Jadwal Training 2024

Finance For Non Finance Executive (YOGYAKARTA)

 

Finance For Non Finance Executive (YOGYAKARTA)

Tanggal
2-4 Juli 2013
20-22 Agustus 2013
10-12 September 2013
8-10 Oktober 2013
12-14 November 2013
10-12 Desember 2013

LOKASI
Yogyakarta

WAKTU
08.30-16.00 WIB

BIAYA
Yogyakarta >> IDR 6.500.000,- (Non-Residential) | Minimal kuota 2 peserta

FASILITAS
Hotel Berbintang; Sertifikat Training; Training Kit; Modul (Hard Copy + Soft Copy); 1x Lunch dan 2x Coffe Break; Souvenir; Transportasi Antar Jemput (minimal 2 orang dari perusahaan yang sama)

DESKRIPSI
FINANCE FOR NON FINANCE EXECUTIVE, Pengetahuan mengenai dasar-dasar keuangan adalah sesuatu yang seharusnya dimiliki oleh setiap orang, terlebih lagi mereka yang memiliki posisi penting dalam sebuah perusahaan. Tuntutan ini ada dalam sistem manajemen moderen, dimana seorang eksekutif Non Keuangan tidak hanya dituntut untuk ahli dan trampil dalam bidangnya, tetapi harus juga membekali dirinya dengan pengetahuan dasar tentang keuangan/ akuntansi, tidak saja untuk kegiatan manajeman sehari-hari tetapi juga untuk aktifitas dan rencana strategis jangka panjang. Pada banyak kasus, para eksekutif sering gagal meyakinkan eksekutif senior atau bagian keuangan perusahaan atau proyek-proyek yang diusulkan karena minimnya pengetahuan dan ketrampilan dalam analisis. Dan interpretasi aspek-aspek keuangan, khususnya yang berkaitan dengan kelayakan suatu proyek/ bisnis.

Dengan mengikuti pelatihan ini, diharapkan para pesertaakan lebih memahami dasar-dasar manajemen keuangan meskipun basic mereka bukan orang keuangan. Diharapkan pelatihan ini nantinya akan memberikan pemahaman tentang aspek keuangan, cara mengelola keuangan serta teknik pengambilan keputusan berdasarkan pertimbangan aspek keuangan.

MATERI KURSUS

  • Pengenalan bidang keuangan dan akuntansi
  • Pemahaman tentang laporan dalam bidang keuangan (Neraca, Laporan Laba – rugi, Laporan arus kas, laporan keuangan konsolidasi, Struktur Permodalan dan Sumber Dana).
  • Pemahaman prinsip, proses, metoda dan keterbatasan dalam penyusunan laporan keuangan (Cash dan accrual basis, jurnal, peranan computer).
  • Pemahaman –pemahaman tentang analisis utama dalam bidang keuangan dan akuntansi (Analisis likuiditas, analisis aktivitas, analisis profitabilitas, analisis pay back, & internal rate of return, analisis pulang pokok BEP).
  • Pembuatan laporan untuk pihak yang berkepentingan –stake holder (Manajemen /direksi, akuntan public, pajak, Bank/Investor, bapepam/bursa).
  • Anggaran pemasaran, anggaran biaya variable, anggaran laba, anggaran invetasi
  • Mencari dan mengelola dana (analisis umur piutang dan hutang, peranan Bank dan lembaga Keuangan Non Bank, peranan Bapepam / bursa efek /dasar modal.
  • Pemahaman tentang faktor-faktor investasi proyek, struktur pembiayaan proyek, biaya modal dan persetujuan proyek, “project cash flow” , penetapan urutan proyek untuk dana terbatas (studi kasus)

PESERTA
Pelatihan ini sangat tepat untuk diikuti oleh CEO, CFO, COO, Operations/Production Managers, Managers, Bankers, Staff, atau siapapun yang bertanggung jawab terhadap manajemen kas dan likuiditas keuangan perusahaan.

METODE
Presentation; Discussion; Case Study;Evaluation; Pre test & Post Test

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Peningkatan Standard dan Kinerja Manajemen Pelayanan Publik (YOGYAKARTA)

 

Peningkatan Standard dan Kinerja Manajemen Pelayanan Publik (YOGYAKARTA)

JADWAL
25-27 Juni 2013
23-25 Juli 2013
27-29 Agustus 2013
24-26 September 2013
29-31 Oktober 2013
26-28 November 2013
30 Desember-1 Januari 2013

LOKASI
Yogyakarta

WAKTU
08.30-16.00 WIB

BIAYA
IDR 6.500.000,- (Non-Residential) | Minimal kuota 3 peserta

FASILITAS
Hotel Berbintang; Sertifikat Training; Training Kit; Modul (Hard Copy + Soft Copy); 1x Lunch dan 2x Coffe Break; Souvenir; Transportasi Antar Jemput (minimal 2 orang dari perusahaan yang sama)

DESKRIPSI
Seperti negara-negara lain di seluruh dunia—baik negara maju maupun berkembang—kinerja pemerintah daerah di Indonesia diukur terutama melalui pemberian pelayanan publik dasar. Bidang yang termasuk pelayanan dasar adalah pendidikan, kesehatan, penyediaan air bersih, sanitasi, manajemen limbah dan penciptaan iklim investasi yang kondusif. Meskipun usaha peningkatan pelayanan merupakan manifestasi konkret dalam tata kelola pemerintahan yang baik untuk mempromosikan pengembangan manusia, mayoritas pemerintah daerah harus berjuang mengatasi banyak tantangan dan keterbatasan.

Infrastruktur dan sumber daya yang mencukupi sering disebut sebagai modal utama dalam pemberian pelayanan publik yang baik di tingkat kabupaten/kota. Meskipun demikian, yang sama pentingnya dan mungkin yang lebih menantang adalah kerangka sistem dan manajemen kelembagaan bagi pelayanan publik. Di Indonesia, keterbatasan kepemimpinan manajerial, sistem dan kelembagaan menjadi kendala besar bagi pelayanan publik yang tidak mudah diatasi.

Meningkatkan pelayanan publik seringkali lebih merupakan masalah manajemen dibanding masalah teknis atau keuangan. Masalah-masalah pokok dalam peningkatan manajemen pelayanan publik adalah perbaikan manajemen data, organisasi pelayanan, dan hubungan dengan konstituen atau pelanggan. Perlu langkah bersama untuk mendukung satuan kerja perangkat pemerintah daerah yang berwawasan reformasi di seluruh kabupaten/kota di Indonesia untuk menggunakan berbagai macam mekanisme pelayanan publik serta mekanisme akuntabilitasnya, bekerja sama dengan kelompok pemangku kepentingan setempat.

Untuk merespons tantangan dan permasalahan tersebut, maka diperlukan adanya workshop dalam rangka mendukung peningkatan dan pengembangan kapasitas (capacity building) manajemen pelayanan publik yang menyangkut aspek-aspek kelembagaan, sistem, budaya, dan manajemennya, ditunjang dengan kebijakan dan regulasi yang tepat.

MATERI

  1. Konsep dan Sistem Pelayanan Publik
  2. Manajemen Pelayanan Publik
  3. Mutu & Permasalahan Pelayanan Publik Pemda
  4. Kelembagaan & Manajemen Provider Pelayanan Publik Pemda
  5. Budaya Pelayanan Publik Pemda
  6. Standard Pelayanan Publik Pemda
  7. Mendesain dan Mengelola Standard Pelayanan Minimal bagi Pemda
  8. Best Practices Pelayanan Publik dari beberapa Pemda

PESERTA

  1. Staf dan Pejabat Dinas/SKPD/UPT di lingkungan PEMDA,
  2. Staf & Pejabat SETDA,
  3. Pengelola BUMD,
  4. Dosen,
  5. Konsultan Pemda,
  6. Praktisi Bisnis, Pihak-Pihak Lain yang berminat dan terkait

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

CONTROL VALVES AND ACTUATORS : Selection, Calculations, Sizing, Applications, Operation, Diagnostic Testing, Troubleshooting, and Maintenance

 

CONTROL VALVES AND ACTUATORS : Selection, Calculations, Sizing, Applications, Operation, Diagnostic Testing, Troubleshooting, and Maintenance

Date
8 – 10 Juli 2013
17 – 19 Juli 2013
29 – 31 Juli 2013
14 – 16 Agustus 2013
27 – 29 Agustus 2013
3 – 5 September 2013
16 – 18 September 2013
24 – 26 September 2013
7 – 9 Oktober 2013
14 – 16 Oktober 2013
29 – 31 Oktober 2013
4 – 6 November 2013
12 – 14 November 2013
25 – 27 November 2013
3 – 5 Desember 2013
10 – 12 Desember 2013
16 – 18 Desember 2013

Venue
Ibis Malioboro Hotel, Yogyakarta ( Rp. 6.500.000/ participant ( non residential )
Special price Rp. 6.000.000/participant ( non residential ) for minimum 3 participants from the same company.

