Jadwal Training 2024

Best Practice In : Fixed Asset Accounting (UPDATE)

 

Best Practice In : Fixed Asset Accounting (UPDATE)

Tanggal
Rabu – Kamis, 28 – 29 Desember 2011

Pukul
09:00 – 16:00 WIB

Tempat
Harris Hotel, Tebet/Aryaduta Hotel, Semanggi, Jakarta

Pembicara / Fasilitator
HASTONI, Ak., MM
Mengawali pendidikan di Sekolah Tinggi Akuntansi Negara (STAN) jurusan Akuntansi pada tahun 1987, kemudian mengambil Program D4 pada tahun 1993 lalu mendapatkan Gelar Master Management (Postgraduate degree in Master of Management) jurusan Finance Management, di salah satu perguruan tinggi ternama di Jakarta. Beliau telah memiliki pengalaman sebagai profesional audit di beberapa perusahaan nasional dan multi nasional selama lebih dari 20 tahun, pada tahun 1996 s/d 2004 beliau sebagai tim audit di beberapa perusahaan, diantaranya PT. Karang Mas Sejahtera (Hotel Ritz Carlton Bali), PT. Batavia Realty (Menara Batavia Jakarta), PT Aria West International (Joint Operation between PT Telkom of West Java with private company) dan PT Trebor Indonesia. Selain menjadi praktisi, beliau juga menjadi Ketua Jurusan dan dosen tetap di beberapa Universitas di Indonesia. Dengan expertise di bidang Accounting dan Audit, beliau merupakan trainer yang kompeten untuk dapat memberikan materi training ini.

Harga
Rp 2.750.000,- (Full Fare)
Early Bird Rp 2.600.000 untuk pembayaran H-7
Untuk pendaftaran Group sebesar Rp 5.000.000 untuk pendaftaran  2 orang peserta

BONUS ! ! SOUVENIR  DAN DOOR PRIZE MENARIK

Materi Training Description :
Pada lokakarya ini akan disajikan berbagai hal yang berpengaruh terhadap nilai aset tetap perusahaan seperti : aset apa saja yang dimiliki dan dimana lokasinya, bagaimana membuat agar aset-aset yang ada dapat digunakan secara maksimal, bagaimana menghemat pajak dalam pengelolaan Fixed Assets, serta bagaimana tingkat akurasi dari nilai ekonomi aset tersebut saat ini.

TUJUAN WORKSHOP :

  1. Memberikan perspektif baru mengenai kebijakan, peraturan, ketentuan pajak serta manajemen risiko dalam pengelolaan Fixed Assets
  2. Memberikan pemahaman bagaimana menerapkan Fixed Assets manual
  3. Memberikan pemahaman mengenai aplikasi dari proses control untuk Fixed Assets
  4. Memberikan pemahaman terhadap klasifikasi dan perlakuan accounting pada Fixed Assets
  5. Memaksimalkan penghematan pajak dari sisi pengelolaan Fixed Assets
  6. Memberi kesempatan kepada peserta untuk:
    • Mendapatkan pemecahan masalah yang mungkin dihadapi berkaitan dengan topik bahasan
    • Me-refresh/me-review kembali metode yang digunakan selama ini apakah sudah efektif atau masih mungkin disempurnakan
    • sharing experience dengan sesama peserta dan instruktur

METODE PELATIHAN :
Metode yang digunakan dalam pelatihan ini adalah lektur, workshop, studi kasus dan konsultasi interaktif.

Outline :
1. Pendahuluan
a. Siapa yang berkepentingan terhadap Fixed Asset ?
b. Bagaimana membuat Physical Assets Reconciliation
c. Memahami Fixed Asset accounting terhadap penilaian perusahaan

2. Fixed Asset dalam Financial Statement
a. Memahami PSAK dan Peraturan Pajak mengenai Fixed Asset
b. Memahami metode Depresiasi dan kaitan dengan peraturan pajak
c. Perlakuan terhadap Leased Assets

3. Fixed Assets dan Income Tax Return
a. Memahami peraturan pajak yg mempengaruhi Fixed Asset
b. Perlakuan pajak yang menyangkut Fixed Asset
c. Tax Strategy yang berkaitan Fixed Asset

4. Fixed Asset Records dan Risk Management
a. Sudut pandang risk management terhadap Fixed Asset
b. Memahami perbedaan antara nilai buku akutansi dan replacement costs
c. Insurance dan kaitannya dengan management risk

5. Kebijakan Perusahaan dan Accounting Manual
a. Kebutuhan akan Fixed Asset accounting manual
b. Memahami apa yang menjadi titik berat Fixed Asset accounting manual
c. Dokumen apa saja yang menjadi penunjang Fixed Asset accounting manual

6. Record Keeping dan Automated Reporting Systems (FAMS)
a. Data apa saja yang dibutuhkan dan keterkaitannya dengan departmen lain
b. Teknik membuat Fixed Asset Report
c. Aspek yang perlu diperhatikan dalam Record Keeping, System Requirements, Software dan Data base

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Teknik Investigasi Fraud Berbasis NLP

 

Teknik Investigasi Fraud Berbasis NLP

Tanggal
22-24 Oktober 2012
29-31 Oktober 2012

Pukul
09.00-16.00 WIB

Tempat
Grand Seriti Hotel, Bandung/Banana Inn Hotel and Spa, Bandung

Who should attend ?
Security Manager, HR&GA Manager, Legal Manager, Risk Management Manager, Personnel Manager, Internal Auditor, Internal Control dan personil lain yang terkait dengan penanganan fraud dalam perusahaan.

Course Leader :
HARYOKO R. WIRJOSOETOMO
Berlatar belakang pendidikan profesional psikologi industri (UGM), telah berpengalaman 20 tahun dalam menggeluti dunia konsultan security, safety dan anti fraud. Client yang pernah ditangani diantaranya PT. Bimantara Citra, Tbk., PT. Steady Safe, Tbk., PT. Sari Husada, Tbk., PT. Bank Central Asia, Tbk., PT. Industri Gelas (Persero) dan client-client lain yang tidak dapat disebutkan karena terikat pakta konfidensialitas.

Sertifikasi

  1. Security Lead Auditor.
  2. Safety Lead Auditor
  3. Licenced NLPTM Practitioner
  4. Certified Hypnotherapist
  5. Fasilitator Nasional, Pandemic Preparedness Plan Workshop yang diselenggara-kan Komnas FBPI – Unicef Indonesia di 10 kota di Indonesia.

Kompetensi

  1. Disaster Risk Management
  2. Security Risk Management
  3. Safety Risk Management
  4. Fraud Risk Management
  5. Security & Business Intelligence
  6. Terrorism.

Training Description :
FRAUD – menurut Oxford Dictionary : “is criminal deception; the use of false represen­ta­tions to gain an unjust advantage” – adalah ancaman yang sangat serius bagi perusahaan modern. Penyakit termaksud dapat menimpa perusahaan apapun tanpa memperduli-kan skala bisnisnya. Berbeda dengan varian pendahulunya, dewasa ini corporate fraud telah bermetamorfosis dalam berbagai bentuk dengan modus yang kian canggih dan halus.
Ada dua kata kunci untuk menjelaskan fenomena fraud, yakni sistem dan moral hazard. Dalam pengoperasian seluruh lini mana-jemennya, sebuah perusahaan pasti bersandar pada sebuah sistem yang terdiri dari :

  1. Organisasi, dimana didalamnya terdapat posisi (jabatan), tugas, kewenangan dan tanggungjawab.
  2. Kebijakan, SOP dan Peraturan, semisal kebijakan kesela-matan kerja, SOP Purchasing atau Peraturan lembur.
  3. Alat Kerja, semisal mesin kantor, mesin produksi, formulir-formulir, kendaraan.

