Training Needs Analysis (TNA), Training Plan, Training Budget and Training Impact Evaluation (TIE) (BANDUNG)

Jadwal Training

Training Needs Analysis (TNA), Training Plan, Training Budget and Training Impact Evaluation (TIE) (BANDUNG) Tanggal Dalam UNDANGAN TRAINING Jam Pelaksanaan 09.00 – 16.00 WIB Tempat ... Baca Selengkapnya

Training Needs Analysis (TNA), Training Plan, Training Budget and Training Impact Evaluation (TIE) (BANDUNG)

Jadwal Training

Training Needs Analysis (TNA), Training Plan, Training Budget and Training Impact Evaluation (TIE) (BANDUNG)

Tanggal
Dalam UNDANGAN TRAINING

Jam Pelaksanaan
09.00 – 16.00 WIB

Tempat
Hotel Kagum Group Bandung (Golden Flower, Banana Inn, Grand Seriti, Carrcadin, Amaroossa, Grand Serela, Gino Feruci, Verona Palace, Malaka, Zodiac Taurus)

Pembicara / Fasilitator
Ir. Hendang Setyo Rukmi, MT. is a professional instructor in business and management, especially regarding Industrial Psychology, Organizational Behaviour, and Human Resources Management (topics : self development, motivation, leadership/supervisory, teamwork, stress and time management, problem solving and decision making, assertif behaviour, conflict management, negotiation, etc.); Communication (topics : bussiness letter writing, report writing and presentation skill, effective communicaton skill, etc.); Logistic Management (topics : procurement/purchasing, inventory control, warehousing, distribution, and supply chain management); Quality Management (topics : service quality management, costumer service and complaint handling, etc.); Project Management, Contract Management, Engineering Economic, Cost Accounting and Financial Management (topics : budgetting, cost control, etc); Office Management and Filling System. She is undergraduate and master’s from Industrial Management and Engineering ITB and has international and nationally training experience. She is also lecturer in several university in Bandung (Institut Teknologi Nasional, Universitas Winaya Mukti, STIA LAN, etc.) and consultant for several companies and government institutional. In addition, he also has research experience at LAPI ITB.

HARGA INVESTASI/PESERTA :

  1. Rp 5.950.000/peserta (bayar penuh)  atau
  2. Rp 5.750.000/peserta (early bird, yang membayar 1 minggu sebelum training) atau
  3. Rp 5.500.000/peserta (grup, untuk 3 peserta atau lebih dari 1 perusahaan yang sama)

FASILITAS UNTUK PESERTA :

  1. Modul Training
  2. Flash Disk berisi materi training
  3. Sertifikat
  4. ATK: NoteBook dan Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Tas
  7. Foto Training
  8. Ruang Training dengan fasilitas Full AC dan multimedia
  9. Makan siang dan 2 kali coffeebreak
  10. Instruktur yang Qualified
  11. Transportasi untuk peserta dari hotel penginapan ke hotel tempat training – PP (jika peserta minimal dari satu perusahaan ada 4 peserta)

PENGANTAR :
Pelaksanaan program training/pelatihan bagi sumber daya manusia hendaknya dipertimbangkan dengan matang mengingat biaya yang dikeluarkan tidak sedikit. Agar program pelatihan memberikan kontribusi yang berarti, maka program pelatihan harus diarahkan kepada area/bidang yang benar-benar membutuhkan pelatihan. Kegagalan program pelatihan bukan hanya tidak tercapainya apa yang menjadi tujuan/target yang hendak dicapai tetapi juga pemborosan dari segi biaya yang dikeluarkan. Untuk itu organisasi perlu melakukan pengendalian terhadap fungsi pelatihan. Pengendalian ini dapat dilakukan dengan merancang program dan anggaran untuk pelatihan. Perancangan program pelatihan berfungsi untuk melihat kemampuan-kemampuan penting apa yang sangat diperlukan, serta kemungkinan-kemungkinan pelatihan di masa mendatang. Perancangan anggaran pelatihan berfungsi untuk mengestimasi biaya-biaya yang harus dikeluarkan untuk melaksanakan suatu pelatihan.

Penentuan prioritas program pelatihan dan anggaran biayanya yang akurat bukanlah hal yang mudah, apalagi untuk organisasi yang ukurannya besar. Untuk itu diperlukan suatu metoda agar tidak hanya mengandalkan penilaian subyektif dari manajer sumber daya manusia atau manajer puncak dalam memutuskan program pelatihan mana yang akan dilaksanakan serta berapa jumlah biaya yang harus dikeluarkannya. Pelatihan ini merupakan peta penunjuk jalan bagaimana seseorang mampu merencanakan suatu pelatihan dan menentukan anggaran biaya yang akan dikeluarkan untuk suatu pelatihan.

Selain perlu direncanakan dengan baik, aktivitas pelatihan juga harus memberikan suatu return yang lebih besar dari jumlah rupiah yang telah dibayarkan untuk membiayai suatu pelaksanaan training. Para pengelola HRD selama ini banyak yang berbicara tentang manfaat training secara kualitatif, dengan gaya bahasa yang umumnya hanya dimengerti oleh orang-orang HRD. Untuk dapat menjustifikasi manfaat setiap pelaksanaan training, maka saat ini sudah saatnya pengelola HRD dapat menampilkan data secara kuantitatif dengan menggunakan “bahasa manajemen”.
Untuk dapat melakukan dan mewujudkan analisis pengaruh training terhadap bisnis secara baik, dibutuhkan alat bantu dan keterampilan yang memadai sekaligus jalinan yang padu dengan hasil analisis kebutuhan training. Untuk itu, pelatihan ini mencoba menyediakan alat bantu dan bekal keterampilan yang dibutuhkan untuk melakukan aktivitas di atas.

SASARAN/MANFAAT YANG DIPEROLEH :
Setelah mengikuti training/pelatihan ini peserta diharapkan mampu :

  1. melakukan Training Needs Analysis,
  2. membuat anggaran biaya pelaksanaan suatu training,
  3. melakukan penilaian atas masing-masing level evaluasi pelatihan

CAKUPAN MATERI TRAINING :
A. Training Needs Analysis (TNA)

  1. Definition and Benefit of Training Needs Analysis
  2. Training Needs Analysis Steps
    • Identify the Customer
    • Clarify the Expectations
    • Design the Training Needs Programme
    • Arrange Accsess to Data
    • Collect the Data
    • Make Sense of the Finding

B. Training Budget

  1. Some Budgetting Policies for Training Functions
  2. The Cost of Doing Training
  3. Estimating Cost of Deficiencies

C. Training Impact Evaluation (TIE)

  1. Understanding Training Evaluation
  2. Linking Performance and Training: The TIE Process
  3. Level of Training Evaluation (Kirkpatrick Model) and Return On Training Investment (ROTI)
    • Step 1 : preparation
      • Identify training objective
      • Determine criteria of every level
    • Step 2: Plan and Organize the Data Collection Process
      • Determine Type Data of Every Level
      • Design Instrument Based On Type Data
      • Defining sample
      • Collect the Data
    • Step 3 : Calculate the Data
    • Step 4 : Analyze and Interpret the Data
    • Step 5 : Report on the Findings

SIAPA YANG SEBAIKNYA MENGIKUTI TRAINING INI ?
Bagian HRD yang terlibat atau berperan dalam merencanakan suatu training.

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Good Corporate Governance (BANDUNG)

Jadwal Training

Good Corporate Governance (BANDUNG) Tanggal Dalam UNDANGAN TRAINING Tempat Hotel Kagum Group Bandung (Golden Flower, Banana Inn, Grand Seriti, Carrcadin, Amaroossa, Grand Serela, Gino Feruci, ... Baca Selengkapnya

Good Corporate Governance (BANDUNG)

Jadwal Training

Good Corporate Governance (BANDUNG)

Tanggal
Dalam UNDANGAN TRAINING

Tempat
Hotel Kagum Group Bandung (Golden Flower, Banana Inn, Grand Seriti, Carrcadin, Amaroossa, Grand Serela, Gino Feruci, Verona Palace, Malaka, Zodiac Taurus)

LATAR BELAKANG :
Pada tahun 1999, kita melihat Negara-negara di Asia Timur yang sama-sama terkena krisis mulai mengalamai pemulihan kecuali Indonesia. Pertanyaannya adalah mengapa ?

Kotler ahli marketing mengatakan bahwa kompetisi global bukan kompetisi antar Negara tetapi kompetisi antar korporat di Negara-negara tersebut. Sehiingga menang atau kalah, pulih atau tetap terpuruk perekoomian suatu Negara sangat bergantung kepada korporat masing-masing.

Pemahaman tersebut membuka wawasan bahwa koporat-korporat kita belum dikelola secara benar. Dalam bahasa lain koporat kita belum menjalankan governansi. Survey dari Booz Allen di asia Timur pada tahun 1998 menunjukkan bahwa Indonesia memiliki indeks corporate governance paling rendah dengan skor 2,88 jauh dibawah Singapura (8,93), Malaysia (7,72) dan Thailan (4,89). Rendahnya kualitas GCG (Good Corporate Governance) korporasi-korporasi di Indonesia ditengarai menjadi pemicu kejatuhan perusahaan-perusahaan tersebut.

Secara umum rendahnya kondisi governansi korporat di Indonesia dikemukakan oleh ekonom asal MIT, Profesor Paul Krugman, bahwa kunci pemulihan ekonomi Indonesia adalah pelaksanaan Corporate governance untuk mencegah moral haraz, praktik mark up, penilaian pasar yang bias dan pengelolaan korporat yang tidak bertanggungjawab kepada stake holder. Pelatihan ini diarahkan kepada bagaimana mengelola perusahaan sehingga dicapai corporate governance yang tinggi.

CAKUPAN MATERI TRAINING :
1. KONSEP DAN SEJARAH DAN TUJUAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE

  • Konsep dan sejarah CGC
  • Tujuan GCG
  • Manfaat GCG
  • Prinsip-prinsip GCG
  • Melindungi hak dan kepentingan the stakeholders
  • Meningkatkan nilai perusahaan dan pemegang saham
  • Meningkatkan efektifitas kerja dewan pengurus
  • Upaya sosialisasi

2. THE ASX PRINCIPLES OF GCG AND BEST PRACTICE RECOMMENDATION

  • Profil ASX
  • Prinsip-prinsip ASX
  • Penerapan prinsip-prinsip GCG
  • The Indonesian Code For Good Corporate Governance ( Perlindungan hak pemegang saham, dewan komisaris, direksi, system audit, sektaris perusahaan, prinsip kerahasiaan, etika bisnis dan perlindungan terhadap lingkungan)

3. SUCCSESS STRORY TUMBANGNYA PERUSAHAAN-PERUSAHAAN RAKSASA

  • Pergrine Invesment Holdings Ltd.
  • Baring Futures
  • Enron Corporation, USA
  • HIH Insurance Company
  • Reaksi Dunia Internasional

4. PERLINDUNGAN HAK THE STAKEHOLDERS

  • The stakeholders
  • Hak pemegang saham
  • Hak kreditur
  • Hak karyawan
  • Hak pelanggan
  • Hak masyarakat sekitar

5. PERANAN BOARD OF DIRECTORS

  • Sistem organisasi Board of Directors
  • Fungsi Board of Directors
  • Tanggungjawab Chief Executive Offisier
  • Komite audit

6. KOMITE AUDIT

  • Peranan komite audit dalam GCG
  • Tugas dan susunan komite audit GCG
  • Corporate Governance Council
  • Piagam komite audit
  • Ekternal auditor
  • Internal auditor