Description and Objectives
Extensive course materials provided contained useful information about valves/sizing and selection both theoretical and practical. You will gain a practical understanding of control valves, actuators, and positioner designs and their applications. The course also provides methods that can be used to identify specific valve problems and arrive at acceptable solutions within engineering tolerance.

Objectives:

  1. Compare various types of final control elements
  2. Understand a typical valve operation in a control loop
  3. Differentiate between various types of valves and the benefits of each
  4. Compare rising stem to rotary style valves
  5. Analyze a control system to determine control valve needs
  6. Use ISA standards for control valve specification and selection
  7. Size valves for any flow condition likely to be found in a process plant
  8. Evaluate and select actuators for specific applications
  9. Specify appropriate auxiliaries including positioners and I/P transducers
  10. Design control valve installations that are safe and trouble-free

Course Material

  1. Introduction:
    • Valve in Loop,
    • Actuator,
    • Positioner
  2. Basic Valve Types:
    • Globe Valves,
    • Ball Valves,
    • Plug Valves,
    • Butterfly Valves
  3. Actuators:
    • Spring/Diaphragm,
    • Piston,
    • Vane,
    • Scotch-Yoke,
    • R & P
  4. Comparison:
    • Rising Stem,
    • Rotary Stem,
    • Accessories,
    • Positioner,
    • I/P Converters
  5. Valve Performance:
    • Gain,
    • Time,
    • Trim,
    • Special Needs
  6. Flashing/Cavitation & Noise:
    • Cause/Effect,
    • Prevention,
    • OSHA,
    • Source and Abatement
  7. Installation:
    • Performance, Safety and Others
  8. Valve Sizing:
    • Valve sizing calculation Manual,
    • Valve Sizing calculation Computer
  9. Specification and Selection:
    • Process Requirements,
    • Other Considerations
  10. Maintenance and Troubleshooting Considerations:
    • Special Requirements,
    • Diagnostic Tools
  11. Smart Valves:
    • Available Designs,
    • Applications in Industry
  12. Test valves to evaluate performance factors
  13. Size valves manually and with software
  14. Specify valves, actuators, and auxiliaries for specific applications
  15. Evaluate operation of valves with pneumatic actuators and positioners
  16. Smart valve/positioner operation demonstration

Instructor    
Dr. Eng. Deendarlianto, & Team

Who Should Attend  
This Intensive program covering the educational needs of Instrumentation and Control Engineers & Technicians, Mechanical Engineers & Technicians, Projects Engineers, Operation Engineers, Process and Utility Supervisors, and Technical Supervisory personnel involved in Sizing, Selecting, and Applying Process Control Valves. No specific prerequisite training or experience required for registration.

METODH         
Presentasi
Diskusi
Studi Kasus
Simulasi
Evaluasi
 
Facilities:
•    Convinience meeting room at Ibis Malioboro Hotel, Yogyakarta
•    Airport pick-up and drop services
•    Transportation during training
•    2x Coffee Break & Lunch during training
•    Training Kit
•    Hard & Soft copy course material (USB Flashdisk)
•    Certificate
•    Souvenir

 

Kode: 59802

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Contract Administration And Negotiation (YOGYAKARTA)

 

Contract Administration And Negotiation (YOGYAKARTA)

JADWAL

2-4 Juli 2013
3-5 September 2013
1-3 Oktober 2013
6-8 November 2013
3-5 Desember 2013

LOKASI
Yogyakarta

WAKTU
08.30-16.00 WIB

BIAYA
IDR 6.500.000,- (Non-Residential) | Minimal kuota 3 peserta

FASILITAS
Hotel Berbintang; Sertifikat Training; Training Kit; Modul (Hard Copy + Soft Copy); 1x Lunch dan 2x Coffe Break; Souvenir; Transportasi Antar Jemput (minimal 2 orang dari perusahaan yang sama)

DESKRIPSI
Kontrak adalah suatu kesepakatan dari para pihak yang berkaitan dengan kontrak dan diperoleh melalui proses negosiasi antara kedua belah pihak. Kenyataan menunjukkan bahwa pekerjaan membuat suatu kontrak menjadi semakin kompleks dimana melibatkan pula sejumlah para pengambil keputusan atau divisi yang  semakin banyak dan adanya resiko dari pihak-pihak yang terkait, sehingga pembuatan pemilihan bentuk kontrak yang baik adalah sangat diperlukan. Meskipun demikian pembuatan/pemilihan bentuk kontrak yang baik tidaklah simple karena kerugian dari pihak yang mengikatkan diri dapat dimanfaatkan oleh pihak terkait lain atau sebaliknya.

MATERI KURSUS

  1. Aspek hukum dari kontrak
  2. Kontrak sebagai alat dari
  3. Proses terjadinya kontrak atau transaksi
  4. Karateristik bisnis yang perlu diperhatikan dalam pembuatan kontrak
  5. Teknik Negosiasi dalam mencapai kesepakatan kontrak
  6. Faktor?faktor yang menentukan keberhasilan Negosiasi
  7. Peraturan perundang – undangan yang perlu diperhatikan
  8. Teknik Penyusunan Klausul – klausul yang bersifat Spesifik Resiko & Pertanggungjawaban kontrak
  9. Penyelesaian sengketa kontrak

PESERTA
Semua karyawan atau manajer yang terlibat langsung maupun tidak langsung dalam kegiatan kontrak.

Presentation
Discussion; Case Study;Evaluation; Pre test & Post Test

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Strategic Planning For Non Profit Organization (YOGYAKARTA)

 

Strategic Planning For Non Profit Organization (YOGYAKARTA)

WAKTU DAN TEMPAT
16 – 18 Juli 2013

Pukul
08.00 – 16.00 WIB

Tempat
Yogyakarta / Bali/ Jakarta / Bandung

DESKRIPSI
Karena Strategic Planning yang disusun secara benar akan membantu anda dalam menentukan prioritas dan memperoleh serta mengalokasikan sumber daya yang ada untuk mencapai tujuan. Strategic Planning ini menyediakan framework yang bisa digunakan menganalisis dan secara cepat bisa menghadapi tantangan masa datang dari organisasi. Strategic Planning ini juga membantu pemimpin dan anggota organisasi untuk bisa lebih focus pada prioritas organisasi. Disamping itu, Perencanaan Strategis ini juga bisa digunakan alat untuk membangun komitmen, meningkatkan kerja sama, dan membangun inovasi dalam organisasi. Namun, agar Strategic Planning bisa efektif, perencanaan itu harus cocok dengan kebutuhan khusus dari type organisasi anda, yaitu organisasi non profit. Pelatihan Strategic Planning for Non Profit Organisation ini akan membimbing segenap aspek penyusunan perencanaan strategis bagi setiap organisasi, tidak peduli apakah organisasi anda besar atau kecil. Pelatihan ini akan membekali anda dengan expert knowledge dan tools yang anda butuhkan untuk mengembangkan dan menerapkan perencanaan strategis dengan efektif

TUJUAN
Pelatihan ini akan menunjukkan anda:

  • Bagaimana mengembangkan visi, misi, dan seperangkat nilai-nilai (values) yang jelas yang bisa memacu karyawan untuk menerapkan visi dan misi itu.
  • Bagaimana melakukan analisis SWOT dan melakukan evaluasi terhadap program-program organisasi
  • Bagaimana menilai kebutuhan dan concern para pemegang kepentingan (stakeholder concerns)
  • Bagaimana menetapkan seperangkat prioritas dan mengembangkan core strategies, goals, dan objectives
  • Bagaimana menyeimbangkan antara pelaksanaan misi dan masalah keuangan
  • Bagaimana menulis dan menerapkan perencanaan strategis yang solid
  • Bagaimana mengembangkan rencana tahunan yang mudah dipahami semua pihak
  • Bagaimana menyelenggarakan planning cycles, gauge progress, dan update strategies

MATERI

  • Introduction to Strategic Planning
  • Get Ready
  • Articulate Mission, Vision, and Values
  • Assess Your Situation
  • Agree on Priorities
  • Write the Strategic Plan
  • Implement the Strategic Plan
  • Evaluate and Monitor the Strategic Plan

SASARAN PESERTA
Pelatihan ini sangat sesuai untuk diikuti oleh para pemangku kepentingan di organisasi, top level Management, diantaranya  Manajer Pemasaran,  Manajer Pengembangan usaha, Business analyst, Manajer Research and Development, HR Manager serta Manajer Keuangan.

