How to Prepare Selection Test for Recruitment

How to Prepare Selection Test for Recruitment

Tanggal dan Tempat
10 June 2011 | Pk. 09.00-17.00 | Menara Cakrawala (Skyline Building)

Pendahuluan

1. Salah satu tools dalam melakukan kegiatan recruitment adalah menyiapkan test atau soal-soal pertanyaan kepada calon karyawan.
2. Yang menjadi pertanyaan, seberapa akurat soal atau test yang telah dirancang tersebut untuk memastikan apakah orang tersebut lolos atau tidak lolos seleksi berikutnya. Kadang kala, soal atau test yang diberikan terlalu umum atau bahkan kurang sesuai dengan pekerjaan yang ditawarkan.
3. Untuk mengatasi hal itu, kami mengadakan pelatihan bagaiman kita menyusun atau menyiapkan soal-soal test yang relevan sesuia dengan kompentensi jabatan atau pekerjaan yang kita tawarkan.

Silabus:
08.30-09.00                       Registration
09.00-10.00                       Sesi 1: Macam-macam test
10.00-10.15                       Coffee Break
10.15-12.00                       Sesi 2: Mendesign soal-soal pertanyaan
12.00-13.00                       Lunch
13.00-14.30                       Sesi 3: Decision and Evaluation
14.30-14.45                       Coffee Break
14.45-17.00                       Sesi 4: Workshop How to Prepare Selection Test for Recruitment

Training ini dipandu oleh
Dra. Vierra Adella, Psi. M.Psi
Beliau merupakan seorang Psychology, consultant dan dosen di sebuah universitas swasta terkemuka di Jakarta. Beliau telah banyak berbicara di seminar dan pelatihan. Beliau sebelumnya merupakan praktisi untuk divisi HR telah bepengalaman puluhan tahun dalam melakukan tugas HR seperti recruitment, performance & appraisal, job description, HR Management, Risk Management, Quality Management System, Enviromental Management System

BIAYA:
Harga: Rp 985.000,-/orang
Rp 2.800.000/ 3 orang dari perusahaan yang sama
Rp 4.400.000/ 5 orang dari perusahaan yang sama
Biaya sudah termasuk materi ,Sertifikat, lunch dan coffee break