Ke tiga unsur dalam sistem di atas berinteraksi dinamis dengan manusia sebagai elemen utamanya. Disini fraud potensial terjadi jika:

  1. Seseorang memiliki posisi, otoritas dan technical knowledge untuk melakukan aksi fraud.
  2. Dalam Kebijakan, SOP atau Peraturan terdapat celah-celah yang memungkinkan terjadinya fraud.
  3. Adanya alat kerja yang dapat disiasati.

Tampak jelas bahwa fraud adalah kecurangan sistematis terhadap sistem perusahaan. Pertanyaan menarik yang mengikutinya adalah; mengapa ada karyawan yang kendati jabatannya tinggi, kekuasaan-nya besar dengan sistem yang longgar dan memiliki peluang besar untuk memanipulasi alat-alat kerja – namun tidak melakukan fraud?. Jawabnya ada pada satu kata : moral hazard (bahaya moral).

Unsur moral hazard akan muncul apabila kebutuhan finansial karya-wan ybs. jauh lebih tinggi dari penghasilan yang diperolehnya. Ia tidak akan mampu menutup kekurangannya kecuali dengan melaku-kan kecurangan terhadap perusahaan.

Mencegah timbulnya fraud dalam perusahaan bukan perkara mudah. Dibutuhkan sumberdaya manusia yang cakap, tangguh dan sangat memahami bahwa fraud bukanlah sekedar masalah human error atau kealpaan seseorang; namun merupakan tindakan kriminal yang direncanakan dengan seksama oleh pelakunya.
Merujuk kepada fakta di atas, salah satu tindakan yang tepat untuk menghadapinya adalah membekali personil terkait dengan kemampuan dan kecakapan khusus; sehingga menimbulkan efek deterrence (penggentar) bagi orang yang berniat mencobanya.

Tujuan Training :
Setelah mengikuti training ini, peserta ditargetkan :

  1. Memahami bahwa fraud merupakan bahaya latent yang mengancam setiap perusahaan tanpa kecuali.
  2. Memahami peran kontrol internal dalam mengelola ancaman fraud.
  3. Memahami anatomi fraud.
  4. Mampu melakukan vulnerability assessment organisasi terhadap ancaman fraud dan mengambil langkah perbaikan.
  5. Mampu merekonstruksi skenario desepsi/kebohongan yang terjadi.
  6. Mampu mendesain wawancara investigasi berbasis NLP
  7. Mampu melakukan wawancara investigasi berbasis NLP
  8. Mampu mengenali berbagai bentuk pola kalimat yang digunakan untuk mengaburkan permasalahan dan mengcounternya.
  9. Mampu mengembangkan pertanyaan-pertanyaan yang bersahabat namun secara bawah sadar, sangat menekan subyek wawancara.
  10. Mampu mengidentifikasi desepsi/kebohongan.

Metode Pelatihan :
Pelatihan ini menggunakan metode interaktif, dimana peserta dikenalkan kepada konsep, diberikan contoh aplikasinya, berlatih menggunakan konsep, mendiskusikan proses dan hasil latihan.

  • Paparan materi
  • Pemutaran film
  • Diskusi interaktif
  • Praktek.

Outline :

  1. Introduksi : Keamanan Korporat dan Fraud
  2. Pengendalian Internal dan Fraud
  3. Anatomi Fraud
  4. Vulnerability Assessment
  5. Penanganan Dokumen
  6. Teknik Mengidentifikasi Desepsi Fraudster
  7. Persiapan Wawancara Investigasi
  8. Wawancara Investigasi Berbasis NLP

Investasi :
Rp 4.950.000,-
Rp 4.750.000,- (early bird, yang membayar 1 minggu sebelum training)
Rp 4.500.000,- (bergroup terdiri dari 3 peserta atau lebih dari 1 perusahaan yang sama)
Include : Lunch, 2x Coffee Break, Modul & Certificate Of Accomplishment

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Pengambilan Keputusan Menggunakan AHP (Analytical Hierarchy Process dan Software Expert Choice)

 

Pengambilan Keputusan Menggunakan AHP (Analytical Hierarchy Process) dan Software Expert Choice

Setiap Peserta diharapkan membawa laptop Untuk Praktek

Tanggal
28-30 November 2012

Jam Pelaksanaan
08.30 – 16.30 WIB

Tempat
Grand Seriti Hotel Bandung /
Banana Inn Hotel and Spa Bandung

Pembicara / Fasilitator
Ir. Asep Toto Kartaman. M.Eng.,
Graduated from Master of engineering in industrial engineering and management from Asian Institute of Technology (AIT) Thailand. Now he is lecturer at industrial engineering and management University Pasundan Bandung. He has many experiences at real working places, such as :
* director assistance PT. Hutama Raksa, * director at STIK Indonesia, * team for program development of purchasing, program for management information, program development of inventory management system, job evaluation, and management information implementation at PT Gunanusa Utama Fabricators. * Foundation head of Indonesia Cipta Utama. * Arranging KPI for balanced score card at PT Pertamina Tongkang. * Optimalisation of Daily Activity Monitoring System and letter Workflow at Departemen Keuangan RI. * Arranging management information system for train safety at Direktorat Jenderal Perkeretaapian. * Feasibility Study for procurement 50 Lok at PT Kereta Api (Persero). * Study Review and rearrange of Strategic Challenge and Strategic Objective (Malcolm Baldridge) Divisi Regional III PT Telkom Indonesia. * Team for standardization study of locomotive in Indonesia. * Design and implementation of Balanced Scorecard at PT. POS Indonesia, PT.INTI, Departemen Keuangan Republik Indonesia, PT Tiki JNE * Developing information system procurement plan list at PT. Telkom * Measuring officer satisfaction index and organization at PT Pos Indonesia * Management information system of retail Plasa TELKOM * And many others

Harga
Rp 4.650.000,-
Early Bird : Rp 4.300.000,- (terbayar 4 hari sebelum terlaksananya seminar)
Group Price : Rp 4.200.000,- (3 peserta dari perusahaan yang sama)

BACKGROUND
Saat ini para pengambil keputusan dituntut untuk mengambil keputusan yang cepat, tepat, dan akurat dengan resiko yang paling minimum. Hal ini tidak mudah dilakukan mengingat banyaknya faktor/kriteria yang mempengaruhi setiap keputusan yang harus diambil, dan seringkali pengaruh faktor/kriteria tersebut saling bertentangan atau menjadi dilema dalam pengambilan keputusan.

Misalnya Perusahaan ingin menaikan harga tetapi konsumen tetap setia pada produk Perusahaan tersebut atau disatu sisi ingin meningkatkan kualitas tetapi disisi lain Perusahaan menginginkan ongkos produksi tidak naik atau minimal tetap. Semakin kompleks dan rumitnya permasalahan yang dihadapi oleh para pengambil keputusan seperti diuraikan di atas, jika secara manual (intuitif) tidak lagi mendukung, maka diperlukan suatu metoda pengambilan keputusan yang tepat.

Salah satu metoda pengambilan keputusan yang dapat mengakomodasi keperluan pengambilan keputusan adalah metoda Analytical Hierarchy Process (AHP). AHP yang dikembangkan oleh Thomas L. Saaty, dapat membantu dalam proses pengambilan keputusan yang kompleks . Dimana kompleksitas ini disebabkan oleh struktur masalah yang belum jelas, ketidakpastian persepsi pengambil keputusan serta ketidakpastian tersedianya data statistik yang akurat atau bahkan tidak ada sama sekali. .