Course Method

  • Presentation
  • Discuss
  • Case Study
  • Post Test
  • Evaluation

Course Fee
Yogyakarta :  Rp. 5.500.000 per peserta ( Non Residensial) Minimum 3 peserta
Bali : Rp. 9.000.000 /peserta (Non Residential)
Jakarta dan Bandung :  7.000.000 / peserta (Non residential)

Facilities

  • Module / Handout
  • Softcopy Materi
  • Sertifikat
  • Bag or bagpackers
  • Training Kit
  • 2x Coffe Break & 1 Lunch
  • Souvenir
  • Airport pickup service
  • Training room full AC and Multimedia

Kode :  AB98405

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Applied Communication Training (LUAR KOTA)

 

Applied Communication Training (LUAR KOTA)

Tanggal
1-2 Agustus 2013 (Bali)
1-2 Agustus 2013 (Surabaya)

Latar Belakang Pelatihan
Pelatihan komunikasi adalah sebuah pelatihan dasar yang mempunyai efek yang besar dalam pengembangan soft skill seseorang.  Begitu banyak pelatihan komunikasi telah dikembangkan, namun jarang ditemukan pelatihan yang bersifat integratif.  Pelatihan ini kami siapkan dengan maksud tersebut.

Dalam pelatihan ini, peserta akan dibawa pertama-tama untuk memahami aspek-aspek apa saja yang ada yang bisa menghambat mereka dalam berkomunikasi, termasuk hambatan dalam rasa Percaya Diri, Pengelolaan Prioritas dan Stabilitas Emosi.  Setelah itu peserta akan mulai memahami dan melatih 3 sub skills dalam komunikasi: body language, emphatic listening dan questioning skills

Dengan pemahaman akan 3 sub skill tersebut, barulah bangunan aplikasi komunikasi yang pertama bisa didirikan: giving instructions, assertive communications, coaching, giving feedbacks dan handling complaints.  Kelima skilss sets tersebut dalam pelatihan ini akan diupayakan untuk disediakan waktu untuk latihan, perorangan maupun berkelompok, walaupun hanya singkat saja.  Pada saat pelatihan, sebuah buku skill set yang bisa digunakan untuk meng-assess ketrampilan-ketrampilan tersebut juga disediakan.

Bagian terakhir pelatihan ini akan memberikan prinsip-prinsip singkat dalam aplikasi dari ketrampilan komunikasi pada 3 aktivitas organisasi penting lainnya: rapat, presentasi dan negosiasi.

Objective :

  1. Membekali peserta dengan kiat berkomunikasi efektif melalui pemahaman potensi diri
  2. Membekali peserta dengan kemampuan dasar untuk penggunaan komunikasi yang efektif
  3. Membekali peserta dengan aplikasi ketrampilan yang dibutuhkan dalam pekerjaaan sehari-hari melalui serangkaian latihan terpandu

Outline :

  • Pemahaman apa yang disebut komunikasi
  • Mengidentifikasikan dan mengatasi halangan dalam komunikasi
  • Mind set yang diperlukan dalam komunikasi:
    • pengembangan rasa Percaya Diri,
    • Manajemen Prioritas dan
    • Manajemen Emosi.
  • Tiga sub skill komunikasi:
    • bahasa tubuh,
    • mendengarkan empatik dan
    • ketrampilan bertanya
  • Lima skill set komunikasi yang utama:
    • memberikan instruksi,
    • berkomunikasi asertif,
    • coaching,
    • memberi umpan balik efektif dan
    • menangani keluhan.
  • Tiga aplikasi komunikasi: manajemen rapat, presentasi efektif dan negosiasi.

Metode Pelatihan :
Pembahasan singkat, kasus dan latihan individual maupun kelompok

Workshop Leader :
Dianti Arudi, SS, MBA
Mengawali karir sebagai seorang journalist pada the Nihon Keizai Shimbun, Dian mengalami langsung, belajar dan berubah, serta mendapat manfaat dari ketrampilan komunikasi. Karir selanjutnya sebagai marketing professional sekaligus trainer dan konsultan pada beberapa institusi jasa semakin memperluas pengalamannya khususnya dalam bisnis jasa. Sebagai trainer, Dian berkesempatan melakukan training baik public classes maupun in-house di berbagai industri mulai dari manufaktur elektronika hingga jasa catering, dari percetakan hingga shipping. Dian memperoleh Master in Business Administration dari Institut Pengembangan Manajemen Indonesia (IPMI), Jakarta – Monash University, Australia

G. Suardhika,MBA
Memiliki banyak pengalaman sebagai HR Consultant dan pernah menempati posisi senior management di sebuah perusahaan penerbangan Indonesia . Salah satu topik unggulan pelatihan yang biasa dibawakan diantaranya leadership, Supervisory, Performance Management dan Coaching.  Beberapa klien yang pernah ditanganinya: AQUA,OPEL/General Motors, Garuda Indonesia, Indomobil Suzuki International, Bredero Price, Telkom, Thames PAM Jaya, Asia Pulp and Paper dan Telkomsel.  Suardhika berlatar belakang pendidikan Psikologi dari UI dan MBA dari IPMI (Institut Pengembangan Manajemen Indonesia)

Investasi Pelatihan

Bandung (Hotel in Bandung)

  • Rp 3.500.000 – Group
  • Rp 3.750.000 – Early Bird
  • Rp 4.250.000 – –
  • Rp 4.675.000 – Full Fare

Bali (Bali Dynasty Resorts / The Bali Rani Hotel Kuta / Discovery Kartika Plaza Hotel Kuta)

  • Rp 5.250.000 – Group
  • Rp 5.500.000 – Early Bird
  • Rp 6.000.000 – –
  • Rp 6.600.000 – Full Fare

Batam (Hotel In Batam)

  • Rp 3.750.000 – Group
  • Rp 4.000.000 – Early Bird
  • Rp 4.500.000 – –
  • Rp 4.950.000 – Full Fare

Surabaya (Hotel in Surabaya)

  • Rp 3.500.000 – Group
  • Rp 3.750.000 – Early Bird
  • Rp 4.250.000 – –
  • Rp 4.675.000 – Full Fare

Yogyakarta (Yogyakarta Plaza Hotel / IBIS Yogyakarta Hotel / Melia Purosani Hotel)

  • Rp 4.750.000 – Group
  • Rp 5.000.000 – Early Bird
  • Rp 5.500.000 – –
  • Rp 6.050.000 – Full Fare

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Effective Time Management & Delegation (LUAR KOTA)

 

Effective Time Management & Delegation (LUAR KOTA)

Tanggal
10-11 Juli 2013 (Bandung)
10-11 Juli 2013 (Batam)
10-11 Juli 2013 (Yogyakarta)

Latar Belakang Pelatihan
Dalam meningkatkan produktivitas kerja, Pemimpin perlu memiliki kemampuan untuk mengelola pekerjaan yang ada di area-nya sendiri dan melakukan pendelegasian dengan optimal.  Workshop ini menggabungkan kedua ketrampilan tersebut dalam satu pelatihan.

Hari pertama akan digunakan untuk meningkatkan kemampuan Manajemen Waktu dengan mengandalkan tidak hanya prinsip-prinsip umum yang ada mengenai Time Management, tetapi juga pendekatan modern yang terkait dengan memasukan 3 prinsip penting lain dalam ketrampilan tersebut untuk lebih memastikan terjadinya peningkatan produktivitas diri, yaitu: priority management, keterlibatan penuh dan getting things done.  Yang diambil dari beberapa buku best seller dalam area tersebut.

