Accounts Receivable: Planning, Organising & Achieving Best Practice

Jadwal Training

Accounts Receivable: Planning, Organising & Achieving Best Practice Pemberian kredit membawa risiko kredit macet yang lebih tinggi, keterlambatan, ketidakpastian, dan bahkan kemungkinan merusak hubungan bisnis. ... Baca Selengkapnya

Accounts Receivable: Planning, Organising & Achieving Best Practice

Jadwal Training

Accounts Receivable: Planning, Organising & Achieving Best Practice

Pemberian kredit membawa risiko kredit macet yang lebih tinggi, keterlambatan, ketidakpastian, dan bahkan kemungkinan merusak hubungan bisnis. Perusahaan terus mencari solusi yang lebih baik dan strategi yang lebih baik untuk mengelola kredit mereka, mengakui bahwa kredit merupakan alat penjualan penting dalam lingkungan kompetitif saat ini. Program ini memberi para pebisnis dan organisasi lain perasaan yang kuat tentang posisi mereka melawan para pemimpin industri dan menunjukkan kepada mereka cara mengambil layanan dan proses organisasi mereka ke tingkat yang paling tinggi. Strategi dan taktik yang terdokumentasi yang digunakan oleh perusahaan-perusahaan yang sangat dikagumi disajikan dengan sukses dan tidak berhasil untuk menggambarkan fungsi dunia nyata dari setiap proses dan pendekatan

MANFAAT DAN TUJUAN PELATIHAN

Peserta akan memahami:

  1. Pentingnya kredit bagi perusahaan dan ekonomi
  2. “Biaya kredit” dan pengaruhnya terhadap profitabilitas perusahaan
  3. Langkah-langkah praktis yang mengurangi kerugian piutang tak tertagih dan debitur “tidak tertagih”
  4. Cara menggunakan berbagai alat dan teknik untuk memaksimalkan upaya pengumpulan uang tunai
  5. Cara mengelola uang tunai dan modal kerja secara efektif untuk mengurangi biaya dan meningkatkan arus kas
  6. Cara perusahaan terkemuka dari seluruh dunia mencapai praktik terbaik dalam Piutang Dagang

MATERI PELATIHAN

  1. An Introduction To Accounts Receivable
  2. Customers And Trading Terms
  3. Developing Effective Strategies To Maximise Cash Collection
  4. Practical Collection Tools And Techniques
  5. Managing The Receivables Ledger
  • Developing effective internal relationships to maximize performance
  • Setting targets and tracking performance
  • Managing information that dazzles
  • Defining meaningful KPI’s
  • Latest Developments in Accounts Receivable

JADWAL DAN INVESTASI PELATIHAN

  • Yogyakarta / Cavinton Hotel | Rp. 6.300.000/peserta
  • Semarang / Ibis Simpang Lima Hotel | Rp. 5.900.000/peserta
  • Malang / Ibis Malang Hotel | Rp. 5.900.000/peserta
  • Solo / Ibis Solo Hotel | Rp. 5.900.000/peserta
  • Jakarta / Ibis Kemayoran Hotel | Rp. 7.000.000/peserta
  • Surabaya / Santika Hotel | Rp. 7.000.000/peserta
  • Bandung / Serella Hotel | Rp. 7.000.000/peserta
  • Bali / Santika Hotel | Rp. 8.100.000/peserta
  • Batam / Nagoya Plaza Hotel | Rp. 8.100.000/peserta
  • Balikpapan / Ibis Hotel | Rp. 8.100.000/peserta
  • Bogor/The 101 Hotel | Rp. 8.100.000/peserta
    (biaya tersebut belum termasuk penginapan)

Alternative Tanggal :

  • Januari 5-6 | 12-13 | 19-20 | 26-27
  • Februari 2-3 | 9-10 | 16-17 | 23-24
  • Maret 2-3 | 9-10 | 16-17 | 23-24 | 30-31
  • April 6-7 | 13-14 | 20-21 | 27-28
  • Mei 4-5 | 11-12 | 18-19 | 24-25
  • Juni 2-3 | 8-9 | 15-16 |22-23 | 29-30
  • Juli 6-7 | 13-14 | 21-22 | 27-28
  • Agustus 3-4 | 11-12 | 18-19 | 24-25 | 31-1 September
  • September 7-8 | 14-15 | 21-22 | 28-29
  • Oktober 5-6 | 12-13 | 20-21 | 26-27
  • November 2-3 | 9-10 | 16-17 | 23-24 | 30-1 Desember
  • Desember 7-8 | 14-15 | 21-22 | 28-29

(peserta dapat memilih tanggal & lokasi alternatif diatas sesuai dengan yang diperlukan | apabila dari alternatif tanggal yang diberikan tidak sesuai, peserta dapat me-request tanggal sesuai dengan yang diperlukan)

FASILITAS PELATIHAN

  1. Sertifikat Pelatihan (Certificate)
  2. Expert Instructure
  3. Meeting Room Hotel dengan Lunch dan 2 kali Coffe Break
  4. Exclusive Training kits dan Backpacks
  5. Modul Pelatihan Hard dan Softcopy
  6. USB Flashdisk
  7. Foto Group Soft & Hard Copy
  8. Souvenir
  9. Transportasi selama Pelatihan (bandara dan Penginapan Ke Lokasi Pelatihan).

METODE PELATIHAN

  • Presentasi
  • Diskusi  dan Tanya Jawab
  • Studi kasus
  • Brainstorming
  • Praktek

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Software Project Management (JAKARTA)

Jadwal Training

Software Project Management (JAKARTA) Tanggal 10 Agust 2020-12 Agust 2020 21 Sep 2020-23 Sep 2020 12 Okt 2020-14 Okt 2020 09 Nop 2020-11 Nop 2020 ... Baca Selengkapnya

Software Project Management (JAKARTA)

Jadwal Training

Software Project Management (JAKARTA)

Tanggal

  • 10 Agust 2020-12 Agust 2020
  • 21 Sep 2020-23 Sep 2020
  • 12 Okt 2020-14 Okt 2020
  • 09 Nop 2020-11 Nop 2020
  • 22 Des 2020-24 Des 2020

VENUE : Jakarta (Maxone Hotel Menteng, Balairung Hotel Matraman, Sentral Hotel, Haris Tebet, Gd Muamalat Institute, Ibis Manggadua, Little Amaroossa Residence, Cosmo Amaroossa, Zodiak MT. Haryono, Grand Tjokro)

Training  Overview
Software project management is the art and science of planning and leading software projects.It is a sub-discipline of project management in which software projects are planned, implemented, monitored and controlled.

This training is about new practices and new ideas project managers ought to consider to make their software development projects succeed. Why did the traditional approaches to project management used in other industries fail in software endeavours?

This training will include a critique of the “thermostat model” of management of WBS (Work Breakdown Structure), Gantt and PERT charts, and much of the common wisdom represented in the PMBOK, for example. We will look at how a new breed of techniques and tools are emerging, more suited to software development, with iterative development and agile methods: XP, Scrum, Lean Development, Adaptive development, RUP, and how to reconcile the new with the old.

Who Should Attend

This training is specially designed for:

Software developers moving into a team leader or project management role. Software project managers who want to move from traditional approaches to agile processes. Software project managers preparing a PMP certification. Experienced project managers with little or no experience in software development.

Prerequisites: Some practical experience of software development projects

Training Objectives

By the end of this training participants will be able to:

  • Understand the complete view of the role of a software project manager
  • Understand the multiple activities
  • Have a framework with which to plan and run a software project
  • Use a variety of tools and effective techniques for software project management

Training Benefits

  • All participants will get IT PM TOOLKIT consisting of Learning Material, References, Process and Templates, Samples of Case Study for IT Projects
  • Experienced and Internationally Certificied Trainer will guide participants in Case Study Session using Hands-on Approach
  • Getting the skills of using Microsoft Project 2007/2010 under guidance of experieced and skillfull trainer

AGENDA AND MATERIAL

DAY 1

1.      Managing software projects

  • Types of software projects
  • What makes a software project different and difficult
  • Software project management and software development process
  • The PMBOK
  • CMMi
  • Introduction to the Rational Unified Process® (RUP) framework
  • Introduction to Agile techniques
  • What do software project managers manage?

