Logistic Management : Strategic And best Practices (YOGYAKARTA)

Jadwal Training

Logistic Management : Strategic And best Practices (YOGYAKARTA) JADWAL 18 – 20 Agustus  2015 25 – 27 Agustus 2015 15 – 17 September 2015 21 ... Baca Selengkapnya

Logistic Management : Strategic And best Practices (YOGYAKARTA)

Jadwal Training

Logistic Management : Strategic And best Practices (YOGYAKARTA)

JADWAL
18 – 20 Agustus  2015
25 – 27 Agustus 2015
15 – 17 September 2015
21 – 23 September 2015

LOKASI
Jakarta

WAKTU
08.30-16.00 WIB

BIAYA
Yogyakarta >>IDR 8.500.000,- (Non-Residential) | Minimal kuota 3 – 4peserta l Diskon untuk pengiriman 3 peserta dari perushaan yang sama

DESKRIPSI :
Operasional Logistik termasuk masalah yang cukup unik dan kompleks karena merupakan salah satu aktivitas perusahaan yang sudah cukup lama dijalankan, bahkan mungkin semenjak perusahaan mulai berdiri. Karena masalah logistik berkaitan dengan efektifitas dan efisiensi pengelolaan perusahaan, maka pengelolaannya harus dilakukan secara profesional.

COURSE OUTLINE :

  1. The changing business landscape and the supply chain concept
  2. Strategic logistic and supply chain management
  3. Logistic management system & logistical synchronization
  4. Logistic activities
  5. Logistic operation & integration
  6. Inventory management & Strategi
  7. Controlling logistic activities
  8. Logistic performance measurement
  9. Transportation management

PESERTA :
Manajer dan staf yang bertanggung jawab dalam pengendalian produksi, pengendalian persediaan serta logistic.

INSTRUKTUR
Ir. Setyawan Hardan, M.Sc.

 

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

AUTOCAD Civil 3D Road And Highway Constructions (YOGYAKARTA)

Jadwal Training

AUTOCAD Civil 3D Road And Highway Constructions (YOGYAKARTA) JADWAL 25 – 27 Agustus  2015 8 – 9 September 2015 21 – 23 September 2015 6 ... Baca Selengkapnya

AUTOCAD Civil 3D Road And Highway Constructions (YOGYAKARTA)

Jadwal Training

AUTOCAD Civil 3D Road And Highway Constructions (YOGYAKARTA)

JADWAL
25 – 27 Agustus  2015
8 – 9 September 2015
21 – 23 September 2015
6 – 8 Oktober 2015

LOKASI
Jakarta

WAKTU
08.30-16.00 WIB

BIAYA
Reguler Training
Yogyakarta >>IDR 8.500.000,- (Non-Residential) | Minimal kuota 2 – 3peserta l Diskon untuk pengiriman 3 peserta dari perushaan yang sama

DESKRIPSI
AutoCAD adalah salah satu software aplikatif, dinamis, serta inovatif untuk rekayasa dan desain bangunan, jalan raya maupun produk industri ringan maupun berat. Saat ini kemampuan personal dalam menguasai AutoCAD merupakan satu hal yang sangat penting dalam kelancaran dunia usaha baik yang berskala kecil maupun besar khususnya konsultan bangunan, kontraktor bangunan, pengembang perumahan, engineering department, kontraktor baja, industri furnitur dan mebel, instansi pemerintah seperti dinas Kimpraswil (pekerjaan Umum), dinas perhubungan, badan Pertanahan, dan lainnya yang produknya berupa gambar kerja (shop drawing) maupun gambar presentasi yang didalamnya terdiri dari gambar denah situasi,rencana tata ruang, tampak-tampak, potongan-potongan, detail-detail, proyeksi-proyeksi dalam bangunan baik secara 2 dimensi maupun 3 dimensi.

AutoCad Civil 3D merupakan versi terbaru pengembangan Autocad Land Desktop, dimana di dalam software Autocad Civil 3D sudah menggunakan konsep Dynamic Modeling. Yaitu suatu konsep integrated proses desain, dimana jika kita melakukan perubahan di saat kita melakukan desain maka secara otomatis akan meng-update ke seluruh proses desain yang berkaitan. Sehingga sangat menghemat waktu kita dalam bekerja. Sedangkan kalo kita menggunakan Autocad Land Desktop kita perlu melakukan perubahan dalam setiap tahap-tahapan desain.

Dalam Program pelatihan AutoCAD Civil 3D ini, Peserta diajarkan dari dasar pengenalan program, memahami kemudian mengoperasionalkannya secara professional dengan pendalaman materi sesuai kebutuhan peserta pelatihan, serta dikemas secara praktis, interaktif, efisien waktu dan biaya dengan harapan mampu mendorong kegiatan dan kelancaran operasional pada bidang kerjanya.

PESERTA
Pelatihan ini sangat sesuai diikuti oleh civil engineer, senior drafter dan tim pelaksana proyek pembangunan jalan raya.

MATERI  TRAINING
1.    Perencanaan geometrik Bangunan dengan 3D
2.     Perencanaan struktur perkerasan jalan
3.    Sistem operasional Autocad Civli 3D

Work Environment
•    Quick commands, roll down menus, tool bars, Ribbon.
•    Prospector and settings in Toolspace.
•    Personalize your environment with Workspace Settings.
•    3D object visualization.
•    Panorama, information and editing box.
•    General settings of drawing.
•    General settings of labels.
•    Transfer settings between drawings.
•    Transparent commands

Points
•    Manage and edit general settings.
•    Create and edit points.
•    Usage of external files.
•    Manage points with Point Group.

Surface Modeling
•    Base settings and creation of surfaces.
•    Define surface from different data sources.
•    Create and manage surface style.
•    Manage large surface.
•    Edit surface geometry.
•    Calculate differential volumes.
•    Manage surface analysis.
•    Masks, limits and labels.

Survey
•    Base settings of survey.
•    Create survey network.
•    Import and update survey data.
•    Create surfaces from survey.
•    Overview of analysis commands.

Data management
•    Use of Data Shortcuts.
•    Produce data reports.
•    Use plan production tools.

Grading (Landscape)
•    Feature Lines.
•    Base settings of grading objects.
•    Create grading objects.
•    Move and edit.
•    Manage and calculate volumes.

Road Design
•    Create and edit horizontal alignment.
•    Create profile view and existing ground profile.
•    Create and edit profile by layout.
•    Use design criteria sets.
•    Manage alignment and profile labels.

Corridor Modeling
•    Understanding sub-assemblies.
•    Create and edit assemblies.
•    Create and edit simple 3D corridor project.
•    Overview of complex corridor (Enlargement, intersections).
•    Create surfaces on 3D corridor.

Sections and Materials
•    Create and edit sections.
•    Create and edit section views.
•    Calculate volume by sections.
•    Overview of material management.
•    Insert volume report in drawing.

Piping
•    Base settings.
•    Overview of Part Builder.
•    Create a network part list.
•    Create pipe network in plan and profile.
•    Manage labels in plan and profile.
•    Overview of Hydraflow extensions.