Prinsip dalam Manajemen Prioritas adalah memastikan bahwa input yang kita masukan di dalam aktivitas kita sehari-hari adalah benar-benar prioritas bagi pekerjaan kita ataupun diri kita.  Memilah pekerjaan yang perlu didelegasikan adalah salah satu kunci penting dalam prinsip Manajemen Prioritas

Prinsip keterlibatan penuh mengambil sudut pandang yang berbeda dalam produktivitas diri.  Prinsip ini menekankan bahwa produktivitas diri yang optimal bisa dicapai bila kita berhasil mengelola enerji kita pada dimensi fisik, emosi, mental dan spiritual.  Prinsip ini terutama bersumber dari best seller book dari Jim Loehr dan Tony Schwartz, ‘The Power of Full Engagement’.

Sementara itu prinsip ketiga diilhami oleh buku popular David Allen, Getting Things Done, yaitu berupa prinsip-prinsip dalam mengelola flow kerja kita sehingga kita selalu memiliki mind yang ‘calm’ dan focus karena kita selalu tahu status dari setiap aktivitas kita.

Sementara itu, hari kedua akan berupaya meningkatkan ketrampilan peserta dalam melakukan delegasi, monitoring dan memberikan umpan balik.

Outline :
Hari Pertama (Modern Time Management)

  • Apakah kita sudah mencapai produktivitas optimal?
  • Tujuan Manajemen Waktu adalah agar kita dapat menikmati aktivitas kita sehari-hari.
  • Manajemen waktu tradisional: analisis penggunaan waktu kita sehari-hari
  • Self reward yang mendasari procrastination, perfectionist ataupun time waster kita lainnya
  • Memahami tujuan diri dan pekerjaan sebagai dasar bagi kita untuk menentukan prioritas kerja kita sehari-hari
  • Menerapkan prinsip Pareto dalam memilih aktivitas impactfull, antara Pengembangan Sistem, Pengembangan Tim dan Operasional Rutin
  • Pentingnya delegasi dalam Manajemen Prioritas
  • Mengelola emosi, fisik, mental dan spiritual untuk mencapai keterlibatan penuh dalam setiap aktivitas
  • Aplikasi Manajemen Enerji: Menentukan purpose hidup, enerji audit, serta mengembangkan kebiasaan positif.
  • Memilah tahap-tahap proses kerja dan tips untuk mengoptimalkan proses kerja
  • The art of execution dalam aktivitas sehari-hari
  • Integrasi produktivitas diri untuk mencapai keberhasilan dan kebahagiaan diri.

Hari Kedua (Effective Delegation, Monitoring Feedback)

  • Prinsip dalam memilah tugas yang didelegasikan
  • Mengenal hambatan dalam proses delegasi
  • Mengembangkan sudut pandang yang tepat dalam delegasi: investasi vs resiko
  • Tipe Kepemimpinan dan kaitannya dengan tujuan dan pendekatan delegasi
  • Tipe-tipe delegasi antara pekerjaan rutin dan non rutin
  • Kemampuan komunikasi yang diperlukan untuk delegasi, monitoring dan feedback.
  • Memotivasi tim untuk mengerjakan pekerjaan yang didelegasikan
  • Point informasi yang perlu dimasukan dalam komunikasi delegasi dan umpan balik
  • Mengembangkan indikator dan metode dalam proses monitoring
  • Mengenali tipe staf dan pengaruhnya dalam pola delegasi, monitoring dan feedback
  • Prinsip coaching dalam meningkatkan kompetensi tim untuk dapat menerima pekerjaan saat ini dan di masa yad (kaderisasi)
  • Role play komunikasi delegasi, monitoring dan umpan balik.

Workshop Leader :
G Suardhika,MBA
G Suardhika, telah memiliki banyak pengalaman sebagai HR Consultant dan pernah menempati posisi senior management di sebuah perusahaan penerbangan Indonesia . Salah satu topik unggulan yang beliau bawakan di dunia training diantaranya leadership, Supervisory, Performance Management dan Coaching. Ruang lingkup pengalamannya selain di training juga HR Consulting. Sepanjang pengalamannya di dunia training, Beliau membantu di beberapa perusahaan ternama seperti: AQUA,ORIX Finance Indonesia, OPEL/General Motors, Garuda Indonesia, Bechtel International, Indomobil Suzuki International, Bredero Price, Telkom, Thames PAM Jaya, Asia Pulp and Paper dan Telkomsel.  Suardhika berlatar belakang pendidikan Psikologi dari UI dan MBA dari IPMI (Institut Pengembangan Manajemen Indonesia)

Investasi Pelatihan

Bandung (Hotel in Bandung)

  • Rp 3.500.000 – Group
  • Rp 3.750.000 – Early Bird
  • Rp 4.250.000 – –
  • Rp 4.675.000 – Full Fare

Bali (Bali Dynasty Resorts / The Bali Rani Hotel Kuta / Discovery Kartika Plaza Hotel Kuta)

  • Rp 5.250.000 – Group
  • Rp 5.500.000 – Early Bird
  • Rp 6.000.000 – –
  • Rp 6.600.000 – Full Fare

Batam (Hotel In Batam)

  • Rp 3.750.000 – Group
  • Rp 4.000.000 – Early Bird
  • Rp 4.500.000 – –
  • Rp 4.950.000 – Full Fare

Surabaya (Hotel in Surabaya)

  • Rp 3.500.000 – Group
  • Rp 3.750.000 – Early Bird
  • Rp 4.250.000 – –
  • Rp 4.675.000 – Full Fare

Yogyakarta (Yogyakarta Plaza Hotel / IBIS Yogyakarta Hotel / Melia Purosani Hotel)

  • Rp 4.750.000 – Group
  • Rp 5.000.000 – Early Bird
  • Rp 5.500.000 – –
  • Rp 6.050.000 – Full Fare

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Akuntansi Biaya (YOGYAKARTA)

Jadwal Training

Akuntansi Biaya (YOGYAKARTA) Tanggal 18-20 Juni 2013 25-27 Juni 2013 2-4 Juli 2013 9-11 Juli 2013 27-29 Agustus 2013 3-5 September 2013 10-12 September 2013 ... Baca Selengkapnya

Akuntansi Biaya (YOGYAKARTA)

 

Akuntansi Biaya (YOGYAKARTA)

Tanggal
18-20 Juni 2013
25-27 Juni 2013
2-4 Juli 2013
9-11 Juli 2013
27-29 Agustus 2013
3-5 September 2013
10-12 September 2013
24-26 September 2013
8-10 Oktober 2013
16-18 Oktober 2013
22-24 Oktober 2013
6-8 November 2013
12-14 November 2013
19-21 November 2013
26-28 November 2013
3-5 Desember 2013
10-12 Desember 2013
17-19 Desember 2013

Pukul
09.00-17.00 WIB

Tempat
Hotel Ibis Malioboro Yogyakarta

DESCRIPTION
Tuntutan untuk terus menerus mengurangi biaya produksi terus menguat. Mengingat semakin ketatnya persaingan yang menuntut perusahaan untuk mampu menghasilkan barang dan jasa semurah mungkin, namun dengan kualitas yang baik. Serta selalu adaptif terhadap perubahan keinginan konsumen. Akan tetapi cukup banyak perusahaan yang mengalami kesulitan dalam menyesuaikan diri terhadap perubahan lingkungan diluar perusahaan. Salah satu penyebabnya adalah data-data biaya dari bagian Accounting tidak cukup detail dan memadai untuk memberikan informasi tentang biaya-biaya yang dapat direduksi. Informasi biaya yang ada masih bersifat global dan sekedar memenuhi kebutuhan pelaporan keuangan (akuntansi keuangan). Akibatnya, manajemen tidak mempunyai panduan yang cukup untuk melakukan perubahan dan mengambil keputusan. Bahkan seringkali keputusan yang diambil tidak tepat sasaran, dan tidak berdampak langsung pada pengurangan biaya dan peningkatan profit perusahaan.

