Penilaian kerja Berdasarkan Kompensasi

Tanggal
11 Oktober 2013

Pukul
09.00 – 16.30 WIB

Tempat
Estubizi Business Center
Setiabudi Building 2 Lantai 1
Jl.HR.Rasuna Said,Kuningan
Jakarta Selatan
Siapa harus hadir
Direktur, Manager dan Staff HRD, General Affair,Finance,Dll

Latar Belakang
Kinerja (performance) sumber daya manusia sangat vital bagi organisasi. Manusia adalah unsur dinamis untuk terjadinya proses perbaikan di organisasi dibanding sumber daya lainnya. Tanpa manusia organisasi tidak akan memiliki arti HR Departemen sebaliknya juga menjadi harapan dari pimpinan perusahaan agar dapat melaksanakan perannya dengan baik. Peran sebagai Support, sebagai Service, sebagai Admin dan sebagai Control secara seimbang harus dapat dilaksanakan.Salah satu bentuk dari support adalah mendisain agar proses Penilaian Kinerja (Performance Appraisal) beserta Kompensasi atau Imbalan yang diberikan sesuai dengan kinerja dan pasar tenaga kerja Di pelatihan ini, akan disajikan agar team Divisi/Bagian/Seksi SDM perusahaan dapat mendisain sistem penilaian kinerja dan mendisain kompensasi yang adil ke dalam dan ke luar.

Sasaran :
Sasaran dari Pelatihan ini akan memusatkan agar:

Pelatihan ini akan memberikan gambaran lengkap kepada peserta tentang Peran dan Fungsi dari HR
Peserta akan mengetahui Status Unjuk Kerja Terkini dari SDM perusahaan dan mengerti bahwa perusahaan perlu melakukan tindakan koreksi
Perserat mampu mendisain sistem kompensasi individual dan kelompok atas kinerja yang dihasilkan
Peserta dapat menpertahankan (retain) pekerja yang ”Star” dan dapat mendoron ”dead wood” bangun atau keluar

Materi & Agenda :

Alasan mengapa Penilaian Kineja harus dilakukan
Disain Formulir Penilaian Kinerja
Disain Kompensasi kinerja Individu
Disain Kompensasi Kinerja Kelompok

Instructor :
Saifuddin Bahrun,
anggota Dewan Pengupahan Nasional dari unsur pakar periode 2005-2008.
Pernah sebagai Direktur Utama di PT eBSDM, PT Alam Samodra Majuterus, Direktur SDM di Matari Adv, PT Mattel Indonesia, sebagai GM di PT Amoco Mitsui PTA Indonesia, Cabot Chemical. Menerima berbagai penghargaan dari pemerintah dan perusahaan Multi Nasional. Penulis buku dan pembicara bidang Penggajian dan Hubungan Industrial

INVESTASI :
Rp. 1.500.000,- / peserta
Peserta Non-Residential. Sudah termasuk Meeting Package, Training Kits, Modul Pelatihan dan Sertifikat.