2.      Managing risks

  • Defining success and failure
  • What is a risk?
  • Taxonomy of software project risks
  • The project risk list
  • Introducing iterative development to better manage risks
  • Risk management in Agile projects

3.      Managing time

  • Software development lifecycle
  • Phase and iterations in RUP®
  • Project estimations, from COCOMO to Use Case points
  • Phases and iteration planning
  • Managing time in Agile projects

DAY 2

4.      Managing quality

  • What is software quality?
  • It’s relationship with software testing
  • Process quality and product quality
  • Reviews and inspections
  • Assessing quality
  • Measurements

5.      Managing objective and scope

  • The feature/cost/time dilemma
  • Managing requirements and requirements creep
  • Earned value systems and burn-down charts
  • Time boxing
  • Scrum.

6.      Managing complexity

  • Software project management and software architecture
  • The architect and the manager
  • Project dynamics
  • Keeping track of decisions and rationale
  • Programme management and portfolio management
  • Programme management and portfolio management

7.      Managing software assets

  • Software as an asset
  • Configuration management
  • Software reuse
  • Intellectual property issues; licences, patents, open-source

DAY 3

8.      Managing people

  • Skills and competencies
  • Role versus individuals
  • Team structure, distributed team
  • Intercultural factors
  • Hiring, compensating, rewarding, firing, and other HR issues
  • Software development ethics

9. Managing external stakeholders

  • Software acquisition; iterative or progressive acquisition
  • Outsourcing and offshoring.

10.  Managing the software process

  • Just the right process
  • Process implementation project
  • Roles of an SEPG, and software process improvement
  • Post-mortem and retrospectives.

11.  Managing software projects: wrap up

  • Putting it all together
  • Sources of information

Trainer :
Ir. Muhammad Tavip, MPM, Cert.HR (US-Based)

INVESTMENT/PERSON :

  1. Rp. 6.500.000/person (full fare) or
  2. Rp. 6.250.000/person (early bird, payment 1 week before training) or
  3. Rp. 5.950.000/person (if there are 3 persons or more from the same company)

FACILITIES FOR PARTICIPANTS:

  1. Training Module
  2. Flash Disk contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Backpack
  7. Training Photo
  8. Training room with Full AC facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffeebreak every day of training
  10. Qualified Instructor

 

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Fraud Risk Management

Jadwal Training

Fraud Risk Management Perusahaan dalam skala besar tidak bisa terbebas begitu saja dari permasalahan kecurangan atau fraud, yang mana permasalahan ini bisa muncul dari dalam ... Baca Selengkapnya

Fraud Risk Management

Jadwal Training

Fraud Risk Management

Perusahaan dalam skala besar tidak bisa terbebas begitu saja dari permasalahan kecurangan atau fraud, yang mana permasalahan ini bisa muncul dari dalam perusahaan itu sendiri maupun pengaruh lingkungan luar perusahaan. Hampir semua perusahaan berisoko menjadi sasaran dari fraud ini, efek adanya sebuah kecurangan tidak hanya berdampak pada kerugian investasi atau legal cost namun juga menjurus pada hilangnya kepercayaan masyarakat di pasar modal. Terpublikasinya prilaku curang para eksekutif sungguh akan berpengaruh terhadap citra dan reputasi dari perusahaan yang pada gilirannya akan menjadi beban dari pemilik atau pemegang saham perusahaan.

Regulasi yang mengatur kecurangan semakin banyak diterbitkan dan sudah semakin bersifat “worldwide” seperti Tindak Pidana Korupsi, Tindak Pidana Pencucian Uang, Tindak Pidana Perbankan, Tindak Pidana Tertentu/Khusus Lainnya, Peraturan yang terkait dengan Pengadaan Barang dan Jasa, semakin meningkatkan tanggung jawab dan tanggung gugat Management atas Kecurangan.

CAKUPAN MATERI TRAINING:

  1. Overview Fraud
  2. Fraud Risk Governance
  3. Fraud Risk Assessment
  4. Fraud Prevention
  5. Fraud Detection
  6. Fraud Investigation & Corrective Action
  7. Legal Aspecs of Fraud
  8. Case Study

SIAPA SEBAIKNYA MENGIKUTI TRAINING INI?:

  1. Internal Auditor
  2. Risk Management
  3. Anti Fraud Unit
  4. Legal Division
  5. HRD Division
  6. Controller

INSTRUKTUR :   Diana Sari, Dr. SE., Msi., AK., QIA., CA.  and Team

DURASI PELATIHAN:    3 hari

TEMPAT PELATIHAN:   Kagum Group Hotel Bandung (Golden Flower, Banana Inn, Serela, Gino Feruci), Amaroossa Hotel, Noor Hotel, Grand Setiabudi Hotel, dll

WAKTU PELATIHAN:

  • 12 Agust 2020-14 Agust 2020
  • 21 Sep 2020-23 Sep 2020
  • 14 Okt 2020-16 Okt 2020
  • 11 Nop 2020-13 Nop 2020
  • 21 Des 2020-23 Des 2020

HARGA INVESTASI/PESERTA:
Rp  6.500.000(bayar penuh) atau
Rp  6.250.000, early bird,yang membayar 2 minggu sebelum training, atau
Rp  5.950.000, harga group,jika ada 3 peserta dari perusahaan yang sama

FASILITAS UNTUK PESERTA :

  1. Modul Training
  2. Flash Disk berisi materi training
  3. ATK: Blocknote dan Ballpoint
  4. T-Shirt
  5. Ransel
  6. Foto Training
  7. Ruangan Training fasilitas Full AC dan multimedia
  8. Lunch dan dua kali coffeebreak
  9. Instruktur yang qualified dari praktisi serta akademisi

 

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Inovasi Dan Kreatifitas Menuju Organisasi Pembelajaran

Jadwal Training

Inovasi Dan Kreatifitas Menuju Organisasi Pembelajaran Kreativitas dan inovasi merupakan “ruh” dari pada kemampuan organisasi untuk tumbuh dan berkembang dalam menghadapi persaingan ketat. Sedemikian pentingnya ... Baca Selengkapnya

Inovasi Dan Kreatifitas Menuju Organisasi Pembelajaran

Jadwal Training

Inovasi Dan Kreatifitas Menuju Organisasi Pembelajaran

Kreativitas dan inovasi merupakan “ruh” dari pada kemampuan organisasi untuk tumbuh dan berkembang dalam menghadapi persaingan ketat. Sedemikian pentingnya kreativitas dan inovasi, sehingga muncullah jargon dari Clark (1997): “inovasi atau mati”. Kreatifitas dalam pola pikir dan implementasinya berupa inovasi wajib ditumbuhkan pada semua level bisnis, baik di BUMN, BUMD, maupun SWASTA sebagai 3 (tiga) dari 4 (empat) pilar ekonomi negara selain UKM. Kunci utamanya adalah membekali SDM dengan teknik-teknik menstimulasi pemikiran kreatif, serta memberian guidance bagi organisasi untuk mengembangkan sistem inovasi yang sistemik dan berkelanjutan menuju organisasi pembelajaran.

TUJUAN PELATIHAN:

  1. Menstimulasi SDM dan Organisasi tentang manfaat dan faktor yang dibutuhkan untuk menjadi Organisasi Pembelajaran
  2. Mengembangkan kemampuan peserta dalam membangun kesadaran tentang 5 (lima) komponen organisasi pembelajaran menurut Peter Senge.
  3. Menstimulasi peserta tentang apa itu kreatifitas dan pola pikir yang dibutuhkan untuk menjadikan SDM kreatif
  4. Meningkatkan kualitas kreatifitas peserta melalui metode-metode creative booster (SCAMPER, CREATE, dll)
  5. Meningkatkan kemampuan peserta dalam menstimulasi teknik kreativitas menjadi kemampuan berinovasi
  6. Mendefinisikan dan menterjemahkan creating value dalam layanan perusahaan
  7. Mendefinisikan dan menterjemahkan differensiasi produk/ layanan dan konsep DOING INTRAPRENEURSHIP dalam proses bisnis
  8. Megembangkan kemampuan peserta untuk melakukan CHECK LIST identifikasi organisasi dan SDM dalam menuju/ menjadi perusahaan inovatif.
  9. Mengembangkan kemampuan peserta untuk mendesain INOVASI AWARD yang sesuai dengan tujuan strategis dan corporate culture perusahaan.