METODE
Presentation, discussion, Case study, Evaluation, Pre test & post test

FASILITAS
Hotel Berbintang, Sertifikat, training kit, Modul ( hard & soft copy ), lunch, coffee break, Souvenir, makan malam, transportasi antar jemput, Software autocad civil 3D

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Bank Garansi Surety Bond Standby L/C (YOGYAKARTA)

Jadwal Training

Bank Garansi Surety Bond Standby L/C (YOGYAKARTA) JADWAL 25-27 Agustus  2015 8-9 September 2015 21-23 September 2015 6-8 Oktober 2015 LOKASI Yogya WAKTU 08.30-16.00 WIB ... Baca Selengkapnya

Bank Garansi Surety Bond Standby L/C (YOGYAKARTA)

Jadwal Training

Bank Garansi Surety Bond Standby L/C (YOGYAKARTA)

JADWAL
25-27 Agustus  2015
8-9 September 2015
21-23 September 2015
6-8 Oktober 2015

LOKASI
Yogya

WAKTU
08.30-16.00 WIB

BIAYA
Yogyakarta >> IDR 6.500.000,- (Non-Residential) | Minimal kuota peserta 2-3 l Diskon untuk pengiriman 3 peserta dari perusahaan yang sama

DESKRIPSI
Penggunaan Bank Garansi dan Standby L/C dalam transaksi bisnis saat ini sudah demikian luas baik menyangkut transaksi luar negeri maupun transaksi dalam negeri. Namun sayangnya pemahaman masyarakat akan Bank Garansi maupun Standby L/C masih sangat minim khususnya resiko-resiko yang ada dalam Bank Garansi  dan Standby L/C sehingga sering terjadi hambatan dalam penerbitan Bank Garansi maupun Standby L/C serta banyaknya penyalah gunaan Bank Garansi dan Standby L/C (termasuk pemalsuan) yang beredar di masyarakat.  Dengan Bank Garansi/Standby L/C sesungguhnya dapat memberikan kepastian dari masing-masing pihak sepanjang ditunjang dengan pemahaman yang cukup akan Bank Garansi tersebut.

Oleh karena itu, memahami Bank Garansi atau penjaminan lainnya dari berbagai aspek menjadikan hal yang penting dan mutlak bagi semua pihak, tidak saja bagi mereka yang berhubungan dengan proyek-proyek yang bersumber pada APBN/APBD tetapi juga bagi mereka yang berbisnis dengan koleganya di Luar Negeri. Bank Garansi sangat luas penggunaannya, tidak hanya sebagai suatu instrumen penjaminan tetapi dalam kondisi-kondisi tertentu juga dapat menggantikan kedudukan Letter of Credit (L/C) maupun Surata Kredit Berjangka Dalam Negeri (SKBDN) sehingga dapat memberikan kepastian bagi semua pihak.

MATERI KHUSUS

  • Transaksi Bank Garansi
  • Dasar Hukum Bank Garansi Indonesia
  • Dasar Hukum Surety Bond
  • Dasar Hukum Satndby L/C di Indonesia
  • Resiko – Resiko dalam Transaksi Bank Garansi
  • Jenis – jenis Bank Garansi Surety Bond & Standby L/C
  • Amendement Bank Garansi Surety Bond & Standby L/C
  • Klaim Bank Garansi
  • Transaksi Bank Garansi / Stanby L/C dengan Counter Guarantee
  • Dasar Hukum Counter Garansi
  • Resiko & Manfaat Bank Garansi/ Stanby L/C dengan Counter Guarantee
  • Mekanisme Advising Bank Garansi & Standby L/C
  • Resiko dan manfaat Bank Garansi yang di Adviskan
  • Uniform Rules For Demand Guarantee
  • International Standby Practice (ISP 98)

FASILITAS
Hotel Berbintang; Sertifikat Training; Training Kit; Modul (Hard Copy + Soft Copy); 1x Lunch dan 2x Coffe Break; Souvenir; Transportasi Antar Jemput (minimal 2 orang dari perusahaan yang sama)

METODE
Presentation;
Discussion;
Case Study;
Simulation
Evaluation;

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Strategic Business Planning And Implementation (YOGYAKARTA)

Jadwal Training

Strategic Business Planning And Implementation (YOGYAKARTA) JADWAL 11 – 13  Agustus  2015 25 – 27 Agustus 2015 8 – 10    September 2015 15 – 17  ... Baca Selengkapnya

Strategic Business Planning And Implementation (YOGYAKARTA)

Jadwal Training

Strategic Business Planning And Implementation (YOGYAKARTA)

JADWAL
11 – 13  Agustus  2015
25 – 27 Agustus 2015
8 – 10    September 2015
15 – 17  September 2015

LOKASI
Bali

WAKTU
08.30-16.00 WIB

BIAYA
Yogyakarta >>IDR 8.500.000,- (Non-Residential) | Minimal kuota 4 peserta l Diskon untuk pengiriman 3 peserta dari perushaan yang sama

DESKRIPSI
Implementasi strategis secara sederhana adalah proses yang menempatkan rencana dan strategi ke dalam tindakan untuk mencapai tujuan . Sebuah rencana strategis adalah dokumen tertulis yang menjabarkan rencana bisnis untuk mencapai tujuan, dengan adanya Implementasi yang strategis ini beberapa tujuan perusahaan dapat tercapai dengan baik.

Implementasi dari rencana bisnis yang disusun sebelumnya, merupakan perihal penting bagi kemjuan sebuah perusahaan. Hal ini dikarenakan selama proses implementasi strategis ini banyak hal  yang kemudian terlobat didalamnya sebagai sebuah kesatuan organisasi perusahaan. Mulai dari analisis social, analisis SWOT dan identifikasi isu-isu strategis. Planning and Implementasi Business Strategy ini menjadi pemimppin yang tak tampak, karena mengerahkan berbagai aspek perusahaan untuk mencapai tujuan yang telah dibuat.

PESERTA
Top Management, Business Development Manager, Corporate Planning, dan setiap orang dalam perusahaan yang terkait dalam pembuatan business plan perusahaan

MATERI  TRAINING
1.    Apa itu business stratrgy dan mengapa itu penting ?
2.    External Analysis
•    Memahami customer vs consumer analysis
•    Memahami competitor analysis
•    Memahami market analysis – porter analysis
•    Memahami enviroment analysis
3.    Internal analysis
•    Memahami value analysis
•    Memahami financial performance
•    Memahami portfolio analysis
4.    Formula the strategy : competitive and the five generic competitive strategies
5.    Develop the strategy : Strategis for growth
6.    Develop the strategy : strategies for Decline
7.    Develop the strategy: Other Strategies
8.     Successful Business Strategy

METODE
Presentation, discussion, Case study, Evaluation, Pre test & post test

FASILITAS
Hotel Berbintang, Sertifikat, training kit, Modul ( hard & soft copy ), lunch, coffee break, Souvenir, makan malam, transportasi antar jemput

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Management Penggunaan Tenaga Kerja Asing (YOGYAKARTA)

Jadwal Training

Management Penggunaan Tenaga Kerja Asing (YOGYAKARTA) JADWAL 4 – 6 Agustus  2015 18 – 20  Agustus 2015 1 – 3 September 2015 8 – 10  ... Baca Selengkapnya

Management Penggunaan Tenaga Kerja Asing (YOGYAKARTA)

Jadwal Training

Management Penggunaan Tenaga Kerja Asing (YOGYAKARTA)

JADWAL
4 – 6 Agustus  2015
18 – 20  Agustus 2015
1 – 3 September 2015
8 – 10  September 2015

LOKASI
Jakarta

WAKTU
08.30-16.00 WIB

BIAYA
Reguler Training
Yogyakarta >>IDR 8.500.000,- (Non-Residential) | Minimal kuota 3 – 4 peserta l Diskon untuk pengiriman 3 peserta dari perushaan yang sama

DESKRIPSI
Dalam era globalisasi yang terjadi di Indonesia ini, kita tidak dapat menghindari adanya Tenaga Kerja Asing. Tenaga Kerja Asing merupakan faktor kunci dalam perusahaan yang bermodalkan asing (Multi National Company/MNC). Banyak sekali kesulitan-kesulitan yang terjadi dalam kepengurusannya. Seringkali terjadi kesalahpahaman dalam waktu mengurusi Tenaga Kerja Asing tersebut.

