Jadwal Training 2024

Training GMP – Good Manufacturing Practices

 

Training GMP – Good Manufacturing Practices

Training GMP / Pelatihan GMP – (Good Manufacturing Practices) merupakan persyaratan dasar bagi industri makanan, kosmetik dan farmasi untuk menghasilkan produk yang bermutu tinggi dan hygienis. Hal ini berlaku bagi industri yang baru mau beroperasi maupun industri yang sudah beroperasi. GMP (Good Manufacturing Practices) mengendalikan mutu dan hygienitas produk melalui pengendalian faktor lingkungan kerja serta proses produksi mencakup: Design dan Lay out pabrik, Pemeliharaan dan sanitasi, Pengendalian proses produksi, Personel Hygiene, Training dan lain-lain. Memproduksi produk bermutu tinggi dan hygienis tidak cukup hanya dengan kegiatan inpeksi, namun mencakup keseluruhan aktifitas pengendalian.

SYARAT GMP – GOOD MANUFACTURING PRACTICES

Good Manufacturing Practices (GMP) memuat persyaratan minimum yang harus dipenuhi oleh industri dan kemasan, terkait dengan keamanan pangan, kualitas dan persyaratan hukum. Standar umum yang dipergunakan adalah Title 21 Code of Federal Regulation (CFR) part 110 “Good Manufacturing Practices in Manufacturing, Packing, or Holding Human Food” and “General Principles Food Hygiene, WHO/FAO International Code Practice”. Standar ini adalah yang standar yang umum diterapkan dalam industri makanan dan kemasan. Implementasi yang efektif dari System Management adalah dengan menerapkan konsep Hygiene & Sanitation pada system Good Manufacturing Practices / GMP yang akan memberikan keyakinan dan manfaat dalam suatu usaha industri makanan dan industri kemasan terkait.

MENGAPA HARUS MENERAPKAN GMP

Beberapa industri dunia menyimpulkan bahwa bisnis perlu dan harus menerapkan GMP dengan beberapa alasan sebagai berikut :

  • Untuk penetrasi pasar luar negeri menembus barrier trade dan masuk ke industri lainnya, yaitu sebagai supplier.
  • Untuk mengembangkan sistem mutu yang dapat dinilai agar dapat dipastikan bahwa produk aman, sehat dan yang terpenting adalah memenuhi persyaratan pelanggan.
  • Memastikan bahwa proses pengolahan, penyimpanan dan distribusi produk dalam kondisi terkontrol dan konstan, mendekati produk yang diinginkan (ISO 9001).

MANFAAT TRAINING GMP

  • Memperoleh pemahaman interpretasi Prinsip & Kriteria GMP
  • Memperoleh pemahaman mengenai standar-standar yang mengatur GMP
  • Mengetahui strategi yang efektif untuk menerapkan GMP
  • Menambah wawasan dengan adanya diskusi studi kasus dengan organisasi lain
  • Mampu mengimplementasikan standar GMP dan pengembangannya secara efektif sesuai dengan bidang usaha yang dijalani
  • Membangun manajemen mutu perusahaan yang tepat guna dan efektif diterapkan diperusahaan

MATERI TRAINING GMP

  • 10 prinsip dasar GMP
  • Ruang lingkup standar GMP
  • Lingkungan dan lokasi bangunan beserta fasilitas industry pabrik/plan
  • Kegiatan sanitasi (personal, ruangan, sistem peralatan dan faslitas pendukung)
  • Proses perawatan, pengendalian mesin dan peralatan produksi
  • Pemilahan bahan baku, proses penyimpanan, distribusi proses dan penyimpanan produk jadi berdasarkan karakter dan spesifikasi masing-masing bahan ataupun produk jadi yang dihasilkan
  • Sistem pengendalian dan pengawasan proses produksi
  • Penanganan produk akhir (siap jual)
  • Laboratorium pengendalian mutu produk
  • Sistem pengendalian hama
  • Hygiene pekerja
  • Sistem dokumentasi, standar kerja, standar operating prosedur (SOP), record dan kontrol dokumen
  • Keamanan produk, metode pengolahan ulang produk, prosedur komplain dan penarikan produk

NARASUMBER :

Encep Heryani, M Si.,

Encep Heryani, M Si., mulai berkarir dari bawah sejak tahun 1986 sebagai analis mikrobilogi di perusahaan susu formula yang ada di Citeureup, Bogor selama 17 tahun. Kemudian ia menjabat sebagai Supervisor Quality Assurance selama 3 tahun dan lanjut memimpin Quality Control selama 8 tahun di perusahaan susu infant formula yang berlisensi dari Jepang.

Selama berkaris ia kerap kali menjadi karyawan teladan di perusahaannya. Ia pernah dinobatkan sebagai fasilitator continuos improvement terbaik dan the best author education and training.

Sebagai trainer profesional, Encep Heryani  mulai membawakan public training sejak tahun 2015. Hingga saat ini ia telah membawakan lebih dari 41 judul training yang berkaitan dengan pengendalian dan pengawasan mutu pangan, analisis data laboratorium, pengendalian dan persyaratan dokumen, penanganan limbah, validasi, safety/K3 laboratorium, TPM, sertifikasi halal, analisis mikrobiologi, kaizen, dll.

Dalam organisasi profesi, Encep tercatat sebagai anggota Perhimpunan Mikrobiologi Indonesia (PERMI )

SASARAN PESERTA
Peserta yang di rekomendasikan untuk mengikuti Training GMP ini yaitu Factory Manager, Manager Produksi, QA/QC, R&D, Engineering Maintenance, Warehouse & Logistik, Supervisor Produksi, QA/QC, R&D, Engineering/ Maintenance, Warehouse & Logistik, GA, HRD.Siapapun yang akan membangun pabrik makanan, kosmetik, farmasi.

