Assessment Center Development

Assessment Center Development

Assessment center menjadi salah satu model penilaian karyawan maupun calon karyawan yang dianggap paling efektif dan obyektif. Melalui assessment center, para kandidat dan karyawan akan menghadapi rangkaian desain dan metodologi penilaian yang komprehensif dan menghasilkan keputusan dan rekomendasi yang paling efektif dan obyektif.

Dalam pelatihan ini peserta akan mendapatkan bekal pemahaman dan ketrampilan yang komprehensif dalam mendesain sampai dengan mengevaluasi sebuah assessment center, dan mampu melaksanakan sebuah assessment center yang efektif yang mampu menghasilkan karyawan-karyawan potensial yang terbaik dalam menduduki posisi-posisi penting dalam organisasi dalam jangka waktu pendek maupun dalam jangka panjang, sesuai kebutuhan strategis manajemen organisasi.

Peserta juga akan mendapatkan ketrampilan dan gambaran lengkap tentang alat-alat yang umumnya digunakan dan efektivitas setiap alat yang digunakan dalam sebuah desain assessment center.

Materi Bahasan:

1. Principles of Assessment Centers Development
2. Busines Values and Organization Culture
3. Job Qualification Analysis (Job Description, Specification, Standard)
4. Assessment Center Design Model
5. Assessment Center Tools
6. Assessment Center Planning and Evaluation Matrix
7. Assessing The Personal Qualifications – Psychometric Tests
8. Interviewing Tools and Techniques

Metode Pelatihan:

1. Interactive Learning
2. Cases Development
3. Group Discussion
4. Role Playing
5. Personal /Individual Assessment
6. Videos and others

Target peserta: Supervisor hingga Manager

Pembicara:
Ir. Prima Haris, MBA
Drs. Wahyu Kurnia, Psi

Tanggal:

• 17 – 18 Oktober 2018

Jam Pelaksanaan:
09.00 – 16.00 WIB

Tempat:
Graha Mustika Ratu Lt 6
Jln. Gatot Subroto Kav.74-75
Jakarta 12870

Harga:
RP. 3.200.000,- nett/orang/program
include: handout materi, sertifikat, coffee break, 1x lunch
Diskon 10% untuk pendaftaran seminggu sebelum training ATAU Buy 2 get 1 free (cukup membayar Rp. 6.400.000 untuk pendaftaran 3 orang dari satu perusahaan untuk 1 program yang sama).