Memahami prosedur pembuatan dan proses dari pengurusan dokumen pekerja asing (expatriate) sangatlah penting dan cukup detil. Sebagai professional officer, kita harus memahami seluk beluknya sehingga tidak terjadi salah paham dan pemalsuan informasi yang diberikan pihak ketiga (agent dan imigrasi).

Training ini diberikan secara bertahap dari semua proses-proses yang harus dilakukan dan dipersiapkan hingga ke proses emergensi dan pelanggaran-pelanggaran yang harus dihadapi perusahaan jika ada kesalahpahaman dalam mempekerjakan pekerja asing di sebuah perusahaan.

PESERTA
Praktisi HRD, General Affair, Corporate Legal maupun peminat bidang tenaga kerja asing.

MATERI  TRAINING
1.    Tata Cara Penggunaan Tenaga Kerja Asing (TKA): (Pakar Ketenagakerjaan/TKA)
•    Latar belakang, filosofi dan prinsip penggunaan TKA.
•    Persyaratan mempekerjakan TKA.
•    Tata cara permohonan pengesahan, perpanjangan dan perubahan RPTKA
•    RPTKA untuk pekerjaan darurat dan kawasan ekonomi khusus.
•    Persyaratan memperoleh ijin mempekerjakan TKA.

2.    Kebijakan Lalu-lintas Orang Asing: (Dit. Ijin Tinggal dan Status Keimigrasian, Ditjen Imigrasi)
•    Latar belakang, dasar hukum dan peran Ditjen Imigrasi.
•    Ijin keimigrasian.
•    Prosedur memperoleh visa bagi TKA.
•    Prosedur alih status Ijin Kunjungan ke Ijin Tinggal Terbatas (ITAS).
•    Ijin tinggal khusus bagi tenaga kerja WNA.
•    Pengawasan dan  tindakan keimigrasian.
•    Pemberian ijin keimigrasian dalam rangka kerjasama teknik.

3.    Kebijakan Pengelolaan Penerimaan Negara Bukan Pajak (PNBP): (Dit. PNBP, Ditjen Anggaran).
•    Latar belakang dan dasar hukum.
•    Pengertian PNBP.
•    Penerimaan dan penggunaan PNBP
•    Prosedur penerimaan PNBP dan penggunaan TKA.

METODE
Presentation, discussion, Case study, Evaluation, Pre test & post test

FASILITAS
Hotel Berbintang, Sertifikat, training kit, Modul ( hard & soft copy ), lunch, coffee break, Souvenir, makan malam, transportasi antar jemput

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Internal Audit Rumah Sakit (YOGYAKARTA)

Jadwal Training

Internal Audit Rumah Sakit (YOGYAKARTA) JADWAL 4 – 6 Agustus  2015 18 – 20  Agustus 2015 1 – 3 September 2015 8 – 10  September ... Baca Selengkapnya

Internal Audit Rumah Sakit (YOGYAKARTA)

Jadwal Training

Internal Audit Rumah Sakit (YOGYAKARTA)

JADWAL
4 – 6 Agustus  2015
18 – 20  Agustus 2015
1 – 3 September 2015
8 – 10  September 2015

LOKASI
Yogyakarta

WAKTU
08.30-16.00 WIB

BIAYA
Yogyakarta >> IDR 6.500.000,- (Non-Residential) | Minimal kuota 3 peserta | Diskon untuk pengiriman 3 peserta dari perusahaan yang sama
Luar Yogyakarta >> IDR 8.500.000,- (Non-Residential) |Minimal kuota 4 peserta.

DESKRIPSI
Agar rumah sakit Perjan mampu memberi pelayanan bermutu dan mampu bersaing secara sehat dengan rumah sakit swasta, semua petugas di rumah sakit harus mengubah sikap dan perilaku menjadi petugas yang trampil dan profesional. SPI yang bertugas memeriksa keuangan dan operasional rumah sakit, memberi saran perbaikan dan bertanggung jawab ke direksi. Dengan adanya SPI rumah sakit mampu meningkatkan mutu pelayanan dan mengembangkan manajemen agar lebih efisien dan efektip, terutama dalam pengelolaan dana. Sedangkan pelayanan yang baik dan bermutu dapat dilihat dari, waktu tunggu pasien lebih singkat, petugas medis lebih ramah dan lebih perhatian. Kegiatan pengawasan fungsional dan percepatan good governence di rumah sakit diperlukan mengingat dalam pandangan internasional Indonesia menduduki tempat pertama dalam korupsi.

Oleh karena itu dalam suatu RS dibutuhkan auditor yang mampu menyusun rencana audit yang lengkap dan jelas, prosedur dan instruksi kerja yang terdokumentasi serta memiliki kompetensi untuk menghasilkan laporan hasil audit secara benar dan tidak memihak yang harus dilengkapi dokumentasi dan komunikasi serta tindakan koreksi yang efektif dan tepat waktu. Hal ini dapat dicapai melalui kombinasi dari pendidikan, pelatihan serta pengalaman kerja Dalam rangka memahami kedudukan, tugas pokok, fungsi serta kegiatan audit internal dalam entitas Rumah Sakit maka perlu dilakukan peningkatan kompetensi melalui pelatihan Internal Audit Rumah sakit. Pelatihan ini dibuat untuk memahami pentingnya pengendalian intern suatu Rumah Sakit untuk mencegah dan mendeteksi adanya kelemahan, membedakan antara kelemahan dan hambatan serta kendala dan beberapa hal mendasar dan spesifik dalam pengendalian intern (internal control).

MATERI KHUSUS

  • Terminology internal audit rumah sakit (Audit Internal dalam RS)
  • Professional Audit rumah sakit (Fungsi dari Internal Auditor RS)
  • Corporate Governance rumah sakit
  • Internal Audit Service rumah sakit (konsep, teknik dan aplikasi audit internal RS)
  • Proses Audit Internal rumah sakit
  • Penilaian Resiko rumah sakit
  • Survey Pendahuluan Untuk Penugasan Audit rumah sakit
  • Audit Program rumah sakit (program dan laporan hasil audit rumah sakit)
  • Pembuktian rumah sakit (program audit dan pelaksanaan audit rumah sakit)
  • Kertas Kerja Audit (KKA) rumah sakit
  • Penyusunan laporan hasil audit terkait dengan temuan dan rekomendasi rumah sakit.

PESERTA
Semua Level Manager,Supervisor,dan Staff Rumah Sakit serta Institusi Pendidikan yang terlibat penyusunan kinerja perusahaan.

