HR Management Of Change (BANDUNG)

HR Management Of Change (BANDUNG)

Tanggal
24 – 26 Maret 2014
23 – 25 April 2014
26 – 28 Mei 2014
23 – 25 Juni 2014
15 – 17 Juli 2014
26 – 28 Agustus 2014
22 – 24 September 2014
22 – 24 Oktober 2014
24 – 26 Nopember 2014
22 – 24 Desember 2014

Tempat
Hotel Kagum Group Bandung (Golden Flower, Banana Inn, Grand Seriti, Carrcadin, Amaroossa, Grand Serela, Gino Feruci, Verona Palace, Malaka, Zodiac Taurus)

TRAINING OBJECTIVE :
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan dapat :

• Memahami pentingnya perubahan bagi kelangsungan hidup perusahaan
• Mengantisipasi, menanggapi dan mengambil inisiatif untuk memastikan agar perubahan dan proses – proses perubahan dapat berlangsung dengan cara yang mendukung keberhasilan pencapaian sasaran.
• Memahami faktor – faktor yang mempengaruhi keberhasilan perubahan terencana

TRAINING MATERIAL OUTLINE :

1. Pendahuluan
2. Sifat dasar Perubahan
3. HRM of Change
4. Teori – teori belajar dan perubahan sikap
5. Pendekatan – pendekatan untuk perubahan dan pengembangan individu
6. Strategi pembelajaran dan pengembangan
7. Strategy for managing performance
8. Perubahan organisasi yang terencana
9. Pengembangan Organisasi
10. Employee relation strategy

TRAINING METHODES :
a. Presentation
b. Interactive Discussion
c. Case Study

TRAINING DURATION : 3 hari

INVESTATION PRICE/PERSON :

1. Rp 5.950.000/peserta (bayar penuh)  atau
2. Rp 5.750.000/peserta (early bird, yang membayar 1 minggu sebelum training) atau
3. Rp 5.500.000/peserta (grup, untuk 3 peserta atau lebih dari 1 perusahaan yang sama)

FACILITIES FOR PARTICIPANTS :

1. Modul Training
2. Flashdisk Training berisi materi training
3. Sertifikat
4. ATK: NoteBook dan Ballpoint
5. T-Shirt
6. Ransel
7. Foto Training
8. Ruang Training dengan fasilitas Full AC dan multimedia
9. Makan siang dan 2 kali coffeebreak
10. Instruktur yang Qualified
11. Transportasi untuk peserta dari hotel penginapan ke hotel tempat training – PP (jika peserta minimal dari satu perusahaan ada 4 peserta)

INSTRUKTUR TRAINING
Ir. Iim Takwim, MM, sarjana lulusan Universitas Pasundan adalah Ketua Program Studi Teknik Industri pada STT Jabar serta Lecture of Production System, Management Information System, Simulation System, Product Design System, Product Design of Facilities, Research of Operation, System of Performances Analysis, Feasibility Study of Industries, Inventory Control and Network Planning, Performance and Productivites of Management Industries. Begitu banyak pengalaman profesi beliau di berbagai bidang industri , antara lain :

1. Production System & Procedures Plan of Manufacturing at PT. IPTN
2. Technical Staff of Industrial Engineering Division at PT. IPTN (Sub-Contractors, Off-Load and Industrial Domestic Guidance
3. Assisstant Manager of HRD of Textile Industry
4. Manager of Production in Garments Industry at PT. Fit-U
5. Production Manager and Junior Consultan of ISO 9001
6. Berbagai topic Training dan Scientific Work beliau, antara lain :
7. Instructure Bar-chat and Line Balancing Job Establishment and Grading System
8. Awareness and Introduction of ISO 9001 : 2000 (QMS)
9. Junior of Management Representative ISO 9001 : 2000 of Production
10. Iron Casting Technology at IRDMMI/MIDC and JICA-Jepang
11. Management Strategi and Competency
12. Total Quality Management
13. Logistic and Supply Change Management (SCM)
14. Integreted System of Industrial Management
15. Cost Of Project and Tools Management
16. Corporate Social Responsibility
17. Six and Lean Sigma
18. Competency Of Professional-SDM, serta banyak lagi lainnya.