WORKSHOP KEPEMIMPINAN 360Derajat Berdasarkan karya Dr. John C. Maxwell
Tanggal
23-24 Maret 2010
Jam Pelaksanaan
09.00 s/d 17.00 WIB
Tempat
Hotel Alila, Pecenongan
Jakarta
Pembicara / Fasilitator
Mr. Urgyen Rinchen Sim
Adalah Pelatih & Konsultan Internasional, Entrepreneur, dan Pelaku Bisnis yang memiliki banyak pengalaman dalam bidang bisnis praktis. Beliau mengawali perjalanan dan kiprah bisnisnya ketika ia berusia 16 tahun, Mr. Sim pernah mendapatkan beberapa penghargaan atas prestasi terbaik dalam bidang multi bisnis, seperti : Asuransi, Agen Properti & Real Estate, Investasi & Financial Services; Setelah lulus ia bekerja dengan sejumlah perusahaan patungan di Indonesia dan Singapura. Sekarang ia adalah Internasional John C. Maxwell’s Signature Trainer
Harga
Rp. 4.650.000,-/orang
Daftar 2 orang Rp. 4.250.000,-/orang
Daftar 5 orang Rp. 3.900.000,-/orang
Gratis !!!
DVD TRAINING CURRICULUM KIT
Buku, Leadership Coaching @1jam
Seharga Rp. 3.500.000,-
DESKRIPSI
Pengaruh dan kepemimpinan seseorang tidak ditentukan oleh posisi atau jabatannya. Ukuran sejati seorang pemimpin tidak ditentukan oleh besarnya kekuasaan yang pemimpin tersebut gunakan dalam organisasinya. Bahkan menurut John C. Maxwell, 99% kepemimpinan dalam sebuah organisasi berasal dari Middle Level – bukan dari Top Level.
Workshop The 360? Leader™ akan membekali Anda dengan keahlian untuk menguasai seluk beluk mengambil tanggung jawab untuk memimpin dan mempengaruhi orang-orang di setiap tingkatan organisasi.
Lewat prinsip-prinsip kepemimpinan 360? seperti Leading Down, Leading Up dan Leading Across, Anda tidak hanya memimpin pengikut Anda, tetapi juga secara efektif memimpin teman sejawat bahkan atasan Anda terlepas dari jabatan ataupun posisi Anda dalam organisasi.
OBJEKTIF
- Menjadi pemimpin 360? yang mampu mempengaruhi orang-orang di setiap tingkatan organisasi
- Memberikan hasil kinerja yang hebat dengan bekerja bersama bawahan, atasan dan rekan sejawat
- Menjadi pemecah masalah yang handal dengan mempelajari bagaimana berkomunikasi dengan pemimpin apa yang mereka perlu dengar, bukan apa yang mereka ingin dengar
- Mampu mengantisipasi kebutuhan kepemimpinan tingkat atas dan menciptakan solusi
- Mampu mengambil tanggung jawab atas tugas-tugas yang sulit
- Memperoleh pengakuan rekan kerja dengan mampu mengenali cara-cara untuk memberdayakan mereka dan berkontribusi pada tugas-tugas mereka
METODOLOGI
Pelatihan interaktif dengan menggunakan presentasi, diskusi dan tugas kelompok, studi kasus, role-play, asesmen, dll.
URAIAN PROGRAM
• Mitos-mitos kepemimpinan Tradisional
• Tantangan yang dihadapi para pemimpin 360?
• Memimpin diri anda sendiri
• Memimpin rekan sejawat
• Memimpin bawahan
• Memimpin atasan
• Aplikasi praktis
SIAPA YANG HARUS HADIR
Para pemimpin yang ingin memberikan pengaruh besar kepada bawahan, rekan sejawat bahkan atasan di organisasi mereka