METODE
Presentation; Discussion; Case Study;Evaluation; Pre test & Post Test

FASILITAS
Hotel Berbintang; Sertifikat Training; Training Kit; Modul (Hard Copy + Soft Copy); 1x Lunch dan 2x Coffe Break; Souvenir; Transportasi Antar Jemput (minimal 2 orang dari perusahaan yang sama)

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Integrated Corporate Control (YOGYAKARTA)

Jadwal Training

Integrated Corporate Control (YOGYAKARTA) JADWAL 4 – 6 Agustus  2015 18 – 20  Agustus 2015 1 – 3 September 2015 8 – 10  September 2015 ... Baca Selengkapnya

Integrated Corporate Control (YOGYAKARTA)

Jadwal Training

Integrated Corporate Control (YOGYAKARTA)

JADWAL
4 – 6 Agustus  2015
18 – 20  Agustus 2015
1 – 3 September 2015
8 – 10  September 2015

LOKASI
Yogyakarta

WAKTU
08.30-16.00 WIB

BIAYA
Yogyakarta >>IDR 6.500.000,- (Non-Residential) | Minimal kuota 2 – 3 peserta l Diskon untuk pengiriman 3 peserta dari perushaan yang sama

DESKRIPSI
Saat ini organisasi sangat concern terhadap 4 (empat) hal yaitu Control, Risk Management, Governance & Assurance. Perkembangan ilmu pengetahuan tentang Internal Control dalam suatu organisasi sangat pesat. Hal ini terkait dengan kelemahan Internal Control  di organisasi yang sering dimanfaatkan oleh pihak internal maupun eksternal organisasi untuk melakukan kecurangan (fraud). Pasca krisis moneter beberapa tahun yang lalu telah memberi pelajaran betapa pentingnya system control yang efektif dan corporate governance harus dilakukan demi menyelamatkan organisasi (perusahaan). Oleh karena itu Internal Control Systems harus mampu mengadopsi nilai-nilai dari aspek manusia dan lingkungan dalam komponen yang memungkinkan para auditor dapat bekerjasama dengan auditeee (manajemen operasional) dalam mengidentifikasi risiko yang dihadapi suatu organisasi, dalam hal inilah maka Control Self Assessment (CSA) menjadi alternatif yang paling relevan untuk diimplementasikan.

PESERTA

  • Auditor Internal / Satuan Pengawasan Intern.
  • Auditor Eksternal / Auditor yang bekerja di Kantor Akuntan Publik
  • Staf di Divisi GCG & Risk Management.
  • Controller.
  • Sekretaris Perusahaan.
  • Komite Audit
  • Bagian kredit
  • Compliance
  • Manajemen Operasional pada Divisi / Unit Kerja.(Divisi Akuntansi keuangan, Divisi Akuntansi Manajemen, Divisi Corporate Finance, Divisi Cost Accounting dll)

MATERI  TRAINING

  • Corporate Control : The Overview
  • Relationship between Risk, Governance and Corporate Control
  • “Hard” and “Soft” Controls
  • Internal Corporate Control Principles
  • Entity-wide Evaluation & Activity-level Evaluation
  • Internal Corporate Control : Systems, Structures & Components
  • Integrated Internal Corporate Control Framework
  • Internal Corporate Control Questionnaire
  • Monitoring & Reporting of Internal Corporate Control.
  • Control Self Assesment (CSA)
  • Implementation of Internal Corporate Control.: Case Study

METODE
Presentation, discussion, Case study, Evaluation, Pre test & post test

FASILITAS
Hotel Berbintang, Sertifikat, training kit, Modul ( hard & soft copy ), lunch, coffee break, Souvenir, makan malam, transportasi antar jemput

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Principles And Maintenance Of Trafo System (YOGYAKARTA)

Jadwal Training

Principles And Maintenance Of Trafo System (YOGYAKARTA) JADWAL 11 – 13  Agustus  2015 25 – 27 Agustus 2015 8 – 10    September 2015 15 – ... Baca Selengkapnya

Principles And Maintenance Of Trafo System (YOGYAKARTA)

Jadwal Training

Principles And Maintenance Of Trafo System (YOGYAKARTA)

JADWAL
11 – 13  Agustus  2015
25 – 27 Agustus 2015
8 – 10    September 2015
15 – 17  September 2015

LOKASI
Bali

WAKTU
08.30-16.00 WIB

BIAYA
Yogyakarta >>IDR 8.500.000,- (Non-Residential) | Minimal kuota 4 peserta l Diskon untuk pengiriman 3 peserta dari perushaan yang sama

DESKRIPSI
Dengan semakin mahalnya harga-harga barang elektrikal maupun suku cadang, maka pemeliharaan yang rutin dan teliti guna menjaga keawetan sistem elektrikal mutlak harus dilakukan. Tindakan ini dapat memperpanjang umur pakai sistem elektrikal tersebut. Dengan demikian, pembelian baru barang-barang elektrik merupakan alternatif yang terakhir. Dengan melakukan pemeliharaan secara berkala dan terjadual, maka kerusakan sistem elektrikal dapat diketahui secara dini, sehingga kerusakan yang lebih parah dan lebih fatal dapat dihindari.

PESERTA
Pelatihan ini diberikan pada para teknisi, operator maupun supervisor yang bekerja dibidang ketenagalistrikan di industri terutama dibidang pembangkitan dan Distribusi Tenaga Listrik.

MATERI  TRAINING

  • Pedoman Umum Operasional & pemeliharaan Sistem Electrical
  • Operasional & Pemeliharaan System Box Connecting Daya Listrik
  • Operasional & Perawatan Sistem Kelistrikan Bangunan Gedung dan Industri
  • Operasional & Pemeliharaan Scada Pada System Distribusi Listrik
  • Cahaya : Arus Cahaya, Kepadatan Cahaya, Tingkat Kuat Penerangan, Kuat penerangan Pada Bidang Tegak Lurus, Luminasi, Perhitungan Jumlah Lampu, Penerangan alami siang hari, ketentuan dasar langit perencanaan
  • Operasional & Pemeliharaan Instalasi Listrik Tegangan Rendah dan Proteksinya
  • Jadwal Pemeliharaan transformatir tenaga
  • Operasional & Pemeliharaan rangkaian kontraktor control listrik
  • Operasional & peralatan Penangkal petir dan pemeliharaanya
  • Studi Kasus

METODE
Presentation, discussion, Case study, Evaluation, Pre test & post test

FASILITAS
Hotel Berbintang, Sertifikat, training kit, Modul ( hard & soft copy ), lunch, coffee break, Souvenir, makan malam, transportasi antar jemput

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Boiler : Operation, Maintenance and Troubleshooting (YOGYAKARTA)

Jadwal Training

Boiler : Operation, Maintenance and Troubleshooting (YOGYAKARTA) JADWAL 11 – 13  Agustus  2015 25 – 27 Agustus 2015 8 – 10    September 2015 15 – ... Baca Selengkapnya

Boiler : Operation, Maintenance and Troubleshooting (YOGYAKARTA)

Jadwal Training

Boiler : Operation, Maintenance and Troubleshooting (YOGYAKARTA)

JADWAL
11 – 13  Agustus  2015
25 – 27 Agustus 2015
8 – 10    September 2015
15 – 17  September 2015

LOKASI
Bali

WAKTU
08.30-16.00 WIB

BIAYA
Reguler Training
Yogyakarta >>IDR 8.500.000,- (Non-Residential) | Minimal kuota 4 peserta l Diskon untuk pengiriman 3 peserta dari perushaan yang sama

DESKRIPSI
Boiler atau ketel uap adalah suatu bejana/wadah yang di dalamnya berisi air atau fluida lain untuk dipanaskan. Energi panas dari fluida tersebut selanjutnya digunakan untuk berbagai macam keperluan, seperti untuk turbin uap, pemanas ruangan, mesin uap, dan lain sebagainya. Secara proses konversi energi, boiler memiliki fungsi untuk mengkonversi energi kimia yang tersimpan di dalam bahan bakar menjadi energi panas yang tertransfer ke fluida kerja

PESERTA

  • Mechanical, Construction Engineer
  • Operators, Technicians, Maintenance Personnel who involved in installation, testing, and maintenance of boiler
  • Experienced professionals who want to refresh or broaden their knowledge of boiler

MATERI  TRAINING
1.    Prinsip kerja boiler
2.    Komponen boiler dan alat pengaman
3.    Proses penguapan air
4.    Bahan bakar
5.    Proses pembakaran
6.    Sistem bahan bakar
7.    Sistem udara dan gas asap (flue gas)
8.    Sistem tarikan api (draft system)
9.    Sistem air dan uap
10.    Sistem alat pengaman dan regulasi
11.    Operasi boiler (preparation, start-up and shut-down)
12.    Tindakan aman (never and always)
13.    Water treatment
14.    Kemerosotan Boiler
15.    Perawatan dan management perawatan
16.    Troubleshooting
17.    Diskusi

