Jadwal Training 2024

CERTIFIED CLINICAL HYPNOTHERAPY

Jadwal Training

Tanggal 20-22 Maret 2009 Tempat Hotel*, Jakarta Pembicara / Fasilitator Issa Kumalasari Certified Trainer of Hypnotherapy from ABH Certified Master Trainer of Time Line Therapy ... Baca Selengkapnya

CERTIFIED CLINICAL HYPNOTHERAPY

 

Tanggal
20-22 Maret 2009

Tempat
Hotel*, Jakarta

Pembicara / Fasilitator
Issa Kumalasari
Certified Trainer of Hypnotherapy from ABH
Certified Master Trainer of Time Line Therapy (TM) from TLTA
Certified Trainer of NLP from ABNLP
Certified Trainer of Coach from ABNLP

Harga
Normal : Rp.5.000.000
Early Bird : Rp. 3.500.000

Pembayaran Via Credit Card Lippobank, CIMB, BCA Card dan Danamon
Card: Rp. 3.000.000

Materi
During the Hypnosis Training, You’ll Learn Effective Hypnosis Techniques to:
• Change Your Life and Assist Others to Change Theirs
• Create Effective Suggestions to Use In Hypnosis
• Create Powerful Motivation for Change
• Stop Overeating
• Stop Smoking
• Eliminate Stress
• Record Onto CD or Digital Audio
• Use Hypnosis Legally and Ethically to Create Change
Your Curriculum Includes:
• Mostly Hands-On Practice right from the start
• Learn by Practice Not From Watching DVD’s
• Supervision by an Experienced Hypnotherapist and Certified Trainer
• Interviewing Techniques to Determine the
• Suggestions Necessary for Best Result
• Suggestibility Testing
• Inductions
• Post Hypnotic Suggestions
• Deepening Techniques
• Post-Hypnotic Suggestions
• Clinical Hypnosis

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Certified NS – NLP Practitioner For Transformational Coach

 

Tanggal
12-18 Agustus 2009

Jam Pelaksanaan
09.00 – 18.00 (minimal)

Tempat
CICO Resort
Bogor

Pembicara / Fasilitator
Mariani Ng
Personal / Business Coach, the First Woman in Asia who is certified as international trainer of NS-NLP and approved to certify NLP Practitioner and Master Practitioner

Harga
Rp. 13.000.000,-
(termasuk manual, sertifikat kehadiran, sertifikat internasional, penginapan, akomodasi, manual, sertifikat)

CREATE & MASTERING THE LIFE YOU WANT !!!

  • Anda Baru Tahu NLP ? Atau malah bingung ?
  • Anda Ingin Refreshing NLP ?
  • Atau Anda Ingin Belajar NLP dengan benar, lebih terprogram dengan baik dan terstruktur rapi dengan efektif ?
  • Tidakkah Anda tahu bahwa hidup ini dapat kita lakukan dengan lebih menyenangkan ?
  • Apakah Anda menginginkan sebuah keinginan atau cita-cita Anda yang diidam-idamkan dapat terlaksana dengan sangat cepat ?
  • Ingin memiliki Self Motivation, Irresistible Communication Skill & Leadership yang Luar Biasa ?
  • Berkeinginan untuk membuang Barrier, Belenggu Diri, Self Blocking, Limiting Belief serta Kepercayaan Diri Yang Membelenggu
  • Tahukah anda bahwa Ketakutan / Fobia itu dapat anda musnahkan dalam hitungan jam, menit bahkan detik ?
  • Mengertikah anda bahwa hasil dari pelatihan ini sangat real dan nyata dalam kehidupan sehari-hari
  • Ingin Sukses dan merasakan Manfaatnya dalam Bisnis, Pekerjaan, Keluarga, Percintaan, Seksual, Kesehatan dan lain-lainnya ?
  • Menginginkan Pelatihan yang Profesional namun bersuasana Riang, Fun, Kekeluargaan dan Menyenangkan serta Menggairahkan ?
  • Ingin agar Training & Fasilitatornya bersertifikasi Internasional yang Kredibel ?
  • Ingin agar Pelatihan ini dapat dilanjutkan ke jenjang yang lebih tinggi bahkan sertifikasi di luar negeri (internasional) ?

SEGERA TEMUKAN JAWABANNYA DISINI !!!
Pelatihan & Training Yang Dahsyat Luar Biasa untuk Mempercepat Kesuksesan dan Kebahagiaan Hidup dalam Bisnis, Pekerjaan, Keluarga, Percintaan, Seksual, Kesehatan dan lain-lainnya !!!

PERINGATAN DARI KAMI !!!
Dengan mengikuti pelatihan ini, Anda akan menjadi Tuan atas Segala Fikiran Anda dan Tidak Diperbudak oleh Fikiran Anda sama sekali.

Removing Your Inner Blocks
Achieve Your Life’s Goals & Successes Faster
NS – NLP Practitioner For Transformational Coach
Be an Internationally Certified NS-NLP Practitioner in 7 days

Pada akhir program setiap peserta akan memiliki kemampuan sebagai berikut:

  • Mudah mengenali (cara berpikir) orang lain melalui bahasa verbal dan non-verbal
  • Memiliki dasar-dasar untuk pelatihan pengembangan personal (soft-skill) yang bisa digabungkan dengan pelatihan teknis (technical skill)
  • Memiliki coach & counseling skills yang sederhana tapi efektif
  • Menjadi komunikator yang efektif dan berpengaruh
  • Bersikap proaktif dan fleksibel terhadap perubahan
  • Goal-achiever
  • Menangani hambatan mental yang telah men-sabotase kesuksesan
  • Strategi dan keterampilan untuk me-manage diri dalam setiap keadaan agar selalu tampil dalam peak performance
  • Meningkatkan keberhasilan di berbagai bidang, baik usaha, karier maupun keluarga

Outline:
I. Introduction to Mind:

  • Pemahaman tentang cara berpikir manusia sehingga mampu mengenali diri sendiri dan orang lain.
  • Meningkatkan kemampuan untuk meletakkan landasan kerangka berpikir (mindset) yang kokoh dan terintegrasi dalam mencapai tujuan bersama.

II. State-Management:

  • Strategi menelusuri dan mengenali satu per satu faktor yang diperlukan untuk mengatasi permasalahan dengan efektif.
  • Strategi dan keterampilan untuk me-manage diri dalam setiap keadaan agar selalu tampil dengan peak performance.
  • Meningkatkan motivasi kerja.

III. Meta-Model:

  • Teknik komunikasi untuk mengetahui proses berpikir seseorang (cocok untuk selling skill, persuasion skill, coach & counseling).
  • Teknik untuk merubah paradigma dan belief yang menghambat.
  • Memperlancar komunikasi baik verbal dan non-verbal.

IV. Coach, Counseling & Therapy:

  • Penanganan hambatan pikiran (mental block) yang menghambat.
  • Penanganan trauma, phobia, habit, depresi, demotivasi dan lain sebagainya yang bersifat psikosomatis.
  • Memiliki kemampuan untuk mengembangkan potensi di berbagai bidang, baik usaha, karier maupun keluarga.
  • Meningkatkan kinerja perusahaan, baik melalui pemberdayaan diri sendiri maupun diri para personal perusahaan yang terlibat di dalamnya.

Wajib diikuti oleh
Semua profesi

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

NLP Master Practitioner Certification Course

 

Tanggal
12-15 November 2009

Jam Pelaksanaan
8.00-18.00 WIB

Tempat
Hotel Ciputra Jakarta

Pembicara / Fasilitator
Nathalia Sunaidi

Harga
Normal : Rp. 10.800.000,-
Early Bird : Rp. 8.800.000,-
(Paling lambat tanggal : 21 Oktober 2009 )

Materi
Program ini difokuskan untuk memberikan Anda keterampilan waking
hypnosis, cara menggunakan NLP dan hypnosis tanpa trance, dan bagaimana mendapatkan akses langsung ke subcouncious orang lain yang merupakan kunci untuk membuat orang lain melakukan apa yang Anda inginkan.

Anda akan mempelajari kata-kata yang mengubah pemikiran, bahasa yang benar untuk mempengaruhi subcouncious mind. Anda akan menguasai  bagaimana menggunakan filter setiap orang untuk memahami pengalaman mereka, mendapatkan data, apa yang harus diperhatikan dan apa yang harus diabaikan. Sekarang Anda akan mempelajari rahasia yang bekerja dengan filter ini, dan menggunakannya secara efektif untuk mempengaruhi setiap bidang kehidupan Anda. Ini adalah pelatihan yang paling canggih yang dapat Anda ikuti. Anda akan meninggalkan semua yang membatasi
kepercayaan anda kedalam puing, dan memprogram diri anda untuk menjadi master dari kesuksesan yang Anda inginkan.

Anda akan belajar dan memahami perilaku manusia secara cepat dan
mempercepat perubahan. Plus anda akan mempelajari Covert NLP dan Hypnosis skills.

Anda menguasai aplikasi dari Advanced NLP – belajar dan membuat pola dan strategi baru untuk sukses, kebahagiaan dan prestasi. Anda akan menjadi yang terdepan dan berpartisipasi dalam masa depan NLP dengan membuat pola baru.

Dalam program ini, Anda akan mempelajari cara:

  1. Get others to do what you want and have them think it was their idea
  2. Master magic words of waking hypnosis
  3. Read people like a book
  4. Get people to like, listen, and respect you
  5. Exude massive charisma
  6. Push other people’s buttons at will
  7. Control your own “hot” buttons
  8. Change other people’s minds
  9. Master subconscious communication
  10. Release your personal energy

Hands-on Learning:

  1. Advanced submodality distinctions
  2. Instant trance inductions
  3. Waking hypnotic patterns
  4. Embedded commands
  5. Using metaphors for deep trance marking
  6. Nested loops for waking trance
  7. Rapid strategy elicitation for modeling and change
  8. Linguistic installation patterns
  9. Values and belief elicitation for selling
  10. Covert Meta program utilization mastery
  11. Advanced modeling skills for success
  12. Changing beliefs subconsciously
  13. Covert change patterns
  14. Time distortion patterns
  15. Love strategies
  16. Use nature to create metaphors
  17. Future pacing for long term success
  18. Accelerated learning – mind mapping

This course isn’t just for “professionals” using NLP; it’s
for anyone who wants to improve and direct their life to be successful and prosperous. Whether you are in a health-related field, social work, sales, teaching, public speaking, or any other profession – these powerful techniques will help you both profesionally and personally.