COURSE CONTENTS

  1. Perubahan-perubahan dalam lingkungan bisnis.
  2. Highlight Cost Accounting : dulu, kini dan esok
  3. Pengendalian biaya sebagai alat pengambilan keputusan manajemen
  4. Job order dan Proses Costing
  5. Penghitungan harga pokok produksi
  6. Standard Costing dan analisa varian, metode tradisional pengendalian biaya.
  7. Alokasi Factory overhead Cost, panduan mengalokasikan biaya produksi
  8. Analisa biaya kualitas, kaitannya dengan sistem mutu
  9. Identifikasi pemborosan biaya yang tidak memberikan nilai tambah
  10. Activity based costing,
  11. Informasi biaya yang tidak memberikan nilai tambah
  12. Hambatan-hambatan dalam analisa dan pelaporan biaya, decision making dan reduction cost
  13. Best Practices cost accounting, cost reduction dan pelaporan keuangan

WHO SHOULD ATTEND
Staff keuangan, auditor internal, dan masyarakat umum yang ingin memahami lebih lanjut dalam bidang akuntansi

COURSE METHODS
•      Presentation
•      Discuss
•      Case Study
•      Simulation

Instruktur Pelatihan
Dr. Nurofiq, A.Kt
Beliau adalah pakar sekaligus praktisi di bidang pengembangan manajemen, organisasi dan system kearsipan

Investasi
Rp. 6.000.000,-/participant (non residential)

Fasilitas    
•      Module / Handout
•      Sertifikat
•      Souvenir
•      Training Kit

Kode: 64472

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Penyusunan Ketentuan Internal Bank (YOGYAKARTA)

 

Penyusunan Ketentuan Internal Bank (YOGYAKARTA)

Tanggal
18-20 Juni 2013
25-27 Juni 2013
2-4 Juli 2013
9-11 Juli 2013
27-29 Agustus 2013
3-5 September 2013
10-12 September 2013
24-26 September 2013
8-10 Oktober 2013
16-18 Oktober 2013
22-24 Oktober 2013
6-8 November 2013
12-14 November 2013
19-21 November 2013
26-28 November 2013
3-5 Desember 2013
10-12 Desember 2013
17-19 Desember 2013

Tempat
Hotel Ibis Styles, Malioboro Yogyakarta
Request for Training Venue : Semarang, Solo, Bandung, Jakarta, Balikpapan, Surabaya, Bali

Investasi
Rp. 6.500.000,-/participant (non residential)
Special Price : Rp 5.500.000,-/participant (non residensial) Min kirim 3 peserta

Fasilitas

  • Training Module
  • Free High Quality Electronic Books
  • Certificate
  • Jacket or Batik
  • Qualified Bag
  • Training Photo
  • Training room with full AC facilities and multimedia
  • Once lunch and twice coffee break every day of training
  • Qualified Instructor
  • Transportation from airport / railway to hotel and from hotel to the training venue

DESKRIPSI
Kompleksitas kegiatan usaha bank semakin meningkat sejalan dengan perkembangan teknologi informasi, globalisasi, dan integrasi pasar keuangan. Kompleksitas kegiatan usaha bank tersebut pada akhirnya memberikan dampak yang sangat besar terhadap eksposur risiko yang dihadapi oleh bank sehingga diperlukan upaya-upaya untuk memitigasi risiko kegiatan usaha bank. Oleh karena itu untuk memitigasi risiko kegiatan usaha bank diperlukan berbagai upaya baik yang bersifat preventif (ex-ante) maupun kuratif (ex-post). Upaya yang bersifat preventif  dapat ditempuh dengan mematuhi berbagai kaidah perbankan yang berlaku untuk mengurangi atau memperkecil risiko yang timbul dari kegiatan usaha bank seperti fraud dan sebagainya. Fungsi Kepatuhan serta satuan kerja kepatuhan yang ada pada Bank sangat berperan penting dalam pelaksanaan penyusunan ketentuan internal bank. sehingga potensi risiko kegiatan usaha bank dapat diantisipasi lebih dini.

MATERI

  • Peraturan Bank Indonesia No. 13/2/PBI/2011 TentangPelaksanaan Fungsi Kepatuhan Bank Umum
  • Prinsip Pengendalian Faktor Internal
  • Manfaat dan Tujuan Pengendalian Faktor Internal
  • Prinsip-prinsip yang dipergunakan untuk menyusun Sistem,Prosedur, dan Pedoman Internal
  • Pedoman dalam Sistem Pengendalian Internal Bank
    • Pencegahan
    • Investigasi, pelaporan dan sanksi
    • Pemantauan
    • Evaluasi dan tindak lanjut
  • Policy & Legal Product
  • Peran, Fungsi dan Tanggung jawab Fungsi Kepatuhan (Compliance)
  • Peran, Fungsi dan Tanggungjawab Internal Audit dalam Perbankan

PESERTA
Corporate Secretary, Internal Auditor, Compliance, CEO, Managers

INSTRUKTUR
Y.G. Purpito, SP, MM.
Merupakan praktisi yang berpengalaman selama lebih dari 15 tahun menggeluti dunia perbankan nasional. Beberapa jabatan strategis yang pernah diembannya antara lain manajer area pemasaran kredit, credit analyst manager dan fungsi compliance. Saat ini aktif sebagai associate consultant dan trainer di bidang management & bisnis perbankan dan lembaga keuangan. Beliau juga telah bersertifikasi Manajemen Resiko yang dikeluarkan oleh BSMR Jakarta.

Kode : 698092

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Peningkatan Kualitas Layanan Nasabah Dengan Mengoptimalkan Mesin EDC Untuk Transaksi (YOGYAKARTA)

 

Peningkatan Kualitas Layanan Nasabah Dengan Mengoptimalkan Mesin EDC Untuk Transaksi (YOGYAKARTA)

Tanggal
18-20 Juni 2013
25-27 Juni 2013
2-4 Juli 2013
9-11 Juli 2013
27-29 Agustus 2013
3-5 September 2013
10-12 September 2013
24-26 September 2013
8-10 Oktober 2013
16-18 Oktober 2013
22-24 Oktober 2013
6-8 November 2013
12-14 November 2013
19-21 November 2013
26-28 November 2013
3-5 Desember 2013
10-12 Desember 2013
17-19 Desember 2013

Tempat
Hotel Ibis Styles, Malioboro Yogyakarta
Request for Training Venue : Semarang, Solo, Bandung, Jakarta, Balikpapan, Surabaya, Bali

Investasi
Rp. 6.500. 000,-/participant (non residential)
Special Price : Rp 5.500.000,-/participant (non residensial) Min kirim 3 peserta

Fasilitas

  • Training Module
  • Free High Quality Electronic Books
  • Certificate
  • Jacket or Batik
  • Qualified Bag
  • Training Photo
  • Training room with full AC facilities and multimedia
  • Once lunch and twice coffee break every day of training
  • Qualified Instructor
  • Transportation from airport / railway to hotel and from hotel to the training venue

DESKRIPSI
Tingginya persaingan usaha dunia perbankan di Indonesia dalam menjaring nasabah sebayak-banyaknya berdampak pada semakin tingginya tuntutan pelayanan yang harus disediakan oleh bank.  Dengan jumlah bank dan kantor cabang yang cukup banyak dan produk yang ditawarkan bank beragam, kualitas pelayanan memang masih ampuh bagi bank untuk mempertahankan nasabah atau mendapatkan nasabah baru. Kualitas pelayanan sangat penting dalam bisnis perbankan. Bank-bank semakin bersaing dalam merebut customer based dengan mengandalkan kualitas pelayanan. Selain menawarkan berbagai macam produk, perbaikan di sisi teknologi informasi juga dimaksudkan untuk meningkatkan kualitas pelayanan. Semua itu disiapkan untuk memenuhi kebutuhan nasabah dan akhirnya diharapkan mampu menjaring dana masyarakat.

Salah satu sarana pelayanan yang memudahkan nasabah dalam kegiatan transaksi perbankan adalah fasilitas mesin EDC (Electronic Data Capture). Seiring dengan persaingan yang semakin ketat antar bank yang satu dengan yang lain, kualitas pelayanan yang tinggi termasuk di dalamnya layanan kemudahan pembayaran, merupakan sebuah tuntutan. Pelatihan ini membahas berbagai kegunaan dan kelebihan mesin EDC sebagai sarana memberikan keleluasaan bertransaksi pada nasabah.

MATERI

  • Pengantar Teknologi Perbankan
  • Pengembangan Teknologi Informasi Dunia Perbankan
  • Infrastuktur Software, Hardware dan Jaringan
  • Pengenalan Type dan Spesifikasi Mesin EDC
  • Prosedur Pengajuan Mesin EDC oleh Pengusaha
  • Mekanisme Penggunaan Mesin EDC
    • Mekanisme transaksi dengan kartu Debit (Kartu ATM )
    • Mekanisme transaksi dengan Kartu Kredit
    • Mekanisme transaksi dengan Kartu Prepaid
  • Fitur Transaksi Mesin EDC
  • Perintah bayar (Settlement)
  • Fasilitas yang diberikan Bank Penerbit Kartu
    • International (Visa, Mastercard, Dinner Club, Amex, JCB)
    • Lokal Indonesia (BCA Card)
  • Menghindari kejahatan dan kecurangan dalam transaksi yang menggunakan kartu kredit
  • Sistem Keamanan Data Transaksi

PEMATERI
Nurwanto, ST, MT
Merupakan praktisi perbankan yang berpengalaman dalam pengelolaan lalu lintas data dan sistem teknologi infomasi dari sebuah Bank BUMN berskala nasional.