INVESTASI :

Training Online, Two Days Online Training :

  1. Via Aplikasi Zoom : Rp 3.500.000,- (Tiga Juta Lima Ratus Ribu Rupiah)

Training Offline, Two Days Offline Training :

  1. Jakarta : Rp 5.000.000,- (Lima Juta Rupiah)
  2. Bandung : Rp 6.000.000,- (Enam Juta Rupiah)

Ket : Hotel Ibis Arcadia / Hotel Dreamtel / Hotel Asyana / Hotel Hi / Hotel Blue Sky / Hotel Erian Jakarta

FASILITAS :

Training Online

  1. Soft Copy Materi (Dikirim By Email)
  2. Seminar Kits (ATK) & Sertifikat Kehadiran (Dikirim Via JNE)

Training Offline

  1. Seminar Kits ( Handcopy Materi + ATK + Souvenir)
  2. Makan Siang
  3. Coffee Break
  4. Sertifikat

NEXT SCHEDULE:

  1. Tanggal 2-3 Januari 2023
  2. Tanggal 1-2 Februari 2023
  3. Tanggal 1-2 Maret 2023
  4. Tanggal 3-4 April 2023
  5. Tanggal 2-3 Mei 2023
  6. Tanggal 5-6 Juni 2023
  7. Tanggal 3-4 Juli 2023
  8. Tanggal 1-2 Agustus 2023
  9. Tanggal 4-5 September 2023
  10. Tanggal 2-3 Oktober 2023
  11. Tanggal 1-2 November 2023
  12. Tanggal 4-5 Desember 2023

*Jadwal Training masih tentative running apabila telah mencapai quota

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Training Horenso Japanese Communication and Management System

 

Training Horenso Japanese Communication and Management System

HORENSO merupakan singkatan dari Houkoku (pelaporan/report), Renraku (komunikasi/contact), dan Soudan (konsultasi/discussion). Pelatihan ini dirancang khusus untuk memenuhi tuntutan perusahaan (pada khususnya Jepang) terhadap para manajer, supervisor dan pelaksana yang bekerja pada perusahaan dengan kultur bekerja orang Jepang. Horenso terdiri dari lima tingkat dengan penekanan pada tingkat 1-2 untuk pelaksana, tingkat 1-3 untuk supervisor, dan tingkat 1-5 harus dikuasai oleh manajer dalam setiap berinteraksi dengan bawahan maupun dengan atasan. Dengan demikian, pelatihan ini sangat dianjurkan untuk seluruh karyawan yang bekerja pada organisasi dengan kultur kerja Jepang yang kuat ataupun bagi para manajer yang ingin menerapkan kultur kerja gaya Jepang.

TUJUAN
Setelah mengikuti program kegiatan ini, peserta diharapkan akan mampu untuk melakukan kegiatan berikut ini:

  1. Mempunyai sikap dan kemampuan yang mantap untuk melaksanakan HORENSO di tempat kerjanya
  2. Mempunyai kemampuan untuk bersikap profesional dan melakukan pelaporan,  berkomunikasi dan berkonsultasi  dalam usaha meningkatkan produktivitas kerja;
  3. Dapat menangani dan menyelesaikan masalah pekerjaan sesegera dan sepresisi mungkin; .
  4. Mempunyai kemampuan untuk meningkatkan sikap kerja yang produktif.
  5. Mempunyai kemampuan untuk berkomunikasi dengan efektif antara staf dengan atasan, sesama rekan, dengan bawahan ataupun dengan unit lain.
  6. Memahami dan dapat melaksanakan pencapaian target unit kerja dengan komitmen yang tinggi.

TOPIK 1: PENGENALAN HORENSO

  • Pengertian Horenso
  • Makna Horenso

TOPIK 2: DASAR KETRAMPILAN BERKOMUNIKASI

  • Proses Komunikasi Interpersonal
  • Memahami Penerima Pesan
  • Hambatan Komunikasi yang Efektif
  • Kiat Berkomunikasi dengan efektif
  • Model Berkomunikasi

TOPIK 3: HORENSO LEVEL 1

  • Teknik Melaksanakan Horenso Level 1
  • Role Play: Individual
  • Role Play Kelompok

TOPIK 4: HORENSO LEVEL 2

  • Teknik Melaksanakan Horenso Level 2
  • Role Play: Individual
  • Role Play Kelompok

TOPIK 5: HORENSO LEVEL 3

  • Teknik Melaksanakan Horenso Level 3
  • Role Play: Individual
  • Role Play Kelompok

TOPIK 6: HORENSO LEVEL 4

  • Teknik Melaksanakan Horenso Level 4
  • Role Play: Individual
  • Role Play Kelompok

TOPIK 7: HORENSO LEVEL 5

  • Teknik Melaksanakan Horenso Level 5
  • Role Play: Individual
  • Role Play Kelompok

 
TOPIK 8: APLIKASI HORENSO DI TEMPAT KERJA

  • Antisipasi Hambatan yang Dihadapi dan Solusi
  • Issues Manajerial
  • Komitmen Diri Atas Penerapan Horenso

FASILITATOR
Bambang Haryanto ialah instruktur dan konsultan independen pada berbagai Training Center, organisasi bisnis dan lembaga, antara lain pernah untuk BCA Group, Salim Group, Bank Tamara, Gajah Tunggal Group, Dharmala Group, Sampoerna Group, Tiga Raksa Group, Modern Group, Napan Group, Lippo Bank, BDNI, dan Bank Artha Graha. Ia memulai karirnya dengan bekerja di berbagai hotel internasional selama empat setengah tahun, bidang sales dan pariwisata selama dua tahun sebelum menjadi dosen di Universitas Terbuka selama enam tahun. Selain menjadi dosen, ia juga bertanggung-jawab serta memimpin banyak satuan tugas untuk menyelesaikan berbagai tugas manajerial dan pengembangan dalam bidang penyelenggaraan pendidikan tinggi.

Tahun 1989, ia memulai bekerja di Divisi HRD dan Training Center BCA sebagai instruktur program-program manajemen dan pengembangan diri. Ia pernah menjadi Kepala Pelaksana Harian BCA Training Center selain menjadi Koordinator Program Pengembangan Manajemen. Ia juga telah berhasil menyusun, mengembangkan dan menyelenggarakan berbagai pelatihan untuk BCA Training Center.

Tahun 1993, ia memulai karir sebagai instruktur dan konsultan yang bekerja secara mandiri untuk berbagai organisasi bisnis dan lembaga. Hingga saat ini ia telah menyelesaikan dengan baik lebih dari seribu kali berbagai jenis program pelatihan dan konsultasi.

Bambang mempunyai ijasah Master of Education dari Simon Fraser University Canada (1989), Sarjana Pendidikan dari Universitas Negeri Jakarta (1983), dan Diploma III Perhotelan (1978).  Selain itu ia juga sangat berminat dan sering mengikuti berbagai seminar dan pelatihan yang berkaitan dengan manajemen umum, manajemen strategik, manajemen operasional, kepemimpinan, penjualan, pemasaran, UKM, dan pelayanan prima.