TRAINING METHOD
Pelatihan ini menggunakan metode interaktif, dimana peserta dikenalkan kepada konsep, diberikan contoh aplikasinya, berlatih menggunakan konsep, mendiskusikan proses dan hasil latihan.

  • 50% Theory
  • 50% Practices
  • Dynamic and interactive training presentation.

TRAINING SYLLABUS
Hari ke 1
Pendahuluan Pengambilan Keputusan Analytical Hierarchy Process (AHP)

Hari ke 2
Aplikasi AHP dalam Pengambilan Keputusan Tahap-Tahap Pengambilan Keputusan Metoda AHP

Hari ke 3
Case : Pengambilan Keputusan Menggunakan AHP Praktek Pengambilan Keputusan Menggunakan Software Expert Choice)

Wajib diikuti oleh
CEO, CFO, CMO, CCO, DIRECTOR, GM, & MANAGER

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

IT SECURITY MANAGEMENT FOR NON IT PRACTITIONER

 

IT SECURITY MANAGEMENT FOR NON IT PRACTITIONER

Tanggal
22 – 23 November  2010

Jam Pelaksanaan
08.30-16.30

Tempat
Grand Seriti Hotel Bandung / Banana Inn Hotel and Spa Bandung

Pembicara / Fasilitator
ERAWAN SUPRIATNA, S. KOM & TIM
Praktisi & trainer yang mempunyai pengalaman lebih dari 15 tahun menjadi instructor / trainer di beberapa lembaga pelatihan swasta, instansi pemerintah / swasta di Jakarta, mulai tahun 1992 – 2003, antara lain di PT. Asiana IMI Industries, Tbk., PT. COMBIPHAR, di PT. LG Philips Display Devices Indonesia, PT. LG Electronics Indonesia, PT. LG Innotek Indonesia dan PT. Harita Prima Abadi Mineral (Mining Company). Pernah menjabat sebagai Manager EDP dan Manager Training & Development di perusahaan swasta dan perusahaan jasa konsultan. Jabatan terakhir beliau adalah sebagai Direktur di PT. Target Digital Solusindo. Beliau juga pernah memberikan pelatihan sebagai berikut : Mastering Microsoft Excel 2007 : Beyong Basic For Office Automation, Powerfull Data Analysis & Dashboard Reporting with Ms. Excel 2007, COBOL Programming, RPG Programming, FORTRAN Programming, RDBMS With SQL 2000, System Analyst and Design, VB6 Database programming, VF9 Database Programming, IT Security, ITIL, COBIT, dan lain-lain. Selain itu juga beliau adalah praktisi pelatihan dengan metode quantum teaching, quantum learning, mind mapping dan NLP di bagian pengembangan sumber daya manusia (HRD Training & Development) selama lebih dari 7 tahun. Dengan perpaduan metode pelatihan seperti itulah, pelatihan seberat apapun selalu dibawakan secara ringan, jelas dan tuntas. Sehingga proses pelatihan berlangsung dengan menyenangkan dan mencapai tujuan yang diinginkan oleh peserta pelatihan.

Harga
Rp 3.150.000,- ( Full fare )
Early Bird : Rp 2.950.000,- (Paid 5 days Before 22 November 2010)
Group Price : Rp 8.400.000,- (3 participants from the same company)

BACKGROUND
Penerapan teknologi informasi di dalam suatu perusahaan sangat membutuhkan pengetahuan dan keterampilan dasar yang baik dalam aspek IT security untuk semua karyawan level manajer, kecuali IT practitioner. Hal ini dikarenakan tingkat kepentingan dan kebutuhan IT security terhadap informasi data yang dikelolanyapun berbeda-beda. Contoh ; department HRD, Accounting & Finance tentunya akan berbeda dalam tingkat kepentingan dan kebutuhan IT securitynya bila dibandingkan dengan department Production atau Puchasing.
Hal-hal tersebut juga harus dapat dipahami dari aspek resiko positif dan negative. Jika hal-hal demikian tersebut sudah dapat dimengerti dan dipahami oleh semua karyawan yang terlibat, baik secara langsung ataupun tidak langsung dalam penerapan teknologi informasi, maka akan sangat mengurangi problem yang timbul dan membuat sinergi positif kepada staf IT yang pada umumnya jumlahnya terbatas.

TRAINING METHOD
Pelatihan ini menggunakan metode interaktif, dimana peserta dikenalkan kepada konsep, diberikan contoh aplikasinya, berlatih menggunakan konsep, mendiskusikan proses dan hasil latihan.
1. 25% Theory
2. 75% Practices (Case study of Finance, HRD, Marketing, Production, Purchasing problems)
3. Dynamic and interactive training presentation.

TRAINING SYLLABUS

  1. BIOS password system, Windows User Account Password and display properties
  2. Read-only or Hidden Files or Folder.
  3. Software proteksi file atau folder yang ada di windows.
  4. Proteksi file dokument pada aplikasi Ms. Word 2003 dan Ms. Word 2007.
  5. Proteksi file workbook dan worksheet pada aplikasi Ms.Excel 2003 dan Ms.Excel 2007.
  6. Kompress folder data dan dibackup ke CD atau DVD.
  7. Mengetahui & memahami general documen dan confidential dokumen.
  8. Mengetahui TCP/IP dan fungsinya.
  9. Menginstall software anti virus dan bagaimana mengupdate database antivirusnya.
  10. Mengetahui kebutuhan IT security untuk level service management

Wajib diikuti oleh
Staff, Leader, Supervisor, Manajer yang sering menggunakan fasilitas dan aplikasi teknologi informasi.

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

E-SUPPLY CHAIN

Jadwal Training

E-SUPPLY CHAIN Tanggal 24–25 Januari 2012 2 – 3 April 2012 8 – 9 Oktober 2012 Tempat Hotel Golden Flower, Bandung TUJUAN TRAINING : Untuk ... Baca Selengkapnya

E-SUPPLY CHAIN

 

E-SUPPLY CHAIN

Tanggal
24–25 Januari 2012
2 – 3 April 2012
8 – 9 Oktober 2012

Tempat
Hotel Golden Flower, Bandung

TUJUAN TRAINING :

  1. Untuk mengoptimalkan supply chain network secara penuh sehingga dapat memuaskan seluruh konsumen atau grup konsumen yang tergabung dalam suatu bisnis
  2. Agar konsumen atau grup konsumen lebih terpuaskan maka pemanfaatan transaksi ekonomi secara digital melalui internet menjadi alat pendukung utama

DEFINISI :

  1. Supplay Chain Management adalah pengelolaan seluruh akitivitas yang mengadakan bahan baku, mentransformasikan bahan baku menjadi bahan baku dan produk akhir, serta menyampaikan produk tersebut kepada konsumen melalui suatu sistem distribusi.
  2. E-Supply Chain adalah bagaimana perusahaan-perusahaan dapat membentuk suatu aliansi bisnis dengan mengkombinasikan dua alat bisnis yang serbaguna dan efektif pada abad ini yaitu supply chain dan internet

CAKUPAN MATERI TRAINING :
1. Pendahuluan
a. Perkembangan Supply Chain dan E-Supply Chain