* Requirements: A Basic NLP
Practitioner certification through NFNLP or another recognized certifying agency.

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

NLP Basic Practitioner Certification Course SURABAYA

 

Tanggal
5-8 November 2009

Jam Pelaksanaan
8.00-18.00 WIB

Tempat
Hotel Menyusul (Surabaya)

Pembicara / Fasilitator
Nathalia Sunaidi

Harga
Normal Rp. 9.800.000,-
Early Bird Rp. 7.800.000,-
(Paling lambat tanggal : 21Oktober 2009)

Materi
Apa itu NLP? dan bagaimana Anda bisa mendapatkan manfaat dari NLP? Kelas ini dirancang untuk menjadi sumber daya bagi Anda untuk sisa hidup anda, untuk mengajarkan apa itu NLP  dan bagaimana menggunakannya secara efektif.

Dalam NLP Anda mengembangkan keterampilan dasar untuk
meningkatkan perjalanan menuju sukses. Anda akan belajar untuk:

  • Be your best in tough situations, all the time.
  • Turn problems and obstacles into springboards for super success.
  • Speed up your learning in any field.
  • Make dramatic, positive changes in the way you think, feel and act.
  • Successfully get your message across, every time.
  • Detect patterns in human behavior
  • See and hear more efficiently as you improve your sensory acuity.
  • Learn to model yourself based on characteristics common among high achievers.
  • Recognize how other people respond to you.
  • Defuse tense situations.
  • Understand where your competition is coming from.
  • Use objections to improve your communications.

Mengapa harus mengambil Training ini SEKARANG:

  • Remove the emotional charge from unpleasant memories.
  • Eliminate and remove difficulties in your work and personal life by recognizing and altering the patterns that create them.
  • Be able to build rapport with anyone.
  • Control almost any situation.
  • Improving and using states of mind.
  • Catapult yourself to great success using the secrets of managing your emotional states.
  • Create useful states of mind, and use the best states of mind at the worst of times.
  • Break out of unwanted emotional states of mind at will.
  • Have your best resources available to you any time you need them, by developing your personal circle of excellence.
  • Understand people better than you ever have before.
  • Read people like a book.
  • Be more effective in personal and professional relationships.
  • Leave people in better, more productive states.
  • Create instant connections with others.
  • Learn how to eliminate bad moods.
  • Make better decisions in both personal and professional areas, by future pacing your life!
  • Read and respond to others in all of your communications, and get more of what you want, most of the time, in every situation.
  • Alter your thinking to be more effective.
  • Set goals in ways that ensure success.
  • Achieve instant rapport with others (even with difficult types) and have them like you.

Anda akan menguasai teknik NLP ini yang dapat Anda gunakan
segera:

  • Circle of excellence — have all your top resources available to you.
  • Change personal History — alter your responses to bad memories.
  • Adding resources — supply more skills to new areas.
  • Anchoring — learn the secrets of master communicators by using anchors.
  • Chaining anchors — learn to anchor new states in yourself and others.
  • Swish Patterns — leap past limitations into a new you.
  • New Behavior Generator — gives you dependable techniques to try on new skills; make learning easy; utilize the secrets of top sports performers.
  • Fast Phobia Technique — release traumatic memories, defuse phobias and fears from spiders, snakes, heights, to war and PTSD.
  • Mend a broken Heart — help yourself and others recover from bad relationships.
  • 6-Step reframe — learn to use your subconscious in new ways.
  • Deep self-appreciation techniques to boost your self-esteem.

Sekilas apa yang anda akan mempelajari:

  • Subconscious rapport skills
  • How to get into another’s mind
  • How to see and hear expertly
  • How to ask the right questions for change
  • How to change internal states
  • How to access personal strengths
  • How to make rapid, lasting changes
  • Anchoring – the heart of NLP
  • Representation systems
  • Strategies
  • Predicates – language of the mind
  • Information gathering
  • The Meta Model
  • Outcome elicitation
  • Fast phobia techniques
  • Mend a broken heart
  • New Behavior Generator
  • New Behavior Generator – the advanced pattern
  • Swish Pattern
  • Godiva Chocolate Pattern
  • Eye accessing cues
  • Linear time processing – “Timeline 2000?
  • Frames of NLP
  • Re-parenting – Advanced Inner Child Work
  • Change personal history
  • Q & A about NLP
  • Adding Resources
  • Visual Squash – Stop Addictions – #1 for Addictions/Compulsions
  • Reframing
  • Metaphors
  • Plus Much More!

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Human Resources Management Professional (HRMP) Certification

 

Human Resources Management Professional (HRMP) Certification

Tanggal
21 – 24 Oktober 2013
11 – 14 November 2013
09 – 12 Desember 2013

Pukul
09.00-17.00 WIB

Tempat
Menara Kadin Lt. 24 – Jakarta

Pembicara / Fasilitator
R. Chandra
R. Chandra telah berkarir di bidang HR sejak tahun 1985 baik sebagai praktisi maupun sebagai konsultan. R. Chandra mengawali karirnya sebagai Junior Consultant di sebuah perusahaan konsultan manajemen yang berada dibawah Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia sampai terakhir menjadi Senior Consultant di sebuah konsultan manajemen multinasional.

Selama kurun waktu tersebut, R. Chandra telah mengantungi beberapa sertifikat/brevet yang terkait dengan pekerjaannya sebagai konsultan, antara lain Facilitating Skill Workshop, Targeted Selection, Assessment Centre, Strategic Planning, HR Strategic Management, Competency Profiling, dan sebagainya. Disamping itu ybs telah mengembangkan berbagai pendekatan dan metode yang aplikatif dalam lingkup Manajemen SDM dan Manajemen pada umumnya.

Daisy M.E. Suhari
Kiprahnya sebagai praktisi HRD selama lebih dari 15 tahun dengan posisi terakhir  GM SDM disebuah perusahaan yang merupakan Group dari Telkom, serta gelar certified MBTI yang disandangnya, menjadikannya seorang praktisi psykologi yang handal dalam management SDM. Akhirnya, sejak tiga tahun terkahir, beliau menjadi konsultan dan trainer pada bidang-bidang self development, emotional-development, emotional management & self motivation.

Harga
Rp 6.000.000 /peserta
(belum termasuk penginapan, dan belum termasuk pajak, bagi perusahaan yang membayar pajak PPN atau PPH)

Materi Program
Pelatihan HRMP didesain berdasarkan kebutuhan rill para praktisi Manajemen SDM yang merasakan adanya kesenjangan antara kompetensi mengenai Manajemen SDM yang dimiliki dengan kebutuhan praktis di pekerjaan mereka. Kesenjangan ini terutama dirasakan ketika seseorang dipromosikan dari unit lain ke unit SDM namun pemahaman mengenai Manajemen SDM masih terbatas sementara ia dituntut oleh perusahaan agar secepatnya dapat menguasai pekerjaannya.
Perkembangan dunia usaha dewasa ini mengharuskan unit SDM berperan lebih strategik sehingga para pelaksananya diharapkan mengembangkan kompetensinya sedemikian rupa agar dapat mengisi peran tersebut sebaik-baiknya.

Peran strategik tersebut ditunjukkan dalam pengelolaan kompetensi dan kinerja SDM. Semakin disadari oleh perusahaan bahwa pencapaian strategi dan sasaran perusahaan memiliki keterkaitan langsung dengan pengelolaan kompetensi dan kinerja SDM. Hal ini diperkuat oleh pendekatan Balanced Scorecard yang menempatkan pengelolaan kompetensi dan kinerja dalam salah satu perspektifnya yakni Learning & Growth, disamping tiga perspektif lainnya yakni Internal Business Process, Customer dan Financial.
Oleh karena itu pengelolaan SDM tidak lagi cukup sekedar mengurusi administrasi penggajian, kesejahteraan atau hubungan kepegawaian – atau memenuhi peranan sebagai HR Operation seperti yang dinyatakan oleh Dave Ulrich (pengarang HR Champion) – namun secara alamiah harus melangkah kepada peran yang lebih strategik menjadi Strategic Business Partner.

Program yang ditawarkan oleh HRMP adalah integrasi antara kebutuhan riil di tempat kerja dengan pengetahuan terhadap perubahan paradigma yang sedang terjadi dalam dunia HR Management saat ini. Dalam arti, memberikan pemahaman secara menyeluruh mengenai lingkup kerja Manajemen SDM dengan mengetengahkan pendekatan-pendekatan baru yang bukan lagi sekedar konsep namun telah diaplikasikan secara meluas di dunia usaha.
HRMP dikemas sedemikian rupa sehingga diharapkan dapat dengan mudah dicerna dan diaplikasikan oleh para peserta, baik yang baru memulai karir di bidang Manajemen SDM maupun yang telah berkarir lama di perusahaan namun baru mengenal bidang ini.

Tujuan dan Sasaran HRMP
HRMP bertujuan untuk memberikan pengetahuan praktis dan ketrampilan yang mendasar dalam bidang Manajemen SDM yang bersifat umum (overview) namun dapat dipraktekkan oleh para peserta dalam pekerjaannya masing-masing.
Sasaran yang ingin dicapai adalah para peserta :

  • Mampu memahami lingkup kerja Manajemen SDM,
  • Mampu memahami perubahan paradigma Manajemen SDM yang terjadi,
  • Mampu memahami pendekatan-pendekatan baru yang aplikatif,
  • Serta memiliki ketrampilan dasar yang dapat diterapkan dalam bidang Manajemen SDM.