INVESTASI :

Training Online, Two Days Online Training :

  1. Via Aplikasi Zoom : Rp 3.500.000,- (Tiga Juta Lima Ratus Ribu Rupiah)

Training Offline, Two Days Offline Training :

  1. Jakarta : Rp 5.000.000,- (Lima Juta Rupiah)
  2. Bandung : Rp 6.000.000,- (Enam Juta Rupiah)

Ket : Hotel Ibis Arcadia/Hotel Dreamtel / Hotel Hi / Hotel Blue Sky / Hotel Erian Jakarta

FASILITAS :

Training Online

  1. Soft Copy Materi (Dikirim By Email)
  2. Seminar Kits (ATK) & Sertifikat Kehadiran (Dikirim Via JNE)

Training Offline

  1. Seminar Kits ( Handcopy Materi + ATK + Souvenir)
  2. Makan Siang
  3. Coffee Break
  4. Sertifikat

NEXT SCHEDULE:

  1. Tanggal 24-25 Januari 2023
  2. Tanggal 13-14 Februari 2023
  3. Tanggal 13-14 Maret 2023
  4. Tanggal 12-13 April 2023
  5. Tanggal 10-11 Mei 2023
  6. Tanggal 12-13 Juni 2023
  7. Tanggal 12-13 Juli 2023
  8. Tanggal 9-10 Agustus 2023
  9. Tanggal 13-14 September 2023
  10. Tanggal 16-17 Oktober 2023
  11. Tanggal 15-16 November 2023
  12. Tanggal 13-14 Desember 2023

*Jadwal Training masih tentative running apabila telah mencapai quota

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Training Etos Kerja yang Terbaik dan Berakhlak Mulia

 

Training Etos Kerja yang Terbaik dan Berakhlak Mulia

Sumber Daya Manusia (SDM) yang dapat diandalkan oleh suatu Organisasi perusahaan adalah yang memiliki “Sikap Kerja atau Etos kerja” baik, yang sesuai dengan Visi, Misi dan Nilai-nilai serta Budaya kerja di perusahaan tersebut. Sikap kerja atau Etos kerja yang baik, tentu saja yang mendukung Operasional perusahaan agar dapat mencapai Goal atau Tujuan perusahaan, melalui fungsi dan peran setiap individu Karyawan, di lingkungan Kerja masing-masing, sehingga menghasilkan “Kinerja yang Produktif”.  Dalam hal membina dan meningkatkan Sikap kerja atau Etos kerja para karyawan level Pelaksana atau Staff agar produktif, tentu saja peran serta aktif dari Atasan langsung (Kepala-kepala Unit Kerja) sangat dan mutlak diperlukan.  Mereka wajib membina dengan cara “Coaching maupun Councelling” (tergantung masalah dan kasus yang dihadapi oleh bawahannya), berarti berperan sebagai “HR Management” (Pengelola SDM) di lingkungannya, agar Etos kerja bawahanya kembali ke arah yang benar. Namun demikian, para Staff dan Pelaksana yang Sikap kerja atau Etos kerjanya rendah, apalagi agak sulit untuk ditingkatkan (akibat beberapa hal yang disebabkan oleh Atasan langsungnya, misalnya: tidak peduli dengan kondisi bawahan, hanya mengejar target kerja, orientasi kerja hanya kepada hasil kinerja dsb), perlu dilakukan “pelatihan atau pembekalan” yang dapat “membangkitkan kesadaran” bahwa sikap kerja mereka selama ini, tidak benar. Untuk dapat melakukan “diagnose” masalah yang dihadapi oleh para Staff dan Pelaksana, kemudian memberikan “solusi” yang tepat, maka kami menawarkan  pelatihan dengan durasi 2 (dua) hari, dengan judul: “Menuju Sikap Kerja Yang Produktif: Dengan Menerapkan Etos Kerja Yang Terbaik dan Berakhlak Mulia” bagi Karyawan tersebut.

METODE PELATIHAN

  • Pemaparan atau presentasi yang dibawakan oleh Narasumber dengan suasana dan gaya “SerSan“ serius tapi santai;
  • Diskusi dan panel kelompok yang aktif membahas materi yang dipaparkan;
  • Studi kasus dan bermain peran ( Case study and Role Play ) atas kejadian atau kasus yang nyata terjadi;
  • Game atau permainan yang berhubungan dengan kasus-kasus tentang meningkatkan Sikap kerja atau Etos kerja, yang biasa terjadi di perusahaan.

OUTLINE

Adapun Pokok-pokok Bahasan yang akan dipaparkan di dalam Pelatihan tersebut adalah, sebagai berikut :