2. Manajemen Informasi
a. Model,
b. End User Computing,
c. Manajemen Informasi pada Organisasi

3. Teknologi Informasi
a. Perangkat Keras,
b. Perangkat Lunak,
c. Batch-On Line & Real Time

4. Teknologi Komunikasi
a. Open System Interconection,
b. Protocol & Data Link Control,
c. Network

5. Aplikasi Internet dalam Bisnis
a. E-Commerce,
b. E-Bussines,
c. E-Warehousing, dll

6. Supply Chain Management

7. Supply Chain sebagai pendorong terciptanya kolaborasi network yang terintegrasi

8. Transisi dari Supply Chain menuju network yang menyatu dan terkoneksi secara penuh
a. Network Formation,
b. Value Chain Constellation,
c. Full Network Connectivity

9. Evolusi Supply Chain

10. Framework Pengembangan E-Supply Chain

11. Koneksi Teknologi yang Vital

TRAINING DURATION : 2 hari

INVESTATION PRICE/PERSON :

  • Rp 2.950.000/person (Bayar Penuh) atau
  • Rp 2.750.000/person (early bird, yang membayar 1 minggu sebelum training) atau
  • Rp 2.500.000/person (untuk 3 orang atau lebih dari 1 perusahaan yang sama)

FACILITIES FOR PARTICIPANTS:

  1. Modul Training
  2. Flashdisk Training berisi materi training
  3. Sertifikat
  4. ATK: NoteBook dan Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Ransel
  7. Foto Training
  8. Ruang Training dengan fasilitas Full AC dan multimedia
  9. Makan siang dan 2 kali coffeebreak
  10. Instruktur yang Qualified
  11. Transportasi untuk peserta dari hotel penginapan ke hotel tempat training – PP (jika peserta minimal dari satu perusahaan ada 4 peserta)

TRAINING INSTRUCTOR
Ir. Asep Toto Kartaman, M.Eng. is graduated from Master of engineering in industrial engineering and management from Asian Institute of Technology (AIT) Thailand. Now he is lecturer at industrial engineering and management University Pasundan Bandung.

He has many experiences at real working places, such as  :

  • Director assistance PT. Hutama Raksa, director at STIK Indonesia, team for program development of purchasing, program for management information, program development of inventory management system, job evaluation, and management information implementation at PT Gunanusa Utama Fabricators.
  • Foundation head of Indonesia Cipta Utama.
  • Arranging KPI for balanced score card at PT Pertamina Tongkang.
  • Optimalisation of Daily Activity Monitoring System and letter Workflow at Departemen Keuangan RI.
  • Arranging management information system for train safety at Direktorat Jenderal Perkeretaapian.
  • Feasibility Study for procurement 50 Lok at PT Kereta Api (Persero).
  • Study Review and rearrange of Strategic Challenge and Strategic Objective (Malcolm Baldridge) Divisi Regional III PT Telkom Indonesia.
  • Team for standardization study of locomotive in Indonesia.
  • Design and implementation of Balanced Scorecard at PT. POS Indonesia, PT.INTI, Departemen Keuangan Republik Indonesia, PT Tiki JNE
  • Developing information system procurement plan list at PT. Telkom
  • Measuring officer satisfaction index and organization at PT Pos Indonesia
  • Management information system of retail Plasa TELKOM
  • And many others

Ir. Asep Toto Kartaman, M.Eng. , who has international sertification for balanced scorecard (BSC), has frequently taught training class on the topics as follows:

  • Integrated material management
  • Integrated Production Management
  • Purchasing and supply chain management in global era
  • Project Management
  • Managing Inventories to Increase Profit
  • Quantitative Business Forecasting
  • Problem Solving and Decision Making
  • Komputerisasi Arsip
  • Purchasing E-Procurement
  • E-Supply Chain Management
  • Komputerisasi Gudang
  • Modern Warehousing and Distribution
  • Office Automation
  • Analitycal Hierachy Process (AHP)
  • Promethee (Preference Ranking Organization Method for Enrichement Evaluation)
  • Analytical Network Process (ANP)
  • Maintenance Management
  • Aplikasi Statistik dan AHP dalam pengukuran kinerja Pemerintah Kota Bandung
  • Balanced Scorecard (BSC)

In campus he teachs for subjects of :

  • Industrial Statistic
  • Management information system
  • E-Business
  • Project Management
  • System modeling
  • Multicriteria Decision Making
  • Engineering Economics
  • Operation Research
  • Management of Innovation

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Tax Planning & Management

Jadwal Training

Tax Planning & Management Tanggal 28-30 Maret 2012 Pukul 09.00-17.00 WIB Tempat Hotel Jayakarta Bandung ABSTRACT Perencanaan dan Manajemen Pajak adalah suatu keniscayaan bagi setiap ... Baca Selengkapnya

Tax Planning & Management

 

Tax Planning & Management

Tanggal
28-30 Maret 2012

Pukul
09.00-17.00 WIB

Tempat
Hotel Jayakarta
Bandung

ABSTRACT
Perencanaan dan Manajemen Pajak adalah suatu keniscayaan bagi setiap perusahaan yang menginginkan adanya penghematan pajak Karena dalam undang-undang perpajakan Indonesia hal ini diperkenankan. Dengan menyusun perencanaan dan manajemen pajak sejak dini perusahaan akan terhindar dari segala hal yang mengakibatkan peningkatan beban pembayaran pajak.

COURSE CONTENT
1.    PENGANTAR UMUM MANAJEMEN PERPAJAKAN :

  • Pengertian Manajemen dan Perencanaan Perpajakan
  • Manajemen Perpajakan yang Ekonomis, Efisien, dan Efektif
  • Saat Pelaksanaan Manajemen Perpajakan dan Ruang Lingkup
  • Tanggung jawab Manajemen terhadap stakeholder
  • Hal-hal yang diperlukan dalam Manajemen Perpajakan

2.    PERENCANAAN PAJAK UNTUKPPh Ps 21, PPh Ps 23, PPh Ps 26, PPh Final dan PPN :

  • Klausul perpajakan dalam kontrak kerja dengan pihak lain
  • PPh ditanggung perusahaan atau tunjangan pajak
  • Biaya perjalanan dinas: lump sum atau reimbursment
  • Tunjangan makan atau diberikan makan bersama
  • Tunjangan kesehatan atau diberikan fasilitas pengobatan
  • Konflik dalam withholding tax
  • Pembuatan Faktur Pajak
  • Saat pengkreditan pajak masukan
  • Rekonsiliasi antara PPh Badan dengan withholding dan PPN

3.    PERENCANAAN PERPAJAKAN UNTUK PPH BADAN

  • Pengertian
  • Pemilihan alternatif dasar pembukuan dan tatacara pembukuan
  • Pemilihan metode penyusutan aktifa tetap
  • Penyertaan pada Perseroan Terbatas dalam Negeri
  • Pengurangan dam Pembebasan Angsuran PPh Pasal 25
  • Pengajuan SKB PPh Pasal 22 atau PPh Pasal 23
  • Rekonsiliasi PPh Badan dengan PPh Pasal 21, PPh Pasal 23, dan PPN
  • Hand Phone, Sedan yang dipakai Karyawan
  • Revaluasi Aktiva Tetap
  • Hutang/Piutang kepada Pemegang Saham
  • Transaksi dengan Pihak yang Mempunyai Hubungan Istimewa
  • Bunga Pinjaman dalam Kaitannya dengan Deposito
  • Pencadangan/Penghapusan Piutang tak Tertagih
  • Transaksi Capital Lease
  • Biaya Pra-Operasi an Bunga Pinjaman selama Masa Konstruksi
  • Transaksi Bangun Guna Serah
  • Reimbursable Items (Penggantian Biaya)
  • Penghasilan Bukan Objek PPh dan Penghasilan Objek PPh Final
  • Transaksi Valas
  • Konfirmasi Kredit Pajak
  • Rekonsiliasi Fiskal

INSTRUKTUR
Dr. Nur Hidayat, SE., Ak., BKP

WHO WILL BENEFIT/PARTICIPANT
Pelatihan ini ditujukan untuk para staf / junior supervisor dari Departemen akuntansi dan keuangan di perusahaan, atau departemen/ fungsi yang terkait dengan aktifitas Creative Accounting di perusahaan.

