Tanggal
WEEKEND CLASS
Sabtu, pkl. 09.00 – 16.00 WIB
12 sesi @ 6 jam, selama 3 bulan
Kursus mulai hari Sabtu, 7 Maret 2009
Tempat
Graha Mustika Ratu 6th floor
Jl. Jend. Gatot Soebroto Kav. 74-75
Jakarta Selatan 12870
Pembicara / Fasilitator
Asfar Arief, MBA,
Praktisi Senior Manajemen Sumber Daya Manusia yang berpengalaman luas di bidang HRD Management di berbagai Multi National Company, seperti McDermott, Sampoerna, BASF, BP Petroleum, Rothmans of Pall Mall, Eternit, Edisson Mission, Radisson, dan Sunrise. Dengan total pengalaman kerja selama lebih dari 30 tahun dan menguasai semua fungsi kepersonaliaan, beliau akan memberikan berbagai pengetahuan praktis, (knowledge dan skill) mengenai pengelolaan dan pemberdayaan SDM di perusahaan.
Harga
Rp. 4.800.000,- / peserta
Materi
1. Developing HRD Strategic Plan
2. Membuat berbagai Employment Transaction Forms (formulir kepersonaliaan)
3. Induction Program for New Employees
4. Development of Company Policy
5. Kiat praktis melamar kerja & 9 kunci sukses dengan pekerjaan baru
6. Psychological Assessment
7. Performance Management
8. Job Analysis & Job Evaluation
9. Remuneration System, Job Grading, Struktur & Skala Gaji sesuai KEPMEN 49/ 2004
10. Salary & Compensation Survey
11. Manpower Laws: UU 21/ 2000, UU 13/ 2003, UU 2/ 2004
12. Proses & Prosedur Penyelesaian Perselisihan Industrial & PHK
13. Serikat Pekerja & Teknik Menanganinya
14. Effective Negotiation of CLA
15. Training Administration: TNA, Design, Scheduling & Budgeting
16. Leadership & Supervisory Management Skill
17. Business Presentation Skill
18. Manpower Department, Formalities & Licenses
19. Managing Effective Personnel Administration
20. Security & Safety Management
Kompetensi yang akan didapat:
- Membuat berbagai employment transaction form
- Melaksanakan analisa dan evaluasi jabatan
- Mampu mendesain sistem penggajian dengan job grading, struktur, dan skala upah
- Mampu mengkalkulasi gaji, pajak penghasilan, dan overtime
- Membuat Management Trainee (MT) Program
- Mempunyai Supervisory Management Skill
- Menguasai Employment Interview Technique
- Membuat dan memelihara Employee Database
- Merancang dan melaksanakan Performance Appraisal
- Keterampilan merundingkan CLA (PKB) secara effective
- Menguasai Manpower Planning, Organization & Career Development
- Menguasai Security & Safety Management