  1. Menguraikan (sebagai pengantar atau pembukaan) tentang bagaimana akan “lahir” karyawan-karyawan yang “Profesional, Unggul dan Berakhlak Mulia”;
  2. Menjelaskan apa Definisi dari “Etos Kerja Yang Terbaik”;
  3. Menerangkan mengenai Hal-hal apa saja yang “Mempengaruhi” Etos Kerja seseorang;
  4. Memberikan penjelasan tentang “Perlunya membudayakan Etos Kerja Terbaik dan Mulia” di dalam suatu Peerusahaan;
  5. Membeberkan dengan jelas “Garis Singgung” antara “Etos Kerja” dengan “Akhlak Yang Mulia”;
  6. Menjawab pertanyaan mengenai: Mengapa “Hati Nurani” penting sebagai “Landasan Utama” dalam bekerja oleh setiap Karyawan?”;
  7. Menerangkan dengan jelas tentang ”Apa yang terjadi” apabila seluruh Karyawan menerapkan “Etos Kerja Yang Berbasis Hati Nurani”;
  8. Menjelaskan tentang “Ciri-ciri” Karyawan yang: “Profesional dan Berakhlak Mulia”;
  9. Memberikan penjelasan secara gamblang disertai contoh-contoh adaknya 7 (tujuh) “ETOS KERJA YANG TERBAIK & MULIA”, yaitu:
  10. Jujur dan Berintegritas;
  11. Cerdas dan memiliki Kreativitas dalam Berpikir;
  12. Emphati dan penuh Kepedulian;
  13. Ikhlas dan penuh Kecintaan;
  14. Berpikiran maju ke depan (Visioner);
  15. Mengutamakan Kerja-sama dan Synergisme, dan
  16. Disiplin dan Penuh Rasa Tanggung-jawab.
  17. Memberikan Penjelasan Mengenai Definisi dan Pengertian serta Pentingnya Sikap Kerja yang Profesional dan Produktif;
  18. Menerangkan dan memberikan pemahaman bagaimana agar diri Karyawan memiliki Sikap Kerja yang baik, sesuai Bidang masing-masing;
  19. Bagaimana cara merubah agar diri seorang karyawan yang semula “Cuek dan Acuh tak acuh”terhadap Lingkungan Kerjanya à menjadi lebih “peduli”  dan perhatian?
  20. Menjelaskan dengan gamblang apa saja faktor yang menghambat seseorang agar memiliki “Etos Kerja” yang handal;
  21. Memberikan penjelasan tentang beberapa motivasi karyawan yang dapat meningkatkan “tanggung-jawab” lebih besar terhadap tugas dan pekerjaannya;
  22. Menerangkan bagaimana cara agar karyawan menyadari bahwa mereka harus takut dengan “tanggung-jawab” pekerjaan (tanpa diawasi oleh atasan), bukan takut oleh “diri pribadi” atasannya;
  23. Memberikan pemahaman bahwa “tempat kerja (perusahaan di mana mereka bekerja)” adalah “sawah ladang” mereka, yang mesti “dicangkul, dirawat dan dipupuk dengan baik”à agar “panen” selalu baik (sesuai jatah di Bidang kerja karyawan ybs.);
  24. Memberikan pemahaman, bagaimana cara dan apa yang harus dilakukan oleh karyawan, agar mereka “merasa di rumah sendiri” dalam melaksanakan pekeerjaannya;
  25. Membimbing peserta agar dapat menilai diri sendiri (“self assessment”), apakah ybs sudah memiliki “sikap kerja” yang profesionan dan produktif?;

PESERTA

  1. Semua Staff di perusahaan, yang berperan penting dalam: Proses produksi (Pabrik; Gudang; Packaging; Laborat dll.); Sales & Marketing; maupun Pendukung lainnya (Administrasi; HRD & GA ; Procurement; dll.);
  2. Beberapa Team Leader atau Group Leader (di bawah Supervisor), yang juga menjadi bagian penting dalam “menggerakkan” karyawan di Team atau Group mereka.

TUJUAN

  • Memiliki Sikap kerja dan Etos Kerja yang “tangguh” dan kuat, sehingga mereka dapat dengan sendirinya bergerak, tanpa harus didorong lagi oleh atasanya;
  • Mampu dan memiliki inisiatif kerja dalam melaksanakan tugasnya, tanpa harus dikomando atau diminta oleh atasan langsungnya (self supervision);
  • Dapat mengontrol dan melakukan evaluasi atas hasil kerjanya sendiri, sehingga sadar bahwa mereka wajib memenuhi KPI yang sudah ditetapkan dan disepakati;
  • Memiliki komitment yang kuat untuk mencapai kinerja yang maksimal, sehingga tujuan perusahaan (corporate goal) tercapai melalui kinerja diri mereka dan kelompoknya.

INVESTASI :

Training Online, Two Days Online Training :

  1. Via Aplikasi Zoom : Rp 3.500.000,- (Tiga Juta Lima Ratus Ribu Rupiah)

Training Offline, Two Days Offline Training :

  1. Jakarta : Rp 5.000.000,- (Lima Juta Rupiah)
  2. Bandung : Rp 6.000.000,- (Enam Juta Rupiah)

Ket : Hotel Ibis Arcadia/Hotel Dreamtel / Hotel Hi / Hotel Blue Sky / Hotel Erian Jakarta

FASILITAS :

Training Online

  1. Soft Copy Materi (Dikirim By Email)
  2. Seminar Kits (ATK) & Sertifikat Kehadiran (Dikirim Via JNE)

Training Offline

  1. Seminar Kits ( Handcopy Materi + ATK + Souvenir)
  2. Makan Siang
  3. Coffee Break
  4. Sertifikat

NEXT SCHEDULE:

  1. Tanggal 9-10 Januari 2023
  2. Tanggal 6-7 Februari 2023
  3. Tanggal 1-2 Maret 2023
  4. Tanggal 3-4 April 2023
  5. Tanggal 2-3 Mei 2023
  6. Tanggal 5-6 Juni 2023
  7. Tanggal 5-6 Juli 2023
  8. Tanggal 1-2 Agustus 2023
  9. Tanggal 4-5 September 2023
  10. Tanggal 4-5 Oktober 2023
  11. Tanggal 6-7 November 2023
  12. Tanggal 6-7 Desember 2023

*Jadwal Training masih tentative running apabila telah mencapai quota

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing
Jadwal Seminar Training 2022

Jadwal Pelatihan 2023

Jadwal Training

Jadwal Pelatihan 2023 Jadwal seminar dan pelatihan 2023. Di tahun ini kami tetap menyelanggarakan pelatihan tatap muka (onsite) dan juga tetap menawarkan dn menyediakan seminar ... Baca Selengkapnya

Jadwal Pelatihan 2023

 

Jadwal Seminar Training 2022
Jadwal Seminar Training 2022

Jadwal Pelatihan 2023

Jadwal seminar dan pelatihan 2023. Di tahun ini kami tetap menyelanggarakan pelatihan tatap muka (onsite) dan juga tetap menawarkan dn menyediakan seminar secara online (webinar dengan aplikasi Zoom) Acara seminar dapat terselenggara jika kuota peserta mencukupi. Pelatihan yang kami selenggarakan meliputi pelatihan softskill dan hardskill. Pelatihan dan seminar yang kami selenggarakan adalah materi terbaru dan dibawakan oleh pembicara yang berpengalaman di bidang public training dan inhouse training.

Materi apa saja yang dapat kami laksanakan, berikut garis besarnya :

  1. Personality Development
  2. Communication Skill
  3. Customer Service Excellent
  4. Public Relation Management
  5. Wakening Motivation
  6. Leadership Motivation
  7. Awaken super sales inside
  8. Leadership Communication
  9. Talent Management
  10. Supervisory Management
  11. Kepribadian Manajerial
  12. Ladies Program
  13. Strategic Plan
  14. Professional skill for secretary
  15. Professional General Affair
  16. Selling Skill
  17. Modern Office
  18. Manajemen Perkantoran
  19. Training Need Analylis
  20. Motivasi Kerja, Motivasi Bisnis
  21. Telemarketing Skill
  22. Report writing skill
  23. Brainware Management
  24. Entrepreneurship.