CAKUPAN MATERI PELATIHAN:

  1. Implementasi Manajemen dari 11 (Sebelas) Sistem Berpikir dari Peter Senge
  2. Mengembangkan 5 (lima) komponen organisasi pembelajaran
  3. Aplikasi Metode Creative Booster dalam praktek manajemen korporasi
  4. Mendefinisikan creating value dan differensiasi produk/ jasa dalam bisnis yang kompetitip
  5. Mendefinisikan dan mengimplementasikan spirit inovasi pada semua SDM perusahaan
  6. Mempersiapkan INNOVASI AWARD sebagai program akselerasi kreatifitas

SIAPA SEBAIKNYA MENGIKUTI TRAINING INI?:
Semua level karyawan/ manajer dengan penyesuaian konten dan delivery system

INSTRUCTOR :   Ir. Arman Hakim Nasution, M.Eng PhD dan Tim

TEMPAT TRAINING : Yogyakarta (Ibis Styles Hotel/ Ibis Malioboro Hotel/ Jambuluwuk Hotel/ Cavinton Hotel/ Grand Zuri Hotel, dll)

DURASI TRAINING :    2 hari

WAKTU TRAINING :

  • 10 Agust 2020-11 Agust 2020
  • 21 Sep 2020-22 Sep 2020
  • 12 Okt 2020-13 Okt 2020
  • 09 Nop 2020-10 Nop 2020
  • 21 Des 2020-22 Des 2020

HARGA INVESTASI/PESERTA :

  1. Rp. 4.500.000/peserta (bayarpenuh) atau
  2. Rp. 4.250.000/peserta (early bird, yang membayar 1 minggusebelum training) atau
  3. Rp. 3.950.000/peserta (pesertabergroup yang terdiridari 3 pesertaataulebihdari 1 perusahaan yang sama)

FACILITIES FOR PARTICIPANTS:

  1. Training Module
  2. Flash Disk contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Backpack
  7. Training Photo
  8. Training room with Full AC facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffeebreak every day of training
  10. Qualified Instructor
  11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training – VV (if minimal participants is 4 persons from the same company)

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Shipping Reporting System (YOGYAKARTA)

Jadwal Training

Shipping Reporting System (YOGYAKARTA) TRAINING TIME :   20 Jul 2020-23 Jul 2020 18 Agust 2020-21 Agust 2020 21 Sep 2020-24 Sep 2020 19 Okt 2020-22 ... Baca Selengkapnya

Shipping Reporting System (YOGYAKARTA)

Jadwal Training

Shipping Reporting System (YOGYAKARTA)

TRAINING TIME :  

  • 20 Jul 2020-23 Jul 2020
  • 18 Agust 2020-21 Agust 2020
  • 21 Sep 2020-24 Sep 2020
  • 19 Okt 2020-22 Okt 2020
  • 16 Nop 2020-19 Nop 2020
  • 21 Des 2020-24 Des 2020

 

VENUE :   Yogyakarta (Jogjakarta plaza hotel/Ibis hotel yogyakarta/Ibis Styles yogyakarta hotel/Mutiara hotel/ Melia Purosani hotel)

TRAINING DURATION :   4 days

CAKUPAN MATERI TRAINING :

  1. Shipping Terminology
  2. Shipping Cargo Document
  3. Kapal dan Muatan
  4. Draft Survey
  5. Cargo Insurance
  6. Kerusakan Muatan dan Claim
  7. Terminal Operation and Port Facilities:
    • Port Operation
    • Sarana yang harus disediakan dipelabuhan
    • Penanganan muatan
    • Surat-surat muatan
    • Pemuatan kapal/stevedoring
    • System penyusunan muatan dikapal
    • Peralatan bongkar muat.
  8. Containerization
  9. Cases study and interactive discussion

SIAPA SEBAIKNYA MENGHADIRI TRAINING INI?
Pegawai dari perusahaan pelayaran, Pegawai dari perusahaan Survey, Pegawai dari perusahaan yang berhubungan dengan Kegiatan pelayaran dan atau siapa saja yang ingin memahami mengenai shipping reporting system.

INVESTATION PRICE/PERSON : 

  1. Rp 8.500.000/person (full fare) or
  2. Rp 8.250.000/person (early bird, payment 1 week before training) or
  3. Rp 7.950.000/person (if there are 3 or more participants from the same company)

FACILITIES FOR PARTICIPANTS :

  1. Training Module
  2. Training CD contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. Jacket or waistcoat or T-Shirt
  6. Bag or backpackers
  7. Training Photo
  8. Training room with full AC facilities and multimedia
  9. Once lunch and twice coffeebreak every day of training
  10. Qualified instructor
  11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training (if minimal number of participants from one company is 4 persons)
  12. Industrial field visit

TRAINING INSTRUCTOR
Triyanto, Capt. R.I. M.Mar  is an expert who was a lecturer at Marine Academy AKPELNI in Semarang. He is Instructor for Semarang Growth Centre, until at present, lecturing for Pelindo Pilot; Migas Mooring Master; Deep Sea Pilot; Ship Handling Simulator; Liquid Cargo Handling; Offshore Operations ; Maritime English; Crowd and Crisis Management; GMDSS; Radar Arpa; Safety, Survival etc.  Experience in Marine & Oil Terminal/ Port operation as Person in Charge in the port operation and facilities, Head of Marine and Terminal Product Movement, Act Superintendent, such responsible for Marine & Terminal Installation, maintenance and operation; Ship shore – Shore Loading Procedure; Oil and gas processing; Calibration such equipment; Co-work with official government.  Mooring Master/ Head of Mooring Master at Unocal (Indonesian–American Oil Company) at Santan Terminal. Master of various Ocean going vessels, (Bulk, Cargo, Tanker) from various national and foreign company, Indonesian and foreign flag vessels , running for Japan, Europe ,Middle East, Africa, Indonesia, South Asia, until 1979.

 

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Komunikasi Penugasan & Monitoring Tindak Lanjut Audit (JAKARTA)

Jadwal Training

Komunikasi Penugasan & Monitoring Tindak Lanjut Audit (JAKARTA) Tanggal 13-14 Agustus 2020 Tanggal 10-11 September 2020 Tanggal 12-13 Oktober 2020 Tanggal 13-14 November 2020 Tanggal ... Baca Selengkapnya

Komunikasi Penugasan & Monitoring Tindak Lanjut Audit (JAKARTA)

Jadwal Training

Komunikasi Penugasan & Monitoring Tindak Lanjut Audit (JAKARTA)

Tanggal 13-14 Agustus 2020
Tanggal 10-11 September 2020
Tanggal 12-13 Oktober 2020
Tanggal 13-14 November 2020
Tanggal 10-11 Desember 2020

Hotel Harris Tebet / Hotel Ibis –  Jakarta

OVERVIEW
Komunikasi yang baik kepada auditee dalam penugasan audit sangat dibutuhkan oleh seorang auditor internal agar dari komunikasitersebut hasil audit yang diinginkan dapat tercapai. Dan seorang auditor setelah melakukan kegiatan audit harus memonitoring tindak lanjut/rekomendasi yang diberikan kepada auditee, untuk kemudian melaporkan kepada manajemen atas hasil audit yang dilakukan.