METODE
Presentation, discussion, Case study, Evaluation, Pre test & post test

FASILITAS
Hotel Berbintang, Sertifikat, training kit, Modul ( hard & soft copy ), lunch, coffee break, Souvenir, makan malam, transportasi antar jemput

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Penyelesaian Kredit Bermasalah (YOGYAKARTA)

Jadwal Training

Penyelesaian Kredit Bermasalah (YOGYAKARTA) JADWAL 4 – 6 Agustus  2015 18 – 20  Agustus 2015 1 – 3 September 2015 8 – 10  September 2015 ... Baca Selengkapnya

Penyelesaian Kredit Bermasalah (YOGYAKARTA)

Jadwal Training

Penyelesaian Kredit Bermasalah (YOGYAKARTA)

JADWAL
4 – 6 Agustus  2015
18 – 20  Agustus 2015
1 – 3 September 2015
8 – 10  September 2015

LOKASI
Yogyakarta

WAKTU
08.30-16.00 WIB

BIAYA
Yogyakarta >>IDR 6.500.000,- (Non-Residential) | Minimal kuota 3 peserta l Diskon untuk pengiriman 3 peserta dari perushaan yang sama

DESKRIPSI
Di Indonesia, kegiatan di bidang kredit masih menjadi salah satu faktor yang dominan menentukan kelangsungan hidup bank tersebut. Hal ini tidak lepas dari fungsi perbankan dan lembaga keuangan sebagai penyalur fasilitas kredit baik kredit UKM, kredit Mikro, Kredit Konsumtif, maupun Kredit Korporasi.  Lebih dari 70% keuntungan bank diperoleh berasal dari penghasilan bunga atau bagi hasil atas kredit atau pembiayaan yang diberikan kepada debitur atau pengguna pembiayaan.

Untuk pengajuan kredit ada beberapa syarat yang telah diatur oleh Bank Indonesia yaitu debitur wajib dianalisa kelayakan debitur untuk dibiayai terutama dari segi karakter, kelayakan bisnis, kondisi keuangan, prospek bisnis, agunan dan legalitas. Dalam memproses pemberian kredit atau pembiayaan, mengawasi penggunaannya sampai kepada penyelesaiannya berbagai aspek sangat menentukan, seperti aspek financial, marketing, manajemen, hukum dll.

Penyelesaian kredit seperti ini bisa menggunakan berbagai pendekatan, salah satunya yaitu dengan upaya pendekatan secara legal. Namun biasanya langkah ini biasanya merupakan upaya akhir dari bank apabila dengan upaya lain tidak mendapatkan hasil. Upaya pendekatan secara legal, umumnya diupayakan untuk tidak dilakukan, sepanjang nasabahnya beritikad baik untuk menyelesaikannya. Banyak langkah bank yang bisa dilakukan dalam upaya membangun penyelesaian kredit bermasalah ini, baik melakukan perpanjangan kredit, rescheduling, restruckturing dsb.

Dalam pelatihan ini akan dibahas penyelesaian kredit secara efektif, tanpa perlu ke pengadilan, serta bagaimana cara melaksanakannya secara efektif. Dalam workshop ini akan dibahas langkah-langkah apa yang sebaiknya ditempuh agar kedua belah pihak dalam penyelesaian kredit bermasalah mendapatkan suatu penyelesaian yang menguntungkan.

MATERI KHUSUS

  1. Definisi kredit bermasalah dan macet
  2. Tujuan pemberian kredit
  3. Penyebab dan Tanda-tanda kredit bermasalah;
  4. Deteksi Dini kredit yang berpotensi menjadi bermasalah dan melakukan langkah-langkah awal penanganannya;
  5. Aspek hukum kredit bermasalah;
  6. Aspek psikologis penagihan;
  7. Alternatif-alternatif penyelesaian kredit bermasalah : pelunasan, penjualan agunana/asset, offset jaminan, restrukturisasi kredit dan litigasi;
  8. Decision Making untuk penyelesaian kredit bermasalah;
  9. Administrasi dan Dokumentasi;
  10. Jaminan dan agunan;
  11. Negosiasi dan mediasi efektif;
  12. Diskusi dan Study Kasus

PESERTA
Pelatihan ini sangat tepat diikuti oleh para manajer dan staff Account Officer Kredit & AO Penyelesaian Kredit; Pengawasan & Audit Intern; Manager Kredit / penyelesaian kredit; Pemimpin Cabang

METODE
Presentation;
Discussion;
Case Study;
Evaluation; Pre test & Post Test

FASILITAS
Hotel Berbintang; Sertifikat Training;
Training Kit; Modul (Hard Copy + Soft Copy);
1x Lunch dan 2x Coffe Break; Souvenir;
Transportasi antar jemput selama pelatihan

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Cost Benefit Analysis (YOGYAKARTA)

Jadwal Training

Cost Benefit Analysis (YOGYAKARTA) JADWAL 18 – 20 Agustus  2015 25 – 27 Agustus 2015 15 – 17 September 2015 21 – 23 September 2015 ... Baca Selengkapnya

Cost Benefit Analysis (YOGYAKARTA)

Jadwal Training

Cost Benefit Analysis (YOGYAKARTA)

JADWAL
18 – 20 Agustus  2015
25 – 27 Agustus 2015
15 – 17 September 2015
21 – 23 September 2015

LOKASI
Yogyakarta

WAKTU
08.30-16.00 WIB

BIAYA
Yogyakarta >>IDR 6.500.000,- (Non-Residential) | Minimal kuota 2 – 3peserta l Diskon untuk pengiriman 3 peserta dari perushaan yang sama

DESKRIPSI
CBA (Cost Benefit Analysis) atau analisis biaya manfaat adalah pendekatan untuk rekomendasi kebijakan yang memungkinkan analis membandingkan dan menganjurkan suatu kebijakan dengan cara menghitung total biaya dalam bentuk uang dan total keuntungan dalam bentuk uang. Teknik CBA juga dapat digunakan untuk menyeimbangkan antara proyek dan cost yang dikeluarkan. Sehingga pada pelatihan ini peserta akan diberikan teknik-teknik dan cara-cara yang digunakan dalam mengelola biaya untuk perawatan, dan perencana proyek yang memiliki tingkat resiko yang tinggi. Metode ini juga dapat digunakan untuk menilai risiko kerja di perusahaan (risk assessment).

MATERI KHUSUS

  1. Principles of Cost Benefit Analysis
  2. There Must Be a Common Unit of Measurement
  3. CBA Valuations Should Represent Consumers or Producers Valuations As Revealed by Their Actual Behavior
  4. Benefits Are Usually Measured by Market Choices
  5. Gross Benefits of an Increase in Consumption is an Area Under the Demand Curve
  6. Some Measurements of Benefits Require the Valuation of Human Life
  7. The Analysis of a Project Should Involve a With Versus Without Comparison
  8. Cost Benefit Analysis Involves a Particular Study Area
  9. Double Counting of Benefits or Costs Must be Avoided
  10. Decision Criteria for Projects
  11. Case Study

PESERTA
Manajer proyek, supervisor, karyawan yang terlibat langsung dengan perencanaan dan pengendalian proyek, maintenance dan lain-lain.