PESERTA
Pelatihan ini sangat sesuai untuk diikuti oleh para karyawan bank di bagian Operasional, Teknisi Mesin ATM dan EDC, Divisi Pelayanan Kartu Kredit dan Debit, atau departemen yang mengelola kas dan pemindahbukuan.

METODE
Games, Role Play, Group Discussion, Case Study, Simulation, Assignmen

Kode : 69892

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

SWAP Sebagai Transaksi Sekuritas Derivatif (YOGYAKARTA)

 

SWAP Sebagai Transaksi Sekuritas Derivatif (YOGYAKARTA)

Tanggal
18-20 Juni 2013
25-27 Juni 2013
2-4 Juli 2013
9-11 Juli 2013
27-29 Agustus 2013
3-5 September 2013
10-12 September 2013
24-26 September 2013
8-10 Oktober 2013
16-18 Oktober 2013
22-24 Oktober 2013
6-8 November 2013
12-14 November 2013
19-21 November 2013
26-28 November 2013
3-5 Desember 2013
10-12 Desember 2013
17-19 Desember 2013

Tempat
Hotel Ibis Styles, Malioboro Yogyakarta
Request for Training Venue : Semarang, Solo, Bandung, Jakarta, Balikpapan, Surabaya, Bali

Investasi
Rp. 6.500. 000,-/participant (non residential)
Special Price : Rp 5.500.000,-/participant (non residensial) Min kirim 3 peserta

Fasilitas

  • Training Module
  • Free High Quality Electronic Books
  • Certificate
  • Jacket or Batik
  • Qualified Bag
  • Training Photo
  • Training room with full AC facilities and multimedia
  • Once lunch and twice coffee break every day of training
  • Qualified Instructor
  • Transportation from airport / railway to hotel and from hotel to the training venue

DESKRIPSI
Dewasa ini dunia ditandai dengan inovasi di sektor moneter dan finansial yang memelopori munculnya globalisasi ekonomi, perkembangan perdagangan derivatif dan perkembangan teknologi dan ilmu pengetahuan. Sebagai bagian dari masyarakat moneter, lembaga perusahaan dan organisasi pada umumnya harus dapat merencanakan dan mengelola keuangannya sehingga kelangsungan hidup perusahaan dapat terpelihara. Salah satu bagian penting dari perencanaan dan pengelolaan keuangan itu adalah investasi.

Bentuk kontrak derivatif yang lain yaitu perjanjian swap yang merupakan transaksi pertukaran dua valuta melalui pembelian atau penjualan tunai (spot) dengan penjualan/pembelian kembali secara berjangka yang dilakukan secara simultan dengan bank yang sama dan pada tingkat premi atau diskon dan kurs yang dibuat dan disepakati pada tanggal transaksi dilakukan.

TUJUAN

  • Memahami derivatives products implikasi dari sisi accouinting baik terhadap financial reporting maupun management
  • Memahami peraturan akuntansi dan perpajakan yang berkaitan dengan derivatives
  • Memahami teknik dalam mengimplementasikan accounting procedures
  • Memahami dan mengelola resiko yang berkaitan dengan transaksi derivatives
  • Memahami market risk dan credit risk

MATERI

MATERI

  • Hubungan Perdagangan
  • Sistem Moneter Internasional
    • Valuta Asing
    •  Sistem Nilai Tukar
  • Kegunaan derivative
    • Asuransi dan lindung nilai
    • Spekulasi dan arbitrasi
  •  Jenis kontrak derivatif
    • Over-the-counter (OTC) derivatives
    • Exchange-traded derivatives
  • Bursa Perdagangan Berjangka & Sifat Global Pasar Valas
  • Swap sebagai Transaksi Sekuritas Derivatif
  • Swap dalam Pasar Derivatif
    • Princip-priinsip Swap
    • Swap di Indonesia
    • Stuktur Swap
    • Mekanisme Swap
    • Resiko Swap

INSTRUKTUR
R. Agus Basuki, Drs, MM., QIA
Praktisi perbankan yang berpengalaman di bidang perbankan

PESERTA
Staff / officer accounting, Cost Controller, Finance Controller, dan Accounting Managers yang ingin melengkapi pengetahuannya tentang akuntansi derivative dan instrument keuangan lainnya.

Kode : 69892

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Tampil Menarik Secara Intelektual Untuk Sekretaris (Yogyakarta)

 

Tampil Menarik Secara Intelektual Untuk Sekretaris (Yogyakarta)

Tanggal dan Tempat
25-27 Juni 2013
2-4 Juli 2013
27-29 Agustus 2013
3-5 September 2013
17-19 September 2013
24-26 September 2013
1-3 Oktober 2013
16-18 Oktober 2013
29-31 Oktober 2013
6-8 November 2013
12-14 November 2013
19-21 November 2013
26-28 November 2013
3-5 Desember 2013
10-12 Desember 2013
17-19 Desember 2013

Hotel Ibis Styles Dagen Malioboro Yogyakarta
Request for Training Venue: Semarang, Solo, Bandung, Jakarta, Balikpapan, Surabaya, Bali, Lombok and Batam (In House Training Depend on request)

INVESTASI

  • Fee course : Rp 6.000.000,-/participant
  • Special price : Rp. 5.500.000,-/participant (Non Residensial) Minimal kirim 3 peserta
  • Rp. 4.500.000,-/participant (Non Residensial) Minimal kirim 4 peserta

FASILITAS

  1. Training Module
  2. Free High Quality Electronic Books for SDM
  3. Certificate
  4. Jacket or Batik
  5. Qualified Bag
  6. Training Photo
  7. Training room with full AC facilities and multimedia
  8. Once lunch and twice coffee break every day of training
  9. Qualified Instructor
  10. Transportation from airport / railway to hotel and from hotel to the training venue

DESKRIPSI
Posisi dan peran seorang Sekretaris dalam era Hypercompetition ini merupakan posisi sangat strategis, karena sekretaris diharapkan dapat menjalankan peran, fungsi dan tugasnya dengan baik, cerdas dan pro-aktive serta mampu untuk bekerja mandiri dan menunjukkan kreativitas.

Peran sekretaris beralih menjadi jabatan profesional yang tidak lagi dikaitkan dengan peralatan yang mereka gunakan. Mereka bukan lagi disebut sebagai juru ketik, untuk itu sudah selakyaknya seorang sekretaris dibekali dengan berbagai keahlian menuju profesionalisme.

MATERI

  • Paradigma penting Sekretaris yang Profesional
  • Peran dan Fungsi serta Tanggung jawab Sekretaris dalam Organisasi
  • Tuntutan dan Peluang Sekretaris Masa Depan
  • Alternatif Jalur Karir Bagi Sekretaris
  • Fungsi dan Peran Manager
  • Teknik Mengenai Gaya dan Profil Pimpinan dan Rekan Kerja
  • Teknik Membangun Komunikasi Efektif & Asertif
  • Memahami Teknik Membangun Human Relation yang Baik
  • First Thing First ( Effective Time Management ) & Filling System / Rekor Managemen
  • Teknik Membangun 7 Kebiasaan Efektif Bagi Peran sekretaris
  • Efektiavitas Etika dan pengembangan Pribadi
  • Teknik Mengorganisasikan Pekerjaan

PESERTA
Mereka yang memiliki sifat pekerjaan adminitratif dan kesekretariatan dalam Perusahaan, Seperti Sekretaris ( Madya, Senior, eksekutif) , dan Adminitrasi.

INSTRUKTUR
Dra. MC. Maryati, MM and Team
She is experienced in human resources management, Public Speaking, Secretary.

