Becoming Behavioral Analyst Professional
Tanggal
24 – 25 Mei 2014
Pukul
09.00 – 16.30 WIB
Tempat
Hotel Pacific
Jl. Jend. A.Yani 33 Balikpapan
Program workshop ini merupakan program experience learning yang bertujuan memberikan ketrampilan praktis bagi peserta untuk mencapai standart kompetensi yang ditetapkan terutama di-dalam melakukan analisa pada perilaku (behaviour) yang berfokus pada : Behavioral Assessment, Personality Profile, Personality Type, Need & Role Profile, Stess Potential Identification, Recruitment & Placement, People Development & Training Identification, Coaching, Conseling, Mentoring, Communication, Relationship, Teamwork / team building and Organizational Culture Identification.
Tools yang dipergunakan dalam program ini adalah Expanded DISC dan Papikostik. Penggunaan Expanded DISC akan mengungkap 3 (tiga) hal utama, yaitu Personality Profiling, Position Profiling, serta Compatibility. Sedangkan Papikostik lebih mengungkap pada Role / Peran dan Need / Kebutuhan seseorang di dunia kerja.
Pada Program ini akan diberikan bimbingan pembuatan reporting pada roject/kasus di tempat kerja peserta selama 1 (satu) bulan secara GRATIS.
POKOK BAHASAN :
Hari I
- DISC POWER Profile : Konsep, Scoring & Interpretasi
- Potential Stress Identification : Praktek dan simulasi membaca Grafik Personality
- PAPI KOSTICK : Konsep, Scoring & Interpretasi
- Need & Role Identification : Praktek dan simulasi Diagram Cakram
- Report Analisys Personality Profile
Hari II
- Organizational Culture Identification : Praktek dan simulasi
- Position Job Analisys : Praktek dan Case Study
- Job Profiling Method : Praktek dengan berbagai teknik mengidentifikasi job profile
- Alignment Organizational Culture with Job Profile and Personality Analisys
- Job Compatibility : Praktek menghitung prosentase kesesuaian personality profile dengan job profile
- Preparing for Project Reporting
METODE PELATIHAN
- Ceramah
- Diskusi
- Latihan
- Tugas Individual dan Kelompok
Materi pelatihan secara keseluruhan terdiri dari teori 30% basic theory dan praktek 70%
Untuk Memaksimalkan tujuan pelatihan, Peserta diwajibkan membawa laptop sendiri
SIAPA YANG PERLU MENGIKUTI?
Untuk dapat menerapkan proses perubahan yang efektif, selayaknya yang perlu mengikuti pelatihan ini adalah para jajaran seluruh Divisi HR dalam sebuah instansi/perusahaan, Namun demikian pelatihan ini juga dapat diikuti divisi Non HR, para konsultan dan akademisi yang berperan dalam membantu memecahkan persoalan organisasi dan perusahaan.
INVESTASI
Rp. 2.750.000,- / orang
Termasuk (4x coffee break , 2x Lunch, materi dan sertifikat )
BONUS HINGGA SENILAI RP. 5.000.000,- DALAM BENTUK :
- Identifikasi e-DISC Power;
- Job Guidelines
- Organizational Culture Assessment Inventory
- Template Otomasi Job Style Analysis;
- Template Otomasi Personal Style Analysis;
- Software self-learning Graphology
- Handwriting-Signature Software
- Recrutment Software
- Personality Test
- Software Color-test;
- Software Accurate Test (varian color test);
- E-book berbagai buku Assessment & HRD
FASILITATOR
IFFAH ROSYIANA, M.PSI, Psikolog, CPHRM, CBA, CBSCP., CG.
Lulusan Magister Psikologi, sebagai Professional di bidang HR beliau sudah belasan tahun menangani SDM di perusahaan industri manufacture dan Jasa. Selain bidang HR beliau sebagai professional di bidang Psikologi. Saat ini beliau menjabat Managing Director di Lembaga Pelayanan Psikologi & Pengembangan SDM “Bina Insan Mandiri”. Saat ini ibu Iffah lebih banyak memberikan Konsultasi, training, dan Assessment untuk perusahaan-perusahaan BUMN, Swasta maupun Multinasional.
Iman N Bajuasijadji, MM., CPHR., CBSCP., CPLP.
Professional HR yang sudah belasan tahun mendalami dan mempraktekan konsep, teori, dan best practice HR di-berbagai perusahaan berstandarisasi ISO dalam berbagai serie, baik di perusahaan otomotif, perusahaan food-chain, perusahaan logam, dan masih banyak jenis industri lain baik sebagai professional maupun sebagai konsultan juga sebagai dosen tamu di berbagai Perguruan Tinggi. Lulusan S2 di bidang Management SDM, sekaligus mempunyai beberapa sertifikasi professional dalam berbagai bidang di-antaranya BSC Professional, HRM Professional, maupun Pengembangan Model & Modul Kompetensi dari In-Went Germany. Jabatan terakhir beliau sebagai Genaral HR Manager sebuah perusahaan terbuka di bidang Cigarrette yang berkantor pusat di Surabaya. Saat ini Pa Iman lebih banyak memberikan Konsultasi, training, dan Assessment untuk perusahaan-perusahaan BUMN, Swasta maupun Multinasional.
Pendaftaran :
Becoming Behavioral Analyst Professional