OUTLINE

  1. Standar Pelaporan Audit:
  • Overview
  • Standar Laporan Audit
  1. Orientasi Laporan Internal Audit :
  • Sasaran Laporan Audit
  • Tujuan Laporan Internal Audit
  • Biaya Pembuatan Laporan
  1. Menarik Minat Audiens:
  • Pembuka yang Efektif
  • Bahasa Langsung (Mengungkap Kesimpulan Secara Langsung)
  • Pembuka yang Konkrit dan Deskriftif
  • Istilah yang Dimengerti Pembaca
  • Variasi Pembuka yang Tepat
  • Menggunakan Heading dan Format
  1. Menangani Detail:
  • Menentukan Kerincian Informasi
  • Mempertimbangkan Audiens dan Tujuan Pelaporan
  • Merekap Data Pendukung
  • Memilih Informasi yang Bermanfaat dan Menyakinkan
  1. Menulis Persuasif:
  • Masalah Dijelakan dan Dikuantifisir
  • Jelaskan Akibat (Efek) dari Kacamata Manajemen
  • Atasi Penolakan (Keberatan) Manajemen
  1. Tulisan Konstruktif:
  • Hindari Bahasa Opini dan Generalisasi tanpa Dukungan
  • Hindari kata-kata dengan Konotasi Negatif
  • Hindari Generalisasi tanpa Dukungan
  • Gagasan Positif dalam Bahasa Positif
  • Presfektif yang Seimbang
  • Menekankan Manfaat, Rekomendasi, dan Pemecahan Masalah
  1. Isi dan Format Laporan Audit
  1. Monitoring Tindak Lanjut Hasil Audit:
  • Aktivitas TindakLanjut
  • Mengidentifikasi Peran Masing-Masing Pihak dalam Tindak Lanjut
  • Peran Ideal Auditee
  • Peran Ideal Auditor
  • Peran Ideal Manajemen Eksekutif
  • Proses Tindak Lanjut Bagi Auditor
  • Memantau Kemajuan Tindak Lanjut (Monitoring Progress)
  • Mengidentifikasi Teknik Monitoring
  • Mempertimbangkan Pendekatan Monitoring yang Tepat
  • Dokumentasi dan Pelaporan Monitoring Tindak Lanjut
  • Tingkat Penerimaan Risiko oleh Manajemen

TARGET PESERTA :
Manajemen, BOD, Manager SDM, Auditor Internal, Auditor, Manajer Internal Audit, Kepala Internal Audit, karyawan yang berada di Satuan Pengawasan Intern (SPI) dan praktisi di bidang internal audit.

INVESTASI :
Rp 5.000.000,- (Lima Juta Rupiah)

FASILITAS :

  1. Seminar Kits (Handcopy Materi + Tas + ATK + Flashdisk)
  2. Makan Siang
  3. Coffee Break

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

HRD Management For Beginners & Non HR Executives

Jadwal Training

HRD Management For Beginners & Non HR Executives Tanggal 15 Jul 2020-16 Jul 2020 11 Agust 2020-12 Agust 2020 16 Sep 2020-17 Sep 2020 13 ... Baca Selengkapnya

HRD Management For Beginners & Non HR Executives

Jadwal Training

HRD Management For Beginners & Non HR Executives

Tanggal

  • 15 Jul 2020-16 Jul 2020
  • 11 Agust 2020-12 Agust 2020
  • 16 Sep 2020-17 Sep 2020
  • 13 Okt 2020-14 Okt 2020
  • 10 Nop 2020-11 Nop 2020
  • 16 Des 2020-17 Des 2020

Jam Pelaksanaan
09:00-17:00 WIB

VENUE : Jakarta (Maxone Hotel Menteng, Balairung Hotel Matraman, Sentral Hotel, Haris Tebet, Gd Muamalat Institute, Ibis Manggadua, Little Amaroossa Residence, Cosmo Amaroossa, Zodiak MT. Haryono, Grand Tjokro)

Pembicara / Fasilitator
Asfar Arief MBA. Mr
Praktisi HRD senior berpengalamanlebih dari 30 tahun diberbagai perusahaan multi nasional (MNC), antara lain di McDermott, Sampoerna, BASF, BP Petroleum, Rothmans, Eternit, Edison Mission, Radisson, Sunrise. Semenjak 11 tahun terakhir sebagai Trainer Associate dengan beberapa Training Institutions, dan telah memberikan banyak sekali training yang berkaitan dengan pengelolaan, pemberdayaan dan pengembangan SDM. Kualifikasi narasumber akan menjamin mutu dari training ini dimana knowledge, skill dan pengalaman empirisnya akan di-transform kepada peserta secara mendalam dan detailed. Keberhasilan peserta terdahulu membuktikan effective-nya training ini untuk peningkatan karir peserta dibidang HRDM.

INVESTMENT/PERSON :

  1. Rp. 4.500.000/person (full fare) or
  2. Rp. 4.250.000/person (early bird, payment 1 week before training) or
  3. Rp. 3.950.000/person (if there are 3 persons or more from the same company)

FACILITIES FOR PARTICIPANTS:

  1. Training Module
  2. Flash Disk contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Backpack
  7. Training Photo
  8. Training room with Full AC facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffeebreak every day of training
  10. Qualified Instructor

Pendahuluan:
Untuk mengelola SDM diperlukan banyak praktisi yang mengerti dengan bidang management SDM ini. Kompetensi yang diperlukan tidak dapat diperoleh dibangku perguruan tinggi. Sehingga bagi yang ingin terjun kebidang ini, perlu mendapatkan teknik dan alat yang diperlukan melalui pelatihan keterampilan.
Secara prakteknya, ada 6 fungsi HRDM yang dilakukan oleh HRD Department diperusahaan, yaitu Employment, Salary & Compensation Administration, Industrial Relations, Training & Development, Government Relations, dan Employee Benefits & Facilities. Semua praktisi HRD harus menguasai ke 6 fungsi tersebut agar pengelolaan SDM diperusahaan dilakukan secara maksimal. Peraturan mengenai ketenagakerjaan juga cukup kompleks untuk sepenuhnya dimengerti. Banyak hal-hal “crucial” yang terlewat untuk dimengerti.

Training ini akan membekali Staff HRD mengenali semua fungsi-fungsi HRD dan memahami peran HRD sebagai strategic partner bagi Management perusahaan untuk mencapai tujuan perusahaan dan menciptakan suasana kerja yang harmonis.

Para peserta akan diberikan penjelasan yang luas mengenai “the whole spectrum” dari bidang management. Peserta akan mengerti semua fungsi-fungsi HRDM di perusahaan, apa saja yang dilakukan HRD untuk mendukung semua line function diorganisasi perusahaan dan sekaligus sebagai strategic partner bagi management.

Manfaat Training untuk Peserta:

  1. Peserta akan dilengkapi dengan berbagai contoh formulir personalia (employment transaction forms) yang dapat digunakan oleh HRD Department.
  2. Peserta juga akan dibekali dengan soft copy untuk membuat Peraturan Perusahaan.
  3. Peserta akan dibekali dengan pengetahuan dan keterampilan praktis mengenai HRD Management yang meliputi :
    • Enam fungsi dari HRD Management dan perannya diperusahaan, yaitu i.e. Employment, Salary & Compensation Administration, Industrial Relations,Training & Development, Government Relations dan Employee Benefits Administration.
    • Sistim remunerasi yang effective (Job Grading), berdasarkan Kepmen 49/2004 mengenai struktur dan skala gaji..
    • Pelaksanaan UU No.13/2003 mengenai pengembangan tenaga kerja, perlindungan, sistim pengupahan, pemutusan hubungan kerja, pengurangan tenaga kerja, pengawasan, dll.
    • Prosedur dan ketentuan mengenai Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial (PPHI) sesuai UU No. 2/2004.
    • Pembuatan HRD Work Program.
    • Aspek industrial relations yang terkait dengan cara-cara meng-handle Serikat Pekerja untuk menciptakan ketenangan bekerja dan berusaha.
  4. Peserta dapat menggunakan kesempatan ini untuk mendapatkan “professional advice” mengenai kasus-kasus industrial relations yang sedang dihadapi.