7. EVALUASI KINERJA BOARD OF DIRECTORS

  • Kendala evaluasi
  • Atribut board of directors
  • Tolok ukur financial dan non finaansial
  • Prosedur evaluas kinerja (tahap evaluasi, menentukan target, persetujuan tolok ukur, pengiriman formulir, pembahasan hasil evaluasi)
  • Evaluasi kinerja chief executive officier ( evaluasi formal, target operasi bisnis, peninjauan kinerja CEO, evaluasi hasil kinerja)

8. PENGUNGKAPAN INFORMASI SECARA TRASPARAN

  • Peranan trasparansi dalam GCG
  • Jenis informasi yang harus trasfaran ( hasil operasi bisnis dan keuangan, sasaran bisnis perusahaan, stuktur kepemilikan, nama dan kualifikasi BoD dan eksekutif, transaksi dengan relasi dekat, faktor resiko yang dapat diperkirakan, penerapan corporate governance)

DURASI TRAINING : 4 hari

HARGA INVESTASI/PESERTA :   

  1. Rp 7.950.000/peserta (bayar penuh)  atau
  2. Rp 7.750.000/peserta (early bird, yang membayar 1 minggu sebelum training) atau
  3. Rp 7.500.000/peserta (grup, untuk 3 peserta atau lebih dari 1 perusahaan yang sama)

FASILITAS UNTUK PESERTA :

  1. Training Module
  2. Flash Disk contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Backpack
  7. Training Photo
  8. Training room with Full AC facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffeebreak every day of training
  10. Qualified Instructor
  11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training – VV (if minimal participants is 4 persons from the same company)

INSTRUKTUR TRAINING
Dr. Ayi Tejaningrum,SE.,MT. Adalah lulusan magister dan doktor dari teknik dan manajemen Industri Institut Teknologi Bandung (ITB), dan sarjana dari IKOPIN Bandung jurusan manajemen produksi. Lebih dari 20 tahun mengajar di perguruan tinggi, seperti di IKOPIN, STIE EKUITAS dan Universitas Widyatama untuk mata kuliah dengan topik-topik sebagai berikut : Manajemen pemasaran, Manjaemen Sumber Daya Manusia, Kewirausahaan, Manajemen mutu, Statistitical Quality Control, Manajemen projek, Penjadwalan projek, ISO 9000, Manajemen SDM, Sistem Operasi I dan II, Six Sigma. Dr. Ayi Tejaningrum SE. MT. termasuk instruktur yang produktif, sudah ratusan kelas training, baik publik maupun inhouse training, yang sudah beliau berikan. Banyak perusahaan di Indonesia yang sudah ikutserta di kelas training Beliau diantaranya Pt. Pertamina (Persero), Pt. Semen Gresik, Pt. Pupuk Sri Widjaya, Pt. Arun Lng, Pt. Semen Padang, Pt. Chevron Indonesia , Setjen Dpr Ri , Setjen Mpr Ri , Pt. Peruri , Kementrian Sek. Negara, Sekretaraian Wakil Presiden , Pt. Pln , Pt. Total , Pt. Pupuk Kujang , Pt. Pupuk Kaltim , Pt. Trubalindo Coal Mining , Pt. Tambang Batu Bara Adaro Iddonesia dan masih banyak yang lainnya. Dalam waktu yang demikian panjang yang telah Beliau lalui, Dr. Ayi Tejaningrum SE. MT. telah memiliki pengalaman riil praktis dan ditopang kemampuan akademis yang baik maka setiap kelas yang Beliau sampaikan akan memperoleh wawasan dan manfaat training yang lebih baik.

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Teamwork : Cara Menyenangkan Membangun Tim Impian (BANDUNG)

Jadwal Training

Teamwork : Cara Menyenangkan Membangun Tim Impian (BANDUNG) Tanggal Dalam UNDANGAN TRAINING Jam Pelaksanaan 09.00 – 16.00 WIB Tempat Hotel Kagum Group Bandung (Golden Flower, ... Baca Selengkapnya

Teamwork : Cara Menyenangkan Membangun Tim Impian (BANDUNG)

Jadwal Training

Teamwork : Cara Menyenangkan Membangun Tim Impian (BANDUNG)

Tanggal
Dalam UNDANGAN TRAINING

Jam Pelaksanaan
09.00 – 16.00 WIB

Tempat
Hotel Kagum Group Bandung (Golden Flower, Banana Inn, Grand Seriti, Carrcadin, Amaroossa, Grand Serela, Gino Feruci, Verona Palace, Malaka, Zodiac Taurus)

Pembicara / Fasilitator
Ir. Lukmanulhakim Almamalik, MT is a professional instructor in business and management, especially regarding Management Information System, Information Technology, System Thinking and System Modelling, Industrial Psychology, Human Resources Management, Communication, Filling System and Office Management, Quality Management, Accounting and Financial Management. He is undergraduate and master’s from ITB (Industrial Management and Engineering) and has international and nationally training experience. He is also lecturer in several university in Bandung (STIA LAN, IPDN, Politeknik Piksi Ganesha, etc.) and consultant for several companies and government institutional. In addition, he also has professional experience at various companies such as PT. Trans-Pacific Petrochemical Indotama, PT. Swadharma Duta Data, PT Media Nusa Komunika, and PT. Talenta Cipta Sarana.

Their clients : PT. Timah Tbk. PT Arun LNG, PT. Batu Bara Bukit Kendi, PT. Chevron Pacific Indonesia,  PT. Freeport Indonesia, PT. Medco E&P,  PT. Semen Gresik (persero) Tbk.,  PT. Freefort, PT. Petrochina International,   PT. Vico Indonesia,  PT. Pertamina,  Cnooc Ses Ltd.,  PT. British Petroleum, PT. Pupuk Kaltim,  PT. Badak NGL,  PT. Kaltim Pacific Amoniak,  PT. Bogasari, PT. Lekomaras,  PT. Kaltim Prima Coal (KPC),  PT. Star Energi, PT. Siemens, PT. Transportasi Gas Indonesia, PT. Alumina, PT. Aneka Tambang, PT. Mina Mas, PT. Bank Mutiara, PT. Bank Mandiri, PT. Pikiran Rakyat, Departemen Perindustrian RI, Pemda TK II Kota Bandung, Departemen Perhubungan, Kementerian Negara Koperasi dan UKM, Depdagri, etc.

Ir. Hendang Setyo Rukmi, MT. is a professional instructor in business and management, especially regarding Industrial Psychology, Organizational Behaviour, and Human Resources Management (topics : self development, motivation, leadership/supervisory, teamwork, stress and time management, problem solving and decision making, assertif behaviour, conflict management, negotiation, etc.); Communication (topics : bussiness letter writing, report writing and presentation skill, effective communicaton skill, etc.); Logistic Management (topics : procurement/purchasing, inventory control, warehousing, distribution, and supply chain management); Quality Management (topics : service quality management, costumer service and complaint handling, etc.); Project Management, Contract Management, Engineering Economic, Cost Accounting and Financial Management (topics : budgetting, cost control, etc); Office Management and Filling System. She is undergraduate and master’s from Industrial Management and Engineering ITB and has international and nationally training experience. She is also lecturer in several university in Bandung (Institut Teknologi Nasional, Universitas Winaya Mukti, STIA LAN, etc.) and consultant for several companies and government institutional. In addition, he also has research experience at LAPI ITB.

HARGA INVESTASI/PESERTA :   

  1. Rp 7.950.000/peserta (bayar penuh)  atau
  2. Rp 7.750.000/peserta (early bird, yang membayar 1 minggu sebelum training) atau
  3. Rp 7.500.000/peserta (grup, untuk 3 peserta atau lebih dari 1 perusahaan yang sama)

FASILITAS UNTUK PESERTA :

  1. Modul Training
  2. Flash Disk berisi materi training
  3. Sertifikat
  4. ATK: NoteBook dan Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Tas
  7. Foto Training
  8. Ruang Training dengan fasilitas Full AC dan multimedia
  9. Makan siang dan 2 kali coffeebreak
  10. Instruktur yang Qualified
  11. Transportasi untuk peserta dari hotel penginapan ke hotel tempat training – PP (jika peserta minimal dari satu perusahaan ada 4 peserta)

PENDAHULUAN :
Organisasi atau lembaga adalah gambaran sebuah team. Berjalan tidaknya sebuah organisasi sangat bergantung kepada individu yang ada di dalamnya. Tujuan yang dibentuk dan ingin dicapai oleh organisai tidak akan terwujud kalau tiap individu di dalamnya bekerja sendiri-sendiri. Dapat dibayangkan apa yang akan terjadi apabila mereka bergerak dengan ego masing-masing, mementingkan diri sendiri, dan tidak mau mendengar pendapat orang lain, apalagi selaras dengan arah organisasi.

Barisan yang teratur tidak akan terbentuk jika tidak ada kerjasama di dalamnya. Sebuah bangunan yang kokoh dan kuat terdiri dari sejumlah batu bata yang tersusun rapi yang satu sama lain terikat kuat. Seekor semut tidak akan mampu mengangkat beban yang melebihi bobotnya sendiri kecuali bekerjasama dengan semut-semut lainnya. Demikian pula dengan individu-individu di dalam suatu organisasi, mereka tidak akan mampu menjadikan organisasi tempat mereka bernaung mampu menghadapi ujian/tantangan, atau bahkan mencapai suatu kesuksesan jika mereka tidak mampu menjadi team yang solid. Oleh karena itu team yang baik mutlak diperlukan bagi suatu organisasi untuk menapaki podium juara.

Tidaklah mudah untuk membangun suatu team yang solid karena keberhasilan suatu team ditentukan oleh banyak variabel. Diperlukan suatu pengetahuan dan keterampilan yang memadai untuk dapat membangun team yang solid. Training ini merupakan suatu ‘peta penunjuk jalan’ yang baik guna mendapatkan pengetahuan dan keterampilan tersebut. Selain melalui metoda mimbar dan diskusi, dalam training ini materi disampaikan pula melalui permainan-permainan yang menarik sehingga suasana terasa menyenangkan.

TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING :
Training ini bertujuan untuk memberikan pengetahuan dan keterampilan mengenai cara-cara yang menyenangkan dalam membangun dan memimpin suatu team yang membawa hasil bagi suatu organisasi.

SIAPA SEBAIKNYA MENGIKUTI TRAINING INI ? :
Training ini diperuntukkan bagi pimpinan (manajer/supervisor/kepala regu) atau staf yang terlibat dalam kerja team dan ingin membangun atau menjadi bagian dari suatu team yang sukses.

