Jadwal Training 2024

Recruitment Analyst Program

 

Recruitment Analyst Program

Perkembangan zaman yang semakin maju, menuntut kinerja perusahaan untuk dapat bersaing menjadi lebih ketat, oleh karenanya SDM yang berkualitas serta mempunyai etos kerja yang tinggi menjadi suatu kebutuhan dan kekuatan perusahaan untuk dapat bersaing, bertahan dan berkembang ditengah ketatnya persaingan bisnis. Rekrutmen yang adalah dilakukan oleh perusahaan mempunyai tujuan untuk memperoleh persediaan sebanyak mungkin dari pelamar pekerjaan sehingga perusahaan tersebut mempunyai kesempatan untuk melakukan pemilihan tenaga kerja berkualitas sesuai dengan spesifikasi/kriteria yang dibutuhkan dan diharapkan.

Pemenuhan kebutuhan tenaga kerja yang sesuai dengan spesifikasi/kriteria serta tuntutan perusahaan tidak mudah untuk diperoleh begitu saja dari hasil rekrutmen yang telah dilakukan. Namun ditengah kesibukan perusahaan menimbulkan dampak pada proses rekrutmen dan seleksi yang kurang matang dan terencana. Penyusunan perencanaan dan pengembangan proses rekrutmen dan seleksi yang matang dan optimal tentunya akan memberi manfaat yang positif bagi perusahan  baik dari sisi waktu, biaya, efektifitas kinerja sampai dengan hasil yang akan diperoleh. Oleh karenanya, pemahaman akan strategi rekrutmen yang baik dan optimal sangat diperlukan oleh perusahaan, agar efektifitas, efisiensi serta hasil rekrutmen yang maksimal dapat diperoleh sesuai dengan harapan perusahaan.

MANFAAT PELATIHAN
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu untuk :

  • Memahami tehnik rekrutmen & seleksi yang efektif,
  • Mengidentifikasi sumber-sumber yang dapat menyediakan calon yang qualified
  • Memahami dan mengimplementasikan teknik mendapatkan kandidat yang potensial
  • Memahami dan mengimplementasikan teknik rekrutmen / seleksi yang tepat sehingga didapatkan kandidat yang sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan perusahaan untuk ditempatkan pada jabatan tertentu
  • Melakukan rekomendasi secara tepat kepada user serta memahami teknik dasar interview
  • Melakukan pengelolaan hasil rekrutmen dan seleksi secara professional
  • Menyelesaikan persoalan terkait dengan proses rekrutmen dan seleksi

MATERI PELATIHAN

  • Ruang Lingkup rekrutmen dan seleksi
  1. Tugas dan tanggungjawab perekrutmen dan penyeleksi
  2. Tujuan dan manfaat rekrutmen dan seleksi
  • Teknik memahami kebutuhan organisasi melalui manpower plan
  • Teknik seleksi surat lamaran dan cross check referensi,
  • Teknik/Sistematika yang rekrutmen yang efektif,
  • Teknik Analisis kualifikasi jabatan (job analysis)
  • Teknik pengukuran kompetensi, sikap, pandangan dan kesungguhan calon karyawan melalui interview
  • Teknik mendapatkan kandidat potensial
  • Teknik pembuatan keputusan penerimaan staff secara objektif,
  • Menyikapi calon secara profesional.
  • Langkah antisipasi isu yang ada dalam proses rekrutmen dan seleksi
  • Penyusunan laporan hasil seleksi dan rekrutmen
  • Studi kasus

JADWAL DAN INVESTASI PELATIHAN

  • Yogyakarta / Cavinton Hotel | Rp. 6.300.000/peserta
  • Semarang / Ibis Simpang Lima Hotel | Rp. 5.900.000/peserta
  • Malang / Ibis Malang Hotel | Rp. 5.900.000/peserta
  • Solo / Ibis Solo Hotel | Rp. 5.900.000/peserta
  • Jakarta / Ibis Kemayoran Hotel | Rp. 7.000.000/peserta
  • Surabaya / Santika Hotel | Rp. 7.000.000/peserta
  • Bandung / Serella Hotel | Rp. 7.000.000/peserta
  • Bali / Santika Hotel | Rp. 8.100.000/peserta
  • Batam / Nagoya Plaza Hotel | Rp. 8.100.000/peserta
  • Balikpapan / Ibis Hotel | Rp. 8.100.000/peserta
  • Bogor/The 101 Hotel | Rp. 8.100.000/peserta
    (biaya tersebut belum termasuk penginapan)

Training 2021
Alternative Tanggal :

  • Januari 5-6 | 12-13 | 19-20 | 26-27
  • Februari 2-3 | 9-10 | 16-17 | 23-24
  • Maret 2-3 | 9-10 | 16-17 | 23-24 | 30-31
  • April 6-7 | 13-14 | 20-21 | 27-28
  • Mei 4-5 | 11-12 | 18-19 | 24-25
  • Juni 2-3 | 8-9 | 15-16 |22-23 | 29-30
  • Juli 6-7 | 13-14 | 21-22 | 27-28
  • Agustus 3-4 | 11-12 | 18-19 | 24-25 | 31-1 September
  • September 7-8 | 14-15 | 21-22 | 28-29
  • Oktober 5-6 | 12-13 | 20-21 | 26-27
  • November 2-3 | 9-10 | 16-17 | 23-24 | 30-1 Desember
  • Desember 7-8 | 14-15 | 21-22 | 28-29

(peserta dapat memilih tanggal & lokasi alternatif diatas sesuai dengan yang diperlukan | apabila dari alternatif tanggal yang diberikan tidak sesuai, peserta dapat me-request tanggal sesuai dengan yang diperlukan)

FASILITAS PELATIHAN

  1. Sertifikat Pelatihan (Certificate)
  2. Expert Instructure
  3. Meeting Room Hotel dengan Lunch dan 2 kali Coffe Break
  4. Exclusive Training kits dan Backpacks
  5. Modul Pelatihan Hard dan Softcopy
  6. USB Flashdisk
  7. Foto Group Soft & Hard Copy
  8. Souvenir
  9. Transportasi selama Pelatihan (bandara dan Penginapan Ke Lokasi Pelatihan).

METODE PELATIHAN

  • Presentasi
  • Diskusi  dan Tanya Jawab
  • Studi kasus
  • Brainstorming
  • Praktek

 

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Tinggalkan komentar

Chat dengan kami
CV INFO SEMINAR
0899-8121-246