Materi Training
Session 1

  • Mengenal Fungsi-fungsi HRD Management
  • Scope of Work dari HRD
  • HRD sebagai Strategic Parners
  • Recruitment & Selection Process

Session 2

  • Berbagai Employment Transaction Form
  • Performance Management
  • Remuneration Management
  • Job Grading

Session 3

  • Job Analysis and Job Evaluation
  • Overtime Calculation
  • Department o Manpower
  • Ijin-ijin Ketenagakerjaan di Perusahaan

Session 4

  • Benefits and Facilities Management
  • Community Relations
  • Manpower Laws
  • PHK Settlement
  • Labor Union

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

SOFT STARTER

Jadwal Training

SOFT STARTER (Operation, Protection and Maintanance) TUJUAN TRAINING : Pelatihan ini memberikan pengetahuan dan wawasan tentang operasi dan pemeliharaan system starting dari motor-motor listrik di ... Baca Selengkapnya

SOFT STARTER

Jadwal Training

SOFT STARTER

(Operation, Protection and Maintanance)

TUJUAN TRAINING :
Pelatihan ini memberikan pengetahuan dan wawasan tentang operasi dan pemeliharaan system starting dari motor-motor listrik di Industri. Pelatihan ditekankan pada Prinsip operasi dan Pengendalian Soft Starter, unjuk kerja dan cara pengoperasian/instalasi motor listrik serta cara-cara melakukan pengujian komponen, instalasi, proteksi dan trouble shooting pada Soft Starter. Dengan demikian diharapkan peserta pelatihan memahami mekanisme kerja dan pemeliharaan Soft Starter secara komprehensif.

CAKUPAN MATERI TRAINING :

  1. Motor Induksi 3 Fasa
  2. Karakteristik Motor Induksi 3 Fasa
  3. Sistem Starting Motor Induksi 3 Fasa
  4. Konfigurasi dan Topologi Rangkaian Soft Starter
  5. Power Semi Conductor pada Soft Starter
  6. Sensor dan Pemrosesan Sinyal
  7. Konverter AC ke AC
  8. Sistem kendali Otomatis
  9. Komponen Sistem Kendali
  10. Sistem Proteksi pada soft Starter
  11. Troubleshooting pada Soft Starter

SIAPA SEBAIKNYA MENGIKUTI TRAINING INI ? :
Minimum SLTA : untuk para operator, teknisi, engineer yang ingin mengetahui/mendalami tehnik pengoperasian dan pemeliharaan sistem pengendali kecepatan.

 INSTRUKTUR :  Ir. Hasan Surya, MT. and Team

TEMPAT TRAINING : Kagum Group Hotel Bandung (Golden Flower, Banana Inn, Serela, Gino Feruci), Amaroossa Hotel, Noor Hotel, Grand Setiabudi Hotel, dll

DURASI TRAINING :   3 Hari

WAKTU TRAINING :

  • 15 Jul 2020-17 Jul 2020
  • 24 Agust 2020-26 Agust 2020
  • 16 Sep 2020-18 Sep 2020
  • 26 Okt 2020-28 Okt 2020
  • 23 Nop 2020-25 Nop 2020
  • 16 Des 2020-18 Des 2020

HARGA INVESTASI/PESERTA : 

  1. Rp. 6.500.000/peserta (bayar penuh) atau
  2. Rp. 6.250.000/peserta (early bird, yang membayar 1 minggu sebelum training) atau
  3. Rp. 5.950.000/peserta (peserta bergroup yang terdiri dari 3 peserta atau lebih dari 1 perusahaan yang sama)

 FACILITIES FOR PARTICIPANTS :

  1. Training Module
  2. Flashdisk contain training material
  3. Certificate
  4. NoteBook and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Backpack
  7. Training Foto
  8. Training room with full ac facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffee break everyday of training
  10. Qualified Instructor
  11. Transportation from hotel of participants to hotel of training VV (if minimal participants from the same company is 4 )

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Project HSE Management

Jadwal Training

Project HSE Management TRAINING TIME :   15 Jul 2020-17 Jul 2020 12 Agust 2020-14 Agust 2020 16 Sep 2020-18 Sep 2020 14 Okt 2020-16 Okt ... Baca Selengkapnya

Project HSE Management

Jadwal Training

Project HSE Management

TRAINING TIME :  

  • 15 Jul 2020-17 Jul 2020
  • 12 Agust 2020-14 Agust 2020
  • 16 Sep 2020-18 Sep 2020
  • 14 Okt 2020-16 Okt 2020
  • 11 Nop 2020-13 Nop 2020
  • 16 Des 2020-18 Des 2020

 

VENUE :   Hotel Kagum Group Bandung (Golden Flower, Banana Inn, Grand Seriti, Carrcadin, Amaroossa, Grand Serela, Gino Feruci, Verona Palace, Malaka, Zodiac Taurus)

TRAINING DURATION :  3 days

PENGANTAR PELATIHAN :
Project HSE Management menyediakan teknis praktis untuk merencanakan, mengimplementasikan dan memonitoring keefektifan dari HSE Management System. Peserta diharapkan dapat mengerti dan mampu untuk melakukan hal sbb: 1. Bagaimana mengidentifikasi dan menilai risiko selama day-to day activity. 2. Bagaimana mengidentifikasi system elemen dan aktivitas untuk memanage risk dan mengontrol loss, dan menyediakan dasar dari perbaikan secara terus-menerus (continual improvement). 3. Bagaimana untuk mengaplikasikan prinsip-prinsip manajemen profesional dan teknik design, pengembangan dan implementasi safety secara comprehensive. 4. Memberikan pengetahuan dan ketrampilan kepada Project Management team dan HSE Representative agar mampu memahami, mengimplementasikan dan memonitoring pekerjaan agar tujuan HSE dapat dicapai sesuai dengan peraturan yang ada.

Tujuan Training :
Peserta diharapkan dapat mengerti dan mampu untuk melakukan hal sbb:

  1. Bagaimana mengidentifikasi dan menilai risiko selama day-to day activity.
  2. Bagaimana mengidentifikasi system elemen dan aktivitas untuk memanage risk dan mengontrol loss, dan menyediakan dasar dari perbaikan secara terus-menerus (continual improvement).
  3. Bagaimana untuk mengaplikasikan prinsip-prinsip manajemen profesional dan teknik design, pengembangan dan implementasi safety secara comprehensive.
  4. Memberikan pengetahuan dan ketrampilan kepada Project Management team dan HSE Representative agar mampu memahami, mengimplementasikan dan memonitoring pekerjaan agar tujuan HSE dapat dicapai sesuai dengan peraturan yang ada.

Metode Training :
Pelatihan ini dilaksanakan dengan metode penyampaian materi, diskusi dan tanya jawab, kerja kelompok, demonstrasi oleh instruktur dan demonstrasi peserta pelatihan.

Garis Besar Bahasan :

