Training System Remunirasi
Tanggal dan Tempat
26-27 September 2011 | Hotel/Office Building, Jakarta
21-22 Oktober 2011 | Hotel/Office Building, Jakarta
Pembicara / Fasilitator
Drs. H. Moeljadi.
Lahir di Kediri 08 Mei 1944, menikah dengan Hj. Pudji Atmaning dan dikaruniai tiga orang putri, tiga menantu dan seorang cucu. Menyelesaikan study program Sarjana Muda Akuntansi di Fakultas Ekonomi Universitas Airlangga Surabaya dan melanjutkan study program Sarjana Jurusan Management Fakultas Ekonomi di Bandung. Bekerja di Perusahaan Telekomunikasi terbesar di Indonesia selama 29 tahun dan pernah di percaya memegang jabatan sebagai Ketua Koperasi Induk PT. Telekomunikasi Indonesia; Ketua Koperasi Primer Kantor Pusat PT. Telkom dan jabatan-jabatan Managerial lainnya.
Atas jasa-jasa beliau selama bekerja, beliau dianugerahi Penghargaan dari Direktur Utama PT. Telkom yang dituangkan dalam buku intern Telkom yang berjudul “Mereka Yang Berjasa”, dan mendapat penghargaan prestasi kerja dari Menteri Perhubungan Dari Telekomunikasi Republik Indonesia karena inovasinya dalam mengembangkan laba non operasi sebesar 69% dari laba operasi atau sebesar ¼ triliun dalam kurun waktu 4 tahun.
Saat ini beliau disamping sebagai Direktur Consulting di Bandung, juga sebagai pembicara Seminar dan Workshop di Bandung dan di Jakarta dengan topic “Great Cash Management Great Profit”; “Boosting Profit Through Cash Management”; “Great Cash Management untuk Meningkatkan Pendapatan”; “Financial Control Management”.
Beliau juga sebagai penulis buku : “Great Cash Management Great Profit”; “Denyut Jantung Keuangan Keluarga Ditangan Ibu-ibu”, kedua buku tersebut di terbitkan oleh PT. Elex Media Komputindo Kompas Gramedia.
Materi
- Prinsip-prinsip Manajemen Imbalan/ Pengupahan
- Membuat job grades beserta langkah-langkahnya berdasarkan Kepmen No. 49/2004
- Analisis Jabatan; Arti, Manfaat dan Tekniknya
- Evaluasi Jabatan (Pembahasan dan Latihan)
- Teknik Melakukan Survey Imbalan
- Membuat Struktur Patokan Upah (Wage Ranges)
- Merancang Sistem Pengupahan Berbasis Kinerja
- Aspek pengupahan dengan telaah hukum perundangan
- UU 58/2005
- PP 105/2000
- Kep Men 49/2004
- Aspek Penggajian dan Pengaruh Peningkatan Kinerja pada Pemerintahan Daerah
Harga
Rp. 2.500.000,-
Early Bird sebelum H-7 hanya Bayar Rp. 2.000.000,-
Untuk 5 Peserta dari perusahaan yang sama diskon 15% untuk semua peserta.
Special Bonus : (CD Audio Relax and Recharge) + Souvenir
Wajib diikuti oleh
Para Eksekutif Perusahaan, Senior Manajer, Direktur dan Manajer Sumberdaya Manusia, Divisi Penggajian & Kesejahteraan.