CAKUPAN MATERI TRAINING :
1. Dasar-dasar Perilaku Kelompok (Team)

  • Definisi Kelompok
  • Teori dan Alasan Praktis Pembentukan Kelompok
  • Keterpaduan Kelompok
  • Perilaku Individu dalam Kelompok

2. Membangun Kerjasama Team

  • Tujuan Bekerjasama dalam Sebuah Team
  • Cara Membangun Kerjasama Team
    • Mengenali Diri Sendiri dan Memahami Orang Lain
    • Mengenali Diri Sendiri dan Orang Lain
    • Persepsi
    • Berfikir Positif dalam Menilai Diri Sendiri dan Orang Lain
    • Menilai Gaya Kepribadian Diri Sendiri dan Orang Lain
    • Membangun Sikap Saling Percaya
    • Belajar Mendelegasikan
    • Mendukung Keterbukaan
    • Merangsang Inisiatif dan Kreativitas
    • Tidak Merendahkan Kemampuan Orang Lain
    • Potensi Kecerdasan Menurut Howard Gardner
    • Hakekat Kerjasama
    • Memiliki Pemimpin yang Bertanggung Jawab
    • Memahami Fungsi Kepemimpinan
    • Keterampilan internal dan eksternal yang harus dimiliki Pemimpin Team
    • Kuesioner untuk Menilai Kepemimpinan Team
    • Membentuk Sistem Komunikasi yang Efektif
    • Distorsi Komunikasi
    • Memilih Metoda Komunikasi yang Tepat
    • Tips berkomunikasi secara Efektif
    • Menentukan Peran dan Tugas yang Tepat Bagi Individu
    • Menganalisis Tugas Team
    • Peran-peran Kunci dalam Team
    • Memilih Orang untuk Peran-peran Tertentu
    • Membuat Aturan Main yang Disepakati
    • Prinsip-prinsip dalam Membuat Aturan Main
    • Cara Mencapai Konsensus
    • Mengatasi Konflik yang Terjadi
    • Pengertian, Jenis, dan Sumber Konflik
    • Hasil Konflik
    • Strategi Mengatasi Konflik dalam Organisasi
    • Anjuran dan Pantangan dalam Menyelesaikan Konflik
    • Mengidentifikasi Masalah dan Mengambil Keputusan Yang Tepat
    • Mengenali Akar Masalah bukan Gejala
    • Langkah Positif dan Negatif dalam Pemecahan Masalah
    • Strategi untuk Menghadapi Masalah
    • Tahap-tahap dalam Pengambilan Keputusan
    • Memiliki Komitmen Terhadap Team
    • Pengertian Komitmen
    • Membangun Komitmen Anggota Team
    • Mengelola Stress Dengan Baik
    • Pengertian, Jenis, dan Sumber Stress
    • Tanda-tanda Terkena Stress
    • Cara Mengelola Stress
  • Syarat-syarat Membangun Kekuatan Team

3. Tahap-tahap Pembentukan Team

  • Tuckman Model (Forming, Storming, Norming, and Performing)
  • Kuesioner Tahap Pembentukan Team

4. Mengukur Kinerja Team

  • Kesalahan-kesalahan TeamWork
  • Performance Team Questionnaire
  • Memilih Ukuran Kinerja
  • Tips dalam Memantau Kemajuan Team

5. Membentuk Pemain Team

  • Proses Seleksi yang Tepat
  • Pelatihan Team
  • Sistem Reward yang Baik

SARAN UNTUK PESERTA :
Disarankan peserta memakai pakaian kaos dan celana olah raga atau jeans dan sepatu olah raga selama training berlangsung.

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Custom Facility, Shipping Documents & Export Import Procedure (BANDUNG)

Jadwal Training

Custom Facility, Shipping Documents & Export Import Procedure (BANDUNG) Tanggal 19 Aug 2015-20 Aug 2015 28 Sep 2015-29 Sep 2015 12 Oct 2015-13 Oct 2015 ... Baca Selengkapnya

Custom Facility, Shipping Documents & Export Import Procedure (BANDUNG)

Jadwal Training

Custom Facility, Shipping Documents & Export Import Procedure (BANDUNG)

Tanggal

  • 19 Aug 2015-20 Aug 2015
  • 28 Sep 2015-29 Sep 2015
  • 12 Oct 2015-13 Oct 2015
  • 23 Nov 2015-24 Nov 2015
  • 29 Dec 2014-30 Dec 2014

Tempat
Hotel Kagum Group Bandung (Golden Flower, Banana Inn, Grand Seriti, Carrcadin, Amaroossa, Grand Serela, Gino Feruci, Verona Palace, Malaka, Zodiac Taurus)

TRAINING DURATION :   2 hari

OBJEKTIF TRAINING :
Membekali peserta dengan kemampuan memahami prosedur serta kebijakan – kebijakan di bidang export maupun import serta kemampuan menangani proses sampai dengan selesai. Training ini ditujukan kepada mereka yang ingin memahami,mendalami dan mempraktikkan hal-hal yang berkaitan dengan export import dan hal-hal konsekuensi atau prosedur-prosedur yang menyertainya.

CAKUPAN MATERI TRAINING :

  1. Pokok – pokok kebijakan di bidang eksport
  2. Prosedur Eksport ( dengan LC dan Non LC )
  3. Pokok – pokok kebijakan di bidang import
  4. Pengelompokan barang import dan cara importnya
  5. Prosedur import ( dengan LC dan Non LC )
  6. Sistem pembayaran internasional
  7. Pengisian aplikasi LC dan perubahan LC
  8. Kebijakan ICC di bidang perdagangan internasional
  9. Sifat & strategis peluang pasar eksport
  10. Proses transaksi export – import
  11. Pembenahan barang export ( Dokumen eksport, Sea Worthy Packing & Container )
  12. Pembuatan dokumen Eksport
  13. Kepabeanan di bidang eksport
  14. Pengisian PEB
  15. Shipping ( EMKL, PBM, Freight forwarding, Warehouse, Lightrade )
  16. Pembuatan shipping instruction
  17. Negosiasi / presentasi dokumen
  18. Penanganan Discrepancies, Disconto & Redisconto
  19. Jenis – jenis transaksi ( Forex, Forward, Swap )
  20. Marine Cargo Insurance
  21. Prosedu Claim dan Praktek menutup asuransi
  22. Kepabeanan di bidang import
  23. Cara perhitungan pungutan import ( BM, PPN, PPnBM & Bea Cukai )
  24. Diskusi dan cases study

HARGA INVESTASI/ PESERTA :  

  1. Rp 3.950.000/peserta (bayar penuh)  atau
  2. Rp 3.750.000/peserta (early bird, yang membayar 1 minggu sebelum training) atau
  3. Rp 3.500.000/peserta (grup, untuk 3 peserta atau lebih dari 1 perusahaan yang sama)

FASILITAS UNTUK PESERTA :

  1. Modul Training
  2. Flashdisk Training berisi materi training
  3. Sertifikat
  4. ATK: NoteBook dan Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Ransel
  7. Foto Training
  8. Ruang Training dengan fasilitas Full AC dan multimedia
  9. Makan siang dan 2 kali coffeebreak
  10. Instruktur yang Qualified
  11. Transportasi untuk peserta dari hotel penginapan ke hotel tempat training – PP (jika peserta minimal dari satu perusahaan ada 4 peserta)

INSTRUKTUR TRAINING
Achmad Fadjar, SE, MM.Ak, sarjana dan master lulusan Universitas Padjadjaran adalah praktisi serta konsultan senior dalam bidang Akunting, Finance, Marketing dan HR Training & Development. Telah lebih dari sepuluh tahun beliau sebagai praktisi dan pengajar, telah banyak membantu para klien dalam membuka wawasan dan menyelesaikan tugas-tugas pekerjaan dengan effective dan effisien. Pengalaman sekian lama telah mengantar beliau dalam penguasaan berbagai topik ilmu antara lain Effective Presentation & Negotiation Skill, Interpersonal Skill and Communication Skill , Leadership & Team Development for Management Success , SDM Berbasis Kompetensi , Outsourcing Management, Tender & Contract System , Financial & Budgeting serta banyak lagi topik lainnya.

Beberapa klien/ user yang pernah mengunakan jasa beliau :
PT. Timah Tbk. PT Arun LNG, PT. Batu Bara Bukit Kendi, PT. Petrosea Tbk. , PT. Chevron Pacific Ind., PT. Freeport Ind. PT. Banpu ( Infocomindo ), PT. Medco E&P, PT. Semen Gresik ( persero ) Tbk. Petrochina Int’l, PT. Vico Indonesia, Pertamina, Cnooc Ses Ltd., PT. British Petroleum, BP Migas, PT. Pupuk Kaltim, PT. Badak NGL, PT. Inco Ind. Tbk. PT. Nusa Halmahera, PT. Kaltim Pacific Amoniak, PT. Surveyor Ind. PT. Samindo Utama Kaltim, PT. Lekomaras, PT. Nusa Halmahera Mineral, PT. Pusri, PT. Kaltim Prima Coal ( KPC ), PLN, UTSG, HESS Indonesia Pangkah Ltd, PT. Aneka Tambang, PT. Adaro Indonesia, PT. Puncak Jaya Power, PT. Sandvick SMC, PT. Rekayasa Industri, PT. Kideco Jaya Agung, PT. RedPath Indonesia, PT. Kitadin Embalut, PT. Indominco, PT. Centra Indo Teknik, PT. Arutmin, PT RedPath Indonesia, PT. Bama Bumi Sentosa, PT. Santos, PT. Indomuro Kencana Straits, PT. Jasindo, PT. Krakatau Wajatama, PT. Citic Seram Energi, PT. Kaltim Prima Industri, PT. Connoco Phillips Indonesia, Total E & P Indonesie, PT Energi Sengkang, PT. Hexindo, PT. Turbaindo Coal Mining, PT Berau Coal, Poltek Bengkalis,PT. Bank Mandiri, PT. Angkasa Pura 2, Embassy of the Kingdom of Netherlands, PT. Inspindo Mulia, Pertamina Hulu Energi ONWJ Ltd., UNDP, dll.

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Audit Internal Berbasis Resiko (YOGYAKARTA + KELAS KHUSUS)

Jadwal Training

Audit Internal Berbasis Resiko (YOGYAKARTA + KELAS KHUSUS) (RISK BASED AUDIT) DESKRIPSI PELATIHAN Perubahan lingkungan eksternal dan kebutuhan internal perusahaan menuntut profesi Audit Internal perusahaan ... Baca Selengkapnya

Audit Internal Berbasis Resiko (YOGYAKARTA + KELAS KHUSUS)

Jadwal Training

Audit Internal Berbasis Resiko (YOGYAKARTA + KELAS KHUSUS)

(RISK BASED AUDIT)

DESKRIPSI PELATIHAN
Perubahan lingkungan eksternal dan kebutuhan internal perusahaan menuntut profesi Audit Internal perusahaan untuk dapat menjadi efektif dan profesional. Internal auditor memiliki peranan yang penting dalam kinerja perusahaan. Oleh karenanya, kami mendesain yang berujuan memberikan pemahaman secara menyeluruh dan lebih mendalam perihal profesi, organisasi, tugas, tanggungjawab, metode/tekni dan prosedur Auditor Internal professional.

TUJUAN DAN MANFAAT PELATIHAN
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu untuk :

  1. Memahami tugas, wewenang, tanggung jawab dan fungsi auditor internal perusahaan
  2. Memahami teknik berpikir strategis dan efektif
  3. Memahami metode menjadi auditor internal efektif dan profesional
  4. Memahami tahapan proses audit internal
  5. Memahami prosedur-prosedur audit standar
  6. Memahami teknik komunikasi audit dan pelaporan hasil audit
  7. Memiliki kemampuan problem solving perihal audit internal
  8. Memahami teknik pengelolaan project audit.

