Effective Recruitment & Selection Skill
Tanggal
19 Mei 2010
Jam Pelaksanaan
09.00 – 16.00
Tempat
Hotel Menara Peninsula, Slipi
Jakarta Barat
Pembicara / Fasilitator
Freddy Liong, MBA, CBA
(Success Working Habits Coach)
Harga
Rp. 1. 750.000,- / orang
Selesai pelatihan ini, diharapkan peserta :
1. Mampu mempratekkan tehnik merekrut dan menyeleksi SDM secara efektif
2. Mampu merekrut SDM sesuai dengan kecocokan antara karakter manusia dengan karakter penugasan
APA YANG DIPELAJARI ?
A. Rekrutmen
1. Pengertian Rekrutmen
2. Tujuan Rekrutmen
3. Prinsip-prinsip rekrutmen
4. Proses melakukan rekrutmen dan sumber-sumber akses yang dipakai
B. Seleksi
1. Pengertian Seleksi
2. Proses & Tahapan Seleksi
3. Sistem Seleksi yang efektif
4. Faktor-faktor yang penting didalam melakukan seleksi
5. Masalah-masalah didalam melakukan seleksi
C. Karakter Manusia vs Karakter Pekerjaan
1. Mengenali empat jenis karakter manusia & ciri-ciri dasar
2. Kecocokan antar setiap jenis manusia dengan kesesuaian didalam penempatan tugas
3. Pentingnya rekrumtmen dan seleksi atas dasar pendekatan karakter manusia (
human character approach )
D. Self Assessment : “My Character’s Type “ ( DISC Approach )
Wajib diikuti oleh
Setiap orag yang mengikuti proses pengrekrutan & penyeleksian SDM