  1. Overview Peraturan Perundangan
    • UU No 1/1970
    • PP No. 19/1973
    • UU No. 23/1997
    • OSHA
    • Peraturan terkait lainnya
  2. HSE Management System
    • Pemahaman dari penyebab kecelakaan dan biaya akibat kecelakaan dan kerugian lain, teknik pencegahan kerugian (loss prevention).
    • Pengenalan HSE Management System dan Contractor Safety Management System di sektor minyak dan gas bumi.
    • System Approach : OHSAS 18001:2007 vs Contactor Safety Management System.
  3. HSE Program untuk pekerjaan di Proyek
    • Sasaran dan target-target kinerja HSE dalam proyek.
    • Program dan aktivitas kerja aman.
    • Manajemen Resiko.
    • Kesiagaan dan Rencana Tanggap Darurat.
  4. Hazard Identification and Risk Assessment
    • Pengertian istilah-istilah dari dampak, bahaya, probabilitas, dan resiko.
    • Identifikasi bahaya pada bermacam aktivitas kerja proyek dan resiko terkait.
    • Penentuan Tingkat Resiko dengan menggunakan matriks analisis resiko kualitatif.
    • Penggunaan teknik-teknik penilaian resiko, seperti Job Safety Analysis (JSA) dll
  5. Bahan Berbahaya dan Beracun serta Limbah dari Project
    • Dampak kegiatan proyek.
    • Pencatatan bahan-bahan baku dan limbah yang berbahaya.
    • Pemantauan lingkungan.
    • Tanggap darurat pencemaran lingkungan.
  6. Emergency Planning dan Preparadness.
    • Definisi dan macam situasi keadaan darurat di kegiatan proyek lapangan.
    • Struktur organisasi, pemberitahuan dan komunikasi, rencana tindakan untuk setiap keadaan darurat, evakuasi, dan penyelesaian.
    • Identifikasi potensi/resiko besar di operasi pengeboran.
    • Bagaimana menyiapkan pedoman program dan kesiapan tanggap darurat.
    • Evakuasi dan latihan tanggap darurat.
  7. Inspeksi dan Audit HSE.
    • Macam-macam Inspeksi dan audit HSE.
    • Prinsip-prinsip pemahaman dari inspeksi dan audit, peninjauan ulang terhadap bahaya dan resiko dan pelaksanaan hirarki pengendalian.
    • Team inspeksi & audit dan persiapan checklist.
    • Bagaimana merencanakan, melaksanakan dan menindaklanjuti inspeksi dan audit.
    • Rekomendasi dan Tindak lanjut.
  8. Personel Communication.
    • Orientation.
    • Safety Induction.
    • Planned personel contact.
  9. Identifying, Analyzing, and Documenting Critical Tasks.
    • Critical tasks meaning.
    • Improvement check review.
  10. Measuring dan Monitoring Safety.
    • Definisi dan klasifikasi kecederaan, penyakit akibat, kecelakaan lalulintas, kecelakaan kebakaran dan kerusakan properti.
    • Pencatatan Statistik Jam Kerja dan Kecelakaan.
    • Laporan aktivitas HSE.
  11. Investigasi Kecelakaan.
    • Proses dan teknik investigasi kecelakaan.
    • Pengumpulan informasi, kenyataan/bukti, wawancara, bukti dokumentasi orang/fisik, rekonstruksi, dll.
    • Analysis kecelakaan : Root Cause Anlysis.
    • Menetapkan konklusi dan tindakan perbaikan.
    • Penyiapan dan penyuguhan laporan.
    • Pelaksanaan dan tindak lanjut dari tindakan perbaikan.
  12. Controlling Property Damage.
    • Hubungan antara property damage dan cidera (harm).
    • Loss caution model.
    • Damage control.
    • Personnel observation.
    • Evaluasi property damage problem.
    • Damage control project cost analysis.
  13. Group Communication
    • Teknik Safety Talk.
    • Metode memimpin rapat.
    • Pencatatan dan tindak lanjut.
  14. Permit System.
    • Cold Work.
    • Hot Work.
    • Excavation
    • Confined Space Entry.

Pelatihan Sangat Penting Bagi :

  1. Manager K3/ staff K3
  2. Inspector LK3
  3. HSE Manager/ Engineer/ Supervisor
  4. Plant Manager
  5. Maintenance Manager/ Engineer
  6. Process facility manager/ Engineer
  7. Field manager/ engineer
  8. The other person who interested in.

Instruktur Training
Bambang Pamudji BSc.SE.
QUALIFICATIONS: B.S. Economic Management. B.S. Public Health Sanitation. Certified Safety Professional (HSE Specialist in Chemical Safety, Industrial Hygiene, OHS Management System , OHS Management System Auditor, Hazop leaders and Hazards assessment , The measurement of the occupational environment, Environmental Risk Analysis, Workplace Control, Engine noise and vibration control ). Profession Member Indonesian Association of HSE Specialist in Chemical Safety. Profession Member Indonesian Association of Occupational Hygiene and Occupational Safety.

RELEVANT EXPERIENCE :  Over the past 29 years Bambang Pamudji has provided HSE management program development and implementation as well as risk assessment leadership ,HSE Management System Internal Auditor on PT. Pupuk Sriwidjaja Urea Fertilizer Company Palembang. He has led “step change” HSE improvement in all assignments. On The Last past 4 years Bambang Pamudji has work on his current project as Advisory service in HSE Management System,HSE Training program Development and trainer, HSE Auditor, HSE Coordinator in a variety of areas ranging from oil/gas production, pipeline operations, and chemical plants.

INVESTATION PRICE/PERSON :    

  1. Rp 8.500.000/person (full fare)  or
  2. Rp 8.250.000/person (early bird, payment 1 week before training)  or
  3. Rp 7.950.000/person (if there are 3 or more participants from the same company)

FACILITIES FOR PARTICIPANTS :

  1. Training Module
  2. Flashdisk contain training material
  3. Certificate
  4. NoteBook and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Backpack
  7. Training Foto
  8. Training room with full ac facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffee break everyday of training
  10. Qualified Instructor
  11. Transportation from hotel of participants to hotel of training VV (if minimal participants from the same company is 4 )

 

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Personal Finance Planning (JAKARTA)

Jadwal Training

Personal Finance Planning (JAKARTA) Date: 15 Jul 2020-16 Jul 2020 06 Agust 2020-07 Agust 2020 16 Sep 2020-17 Sep 2020 08 Okt 2020-09 Okt 2020 ... Baca Selengkapnya

Personal Finance Planning (JAKARTA)

Jadwal Training

Personal Finance Planning (JAKARTA)

Date:

  • 15 Jul 2020-16 Jul 2020
  • 06 Agust 2020-07 Agust 2020
  • 16 Sep 2020-17 Sep 2020
  • 08 Okt 2020-09 Okt 2020
  • 05 Nop 2020-06 Nop 2020
  • 16 Des 2020-17 Des 2020

VENUE : Jakarta (Maxone Hotel Menteng, Balairung Hotel Matraman, Sentral Hotel, Haris Tebet, Gd Muamalat Institute, Ibis Manggadua, Little Amaroossa Residence, Cosmo Amaroossa, Zodiak MT. Haryono, Grand Tjokro)

Workshop Leader
Subur Harahap, SE, Ak, Dipl.FP, MM, CFP®, CA, CMA(Aust)
Subur Harahap saat ini menjabat sebagai Finance & Accounting Manager perusahaan penerbangan charter nasional, Managing Partner SUHA Planner – Financial Planning & Management Consultant dan Ketua Koperasi Simpan Pinjam Karyawan Derazona Helicopters. Subur Harahap memiliki Lisensi Wakil Manager Investasi dari Bapepam-LK Departemen Keuangan Republik Indonesia, register akuntan negara  (Ak) dan designation Certified Financial Planner (CFP) yang dikeluarkan oleh lembaga sertifikasi International Financial Planning Standard Board Indonesia yang merupakan cabang dari Financial Planning Standard Board – United States of America. Subur Harahap mendapatkan gelar Sarjana Ekonomi Akuntansi dari Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia (FEUI) dan Magister Manajemen dari Institut Bisnis dan Informatika Indonesia – Jakarta.

Introduction
Anda pasti baru sadar bahwa selama ini sekolah bisnis di Indonesia jarang membahas mengenai keuangan pribadi, karena dalam kurikulum yang ada dan berlaku saat ini di sekolah bisnis belum memasukkan masalah keuangan pribadi.

Padahal masalah keuangan pribadi adalah sesuatu yang sangat mendasar dan wajib diketahui oleh setiap orang, karena keberhasilan pengelolaan keuangan personal akan membawa dampak terhadap kesejahteraan setiap keluarga dari sisi status ekonomi. Apabila keluarga Indonesia sejahtera, berarti kemandirian ekonomi Indonesia sudah di depan mata.

Literasi keuangan menjadi kata kunci, dimana harus ditanamkan sejak dini mengenai cara mengelola keuangan yang baik. Untuk dapat mengelola keuangan dengan baik, berarti anda harus mampu membuat atau menyusun rencana dan tujuan, memilih instrument yang tepat untuk mencapai  tujuan dan cara mengawal rencana untuk bisa mendarat tepat ditujuan yang telah ditetapkan sebelumnya.

