Jadwal Training 2024

The Administrative of HRD

 

The Administrative of HRD

Materi Latar Belakang
Secara umum HR mengalami 3 siklus yakni ;

  1. HR sebagai Personalia; bercirikan murni administratif dan reaktif serta hanya menjalankan pekerjaan rutinitas dan manual.
  2. HR sebagai HRD ; bercirikan adanya proses development dan aktif sedangkan administratif hanya sebagai support
  3. HR sebagai Human Capital ; bercirikan HR sebagai strategic partner dan administratif sudah dioutsourcingkan atau dikomputerisasi berbasis online

Workshop ini mengajak peserta untuk mempelajari HR pada siklus ke dua yaitu HR sebagai HRD, yaitu membuat administrasi HRD sebagai support dan sebagai langkah awal menuju HRIS serta sebagai batu loncatan pertama menuju human capital. Dalam workshop ini pula peserta diajarkan bagaimana membuat sistem yang komprehensif dan saling kait mengkait satu sama lain sehingga membentuk satu kesatuan yang utuh di dalam HRD. Disamping itu juga diajarkan bagaimana membuat formulir untuk keperluan HRD sebagai Development Division.

Outline :
1. The Adminitrative of Employee Management System and the form

  • Manpower planning
  • Recruitment
  • Placement

 

2. The Administrative of Performance Management System and the form

  • Performance Plan & Dev
  • KPI
  • Performance Appraisal
  • Coaching & Conseling

 

3. The Administrative of Career Dev Management System and the form

  • Dev. Commite,
  • Education,
  • Training & Development,
  • Succession Plan,
  • Job Advancement,
  • Career Path

 

4. Employee Relation Management System and the form

  • Industrail Relations,
  • Gacilities,
  • Survey

 

5. Termination Management system

Jumlah peserta kami batasi mengingat banyak hal yang bersifat teknis

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Tinggalkan komentar

Chat dengan kami
CV INFO SEMINAR
0899-8121-246