Using Emotional Intelligence At Work
Tanggal
18-19 Agustus 2014
15-16 September 2014
20-21 Oktober 2014
17-18 November 2014
15-16 Desember 2014
Jam Pelaksanaan
08:00-16:00 WIB
Tempat
Hotel Ibis Style Yogyakarta
Hotel Horisson Ultima Riss Yogyakarta
Hotel Grand Zurry Yogyakarta
Hotel Jambuluwuk Yogyakarta
dan Hotel-hotel berbintang di Yogyakarta
Pembicara / Fasilitator
Tekad Wahyono, S.Psi, M.Si, C Ht/
Siti Noor Fatmah L, S Psi, M Si, Psikolog & Team
(Trainer, Konsultan dan Assessor dalam bidang pengembangan SDM dan organisasi, telah berpengalaman dalam menangani berbagai perusahaan BUMD, BUMN, dan PMA)
Harga
Rp 5.500.000,- (khusus di Yogyakarta)
Materi
Emosi merupakan sebuah state atau suatu kondisi dinamis, yang merupakan reaksi seseorang terhadap stimulus eksternal, dan merupakan aspek non kognitif (bukan merupakan kemampuan berpikir, seperti kecerdasan intelektual dan bakat). Namun demikian, dari berbagai penelitian, peran emosi ini tidak dapat dipandang sebelah mata, bahkan keberadaannya dewasa ini diakui mempunyai kontribusi yang besar bagi kinerja seseorang.
Mengingat pentingnya pengelolaan emosi, maka emosi perlu dikolela sedemikian rupa, sehingga SDM di organisasi cerdas juga secara emosional. Jika SDM cerdas secara emosional, maka emosi mampu dikenali, dikendalikan, dimanfaatkan untuk menunjang kinerja organisasi.
Outline materi:
- Introduction: the value of emotion – passion, shifting the paradigm, the study, intellectual Quotient, emotional Quotient.
- Emotional literacy: kejujuran emosi, energi emosi, umpan balik emosi.
- Emotional fitness: bekerja menggunakan mind and mood: intuisi praktis, tingkat kepercayaan, ketidakpuasan positif, ketangguhan.
- Emotional Depth: menggunakan EQ dalam sukses pribadi: kompas hidup, komitmen, integritas.
- Sukses diri – summary:
- Sukses tidak pernah datang pada orang-orang biasa
- Langkah pertama yang membuat kita menjadi luar biasa
- Pertahankan langkah yang membuat kita menjadi luar biasa
- Emotional achemy: menggunakan EQ dalam sukses bekerja
- Merefleksikan gagasan, membebaskan diri dari waktu
- Menghidupkan peluang
- Penciptaan masa depan
Wajib diikuti oleh
Manajer dan Staf dari berbagai level dan bidang