Jangan sungkan untuk menghubungi kami, jika membutuhkan pelatihan dan training silahkan hubungi:
Bapak Petrus Soeganda
0899-8121-246

Ibu Yuni Haryanti
0851-0197-2488

CV. Info Seminar
APL Tower Central Park
Lantai 19 Unit T7
Jl. Letjen S Parman
Kav 28- Slipi
Jakarta 11470

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Selling Skill for Trade Finance Products (JAKARTA)

 

Selling Skill for Trade Finance Products (JAKARTA)

Tanggal
06-07 Desember 2022
18-19 Januari 2023
08-09 Februari 2023
01-02 Maret 2023
12-13 April 2023
16-17 Mei 2023
20-21 Juni 2023
11-12 Juli 2023
01-02 Agustus 2023
20-21 September 2023
05-06 Oktober 2023
09-10 November 2023
26-27 Desember 2023

Jam Pelaksanaan :
09.00 – 16.00 WIB

Tempat :
Alternatif Hotel: Ibis Group, Amos Cozy, The Park Lane, Harris Group, hotel lainnya yang akan kami konfirmasi kemudian

Pembicara / Fasilitator :

  • Kurnia Hadi

Tempat :
Alternatif Hotel: Ciputra Hotel, Ibis Group, Hotel Oria Jakarta, Hotel Holiday Inn Jakarta wahid hasyim, Hotel Twin Plaza , hotel lainnya yang akan kami konfirmasi Alternatif kemudian

Training Online 6 Jam Pelatihan (1 hari)
Rp. 3.500.000/peserta

Training Online 12 Jam Pelatihan (2 hari)
Rp. 5.500.000/peserta

Fee Training Premium Class (Jakarta):
Rp. 5.950.000,-/ orang

Fee Training Paket Ekonomis (Jakarta):
Rp. 4.000.000,-/ orang (Minimum 5 peserta)

Paket Luar Kota Jakarta (Jogja, Bali, Surabaya, Bandung, Dll)
Biaya Investasi Privat/ Orang (1 orang FIX Running)
Rp. 12.000.000

Paket Luar Kota Jakarta (Jogja, Bali, Surabaya, Bandung, Dll)
Kelas Umum/ Orang (FIX Running Min 6 Peserta)
Rp. 8.000.000

Manfaat Trainig :

  • Pelatihan ini merupakan program pelatihan yang terpadu, sistematis, dan praktis sehingga mudah dimengerti dan dipraktekkan dalam menganalisa kebutuhan (prospek) nasabah dalam hubungannya dengan penjualan produk trade finance

Materi :
Hari Pertama

  • Knowledge Check (latihan soal pra-training)
  • Introduction to Trade Finance. Bahasan : mekanisme trade finance domestik daninternasional; strategi membaca peluang-peluang untuk menjual produk-produk trade finance
  • Pengenalan produk-produk trade finance (pre dan post-shipment finance product termasuk supply chain finance dan structured trade finace) yang umum dibutuhkan oleh (prospek) nasabah
  • Pengenalan Letter of Credit dan SKBDN dalam perdagangan domestik dan internasional dan overview UCP 600, Incoterms 2010 Bahasan : penggunaan jenis LC dan SKBDN yang sesuaidengan kebutuhan (prospek) nasabah
  • Case Study

Hari Kedua

  • Selling skill for trade finance products. Bahasan : identifikasi kebutuhan nasabah (opening, probing, supporting, closing)
  • Role play selling skill
  • Strategi penjualan trade finance product. Bahasan : membuat strategi penjualan yang tepat berdasarkan profil nasabah (customizing products)
  • Case Study

Target Peserta:
Account Officer Corporate/Commercial Banking

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Fire Fighting & Basic Safety (JAKARTA)

 

Fire Fighting & Basic Safety (JAKARTA)

Tanggal
21-22 Desember 2022
18-19 Januari 2023
16-17 Februari 2023
06-07 Maret 2023
19-20 April 2023
03-04 Mei 2023
06-07 Juni 2023
06-07 Juli 2023
15-16 Agustus 2023
25-26 September 2023
16-17 Oktober 2023
09-10 November 2023
05-06 Desember 2023

Jam Pelaksanaan :
09.00 – 16.00 WIB

Tempat :
Alternatif Hotel: Ibis Group, Amos Cozy, The Park Lane, Harris Group, hotel lainnya yang akan kami konfirmasi kemudian

Pembicara / Fasilitator (Alternatif) :

  • Drs. Aris Handoyo, MM.
  • Sih Hartono, MM

(Trainer wajib negatif Rapid Test Covid berlaku selama 14 hari dan menggunakan Face Shield saat mengajar)

Training Online 6 Jam Pelatihan (1 hari)
Rp. 3.500.000/peserta

Training Online 12 Jam Pelatihan (2 hari)
Rp. 5.500.000/peserta

Fee Training Premium Class (Jakarta):
Rp. 5.950.000,-/ orang

Fee Training Paket Ekonomis (Jakarta):
Rp. 4.000.000,-/ orang (Minimum 5 peserta)

Paket Luar Kota Jakarta (Jogja, Bali, Surabaya, Bandung, Dll)
Biaya Investasi Privat/ Orang (1 orang FIX Running)
Rp. 12.000.000

Paket Luar Kota Jakarta (Jogja, Bali, Surabaya, Bandung, Dll)
Kelas Umum/ Orang (FIX Running Min 6 Peserta)
Rp. 8.000.000

Manfaat Training:

  • Memahami serta meningkatkan keterampilan  penanggulangan bahaya kebakaran dan dasar keamanan

Materi :

  •  Fire theory ( day-one ) – class session
    • Characteristic and Behavior of fire
    • Classification of fire
    • Fire Extinguisher
    • Fire Fighting Technique (demonstration)
    • Fire Prevention:
    • Prosedur Penanggulangan keadaan Darurat dan Evakuasi
    • Organisasi / Pembagian Tugas
    • Sarana / Komunikasi
    • Means of escape ( jalur fire fighter, assembly point )
  • Fire Fighting Exercise ( day-two ) – field session
    • Hand Fire Extinguisher
    • Fire Hydrant, Hoses, Nozzles
    • Fire and Evacuation Drill