COURSE METHODS
Multimedia, Group Discussion, Role Play, Case Study

FACILITIES
Training Kit ( Tas seminar, ATK, Handout)
Meeting room Hotel ****
2x Coffee Break and Lunch
Souvenir

COURSE TUTION
Rp 6.000.000/peserta Non residensial.
Special Price Rp 5.500.000/peserta jika mengirimkan lebih dari 3 orang peserta dari perusahaan yang sama

Include:
Training Kit ( Tas seminar, ATK, Handout)
Sertifikat
2x Coffee Break and Lunch
Souvenir

Exclude:
Akomodasi
Transportasi

Kode : 32177162

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

ELECTRONIC SUPPLY CHAIN MANAGEMENT

Jadwal Training

ELECTRONIC SUPPLY CHAIN MANAGEMENT Setiap Peserta diharapkan membawa laptop Untuk Praktik Tanggal 21 – 22 Oktober 2010 Jam Pelaksanaan 08.30 – 16.30 WIB Tempat Grand ... Baca Selengkapnya

ELECTRONIC SUPPLY CHAIN MANAGEMENT

 

ELECTRONIC SUPPLY CHAIN MANAGEMENT

Setiap Peserta diharapkan membawa laptop Untuk Praktik

Tanggal
21 – 22 Oktober 2010

Jam Pelaksanaan
08.30 – 16.30 WIB

Tempat
Grand Seriti Hotel Bandung / Banana Inn Hotel and Spa Bandung

Pembicara / Fasilitator
Ir. Asep Toto Kartaman. M.Eng.,
Graduated from Master of engineering in industrial engineering and management from Asian Institute of Technology (AIT) Thailand. Now he is lecturer at industrial engineering and management University Pasundan Bandung. He has many experiences at real working places, such as :
* director assistance PT. Hutama Raksa, * director at STIK Indonesia, * team for program development of purchasing, program for management information, program development of inventory management system, job evaluation, and management information implementation at PT Gunanusa Utama Fabricators. * Foundation head of Indonesia Cipta Utama. * Arranging KPI for balanced score card at PT Pertamina Tongkang. * Optimalisation of Daily Activity Monitoring System and letter Workflow at Departemen Keuangan RI. * Arranging management information system for train safety at Direktorat Jenderal Perkeretaapian. * Feasibility Study for procurement 50 Lok at PT Kereta Api (Persero). * Study Review and rearrange of Strategic Challenge and Strategic Objective (Malcolm Baldridge) Divisi Regional III PT Telkom Indonesia. * Team for standardization study of locomotive in Indonesia. * Design and implementation of Balanced Scorecard at PT. POS Indonesia, PT.INTI, Departemen Keuangan Republik Indonesia, PT Tiki JNE * Developing information system procurement plan list at PT. Telkom * Measuring officer satisfaction index and organization at PT Pos Indonesia * Management information system of retail Plasa TELKOM * And many others

Harga
Rp 3.150.000,- ( Full Fare )
Rp 2.950.000,- (Paid 5 days Before 21 October 2010)
Rp 8.400.000,- (3 participants from the same company)

BACKGROUND
Supplay Chain Management adalah pengelolaan seluruh akitivitas yang mengadakan bahan baku, mentransformasikan bahan baku menjadi bahan baku dan produk akhir, serta menyampaikan produk tersebut kepada konsumen melalui suatu sistem distribusi.
E-Supply Chain adalah bagaimana perusahaan-perusahaan dapat membentuk suatu aliansi bisnis dengan mengkombinasikan dua alat bisnis yang serbaguna dan efektif pada abad ini yaitu supply chain dan internet.

PURPOSE

  • Untuk mengoptimalkan supply chain network secara penuh sehingga dapat memuaskan seluruh konsumen atau grup konsumen yang tergabung dalam suatu bisnis.
  • Agar konsumen atau grup konsumen lebih terpuaskan maka pemanfaatan transaksi ekonomi secara digital melalui internet menjadi alat pendukung utama.

TRAINING METHOD
Pelatihan ini menggunakan metode interaktif, dimana peserta dikenalkan kepada konsep, diberikan contoh aplikasinya, berlatih menggunakan konsep, mendiskusikan proses dan hasil latihan.
1. 50% Theory
2. 50% Practices
3. Dynamic and interactive training presentation.

TRAINING SYLLABUS
Hari Pertama :

  • Pendahuluan (Perkembangan Supply Chain dan E-Supply Chain)
  • Manajemen Informasi (Model, End User Computing, Manajemen Informasi pada Organisasi)
  • Teknologi Informasi (Perangkat Keras, Perangkat Lunak, Batch-On Line & Real Time)
  • Teknologi Komunikasi (Open System Interconection, Protocol & Data Link Control, Network)
  • Aplikasi Internet dalam Bisnis (E-Commerce, E-Bussines, E-Warehousing, dll)

Hari Kedua :

  • Supply Chain Management
  • Supply Chain sebagai pendorong terciptanya kolaborasi network yang terintegrasi
  • Transisi dari Supply Chain menuju network yang menyatu dan terkoneksi secara penuh (Network Formation, Value Cjain Constellation, Full Network Connectivity)
  • Evolusi Supply Chain
  • Framework Pengembangan E-Supply Chain
  • Koneksi Teknologi yang Vital

Wajib diikuti oleh
Inventory planning
Purchasing
Buying
Cost control
Warehouse

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Acceptance Sampling Plan

Jadwal Training

Acceptance Sampling Plan (MIL 105E & 414) Tanggal : Jakarta 18-19 Juli 2012 07-08 Agustus 2012 06-07 September 2012 03-04 Oktober 2012 23-24 November 2012 ... Baca Selengkapnya

Acceptance Sampling Plan

 

Acceptance Sampling Plan (MIL 105E & 414)

Tanggal :
Jakarta
18-19 Juli 2012
07-08 Agustus 2012
06-07 September 2012
03-04 Oktober 2012
23-24 November 2012
06-07 Desember 2012

Bali
20-21 Juni 2012
18-19 September 2012

Bandung
04-05 April 2012
03-04 Juli 2012
18-19 Oktober 2012

Surabaya
24-25 Mei 2012
22-23 Agustus 2012
01-02 November 2012

Jam pelaksanaan
08.00-16.00 WIB

Tempat
Alternatif Hotel: Ibis Group, Amos Cozy, The Park Lane, Harris Group, hotel lainnya yang akan kami konfirmasi kemudian

Facilitator
Sachbudi Abbas Ras, ST. MT

Harga
Rp 3.500.000,-/ person
Inc : Seminar kit, Certificate, Lunch, Snack

Manfaat Training:

  • Perserta mampu memahami konsep dasar dari Acceptance Sampling
  • Peserta mampu menguasai dan memahami mekanisme dari beberapa Acceptance Sampling System (MIL STD 105E, Dogde-Romig, dan MIL STD 414)
  • Peserta memahami dan menguasai analisis dari Acceptance Sampling secara komprehensif dengan menggunakan software Win QSB 2.0

Materi :