Modul HRMP
HRMP dilaksanakan dalam waktu 4 (empat) hari efektif, dengan modul sebagai berikut :
1. Konsep Strategic Competency-based Human Resource Management (SCBHRM) Dalam Sistem Manajemen SDM

  • Situasi Bisnis Global Serta Kaitannya Dengan Perubahaan Peran Manajemen SDM
  • Pengelolaan Kompetensi dan Kinerja Sebagai Fungsi Strategik Manajemen SDM
  • SCBHRM Sebagai Bagian Dari Perencanaan Strategik Organisasi
  • Skill practice : Cascading Down Business Competency to Job Competency

2. Organization Development dan Change Management

  • Competency Profile Analysis
  • Job Family & Job Evaluation
  • Organization Design & Structure
  • Nilai, Perilaku & Budaya (Organization Value, Behavior & Culture)
  • Sistem, Proses & Teknologi
  • Pendekatan & Proses Change Management
  • Hambatan dan Teknik Mengubah Paradigma Dalam Change Management
  • Skill practice : Menyusun Competency Profile dan Job Value

3. Perencanaan SDM di Perusahaan

  • Perencanaan SDM (HR Planning) dan Kaitannya Dengan Rencana Strategik Organisasi
  • HR Planning dan Kaitannya Dengan Subsistem SCBHRM lainnya
  • Teknik Perencanaan & Perhitungan Kebutuhan SDM (Manpower Demand & Supply)
  • Skill practice : Teknik Menyusun HR Planning

4. Sistem Rekrutmen & Seleksi dan Metode Assessment Center

  • Prinsip Dasar Rekrutmen & Seleksi
  • Teknik dan Penerapan Proses Rekrutmen & Seleksi
  • Metode Competency-based Selection Interview
  • Metode Assessment Center Sebagai Alat Utama Seleksi SDM dan Pengukuran Kompetensi

5. Sistem Pelatihan & Pengembangan SDM (Training & Development System)

  • Prinsip Dasar Pelatihan dan Pengembangan SDM
  • Model Pendekatan Pelatihan & Pengembangan SDM
  • Training Needs Analysis (Competency Gap Analysis)
  • Mendesain Competency-based Training Program
  • Pengelolaan Aktifitas Pelatihan & Pengembangan
  • Metode Evaluasi Pelatihan & Pengembangan
  • Kaitan Sistem Pelatihan & Pengembangan dengan Sistem Manajemen SDM Lain

6. Sistem Manajemen Karir dan Perencanaan Suksesi (Career Management & Succession Plan)

  • Prinsip Dasar Manajemen Karir
  • Aspek-aspek Manajemen Karir
  • Desain Jenjang Karir (Career Path Design)
  • Aspek-aspek Perencanaan Suksesi
  • Kaitan Manajemen Karir & Perencanaan Suksesi dengan Sistem Manajemen SDM Lain
  • Skill practice : Menyusun Replacement Chart

7. Sistem Remunerasi (Remuneration System)

  • Filosofi Remunerasi
  • Strategi Remunerasi
  • Penetapan Job Class Berdasarkan Job Evaluation
  • Survei Remurerasi
  • Kebijakan dan Struktur Remunerasi
  • Kaitan Sistem Remunerasi dengan Sistem Manajemen SDM Lain

8. Sistem Pengelolaan Kinerja (Performance Management System)

  • Prinsip Dasar Sistem Pengelolaan Kinerja
  • Performance Management Cycle
  • Individual Development Plan (IDP)
  • Kaitan Sistem Pengelolaan Kinerja dengan Sistem Manajemen SDM Lain
  • Skill Practice : Menyusun (IDP)

9. Hubungan Industrial (Industrial Relations)

  • Prinsip Dasar Industrial Relations
  • Undang-Undang Ketenagakerjaan
  • Peraturan Perusahaan
  • Perjanjian Kerja Bersama (PKB)
  • Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial (PPHI)
  • Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)
  • Mengelola aktitifitas Corporate Social Responsibility (CSR)
  • Kaitan Hubungan Industrial dengan Sistem Manajemen SDM Lain

10. Sistem Informasi dan Administrasi Manajemen SDM (HR Administration & Information System)

  • Sistem Administrasi Kepegawaian
  • Pemanfaatan Pendekatan Sistem Informasi Dalam Sistem Administrasi Kepegawaian
  • Contoh Aplikasi HRIS Dalam Administrasi Kepegawaian
  • Kaitan HRIS dengan Sistem Manajemen SDM Lain

Bonus Program
HR Scorecard
a. Teknik Pengukuran Kinerja SDM : Human Capital & Scorecard
b. Teknik Penyusunan HR Strategy Map
c. Simulasi Penyusunan HR Scorecard

Bonus Alat
Peta Strategi Perusahaan, Peta Strategi HR, HR Performance Dashboard Software dan Bundel KPI Strategic HR.

Wajib diikuti oleh
Peserta HRMP adalah para praktisi yang telah lama bekerja di perusahaan namun baru dipromosikan ke unit SDM atau karyawan baru yang ditempatkan di unit SDM yang membutuhkan pemahaman dasar yang menyeluruh mengenai Manajemen SDM – khususnya yang berbasis kompetensi.

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

International NLP Master Practitioner Certification

Jadwal Training

International NLP Master Practitioner Certification Certified by NFNLP USA (www.nfnlp.com) (Requirement: Certified NLPPractitioner from International Recognized NLP Certifying Body) PLUS Sertifikasi Hypno-COACH with Ericksonian (Conversational) ... Baca Selengkapnya

International NLP Master Practitioner Certification

 

International NLP Master Practitioner Certification

Certified by NFNLP USA (www.nfnlp.com)
(Requirement: Certified NLPPractitioner from International Recognized NLP Certifying Body) PLUS Sertifikasi Hypno-COACH with Ericksonian (Conversational) Hypnotherapy

Date
14-18 April 2012

Time
Pk. 08.30 – 17.00 WIB

Venue
Hotel MENARA PENINSULA
Jakarta

No. 1 di Indonesia Disertifikasi langsung oleh International Master Trainer of NLP PERTAMA dan hanya SATU di Indonesia

Program LUAR BIASA
“No Real MASTER but YOU”
NLP itu SEDERHANA dan MENYEDERHANAKAN hidup kita,dengan NYAMANnya kita menyadari dan menikmati alangkah INDAHnya hidup ini NLP itu HEBAT dan MENGHEBATKAN diri kita, dengan MUDAHnya kita mengoptimalkan betapa LUAR BIASAnya potensi diri kita Untuk semua orang, professional, eksekutif, trainer, dosen, guru, psikolog, dokter, perawat, terapis, konsultan, HRD, Personalia, businessman dan siapa saja yang telah berkualifikasi NLP PRACTITIONER yang ingin meningkatkan dan melengkapi kemampuannya mengaplikasikan teknologi pemberdayaan dan optimalisasi fungsi otak serta pikiran bawah sadar untuk pengembangan diri, pencapaian prestasi, pengelolaan bisnis, kesehatan fisik dan mental, pendidikan, dan peningkatan kualitas hidup di semua bidang lainnya sebagai NLP MASTER PRACTITIONER sekaligus memiliki kemampuan sebagai Hypno-COACH.

Mengikuti pelatihan ini, secara OTOMATIS kita memiliki dan menguasai HEBATnya sikap, pengetahuan, kemampuan dan kompetensi setingkat NLP MASTER PRACTITIONER sekaligus aplikasi praktis dalam Hypno-COACHING.

APA YANG DIKUASAI DARI PROGRAM INI?
Dengan PRAKTIS Kuasai betapa HEBATnya kemampuan hubungan antar manusia (interpersonal relationship skill) yang elegan dan efektif dengan:

  • Kepekaan Panca Indera dalam menyerap informasi (Advanced Sensory Acuity)
  • Kemampuan Membangun Trust dan Mengikis Hambatan Komunikasi (Instant Rapport)
  • Mengenali dan Menyesuaikan Diri dengan Proses Berfikir dan Sumber Motivasi (Meta Program)

Secara ELEGAN, Kuasai begitu LUAR BIASA kemampuan komunikasi (Communication Mastery) dengan Komunikasi Bawah Sadar (Waking Hypnosis Patterns) dalam BAHASA INGGRIS dan BAHASA INDONESIA menggunakan:

  • By-pass Words Awareness Pattern
  • Temporal Pattern
  • Spatial Pattern
  • Cause & Effect Pattern
  • Personal Trance Words
  • Hypnotic Language Pattern
  • Embedded Commands
  • Analog Marking
  • Magic Words
  • Nested Loops
  • Softening Phrase
  • Time released Commands
  • Ericksonian Hypnosis
  • Others powerful hypnotic patterns

Secara CEPAT, Optimalkan potensi Anda untuk Sukses dengan menggunakan teknik:

  • Success Track
  • Auto Pilot for Success

Dengan MUDAH, Buang jauh-jauh hambatan dan gangguan mental Anda, melalui metode:

  • Sliding Anchors
  • Drop Down Through
  • Eye Movement

Dengan NYAMAN, Hentikan kebiasaan-kebiasaan negatif Anda dengan:

  • Compulsion Blow Out
  • New Behavior Generator

Secara ALAMI, Gali dan Sempurnakan sumber-sumber keberhasilan dalam diri Anda melalui:

  • Healing States of the Masters
  • Aura Modeling
  • VIRGINIA SATIR Patterns & VIRGINIA SATIR Flex
  • Hammer Exercise

Secara SISTEMATIS, Temukan dengan KONKRIT jawaban dan SOLUSI atas semua permasalahan Anda menggunakan (neuro)Logical Level of Thinking

Secara CEPAT, MUDAH dan PRAKTIS, Gunakan semua KEMAMPUAN tersebut untuk MEMBANTU mengOPTIMALKAN KEMAMPUAN orang-orang yang membutuhkan bantuan dengan Hypno-COACHING menggunakan RESOLVE Model dari Dr. Richard Bolstad.