MATERI / OUTLINE PELATIHAN

  1. Definisi dan konsep audit internal
  2. Peranan dan fungsi / tanggungjawab audit internal dalam meningkatkan nilai perusahaan (memberikan value added perusahaan)
  3. Profesi dan Organisasi Auditor Internal
  4. Perencanaan dan Persiapan Audit Internal
  5. Prosedur dan Pekerjaan Laporan
  6. Pelaporan, Komunikasi Audit dan Monitoring.
  7. Definisi manajemen resiko
  8. Mekanisme audit internal berbasis resiko
  9. Internal control dan proses manajemen resiko terintegrasi dengan proses bisnis perusahaan guna tercapainya good corporate governance dan kinerja perusahaan yang optimal
  10. Tahapan proses audit internal berbasis resiko  : Perencanaan, pelaksanaan, pengembangan, penyelesaian, monitoring, evaluasi dan penyusunan laporan
  11. Studi kasus

JADWAL DAN INVESTASI PELATIHAN

Yogyakarta
Venue                             : Hotel 101 **** / Hotel Cavinton****/ Jogja Plaza Hotel
Investasi                        : Rp 6.300.000,00/peserta
Minimal Kuota              : 2 Peserta
Jadwal Pelatihan           : 08.00-16.00

Magelang / Bandung / Surabaya/ Jakarta/ Bali

Venue

  • Magelang    : Grand Artos Hotel/ Atria Hotel / Rp 6.300.000 per peserta
  • Bali              : Ibis Styles Kuta / Santika Kuta / Rp 8.100.000 per peserta
  • Bandung      : Serella Hotel / Kagum Group / Rp 7.000.000 per peserta
  • Surabaya     : Ibis Pandegiling / Rp 7.000.000 per peserta
  • Jakarta        : Ibis Kemayoran / Rp 7.000.000 per peserta

Minimal Kuota               : 3 Peserta
Jadwal Pelatihan           : 08.00-16.00

Alternative Tanggal :
19-21 Mei 2015
26-28 Mei 2015
3-5 Juni 2015
9-11 Juni 2015
16-18 Juni 2015
23-25 Juni 2015
30 Juni-2 Juli 2015
7-8 Juli 2015
13-15 Juli 2015
22-24 Juli 2015
28-30 Juli 2015
4-6 Agustus 2015
11-13 Agustus 2015
18-20 Agustus 2015
25-27 Agustus 2015
1-3 September 2015
8-10 September 2015
15-17 September 2015
21-23 September 2015
29 September-1 Oktober 2015
6-8 Oktober 2015
12-13  Oktober 2015
20-22 Oktober 2015
27-29 Oktober 2015
3-5 November 2015
10-12 November 2015
17-19 November 2015
24-26 November 2015
1-3 Desember 2015
8-10 Desember 2015
15-17 Desember 2015
21-23 Desember 2015
29-31 Desember 2015

FASILITAS PELATIHAN

  1. Sertifikat Pelatihan (Certificate)
  2. Expert Instructure
  3. Meeting Room Hotel dengan Lunch dan 2 kali Coffe Break
  4. Exclusive Training kits dan Backpacks
  5. Modul Pelatihan Hard dan Softcopy
  6. USB Flashdisk
  7. Foto Group Soft & Hard Copy
  8. Souvenir dan atau Oleh-Oleh *)
  9. City Tour *)
  10. Layanan booking hotel
  11. Transportasi selama Pelatihan (antar jemput bandara dan PP Hotel Ke Lokasi Pelatihan)

PESERTA PELATIHAN

  • Staff/manager/direktur perusahaan, Kalangan profesional, staff pemerintahan, BUMNpelajar (Mahasiswa, Siswa) Pengurus Organisasi, umum.

METODE PELATIHAN

  • Presentasi
  • Diskusi dan Tanya Jawab
  • Studi kasus
  • Brainstorming
  • Praktek

INSTRUCTURE / FASILITATOR
Drs. Z. Bambang Darmadi, Phd dan tim

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Penerapan Corporate Social Responsibility CSR

Jadwal Training

Penerapan Corporate Social Responsibility CSR Dalam Pengembangan Masyarakat Sekitar Perusahaan Menurut Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2007 Tentang Perseroan Terbatas dan Standar Internasional ISO 26000 Jadwal ... Baca Selengkapnya

Penerapan Corporate Social Responsibility CSR

Jadwal Training

Penerapan Corporate Social Responsibility CSR

Dalam Pengembangan Masyarakat Sekitar Perusahaan Menurut Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2007 Tentang Perseroan Terbatas dan Standar Internasional ISO 26000

Jadwal & Tempat:
Selasa-Rabu, 26-27 Mei 2015
Selasa-Rabu, 23-24 Juni 2015
Selasa-Rabu, 28-29 Juli 2015
Selasa-Rabu, 25-26 Agustus 2015
Selasa-Rabu, 29-30 September 2015
Selasa-Rabu, 27-28 Oktober 2015
Selasa-Rabu, 24-25 November 2015
Selasa-Rabu, 15-16 Desember 2015

 

Pkl. 09.00 – 16.00 WIB
Hotel: Aston Tropicana Bandung
Investasi: Rp. 7.500.000,-/peserta
Including: Sertifikat,Training Modules, Workshop kit, Lunch, Snack, Foto 10R

LATAR BELAKANG
Corporate social responsibility (CSR) menjadi tuntutan yang tak terelakkan seiring dengan bermunculannya tuntutan komunitas terhadap perusahaan. Perusahaan sadar bahwa keberhasilannya dalam mencapai tujuannya bukan hanya dipengaruhi oleh faktor internal saja melainkan juga faktor komunitas yang berada disekelilingnya. Ini artinya, telah terjadi pergeseran antara perusahaan dengan komunitas. Perusahaan yang semula memposisikan diri sebagi pemberi donasi melalui kegiatan charity dan philanthropy, kini memposisikan komunitas sebagai mitra yang turut andil dalam kelangsungan sebuah perusahaan.

 

Salah satu usaha yang dapat dilakukan oleh perusahaan adalah program Community development, yang dapat dijelaskan sebagai kegiatan pengembangan masyarakat yang diselenggarakan secara sistematis, terencana, dan diarahkan untuk memperbesar akses masyarakat guna mencapai kondisi sosial, ekonomi, dan kualitas kehidupan yang lebih baik. Community development merupakan suatu proses adaptasi sosial budaya yang dilakukan oleh industri, pemerintah pusat dan daerah terhadap kehidupan komunitas lokal. Artinya, industri adalah sebuah elemen dari serangkaian elemen yang ada dalam masyarakat.

 

Kegiatan CSR di Indonesia telah diatur dalam beberapa peraturan perundang-undangan dan keputusan menteri, yaitu UU No.25 Tahun 2007 tentang Penanaman Modal LN No. 67 TLN No. 4274, UU No. 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas dan Keputusan Menteri BUMN Nomor: Kep-236/MBU/2003 tentang Program Kemitraan Badan Usaha Milik Negara dengan Usaha kecil dan Program Bina Lingkungan (PKBL). Mewajibkan CSR merupakan salah satu upaya pemerintah dan menyeimbangkan pertumbuhan ekonomi dan pemerataan ekonomi.

 

Sementara standar internasioanl ISO 26000 memberikan pedoman tentang apa tanggung jawab sosial dan bagaimana organisasi dapat beroperasi secara sosial bertanggung jawab. ISO 26000 memiliki tujuan global meningkatkan tanggung jawab sosial, keberlanjutan dan perilaku etis dalam semua jenis organisasi. Standar internasional ISO 26000 diluncurkan pada tanggal 1 November 2010, setelah disetujui 93% negara anggota ISO yang memilih, termasuk Indonesia.

 

Program pelatihan ini dirancang untuk memenuhi kebutuhan organisasi dalam memahami, merencanakan program dan mengimplementasikan corporate social responsibility berdasarkan ISO 26000. Program yang telah banyak memikat banyak organisasi untuk mengikutinya, ini sangat mendukung jenis organisasi baik sektor swasta, pemerintahan, lembaga swadaya masyarakat dan lembaga pelayanan masyarakat lainnya, agar bisa membangun CSR di organisasinya yang tepat guna dan sesuai harapan yang diinginkan. Hal ini penting untuk dilakukan, karena penerapan CSR saat ini di dunia internasional di pandang sebagai satu langkah maju untuk peningkatan sistem manajemen mutu di perusahaan, dan juga dalam rangka meningkatkan image dan produktifitas perusahaan di mata masyarakat sosial serta stakeholder.

 

TUJUAN TRAINING

  1. Memberikan pemahaman dan motivasi kepada para pejabat/eksekutif di organisasi perusahaan, terkait dengan pentingnya membangun program CSR diperusahaan untuk keberlangsungan hidup perusahaan.
  2. Memberikan pemahaman dan pengetahuan terhadap konsep dasar ISO 26000 sebagai panduan penerapan Corporate social responsibility (CSR) dunia internasional.
  3. Memberikan pemahaman dan pengetahuan kepada peserta pelatihan agar mampu melihat manfaat yang banyak dalam menerapkan CSR baik dari sisi pekerja dan perusahaan.
  4. Memberikan arahan dan petunjuk kepada peserta yang terlibat dalam pelatihan agar mampu merencanakan program, mengimplementasikan, melaporkan, program CSR kepada seluruh pemangku kepentingan (stakeholder) dan juga mengevaluasi setiap program CSR yang telah dijalankan.
  5. Memberikan tips dan trik yang efektif dalam membangun program CSR

 

TRAINING ISO 26000 – Corporate social responsibility (CSR)

  1. Latar belakang pengembangan ISO 26000 sebagai rujukan dunia internasional dalam membangun program CSR untuk kemaslahatan masyarakat dunia
  2. Mengapa organisasi harus membangun program CSR dana pamanfaat yang akan diperoleh.
  3. Pemahaman dan persyaratan CSR berdasarkan standar internasional ISO26000
  4. Prinsip dan konsep dasar dalam membangun program CSR ISO 26000 terintegrasi dengan Undang-Undang No. 40 Tahun 2007, dan PP 74 PerseroanTerbatas

 

  1. Overview dan scope ISO 26000 content of ISO26000
  2. CSR knowledge: definisi CSR, regulasi CSR, implementasi CSR, pelaporan CSR
  3. Proses perencanaan, membangun program, mengimplementasikan, membuat laporan dan mengevaluasi kesuksesan serta keefektifan program CSR.
  4. Isu-isu CSR Global (perubahan iklim, tata kelola perusahaan, pekerja dan sumber daya manusia, isu lingkungan, kemitraan dengan pemangku kepentingan, akuntabilitas, transparansi, perilaku etis, penghormatan pada kepentingan stakeholder, kepatuhan terhadap hukum, penghormatan terhadap normal perilaku internasional, penghormatan terhadap HAM
  5. Pelaporan kinerja program CSR keseluruh pemangku kepentingan (stakeholder)
  6. Kiat sukses membangun, mempromosikan dan mendorong implementasi CSR berdasarkan ISO 26000

 

 

SIAPA YANG HARUS HADIR..??
Para eksekutif perusahaan: Direktur, komisaris, dan para perwakilan manajemen yang menjabat sebagai: CSR Manager, Community and Corporate Manager; GAManager; Production Manager; HSEManager; dan seluruh pihak yang bertanggung jawab terhadap hubungan eksternal organisasi kepada seluruh pemangku kepentingan (stakeholder).

METODETRAINING
MetodeTraining CSR-ISO 26000 ini sangat efektif sekali, dimana pelaksanaan pelatihan disamping dijelaskan secara teoritis dan ilmiah juga disampaikan dalam bentuk workshop simulasi dan study interaktif yang menyesuaikan dengan kebutuhan seluruh peserta yang terlibat dalam pelatihan.

 

INSTRUKTUR
Ir. Matheus Nugroho MP
Latar belakang pendidikan beliau adalah Master of Science, Agriculture Technology rawijaya University, Malang. Senior Trainer dan Konsultan BMD Street Consult ingini terdaftar sebagai Auditor dan bersertifikasi IRCA. Beliau mempunyai pengalaman lebih dari 10 tahun untuk bidang ISO (ISO9001,ISO14001,ISO22000,CSRISO26000), Food Safety System (HACCP), Kesehatan dan Keselamatan Kerja SMK 3 OHSAS 18001 dan Productivity. Selain itu juga pernah aktif mengajar sebagai dosen di Universitas Yudharta Pasuruan. Beberapa perusahaan yang pernah ditangani baik sebagai Trainer ataupun Konsultan yaitu:

PT.Pupuk Kaltim, PT.Petrokimia Gresik, PT.Sorini Agro Asia Corporindo Tbk, PT. Bukit Asam Sumatera Selatan, PT. PQSilica Corporation Sier-Pasuruan, PT.Carrefour, PT. Nata De Coco Syrup Singosari – Malang, Multi Spunindo Jaya-Sidoarjo, PT Star Energy, PT.Gobel Dharma Sarana Karya, PT. Leighton Contractors Indonesia, PT. Pahala Bahari Nusantara, PT Meidoh Indonesia, PT. Teknindo Geosistem Unggul, RSI Siti Aisyah Madiun, RSU ‘A’ Ponorogo, RSPKU Muhammadiyah Sekapuk, RSM Siti Khadijah Gurah, RSM Jombang, RSUA Diponegoro Ponorogo, RSIA Aminah, RSM Ahmad Dahlan, RSIAPKU Muhammadiyah Rogojampi, RSI Fatimah Banyuwangi, RSUMM, RS Muhammadiyah Bandung Tulung Agung, RSI Hasanah, RS Muhammadiyah Gresik, RS Aisyiyah Bojonegoro, RSIM Sumberrejo, RSM Lamongan, RSAB Muhammadiyah Tuban, RSM Surabaya, RSUM Surya Melati Kediri, RS. Fatimah Tulangan, RSM Babat, RSI Aisyiyah Nganjuk, PT. Samboja Prima Coal, PT. Mahakam Jaya Perkasa, PT. Pertamina Hulu Energi, PT Onamba Indonesia, PT. Kaltim Pasifik Amoniak dan lain sebagainya.

