HRM untuk PEMULA
Tanggal
21-22 Januari 2010
Jam Pelaksanaan
09.00-16.00 WIB
Tempat
Hotel/ Gedung LP3I-MTC
Pembicara / Fasilitator
Tri Warsono, MM
Fasilitator Senior yang telah memiliki pengalaman kerja selama 21 tahun di berbagai perusahaan Multi National dalam mengoptimalkan kerja organisasi perusahaan menuju kualitas kinerja yang efektif dan efisien.
Sebagai praktisi manajemen yang cukup senior, beliau memiliki kompetensi dalam menjabarkan dan menjebatani antara berbagai konsep manajemen dengan strategi penerapannya di berbagai budaya organisasi, termasuk aspek apa yang akan menjadi penghambat di lapangan dan bagaimana strategi mengatasinya. Setiap pelatihan yang difasilitasi akan banyak memberikan aspek motivasi untuk penerapan di perusahaan dan bagaimana strategi memperkecil kemungkinan adanya hambatan yang akan dihadapi.
Harga
Rp. 2.500.000,-/peserta
(sudah termasuk Coffee Break + Lunch, modul dan sertifikat)
Bonus: DISC Test Full Report (Test Kepribadian)
+CD Berisi Materi Training
Materi
1. Konsep Manajemen Strategis.
2. Konsep Manajemen SDM.
3. Konsep penyusunan Organisasi dan Job Profile.
4. Berbagai Tools dari HRM:
a. Manpower Planning.
b. Penyediaan karyawan
c. Penggajian
d. Pengembangan Karyawan.
e. Performance Management System
f. Pasal-pasal penting dari UU dan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
g. Manajemen outsourcing tenaga kerja.
5. Profil seorang praktisi HRM.
Wajib diikuti oleh
Mereka yang baru ditugaskan di departemen SDM,
Mereka yang menduduki jabatan pimpinan di luar departemen SDM, Mereka yang berminat untuk memahami konsep HRM.