  1. Introduction of Acceptance Sampling
  2. Single-Sampling Plans
  3. Other-Sampling Plans
  4. MIL STD 105E
  5. Dodge-Romig Sampling Plans
  6. MIL STD 414
  7. Other Variables Sampling (Chain Sampling, Continuous Sampling, and Skip-Lot Sampling Plans)


Wajib diikuti oleh
Manajer dan Supervisor yang memiliki kaitan dan tanggungjawab terhadap Quality

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Electronic Filing and Document Management System

 

Electronic Filing and Document Management System

Tanggal
20-22 Maret 2012

Pukul
09.00-17.00 WIB

Tempat
Hotel Jayakarta Bandung

ABSTRACT
Seiring dengan perkembangan teknologi dewasa ini, banyak pihak yang menggunakan media elektronik dalam pengarsipan dan pengelolaan dokumennya. Sistem pengarsipan elektronik ini biasa dikenal dengan istilah Electronic Filing System (EFS). Penggunaan sistem kearsipan elektronik (Electronic Filing System) sangat membantu pihak pengelola arsip untuk dapat mengelola dokumen dengan baik secara efektif dan efisien, baik dalam hal penyimpanan, pengolahan, pendistribusian, dan perawatan dokumen.

Pelatihan ini akan memberikan pengetahuan dan informasi kepada peserta mengenai konsep dasar Electronic Filing and Document Management System, perangkat keras (hardware) & perangkat lunak (software) yang digunakan, perencanaan struktur arsip (file structure), proses document/data capture, sistem penamaan arsip elektronik (electronic file indexing system), pengendalian sistem pengarsipan elektronik.

COURSE CONTENT

  1. Definisi dan jenis-jenis arsip (file).
  2. Konsep dasar sistem kearsipan elektronik berbasis komputer.
  3. Pengenalan sistem pengarsipan dengan menggunakan alat/media elektronik seperti : komputer, business software, scanner, internet, dll.
  4. Hardware dan software yang digunakan dalam sistem pengarsipan elektronik.
  5. Perancangan dan perencanaan sistem dan struktur arsip elektronik.
  6. Teknik dan faktor-faktor yang perlu dipertimbangkan dalam meng-capture data/dokumen menjadi data/dokumen elektronik.
  7. Sistem penamaan arsip elektronik.
  8. Sistem penyimpanan dan retensi arsip elektronik.
  9. Teknik pengendalian sistem pengarsipan elektronik.

INSTRUKTUR
Ir. Fahmi Rafsanjani
Fahmi Rafsanjani memiliki pengalaman profesional di beberapa perusahaan manufacturing dan consumer goods seperti PT Astra Honda Motor, PT Unilever Indonesia Tbk. Menamatkan pendidikan tingginya dari Jurusan Teknik Mesin, Institut Teknologi Bandung (ITB) sebagai salah seorang lulusan terbaik. Selain itu, Ia juga memiliki pengalaman sebagai seorang instruktur/trainer untuk beberapa topik training yang berkaitan dengan area engineering skills dan purchasing management.

WHO WILL BENEFIT/PARTICIPANT
Secretary, Human Resources, Administration, Finance, Purchasing, Accounting

COURSE METHODS
Multimedia, Group Discussion, Role Play, Case Study

FACILITIES

  • Training Kit ( Tas seminar, ATK, Handout)
  • Meeting room Hotel ***
  • 2x Coffee Break and Lunch
  • Souvenir

COURSE TUTION
IDR 6.500.000,-/ Participant ( non residential )
Special Rate IDR 6.000.000,-/ participant ( non residential )  for minimum 3 participants from the same company.

Include:

  • Meeting Room Hotel****
  • Training Kit ( Tas seminar, ATK, Handout)
  • Sertifikat
  • 2x Coffee Break and Lunch
  • Souvenir

Exclude:

  • Akomodasi
  • Transportasi

Kode : 3494920

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Powerful Training for Excellent Trainer

 

Powerful Training for Excellent Trainer

Tanggal
20-22 November 2012

Jam Pelaksanaan
09.00 – 16.00 WIB

Tempat
Hotel Santika Bandung
Jl. Sumatera No. 52-54 Bandung

Pembicara / Fasilitator
Muhammad Isman, SE.,CH.,NLP.,CBA
Trainer Nasional, Motivator, dan Praktisi Corporate Training. Lebih dari 10 tahun menekuni profesi trainer dan berpengalaman melatih lebih dari 100.000 orang. Berpengalaman melatih 12 s.d 14 jam non-stop dalam 1 hari, mencetak skor kepuasan > 3 (skala 1-4) dalam berbagai program training. Beliau juga merupakan International Certified Hypnotherapist dari National Guild of Hypnotist Inc., USA., Praktisi NLP berlisensi DR. Richard Bandler (co-creator of NLP), The Society of NLP, USA., Certified Behavioral Analyst, terakreditasi The Discovery Institute, Singapore., Certified Communication Expert, NLP Indonesia. Dan menjadi inisiator Learning System Alliance, Indonesia – Singapore Join Company. Saat ini aktif sebagai Ketua Trainers Club Indonesia (TCI) chapter Bandung, serta menjadi Director dan Lead Trainer di TRAINING INDONESIA.

Arfiana Rafnialdi, ST.,CBA
Lulusan Institut Teknologi Bandung (ITB) ini berprofesi sebagai trainer pada bidang soft-skill, leadership-skill, dan managerial skill. Berpengalaman melatih di sejumlah perusahaan terkemuka seperti Telkomsel, Schneider Electric, Tjiwi Kimia, ICI Paints, Bank Muamalat, Pos Indonesia, Kereta Api, dan lainnya. Serta melatih di sejumlah instansi pemerintah dan perguruan tinggi di Indonesia. Beliau menggabungkan pendekatan Accelerated Learning dan Mind-Power dalam setiap pelatihannya, sehingga pelatihan yang dibawakannya menjadi lebih atraktif dan menyenangkan. Beliau juga adalah Certified Practitioner of Neuro Linguistic Programming (NLP) dari National Federation of Neuro Linguistic Programming, USA.

Harga
Rp. 5.000.000,- / Orang

Materi yang Anda pelajari terbagi menjadi 4 bagian yaitu: Attitude, Principles, Preparations, dan Techniques. Sehingga Anda menguasai teknik – teknik training delivery yang mengesankan, mampu mempersiapkan diri dengan efektif, sekaligus memiliki sikap mental seorang trainer yang handal.

