Play)
Sesi Umpan Balik (Feed Back)

Materi

08.30 Registrasi
09.00 Landasan Teori MBTI
- Menjelaskan landasan teori: setiap orang mempunyai diri bawaan (true self)
- MBTI untuk meningkatkan PQ (Personality Quotient)
- Penjelasan Preferensi MBTI
10.00 Istirahat
10.30 Penjelasan konsep MBTI :
Pembahasan keunikan perilaku setiap preferensi tipe kepribadian: kekuatan (strength) dan kelemahan (blind-spot) masing-masing
- ISTJ, ISFJ,INFJ, INTJ
- ISTP, ISFP, INFP, INTP
- ESTP, ESFP,ENFP,ENTP
- ESTJ,ESFJ,ENFJ,ENTJ
12.00 ISHOMA
13.00 Pemahaman MBTI dengan model “ Keirsey Temperament”
- Guardian
- Artisan
- Idealist
- Thinker
15.15 Istirahat
15.45 Tehnik Berkomunikasi Efektif dengan Pendekatan MBTI
- Tehnik berkomunikasi efektif dengan anggota yang terdiri dari ragam tipe kepribadian :
- Pemilihan kata yang tepat, intonasi suara
- Mengenal hal-hal yang dapat meningkatkan motivasi kerja anggota tim
- Menetapkan langkah-langkah pengembangan diri dengan efektif
17.00 Penutup

Fasilitator
Fidelis E. Waruwu
Fidelis E. Waruwu adalah seorang Trainer Senior di bidang: Corporate Culture, Myers Briggs Type Indicator (MBTI), DISC Profile, Living Values, dan Character Building. Dia adalah alumni Universitas Salesiana, Roma, Italia. Saat ini mengajar di Fakultas Psikologi, Universitas Tarumanagara, Jakarta pada program S1 dan S2. Beliau memperoleh beberapa sertifikasi profesional: Living Values Certified (from Oxford, UK), MBTI Certification (from CPP Mountain View, California); Personal Formation Certification (from UPS, Rome) and the DISC Profile Certification.

Tohap Simanjuntak
Dunia pelatihan SDM telah menjadi minat besar Tohap dimana ia pernah berkolaborasi dengan perusahaan ternama seperti Singapore Airlines, Fuji Xerox Japan, Citibank,IBM dll dalam pelatihan-pelatihan yang dia adakan.

Topik pelatihan yang menjadi kompetensi Tohap adalah DISC Profile / Expanded DiSC, Myers Briggs Type of Indicators ( MBTI), Effective Communication serta Presentation Skills Technique.

Sebagai praktisi bisnis, Tohap pernah menduduki posisi manajerial di Industri perbankan, media consultant dan pernah memperoleh penghargaan sebagai The Best Team Leader se-Indonesia.Tohap adalah lulusan Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia

Investasi:
1.500.000.-/peserta.
Pembayaran sebelum 27 April 2013 1.250.000 / peserta

Perusahaan-perusahaan yang telah mengikuti Pelatihan MBTI kami:

Banking
Bank CIMB Niaga,BNI, Bank Mega, Lippo Bank, Bukopin, BII, BCA, Bank OCBC NISP, ANZ Bank, BPR Artha Karya Sejahtera, PT Daya Adira Mustika, Bank Mayora,

Insurance and Financial
PT Nikko Securities Indonesia, PT Asuransi Astra Buana, PT Kustodian Sentral Efek Indonesia, Prudential, PT Asuransi Permata Nipponkoa, PT BII Finance,PT LIG Insurance,

Manufacture, Consumer Goods & Distributor
PT Amway Indonesia, PT Data Scrip, PT Solvay Pharma, PT Dynaplast Tbk., PT Roche Indonesia, PT Dexa Medica, PT Indo Food, PT Musim Mas, PT Kutai Timber Indonesia, PT Capella, PT Changsin Industry, PT Chingluh Indonesia, PT Jotun Indonesia,PT Berca Indonesia,PT Astra Honda Motor, PT Bina Plaspac Indonesia, PT Intraco Penta, PT Intraco Penta, PT Samator, PT LG Electronics Indonesia, PT Tirta Investama, PT Sibelco Asia, PT Gramedia Group, Tarra Group, PT Sapta Sarana Sejahtera, PT Arista Group, PT Export Service Centre, PT Swakarsa Wahana Sejahtera, PT Tekpak Indonesia, PT Akino Wahanamulia, PT Prana Chandra Sejahtera,PT Fortune Star Global, PT Riken Indonesia,

Mining , Oil and Gas
PT Schenker Petrolog Utama, CNOOC SES Ltd,PT Depriwangga OM, PT Riung Mitra Lestari

Property & Construction Services
Ciputra Group, PT Summarecon Agung Tbk, Erraenersi Konstruksindo, PT Megapolis Manunggal Industrial Dev, PT Cakrawala Adhiwarna Semesta, PT Bella Putra Intiland, PT Imeco Inter Sarana, PT Bukit Raya, PT Protindo,

Service & Education
RS Pondok Indah,High Scope, Sushitei, Yayasan Perguruan Budi Utomo, Universitas Diponegoro, PT Qasa Strategic Consulting, Bina Panca Potensia, PT Lead Pro,PT Thema Thibi, PT Grita Artha Kreamindo (5asec), JC&K Advertising, LembagaPendidikan Perkebunan, Organisasi Wanita Katholik Pusat, PT Persaels, Santa Ursula,PT Nobu Indonesia, PT Desindo Media, Kiara F&G, PLN, HasibuanBawazir & Pramono Tax Consultant, Badan Meteorologi & Geofisika (BMG),PT Quantum Media Communication, Larissa Aesthetic Center, CBN, Yayasan Mercusuar, PT Grafindo Media, PT Arpeni, PT Bahtera Pesat Lintas Buana, PT Terra Data Indonusa,BMS Group