Target Peserta :
Manajer madya, supervisor dan staf

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Transport Operators Liability Insurance

Jadwal Training

Transport Operators Liability Insurance Manfaat Training : Memberikan pemahaman komprehensif dan menyeluruh tentang Asuransi Tanggung Jawab Hukum Operator Pengangkutan (Transport Operators Liability Insurance), apa saja tanggung ... Baca Selengkapnya

Transport Operators Liability Insurance

 

Transport Operators Liability Insurance

Manfaat Training :

  • Memberikan pemahaman komprehensif dan menyeluruh tentang Asuransi Tanggung Jawab Hukum Operator Pengangkutan (Transport Operators Liability Insurance), apa saja tanggung jawab operator pengangkutan, batasan tanggung jawab, prosedur klaim, tahapan-tahapan proses klaim, dokumen yang diperlukan dalam hal terjadi klaim, contoh kasus, perhitungan klaim, dan perhitungan ratingnya

Materi :

  • Pendahuluan Siapa saja yang termasuk dalam “Transport Operators” Pengangkutan Laut
    • Perusahaan Bongkar Muat (PBM)
    • Tanggung Jawab Perusahaan “Pengangkutan di Perairan”
    • Prinsip Tanggung Jawab Dalam Pengangkutan
    • Jenis-jenis Asuransi Pengangkutan
  • Asuransi Tanggung Jawab Hukum Operator Pengangkutan (Transport Operators Liability Insurance)
    • Jenis Kegiatan yang Dijamin (Insured Services)
    • Jaminan Polis “Transport Operators Liability Insurance”
  • Batasan Ganti Rugi Untuk Pengangkutan Barang Melalui Laut (Carriage of goods by sea)
    • Hague Rules 1924
    • Hague-Visby Rules 1968
    • Hamburg Rules 1978
    • SDR Protocol 1979
    • Other National Transport Law
  • Claims Procedure
    • Occurrence Basis vs Claims Made Basis
    • Survey dan Pelaporan Klaim
    • Dokumentasi Klaim
    • Recoveries and Subrogations
  • Terminal Operators Liability
    • Jaminan Polis “Terminal Operators Liability Insurance”
    • Transport Operators Liability vs Terminal Operators Liability
  • Underwriting Factors
    • Cara Penutupan
    • Schedule and Premium

Target Peserta :

Untuk marine underwriters, agents, brokers, perusahaan pelayaran, ship owners, atau siapa saja yang ingin mengetahui secara komprehensif “Black & White” tentang Asuransi Tanggung Jawab Hukum Operator Pengangkutan (Transport Operators Liability Insurance)

Trainer & Facilitator :

  • Mardhianto, SE., CIIB., CRGP
  • Russel Effandy, Ir. AAAI-K. IPGD-GI. Dipl.CII.
  • Nico Lukum,Dipl.Inc

Tanggal Pelaksanaan :

23-24 Mei 2022
08-09 Juni 2022
27-28 Juli 2022
18-19 Agustus 2022
01-02 September 2022
25-26 Oktober 2022
14-15 November 2022
13-14 Desember 2022

Jam Pelaksanaan :
09.00 – 16.00 WIB

Tempat :
Alternatif Hotel: Ibis Group, Oria, Amos Cozy, The Park Lane, Harris Group, hotel lainnya yang akan kami konfirmasi kemudian

Training Online 6 Jam Pelatihan (1 hari)
Rp. 3.500.000/peserta

Training Online 12 Jam Pelatihan (2 hari)
Rp. 5.500.000/peserta

Fee Training Premium Class (Jakarta):
Rp. 5.950.000,-/ orang

Fee Training Paket Ekonomis (Jakarta):
Rp. 4.000.000,-/ orang (Minimum 5 peserta)

Paket Luar Kota Jakarta (Jogja, Bali, Surabaya, Bandung, Dll)
Biaya Investasi Privat/ Orang (1 orang FIX Running)
Rp. 12.000.000

Paket Luar Kota Jakarta (Jogja, Bali, Surabaya, Bandung, Dll)
Kelas Umum/ Orang (FIX Running Min 6 Peserta)
Rp. 8.000.000

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Training Administrasi dan Pengarsipan

Jadwal Training

Training Administrasi dan Pengarsipan DESKRIPSI Kantor (office) merupakan tempat untuk menerima proses, mendistribusikan dan menyimpan informasi. Pengelolaan kantor sangat bersinggungan dengan  manajemen operasional perusahaan, yaitu ... Baca Selengkapnya

Training Administrasi dan Pengarsipan

 

Training Administrasi dan Pengarsipan

DESKRIPSI

Kantor (office) merupakan tempat untuk menerima proses, mendistribusikan dan menyimpan informasi. Pengelolaan kantor sangat bersinggungan dengan  manajemen operasional perusahaan, yaitu bagaimana proses pengelolaan data, komunikasi maupun arsip-arsip organisasi. Pengadministrasian yang baik merupakan wujud awal dalam mencapai tujuan perusahaan dan turut memegang andil dalam suksesnya suatu perusahaan.

Mereka yang bekerja di bagian administrasi kantor tidak hanya menyimpan informasi, tetapi juga memastikan bahwa informasi yang akurat, relevan, handal dan memadai. Informasi yang akan didistribusikan harus dapat diandalkan, yang memenuhi kebutuhan penerima dalam pengambilan keputusan. Karyawan harus mampu menangkap informasi yang relevan dan mengolahnya dalam waktu yang singkat. Saat ini staff bagian administrasi bukan hanya dituntut untuk terampil menyelesaikan tugas-tugasnya di kantor, namun juga perlu memiliki sikap positif terhadap pekerjaan. Mereka dituntut untuk bisa merencanakan, mengorganisir serta mengontrol seluruh pekerjaan dengan baik, agar seluruh pekerjaan dapat diselesaikan dengan cepat dan tepat. Maka dari itu, pengetahuan karyawan mengenai manajemen perkantoran, meliputi fungsi administrasi dan pengarsipan sangat diperlukan dalam mengelola kantor sebagai sumber informasi yang efektif. Melalui pelatihan ini, para karyawan, khususnya sekretaris dan administrasi profesional akan diberikan keterampilan dan keahlian office management yang sangat komprehensif, dalam hal ini berkaitan dengan pengetahuan untuk mengelola segala hal yang berkaitan dengan administrasi kantor dan pengarsipan secara efektif. Akan dibahas juga mengenai berbagai aspek manajemen perkantoran, teknik & dasar pengarsipan yang diperlukan dalam administrasi perkantoran. Setelah selesai mengikuti pelatihan ini para peserta akan dapat lebih terampil dalam mengelola administrasi dan pengarsipan kantor secara efektif.