 Kode : 6779292

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Manajemen Logistik Dan Filling Sistem Untuk Rumah Sakit

 

Manajemen Logistik Dan Filling Sistem Untuk Rumah Sakit

Tanggal
25-27 Juni 2013
2-4 Juli 2013
27-29 Agustus 2013
3-5 September 2013
10-12 September 2013
24-26 September 2013
8-10 Oktober 2013
16-18 Oktober 2013
22-24 Oktober 2013
6-8 November 2013
12-14 November 2013
19-21 November 2013
26-28 November 2013
3-5 Desember 2013
10-12 Desember 2013
17-19 Desember 2013

Tempat
Hotel Ibis Malioboro Yogyakarta
Request for Training Venue: Semarang, Solo, Bandung, Jakarta, Balikpapan, Surabaya, Bali, Lombok and Batam

Investasi
Rp 6.000.000,-/participant
(Non Residensial) min. 2 participant from the same Company
Special Price : Rp 5.000.000,-/participant
(Non Residensial) min. 3 participant from the same Company

Fasilitas
1.    Training Module
2.    Free High Quality Electronic Books
3.    Certificate
4.    Jacket or Batik
5.    Qualified Bag
6.    Training Photo
7.    Training room with full AC facilities and multimedia
8.    Once lunch and twice coffee break every day of training
9.    Qualified Instructor
10.    Transportation from airport / railway to hotel and from hotel to the training venue**

Deskripsi
Pengelolaan Logistik termasuk masalah yang cukup unik dan kompleks karena merupakan salah satu aktivitas perusahaan yang sudah cukup lama dijalankan, bahkan mungkin semenjak perusahaan mulai berdiri. Karena masalah logistik berkaitan dengan efektifitas dan efisiensi pengelolaan perusahaan, maka pengelolaannya harus dilakukan secara profesional oleh SDM yang memiliki kompetensi di bidang perencanaan logistik.

Demikian halnya pada industri Rumah Sakit, keberhasilan pengelolaan logistik rumah sakit tergantung pada kompetensi dari manajer logistik rumah sakit. Manajer berfungsi untuk mengelola logistik melalui fungsi antara lain mengidentifikasi, merencanakan pengadaan, pendistribusian alat hingga mengembangkan sistem pengelolaan logistik yang efektif dan efisien. Pengadaan alat yang tepat dan berfungsi dengan baik akan memperlancar kegiatan pelayanan pasien sehingga berdampak bagi peningkatan mutu pelayanan secara umum.

Oleh karena pengelolaan logistik merupakan aspek penting dalam mendukung kesuksesan operasional Rumah Sakit, maka diperlukan filling system yang tepat. Pemanfaatan teknologi informasi untuk pengelolaan data logistik menjadi kebutuhan terutama dalam pembuatan database. Dengan demikian akan dapat mengontrol lalu lintas barang serta membuat perencanaan pengadaan barang.

Tujuan

Setelah mengikuti training ini, peserta akan dapat:

  • Mamahami konsep dasar manajemen logistik Rumah Sakit dan mampu mengidentifikasi kebutuhan manajemen logistik dalam satu pelayanan kesehatan hingga mampu memberikan usulan perbaikan yang diperlukan.
  • Mampu merancang dan mengimplementasikan sebuah system informasi logistik dengan menggunakan software.
  • Membuat sistem pengelolaan logistik keperawatan mulai dari perencanaan pengadaan, pemeliharaan, evaluasi dan pengembangan sistem tersebut.
  • Mampu melaksanakan pengendalian stok obat dan alat kesehatan multi gudang (multi apotek / floorstock) sehingga bisa dilakukan dengan lebih mudah

Materi

  1. Pendahuluan: Konsep Dasar Manajemen Logistik
  2. Tujuan Manajemen Logistik
  3. Fungsi Manajemen Logistik
    • Perencanaan
    • Penganggaran
    • Pengadaan
    • Penyimpanan
    • Penyaluran (Distribusi)
    • Penghapusan
    • Pengendalian
  1. Logistic Operation & Integration
  2. Implementasi Manajemen Logistik pada Industri Rumah Sakit
  3. Pengelolaan logistik dengan SIM RS
  4. Hardware dan software dalam sistem pengarsipan elektronik
  5. Perancangan dan Perencanaan Sistem dan Struktur Arsip Elektronik
  6. Teknik Pengendalian Sistem Pengarsipan Elektronik

Peserta
Pelatihan ini ditujukan untuk para Manager, Supervisor, support personnel di bagian logistic, pengadaan, inventory, warehousing di lingkungan RS atau staf yang bertanggung jawab dalam pengendalian persediaan barang.

Metode

  • Presentation
  • Discuss
  • Case Study
  • Evaluation

Instruktur
Siti Salimah, S.Si,Apt
Lulusan Fakultas Farmasi Universitas Gadjah Mada ini adalah seorang konsultan manajemen dan tenaga proffesional yang mengabdikan keahliannya di sebuah rumah sakit swasta di Yogyakarta. Melengkapi karir sebagai apoteker, Titi juga sangat tertarik mempelajari ilmu manajemen khususnya untuk aplikasinya di area rumah sakit dengan dengan mengambil study S2 di Magister Manajemen Rumah Sakit di fakultas Kedokteran UGM. Tak hanya berbekal teori, dia melengkapi skills-nya sebagai konsultan manajemen dengan memiliki sertifikasi di bidang ini sebagai Certified Management System Auditor dari The International Register of Certificated Auditors (IRCA).

Kode : 672782

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Manajemen Sekuritas (YOGYAKARTA)

Jadwal Training

Manajemen Sekuritas (YOGYAKARTA) Tanggal 25-28 Juni 2013 2-4 Juli 2013 27-29 Agustus 2013 3-5 September 2013 10-12 September 2013 24-26 September 2013 8-10 Oktober 2013 ... Baca Selengkapnya

Manajemen Sekuritas (YOGYAKARTA)

 

Manajemen Sekuritas (YOGYAKARTA)

Tanggal
25-28 Juni 2013
2-4 Juli 2013
27-29 Agustus 2013
3-5 September 2013
10-12 September 2013
24-26 September 2013
8-10 Oktober 2013
22-24 Oktober 2013
6-8 November 2013
12-14 November 2013
19-21 November 2013
26-28 November 2013
3-5 Desember 2013
10-12 Desember 2013
17-19 Desember 2013

Tempat
Hotel Ibis Malioboro Yogyakarta
Request for Training Venue: Semarang, Solo, Bandung, Jakarta, Balikpapan, Surabaya, Bali, Lombok and Batam

Investasi
Rp 6.500.000,-/participant
(Non Residensial) min. 2 participant from the same Company

Fasilitas

  • Training Module
  • Free High Quality Electronic Books For Finance
  • Certificate
  • Jacket or Batik
  • Qualified Bag
  • Training Photo
  • Training room with full AC facilities and multimedia
  • Once lunch and twice coffee break every day of training
  • Qualified Instructor
  • Transportation from airport / railway to hotel and from hotel to the training venue

Deskripsi
Dalam dunia investasi, istilah sekuritas telah dikenal sebagai suatu bentuk kepemilikan berupa secarik kertas yang berisikan bentuk kepemilikan untuk mendapatkan bagian dari suatu kekayaan ataupun prospek atas perusahaan yang menerbitkan sekuritas itu dan juga apapun kondisi yang bisa melaksanakan hak tersebut. Di Indoneusia terdapat banyak Perusahaan Sekuritas yang memiliki ijin sebagai perantara perdagangan efek dan dapat melakukan transaksi jual beli efek.Perusahaan sekuritas ini yang nantinya akan menjaga keamanan dana dan efek (saham) dalam bertransaksi saham. Banyak perusahaan sekuritas yang menawarkan berbagai fasilitas maupun kemudahan dalam bertransaksi saham baik perusahaan yang berasal dari dalam negeri maupun asing.

