WORKSHOP ORGANIZATION CULTURE DEVELOPMENT
Tanggal
Jumat, 18 Desember 2009
Jam
09.00 – 16.00 WIB
Tempat
Setiabudi Building II, Jakarta
Jl. Rasuna Said Kav. 62
Pembicara/Fasilitator
DR. Albertus Gunawan, MBA, M.si
Yale University of USA
MBA Program Bidang Business
M.si Program Bidang Keuangan
Doctoral Program Bidang Develoment & HR Management
Ahli Manajemen Indonesia – Badan Nasional Sertifikasi Profesi
ISO Assesor Punj Lloyd Indonesia,NLP Master ,Master Black Belt Six Sigma
Primal Leadership Goleman’s Instructor -Yale University Education Center, Applied Behavior Analyst – Sorbonne University – France
Harga
Rp. 2.200.000,00
Apabila pendaftaran secara koorporat minimal 5 orang, orang ke-6 GRATIS
Pelatihan bertujuan untuk
- Peserta menyadari pentingnya sebuah budaya organiasi yang selaras dengan tujuan organisasi
- Peserta mampu menganalisa dimana dan bagaimana budaya real dalam organisasi
- Peserta mampu melihat dan memberikan solusi cacat budaya apa yang sedang terjadi di dalam perusahaan/organisasi.
- Peserta mampu membangun sebuah budaya organisasi yang unggul
Metode pelatihan
Multimedia, Role Play, Diskusi, Praktek
Pokok pembahasan
- Pemahaman real Budaya Organisasi
- Tipe-Tipe Budaya organisasi
- Mengassess Budaya Organisasi saat ini
- Menemukan cacat budaya organisasi saat ini
- Cara komprehensif melihat dan menentukan budaya perusahaan saat ini dengan metode OCAI
- Kuadrant Budaya Organisasi Model Cameron & Quinn
- Membuat Model Budaya Organisasi yang diinginkan
- Membuat Rencana Kerja Budaya Organisasi yang diinginkan
- Menentukan elemen elemen budaya organisasi
- Menyatukan elemen budaya masa lalu, saat ini, dan masa depan
- Change Management
- Resiko dan Keuntungan Change Management
- Mengimplementasikan Change Management
- Simulasi Budaya Baru dan Tujuan Organisasi
- Peran Leadership
- Take Off Strategy
Wajib diikuti oleh
CEO, Direktur, Manager