  1. EXCELLENT TRAINER’S MINDSET AND ATTITUDE
    • Model Pembelajaran Trainer (Sensing, Learning, Sharing)
    • 5 Peran Excellent Trainer
    • 5 Perilaku Excellent Trainer
  2. PRINSIP PEMBELAJARAN EFEKTIF
    • Pola Pengembangan Knowledge, Skill, dan Attitude dalam Training
    • 9 Prinsip Melatih yang Efektif
    • Training Delivery Cycle
  3. MEMAHAMI LEARNING STYLES SECARA CEPAT, MUDAH, DAN AKURAT
    • Manfaat Memahami Learning Styles
    • Jenis – Jenis Learning Styles
    • Teknik Cepat, Mudah, dan Akurat dalam Memahami Learning Styles Peserta Pelatihan
  4. LANGKAH MUDAH MENYUSUN MATERI PELATIHAN
    • Memilih Kerangka Materi “Whole to Part” dan “Part to Whole”
    • Mengembangkan Materi Pelatihan
    • Menentukan Variasi Aktivitas Pembelajaran
  5. TEKNIK VISUALISASI MATERI PELATIHAN
    • Mengatur Layout dan Design Presentasi
    • Teknik dan Trick Menyajikan Gambar dan Film Inspiratif
    • Teknik Cepat Download Gambar, Film, dan Musik
  6. TEKNIK KOMUNIKASI BERPENGARUH UNTUK TRAINER
    • Mengatur Vokal, Intonasi, Artikulasi, dan Bahasa Tubuh
    • Prinsip Persuasi C.L.A.R.C.S
    • Pola Bahasa Hypnosis dan Pemanfaatanya
  7. TEKNIK JITU MEMBUKA PELATIHAN
    • Teknik Introduksi yang Mengesankan
    • Teknik Ice-Breaking “Maut”
    • Teknik Aktivasi Indera – Indera Belajar Peserta
    • Teknik Story-Telling yang Efektif
  8. TEKNIK PRESENTASI DAHSYAT
    • Teknik Presentasi PENEMU untuk Menyampaikan Materi Baru
    • Teknik Presentasi PEMIMPIN untuk Menyampaikan Materi Motivatif
    • Teknik Presentasi PENGARAH untuk Menyampaikan Materi Instruktif
  9. 3 METODE DISKUSI INTERAKTIF
    • Metode Diskusi BUZZ-GROUP untuk Brainstorming
    • Metode Diskusi FISH-BOWL untuk Problem Solving
    • Metode Diskusi PHILLIPS 66 untuk Pengembangan Perspektif
  10. CARA MUDAH MERANCANG SIMULASI DAN PERMAINAN
    • Merancang Demonstrasi Cara – Hasil
    • Merancang Simulasi berbasis Konten dan Kompetensi
    • Merancang Permainan Inspiratif (inspiring games)
  11. CARA MEMPERTAHANKAN DAN MENINGKATKAN SEMANGAT BELAJAR
    • Memahami Indikator Penurunan dan Peningkatan Semangat Belajar Peserta
    • 3 Cara Efektif Mempertahankan dan Meningkatkan Semangat Belajar Peserta
  12. TEKNIK MENANGANI AUDIENCE
    • Teknik Memberi dan Menerima Feedback dari Peserta
    • Teknik Menangani Pertanyaan Kompleks
    • Teknik Mengatasi Perilaku Peserta Sulit

Training ini sangat penting diikuti oleh:

  • Internal / Corporate Trainer
  • Professional / Public Trainer
  • Consultant / Training Consultant
  • Training Facilitator
  • Kandidat Trainer
  • Siapapun yang kerap ditugaskan untuk melatih di perusahaanya.

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Pergudangan Dan Persediaan : Manajemen & Administrasi

 

Pergudangan Dan Persediaan : Manajemen & Administrasi

Tanggal
02 – 05 Oktober 2012 (Selasa – Jumat)
16 – 19 Oktober 2012 (Selasa – Jumat)
06 – 09 November 2012 (Selasa – Jumat)
27 – 30 November 2012 (Selasa – Jumat)
04 – 07 Desember 2012 (Selasa – Jumat)
18 – 21 Desember 2012 (Selasa – Jumat)

Pukul
09.00-17.00 WIB

Tempat
Hotel Aston Tropicana* Jl. Cihampelas Bandung
Hotel Papandayan* Jl. Gatot Subroto No.83 Bandung

Manajemen logistik dan Pergudangan memegang peran yang sangat penting dalam kehidupan sebuah perusahaan. Barang yang disimpan di gudang bisa dalam bentuk bahan baku, barang setengah jadi, suku cadang maupun produk jadi. Peningkatan produktivitas dan pelayanan pergudangan akan sangat berpengaruh pada performansi perusahaan secara keseluruhan.

Pelatihan ini akan membahas aspek operasional sistem manajemen pergudangan. Karena titik utama pembahasan adalah masalah operasional logistik dan administrasi pergudangan, maka pelatihan ini sangat cocok untuk para eksekutif perusahaan di tingkat operasional dan menengah. Di dalam pelatihan ini,selain aspek manajemen juga akan dibahas secara terinci sistem dan prosedur administrasi pergudangan, laporan yang harus dihasilkannya beserta contoh setiap jenis formulir yang diperlukan.

Workshop tiga hari ini dimaksudkan untuk memberikan pengertian mendalam tentang supply chain management dan dukungan teknologi informasi dalam operasinya. Workshop diberikan dengan case method disertai dengan peragaan penggunaan web untuk aktivitas supply chain management.

Sasaran Pelatihan :

  1. Peran manajemen logistik dan Pergudangan dalam kehidupan Perusahaan.
  2. Pemeriksaan/Pengujian Barang.
  3. Administrasi Penerimaan Barang.
  4. Administrasi Penyimpanan Barang.
  5. Akuntansi Persediaan.
  6. Konsep inventory control.
  7. Administrasi Distribusi Barang.
  8. Laporan Sistem Pergudangan.
  9. Inventarisasi dan auditing persediaan
  10. Sistem Informasi dan Komputerisasi Sistem Manajemen Pergudangan
  11. Pengukuran performansi sistem pergudangan dan distribusi.

Metode Pelatihan :
Metode yang digunakan dalam pelatihan ini adalah lektur, workshop, studi kasus dan konsultasi interaktif.
1. Peran manajemen logistik dan Pergudangan dalam kehidupan Perusahaan.

  • Evolusi sistem manajemen logistik.
  • Siklus manajemen logistik.
  • Pergudangan sebagai Subsistem dalam sistem logistik.
  • Objektif Manajemen logistik dan Pergudangan.
  • Fungsi fungsi manajemen logistik dan pergudangan.
  • Fungsi Pelayanan Sistem logistik dan Pergudangan.
  • Aktivitas gudang.
  • Struktur Pergudangan.
  • Pemilihan Lokasi Gudang.

2. Pemeriksaan/Pengujian Barang.

  • Dasar Pemeriksaan Barang.
  • Destructive dan Non destructive test.
  • Kriteria Pemeriksaan total dan sampling.
  • Penentuan ukuran sample.
  • Penentuan Acceptance Level.
  • Pembuatan Berita Acara Pemeriksaan Barang.

3. Administrasi Penerimaan Barang.

  • Prasyarat penerimaan barang.
  • Pembentukan team penerimaan barang.
  • Kriteria penerimaan barang.
  • Sistem dan Prosedur Penerimaan Barang.
  • Dokumen penerimaan barang.
  • Berita Acara Penerimaan Sementara.
  • Berita Acara Penerimaan Barang.
  • Penyusunan laporan transaksi barang.
  • Rekomendasi pembayaran.

4. Administrasi dan Teknik Penyimpanan Barang.

  • Sistem dan Prosedur Penyimpanan Barang.
  • Dokumen yang digunakan untuk penyimpanan barang.
  • Tatacara Pengisian Kartu Barang.
  • Tatacara Pengisian Kartu Administrasi Persediaan
  • Tatacara perhitungan nilai persediaan barang

5. Teknik Penyimpanan Barang Berukuran Kecil.

  • Aktivfitas unloading barang ukuran kecil.
  • Pengendalian kualitas dan kuantitas.
  • Packaging.
  • Identifikasi produk.
  • Teknik penyimpanan dan pelayanan pelanggan
  • Pengendalian persediaan.
  • Authomatic identification method

6. Pengelolaan barang yang disimpan menggunakan karton (full-case)

  • Manfaat penyimpanan barang menggunakan karton.
  • Order-pick methods.
  • Teknik pengaturan penyimpanan menggunakan karton.
  • Identifikasi posisi karton dan pallet.