Selama Program kita memperoleh :
Manual Book, Workshop Kits, Lunch & Coffee Break (5 days)

Setelah menyelesaikan program kita juga memperoleh Certificate International NLP Master Practitioner dari NFNLP Florida USA,Certificate & Card of NFNLP Membership (1 year), Certificate of Accomplishment setara NLP Master Practitioner dan Certificate of Accomplishment as Hypno-COACH dari NLP Consult Indonesia

Masih ada lagi. SUPER BONUS!
Video Training “APPLIED NLP” (senilai 200.000)
CD Koleksi NLP e-books! (senilai 150.000rb)
Exclusive Polo-Shirt NFNLP USA (senilai 100.000rb)

Investasi
Rp.7.975.ooo
SUPER EARLY BIRD, pendaftaran sebelum 1 Maret 2012 atau HANYA Rp.8.975.ooo
EARLIER EARLY BIRD, sebelum 20 Maret 2012 atau
HANYA Rp.9.975.ooo
EARLY BIRD, sebelum 10 April 2012 atau
HANYA Rp.10.975.ooo
REGULER, setelah 10 April 2012

Begitu RINGAN investasinya dibandingkan begitu BESAR manfaat dan NILAI positif bagi diri kita serta betapa MELEJIT perubahan positif pada DIRI kita

International Certified Master Trainer of NLP
Abdul Aziez

  • Certified Master Trainer in Neuro-linguistic Programming (NLP) from the National Federation of NLP (NFNLP) Florida USA, officially licensed to certify NLP Trainers, Master Practitioners and Practitioners around the world. He is the founder of NLP Consult Indonesia, center of NLP and Hypnosis for Assessment, Training, Therapy and Consulting in Indonesia.
  • Certified in Neuro Semantics (Meta NLP) from International Society of Neuro Semantics (ISNS) USA, Basic NLP from NFNLP Florida USA, and Advanced NLP from Mindcare Organization UK. Registered as NLP Trainer at NLP Center UK (www.nlp-center.net).
  • He is a psychologist, certified in Hypnosis, Hypnotherapy, Psychotherapy, Complete Mind Therapy (CMT) and Performance Specialist.
  • He has coached and trained executives, professionals, doctors, lectures, psychologists, trainers, consultants, teachers, students and individuals, especially in application of NLP for business, education, therapy and personal development.
  • He is the first and the only one International Certified NLP Trainer from Indonesia certifying foreign NLP Practitioners overseas.
  • Master Trainer “Soul Power Mastery” Malaysia
  • Master Trainer “Practical Spiritual NLP” Indonesia, Malaysia, Hongkong

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Certified directly by International Master Trainer of NLP

 

Certified directly by International Master Trainer of NLP

The 1st and the ONLY ONE in Indonesia

Date
Sat – Wed, 12 – 16 May 2012

Time
08:30am – 5:00pm

Venue
MENARA PENINSULA Hotel
Jakarta – Indonesia

FANTASTIC Program
International NLP TRAINERS Certification – Certified by NFNLP USA (www.nfnlp.com)
(Prerequisite: Certified NLP Master Practitioner from NFNLP or Other International Recognized NLP Certifying Body)

Public Speaking is the #1 fear in the world. Those can comfortably and effectively present in public command attention, respect and money. This course could be called “The Ultimate Public Speaking Mastery Course.” By learning the secret ways of NLP Master Trainers, you will become one of the best presenters in any field. This isn’t just a course for NLP Trainers — anyone who needs to deal with the public will benefit from this class: sales, hypnosis, consulting, MLM, teachers, clergy — anyone who needs to learn the most effective ways of communicating with their audience.

The top paid people in just about every field are those who can excite and command their audience, whether a large or small group of people. You will learn and master the secrets of the world’s top communicators, such as Tony Robbins, Winston Churchill, Zig Ziglar, John F. Kennedy, Ronald Reagan, Bill Clinton, Tad James, Richard Bandler, John Grinder, and others. Learn the techniques they use, both consciously and subconsciously, to release the powerful public speaker you know you are!

This course will go beyond how to teach NLP –or anything else — into group control tactics and techniques. It will show you how to impact your group at will.

You will learn to:

  • Set a group mind
  • Mark your stage for success
  • Use your fear for power
  • Secrets of humor
  • How to anchor positives to you and negatives to others
  • Master group waking hypnosis
  • Embedded commands no one will notice
  • Metaphors for group hypnosis
  • Train your group like Pavlov’s dog
  • Secrets of marketing
  • Remove any negative from you past concerning speaking
  • Release your personal power
  • Elicit group goals
  • Use group beliefs
  • Use humor for power
  • Advanced new behaviors for speaking
  • Linguistic patterns for groups
  • Control time for effective training
  • Secrets of mind control techniques
  • How group think works
  • Fallacy of group values
  • Target problem students early
  • Turn problems into assets
  • Effective forgetfulness
  • Anchor genius to yourself
  • Tag into group fears
  • Group rules – How to set them up
  • Develop your personal winning style

This hands-on course will put you at the front of the pack with presentation skills.

You will be a full trainer for NFNLP and can train NLP for profit, or use these powerful skills in other areas of your life.

By completing the program you will be entitled for certifying NLP Practitioners and Master Practitioners under NFNLP USA.

Release your personal style to be the presenter/trainer you have always dreamed of being.

This course will help you become the person you know you are!

Join the winning actors, comics, hypnosis trainers, corporate trainers, coaches, police, military, psychologists, medical doctors, social workers, and others who have used this course to move them into the life they wanted.

Go for it. You deserve it.

Certified by
The 1st & the only International Master Trainer of NLP in Indonesia

How much the program investment?
In Australia ? AUD7,000
In USA ? USD 4,000
In Singapore ? SGD5,000
In Malaysia ? RM13,000

In JAKARTA Indonesia ?

Only Rp.25.000.000,-
By completing the program you will be entitled for certifying NLP Practitioner and Master Practitioners under NFNLP USA.

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Pelatihan Ahli Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Kimia

 

Pelatihan Ahli Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Kimia
Sertifikasi Bekerjasama dengan DEPNAKERTRANS RI
PJK3 No kep. 326 / DJPKK / IV / 2007

Tanggal
11-21 Desember 2012
12-22 Februari 2013

Pukul
09.00-17.00 WIB

Tempat
Yogyakarta

Deskripsi
Pelatihan ini memberi pelatihan kepada peserta untuk menjadi calon Ahli K3 Kimia di tempat kerja, seperti yang dimaksud UU No.1 tahun 1970 dan berdasarkan Keputusan Menteri Tenaga Kerja No. kep. 187/MEN/1999 tentang pengendalian bahan kimia berbahaya di tempat kerja maka perusahaan dengan kategori potensi bahaya besar wajib mempekerjakan Ahli K3 Kimia sekurang – kurangnya 1 orang serta Petugas K3 Kimia sekurang – kurangnya 2 orang (non shift) dan 5 orang (shift). Sedangkan pada kategori menengah wajib mempekerjakan Petugas K3 Kimia 1 orang (non shift) dan 3 orang (shift): (pasal 18 ayat 1(b) dan pasal 17 ayat 1 (a).

OBJECTIVES
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu mengetahui dan memahami:

  1. Peraturan Perundangan K3 Kimia dan Lingkungan
  2. Identifikasi, evaluasi dan pengendalian bahaya potensial dalam menyimpan, mengangkut dan menggunakan bahan kimia berbahaya
  3. Pelaksanaan Prosedur Kerja yang Aman dalam menangani bahan kimia berbahaya, akibat yang ditimbulkan oleh kecelakaan pada industri kimia
  4. Pelaksanaan Prosedur Penanggulangan Keadaan Darurat
  5. Metode pengukuran bahan lingkungan kerja dan cara pengendaliannya

OUTLINE

  1. Kebijaksanaan Depnaker di Bidang K3
  2. Peraturan Perundang-undangan di Bidang K3
  3. Peraturan tentang Pengendalian Bahan Kimia Berbahaya
  4. Pengetahuan Dasar Bahan Kimia Berbahaya
  5. Penyimpanan dan Penanganan Bahan Kimia Berbahaya
  6. Prosedur Kerja Aman
  7. Prosedur Penanganan Kebocoran dan Tumpuhan
  8. Penilaian dan Pengendalian Resiko Bahan Kimia Berbahaya
  9. Pengendalian Lingkungan Kerja
  10. Penyakit akibat Kerja oleh Faktor Kimia dan Cara Pencegahannya
  11. Rencana dan Prosedur Tanggap Darurat
  12. Lembar Data Keselamatan bahan dan label
  13. Dasar-dasar Toksikologi
  14. Pertolongan Pertama pada Kecelakaan (P3K)
  15. Peningkatan Aktivitas P2K3
  16. Studi Kasus
  17. Kunjungan Lapangan
  18. Evaluasi

WHO SHOULD ATTEND
Peserta yang diharapkan berpartisipasi dalam program pelatihan ini antara lain personil yang bekerja penuh pada perusahaan dan bertanggung jawab dalam proses produksi, penyimpanan, pergudangan, pengangkutan bahan kimia berbahaya serta petugas K3 dan koordinator K3.

Persyaratan Peserta :

  1. Membawa Foto Copy Kartu Identitas
  2. Membawa Surat Rekomendasi dari Perusahaan
  3. Membawa Pas Foto 4×6, 2×3 masing-masing 3 lembar (background merah)

COURSE METHODS
Presentation
Discuss
Case Study
Post Test
Evaluation

Instruktur
Pelatihan ini akan disampaikan oleh tenaga ahli K3 dari Disnakertrans RI dan Tenaga Ahli dari kalangan industri yang telah berpengalaman dalam memberikan pelatihan-pelatihan K3.

