TRAINING DEVELOPING EXCELLENT HABIT
JADWAL & LOKASI PELATIHAN :
Jadwal: 11 – 13 Juli 2011, Pkl. 09.00 – 16.30 WIB
Lokasi: Hotel Harris Tebet, Batam
LATAR BELAKANG
Menghadapi era globalisasi perdagangan bebas, perlu kemantapan dalam menghadapinya. Profesionalisme sangat dituntut dari setiap orang dalam menyikapinya. Dari aktivitas sehari-hari disadari atau tidak ternyata banyak kebiasaan-kebiasaan yang perlu ditingkatkan, sehingga citra diri semakin lebih baik.
Program DEVELOPING EXCELLENT HABIT merupakan program pelatihan yang dirancang untuk menciptakan profesionalisme bagi setiap orang khususnya dalam mengembangkan Kebiasaan menuju lebih baik, dan dengan pelatihan ini diharapkan peserta jauh lebih terbuka untuk menciptakan perubahan “KEBIASAAN” yang profesional dalam rangka meningkatkan optimalisasi dar setiap individu..
GARIS BESAR PROGRAM
- Mentalitas profesional
- Mengenal Diri dan potensi
- Mengembangkan Kebiasaan berfikir Excellent
- Optimal dalam Kebiasaan Time Management
- Mengembangkan Kebiasaan bekerja dengan lebih KREATIF
- Mengembangkan kebiasaan Ethos Kerja Profesional
- Mengembangkan Kebiasaan Efektif dalam Human Relation
- Mengembangkan Kebiasaan “Productive” sebagai seorang Profesional
- Efektif dalam Coahing and Counseling
- Mengembangkan Kebiasaan dalam keberanian menciptakan GOALS dalam hidup dan pekerjaan
Investasi:
Rp 6.500.000,-/Peserta
FASILITAS PELATIHAN :
Setiap peserta akan memperoleh ‘Certificate of Accomplishment’ dari Lembaga Pelatihan, Gandaan Materi baik hardcopy (makalah) maupun softcopy (CD Materi), dan konsumsi (makan siang dan 2xmeals).
Instruktur:
PINTOR SAGALA
Memulai karir dari staff biasa hingga menjadi Senior Manager HRD & Personalia di Perusahaan General Kontraktor PT. BUANA HIJAU ERALESTARI, Jakarta. Selama 8 tahun menggeluti pengembangan Sumber Daya Manusia dalam group Perusahaan tersebut.
Perusahaan yang telah dilayani dalam membawakan training pengembangan SDM seperti :
PT. Charoen Pokphand Indonesia, PT. Sucofindo, Bank Indonesia, OCBC NISP, PT. KIA Mobil Indonesia, PT ASURANSI TOKIO MARINE INDONESIA, PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk, PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk, PT. Bank Tabungan Negara (Persero), LippoBank, Bank BCA, PT. Bank Niaga, Tbk, PT. Bank Ganesha, Bank Mizuho, Bank Woori, PT. Topjaya Sarana Utama (Toshiba), ITI-Serpong, PT. MODENA, PT. Lion Superindo, PT. Perusahaah Gas Negara (PGN), PT. Matahari Dep. Store, PT. Matahari Supermarket, PT Finansia Multi Finance, PT. Federal International Finance (FIF), Indomobil Finance, SMS Finance, Adira Finance, PT. Argha Karya Prima Industry, Tbk, PT. Artajasa, PT. Indosat, PT. Indonesia Power, PT. Indopropertindo, Astra Credit Companies (ACC), PT. Sunhope Internasional, Wella, antv , PT. Bakrie ESIA, RAPP-Riau, PT. Sinar Antjol, PT. Intraco Lestari, PT. Bintang Niaga Jaya, PT Bajaj Auto Indonesia, PT. GE Money Indonesia, Pemda Langkat,SUMUT, PT Sentsien Indonesia, RS Mata AINI, PT Binder Indonesia, Badan Pemeriksa Keuangan, Dept PU, Deptnakertrans, Astra Graphia, PT Transgasindo, Century 21, PT Multi Bintang, PT Liebra Permana, Perum Damri, PT Kertas Leces Probolinggo, Perum Damri, dll.
Karir dalam bidang SDM ditekuni sejak tahun 1995 dan kemudian memperluas serta mengembangkan minat dan wawasan sebagai instruktur/pengajar.