TUJUAN

Tujuan dari pelatihan ini bagi peserta adalah:

  • Memahami bagaimana mengelola kantor secara efektif;
  • Memahami peran penting dan fungsi staf admin dalam menunjang aktivitas perusahaan sehari-hari;
  • Mampu menyusun daftar prioritas sesuai tugas dan tanggung jawab;
  • Mampu mengelola informasi yang dibutuhkan oleh unit-unit lain;
  • Dapat lebih terampil dalam mengelola administrasi kantor;
  • Mampu meningkatkan profesionalitas kerja, memiliki sikap dan cara berpikir serta bertindak sesuai dengan tuntutan jaman

MATERI

1.      Pengantar:

  • Lingkup Tugas & Tanggung Jawab
  • Fungsi & Sistem Administrasi Perkantoran & Pengarsipan

2.      Mengenal Staf & Pimpinan

3.      Administrasi dan Pengarsipan sebagai bagian dari “Excellent Services”

4.      Pengelolaan Informasi (pengumpulan, pencatatan, penggandaan, pendistribusian, serta penyimpan data dan informasi)

5.      Keterampilan tertentu sebagai pendukung untuk dapat melakukan pekerjaan staf admin:

  • Supplying information using a paper-based filing system
  • Identifying and providing information and material required by users
  • Ketrampilan menghandle telepon (telephone courtesy), fax, menyiapkan berkas/dokumen, pertemuan dan membantu pengunjung dll.

6.      Management Arsip Dan Pengelolaan Arsip

  • Record management & Filling System
  • Pemahaman dan pengertian Arsip
  • Jenis-jenis Arsip

7.      Penerapan Filling System

  • Klasifikasi Arsip
  • Index System
  • Pengendalian dan Peminjaman Arsip
  • Komputerisasi Arsip

8.      Document Handling (Incoming & Outgoing Mail)

  • Incoming & Outgoing Journals
  • Clean Desk Policy
  • Mailing Procedures

9.      Standard Operating Procedure (SOP) Kegiatan Kantor

  • Aktifitas-aktifitas Kantor
  • Pentingnya SOP untuk kelancaran aktifitas kantor
  • Personal development: formulating a personal action plan

PESERTA
Pelatihan ini sesuai untuk diikuti oleh: Personel Bagian Tata Usaha, Sekretaris, Office Manager, Staff Administrasi, Administration Assistants, Receptionists, Finance Officers, serta staf lain yang memiliki tanggung jawab untuk manajemen kantor.

INVESTASI :
Training Online, Two Days Online Training :

  1. Via Aplikasi Zoom : Rp 3.500.000,- (Tiga Juta Lima Ratus Ribu Rupiah)

Training Offline, Two Days Offline Training :

  1. Jakarta : Rp 5.000.000,- (Lima Juta Rupiah)
  2. Bandung : Rp 6.000.000,- (Enam Juta Rupiah)

Ket : Hotel Ibis Arcadia/Hotel Dreamtel / Hotel Hi / Hotel Blue Sky / Hotel Erian Jakarta

FASILITAS :

Training Online

  1. Soft Copy Materi (Dikirim By Email)
  2. Seminar Kits (ATK) & Sertifikat Kehadiran (Dikirim Via JNE)

Training Offline

  1. Seminar Kits ( Handcopy Materi + ATK + Souvenir)
  2. Makan Siang
  3. Coffee Break
  4. Sertifikat

NEXT SCHEDULE:

  • Tanggal 19-20 Mei 2022
  • Tanggal 22-23 Juni 2022
  • Tanggal 25-26 Juli 2022
  • Tanggal 22-23 Agustus 2022
  • Tanggal 21-22 September 2022
  • Tanggal 17-18 Oktober 2022
  • Tanggal 16-17 November 2022
  • Tanggal 21-22 Desember 2022

*Jadwal Training masih tentative running apabila telah mencapai quota

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Aspek Dan Dampak Lingkungan Sistem Manajemen ISO 14001:2004

 

Aspek Dan Dampak Lingkungan Sistem Manajemen ISO 14001:2004

Aktivitas identifikasi dan evaluasi aspek dampak (ASDAM) lingkungan merupakan langkah awal yang mendasari penerapan Sistem Manajemen Lingkungan (SML) sehingga pemahaman dan pemilihan metodologi serta hasilnya merupakan satu keharusan yang penting. Organisasi harus mengenali aspek/dampak lingkungan sebelum dapat membangun suatu SML yang baik. Bila diibaratkan dengan tubuh manusia, aspek merupakan darah yang mensuplai masukan-masukan kepada elemen-elemen lain dalam Standar. Hasil identifikasi aspek yang buruk menyebabkan sistem yang tidak representatif dan kemungkinan besar gagal dalam penerapannya.

Organisasi harus membuat dan memelihara prosedur untuk mengidentifikasi aspek dampak lingkungan dari kegiatan, produk atau jasa yang dapat dikendalikan dan oleh karenanya diharapkan memiliki pengaruh, untuk menentukan aspek-aspek yang memiliki atau dapat memiliki dampak penting ke lingkungan. Organisasi harus menjamin bahwa aspek yang terkait dengan dampak penting di pertimbangkan dalam membuat tujuan lingkungannya.

Pelatihan ini akan mengarahkan dan memberi kepahaman kepada peserta dalam menyiapkan dan menyusun dokumentasi yang teruji sebagai dasar penerapan Aspek Dampak Lingkungan sebagaimana persyaratan ISO 14001:2004.

TUJUAN TRAINING:

  • Memahami prinsip-prinsip dasar aspek dan dampak lingkungan.
  • Memahami Aspek dan Dampak Lingkungan baerdasar persyaratan Sistem Manajemen Lingkungan ISO 14001:2004.
  • Memahami langkah pelaksanaan identifikasi dan evaluasi Aspek dan Dampak Lingkungan.

