Developing Effective Working Habits
Tanggal
5 November 2010
Jam Pelaksanaan
09.00 – 16.00
Tempat
Hotel Menara Peninsula
Jl. Letjend. S Parman, Kav. 78
Slipi – Jakarta Barat
Pembicara / Fasilitator
Freddy Liong, MBA, CBA
Success Working Habits Coach
Harga
Rp. 1. 750.000,- / Peserta
Pendahuluan
Tujuan utama pelatihan ini adalah membangun kebiasaan bekerja yang efektif ditempat kerja. Mulai dengan cara membangun suatu sikap mental positif dari setiap individu, dan kemudian mengalir dengan membangun sikap mental positif didalam team kerja.
Pelatihan ini bersifat “merangsang” para peserta untuk “memperbaiki” kualitas cara berpikir, cara melihat diri sendiri, cara melihat kondisi dan lingkungan sekitarnya secara efektif dan benar, dengan tujuan mampu berpikir dan bertindak secara efektif.
Topik pelatihan ini banyak mengajak peserta untuk melihat dirinya ( gambar diri ) sebagai sosok yang positif, yang mampu berprestasi secara positif, dan mampu menguasai lingkungan kerja secara positif juga, tidak mudah terpancing emosi dan bereaksi negative, tidak mudah menyalahkan lingkungan dan pihak lain, serta tidak mudah patah semangat.
Tema ini juga akan memberikan inspirasi kepada peserta bagaimana cara memotivasi diri sendiri secara terus menerus, konsisten dan tidak mudah padam. Dan yang terakhir, bila seseorang sudah bisa memotivasi dirinya sendiri, maka ia siap untuk memotivasi anak buah dan team kerjanya.
Tujuan Pelatihan:
Agar para peserta :
- Mampu membangun kebiasaan kerja yang efektif didalam team
- Mampu mempraktekan pola pikir yang produktif & efektif didalam bekerja
- Mampu mempraktekan perilaku yang efektif didalam menjalankan tugas-tugas dengan kondisi yang sedemikian kompetitif
- Mengenali berbagai penghambat produktivitas diri , serta bagaimana cara memperbaikinya
- Mampu memotivasi dirinya sendiri serta orang lain secara konsisten
Apa Yang Dipelajari:
a. Tiga pembunuh produktivitas kerja
1. Pola pikir yang salah
2. Tidak memiliki prioritas yang jelas
3. Tidak memiliki tujuan yang jelas
b. Tindakan manusia dipengaruhi oleh cara berpikir manusia
* Cara kerja otak manusia
* Bagaimana terbentuknya pola pikir manusia ?
* Mengapa saya memiliki kebiasaan-kebiasaan yang tidak efektif? Dari mana asal-usulnya?
* Pola Pikir yang salah / False Belief
c. Enam pola pikir yang salah yang membuat orang tidak berprestasi
1. Menyalahkan situasi sebagai penyebab saya tidak berprestasi
2. Perilaku Reaktif
3. Gambar diri negatif ( rasa percaya diri rendah )
4. Melihat “Masalah” & “Kegagalan” secara salah
5. Melihat “Perubahan” sebagai suatu ancaman
6. Saya akan tunjukan prestasi, kalau saya dibayar lebih besar terlebih dahulu
D. Bagaimana cara merubah pola-pola pikir yang salah
a. Tehnik Reframe
b. Tehnik Afirmasi
c. Tehnik Visualisasi
d. Bagaimana caranya mempertahankan motivasi kerja agar tetap tinggi dan konsisten ?
e. Bagaimana cara mengatur prioritas yang jelas ?
f. Bagaimana cara melakukan “Goal Setting”?
g. Berbagai langkah-langkah membangun kebiasaan efektif ditempat kerja
h. Film motivasi
o Memberikan inspirasi kepada peserta tentang bagaimana cara nya meraih sukses dan tetap termotivasi
Metode Pelatihan :
Presentasi Fasilitator – Simulasi & Games – Self Assessment – Diskusi Kelompok – Film
Siapa Yang Harus Ikut ? Seluruh Karyawan dan Jajaran Pemimpin Perusahaan