Tujuan

  1. Memahami seluk beluk sekuritas serta peraturan yang terkait
  2. Memahami proses emisi Saham, Obligasi, Reksadana, Efek Beragun Aset dan efek lainnya.
  3. Memahami fungsi dan hubungan kerja dengan lembaga penunjang dan profesi penunjang yang terkait dalam proses emisi efek

Materi
ETIKA DAN STANDAR PROFESI

  • Hukum dan peraturan efek
  • Wewenang dan fungsi Bapepam
  • Peraturan lembaga penunjang pasar modal
  • Peraturan reksadana

KODE ETIK

  • Pemalsuan dan penipuan
  • Manipulasi pasar
  • Keterangan yang menyesatkan
  • Perdagangan oleh orang dalam
  • Pembatasan transaksi
  • Kegiatan reksadana

PASAR SEKURITAS

  • Pasar Perdana
  • Pasar Sekunder

EKONOMI

  • Analisa perekonomian
    • Teori klasik
    • Sosialis
    • Moneter dan sisi penawaran
    • Keynes
  • Ekonomi makro
    • Model permintaan dan penawaran
    • Inflasi dll
  • Ekonomi mikro
    • Pengaruh tingkat bunga atas perekonomian
    • Nilai tukar
    • Perdagangan internasional
    • Barang modal dan konsumsi

ANALISA KUANTITATIF

  • Alat-alat dasar analisa kuantitatif
    • Nilai waktu uang
    • Pengukuran kinerja investasi
  • Statistik dasar
    • Standar deviasi
    • Teori probabilitas
    • Rata-rata aritmatika/geometrika

ANALISA PENDAPATAN TETAP

  • Bentuk-bentuk efek
    • Efek pemerintah
    • Penghasilan kupon
    • Obligasi perusahaan
    • Jangka waktu
    • Obligasi yang bermutu
    • Convexity
    • Obligasi hasil tinggi
    • Strategi pendapatan tetap

ANALISA EKUITAS

  • Analisa teknis ekuitasAnalisa industri
    • Karakteristik saham biasa
  • Evaluasi saham biasa
    • Pertumbuhan
    • Rasio pendapatan harga
    • Efek
    • Waran yang dapat ditukarkan
  • Analisa teknis
    • Grafik
    • Likuiditas
    • Pola dan pengukuran volume
  • Teori pasar efisien
    • Versi lemah, semi kuat dan kuat

MANAJEMEN PORTOFOLIO

  • Proses pengelolaan portofolio
    • Kebijakan investasi
    • Alokasi aset sesuai dengan tujuan investor
  • Teori portofolio modernManajemen risiko portofolio
    • Diversifikasi
    • Model harga modal aktiva
    • Hasil Kinerja historis dari efek

Peserta
Pelatihan ini ditujukan bagi SDM pada industri perbankan yang terdartar atau ditunjuk sebagai penyelenggara kegiatan sekuritas.

Metode

  • Presentation
  • Discuss
  • Case Study
  • Evaluation

Instruktur
Frasto Biyanto, SE., M.Si.
Expert di bidang perbankan, ahli perekonomian dan tokoh kepemimpinan dalam bidang perekonomian  nasional dan global.

Kode : 68898302

 


Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Teknik & Metode Penyusunan HPS / OE Atas Pengadaan Barang & Jasa (Yogyakarta)

 

Teknik & Metode Penyusunan HPS / OE Atas Pengadaan Barang & Jasa (Yogyakarta)

Tanggal
2-4 Juli 2013
27-29 Agustus 2013
3-5 September 2013
17-19 September 2013
24-26 September 2013
1-3 Oktober 2013
16-18 Oktober 2013
29-31 Oktober 2013
6-8 November 2013
12-14 November 2013
19-21 November 2013
26-28 November 2013
3-5 Desember 2013
10-12 Desember 2013
17-19 Desember 2013

Tempat
Hotel Santika, Balikpapan
Request for Training Venue: Semarang, Solo, Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Bali, Lombok and Batam

Investasi
Rp 14.000.000,-/participant
(Non Residensial) min. 2 participant from the same Company

Fasilitas

  • Training Module
  • Free High Quality Electronic Books For Finance
  • Certificate
  • Jacket or Batik
  • Qualified Bag
  • Training Photo
  • Training room with full AC facilities and multimedia
  • Once lunch and twice coffee break every day of training
  • Qualified Instructor
  • Transportation from airport / railway to hotel and from hotel to the training venue

Deskripsi
Harga Perkiraan Sendiri / Owner Estimation (HPS / OE) adalah perhitungan biaya atas perhitungan pengadaan barang jasa dengan syarat-syarat yang ditentukan dalam dokumen pemilihan penyedia barang / jasa, di kalkulasikan secara keahlian dan berdasarkan data yang dapat dipertanggung jawabkan.

Prosedur pengadaan barang dan jasa melibatkan beberapa pihak dalam proses pelaksanaannya, dalam hal ini adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) sebagai pengguna barang dan atau jasa, perusahaan lain sebagai penyedia barang dan atau jasa serta pejabat dan panitia pengadaan. Seluruhnya memiliki kewajiban untuk memenuhi beberapa prosedur pengadaan barang dan atau jasa berlandaskan Keppres Nomor 80 Tahun 2003 dan Permen BUMN No 05 tahun 2008.

Tujuan

  • Memahami prodesur dan implementasi pelaksanaan pengadaan barang dan jasa  di perusahaan
  • Mengetahui sejauh mana Proses Pengadaan Barang / Jasa dapat di jalankan di perusahaan
  • Memberikan pemahaman tentang berbagai aspek yang terkait dengan pelaksanaan Procurement di perusahaan
  • Meningkatkan pemahaman tentang peran auditor intern dan ekstern dalam kaitannya dengan pengadaan barang dan jasa.
  • Meningkatkan pemahaman tentang jenis penyimpangan dalam proses pengadaan barang dan jasa.
  • Meningkatkan upaya membangun pengawasan intern yang lebih efektif dan efisien, guna mencegah terjadinya penyimpangan dalam pengadaan barang dan jasa.
  • Memahami proses audit investigatif sebagai metode untuk mengungkap kecurangan dalam pengadaan barang dan jasa.

Materi

  1. Prosedur Dan tatacara proses pelelangan yang aman dan benar, dari prakualifikasi sampai pada pemenangan lelang.
  2. Bentuk-bentuk kecurangan dalam proses pemenangan lelang dan kiat-kiat menanggulangi kecuragan secara aman dan benar dari tindak pidana korupsi (Tipikor)
  3. Studi kasus pelaksanaan tata cara penetapan pemenangan lelang yang aman dan benar dari tindak pidana korupsi.
  4. Teknik pengambilan keputusan dalam pemenangan lelang dan penunjukan langsung (tanpa mekanisme lelang) secara obyektif dan menguntungkan dari segi biaya, waktu , dan mutu.
  5. Pemahaman tentang landasan hokum dalam penyusunan HPS (berdasarkan Keppres No.80/2003 tentang tatacara pengadaan barang dan jasa pemerintah, dan Permen No.05/2008 tentang tatacara pengadaan barang dan jasa BUMN)
  6. Pemahaman tentang tujuan, kualifikasi, perlakuan dan fungsi penyusunan harga perkiraan sendiri (HPS) yang aman dan benar sehingga ada persamaan persepsi antara pengguna barang/jasa dengan aparat fungsional (BKP, BPKP, ITJEN, BAWASDA)
  7. Bentuk-bentuk kecurangan dalam penyusunan HPS serta kiat-kiat dalam menanggulangi kecurangan secara aman dan benar dari tindak pidana korupsi (Tipikor)
  8. Prosedur dan tatacara yang aman dan benar dalam penyusunan/pembuatan serta penetapan HPS, agar tercapai barang yang bagus dan berkualitas.

Peserta
Pelatihan ini ditujukan bagi karyawan dari berbagai fungsi / departemen setingkat pelaksana, khususnya dari departemen pengadaan barang dan atau jasa.

Metode
Kegiatan pelatihan dirancang agar peserta dapat memahami secara komprehensif materi yang disampaikan, sehingga dapat dimplementasikan secara aplikatif dalam dunia kerja. Adapun metode yang digunakan adalah:

  • Presentation
  • Discuss
  • Case Study
  • Evaluation

Instruktur
SURONO,  ST, MT
Menyelesaikan gelar master bidang ilmu teknik dari Institut Teknologi bandung. Instruktur merupakan praktisi dan konsultan profesional bidang teknologi industri dan manufaktur. Kompetensi yang dimiliki adalah pengelolaan logistic dan warehousing, supply chain, vendor management, purchasing, PPIC, serta project management. Berpengalaman sebagai konsultan dalam proses pengadaan barang dan jasa di berbagai perusahaan. Klien yang pernah ditangani adalah PT Pertamina UP V Dumai, PT Chevron Pacific Indonesia dan PT Indonesia Power, PT PJB, PT Kievit Indonesia

Kode :  60903-2

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Chat dengan kami
CV INFO SEMINAR
0899-8121-246

2024

informasi-seminar.com | infoseminar.co.id