 

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Assertive Skill to Improve Communication Skill (YOGYAKARTA + KELAS KHUSUS)

Jadwal Training

Assertive Skill to Improve Communication Skill (YOGYAKARTA + KELAS KHUSUS) Deskripsi Pelatihan Komunikasi merupakan suatu bentuk usaha untuk menyamakan persepsi, pendapat, atau ide.  Dalam berkomunikasi ... Baca Selengkapnya

Assertive Skill to Improve Communication Skill (YOGYAKARTA + KELAS KHUSUS)

Jadwal Training

Assertive Skill to Improve Communication Skill (YOGYAKARTA + KELAS KHUSUS)

Deskripsi Pelatihan
Komunikasi merupakan suatu bentuk usaha untuk menyamakan persepsi, pendapat, atau ide.  Dalam berkomunikasi sehari-hari diperlukan suatu keterampilan. Apalagi komunikasi yang dilakukan dalam pekerjaan / menyangkut kepentingan bisnis yang tentunya akan melibatkan rekanan bisnis didalamnya. Disinilah peranan penting menguasai teknik assertive skill communication yang memiliki definisi teknik berkomunikasi yang akan mendatangkan kepuasaan kepada semua pihak yang terlibat didalamnya.

Pelatihan ini didesain untuk memberikan pemahaman kepada peserta mengenai aspek-aspek serta teknik komunikasi assertive dalam dunia kerja yang dapat diterapkan dalam kehidupan sehari-hari.  Diharapkan setelah mengikuti pelatihan ini peserta dapat mengetahu teknik berkomunikasi dan memuaskan semua pihak, komunikasi yang terbuka, tegas namun tetap menghargai diri sendiri dan orang lain. Sehingga peserta mempunyai keleluasaan dalam menyampaikan ide / persepsinya dalam komunikasi yang dapat diterima dengan baik oleh semua pihak yang terlibat didalamnya.

Tujuan Pelatihan
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu untuk :

  1. Memahami secara detail dan mendalam perihal filosofi dalam komunikasi
  2. Memahami teknik dan tahapan dalam komunikasi assertive untuk team building.
  3. Memahami teknik dan tahapan penyelesaian konflik dengan metode komunikasi asertif
  4. Memahami dasar employee counseling dan berkomunikasi asertif dalam counseling tersebut
  5. Meningkatkan problem solving terkait dengan assertive communication

Materi / Outline Pelatihan

  1. Filosofi Komunikasi : Tahapan dalam menyelaraskan ide / pendapat / gagasan / persepsi dalam sebuah komunikasi.
  2. Definisi dan Jenis-Jenis Komunikasi: Aktif, Agresif, Asertif
  3. Kategori perilaku asertif
  4. Perbedaan antara asertif dengan agresif
  5. Peran Komunikasi dalam Dunia Bisnis
  6. Kelebihan dan manfaat assertive communication
  7. Definisi dan konsep assertive communication.
  8. Teknik assertive communication dalam team building
  9. Manfaat assertive communication dalam dunia bisnis
  10. Teknik dan tahapan dalam pemecahan konflik / masalah dan penggunaan assertive communication didalamnya.
  11. Definisi, konsep dan teknik serta tahapan employee counselling serta implementasi assertive communication didalamnya.
  12. Studi kasus, diskusi dan games

Peserta Pelatihan
Staff / manager / direktur / seluruh personil perusahaan
Staff dan seluruh personil instansi pemerintah / BUMN
Semua pihak yang ingin meningkatkan kemampuan berkomunikasi

JADWAL DAN INVESTASI PELATIHAN

Yogyakarta
Venue                             : Hotel 101 **** / Hotel Cavinton****/ Jogja Plaza Hotel
Investasi                        : Rp 6.300.000,00/peserta
Minimal Kuota              : 2 Peserta
Jadwal Pelatihan           : 08.00-16.00

Magelang / Bandung / Surabaya/ Jakarta/ Bali

Venue

  • Magelang    : Grand Artos Hotel/ Atria Hotel / Rp 6.300.000 per peserta
  • Bali              : Ibis Styles Kuta / Santika Kuta / Rp 8.100.000 per peserta
  • Bandung      : Serella Hotel / Kagum Group / Rp 7.000.000 per peserta
  • Surabaya     : Ibis Pandegiling / Rp 7.000.000 per peserta
  • Jakarta        : Ibis Kemayoran / Rp 7.000.000 per peserta

Minimal Kuota               : 3 Peserta
Jadwal Pelatihan           : 08.00-16.00

Alternative Tanggal :
19-21 Mei 2015
26-28 Mei 2015
3-5 Juni 2015
9-11 Juni 2015
16-18 Juni 2015
23-25 Juni 2015
30 Juni-2 Juli 2015
7-8 Juli 2015
13-15 Juli 2015
22-24 Juli 2015
28-30 Juli 2015
4-6 Agustus 2015
11-13 Agustus 2015
18-20 Agustus 2015
25-27 Agustus 2015
1-3 September 2015
8-10 September 2015
15-17 September 2015
21-23 September 2015
29 September-1 Oktober 2015
6-8 Oktober 2015
12-13  Oktober 2015
20-22 Oktober 2015
27-29 Oktober 2015
3-5 November 2015
10-12 November 2015
17-19 November 2015
24-26 November 2015
1-3 Desember 2015
8-10 Desember 2015
15-17 Desember 2015
21-23 Desember 2015
29-31 Desember 2015

 

Ketentuan lain Penyelenggaraan Pelatihan :
Pelatihan dapat diselenggarakan setiap harinya diluar jadwal diatas, apabila peserta / instansi terkait berencana mengirimkan peserta sesuai dengan minimal kuota 2 peserta.

Fasilitas Pelatihan

  1. Sertifikat Pelatihan (Certificate)
  2. Qualified instructure
  3. Meeting room Hotel dengan Lunch dan 2 kali Coffe Break
  4. Exclusive Training kits
  5. Exclusive Bagpack
  6. USB / flashdisk berisi materi training soft copy serta Materi training hardcopy
  7. Souvenir
  8. City Tour
  9. Layanan booking hotel / penginapan
  10. Antar jemput dari Bandara/ Stasiun menuju Hotel Penginapan (minimal 2 peserta dari 1 instansi yang sama)
  11. Antar jemput peserta dari hotel penginapan menuju hotel pelaksanaan training (minimal pengiriman 4 peserta dari 1 instansi yang sama)

Metode Pelatihan
1.      Presentasi
2.      Diskusi  dan Tanya Jawab
3.      Studi kasus
4.      Brainstorming
5.      Praktek

Instructure
Tekad Wahyono, S.Psi, M.Si, C Ht
Drs. Z. Bambang Darmadi, MM
Nur Wening, SE, M.Si, Phd
And Tim

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Analisis Laporan Keuangan (YOGYAKARTA + KELAS KHUSUS)

Jadwal Training

Analisis Laporan Keuangan (YOGYAKARTA) DESKRIPSI PELATIHAN Pelatihan materi ini memberikan gambaran secara rinci mengenai: Arti penting analisis laporan keuangan, Manfaat analisis laporan keuangan, Cara-cara menganalisis ... Baca Selengkapnya

Analisis Laporan Keuangan (YOGYAKARTA + KELAS KHUSUS)

Jadwal Training

Analisis Laporan Keuangan (YOGYAKARTA)

DESKRIPSI PELATIHAN
Pelatihan materi ini memberikan gambaran secara rinci mengenai:

  1. Arti penting analisis laporan keuangan,
  2. Manfaat analisis laporan keuangan,
  3. Cara-cara menganalisis dengan rasio-rasio keuangan dan trend,
  4. Bagaimana cara membuat sumber dan penggunaan dana,
  5. Bagaimana cara membuat laporan aliran kas,
  6. Bagaimana cara membuat ramalan kas dan laporan keuangan,
  7. Analisis break-even.

MANFAAT DAN TUJUAN PELATIHAN
Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan memperoleh pengathuan tentang:

  1. Memahami arti penting analisis laporan keuangan
  2. Memahami manfaat yang dapat diperoleh dari analisis laporan keuangan
  3. Melakukan analisis dengan menggunakan rasio-rasio keuangan
  4. Melakukan analisis dengan analisis trend
  5. Membuat laporan sumber dan penggunaan dana
  6. Membuat laporan aliran kas
  7. Membuat analisis break-even.

MATERI PELATIHAN

NoTopikMateri
1Arti Pentingnya Analisis Laporan Keuangan
  •  Laporan keuangan
  • Manfaat Analisis Laporan Keuangan
  • Benchmarking
2Analisis Rasio-Rasio
  • Rasio Likuiditas
  • Rasio Leverage
  • Rasio aktifitas
  • Rasio Profitabilitas
3Analisis Trend
  • Analisis common-size
  • Analisis index
  • Analisis musiman
4Analisis Sumber dan Penggunaan Dana
  • Jenis-jenis sumber dan penggunaan dana
  • Formulasi sumber dan penggunaan dana
  • Penyesuaian analisis sumber dan penggunaan dana
5Laporan Aliran Kas
  • Aliran kas aktivitas operasi
  • Aliran kas aktivitas investasi
  • Aliran kas aktivitas pendanaan
6Peramalan Aliran Kas dan Laporan Keuangan
  • Peramalan aliran kas masuk
  • Peramalan aliran kas keluar
  • Peramalan neraca dan laporan laba rugi
7Analisis Break-Even
  • Penentuan break-even
  • Pembuatan grafik break-even
  • Margin on safety
  • Break-even apabila ada perubahan-perubahan faktor

JADWAL DAN INVESTASI PELATIHAN

Yogyakarta
Venue                           : Hotel 101 **** / Hotel Cavinton****/ Jogja Plaza Hotel
Investasi                      : Rp 6.300.000,00/peserta
Minimal Kuota            : 2 Peserta
Jadwal Pelatihan        : 08.00-16.00

Magelang / Bandung / Surabaya/ Jakarta/ Bali

Venue                           :

  • Magelang   : Grand Artos Hotel/ Atria Hotel / Rp 6.300.000 per peserta
  • Bali   : Ibis Styles Kuta / Santika Kuta / Rp 8.100.000 per peserta
  • Bandung   : Serella Hotel / Kagum Group / Rp 7.000.000 per peserta
  • Surabaya   : Ibis Pandegiling / Rp 7.000.000 per peserta
  • Jakarta   : Ibis Kemayoran / Rp 7.000.000 per peserta

