Persuasive Communication With NLP
Tanggal
26-27 Desember 2013
Jakarta, 20 – 21 Februari 2014
Jakarta, 24 – 25 April 2014
Jakarta, 26 – 27 Juni 2014
Jakarta, 21 – 22 Agustus 2014
Jakarta, 21 – 22 Oktober 2014
Jakarta, 10 – 11 Desember 2014
Tempat
Hotel Harris, Tebet, Jakarta Selatan
TRAINING DESCRIPTION
Sebagai upaya peningkatan kualitas komunikasi karyawan dalam konteks organisasi, manajemen perusahaan perlu melihat pengembangan dalam segala aspek yang bertujuan agar karyawan dapat berkontribusi maksimal. Salah satu yang menjadi perhatian adalah perlunya keterampilan dalam berkomunikasi. Karyawan yang dalam fungsi kerjanya dituntut untuk menggali informasi serta mendapatkan peluang kerjasama dengan pihak ketiga, maka tidak lain yang sebaiknya dilakukan adalah meningkatkan, kemampuan berkomunikasi secara persuasive guna menjelaskan dan menawarkan produk perusahaan menjadi hal utama yang harus dipenuhi pada diri karyawan.
Melalui program ini diharapkan peserta mampu meyakinkan lawan bicara dalam upaya mencapai titik temu. Sasarannya tidak lain adalah untuk memastikan target organisasi bias tercapai. Untuk melengkapi pesertanya mengenai pehamaman dan ketrampilan instruktur akan menyampaikan pelatihan secara :
- Practical karena dilengkapi dengan form yang langsung dapat digunakan dan contohnya takasus di pekerjaan
- Inspiring dimana cara penyampaian instruktur akan membuat peserta tergerak untuk menerapkannya di pekerjaan
- Fun dengan metode instruktur yang akan membuat pelatihan diselingi aktivitas yang sifatnya fun, sehingga peserta relaks dan antusias selama pelatihan
Dalam program ini, akan di fasilitasi pendekatan komunikasi persuasif ,kedalam beberapa sesi, seperti puzzle komunikasi sbb : Created by AW
SASARAN PELATIHAN
- Pemahaman tentang penyampaian ide dengan jelas dan assertif
- Mengidentifikasi informasi lawan bicara melalui teknik NLP (eye accessing cues dan chunking )
- Memahami orang lain dan meyakinkan mereka melalui fleksibilitas karakter diri
OUTLINE PELATIHAN
- Jenis & ciri –cirri komunikasi efektif
- Perilaku Asertif dalam komunikasi
- Teknik eye accesssing cues guna memahami pikiran orang lain
- Chunking untuk menyesuaikan bahasa komunikasi dengan lawan bicara.
- Memahami dan menerapkan gaya komunikasi anda dalam interaksi sosial
- Penggunaan gaya komunikasi dalam mempengaruhi lawan bicara
METODE PELATIHAN
Interaktif dimana peserta dengan bimbingan instruktur akan :
- Diajak bermain kreatif untuk membuka pikiran
- Dilengkapi dengan kegiatan dan diskusi kelompok untuk menambah wawasan diantara peserta,
- Adanya pembahasan masalah nyata di pekerjaan agar ketrampilan berpikir kreatif yang didapatkan terhubung dengan aplikasi pekerjaan.
PERSUASIVE COMMUNICATION WITH NLP
( 2 Day Workshop )
Jadwal
Hari Pertama
- 08.30-10.00 Prinsip Komunikasi perusasif
• Persuasiveness : an overview
• Perangkat-perangkat agar komunikasi efektif - 10.00 – 10.15 Break I
- 10.15 – 12.00 Assertiveness :
• Dinamika komunikasi Agresif-Asertif-Non Asertif
• Perilaku Utama dari komunikasi Asertif
• Penerapan asertif dalam komunikasi
(role play) - 12.00 – 13.00 Lunch time
- 13.00 – 15.00 Mendengar Aktif dan memberikan umpan balik
• Gaya mendengar aktif – self assessment
• Memberikan umpan balik dengan teknik mendengar aktif dan asertif - 15.00 – 15.15 Break II
- 15.15 – 16.30 Gaya berkomunikasi Anda dalam interaksi sosial
Self asessment – social style
• Memahami diri dan orang lain
• Identifikasi karakter anda
Closing
Hari Kedua
- 08.30-10.00 Apa itu NLP ?
• Sejarah NLP
• Memahami alur berpikir seseorang dalam komunikasi
• Penggunaan NLP dalam komunikasi - 10.00 – 10.15 Break I
- 10.15 – 12.00 Eye Accessing Cues :
• Pemahaman tentang arti gerak mata untuk membantu mengidentifikasi pikiran lawan bicara.
• Role Play : memainkan teknik Visual – Auditory – Kinestetik - 12.00 – 13.00 Lunch time
- 13.00 – 14.30 • Teknik NLP (Neuro Linguistik programming)-Chunking (up and down) untuk menyesuaikan bahasa komunikasi anda dengan lawan bicara
- 14.30 – 14.45 Break II
- 14.45 – 16.30 Communication Skills Practice
• Pembahasan 1 kasus yang diselesaikan melalui pendekatan gaya komunikasi. - Sesi umpan balik
- Closing
Workshop Leader
ADI WIJAKSANA, Drs.Psi, CH, CHT
Adi telah memiliki 20 tahun pengalaman sebagai professional di bidang HR dengan spesialisasi : creativity and innovation, character building, motivation, pengembangan system HR. Selama kurun waktu tersebut Adi terus-menerus mengembangkan metode peningkatan kapasitas personal yang dampaknya dapat dilihat secara individu maupun organisasi dimana terbangunnya sinergi. Adi memiliki latar belakang pendidikan lulusan psikologi UI dan latar belakang professional sebagai praktisi HR di perusahaan global dan nasional selama 12 tahun dan lebih dari 8 tahun sebagai konsultan HR diberbagai industry manufaktur, servis, dan perbankan seperti Nestle, Semen Gresik, BCA, Bank Mandiri, dll.
Investasi :
Rp.3.500.000,- (termasuk Souvenir, Flash disk, materi hand-out dan CD modul, 2x coffee break, makan siang dan sertifikat)