Persiapan Memasuki Masa Pensiun & Pelatihan Kewirausahaan

Persiapan Memasuki Masa Pensiun & Pelatihan Kewirausahaan

• Kelas Public Training : Investasi ( Belum Termasuk PPN ): Rp 11.000.000/ 1 Pasang ( Suami dan Istri ) / Incuding ( Materi MPP, Training Report MPP yang Comprehensive, Personal Business Coaching dan Mentoring, Kunjungan Lapangan, Free Konsultasi setelah kegiatan, Sertifikat, Penginapan dan Makan serta Snack )
• Kelas In House MPP / 1 Hari : Silver ( 15 Pasang / Suami dan Istri ) Rp. 35.000.000,-
• Kelas In House MPP / 2 Hari : Gold ( 15 Pasang / Suami dan Istri ) Rp. 50.000.000,-
• Kelas In House MPP / 3 Hari : Platinum ( 15 Pasang / Suami dan Istri ) Rp. 75.000.000,-

Investasi Belum Termasuk PPN
Bila ingin mendapatkan penawaran Paket In House MPP Silver, Gold atau Platinum

Bogor, Rabu – Jum’at , 28 Maret 2018 – 30 Maret 2018
(Souvenir, Flash disk, materi hand-out dan CD modul, 2x coffee break, makan siang dan sertifikat)

Bonus : Free Penginapan selama 3 Hari ( Suami & Istri )

Persiapan Memasuki Masa Pensiun & Pelatihan Kewirausahaan

Peserta yang Wajib Mengikuti Pelatihan ini adalah :

1. Karyawan yang akan menjalani masa pensiun 5 tahun sebelumnya
2. Karyawan yang akan menjalani masa pensiun 3 tahun sebelumnya
3. Karyawan yang akan menjalani masa persiapan pensiun 1 tahun sebelumnya
4. Manajer / ASMEN / SPV HRD yang berkompeten dalam pembekalan Pra Pensiun
5. Para pemerhati kesejahteraan karyawan pra / paska pension
6. Para peserta berasal dari Karyawan Pra Purna bakti seluruh strata tingkatan dan latar belakang pendidikan, Perusahaan

Tim Trainer & Fasilitator Program Persiapan MasaPensiun
Tim Fasilitator terdiri dari ( Psikolog – Dokter ), ( Praktisi Bisnis – Motivator ), dan Financial Planner (Perencana Keuangan).

DURASI PELATIHAN

• Program dilaksanakan selama tiga (3) hari, dimulai dari Pk 08.00 – 17.00.
• Sesi konsultansi akan dilakukan Pada saat Pelatihan
• Free sesi konsultansi akan diberikan selama 1 bulan setelah sesi pelatihan dilaksanakan.

METODE PELATIHAN

• Presentasi dan Diskusi Group ( 30 % )
• Role Play, Games dan Simulasi( 50 % )
• Multimedia Entertrainment ( Video + Audio )  ( 20% )
• Kunjungan ke tempat – tempat usaha

PENGANTAR DAN TUJUAN PELATIHAN

Sudah merupakan kodrat manusia bahwa usia kelak menjadi penghalang Anda untuk bekerja, terutama bila bekerja sebagai karyawan di suatu perusahaan atau institusi. Ada perusahaan yang menetapkan 55 tahun sebagai usia pensiun, ada pula yang 65 tahun, atau malah 50 tahun, tergantung kebijakan masing-masing perusahaan.

Walau berbeda-beda, tetapi ada satu hal yang sama: Pensiun adalah perkara yang sangat rumit, terutama bagi pelaku pensiun. Bagaimana tidak? Anda yang selama bertahun-tahun memiliki jabatan dan penghasilan tetap, punya target-target yang harus dipenuhi, serta kreativitas dan sikap untuk mengarungi samudra kompetisi kerja, tiba-tiba semua itu hilang. Sebetulnya tidak dating tiba-tiba juga, sih, tetapi tetap saja, bagi banyak pensiunan, masa pension mereka anggap dating terlalu cepat.

Persiapan dalah kata yang sangat kuat terkait dengan pensiun. Tanpa persiapan, Anda dapat merasa sengsara saat menjalani masa pensiun. Sengsara di sini bukan hanya berarti secara materi karena tidak cukup, tetapi juga melingkupi secara mental. Yaitu, tidak memiliki persiapan secara mental untuk dapat mengarungi kehidupan di masa pensiun. Akibatnya, post power syndrome atau sindroma pasca kekuasaan, di mana seseorang merasa kehilangan kekuasaan akibat kehilangan jabatan saat pensiun, melanda.