Secara umum personal keuangan akan terdiri dari pengelolaan investasi, proteksi, perpajakan dan warisan. Dalam training ini anda akan dibekali basic knowledge dan bagaimana menerapkan metode dan strategi dalam mencapai tujuan keuangan.

Secara garis besar anda akan belajar:

  • Bagaimana mengelola keuangan dan proses pengambilan keputusan menjadi lebih baik
  • Belajar teori dan aplikasi Time Value of Money
  • Belajar dasar pasar modal dan investasi saham
  • Belajar memanfaatkan utang untuk mencapai tujuan keuangan
  • Belajar bagaimana prinsip kerja asuransi
  • Belajar bagaimana mengkombinasikan investasi, kredit dan asuransi
  • Belajar bagaimana pentingnya menabung dini untuk dana pensiun

Syllabus

  • Sesi – 1
    Mengapa anda perlu belajar Personal Finance?
    Apakah itu “Time Value of Money” (TVM?)
    Aplikasi TVM Bagian Pertama (The simple stuff)
  • Sesi – 2
    TVM Bagian Kedua (Annuities);Aplikasi anuitas dalam dunia nyata;Teori keputusan investasi;Trading versus investing;Beta.
  • Sesi – 3
    Membahas Saham, kepemilikan saham, dimana saham diperdagangakan, dan semua hal yang anda harus ketahui mengenai saham. Anda juga akan dijelaskan peranan analis dalam membantu anda dalam pemilihan saham.
  • Sesi – 4
    Part 1:  Reksadana dan Exchange Trade Fund.
    Part 2:  Obligasi dan semua hal yang terkait dengan obligasi.
  • Sesi – 5
    Part 1:  Sekilah mengenai stock options (call options and put options). Option pricing.
    Part 2:  Bank dan credit cards. Credit scores. Bagaimana membangun dan menutup skore kredit.
  • Sesi – 6: 
    Part 1:  Microfinance and the research findings
    Part 2:  Dasar-dasar asuransi dan mengenal produk asuransi serta bagaimana asuransi melindungi anda. Apa kata riset mengenai asuransi?
  • Sesi – 7:
    Part 1:  Lebih dalam mengenai asuransi dan asuransi kesehatan di Indonesia.
    Part 2:  Pensiun/Retirement
  • Ses- 8:
    Part 1:   Lebih jauh mengenai pension/Retirement
    Part 2:  Menyatukan semua aspek keuangan menjadi satu dan resep yang tepat untuk keuangan anda.

INVESTMENT/PERSON :

  1. Rp. 4.500.000/person (full fare) or
  2. Rp. 4.250.000/person (early bird, payment 1 week before training) or
  3. Rp. 3.950.000/person (if there are 3 persons or more from the same company)

FACILITIES FOR PARTICIPANTS :

  1. Training Module
  2. Flash Disk contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Backpack
  7. Training Photo
  8. Training room with full AC facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffeebreak everyday of training
  10. Qualified instructor

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Supervision And Leadership Of Civil Work

Jadwal Training

Supervision And Leadership Of Civil Work DESKRIPSI Membangun sumber daya manusia yang bermental positif dalam pengembangan keahlian merupakan salah satu tanggungjawab leader/supervisor maupun manager. Mulai ... Baca Selengkapnya

Supervision And Leadership Of Civil Work

Jadwal Training

Supervision And Leadership Of Civil Work

DESKRIPSI
Membangun sumber daya manusia yang bermental positif dalam pengembangan keahlian merupakan salah satu tanggungjawab leader/supervisor maupun manager. Mulai dari perencanaan, pendelegasian, koordinasi, motivasi dan kemampuan dalam memimpin termasuk dalam proyek konstruksi. Pengawasan bangunan sangat diperlukan agar pelaksanaan pekerjaan sesuai dengan desain yang direncanakan, gambar dan spesifikasi.

TUJUAN

Setelah mengikuti pelatihan ini peserta diharapkan dapat:

  1. Memahami tugas, peran dan fungsi managerial sehingga timbul profesionalitas & rasa tanggung jawab
  2. Membangun tim kerja yang efektif dan lingkungan kerja yang dinamis dan bersinergi serta komunikasi yang baik
  3. Mengetahui bagaimana melakukan pekerjaan pengawasan bangunan dan pengendalian mutu pada proyek pekerjaan konstruksi.
  4. Memiliki pengetahuan, ketampilan dan sikap kepemimpinan yang efektif dalam pekerjaan konstruksi.

CAKUPAN MATERI TRAINING

  1. Konsep Dasar Managerial dan leadership pada proyek konstruksi
  2. Ruang lingkup tugas project manajer
  3. Mempersiapkan Pekerjaan : Gambar Kerja, Shop Drawing dan As Built Drawing
  4. Pengembangan terhadap rekanan dalam pekerjaan
    1. Cara menumbuhkan Motivasi untuk kemajuan
    2. Coaching, counseling dan mentoring
  5. Pengendalian dan pengawasan  Waktu, Biaya dan Mutu (QA/QC)
  6. Essential Skill for project/site manager
  7. Team building strategies untuk proyek konstruksi
  8. Problem solving and decision making
  9. Safety dalam Pekerjaan Konstruksi
  10. Memahami kontrak dan Serah terima pekerjaan (Hand over project)
  11. Creative Thinking Skill for Project Construction
  12. Studi Kasus

PESERTA:
Pimpinan Proyek, Semua Engineer, Staff, Supervisor, Manager yang berhubungan dengan proyek konstruksi.

METODE:
Presentasi, diskusi, sharing pengalaman, dan case study

INSTRUCTOR :    Wahyu Bintoro dan tim

TEMPAT TRAINING :  Yogyakarta (Ibis Styles Hotel/ Ibis Malioboro Hotel/ Jambuluwuk Hotel/ Cavinton Hotel/ Grand Zuri Hotel, dll)

DURASI TRAINING :    4 Hari

WAKTU TRAINING :

  1. 14 Jul 2020-17 Jul 2020
  2. 18 Agust 2020-21 Agust 2020
  3. 15 Sep 2020-18 Sep 2020
  4. 20 Okt 2020-23 Okt 2020
  5. 17 Nop 2020-20 Nop 2020
  6. 15 Des 2020-18 Des 2020

HARGA INVESTASI/PESERTA :

  1. Rp. 8.500.000/peserta (bayarpenuh) atau
  2. Rp. 8.250.000/peserta (early bird, yang membayar 1 minggu sebelum training) atau
  3. Rp. 7.950.000/peserta (peserta bergroup yang terdiridari 3 peserta atau lebih dari 1 perusahaan yang sama)

FACILITIES FOR PARTICIPANTS :

  1. Training Module
  2. Flash Disk contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Backpack
  7. Training Photo
  8. Training room with full AC facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffeebreak everyday of training
  10. Qualified instructor
  11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training (if minimal number of participants from one company is 4 persons)

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Production Of Helical Gear

Jadwal Training

Production Of Helical Gear Tanggal 14 Jul 2020-17 Jul 2020 18 Agust 2020-21 Agust 2020 15 Sep 2020-18 Sep 2020 19 Okt 2020-22 Okt 2020 ... Baca Selengkapnya

Production Of Helical Gear

Jadwal Training

Production Of Helical Gear

Tanggal

  • 14 Jul 2020-17 Jul 2020
  • 18 Agust 2020-21 Agust 2020
  • 15 Sep 2020-18 Sep 2020
  • 19 Okt 2020-22 Okt 2020
  • 16 Nop 2020-19 Nop 2020
  • 15 Des 2020-18 Des 2020

Tempat
Kagum Group Hotel Bandung (Golden Flower, Banana Inn, Serela, Gino Feruci), Amaroossa Hotel, Noor Hotel, Grand Setiabudi Hotel, dll

TRAINING DURATION :   4 days

LATAR BELAKANG:
Roda gigi (gear) merupakan salah satu komponen mesin yang banyak digunakan sebagai komponen yang berfungsi untuk meneruskan dan memindahkan putaran atau daya. Keausan atau kerusakan yang terjadi pada elemen geometrik roda gigi tersebut dapat  disebabkan oleh sewaktu proses pembuatannya di mesin perkakas, sewaktu merakit tidak sesuai dengan toleransi geometrik yang diinginkan, dan faktor kelelahan bahan roda gigi serta faktor pembebanan yang terjadi. Apabila salah satu roda gigi mengalami kerusakan dapat mengakibatkan kerusakan pada roda gigi pasangannya atau kerusakan pada komponen mesin yang lainnya. Penangannya yaitu mengganti roda gigi yang baru dengan cara memesan (membeli) atau membuat sendiri di bengkel produksi yang tersedia.  Untuk mendukung kondisi tersebut diperlukan tenaga kerja yang handal atau peningkatan keahlian tenaga kerja profesi bidang Pembuatan Helical Gear, supaya dapat menghasilkan komponen roda gigi dengan ketelitian geometrik yang tinggi.