Investasi
Rp 10.000.000,- /participant (non residensial)*

Special Rate:
Rp 9.500.000,- (non residensial – min 3 participants from the same company)

Fasilitas
Module / Handout
Sertifikat Depnakertrans
Training Kit
Soft Copy Materi
SK Penunjukan Ahli K3 Kimia
Coffe Break & Lunch
Souvenir

Kode : 411976

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Pelatihan & Sertifikasi Operator Forklift

 

Pelatihan & Sertifikasi Operator Forklift * Sertifikasi Depnakertrans RI *

Tanggal
18-20 Desember 2012
29-31 Januari 2013

Pukul
08.00-17.00 WIB

Tempat
Yogyakarta

Deskripsi
Forklift sangat penting untuk mengangkat dan memindahkan barang dengan mudah dan cepat, yang biasanya memerlukan banyak tenaga dan waktu yang lama bila diangkat secara manual. Kenyamanan dan kemudahan yang diberikan dengan menggunakan forklift ini juga mengandung resiko yang perlu menjadi perhatian baik oleh operator maupun orang yang bekerja di sekitarnya. Forklift modern adalah mesin yang mengagumkan.

Forklift sebagian besar lebih berat dari mobil atau truk yang ringan, santa kuat, menggunakan kemudi roda belakang, lebarnya kurang dari 120 cm. Tidak semua orang boleh mengoperasikan forklift. Mengoperasikan forklift merupakan pekerjaan khusus yang memerlukan pelatihan dan ijin sebagai operator yang berkualitas. Mengoperasikan forklift adalah pekerjaan yang penting dan hanya operator yang terlatih dan mendapat ijin saja yang boleh mengoperasikannya.

Operator Forklift yang Professional merupakan suatu keharusan yang diminta oleh perusahaan, selain harus menguasai dasar-dasar Forklift, seorang operator juga harus tahu bagaimana melakukan pengoperasian Forklift dengan benar, mereka juga harus menguasai perawatan terhadap mesin-mesin Forklift. Ketika perusahaan memilih operator forklift, harus dipertimbangkan kemampuan, kemandirian, dan kondisi mental dan fisik yang prima dari calon operator. Operator yang ahli dan profesional harus tahu bagaimana mengoperasikan forklift dengan hati-hati dan selamat, serta dapat bereaksi dengan benar terhadap situasi yang berbahaya. Untuk dapat menjadi operator yang ahli dan profesional banyak hal yang harus dipahami, diantaranya sebagai berikut:

  1. Bahaya-bahaya yang umum saat mengoperasikan forklift
  2. Kelengkapan keselamatan yang ada pada forklift
  3. Batas berat maksimum yang boleh diangkat dan keseimbangan beban
  4. Posisi garpu saat memindahkan barang dan melalui jalan tanjakan atau turunan
  5. Mengangkat beban yang menghalangi pandangan
  6. Kondisi jalan yang dapat dilalui sesuai dengan jenis forklift yang digunakan
  7. Keadaan fisik forklift dan cara melakukan pemeriksaannya, dan sebagainya.

Operator yang ahli dan profesional merupakan kunci utama untuk pengoperasian forklift yang selamat dan efisien.

Peraturan Menteri tenaga Kerja No. Per.05/MEN/1985 tentang Pesawat Angkat dan Angkut, Pasal 4 mengatur setiap pesawat angkat dan angkut harus dilayani oleh operator yang mempunyai kemampuan dan telah memiliki keterampilan khusus tentang Pesawat Angkat dan Angkut. Untuk itu, pelatihan bagi operator forklift merupakan suatu keharusan untuk memastikan bahwa operator tersebut sudah memiliki keahlian dan keterampilan dalam mengoperasikan forkliftnya dengan selamat dan profesional sehingga tidak menimbulkan kecelakaan dan kerugian berupa cidera pada diri mereka sendiri dan orang lain, ataupun merusak peralatan serta material.

Dalam Pelatihan ini peserta akan diberikan pengetahuan dan keterampilan dasar secara terpadu dalam pengoperasian Forklift, setelah mengikuti pelatihan ini diharapkan peserta akan:

  1. Melaksanakan Ketentuan dan perundang-undangan sesuai dengan keselamatan kerja pada forklift.
  2. Mengoperasikan forklift dengan benar sesuai standar dan peraturan yang berlaku serta syarat-syarat keselamatan kerja
  3. Mengenal dan membaca daftar beban
  4. Melakukan pemeriksaan dan perawatan harian
  5. Mengenal dan mengetahui fungsi komponen forklift

Setelah mengikuti pelatihan peserta diharapkan mampu :

  1. Menjelaskan dan melaksanakan peraturan dan perundangan yang berlaku
  2. Menjelaskan prinsip kerja, jenis, rancang bangun dan membaca daftar beban dengan akurat
  3. Mengoperasikan forklift sesuai anjuran keselamatan kerja
  4. Melaksanakan perawatan, pemeriksaan keliling dan harian sesuai anjuran pabrik
  5. Menjelaskan sistem hidrolik beserta perlengkapannya pada sebuah forklift

Materi
I. KELOMPOK DASAR

  1. Kebijakan Keselamatan dan Kesehatan Kerja
  2. Peraturan Perundangan Pesawat Angkat dan Angkut
    • Undang-Undang No. 1 Tahun 1970
    • Permenaker No. 04/Men/1985
  3. Dasar-dasar dan P3K

II.KELOMPOK INTI

  1. Pengetahuan dasar forklift
  2. Kapasitas (SWL) forklift
  3. Pengetahuan tenaga penggerak dan hidrolik
  4. Perangkat keselamatan kerja (Safety Devices)
  5. Tanggung jawab oparator
  6. Sebab-sebab kecelakaan Forklift
  7. Faktor-faktor yang mempengaruhi beban kerja aman
  8. Prosedur dan Pengoperasian aman
  9. Perawatan dan pemeriksaaan harian Pesawat Forklift

III.UJIAN

  1. Teori
  2. Praktek

PESERTA

  1. Agar efektifitas dan target pelatihan tercapai secara maksimal, maka diharapkan peserta pelatihan hendaknya operator forklift dan personil terkait yang telah berpengalaman dalam pengoperasian sebuah forklift. Pelatihan ini juga baik untuk penyelia/supervisor dari operator forklift.
  2. Membawa Foto Copy Kartu Identitas
  3. Membawa Pas Foto 4×6, 2×3 masing-masing 3 lembar (background merah)

Pelatihan berlangsung selama 4 hari (dalam kelas dan praktek lapangan).

Metode Pelatihan :

  • Pre-test
  • Presentasi
  • Diskusi
  • Praktek
  • Post-test
  • Evaluasi
  • Instruktur yang akan memberikan pelatihan ini berasal dari Tim Depnakertrans RI dan Ahli K3 Spesialis pesawat angkat dan angkut (Forklift).
  • Aktif sebagai pembicara dalam pelatihan forklift kepada ribuan karyawan di berbagai perusahaan, juga sebagai pembicara di forum-forum tingkat nasional seperti seminar / simposium nasional.

Investasi
Rp 5.500.000,- /participant (non residensial)*

Special Rate:
Rp 4.500.000,-/participant (min 5 participants from the same company)

Fasilitas

  1. Module / Handout
  2. Training Kit
  3. Coffe Break & Lunch
  4. Souvenir
  5. Sertifikat Kompetensi + Surat Izin Operator (SIO) + Buku Kerja Operator dari Depnakertrans.

Kode :  47921

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

THE NEW CODE OF NLP Practitioner Certification

 

Tanggal
1 – 12 Agustus 2009

Jam Pelaksanaan
09.00 – 16.00

Tempat
The Belleza Permata Hijau
Arteri Permata Hijau
Jl. Letjen Soepeno 34
Jakarta Selatan

Master Trainer
Chris Collingwood
Dip. Training Assessment Systems, BA (psych),
Grad.Cert.NLP, Mapp.Sci.Social Ecology

Jules Collingwood
BSc, Grad.Cert.NLP, Post Grad diploma in Conflict
Resolution. Trainer yang dipercaya dan sangat
direkomendasikan oleh John Grinder

Harga
* Rp. 22.500.000,-
(termasuk The NLP Field Guide Book, International Certificate for Certified NLP Practitioner, Certificate of Attendance, lunch dan 2x coffee break tiap hari)
* Hanya Rp. 20.000.000,- bagi pendaftaran sebelum 15 Juli 2009
* Super Extra Special Discount bagi pembayaran sebelum 10 Juli 2009

Materi

  1. Framing fot The Entire Program
  2. Rapport
  3. Triple Description
  4. Sensory Acuity & Calibration
  5. Creating High Performance States
  6. Representational System & Operations
  7. Submodality Detection & Use
  8. Unconsious Signals
  9. Tracking & Using Attention
  10. Framing
  11. Nasa Game
  12. Not The Score Model
  13. Congruence
  14. State Management Chain of Excellence Personal Editing
  15. Basic Modelling
  16. Anchoring
  17. Language
  18. Pre Farming
  19. Attention
  20. Representation System
  21. Circuity Training
  22. Attention Training
  23. Internal Negotiation
  24. Submodality Change Process
  25. Change Processes Patterns Interrupt Walking Time Lines Characterological Adjectives
  26. Intergration & Testing

Wajib diikuti oleh
SEMUA ORANG YANG INGIN MENJADI LUAR BIASA

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Pelatihan Hipnoterapi 100 Jam – Basic to Advanced Intensive Program 9 Days

 

Tanggal
21-29 Juli 2009

Jam Pelaksanaan
08.00-18.00

Tempat
Jakarta

Pembicara / Fasilitator
Nathalia Sunaidi.C.Ht

Harga
Normal Rp. 25.000.000,-
Early Bird Rp. 20.000.000,-

Materi
Pelatihan Hipnoterapi 100 Jam – Basic to Advanced Bath III 21-29 July 2009

Kurikulum:
Conducting Full Hypnosis Sessions – Dari A – Z.
Model of Mind – Setiap peristiwa dan pengalaman hidup kita terekam di alam bawah sadar dan menjadi program-program hidup kita. Model of Mind menjelaskan bagaimana alam bawah sadar merekamnya dan membuatnya menjadi script yang mengendalikan kehidupan kita baik itu secara positif atau negatif.