Minimal Kuota              : 3 Peserta
Jadwal Pelatihan          : 08.00-16.00

Alternative Tanggal 

  • 19-21 Mei 2015
  • 26-28 Mei 2015
  • 3-5 Juni 2015
  • 9-11 Juni 2015
  • 16-18 Juni 2015
  • 23-25 Juni 2015
  • 30 Juni-2 Juli 2015
  • 7-8 Juli 2015
  • 13-15 Juli 2015
  • 22-24 Juli 2015
  • 28-30 Juli 2015
  • 4-6 Agustus 2015
  • 11-13 Agustus 2015
  • 18-20 Agustus 2015
  • 25-27 Agustus 2015
  • 1-3 September 2015
  • 8-10 September 2015
  • 15-17 September 2015
  • 21-23 September 2015
  • 29 September-1 Oktober 2015
  • 6-8 Oktober 2015
  • 12-13  Oktober 2015
  • 20-22 Oktober 2015
  • 27-29 Oktober 2015
  • 3-5 November 2015
  • 10-12 November 2015
  • 17-19 November 2015
  • 24-26 November 2015
  • 1-3 Desember 2015
  • 8-10 Desember 2015
  • 15-17 Desember 2015
  • 21-23 Desember 2015
  • 29-31 Desember 2015

FASILITAS PELATIHAN

  1. Sertifikat Pelatihan (Certificate)
  2. Expert Instructure
  3. Meeting Room Hotel dengan Lunch dan 2 kali Coffe Break
  4. Exclusive Training kits dan Backpacks
  5. Modul Pelatihan Hard dan Softcopy
  6. USB Flashdisk
  7. Foto Group Soft & Hard Copy
  8. Souvenir dan atau Oleh-Oleh *)
  9. City Tour *)
  10. Layanan booking hotel
  11. Transportasi selama Pelatihan (antar jemput bandara dan PP Hotel Ke Lokasi Pelatihan)

PESERTA PELATIHAN                                                    
Staff, Supervisor, Manager, Kepala bagian keuangan

METODE PELATIHAN

  • Presentasi
  • Diskusi dan Tanya Jawab
  • Studi kasus
  • Brainstorming
  • Praktek

INSTRUCTURE / FASILITATOR
Dr. (Cand.) Miswanto Muslim, M.Si. dan Tim

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Auditing Investment Activities (KELAS KHUSUS + YOGYAKARTA)

Jadwal Training

Auditing Investment Activities DESKRIPSI PELATIHAN Tanggungjawab dari para Auditing Investment Activities cukup berat dan tentunya tidak lepas dari tantangan yang menghadang. Oleh karenanya, sebagai seorang ... Baca Selengkapnya

Auditing Investment Activities (KELAS KHUSUS + YOGYAKARTA)

Jadwal Training

Auditing Investment Activities

DESKRIPSI PELATIHAN
Tanggungjawab dari para Auditing Investment Activities cukup berat dan tentunya tidak lepas dari tantangan yang menghadang. Oleh karenanya, sebagai seorang auditor yang bertugas melakukan auditing investment activitier tentunya memerlukan teknik serta keterampilan khusus yang mumpuni.

Pelatihan ini didesain memberikan pemahaman mendalam kepada para peserta perihal teknik untuk menjadi auditor yang mumpuni serta profesional. Training ini akan dilengkapi dengan studi kasus yang memperkaya pengetahuan peserta sehingga mampu memberikan inovasi baru perancangan strategi perusahaan peserta terkait. Pelatihan ini juga dirancang dengan pendekatan dalam peningkatakn rasa percaya diri peserta dalam melakukan audit perusahaan khususnya dalam audit investasi serta meningkatkan pemahamannya perihal resiko investasi.

TUJUAN DAN MANFAAT PELATIHAN
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu untuk :

  1. Mehamai konsep dasar strategi, proses serta konsep dan istilah dalam investasi.
  2. Memahami tahapan dan teknik penilaian investasi risiko bisnis
  3. Mengetahui dan memahami tahapan dalam evaluasi lingkungan pengendalian perusahaan terkait investasi.
  4. Memahami teknik penyusunan audit investasi perusahaan.
  5. Meningkatkan problem solving terkait dengan permasalahan Auditing Investment Activities

MATERI / OUTLINE PELATIHAN

1. Ruang Lingkup Audit Investasi
a. Definisi audit investasi
b. Tanggungajwab dan wewenang auditor investment perusahaan
c. Faktor dan kegunaan / tujuan audit investasi perusahaan
d. Key investment terminology

2. Ruang lingkup lingkungan investasi (Investment Environment)
a. Definisi dan konsep proses investasi perusahaan
b. Pasar jangka pendek (short-term market) : Tbills, surat berharga, banker’s acceptance, CDs, Eurodollars, dan agencies
c. Tahapan dan teknik dalam Peninjauan major securities in the capital markets

3. Ruang lingkup Cash Management
a. Definisi dan konsep Cash Management
b. Reasons to hold cash in the portfolio
c. Teknik/ strategi serta tahapan dalam penghematan cash / anggaran perusahaan
d. Pengendalian intern dalam pengelolaan kas proses
e. Dasar “funding” process

4. Infrastruktur Investasi
a. Back office dan pelaporan
b. Tugas dan Peranan front office
c. Tugas dan Peranan middle office

5. Asset dan Liability Management
a. Fungsi / Perananan Asset dan Liability Management
b. Significance of the asset and liability function
c. Metode / Tahapan Asset dan Liability Management
d. Teknik Asset dan Liability Management

6. Risiko Pengendalian Investasi (Controlling Investment Risks)
a. Risiko Manajemen
b. Risiko pasar
c. Risiko kredit
d. Risiko hukum
e. Risiko operasional
f. Penetapan fungsi kepatuhan (establishing the compliance function)

7. Studi kasus dan diskusi

JADWAL DAN INVESTASI PELATIHAN

Yogyakarta
Venue                           : Hotel 101 **** / Hotel Cavinton****
Investasi                      : Rp 6.300.000,00/peserta
Minimal Kuota            : 2 Peserta
Jadwal Pelatihan        : 08.00-16.00

Magelang / Bandung / Surabaya/ Jakarta/ Bali

Venue    :

  • Magelang   : Grand Artos Hotel/ Atria Hotel / Rp 6.300.000 per peserta
  • Bali   : Ibis Styles Kuta / Santika Kuta / Rp 8.100.000 per peserta
  • Bandung   : Serella Hotel / Kagum Group / Rp 7.000.000 per peserta
  • Surabaya   : Ibis Pandegiling / Rp 7.000.000 per peserta
  • Jakarta   : Ibis Kemayoran / Rp 7.000.000 per peserta

Minimal Kuota         : 3 Peserta

Jadwal Pelatihan     : 08.00-16.00

Alternative Tanggal 

  • 19-21 Mei 2015
  • 26-28 Mei 2015
  • 3-5 Juni 2015
  • 9-11 Juni 2015
  • 16-18 Juni 2015
  • 23-25 Juni 2015
  • 30 Juni-2 Juli 2015
  • 7-8 Juli 2015
  • 13-15 Juli 2015
  • 22-24 Juli 2015
  • 28-30 Juli 2015
  • 4-6 Agustus 2015
  • 11-13 Agustus 2015
  • 18-20 Agustus 2015
  • 25-27 Agustus 2015
  • 1-3 September 2015
  • 8-10 September 2015
  • 15-17 September 2015
  • 21-23 September 2015
  • 29 September-1 Oktober 2015
  • 6-8 Oktober 2015
  • 12-13  Oktober 2015
  • 20-22 Oktober 2015
  • 27-29 Oktober 2015
  • 3-5 November 2015
  • 10-12 November 2015
  • 17-19 November 2015
  • 24-26 November 2015
  • 1-3 Desember 2015
  • 8-10 Desember 2015
  • 15-17 Desember 2015
  • 21-23 Desember 2015
  • 29-31 Desember 2015

FASILITAS PELATIHAN

  1. Sertifikat Pelatihan (Certificate)
  2. Expert Instructure
  3. Meeting Room Hotel dengan Lunch dan 2 kali Coffe Break
  4. Exclusive Training kits dan Backpacks
  5. Modul Pelatihan Hard dan Softcopy
  6. USB Flashdisk
  7. Foto Group Soft & Hard Copy
  8. Souvenir dan atau Oleh-Oleh *)
  9. City Tour *)
  10. Layanan booking hotel
  11. Transportasi selama Pelatihan (antar jemput bandara dan PP Hotel Ke Lokasi Pelatihan).

PESERTA PELATIHAN
Auditor Perusahaan, Manajer/Staff Operasional dan bagian lain yang terkait dengan bidang auditor suatu perusahaan.

METODE PELATIHAN

  • Presentasi
  • Diskusi dan Tanya Jawab
  • Studi kasus
  • Brainstorming
  • Praktek

INSTRUCTURE / FASILITATOR
Dr. (Cand.) Miswanto Muslim, M.Si.

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Evaluating Employee Performance (YOGYAKARTA + KELAS KHUSUS)

Jadwal Training

Evaluating Employee Performance (YOGYAKARTA + KELAS KHUSUS) (PENGEVALUASIAN KINERJA KARYAWAN) YOGYA DESKRIPSI PELATIHAN Setelah karyawan menjalankan tugas dan kewajibannya langkah berikutnya adalah melakukan penilaian terhadap ... Baca Selengkapnya

Evaluating Employee Performance (YOGYAKARTA + KELAS KHUSUS)

Jadwal Training

Evaluating Employee Performance (YOGYAKARTA + KELAS KHUSUS)

(PENGEVALUASIAN KINERJA KARYAWAN)

YOGYA

DESKRIPSI PELATIHAN

Setelah karyawan menjalankan tugas dan kewajibannya langkah berikutnya adalah melakukan penilaian terhadap kinerjanya.  Pelatihan ini membahas mengenai cara mendeskripsikan kinerja yang dinilai, menyusun rencana pengembangan karyawan secara teratur, dan mendukung keputusan dengan dokumen yang dapat dipertanggung jawabkan.  Pelatihan ini juga memberikan teknik dan alat yang bermanfaat bagi semua orang yang bertanggung jawab  untuk menilai, mendukung, dan mengarahkan kinerja tim dan individu,  termasuk dirinya sendiri.

TUJUAN DAN MANFAAT PELATIHAN

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:

  1. Memahami bagaimana cara mendeskripsikan kinerja yang dinilai.
  2. Memahami bagaimana cara menyusun rencana pengembangan karyawan secara teratur.
  3. Memahami teknik dan alat yang bermanfaat untuk menilai, mendukung, dan mengarahkan kinerja tim dan individu, termasuk dirinya sendiri.

MATERI / OUTLINE PELATIHAN

  1. Gambaran umum pengevaluasian kinerja karyawan
    –  Tujuan evaluasi kinerja
    –  Jenis-jenis dan manfaat evaluasi kinerja
    –  Model evaluasi kinerja
  2. Mengumpulkan dan menyeleksi data dan informasi kinerja
  3. Mendeskripsikan dan mendokumentasikan
    –  Mendiskripsikan kinerja dengan tulisan yang jelas
    –  Mengisi deskripsi ke dalam formulir
  4. Mengembangkan dan mengkaji
    –  Menyusun konsep profil pengembangan karyawan untuk meningkatkan kinerja
    –  Melengkapi profil pengembangan karyawan
    –  Mencari dukungan.
  5. Melaksanakan dan menyimpulkan
    –  Menciptakan lingkungan pertemuan yang nyaman
    –  Menyampaikan hal-hal penting untuk membangun pemahaman dan apresiasi
    –  Komitmen dan kerja sama untuk mencapai tujuan bersama.