CAKUPAN MATERI TRAINING:

  • Pemahaman Persyaratan Sistem Manajemen Lingkungan ISO 14001:2004
  • Aspek Lingkungan
  • Dampak Lingkungan
  • Identifikasi Kegiatan, Proses-proses, Produk
  • Penyusunan Kriteria Penilaian
  • Praktek-praktek
  • Pelaporan Aspek Dampak Lingkungan sesuai ISO 14001:2004

SASARAN PESERTA:
Kandidat Wakil Manajemen, Tim Implementasi ISO, Manager, Supervisor, Engineer

METODE TRAINING:
Pelatihan ini menekankan penggunaan Diskusi, Simulasi, Game Interaktif, Kasus-kasus, Game Interaktif, Praktek dan Latihan.

INSTRUCTOR :   Yuwono D. Sucipto

VENUE : Jakarta (Maxone Hotel Menteng, Balairung Hotel Matraman, Sentral Hotel, Haris Tebet, Gd Muamalat Institute, Ibis Manggadua, Little Amaroossa Residence, Cosmo Amaroossa, Zodiak MT. Haryono, Grand Tjokro)

TRAINING DURATION :   2 days

WAKTU TRAINING :

  • 20 Okt 2021-21 Okt 2021
  • 15 Nop 2021-16 Nop 2021
  • 13 Des 2021-14 Des 2021

HARGA INVESTASI/PESERTA :

  1. Rp. 4.500.000/peserta (bayar penuh) atau
  2. Rp. 4.250.000/peserta (early bird, yang membayar 1 minggu sebelum training) atau
  3. Rp. 3.950.000/peserta (peserta bergroup yang terdiri dari 3 peserta atau lebih dari 1 perusahaan yang sama)

FACILITIES FOR PARTICIPANTS:

  1. Training Module
  2. Flash Disk contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Backpack
  7. Training Photo
  8. Training room with Full AC facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffeebreak every day of training
  10. Qualified Instructor

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing
Jadwal Training 2024

Strategic Manpower Planning

Jadwal Training

Strategic Manpower Planning Permasalahan ini akan semakin berkembang apabila perusahaan menggunakan tenaga kerja kontrak. Kesalahan  dalam menyusun manpower planning akan mengakibatkan mereka tidak mampu menempatkan ... Baca Selengkapnya

Strategic Manpower Planning

 

Jadwal Training 2024

Strategic Manpower Planning

Permasalahan ini akan semakin berkembang apabila perusahaan menggunakan tenaga kerja kontrak. Kesalahan  dalam menyusun manpower planning akan mengakibatkan mereka tidak mampu menempatkan orang yang tepat pada posisi yang tepat dalam waktu yang tepat (right people for the right roles at the right time) yang berakibat pada tidak efektifnya pelaksanaan business plan yang telah ditetapkan oleh manajemen perusahaan. Manpower planning merupakan salah satu persoalan yang cukup kompleks dan rumit di perusahaan karena membutuhkan koordinasi serta komunikasi dari berbagai departemen. Koordinasi dan komunikasi diperlukan untuk mendapatkan gambaran kebutuhan masing-masing departemen dalam mendukung kinerja perusahaan. Maka dari itu, perusahaan memerlukan strategi pendekatan komprehensif dan holistik agar tujuan dari perencanaan tenaga kerja dapat tercapai sehingga perusahaan dapat meningkatkan tingkat profitabilitas dan produktifitasnya.

SASARAN TRAINING
Setelah mengikuti training ini diharapkan peserta dapat :

  1. memahami manpower planning dalam meningkatkan profitabilitas dan produktivitas perusahaan
  2. Memberikan kerangka kerja perancangan, pengukuran dan evaluasi manpower planning
  3. Meningkatkan problem solving skill dalam permasalahan manpower planning

MATERI 

  1. Ruang lingkup dan urgensi manpower planning
  2. Peran manpower planning dalam meningkatkan profibilitas dan produktivitas
  3. Faktor dan dimensi manpower planning di perusahaan
  4. Perencanaan dan Penerapan pelaksanaan manpower planning
  5. Pengukuran perfomansi manpower planning: Manajemen pengukuran
  6. Manpower planning dan kompleksitas organisasi
  7. Manpower planning dan antisipasi perubahan yang cepat
  8. Efektif komunikasi dalam manpower planning
  9. Case study

PESERTA TRAINING
Manajer HRD, Staf Rekrutemen, manpower planning staf

INVESTASI :

Training Online, Two Days Online Training :

  1. Via Aplikasi Zoom : Rp 3.750.000,- (Tiga Juta Tujuh Ratus Lima Puluh Ribu Rupiah)

Training Offline, Two Days Offline Training :

  1. Jakarta : Rp 5.000.000,- (Lima Juta Rupiah)
  2. Bandung : Rp 6.000.000,- (Enam Juta Rupiah)

Ket :
Hotel Ibis Arcadia / Hotel Dreamtel / Hotel Hi / Hotel Blue Sky / Hotel Erian Jakarta

FASILITAS :

Training Online

  1. Soft Copy Materi (Dikirim By Email)
  2. Seminar Kits (ATK) & Sertifikat Kehadiran (Dikirim Via JNE)

Training Offline

  1. Seminar Kits ( Handcopy Materi + ATK + Souvenir)
  2. Makan Siang
  3. Coffee Break
  4. Sertifikat

NEXT SCHEDULE:

  1. Tanggal 25-26 Maret 2024
  2. Tanggal 29-30 April 2024
  3. Tanggal 21-22 Mei 2024
  4. Tanggal 20-21 Juni 2024
  5. Tanggal 29-30 Juli 2024
  6. Tanggal 27-28 Agustus 2024
  7. Tanggal 24-25 September 2024
  8. Tanggal 30-31 Oktober 2024
  9. Tanggal 26-27 November 2024
  10. Tanggal 23-24 Desember 2024

*Jadwal Training masih tentative running apabila telah mencapai quota

Jadwal Training Strategic Manpower Planning | Jadwal Pelatihan Strategic Manpower Planning | Pembicara Strategic Manpower Planning | Manpower Planning Training | Pelatihan Manpower Planning | Jadwal Manpower Planning Jakarta | Seminar Manpower Planning Terbaru

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Chat dengan kami
CV INFO SEMINAR
0899-8121-246

2024

informasi-seminar.com | infoseminar.co.id