  • Past Life Regression Training & Scripts.
  • Advanced Hypnosis Inductions – dengan menggunakan teknik-teknik modern.
  • Rapid Inductions – Hipnotis klien Anda dalam hitungan detik!
  • Deep Trance Inductions – Membawa klien anda ke kondisi Deepest Trance dengan Confidence.
  • Tests for Sonambulism – Tes terselubung untuk mengetahui apakah klien
  • Anda sudah memasuki somnambulism atau belum. Dan kalau pun klien Anda gagal melewati tes tersebut mereka tidak menyadarinya dan tetap memasuki kondisi hypnosis lebih dalam.
  • Tests for Deepening – Berbagai metode tes yang pasti akan dilalui oleh klien sehingga membuat mereka semakin yakin pada Anda dan tentu saja membuat mereka memasuki kondisi hypnosis lebih dalam/deepening.
  • How to use compounding of suggestion – Bagaimana Anda bisa menambah kekuatan sugesti Anda saat sesi hipnosis bahkan pada saat selesai hipnosis.
  • Stages of development – Pertumbuhan kita terbagi menjadi beberapa tahap, yaitu bayi, dll. Jika tahap-tahap pertumbuhan tersebut tidak sempurna maka akan mengakibatkan ketidaksempurnaan dalam kepribadian kita. Stages of Development menjelaskan tahap-tahap pertumbuhan dan berbagai efek kepribadian yang ditimbulkannya jika tahap-tahap tersebut tidak sempurna kita lalui.
  • Removing Fears and Phobias with E.F.T. – Bebaskan klien Anda dari fear dan phobia yang tidak diinginkan.
  • Age Regression Therapy – Sebuah metode untuk menemukan akar problem klien yang sangat powerful.
  • LIVE Sessions – Sesi hypnosis LIVE oleh Nathalia. Nathalia memastikan semua murid merasa percaya diri melakukan hypnosis kepada orang lain.
  • “Hands On” Practice – Para murid praktek langsung dengan bimbingan Nathalia.
  • Self Hypnosis – Para Murid akan belajar bagaimana menurunkan gelombang otak mereka sendiri.
  • Nathalia “WISDOM” Hypnotherapy – Metode terapi sistematis dengan urutan langkah-langkah therapeutic yang telah terstruktur yang dibuat oleh Nathalia Sunaidi berdasarkan ribuan jam pengalaman terapi sehingga Anda bisa menggunakannya dengan konsisten untuk setiap kasus.
  • Hypnotize Groups of Clients – Belajar metode induksi untuk Grup
  • Abreactional control & therapies – Apa yang harus dilakukan jika klien abreaksi (menangis dengan keras, teriak, dsb)? Apa yang tidak boleh dilakukan oleh Anda saat klien abreaksi? Semua itu akan dikupas dalam Abreactional control & therapies.

Abreactional control & therapies

  1. Role of the conscious mind
  2. Role of subconscious mind
  3. Building rapport
  4. Achieving hypnotic coma state
  5. Part therapy
  6. Chair therapy
  7. Prenatal regression
  8. Birth regression
  9. Childhood regression
  10. Child abuse therapy
  11. Phobia removal
  12. Entity releasement
  13. Future life therapy
  14. Relationship therapy
  15. Left & right brain sexual therapy
  16. Superconscious mind tap
  17. Waking hypnosis method
  18. Hypnotic seal
  19. Dealing with resistance
  20. How to conduct sessions 2, 3, …
  21. Setting up your practice
  22. Working with other proffessionals
  23. And much more…

Apa yang di berikan Nathalia Institute – Hypnosis Training Center?

  1. Sertifikasi dari Nathalia Institute – Hypnosis Training Center.
  2. Semua materi sudah termasuk dalam biaya training .
  3. Belajar dari Nathalia Sunaidi – Penulis,Pembicara, Certified Master Hypnotist, Certified Hypnotherapist, Certified Past Life Regression Therapist.
  4. Banyak waktu digunakan untuk praktek hypnosis pada saat pelatihan.
  5. Free Support untuk alumni (email, facebook & telepon)
  6. Free Unlimited Resit.
  7. Free web page on our hypnotherapists’ directory!
  8. Routine Gathering
  9. Comprehensive course meliputi induksi modern, termasuk instant and rapid hypnotic inductions, direct & hidden deepening dan testing techniques, bagaimana memberikan sugesti, age regression techniques, WISDOM therapy.

Wajib diikuti oleh
Terapis,psikolog,dokter,mahasiswa,ibu rumah tangga,direktur,mereka yang teratrik menjadi hipnoterapis professional.

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

NLP Master Practitioner (Dual Certification)

 

NLP Master Practitioner (Dual Certification)
Master NLP Practitioner & NLP Coaching & Mentoring in Business

Tanggal
8-11 Februari 2012  s/d  14-18 Februari 2012 (10 Hari Training)

Tempat
Hotel IBIS Slipi / Menara Peninsula / Santika

Investasi
Rp 18,500,000,-

Pembicara / Fasilitator
Erni Julia Kok
Master NLP Trainer dan Advanced NLP Coach Bersertifikasi Internasional
Erni Julia Kok adalah Master NLP Trainer dan Advanced NLP Coach bersertifikasi internasional; masing-masing dari NLP University, Santa Cruz, California tempat kelahiran NLP dan langsung dari pencipta NLP. Sejak 2009 ia bekerja sama dengan PT Mitra Pembelajar, Jakarta dan melakukan training bersama-sama trainer top Indonesia di antaranya: Andrias Harefa, Hari Subagya dan sebagainya. Ia beruntung dapat membagikan NLP dalam kelas-kelas yang dihadiri trainer top bidang lainnya. Beberapa program workshop yang dijalankan secara teratur setiap minggu, di antaranya: High Impact Supervisory (Advanced NLP Approach Supervisory); The Excellent Sales Coach, Menjadi Trainer Andalan (bersama-sama Andrias Harefa, Hari Subagya, Nuning Purnamaningsih, Ibenk “Mr. Pinky”). Erni Julia Kok berpengalaman sebagai manager di berbagai bidang bisnis, pengusaha dan direksi perusahaan multinasional; yaitu:

  • September 2008, mendirikan NLP Coach Indonesia.
  • Juni 2000 s/d Oktober 2008 Commercial Director & CFO PT INEOS Silicas Indonesia, Pasuruan, Jawa Timur (perusahaan kimia terbesar No 3 di dunia, perusahaan multinasional berkantor pusat di Warington, Inggris.
  • April 1999 s/d Juni 2000 berwirausaha dan mendirikan PT. Era Jaya di Jakarta.
  • 1997-1999 Finance & Administration Manager, PT ISS Indonesia, Jakarta (perusahaan multinasional bergerak di bidang jasa, berkantor pusat di Kopenhagen, Denmark).
  • 1996-1998 System Developer, Accounting Manager PT Citra & FACT Accounting System (perusahaan joint venture).
  • 1992-1996 Export Import Manager, IEDC, Jakarta.
  • 1989-1992 Business Development Manager, Wide Way Travel Ltd., Hong Kong.
  • 1986-1989 Duty Manager-Assisten General Manager, Desa Wisata, TMII, Jakarta.
  • 1982-1986 Accounting Staff, PT HKU, Pontianak

Pendidikan Formal :

  • S2 Manajemen Keuangan (MM Keuangan), Untar 1999.
  • Sarjana Akuntansi, STIE IBEK, 1996

Sertifikasi:

  1. Master Trainer NLP University, Santa Cruz, California, 2009.
  2. Advanced NLP Coach, John Grinder, Sydney, Australia 2006.
  3. NLP Practiotioner & Master Practitioner, Mind Transformation, Singapore. 2007
  4. Hynotheraphy, Uncommon Knowledge, Inc., 2008.
  5. Affiliate Wealth Manager, CWMA, UGM, 2007.

Buku yang telah ditulis dan diterbitkan:

  1. Mental Pemenang Mental Pecundang (2010)
  2. NLP Untuk Semua (2009)
  3. Cara Pasti Menjadi Kaya, 2008
  4. The Ultimate Question, 2008

Mastery NLP:
Manfaat mempraktekkan NLP telah dirasakan oleh jutaan orang, salah-satu barangkali Anda sendiri dan sudah lumrah bila setiap praktisi NLP ingin membagikan manfaat tersebut kepada orang-orang di lingkungannya. Mengubah dunia bukanlah pekerjaan semalam, tetapi merupakan suatu proses yang dimulai dari diri kita, para praktisi NLP. Dengan meningkatkan penguasaan atau mastery NLP akan memudahkan proses perubahan itu.

Apa yang akan Anda dapatkan dalam program Master Practitioner NLP?

  • Integrasi—Mengintegrasikan teknik-teknik NLP dan memperluas cakupan pengaplikasian secara mudah dan dengan keyakinan diri yang maksimal. Anda akan mampu menciptakan teknik-teknik baru atau memodifikasi teknik-teknik NLP yang ada untuk disesuaikan dengan kebutuhan secara profesional dan well-formed.
  • Laras—Menyelaraskan nilai-nilai & keyakinan, strategi mental dan tindakan.
  • Intuitif—Mampu menggunakan dan mengaktifkan intuisi untuk menganalisa masalah-masalah dan menemukan solusi dengan cepat dan tepat.
  • Sinergi—Menyinergikan berbagai sumberdaya dan memanifestasikannya untuk mencapai gol-gol yang paling Anda inginkan dalam hidup ini.

Dan secara nyata dapat diterapkan dalam pengembangan dan pemberdayaan diri secara berkesinambungan.
Melalui coaching dan mentoring untuk membantu orang lain memberdayakan diri yang akan membawa efek positif terhadap kemajuan organisasi perusahaan dan keuntungan bisnis.
Meningkatnya performa kinerja di bidang apapun yang Anda geluti.