7. Akuntansi Persediaan.

  • Peran akuntansi dalam pengelolaan persediaan.
  • Kontrol intern dilihat dari segi organisasi serta sistem dan prosedur administrasi pergudangan.
  • Perhitungan biaya material dengan metoda FIFO (First in First Out), LIFO (Last in First Out), dan AVERAGE.
  • Laporan persediaan yang diperlukan akuntansi.

8. Laporan Sistem Pergudangan.

  • Laporan status persediaan.
  • Laporan Transaksi Barang.
  • Klasifikasi Barang.
  • Statistik Pemakaian Barang.
  • Laporan Perhitungan Inventory Control.

9. Manajemen Pergudangan dan distribusi

  • Konsep dasar Distribution Requirement Planning (DRP).
  • Multi – echelon distribution system
  • Pull system
  • Push system
  • Illustrasi order – point system
  • Solusi order point
  • Base – stock system
  • Illustrasi perhitungan DRP
  • Studi kasus DRP dengan menggunakan Software.

10. Inventory Control Techniques

  • Klasifikasi persediaan.
  • Biaya persediaan.
  • Sistem pengendalian persediaan.
  • Economic order quantity; Reorder point dan Safety Stock untuk Independent – material
  • Fixed order period inventory system
  • Latihan perhitungan optimasi persediaan .

11. Inventarisasi dan auditing persediaan

  • Manfaat inventarisasi persediaan.
  • Teknik inventarisasi persediaan.
  • Inventarisasi total dan inventarisasi sebagian.
  • Laporan Hasil inventarisasi.

12. Sistem Informasi dan Komputerisasi Sistem Manajemen Pergudangan

  • Perbedaan data dan informasi pergudangan.
  • Apa yang dimaksud dengan sistem informasi manajemen.
  • Pembentukan Master File Kodifikasi Barang.
  • Pembentukan Master File Persediaan di Gudang.
  • Penentuan Kode Lokasi Barang.
  • Teknik Pencatatan Transaksi Barang.

13. Peragaan software manajemen pergudangan dan distribusi yang mencakup aspek :

  • Penerimaan barang,
  • Administrasi penyimpanan.
  • Pembentukan item master file.
  • Optimasi Persediaan.
  • DRP dan optimasi distribusi barang.
  • Lokasi barang.

14. Studi kasus sistem manajemen pergudangan.

Who should attend?
Logistics/supply chain Manager, Purchasing manager, Warehousing manager, Distribution Manager, Logistics Planner, Production manager, Production Planner, Marketing Manager dan semua posisi yang erat kaitannya dengan manajemen logistik serta siapa saja yang ingin mengetahui perkembangan terakhir Logistics and Supply Chain Management.

Trainer
Sulaiman Tampubolon, ST. MT

Investasi :
Rp 8.500.000/peserta Non residensial.
Khusus untuk pengiriman 3 peserta dari perusahaan yang sama, biaya pendaftaran sebesar Rp. 8.000.000

Kode : 399282

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

International Financial Reporting Standard

 

International Financial Reporting Standard

Tanggal  
02-03 Oktober 2012

Jam Pelaksanaan    
08.00-16.00 WIB

Tempat    
Hotel Holiday Inn Dago Bandung

Pembicara / Fasilitator    
Surya Mardi Dominic, seorang praktisi dan akademisi di bidang akuntansi, audit dan pengendalian internal. Beliau lulus Pendidikan Profesional Akuntan, Sertifikasi Profesional Internal Audit dan Information System Audit, Universitas Indonesia serta kandidat Berakreditasi Akuntan Publik (CPA). Pendidikan terakhir adalah S2, Sekolah Tinggi Manajemen PPM dan memiliki spesialisasi di bidang Manajemen Resiko dan Analisa Keuangan serta lulus sertifikasi Diploma International Financial Reporting Standard (IFRS). Selain aktif sebagai pembicara seminar dan anggota organisasi Ikatan Akuntan Indonesia (IAI), dosen di Universitas Padjajaran dan berbagai Universitas dan lembaga pendidikan pelatihan seminar lainnya, beliau saat ini menjabat sebagai Senior Officer Financial Reporting Manager di BUMN Indonesia terdaftar pada Bursa Efek New York dan Indonesia dimana sebelumnya bekerja pada senior level di Kantor Akuntan Publik (KAP) Big Four terbesar

Harga     
IDR. 7.000.000,-/peserta non residensial.
Pengiriman 3 peserta dari perusahaan yang sama IDR. 6.500.000,-peserta non residensial.

DESKRIPSI
Sejak pertengahan tahun 1994, Indonesia sebenarnya telah mengadopsi sebagian besar dari International Accounting Standards (IAS). Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan (PSAK) dan Interpretasi atas Standar Akuntansi Keuangan (ISAK) yang diberlakukan sejak tahun 1994 adalah saduran dari IAS dan interpretasi SIC yang diterbitkan sebelum tahun 1994. Namun setelah itu, tidak semua perubahan pada IAS, interpretasi SIC dan standar-standar yang ada pada International Financial Reporting Standard (IFRS) diadopsi oleh Dewan Standar Akuntansi Keuangan (DSAK).
DSAK yang berada di bawah IAI telah mencanangkan adopsi penuh IAS dan IFRS yang akan rampung pada tahun 2010 dan mulai menerapkannya pada tahun 2012. Indonesia sebenarnya masih memiliki banyak regulasi yang tidak mendukung sehingga adopsi penuh IFRS akan sulit dilakukan. Di samping itu, perhatian dan komitmen yang kuat dari pelaku bisnis, pemerintah Indonesia dan otoritas pasar modal masih sangat minim.

Oleh karena itu, untuk mencapai tujuan tersebut, maka perlu adanya upaya dari organisasi untuk memberikan pemahaman kepada para karyawan dan setiap pihak yang terlibat dalamnya, agar standarisasi yang dicanangkan dapat berjalan dengan sukses. Salah satunya adalah dengan mengikutsertakan SDM-nya dengan berbagai pelatihan. Pelatihan ini juga diharapkan mampu menyiapkan perusahaan dalam mengantisipasi dampak konvergensi IFRS yang sedang berlangsung.

MATERI

  1. Introduction to IFRS
  2. Akuntansi komparatif.
  3. Harmonisasi Akuntansi Internasional
  4. IFRS vs PSAK
  5. Balance Sheet
  6. Cash Flow Statement.
  7. Financial Interpretation
  8. Consolidated and Separated Financial Statement.
  9. Interim Financial reporting
  10. Financial Instrument
  11. Case Study

Tujuan dari pelaksaaan training antara lain adalah :

  1. Memahami arti pentingnya International Financial Reporting Standards
  2. Mamahami ruang lingkup dan konsep pokok International Financial Reporting Standards
  3. Memahami accounting treatment dalam International Financial Reporting Standards
  4. Memahami konsep reporting dan disclosure dalam International Financial Reporting Standards dan PSAK
  5. Memahami perbedaan antara International Financial Reporting Standards dengan PSAK Financial
  6. Analysis and Interpretation dalam International Financial Reporting Standards

Metode yang digunakan adalah:

  • Pre-Test
  • Presentasi materi
  • Case Study
  • Group Case Discussion
  • Post-Test
  • Evaluasi

Wajib diikuti oleh    
Pelatihan ini sangat tepat untuk diikuti oleh para personel dari departemen Akuntansi dan Keuangan, Bussines & Development Cost Control, Financial, Auditor, baik level staf maupun supervisor

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Chat dengan kami
CV INFO SEMINAR
0899-8121-246

2024

informasi-seminar.com | infoseminar.co.id