PESERTA:
Para praktisi tingkat operator, tingkat penyelia atau perencana bidang proses produksi pada industri manufaktur dan industri minyak.

OUTPUT TRAINING:
Pemahaman tentang pengetahuan proses freis dan keahlian dalam mengoperasikan mesin freis untuk pembuatan helical gear.

CAKUPAN MATERI TRAINING:

  1. Proses freis
    – Bagian-bagian utama mesin freis dan fungsinya
    – Parameter proses freis
    – Prinsip kerja proses freis
    – Perencanaan proses freis
    – Keselamatan kerja
  2. Pembuatan bentuk balok (latihan awal)
  3. Penggunaan kepala pembagi
  4. Pembuatan spur gear (roda gigi lurus)
  5. Pembuatan helical gear (roda gigi miring)
  6. Pengukuran elemen geometrik helical gear

INVESTATION PRICE/PERSON : 

  1. Rp. 8.500.000/person (full fare) or
  2. Rp. 8.250.000/person (early bird, payment 1 week before training) or
  3. Rp. 7.950.000/person (if there are 3 persons or more from the same company)

FACILITIES FOR PARTICIPANTS:

  • Training Module
  • Flash Disk contains training material
  • Certificate
  • Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  • T-Shirt
  • Backpack
  • Training Photo
  • Training room with full AC facilities and multimedia
  • Lunch and twice coffeebreak everyday of training
  • Qualified instructor
  • Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training (if minimal number of participants from one company is 4 persons)

TRAINING INSTRUCTOR 
Tim Polban

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Instrumentation And Calibration

Jadwal Training

Instrumentation And Calibration TUJUAN : Setelah selesai mengikuti kursus ini, peserta diharapkan akan mengerti dan memahami masalah peralatan instrumentasi secara umum dan konsep aktualnya serta ... Baca Selengkapnya

Instrumentation And Calibration

Jadwal Training

Instrumentation And Calibration

TUJUAN :

Setelah selesai mengikuti kursus ini, peserta diharapkan akan mengerti dan memahami masalah peralatan instrumentasi secara umum dan konsep aktualnya serta faktor yang menyertai seperti setting up, calibrating dan troubleshooting pada instrumen sensor, transducers and system. Dengan pengenalan teori pengoperasian pada masalah umum, kesalahan konsep dan kerusakan pada sensor dan sistem tersebut.

CAKUPAN MATERI TRAINING:

  1. Reason for measurement / overview / history.
  2. Parts of the basic instrumentation & control loop.
  3. Using process & instrument drawings (P&ID’s).
  4. Process control signals and common transducers.
  5. Understanding the 4 to 20 milliamp current loop.
  6. Signal conversions.
  7. Basics of instrument calibrations.
  8. Position and speed sensors.
  9. Temperature sensors and calibration.
  10. Pneumatic and hydraulic pressure concepts.
  11. Pressure, force and strain sensors and calibrations.
  12. Level detectors and calibrations.
  13. Fluid and gas flow concepts.
  14. Flow detectors.
  15. Typical problems in instrumentation system.
  16. Smart instruments.
  17. Instrumentation data communications and network.
  18. Trends in sensors and instrumentation.
  19. Designing and installing instrumentation systems.
  20. Troubleshooting instrumentation systems.

INSTRUCTOR :  Tugino, ST.,MT. dan Tim

VENUE : Yogyakarta (Ibis Styles Hotel/ Ibis Malioboro Hotel/ Jambuluwuk Hotel/ Cavinton Hotel/ Grand Zuri Hotel, dll)

TRAINING DURATION :  4 days

TRAINING TIME :

  • 14 Jul 2020-17 Jul 2020
  • 18 Agust 2020-21 Agust 2020
  • 15 Sep 2020-18 Sep 2020
  • 20 Okt 2020-23 Okt 2020
  • 17 Nop 2020-20 Nop 2020
  • 15 Des 2020-18 Des 2020

INVESTMENT PRICE/PERSON :

  1. Rp. 8.500.000/person (full fare) or
  2. Rp. 8.250.000/person (early bird, payment 1 week before training) or
  3. Rp. 7.950.000/person (if there are 3 persons or more from the same company

FACILITIES FOR PARTICIPANTS :

  1. Modul Training
  2. Flashdisk Training berisi materi training
  3. Sertifikat
  4. ATK: NoteBook dan Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Ransel
  7. Foto Training
  8. Ruang Training dengan fasilitas Full AC dan multimedia
  9. Makan siang dan 2 kali coffeebreak
  10. Instruktur yang Qualified
  11. Transportasi untuk peserta dari hotel penginapan ke hotel tempat training – PP (jika peserta minimal dari satu perusahaan ada 4 peserta)

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Risk Management Expect

Jadwal Training

Risk Management Expect A study of risk assessment and management techniques, methods, and models used in industry to minimize, control and communicate risks, including conducting ... Baca Selengkapnya

Risk Management Expect

Jadwal Training

Risk Management Expect

A study of risk assessment and management techniques, methods, and models used in industry to minimize, control and communicate risks, including conducting various risk management protocols. This course will assist the learner in understanding what is contained in a dynamics and technical applications of risk management and how to development such types of document. This includes the understanding of several management tools used in the professional application of industrial risk management.

OUTCOMES AND TRAINING MATERIAL OUTLINE:

As an upper level course, students need to be exposed not only to the technical knowledge content of the subject and to the integration of the subject’s technical content into a risk management system.

At the end of this course the participants will be able to discern the need, application, and implementation of the following aspects of risk management:

  1. Understand conditions and specification associated with risk management and communications, including applicable laws.
  2. Conduct risk management analyses (and assessments) in various industrial/business environments addressing regulatory requirements and concerns
  3. Demonstrate skills to assess and communicate risks
  4. Develop action plans appropriate for augmenting, promoting and maintaining risk management programs including communications.
  5. Develop a working knowledge of product safety as an essential element of risk

INSTRUCTOR :   Dr.Ir. Paryana Puspaputra, M.Eng., and Team

VENUE : Yogyakarta (Ibis Styles Hotel/ Ibis Malioboro Hotel/ Jambuluwuk Hotel/ Cavinton Hotel/ Grand Zuri Hotel, dll)

 TRAINING DURATION :    4 days

TRAINING TIME :

  • 13 Jul 2020-16 Jul 2020
  • 24 Agust 2020-27 Agust 2020
  • 14 Sep 2020-17 Sep 2020
  • 26 Okt 2020-29 Okt 2020
  • 23 Nop 2020-26 Nop 2020
  • 14 Des 2020-17 Des 2020

INVESTMENT PRICE/PERSON :

  1. Rp. 8.500.000/person (full fare) or
  2. Rp. 8.250.000/person (early bird, payment 1 week before training) or
  3. Rp. 7.950.000/person (if there are 3 persons or more from the same company)

FACILITIES FOR PARTICIPANTS:

  1. Training Module
  2. Flash Disk contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Backpack
  7. Training Photo
  8. Training room with Full AC facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffeebreak every day of training
  10. Qualified Instructor
  11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training – VV (if minimal participants is 4 persons from the same company)

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Chat dengan kami
CV INFO SEMINAR
0899-8121-246

 

2026

Info Seminar | Jadwal Seminar