Untuk siapa?
“NLP dapat diaplikasikan secara luas di dunia bisnis, untuk orang-orang yang bekerja di perusahaan kecil hingga multinasional. Sebagai ketrampilan NLP dapat digunakan untuk berkomunikasi, memimpin tim, project management, menghadapi situasi-sitiuasi penuh tantangan dan kapan saja sepanjang kegiatan kita berhubungan dengan manusia lainnya.”

Anda pernah mendengar pernyataan di atas, bukan? Sebagai Master Practitioner Anda akan dapat mengaplikasikan NLP secara lebih mudah, tak terbatas tempat dan waktu serta tak terbatas daftar berikut di bawah ini.

Dimana NLP dapat diaplikasikan?
NLP dapat diaplikasikan pada kegiatan keseharian seperti

  • Memimpin dan mengikuti meeting (rapat)
  • Memotivasi dan membangun kerjasama tim
  • Berhubungan dengan pelanggan
  • Penjualan dan pemasaran produk
  • Perencanaan produksi, budget
  • Menyiapkan dan melakukan presentasi
  • Silakan tambahkan kegiatan atau aktivitas Anda sehari-hari

Siapa yang butuh belajar NLP?
Bila Anda adalah orang yang sedang:

  • Mencari pekerjaan (memulai karir baru)
  • Menyambut promosi kenaikan pangkat atau mutasi
  • Staf dan manager yang menginginkan peningkatan karir
  • Team leader, supervisor, manager, direktur yang ingin memimpin timnya dengan lebih baik lagi
    Manager, direktur senior
  • Calon trainer atau trainer, coach, counselor, guru, dosen, pembicara public, dokter, pendeta dan sebagainya
  • Peak performer, atlet, pemain drama, penyanyi, dan sebagainya

Atau barangkali Anda adalah orang yang sedang akan:

  • Memprioritas ulang aktivitas penting,
  • Memulia relasi baru
  • Memasuki lingkungan baru

Bagaimana Workshop ini disampaikan?
Target workshop ini bertujuan memampukan peserta meningkatkan rasa percaya diri sehingga dapat menguasai, mengaplikasikan dan mengintegrasikan teknik-teknik NLP fundamental dengan berbagai teknik baru serta menciptakan teknik-teknik baru. Anda akan dilatih menjadi seorang coach, mentor dan terapis yang handal menggunakan teknik-teknik NLP dan hypnosis tanpa terkecuali siapa klien Anda.

Kemajuan peserta akan dipantau setiap hari ketika yang bersangkutan melakukan praktek di ruang pelatihan.
Tugas tertulis untuk membantu peserta memahami landasan teori dan proses berpikir analitikal.
Proyek coaching & mentoring.
Presentasi integrasi, penyelarasan teknik-teknik NLP yang menghasilkan sinergi nyata.

Pelatihan dibagi dalam dua bagian, bagian pertama mulai Rabu-Sabtu dan bagian kedua pada minggu keduanya; Senin-Sabtu. Interval antara bagian pertama dan kedua dapat digunakan oleh peserta untuk menyelesaikan tugas-tugas lain dan juga untuk menyelesaikan proyek coaching & mentoring.

Sertifikat apa yang akan diperoleh?
Setelah mengikuti seluruh kursus dan lulus dalam ujian, maka peserta akan mendapatkan sertifikat sebagaiMaster NLP Practitioner dan NLP Coach & Mentoring. Sertifikat tersebut diakui secara internasional, jadi jika alumi ingin melanjutkan kursus ke tingkat selanjutnya, misalnya NLP Trainer di luar negeri, sertifikat Master Practitionernya akan diakui.

Bagi peserta yang ingin merasakan belajar langsung dengan pencipta NLP, atau lembaga-lembaga yang ternama tingkat dunia seperti NLP University, Inspiritive, dan sebagainya, NLP Coach Indonesia dapat memberikan bantuan, mulai dari pendaftaran hingga orientasi agar benar-benar siap dan dapat belajar sebaik-baiknya.

Syarat keikutsertaan?
NLP Practitioner tersertifikasi oleh NLP Trainer yang kompeten.

 

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

 

Pengelola website informasi seminar dan training. Jika perusahaan Anda membutuhan pelatihan dengan jumlah peserta terbatas, silahkan kontak ke kami. CV INFOSEMINAR 0851-0197-2488

Certified Human Resources Professional

Jadwal Training

Certified Human Resources Professional MOST COMPREHENSIVE HR PROFESSIONAL CERTIFICATION 8-WEEK MINI COURSE Jakarta: 19 Oktober – 14 Desember 2012 Surabaya: 5 Oktober-23 November 2012 Waktu ... Baca Selengkapnya

Certified Human Resources Professional

 

Certified Human Resources Professional
MOST COMPREHENSIVE HR PROFESSIONAL CERTIFICATION
8-WEEK MINI COURSE

Jakarta:
19 Oktober – 14 Desember 2012

Surabaya:
5 Oktober-23 November 2012

Waktu
Tiap Jumat (09.00-17.00 WIB)

Harga:
Jakarta: Rp. 21.500.000,- + 10% (early bird: Rp. 20.000.000,- + 10%)
Medan: Rp. 16.000.000,- + 10% (early bird: Rp. 14.850.000,- + 10%)
Surabaya: Rp. 16.000.000,- + 10% (early bird: Rp. 14.850.000,- + 10%)

Bonus

  • Tas ekslusif
  • Copy materi Pdf dalam iPod
  • Tool kits
  • PR Champions Book by Dave Ulrich
  • Buku Vision, Mision & Value Statement oleh Suwardi Luis
  • Voucher sebesar Rp. 1.000.000,- untuk mengikuti Public Seminar

 

KURSUS HR YANG PALING KOMPREHENSIF DALAM :

  • HR Strategy
  • Training Need Analysis
  • Recruitment & Selection
  • Career Plan & Talent Management
  • Performance Management
  • Coaching & Counseling
  • Employee Engagement
  • Industry Relations
  • Compensation & Benefits

MENGAPA ANDA HARUS MENGHADIRI KURSUS INI
Materi kursus terdiri dari 70% praktek dan hanya 30% teori. Kursus di fasilitasi oleh konsultan profesional, yang telah menyelesaikan lebih dari 250 proyek kerja di  Asia dan dibawakan oleh Direktur & para praktisi HR yang berasal dari perusahaan berskala dunia.

Dalam kursus HR ini, Anda akan mempelajari:

  • Strategic HR in Dynamic Organization
  • Organization Development
  • Recruitment and Hiring the HR Champion
  • Effective Performance Management System
  • Training Need Analysis and Training Program Design
  • Talent Management
  • Effective Coaching and Counseling
  • Innovative Reward and Recognition Strategies
  • Managing Compensation and Benefit
  • Strategies for Engaging and Retaining The Best Employee
  • HR Aspect in Change Management

CURRICULUM & OBJECTIVES:
(Week-1)
HR PLANNING
Strategic HR in Dynamic Organization
SDM yang strategis merupakan proses yang sistematis, dinamis dan proaktif yang membutuhkan pertimbangan pencapaian sasaran organisasi secara jangka pendek dan jangka panjang. Perumusan dan implementasi strategi dalam SDM melibatkan aspek lingkungan dan pengaruhnya terhadap organisasi.

Outline :

  • Memahami konsep Human Resource Modern
  • Peran dan tanggungjawab di dalam pengembangan organisasi
  • Konsep organisasi yang berfokus pada strategi dan kinerja
  • Memahami konsep HR scorecard

(Week-2)
ORGANIZATION DEVELOPMENT

Outline :

  • Memahami jenis struktur organisasi
  • Membangun Uraian Tugas melalui Job Design
  • Menganalisa Uraian Tugas dengan metodologi Job Analysis
  • Perencanaan SDM

(Week-3)
HR RECRUITMENT
Recruitment and Hiring the Potential People
Organisasi perlu memiliki sistem rekrutmen dan seleksi yang dapat menarik minat pelamar kerja dan dapat digunakan untuk menyeleksi kandidat yang memenuhi persyaratan. Manajemen dan pengelolaan kinerja karyawan juga dijalankan demi terciptanya budaya kinerja yang positif dalam mendukung pencapaian sasaran organisasi.

Outline :

  • Successful people in 21st century
  • Proses rekrutmen dan seleksi
  • Bagaimana mendapatkan kandidat yang potensial
  • Memahami dan mengetahui the best talent
  • Instrumen seleksi berbasis kompetensi

(Week-4)
HR PERFORMANCE MANAGEMENT
Effective Performance Management System
Manajemen dan pengelolaan kinerja karyawan juga dijalankan demi terciptanya budaya kinerja yang positif dalam mendukung pencapaian sasaran organisasi.

Outline :

  • Siklus dalam manajemen kinerja
  • Membuat perencanaan kinerja yang selaras dengan strategi organisasi
  • Memonitor kemajuan kinerja
  • Melakukan evaluasi terhadap pencapaian kinerja
  • Teknik dalam performance appraisal yang efektif

(Week-5)
HR DEVELOPMENT
Training Needs Analysis and Designing Training Curriculum
Perkembangan teknologi dan tren terkini perlu diikuti dengan peningkatan wawasan dan kompetensi dari seluruh karyawan di dalam sebuah organisasi melalui kegiatan pelatihan dan pengembangan. Program pelatihan yang terarah dan sesuai dengan sasaran organisasi merupakan suatu kebutuhan didalam mempercepat peningkatan produktifitas kerja.

