Belajar dengan media NLP-Strategic HRM for Non HR
Tanggal
10-11 Februari 2011
Waktu Pelaksanaan
08.30-16.30 WIB
Tempat
Hotel Menara Peninsula
Pembicara
Team Instruktur
Investasi
Rp.2.500.000/peserta
incld.Modul, sertifikat, 1x lunch, 2x coffee break
Tujuan Workshop:
Setelah menyelesaikan workshop, peserta akan:
- Dapat memvisualisasikan Powerful Vision dari Prestasi SDM terbaiknya.
- Dapat mengaktifkan Gelora Powerful guna menyusun strategi HRM yang powerful.
- Dapat memahami fungsi strategisnya dalam pengelolaan SDMnya.
- Dapat memahami sistem kerja HRM dalam hal: Penyediaan, Pengembangan, Pemantapan, Evaluasi serta Reward & Punishment sebagai landasan yang kuat dalam aplikasi penyusunan sistem di tempat kerja masing-masing.
Peserta:
Line Manager atau mereka yang bukan dari HR dan ingin mengembangkan diri dalam mengelola SDM yang ada dibawahnya.
Topik Workshop:
Hari Pertama:
- Pembangkitan State Belajar peserta.
- Pengertian dan Deliverables HRM di Line Manager.
- Penguasaan NLP dan Hypnosis yang terkait dengan HRM.
- Formula keunggulan Pribadi dan Formula keunggulan Organisasi beserta SDM nya.
- Berbagai Mental Blocks organisasi ke Powerful HRM.
- Indikator keberhasilan HRM.
- Berbagai kemungkinan Loss di bidang HRM.
- Powerful Competencies dari seorang Line Manager di bidang HRM.
Hari Kedua:
- HR Design
- HRM di HRD dan Line Manager.
- Berbagai alat ukur keberhasilan Strategic HRM di Line Manager.
- Langkah HRM:
- Perencanaan dan penyediaan SDM.
- Pengembangan SDM di beberapa tingkatan.
- Pemantapan motivasi kerja di perusahaan
- Evaluasi kinerja di beberapa fase
- Reward & Punishment
- Outsourcing Management
- Industrial Relations
- Para Leader sebagai pengungkit kualitas kinerja SDM.
- Identifikasi sistem HRM yang diterapkan dan ide pengembangannya.
- Pasal penting UU Ketenagakerjaan