METODE
Presentation; Discussion; Case Study;Evaluation; Pre test & Post Test

FASILITAS
Hotel Berbintang; Sertifikat Training; Training Kit; Modul (Hard Copy + Soft Copy); 1x Lunch dan 2x Coffe Break; Souvenir; Transportasi Antar Jemput (minimal 2 orang dari perusahaan yang sama)

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Landscape & Pertamanan (YOGYAKARTA)

Jadwal Training

Landscape & Pertamanan (YOGYAKARTA) JADWAL 28 – 30 Juli 2015 4 – 6 Agustus 2015 11 – 12 Agustus 2015 1 – 3 September 2015 ... Baca Selengkapnya

Landscape & Pertamanan (YOGYAKARTA)

Jadwal Training

Landscape & Pertamanan (YOGYAKARTA)

JADWAL
28 – 30 Juli 2015
4 – 6 Agustus 2015
11 – 12 Agustus 2015
1 – 3 September 2015

LOKASI
Yogyakarta

WAKTU
08.30-16.00 WIB

BIAYA
Yogyakarta >> IDR 8.000.000,- (Non-Residential) | Minimal kuota 3 peserta l Diskon untuk pengiriman 3 peserta dari perushaan yang sama

FASILITAS
Hotel Berbintang, Sertifikat, training kit, Modul ( hard & soft copy ), lunch, coffee break, Souvenir, makan malam, transportasi antar jemput

DESKRIPSI
Keterbatasan lahan di rumah atau gedung tidaklah menjadi halangan untuk menciptakan lingkungan hijau. Banyak teknik yang dapat digunakan untuk mengoptimalkan fungsi lanscap dan taman kita, mulai dari desain landscape dan taman, perawatan tumbuh-tumbuhan, dan pengembangan lanscap dan taman
Pengelolaan landscape dan taman sangat penting bagi lingkungan rumah atau perkantoran. Karena taman dapat mencitrakan keasrian suatu kawasan.

Suatu kawasan sangat menarik jika landscape-nya tertata dengan baik, maka dari itu perlu ditingkatkannya pengetahuan tentang pengelolaan taman dan landscape dimana hal tersebut sesuai dengan konsep konservasi lingkungan

Dalam  pelatihan ini  akan  dijelaskan pengenalan desain landscape dan taman menggunakan perangkat modern (digital), pengenalan jenis tanaman, perawatan tanaman, cara pemupukan, hingga pemeliharaan landscape

MATERI

  1. Pengatar Konsep Landscaping & Gardening
  2. The Principles of Landscape Design
  3. Desain Lanscape dan Taman
  4. Dasar Perencanaan Taman
  5. Teknik Pembibitan/Perbanyakan Tanaman Hias
  6. Teknik Pemupukan,
  7. Survey Lapangan/ Perbandingan
  8. Pemilihan Material
  9. Botanic Gardens Maintenance
  10. Commercial Plant Production
  11. Construction Methods
  12. Garden Centre Management
  13. Interior Plant Scape Maintenance
  14. Irrigation Installation
  15. Landscape Maintenance
  16. Supervisory Management

 

PESERTA
Pelatihan ini sangat relevan diikuti oleh karyawan bagian perawatan taman, staf arsitektur, perawatan gedung, dan karyawan yang bertanggung jawab dalam pengelolaan fasilitas taman. landscape dan lapangan

METODE
Presentation, Discussion, Case Study, Evaluation Pre test & Pos Test

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

NLP Practitioner

Jadwal Training

NLP Practitioner International Recognizable Certification Program Tanggal 31 Juli – 5 Agustus 2015 Jam Pelaksanaan 09.00-16.00 WIB Lokasi Dikonfirmasi dalam undangan (SURABAYA) Pembicara / Fasilitator ... Baca Selengkapnya

NLP Practitioner

Jadwal Training

NLP Practitioner
International Recognizable Certification Program

Tanggal
31 Juli – 5 Agustus 2015

Jam Pelaksanaan
09.00-16.00 WIB

Lokasi
Dikonfirmasi dalam undangan (SURABAYA)

Pembicara / Fasilitator
Erni Julia Kok
Master NLP Trainer dan Advanced NLP Coach Bersertifikasi Internasional
Erni Julia Kok adalah Master NLP Trainer dan Advanced NLP Coach bersertifikasi internasional; masing-masing dari NLP University, Santa Cruz, California tempat kelahiran NLP dan langsung dari pencipta NLP. Sejak 2009 ia bekerja sama dengan PT Mitra Pembelajar, Jakarta dan melakukan training bersama-sama trainer top Indonesia di antaranya: Andrias Harefa, Hari Subagya dan sebagainya. Ia beruntung dapat membagikan NLP dalam kelas-kelas yang dihadiri trainer top bidang lainnya. Beberapa program workshop yang dijalankan secara teratur setiap minggu, di antaranya: High Impact Supervisory (Advanced NLP Approach Supervisory); The Excellent Sales Coach, Menjadi Trainer Andalan (bersama-sama Andrias Harefa, Hari Subagya, Nuning Purnamaningsih, Ibenk “Mr. Pinky”). Erni Julia Kok berpengalaman sebagai manager di berbagai bidang bisnis, pengusaha dan direksi perusahaan multinasional; yaitu:

  1. September 2008, mendirikan NLP Coach Indonesia.
  2. Juni 2000 s/d Oktober 2008 Commercial Director & CFO PT INEOS Silicas Indonesia, Pasuruan, Jawa Timur (perusahaan kimia terbesar No 3 di dunia, perusahaan multinasional berkantor pusat di Warington, Inggris.
  3. April 1999 s/d Juni 2000 berwirausaha dan mendirikan PT. Era Jaya di Jakarta.
  4. 1997-1999 Finance & Administration Manager, PT ISS Indonesia, Jakarta (perusahaan multinasional bergerak di bidang jasa, berkantor pusat di Kopenhagen, Denmark).
  5. 1996-1998 System Developer, Accounting Manager PT Citra & FACT Accounting System (perusahaan joint venture).
  6. 1992-1996 Export Import Manager, IEDC, Jakarta.
  7. 1989-1992 Business Development Manager, Wide Way Travel Ltd., Hong Kong.
  8. 1986-1989 Duty Manager-Assisten General Manager, Desa Wisata, TMII, Jakarta.
  9. 1982-1986 Accounting Staff, PT HKU, Pontianak

Pendidikan Formal :

  1. S2 Manajemen Keuangan (MM Keuangan), Untar 1999.
  2. Sarjana Akuntansi, STIE IBEK, 1996

Sertifikasi:

  1. Master Trainer NLP University, Santa Cruz, California, 2009.
  2. Advanced NLP Coach, John Grinder, Sydney, Australia 2006.
  3. NLP Practiotioner & Master Practitioner, Mind Transformation, Singapore. 2007
  4. Hynotheraphy, Uncommon Knowledge, Inc., 2008.
  5. Affiliate Wealth Manager, CWMA, UGM, 2007.

Investasi:
Early bird untuk pendaftaran dan pembayaran s/d 1 Juli 2015 = Rp 7,450,000
Sesudah 2 Juli 2015 = Rp 8.450,000
3 hari sebelum pelaksanaan pelatihan Rp 9.450.000.

Harga di atas termasuk:

  1. Makalah dan alat tulis
  2. Konsumsi full board.
  3. Sertifikat
  4. Buku NLP dan VCD untuk Semua.
  5. Tempat penyelenggaraan kursus dan fasilitas lengkap.
  6. Foto bersama.

Jangan Belajar NLP
Jika Anda tidak serius untuk mencapai sukses! Mengapa? Salah-satu alasan dan ini sekaligus merupakan pengalaman saya pribadi, belajar NLP membuat kita tercandu untuk me-lakukan segala sesuatu lebih baik dan lebih baik lagi. Saya tidak berlebihan, sebab kebanyakan teknik NLP memang bertujuan memogram ulang sel-sel otak kita, sehingga kita dapat berperilaku efektif.