JADWAL DAN INVESTASI PELATIHAN

Yogyakarta
Venue                             : Hotel 101 **** / Hotel Cavinton****/ Jogja Plaza Hotel
Investasi                        : Rp 6.300.000,00/peserta
Minimal Kuota              : 2 Peserta
Jadwal Pelatihan           : 08.00-16.00

Magelang / Bandung / Surabaya/ Jakarta/ Bali

Venue

  • Magelang    : Grand Artos Hotel/ Atria Hotel / Rp 6.300.000 per peserta
  • Bali              : Ibis Styles Kuta / Santika Kuta / Rp 8.100.000 per peserta
  • Bandung      : Serella Hotel / Kagum Group / Rp 7.000.000 per peserta
  • Surabaya     : Ibis Pandegiling / Rp 7.000.000 per peserta
  • Jakarta        : Ibis Kemayoran / Rp 7.000.000 per peserta

Minimal Kuota               : 3 Peserta
Jadwal Pelatihan           : 08.00-16.00

Alternative Tanggal :
19-21 Mei 2015
26-28 Mei 2015
3-5 Juni 2015
9-11 Juni 2015
16-18 Juni 2015
23-25 Juni 2015
30 Juni-2 Juli 2015
7-8 Juli 2015
13-15 Juli 2015
22-24 Juli 2015
28-30 Juli 2015
4-6 Agustus 2015
11-13 Agustus 2015
18-20 Agustus 2015
25-27 Agustus 2015
1-3 September 2015
8-10 September 2015
15-17 September 2015
21-23 September 2015
29 September-1 Oktober 2015
6-8 Oktober 2015
12-13  Oktober 2015
20-22 Oktober 2015
27-29 Oktober 2015
3-5 November 2015
10-12 November 2015
17-19 November 2015
24-26 November 2015
1-3 Desember 2015
8-10 Desember 2015
15-17 Desember 2015
21-23 Desember 2015
29-31 Desember 2015

FASILITAS PELATIHAN

  1. Sertifikat Pelatihan (Certificate)
  2. Expert Instructure
  3. Meeting Room Hotel dengan Lunch dan 2 kali Coffe Break
  4. Exclusive Training kits dan Backpacks
  5. Modul Pelatihan Hard dan Softcopy
  6. USB Flashdisk
  7. Foto Group Soft & Hard Copy
  8. Souvenir dan atau Oleh-Oleh *)
  9. City Tour *)
  10. Layanan booking hotel
  11. Transportasi selama Pelatihan (antar jemput bandara dan PP Hotel Ke Lokasi Pelatihan)

PESERTA PELATIHAN

  • Staff/manager/direktur perusahaan, Kalangan profesional, staff pemerintahan, BUMNpelajar (Mahasiswa, Siswa) Pengurus Organisasi, umum.

METODE PELATIHAN

  • Presentasi
  • Diskusi dan Tanya Jawab
  • Studi kasus
  • Brainstorming
  • Praktek

INSTRUCTURE / FASILITATOR
Dr. (Cand.) Miswanto Muslim, M.Si. dan Tim

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Legal Drafting And Writing (KELAS KHUSUS + YOGYAKARTA)

Jadwal Training

Legal Drafting And Writing (KELAS KHUSUS + YOGYAKARTA) Deskripsi Pelatihan Perkembangan teknologi dan informasi dalam era globalisasi saat ini, menuntut perusahaan memiliki professional SDM dalam ... Baca Selengkapnya

Legal Drafting And Writing (KELAS KHUSUS + YOGYAKARTA)

Jadwal Training

Legal Drafting And Writing (KELAS KHUSUS + YOGYAKARTA)

Deskripsi Pelatihan
Perkembangan teknologi dan informasi dalam era globalisasi saat ini, menuntut perusahaan memiliki professional SDM dalam bidangnya masing-masing, termasuk didalamnya adalah bidang hukum. Personil perusahaan yang terkait dengan bidang legal tersebut diantaranya corporate lawyer, legal manager/staff, dan para pimpinan perusahaan. Tugas mereka salah satunya adalah menyusun dokumen-dokumen hukum perusahaan, sehingga pemahaman akan strategi penyusunan dokumen hukum perusahaan tersebut tentunya sangat diperlukan.

Tujuan dan Manfaat Pelatihan
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu untuk :

  1. Meningkatkan pemahaman terkait teknik / strategi penyusunan dokumen hukum perusahaan terutama kepada para coorporate lawyer, legal manager/staff dan pimpinan perusahaan.
  2. Memahami strategi efektif legal drafting & writing yang meliputi penyusunan kontrak dagang, pembuatan legal opini, dan penggunaan terminologi hukum yang tepat dalam dokumen perusahaan.
  3. Meningkatkan keahlian negosiasi kontrak dan penyusunan gugatan dan pledoi hukum.
  4. Meningkatkan pemahaman terkait dengan analisis dan penyelesaian peraturan perundang-undangan.

Materi / Outline Pelatihan
Teknik / Strategi Penyusunan Dokumen Hukum (Legal Drafting).

  1. Legal Audit dan Legal Opinion
  2. Legal Memorandum dan Legal Advise.
  3. Memorandum of Agreement dan Memorandum of Understanding
  4. Perbedaan Akta otentik dan Akta Bawah Tangan

Teknik Penyusunan Perjanjian / Kontrak

  1. Anatomi dan Pokok perjanjian.
  2. Negative dan affirmative covenant.
  3. Representation dan warranties / guarantees
  4. Pilihan Hukum dan Cara penyelesaian masalah
  5. Kekuatan hukum perjanjian
  6. Kekuatan memaksa suatu perjanjian
  7. Tahapan dan Cara Penulisan pasal dalam akta perjanjian
  8. Teknik dan Tahapan Pembuatan / Penyusunan komparisi
  9. Representation dan guarantees

Pembuatan Gugatan.

  1. Teknik pembuatan gugatan
  2. Jawaban atas gugatan,replik,Duplik,Pembuktian dan Kesimpulan.

Negosiasi

  1. Konsep Negosiasi : Definisi dan Urgensi
  2. Teknik Negosiasi.
  3. Teknik menciptakan win-win position.
  4. Bergain over position.
  5. Persiapan negosiasi dan Brainstorming.
  6. Menciptakan pilihan(Invest Option).

Jenis Surat Dalam Hukum

  1. Anatomi surat kuasa
  2. Taknik Penyusunan  / Pembuatan surat kuasa
  3. Anatomi surat pernyataan
  4. Teknik Penyusunan / Pembuatan surat pernyataan
  5. Anatomi surat teguran
  6. Teknik Penyusunan / Pembuatan surat teguran yang ditagih membayar/melakukan yang diminta

Studi kasus dan Diskusi

JADWAL DAN INVESTASI PELATIHAN

Yogyakarta
Venue                             : Hotel 101 **** / Hotel Cavinton****/ Jogja Plaza Hotel
Investasi                        : Rp 6.300.000,00/peserta
Minimal Kuota              : 2 Peserta
Jadwal Pelatihan           : 08.00-16.00

Magelang / Bandung / Surabaya/ Jakarta/ Bali

Venue

  • Magelang     : Grand Artos Hotel/ Atria Hotel / Rp 6.300.000 per peserta
  • Bali               : Ibis Styles Kuta / Santika Kuta / Rp 8.100.000 per peserta
  • Bandung      : Serella Hotel / Kagum Group / Rp 7.000.000 per peserta
  • Surabaya     : Ibis Pandegiling / Rp 7.000.000 per peserta
  • Jakarta        : Ibis Kemayoran / Rp 7.000.000 per peserta

Minimal Kuota      : 3 Peserta
Jadwal Pelatihan  :  08.00-16.00

Alternative Tanggal :
19-21 Mei 2015
26-28 Mei 2015
3-5 Juni 2015
9-11 Juni 2015
16-18 Juni 2015
23-25 Juni 2015
30 Juni-2 Juli 2015
7-8 Juli 2015
13-15 Juli 2015
22-24 Juli 2015
28-30 Juli 2015
4-6 Agustus 2015
11-13 Agustus 2015
18-20 Agustus 2015
25-27 Agustus 2015
1-3 September 2015
8-10 September 2015
15-17 September 2015
21-23 September 2015
29 September-1 Oktober 2015
6-8 Oktober 2015
12-13  Oktober 2015
20-22 Oktober 2015
27-29 Oktober 2015
3-5 November 2015
10-12 November 2015
17-19 November 2015
24-26 November 2015
1-3 Desember 2015
8-10 Desember 2015
15-17 Desember 2015
21-23 Desember 2015
29-31 Desember 2015

Fasilitas Pelatihan

  1. Sertifikat Pelatihan (Certificate)
  2. Qualified instructure
  3. Meeting room Hotel dengan Lunch dan 2 kali Coffe Break
  4. Exclusive Training kits
  5. Exclusive Bagpack
  6. USB / flashdisk berisi materi training soft copy serta Materi training hardcopy
  7. Souvenir
  8. City Tour
  9. Layanan booking hotel / penginapan
  10. Antar jemput dari Bandara/ Stasiun menuju Hotel Penginapan (minimal 2 peserta dari 1 instansi yang sama)
  11. Antar jemput peserta dari hotel penginapan menuju hotel pelaksanaan training (minimal pengiriman 4 peserta dari 1 instansi yang sama)

Peserta Pelatihan
GA, staff / supervisor bag. Humas, Direktur, Komisaris ,Legal manager / Staff , Finance, Corporate Secretary

Metode Pelatihan

  1. Presentasi
  2. Diskusi  dan Tanya Jawab
  3. Studi kasus
  4. Brainstorming
  5. Praktek

Instructure
Budi Agus Riswandi, SH, M.Hum ,
Dodik Setiawan NH,SH and Tim

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Chemical Handling (BANDUNG)

Jadwal Training

Chemical Handling (BANDUNG) INTRODUCTION: A hazardous material is a material which is capable of producing harmful physical or health effects. Harmful physical effects include fire, ... Baca Selengkapnya

Chemical Handling (BANDUNG)

Jadwal Training

Chemical Handling (BANDUNG)

INTRODUCTION:
A hazardous material is a material which is capable of producing harmful physical or health effects. Harmful physical effects include fire, sudden release of pressure, explosion, and other violent reactions. Harmful health effects include acute conditions and chronic conditions. Acute conditions develop soon after over-exposure to hazardous materials and include burns, rashes, respiratory distress, convulsions, and possibly even death. Chronic conditions develop after long term exposure to hazardous materials and include cancers, nervous system disorders, and damage to other organ systems.

THE SKILL AND INFORMATION THAT WILL BE LEARNED ABOUT:

  • How to safe and proper storage and handling of Hazardous Materials.
  • How to manage spill and waste handling
  • Absorption, inhalation, and ingestion risks.
  • MSDS and Labelling.
  • Proper procedures.
  • Using protective equipment
  • Physical and health hazards
  • Irritants, sensitizers, asphyxiants and carcinogen

TRAINING MATERIAL OUTLINE:

• Basic Rules For Safe Chemical Handling
• Physical Properties Of Chemicals
• General Concepts Of Toxicology
• Chemical Storage Requirements
• Physical hazards.
• Flammables/combustibles/explosives/oxidizers.
• Toxic substances and carcinogens.
• Acute and chronic health effects.
• Labels and MSDSs.		• Basic first aid for injuries caused by chemicals.
• Emergency Response
• Contaminated Employee
• Clean-Up Of Spills
• Personal protective equipment (PPE)
• Do’s and Dont’s of working with hazardous materials
• Classification of a Hazardous Material
• Disposal of Hazardous Materials
• Incompatible Materials

WHO SHOULD ATTEND THIS TRAINING?:

Anyone interested in improving health and safety and productivity will benefit from attending this program, including:
•    Health and Safety Committee members
•    Managers, supervisors and worker
•    Facility managers
•    Human resources managers
•    Senior managers
•    Others with health and safety responsibilitie

INSTRUCTOR : Bambang Pamudji, Bsc. SE. and Team

VENUE : Hotel Kagum Group Bandung (Golden Flower, Banana Inn, Amaroossa, Serela, Gino Feruci), Grand Setiabudi, De Java

TRAINING DURATION : 2 days

TRAINING TIME :  

  • 04 Jun 2015-05 Jun 2015
  • 02 Jul 2015-03 Jul 2015
  • 06 Aug 2015-07 Aug 2015
  • 03 Sep 2015-04 Sep 2015
  • 12 Oct 2015-13 Oct 2015
  • 05 Nov 2015-06 Nov 2015
  • 29 Dec 2014-30 Dec 2014

INVESTMENT PRICE/PERSON :

  1. Rp. 3.950.000/person (full fare) or
  2. Rp. 3.750.000/person (early bird, payment 1 week before training) or
  3. Rp. 3.500.000/person (if there are 3 persons or more from the same company)

FACILITIES FOR PARTICIPANTS :

  1. Training Module
  2. Flash Disk contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Backpack
  7. Training Photo
  8. Training room with full AC facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffeebreak everyday of training
  10. Qualified instructor
  11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training (if minimal number of participants from one company is 4 persons)

TRAINING INSTRUCTOR
Bambang Pamudji, B.Sc.,SE. has much real experiences, he is former Senior Health and Safety staff at PT. Pupuk Sriwidjaja,PUSRI(Urea Fertilizer Manufacturer) Palembang. He was born in Pasuruan East Java, 14 March 1950. He got his B.Sc in Public Health from APK Surabaya in 1971 and was graduated from Economic Management Sriwidjaja University, UNSRI, Palembang in 1996. He has certificates in Health, Safety, and Environment (HSE) from Depnakertrans RI/Institutions and Universities in Indonesia, institutions and Universities in UK, and National Safety Council. Experienced in setting up Health and Safety Management System documentation and its application. Experienced internal lead auditor SMK3 in PT. Pupuk Sriwidjaja, and External lead auditor SMK3 for Indonesian Association Fertilizer Producer. He has been teaching industrial training classes for many classes related to topics of his competencies, HSE. Many participants from many companies in Indonesia have participated in his training classes.