Program 3 hari ini membantu Anda dan karyawan Anda dalam  persiapan memasuki masa pensiun mereka, mulai dari persiapan mental dan psikologis, persiapan menjaga kesehatan dan kebugaran fisik, persiapan mengelola keuangan ( dan uang pensiunan yang akan diterima ), maupun melakukan aktivitas-aktivitas bermanfaat setelah memasuki masa pensiun.

Keunikan program ini dibanding program sejenis lainnya:

• Manajemen Pengelolaan Keuangan, sehingga sebelum mereka menerima uang pensiunan, mereka sudah mengerti bagaimana cara mengelola dengan efektif dan produktif,
• Akses jaringan (networking) kekomunitas pengusaha, penulis, dan inspirator Indonesia. Mempunyai banyak pertemanan membantu para pensiunan bisa bersinergi dalam banyak hal (bukan hanya dari segi wirausaha tetapi misalnya menjadi penulis atau pengajar),
• Tim Fasilitator adalah mentor dan coach bisnis sekaligus praktisi bisnis sehingga bisa membagikan pengetahuan, keterampilan, dan pengalaman yang tepat  sasaran.

TUJUAN PELATIHAN

• Memberi bekal pengetahuan, pengalaman dan pemikiran kepada para calon pensiunan dalam mempersiapkan diri menghadapi masa pensiun,
• Mempersiapkan psikologis para calon pensiunan agar merasa lebih tenang, lebih damai, lebih bahagia, lebih mengetahui arah tujuan yang akan dicapai dalam kehidupan setelah masa pensiun,
• Memiliki keterampilan yang diperlukan untuk mengelola keuangan keluarga,
• Memiliki gambaran yang lebih komprehensif mengenai bagaimana mentransformasikan diri dari karyawan menjadi wiraswasta (bagi para pensiunan yang tertarik untuk berwirausaha).

MANFAAT PELATIHAN

• Lebih menyadari dan memahami arti dari masa pensiun sebagai hal yang alamiah dan lumrah yang akan dihadapi oleh siapapun juga. Yang membedakannya adalah bagaimana cara menghadapinya,
• Memahami cara-cara menghadapi post power syndrome dan menghadapi stress karena pensiun,
• Kepercayaan diri yang semakin meningkat dalam menghadapi masa pension sehingga tidak panic dan tidak melakukan langkah-langkah atau keputusan yang merugikan,
• Memiliki dorongan motivasi untuk melihatnya sebagai peluang kehidupan yang harus dimanfaatkan dengan baik, sehingga masa pension menjadi babak kehidupan menarik dan menyenangkan,
• Memiliki pengetahuan dan keterampilan mengelola keuangan keluarga dengan baik,
• Memperoleh gambaran dan kiat-kiat untuk menjadi wiraswasta pemula yang dipersiapkan dengan baik. Kemudian menghindari keadaan di mana kita melakukan alih profesi secara drastic dari karyawan menjadi wiraswasta, tetapi dilakukan tanpa persiapan atau bahkan mungkin secara serampangan,
• Bila pelatihan diikuti secara berpasangan dengan istri atau suami, maka keadaan ini tentu akan sangat ideal sebagai peluang dan media untuk menyamakan persepsi mengenai masa pensiun, mempersatukan kembali misi dan visi hidup sebagai sebuah keluarga.

MATERI TRAINING :

1. Pengantar dalam memasuki masa pensiun.
2. Mindset Mental Switching, mengelola diri sendiri menjelang dan setelah pensiun agar tidak post power syndrome dan stress.
3. Mengelola keharmonisan hubungan antara anggota keluarga (ayah, ibu, dan anak) menjelang dan setelah pensiun.
4. Strategi menjaga kesehatan dan energy dengan menjalankan ritual kehidupan secara sehat baik jasmani, intelektual, emosional maupun sehat secara rohani.
5. Strategi Wirausaha, Marketing dan Branding
6. Strategi Bagaimana Mengelola Keuangan yang Benar & Efektif.
7. Strategi Pembuatan Business Plan
8. Kunjungan ketempat usaha: Franchise dan Usaha UKM (Agrobisnis / Hidrophonik, Steam Motor, Peternakan Ikan Lele / Ikan Mas / Ikan Nila / Ikan Gurame, Bengkel Motor, Ritel, Warung Makan, Warung Soto Mie / Bakso / Mie Ayam, Warmindo, Dll).
9. Personal Business Coaching & Mentoring