Sebagai contoh, setiap hari Anda tidak dapat tidak akan berinteraksi dengan lingkungan Anda melalui apa yang diucapkan, diekspresikan bahasa tubuh, gestur dan senyum. Kontak dengan orang-orang lain dapat saja langsung -berhadapan muka -, melalui telepon ataupun e-mail. Interaksi interaksi memengaruhi bagaimana Anda berperasaan, bagaimana bereaksi terhadap situasi tertentu dan efek apa yang ditimbulkan pada orang lain.

Semua orang akan bereaksi secara nature, tetapi jika Anda telah menjadi praktisi NLP, Anda akan memiliki banyak pilihan. Anda dapat saja memilih untuk bersemangat atau sebaliknya memilih untuk merasa letih-lesu.

Jadi apa itu NLP?
NLP adalah studi yang mempelajari bagaimana manusia dapat menjadi yang terbaik (human excellence). Terdiri dari tiga kata yang merangkai dan merangkumkan arti yang luas; Neuro—mengacu pada otak dan apa yang terjadi dalam pikiran (neuro) kita. Linguistic—mengacu pada bahasa, dan bagaimana kita dapat memanfaatkannya. Programming—mengacu pada hal-hal yang berhubungan dengan pikiran-pikiran, ide-ide, pola-pola dari perilaku kita. Memogram ulang pola-pola perilaku (patterns of behavior) memungkinkan kita untuk mencapai excellence.

Untuk siapa?
NLP dapat diaplikasikan secara luas di dunia bisnis, untuk orang-orang yang bekerja di perusahaan kecil hingga multinasional. Sebagai ketrampilan NLP dapat digunakan untuk berkomunikasi, memimpin tim, project management, menghadapi situasi-sitiuasi penuh tantangan dan kapan saja sepanjang kegiatan kita berhubungan dengan manusia lainnya.

Di mana NLP dapat diaplikasikan?
NLP dapat diaplikasikan pada kegiatan keseharian seperti:

  1. Memimpin dan mengikuti meeting (rapat)
  2. Memotivasi dan membangun kerja sama tim,
  3. Berhubungan dengan pelanggan,
  4. Penjualan dan pemasaran produk.
  5. Perencanaan produksi, budget
  6. Menyiapkan dan melakukan presentasi

Siapa yang butuh belajar NLP?

  1. Mencari pekerjaan (memulai karir baru),
  2. Menyambut promosi kenaikan pangkat atau mutasi.
  3. Staf dan manager yang menginginkan peningkatan karir.
  4. Team-leader, supervisor, manager, direktur yang ingin memimpin timnya lebih baik lagi.
  5. Manager, direktur senior.
  6. Calon trainer atau trainer, coach, counselor, guru, dosen, pembicara publik, dokter, pendeta dan sebagainya.
  7. Peak performer; atlet, pemain drama, penyanyi dan sebagainya.

Atau barangkali Anda adalah orang yang sedang akan:

  • Memprioritas ulang aktivitas penting,
  • Memulai relasi baru,
  • Memasuki lingkungan baru.

Bagaimana dan di mana Anda dapat belajar NLP?
Anda dapat belajar NLP dengan trainer bersertifikat yang memenuhi kualifikasi untuk melatih. NLP sebenarnya adalah public domain, jadi untuk mempraktekkan NLP, kita tak memerlukan lisensi, tetapi agar Anda tidak membuang tenaga, waktu dan uang, belajarlah dengan trainer/coach yang bersertifikasi internasional dan diakui secara global. Saya adalah salah-satunya dan saya selalu berkomitmen memberikan yang terbaik kepada para peserta. Melalui NLP Coach Indonesia saya menyelenggarakan program NLP Practitioner secara berkala.

Apa saja objektif workshop sertifikasi NLP Practitioner? Dan apa manfaatnya bagi lulusan?
Di akhir training, peserta akan membawa pulang hal-hal berikut ini:

  1. Memahami bagaimana secara kognitif basis setiap orang membentuk realitas subjektif dan bagaimana hal itu memengaruhi responnya ketika berinteraksi dengan orang lain dan lingkungan.
  2. Memahami bagaimana sistem keyakinan memengaruhi kesuksesan kita, serta dapat mengadopsi sistem keyakinan yang tepat untuk sukses.
  3. Meningkatkan ketrampilan observasi dan mendengarkan.
  4. Berperilaku fleksibel sehingga dapat memilih sikap atau perilaku yang efektif ketika berhubungan dengan orang lain ataupun ketika berada dalam situasi-situasi tertentu.
  5. Cakap membangun rapport dengan cepat.
  6. Menggali informasi lebih efektif dan jeli.
  7. Terampil menggunakan bahasa untuk melakukan induksi dan memengaruhi orang lain serta menyamakan persepsi.
  8. Mampu menghapus program negatif pada diri sendiri maupun membantu orang lain, dan menggantikannya dengan program positif.
  9. Strategi efektif mengatasi mental-block, kebiasaan buruk seperti sering menunda-nunda dan membangun sumber motivasi diri.
  10. Mengontrol state (kondisi mental), mengeliminir negative state dan mempertahankan positive state untuk berunjuk kinerja tinggi.
  11. Mengatasi limiting beliefs.
  12. Mengatasi konflik emosional, dan emosi-emosi negatif sepert: rasa takut, kemarahan, luka batin, kemurungan, duka cita mendalam, rasa bersalah dan kekhawatiran.
  13. Strategi mencapai goals dan outcomes.
  14. Kecakapan menggunakan suggestive language untuk membantu seseorang masuk ke dalam trance.
  15. Mencapai impian-impian.

Sertifikat apa yang akan diperoleh?
Setelah mengikuti seluruh kursus dan lulus dalam ujian, maka peserta akan mendapatkan sertifikat sebagai NLP Practitioner. Sertifikat tersebut diakui secara internasional, jadi jika perserta ingin me-lanjutkan kursus tingkat yang lebih tinggi, misalnya Master Practitioner di luar negeri, sertifikat Practitionernya langsung diakui. Peserta juga dapat melanjutkan ke program Master Practitioner, Excellence Trainer Coach yang akan diselenggarakan secara berkesinambungan. Bagi peserta yang ingin merasakan belajar langsung dengan pencipta NLP, atau lembaga-lembaga yang ternama tingkat dunia seperti NLP University, Inspiritive, dan sebagainya, kami dapat memberikan bantuan, mulai dari pendaftaran hingga orientasi agar benar-benar siap dan dapat belajar sebaik-baiknya.

Bagaimana workshop ini disampaikan?
Materi akan diberikan dalam dua bahasa; Inggris dan Indonesia, dengan demikian bagi peserta yang ingin melanjutkan kursus di luar negeri, tidak akan kesulitan, hal tersebut juga membantu pemahaman istilah-istilah yang sulit dicarikan kata padanan dalam bahasa Indonesia dan memudahkan membaca buku-buku NLP dalam bahasa Inggris. Workshop disampaikan secara interaktif, lebih dari 70% praktek dan contoh kasus peserta dapat diproses di tempat.