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Protective Coating Technology For Corrosion Control (BANDUNG)

Jadwal Training

Protective Coating Technology For Corrosion Control (BANDUNG) Tanggal 20 May 2015-22 May 2015 17 Jun 2015-19 Jun 2015 08 Jul 2015-10 Jul 2015 19 Aug ... Baca Selengkapnya

Protective Coating Technology For Corrosion Control (BANDUNG)

Jadwal Training

Protective Coating Technology For Corrosion Control (BANDUNG)

Tanggal

  • 20 May 2015-22 May 2015
  • 17 Jun 2015-19 Jun 2015
  • 08 Jul 2015-10 Jul 2015
  • 19 Aug 2015-21 Aug 2015
  • 16 Sep 2015-18 Sep 2015
  • 28 Oct 2015-30 Oct 2015
  • 18 Nov 2015-20 Nov 2015
  • 09 Dec 2015-11 Dec 2015

Duration   
3 Days

Tempat
Hotel Kagum Group Bandung (Golden Flower, Banana Inn, Grand Seriti, Carrcadin, Amaroossa, Grand Serela, Gino Feruci, Verona Palace, Malaka, Zodiac Taurus)

INVESTATION PRICE/PERSON :

  1. Rp 6.500.000/peserta (bayar penuh)  atau
  2. Rp 6.250.000/peserta (early bird, yang membayar 1 minggu sebelum training)  atau
  3. Rp 5.950.000/peserta (peserta bergroup yang terdiri dari 3 peserta atau lebih dari 1 perusahaan yang sama)

TRAINING OBJECTIVES :
This course provides a comprehensive overview for those who are new to the protective coatings industry. It is also an ideal refresher for reviewing the fundamentals of corrosion and control and the use of paint and coating as a protective mechanism against corrosion and deterioration of industrial structures.

TRAINING PURPOSES :
After the course you will be able to:

  1. The duty, responsibility of an industrial Painting inspector.
  2. Identify types of corrosion and corrosion control.
  3. Recognize the different types of paint and the mechanisms  in the process of protection.
  4. Surface preparation is critical to achieving the maximum of protection
  5. Describe the inspection equipment and methods .
  6. Classify coating selection and application by facility and service environment.
  7. Recognize the safety hazards involved in painting operations

TRAINING MATERIAL OUTLINE :

  • Corrosion and corrosion control of steel structure
  • Types of paint and their protection mechanisms
  • Surface preparation for Painting
  • Paint application
  • Inspection and Quality Control
  • Painting for Steel Structures
  • Coating defects and failures
  • Safety in painting operations

WHO SHOULD ATTEND THIS TRAINING?:
Technician of contractors, engineers, inspectors, consultants, and facility owners and everyone who want to know this topic.

FACILITIES FOR PARTICIPANTS :

  • Modul Training
  • Flashdisk Training berisi materi training
  • Sertifikat
  • ATK: NoteBook dan Ballpoint
  • T-Shirt
  • Ransel
  • Foto Training
  • Ruang Training dengan fasilitas Full AC dan multimedia
  • Makan siang dan 2 kali coffeebreak
  • Instruktur yang Qualified
  • Transportasi untuk peserta dari hotel penginapan ke hotel tempat training – PP (jika peserta minimal dari satu perusahaan ada 4 peserta)

Trainer     
Djoko Hadi Prajitno, Ir. MSME.
Ir. Djoko Hadi Prajitno, MSME. was graduated from Mining Metallurgy Bandung Institute of Technology (ITB) and Material Engineering UNSW Australia. He is as expert in Metallurgy/materials engineer at Metallurgy Laboratory Pusat Teknologi Nuklir Bahan dan Radiometri (PTNBR) Badan tenaga nuklir nasional (BATAN) Bandung. He is also lecturer at University of Jenderal Achmad Yani Bandung and lecturer at ITENAS (Institut teknologi nasional) Bandung. In campus he teachs material engineering, corrosion, advanced material, coating and metallurgy. He has researched some topics related to his expertise such as

  1. Research and development metal alloy with zirconium matrix
  2. Research and development coating of metal alloy inconel with aluminate in collaboration with mining engineering ITB
  3. Production and development of compound alloy between nikel-aluminida metals in collaboration with mechanical engineering ITB
  4. Coating of nikel aluminida at inconel alloy with spray Coating in collaboation with mechanical engineering ITB
  5. Research on Coating
  6. Research for production of material for stater drive Hercules airoplane in collaboration with DISLITBANG TNI AU
  7. Welding research of dissimilar metal
  8. And others

He frequently teachs training class for participants from many Indonesian companies. he has experience and knowledge about materials and skill that can be beneficial for warehouse people. He is member or has experience at some organizations such as HFI, Indonesian Corrosion Association, LSP AKN, Indosian Petroleum Association, National America Corrosion Engineer . Related to his expertise, he has much field experiences.

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Manajemen Biaya (KELAS KHUSUS + YOGYAKARTA)

Jadwal Training

Manajemen Biaya (KELAS KHUSUS + YOGYAKARTA) DESKRIPSI PELATIHAN Cost accounting bukan hanya sekedar pengalokasian overhead saja. Cost accounting merupakan alat untuk menentukan true product cost. ... Baca Selengkapnya

Manajemen Biaya (KELAS KHUSUS + YOGYAKARTA)

Jadwal Training

Manajemen Biaya (KELAS KHUSUS + YOGYAKARTA)

DESKRIPSI PELATIHAN
Cost accounting bukan hanya sekedar pengalokasian overhead saja. Cost accounting merupakan alat untuk menentukan true product cost. Dengan mengintegrasikan konsep Activity-Based Costing dan metode advanced traditional costing, akan memungkinkan para accountant berperan sebagai business partner dalam perusahaan.

MANFAAT DAN TUJUAN PELATIHAN

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:

  • Memahami proses penyusunan manajemen biaya secara komprehensif
  • Memahami prosedur teknis yang digunakan dalam manajemen biaya.
  • Memahami berbagai fungsi manajemen dan tanggung jawab utama pada masing- masing tingkatan manajemen biaya.

MATERI PELATIHAN

  • The Business Environment
  1. Modern Strategic, Tactical, dan Operational Aspects
  2. Peran cost accounting
  3. Cost information sebagai salah satu faktor dalam pengambilan keputusan
  4. Menilai efektifitas cost reporting system dengan pendekatan Product/Decision Cycle
  • Evaluating Companys Costing Techniques
  • Activity-Based Costing as an Effective Cost Accounting Tool
  • Developing Standards as a Tool for Valuation and Strategic Decision Support
  • Variance Analysis as a Process Improvement Tool
  • Effective Determination of Joint- and By-Product Costs
  • Assigning Service Department Costs to Determine Total Product Cost
  • Developing the Target Cost Model
  • Transfer Pricing and Product Cost Determination
  • Cash Flow and Cost Accounting
  • Capacity Analysis: Understanding the True Cost of Incremental Manufacturing

JADWAL DAN INVESTASI PELATIHAN

Yogyakarta
Venue                          : Hotel 101 **** / Hotel Cavinton****/ Jogja Plaza Hotel
Investasi                      : Rp 6.300.000,00/peserta
Minimal Kuota            : 2 Peserta
Jadwal Pelatihan        : 08.00-16.00

Magelang / Bandung / Surabaya/ Jakarta/ Bali

Venue

  • Magelang   : Grand Artos Hotel/ Atria Hotel / Rp 6.300.000 per peserta
  • Bali   : Ibis Styles Kuta / Santika Kuta / Rp 8.100.000 per peserta
  • Bandung   : Serella Hotel / Kagum Group / Rp 7.000.000 per peserta
  • Surabaya   : Ibis Pandegiling / Rp 7.000.000 per peserta
  • Jakarta   : Ibis Kemayoran / Rp 7.000.000 per peserta

Minimal Kuota        : 3 Peserta
Jadwal Pelatihan    : 08.00-16.00

Alternative Tanggal :

  • 19-21 Mei 2015
  • 26-28 Mei 2015
  • 3-5 Juni 2015
  • 9-11 Juni 2015
  • 16-18 Juni 2015
  • 23-25 Juni 2015
  • 30 Juni-2 Juli 2015
  • 7-8 Juli 2015
  • 13-15 Juli 2015
  • 22-24 Juli 2015
  • 28-30 Juli 2015
  • 4-6 Agustus 2015
  • 11-13 Agustus 2015
  • 18-20 Agustus 2015
  • 25-27 Agustus 2015
  • 1-3 September 2015
  • 8-10 September 2015
  • 15-17 September 2015
  • 21-23 September 2015
  • 29 September-1 Oktober 2015
  • 6-8 Oktober 2015
  • 12-13  Oktober 2015
  • 20-22 Oktober 2015
  • 27-29 Oktober 2015
  • 3-5 November 2015
  • 10-12 November 2015
  • 17-19 November 2015
  • 24-26 November 2015
  • 1-3 Desember 2015
  • 8-10 Desember 2015
  • 15-17 Desember 2015
  • 21-23 Desember 2015
  • 29-31 Desember 2015

FASILITAS PELATIHAN

  1. Sertifikat Pelatihan (Certificate)
  2. Expert Instructure
  3. Meeting Room Hotel dengan Lunch dan 2 kali Coffe Break
  4. Exclusive Training kits dan Backpacks
  5. Modul Pelatihan Hard dan Softcopy
  6. USB Flashdisk
  7. Foto Group Soft & Hard Copy
  8. Souvenir dan atau Oleh-Oleh *)
  9. City Tour *)
  10. Layanan booking hotel
  11. Transportasi selama Pelatihan (antar jemput bandara dan PP Hotel Ke Lokasi Pelatihan)

PESERTA PELATIHAN
Finance, Procurement Manager, Cost Analyst, Contract Admin, Public

METODE PELATIHAN

  • Presentasi
  • Diskusi dan Tanya Jawab
  • Studi kasus
  • Brainstorming
  • Praktek

INSTRUCTURE / FASILITATOR
Dr. (Cand.) Miswanto Muslim, M.Si. dan Tim

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Chat dengan kami
CV INFO SEMINAR
0899-8121-246

 

2026

Info Seminar | Jadwal Seminar