Outline :

  • Memahami peran organisasi dalam organisasi pembelajar
  • Analisa gap dalam kinerja yang meliputi faktor internal dan eksternal organisasi.
  • Langkah-langkah sistematis di dalam melakukan Training Needs Analysis
  • Mendesain program pelatihan yang sesuai dengan hasil dari TNA
  • Memberikan rekomendasi training yang dibutuhkan

(Week-6)
HR CAREER & SUCCESSION
Talent Management Peningkatan kompetensi karyawan dapat dicapai melalui proses perencanaan karir dan mempersiapkan kandidat yang potensial melalui program pengembangan yang berbasis talent management, sehingga mampu mempertahankan karyawan yang berkualitas

Outline :

  • Perencanaan karir
  • Mendesain & merencanakan jalur karir
  • Mendesain program pengembangan karir
  • Mempersiapkan kandidat yang potensial
  • Mengembangkan organisasi berbasis talent
  • Turn Over Analysis

(Week-7)
HR RETENTION
Innovative Reward and Remuneration System
Kompensasi dan pengupahan dalam konteks remunerasi meliputi upah dalam bentuk finansial dan non-finansial yang diberikan kepada karyawan atas jasanya kepada organisasi.

Outline :

  • Memahami jenis-jenis reward
  • Memberikan reward non finansial yang dapat meningkatkan kinerja
  • Penilaian posisi untuk menjamin internal equity
  • Indikator-indikator didalam Mendesain total compensation
  • Menghubungkan kompensasi dengan tujuan organisasi
  • Meningkatkan engagement karyawan

(Week-8)
CHANGE MANAGEMENT

Outline :

  • 8 Permasalahan Umum dalam Manajemen Perubahan
  • Perilaku individu dalam menghadapi perubahan
  • Langkah – langkah efektif dalam manajeman perubahan

FACILITATORS
Profile Pembicara dan Konsultan akan kami lampirkan dalam UNDANGAN TRAINING
Sharing dari beberapa guest speaker dari perusahaan ternama di Indonesia

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Certified Professional in Industrial Relation (CPIR)

 

“Certified Professional in Industrial Relation (CPIR)”
Sertifikasi Hubungan Industrial dan Ketenagakerjaan

Tanggal
25-27 September 2012

Waktu Penyelenggaraan
08:00 – 16: 00 WIB

Tempat Pelaksanaan
Hotel IBIS Tamarin
Jl. KH Wahid Hasyim 77
Jakarta Pusat 10340

Trainer
Sunawan, M.Si dan Team
HR Certified berkompeten yang mendapatkan hak & lisensi mengajarkan semua materi terkait Hubungan Industrial dari ILO & APINDO, berhak mengajar disemua Perusahaan, Organisasi yang menginduk ke ILO & APINDO.
Master Hukum, Praktisi Senior HR, Expert dari Perusahaan multinasional dengan jumlah karyawan yang besar.

Deskripsi
Perkembangan manajemen SDM mutakhir dewasa ini tetap mensyaratkan kondisi Industrial Relation yang kuat sebagai titik awal bagi tumbuh kembangnya perusahaan. Lebih dari sekedar legal complaint, sesungguhnya kerjasama dan komunikasi yang menjadi inti dari IR haruslah dibangun dengan pondasi yang kuat sehingga permasalahan yang akhir-akhir ini dihadapi banyak perusahaan seperti masalah perburuhan dan serikat pekerja berdampak serius, mulai dari perlambatan kerja, pemogokan, sabotase bahkan sampai dengan penutupan perusahaan.

Perkembangan Hubungan Industrial dewasa ini banyak tantangannya. Perubahan keadaan karena globalisasi, reformasi yang meliputi kebebasan berserikat, pelaksanaan HAM, supremasi hukum, perubahan peraturan perundang-undangan, otonomi daerah, penerapan standar ketenagakerjaan internasional, infra struktur dan iklim investasi, ikut mengubah pola hubungan industrial, khususnya perubahan perilaku dan sikap yang menyangkut banyak aspek seperti sosial, budaya, ekonomi, politik dan upaya peningkatan kesejahteraan.

Menghadapi kenyataan ini, para praktisi Hubungan Industrial dituntut untuk lebih sinergis dan cepat beradaptasi dengan kondisi nasional dan lingkungan dengan mengacu pada peraturan perundang-undangan yang berlaku, untuk menciptakan adanya Hubungan Industrial yang kondusif untuk peningkatan produktivitas perusahaan.

Bertolak dari masalah tersebut diatas barulah disadari bahwa fungsi Industrial Relation sungguh sangat strategis dalam menciptakan iklim kerja yang kondusif, aman dan berkelanjutan yang pada akhirnya membuahkan iklim kerja yang kondusif. Dengan hubungan yang harmonis setiap kebijakan manajemen mendapat dukungan dari seluruh karryawan dan pada gilirannya keberadaan perusahaan dapat tetap bertahan dan bahkan berkembang maju.

Tujuan
Sertifikasi Training ini disajikan secara rinci pengetahuan dan praktek IR yang dibagi kedalam 2 (dua) ranah yaitu:

  • Peningkatan kerjasama dalam rangka membangun kesamaan padangan dan tujuan antara perusahaan dengan pekerja serta pemangku kepentingan lainnya, Pokok-pokok yang akan dibahas antara lain konsep dasar kerjasama pekerja dan management, perbedaan kerjasama dengan perundingan bersama, kemudian bagaimana memulai dan mengelola dan melakukan monitoringnya.
  • Pokok-pokok hukum ketenagakerjaan yang mutlak mendapat perhatian pula, dari sejak dimulai adanya hubungan kerja, kemudian selama berlangsungnya hubungan kerja, sampai pada saat/setelah berakhirnya hubungan kerja dengan rujukan utamanya adalah peraturan-peraturan ketenagakerjaan yang mengatur hak dan kewajiban para pihak dalam hubungan kerja (perusahaan maupun pekerja/buruh) serta hubungannya dengan SP/SB dan pemerintah dalam Peraturan perundang-undangan di bidang ketenagakerjaan yang terkait Akhirnya, untuk memastikan agar kedua ranah pengetahuan dan praktek IR tersebut dapat efektip diterapkan maka sikap mental yang tepat bagi seorang professional IR khususnya bagi pemula akan pula diekplorasi secara bersama agar know how ini dapat diterapkan secara efektif.

Materi ( Mengacu Pada Kurikulum ILO, APINDO, DEPNAKER )

  1. Konsep dan fungsi Industrial Relation : IR Strategis serta membahas ranah Kerjasama & ranah Perundingan dalam IR
  2. Dasar-dasar kerjasama pekerja dan manajemen dan tantangan pelaksanaannya
  3. Menetapkan tujuan, sifat, fungsi dan struktur bentuk kerjasama pekerja dan manajemen
  4. Bagimana memulai, mengelola dan memonitor kerjasama pekerja dan perusahaan
  5. Peraturan perundang-undangan yang menyangkut IR
    • Undang-undang
    • PP/Kepmen/SE
    • Peraturan Perusahaan/PKB/PK
  6. Kelembagaan dibidang IR :
    • Bipartit
    • Tripartit
    • PPHI
  7. Tantangan-tantangan dibalik keberadaan Serikat Pekerja
    • Peraturan terkait SP
    • Kerjasama & tantangannya
  8. Fungsi dan aspek kritikal Peraturan perusahaan dan Perjanjian Kerja Bersama Collective Labor Agreement
  9. Sikap mental yang tepat seorang IR professional untuk menjadi insiator dalam setiap tahapan IR: ranah kerjasama, ranah perundingan & penegak hukum internal perusahaan
  10. Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial
  11. Outsourcing
  12. Jamsostek, PKWT, PKWTT dll
  13. IR Clinic

METHODE
Presentation
Discussion
Case Study
Simulation
Evaluation

Investasi
Rp  7.000.000,-/Nett  Per Peserta Non  Nesidential
Special Rate @ Rp 6.500.000,-/ Nett Per Peserta Non Residential Untuk Pengiriman Min 3 Peserta dari Perusahaan yang sama

FACILITIES
Module
Certificate
Souvenir
Training Kit
Lunch & Snack

Kode :  490292

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Certified Manager Coach

Jadwal Training

Certified Manager Coach Tanggal 15-16 Oktober 2011 Jam Pelaksanaan 09.00-18.00 WIB Tempat Arion Swiss-BelHotel Kemang Jakarta Pembicara / Fasilitator Tjia Irawan Professional Coach ( ICF ... Baca Selengkapnya

Certified Manager Coach

 

Certified Manager Coach

Tanggal
15-16 Oktober 2011

Jam Pelaksanaan
09.00-18.00 WIB

Tempat
Arion Swiss-BelHotel Kemang
Jakarta

Pembicara / Fasilitator
Tjia Irawan
Professional Coach ( ICF Member’s Id : 1054168 ), a Licensed Counselor of NLP(tm), Practioner of Time Line Therapy(tm), and Certified as Professional Human Resource . CEO CoachingMedia Solutions, Coach Mentor & Coach Trainer dari CoachingMedia Solutions

Harga
Rp 4.500.000,-
Early Bird Rp 3.800.000,- Hingga 2 Minggu Sebelum Hari H
Corporate Pack 3.500.000 (min 3 orang)
Rp 3.250.000, bagi yang pernah mengikuti Life Coach Training dari BetterMind Indonesia

Personal Pack

  1. Modul Training
  2. Contoh-contoh formulir Coaching yang dapat dimodifikasi dan disesuaikan dengan kebutuhan para peserta
  3. Setiap peserta yang telah menyelesaikan program pelatihan ini akan diberikan Certificate of Attendance, dan bagi mereka yang menyelesaikan projet-project yang diberikan dalam waktu tertentu akan diberikan sertifikat Certified Manajer Coach dari CoachingMedia Solutions

Materi

  • Understanding The Coaching Field
  • Linking Coaching to Leadership Development
  • Managing Coaching Engagement
  • Measuring Coaching Impact
  • GROW Model
  • Advance Tools for Coaching

Wajib diikuti oleh
Program Certified Manager Coach bertujuan untuk mempersiapkan para Manajer untuk memiliki kompetensi mengembangkan tim yang tangguh melalui Coaching dan memperkaya mereka sehingga pendekatan yang digunakan bukan lagi sekedar command & control namun mulai menyentuh sisi pengembangan sumber daya manusia di dalam tim.

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Chat dengan kami
CV INFO SEMINAR
0899-8121-246

2024

informasi-seminar.com | infoseminar.co.id