Pelatihan dibagi menjadi 14 sesi sebagai berikut:

  1. Secret of Communication
  2. Rapport
  3. Anchoring dan State Management
  4. Process of Modelling Excellence
  5. Goals dan Well-formed outcome
  6. Mind mapping
  7. Membentuk perilaku baru
  8. Program ulang neuro
  9. Program ulang linguistik
  10. Reframing
  11. The Hero Journey dan Metaphor game
  12. The NLP Therapy
  13. Assessment
  14. Presentation

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Peluang Usaha Franchise Kantor Mitra Properti

Jadwal Training

Peluang Usaha Franchise Kantor Mitra Properti Tanggal     – Sabtu & Minggu 27-28 Juni – Sabtu & Minggu 4 – 5 Juli – Sabtu & ... Baca Selengkapnya

Peluang Usaha Franchise Kantor Mitra Properti

Jadwal Training

Peluang Usaha Franchise Kantor Mitra Properti

Tanggal    
– Sabtu & Minggu 27-28 Juni
– Sabtu & Minggu 4 – 5 Juli
– Sabtu & Minggu 1 – 2 Agustus
– Sabtu & Minggu 8 – 9 Agustus
– Sabtu & Minggu 15 – 16 Agustus
– Sabtu & Minggu 22 – 23 Agustus
– Sabtu & Minggu 29 – 30 Agustus
– Sabtu & Minggu 5 – 6 September
– Sabtu & Minggu 12 – 13 September
– Sabtu & Minggu 19 – 20 September
– Sabtu & Minggu 26 – 27 September
– Sabtu & Minggu 3 – 4 Oktober
– Sabtu & Minggu 10 – 11 Oktober
– Sabtu & Minggu 17 – 18 Oktober
– Sabtu & Minggu 24 – 25 Oktober

Jam Pelaksanaan    
10-12 WIB- SESI 1
13-15 WIB- SESI 2

Tempat    
JAKARTA, DEPOK, BOGOR, BANDUNG, SEMARANG, YOGYAKARTA, SOLO, KARANGANYAR, SURABAYA, BALI, MANADO, MEDAN, MAKASAR, BANYUWANGI, KEDIRI, SUKABUMI, BANTEN

Pembicara / Fasilitator    
IBU MELAWATI

Harga  
Rp. 15.000.000,00

Bisnis Oppurtunity mitra kantor properti
Peluang
Peluang Bisnis
Bisnis Oppurtunity
Seminar Gratis
Seminar Properti
Frenchise Murah
Bisnis Online
Mitra Kerja
Kerjasama
Bagi Hasil
Frenchise Property
Property Online

Wajib diikuti oleh    
Team contructor
Architect
Design
Consultant’Service
Property agent

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Total Productive Maintenance (TPM) BANDUNG

Jadwal Training

Total Productive Maintenance (TPM) BANDUNG TRAINING TIME  :   25 Jul 2016-28 Jul 2016 30 Aug 2016-02 Sep 2016 13 Sep 2016-16 Sep 2016 11 ... Baca Selengkapnya

Total Productive Maintenance (TPM) BANDUNG

Jadwal Training

Total Productive Maintenance (TPM) BANDUNG

TRAINING TIME  :  

  • 25 Jul 2016-28 Jul 2016
  • 30 Aug 2016-02 Sep 2016
  • 13 Sep 2016-16 Sep 2016
  • 11 Oct 2016-14 Oct 2016
  • 29 Nov 2016-02 Dec 2016
  • 27 Dec 2016-30 Dec 2016

VENUE :   Hotel Kagum Group Bandung (Golden Flower, Banana Inn, Grand Seriti, Carrcadin, Amaroossa, Grand Serela, Gino Feruci, Verona Palace, Malaka, Zodiac Taurus)

TRAINING DURATION :   4 days

TRAINING OBJECTIVES :
After completion of this training, participants will:

  1. Understanding to system and maintenance management concept
  2. Understanding to equipment failure
  3. Understanding to maintainability and statistic application
  4. Understanding to total productive maintenance
  5. Understanding to spare parts support factor and availability
  6. Understanding to maintenance reliability
  7. Understanding to analysis of maintenance technology

TRAINING MATERIAL OUTLINE :
1.    System and Maintenance Management Concept
a.    Definition,
b.    aim and maintenance improvement,
c.    maintenance strategy,
d.    maintenance effect,
e.    maintenance management,
f.    maintenance management aspect,
g.    strategic and operational of maintenance management,
h.    organization in maintenance department.

2.    Equipment Failure
a.    Failure definition and understanding,
b.    reason of failure,
c.    especial source of failure,
d.    failure pattern,
e.    the root cause failure,
f.    preventive of failure,
g.    failure category,
h.    grow level on cause of failure.

3.    Maintainability and Statistic Application
a.    Maintainability understanding,
b.    maintainability requirement,
c.    aspect system and maintainability measure (MTBM, MTBR, MDT, etc.),
d.    reliability factor (MTBF, MTTF),
e.    maintainability factor (maintenance elapsed-time factors, maintenance frequency factors, maintenance cost factors, maintenance cost factors).

4.    Total Productive Maintenance; TPM
a.    Basic concept TPM of Kaizen,
b.    development strategy and expectation of TPM,
c.    basic activities of TPM,
d.    maximizing equipment effectiveness,
e.    TPM small and group activity,
f.    implementation and developing TPM,
g.    autonomous maintenance.

5.    Spare Part Support Factor and Availability
a.    Spare parts classification and principal,
b.    equipment classification,
c.    spare parts availability matrix,
d.    spare part determination of requirement,
e.    spare part availability.

6.    Role of Availability Model in Maintenance
a.    Independent availability,
b.    spare parts availability cost,
c.    independent availability model (EOQ model, EPQ model, etc.),
d.    quality control of incoming goods.

7.    Maintenance Reliability
a.    Reliability definition,
b.    reliability scope,
c.    hazard rate function,
d.    equipment performance measurement,
e.    reliability theoretical distribution,
f.    reliability estimation.

8.    Analysis of Maintenance Technology
a.    Trend of failure model,
b.    machine condition monitoring,
c.    visual monitoring,
d.    oil lubrication monitoring,
e.    performance monitoring,
f.    geometric monitoring,
g.    vibration monitoring,
h.    NDT monitoring.

9.    Cases study and discussion

INSTRUCTOR :  Ir. Maridjo,MT. and Team

INVESTATION PRICE/PERSON :   
1.    Rp 7.950.000/person (full fare)  or
2.    Rp 7.750.000/person (early bird, payment 1 week before training)  or
3.    Rp 7.500.000/person (if there are 3 or more participants from the same company)

FACILITIES FOR PARTICIPANTS:
1.    Training Module
2.    Flash Disk contains training material
3.    Certificate
4.    Stationeries: NoteBook and Ballpoint
5.    T-Shirt
6.    Backpack
7.    Training Photo
8.    Training room with full AC facilities and multimedia
9.    Lunch and twice coffeebreak everyday of training
10.    Qualified instructor
11.    Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training (if minimal number of participants from one company is 4 persons)

TRAINING INSTRUCTOR
Ir. Maridjo, MT. is alumnus from Mechanical Engineering Bandung Institute of Technology (ITB). He has been lecturer at PEDC and now as lecturer at mechanical engineering Polytechnique ITB (POLBAN). Ir. Maridjo has taught many topics related to his expertise to many companies in Indonesia, such as predictive and preventive maintenance, lubrication system, diesel machine, pump, gas turbine, piping and pipeline, compressor, boiler, and many others. Many participants from companies have been trained and collaborated with him such as Chevron, Semen Gresik, semen Baturaja, Pertamina, Pusri, GGPC, employee of Qatar and lybia oil and gas company, UP IV Balongan pertamina, PT. Indocement, some PLTA, some hotels, PT.Pupuk Kujang, PT.Bio Farma, BPPT, PT. Bintang Agung, some other oil and gas companies in Indonesia and etc. Ir.Maridjo has been researching and publishing the results on his core competencies on academics standing.

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Chat dengan kami
CV INFO SEMINAR
0899-8121-246

 

2026

Info Seminar | Jadwal Seminar