Jadwal Training 2024

Professional Coach Training (PCT)

Jadwal Training

Professional Coach Training (PCT) Tanggal     31 Oktober- 3 November 2013 Jam Pelaksanaan     08.00-19.00 Tempat     Hotel Mason Pine Jl. Raya Parahyangan Km. 1,8 ... Baca Selengkapnya

Professional Coach Training (PCT)

 

Professional Coach Training (PCT)

Tanggal    
31 Oktober- 3 November 2013

Jam Pelaksanaan    
08.00-19.00

Tempat    
Hotel Mason Pine
Jl. Raya Parahyangan Km. 1,8
Kota Baru Parahyangan
Bandung 40553

Pembicara / Fasilitator    
Gendro Salim

  • Seorang Bisnis Owner yang sudah mendirikan lebih dari 5 perusahaan dengan jaringan nasional
  • Seorang Business Coach yang yang telah melakukan coaching lebih dari 10.000 jam coaching di 12 kota di Indonesia
  • Penulis 7 buku serial bisnis.
  • Berpengalaman berbicara didepan lebih dari 8.000 orang

Ari H. Handojo

  • Seorang pemilik bisnis yang sudah mendirikan 3 perusahaan dengan jaringan nasional.
  • Seorang trainer serta pembicara untuk perusahaan multinasional di lebih dari 9 kota di Indonesia.
  • Memiliki pengalaman lebih dari 1.000 jam dalam melatih perusahaan dari berbagai industri.
  • Memiliki sertifikasi Persuasion Engineering dan Design Human Engineering dari Richard Bandler, NLP Practitioner, Coach Practitioner dan Competent Coach serta Behaviour Analyst.

REZA A. PRATIKTO

  • Director of Marketing (D.O.M) dan Business Coach berpengalaman lebih dari 18 tahun di bidang penjualan, pemasaran dan management di industri Golf Course Management, Automotive, Real Estate Development, Insurance dan Information Technology.
  • Associate Certified Coach (ACC) dari International Coach Federation (ICF), Certified Coach Practitioner dan Competent Coach dari Global Coach Trust (ICF Approved Coach Specific Training Hour Provider), Certified NLP Master Practitioner serta International Coach Federation (ICF) Coach Member.
  • Memiliki lebih dari 1.000 jam dalam melakukan Business Coaching, aktif melakukan Coaching dan Mentoring kepada perusahaan dan industri seperti : Plastic Housewares, Thermo Filling & Spunbond Manufacturing, Corrugated Box Manufacturing, Tubes & Tires Manufacturing, Retail & Industrial Paint Manufacturing, Fibre-Optic Cables Operation & Maintenance, TV Cable Company, Real Estate Developer, Local Magazines, Restaurants, Marketing Communications, Fast Moving Consumer Goods, Stationary,Tax and Accounting Services, Information Technology Solution Companies, Computer Distributors and Retailers, Hi-Tech Wellness Products & Services Company dan masih banyak lagi.

Harga     
Earlybird (H-14) : Rp 12.300.000
Paket PCT + BCT : Rp 23.100.000
Investasi Normal : Rp .15.000.000

Fasilitas
1. Modul
2. Penginapan Hotel
3. Konsumsi selama acara.
4. Sertifikat Pelatihan.
5. Penjemputan dari Bandara ke Lokasi dan sebaliknya
6. Buku

Materi    
Professional Coach Training adalah sebuah program yang kami disain untuk para professional, business owner, executive dan top level management, agar memiliki nilai tambah kemampuan dalam hal melakukan coaching (coaching skill competencies) untuk meningkatkan performa personal dan organisasional.

Dalam Program ini anda akan mempelajari metodologo NLP (Neuro Linguistic Programming) dan mengaplikasikannya dalam coaching serta mempelajari teknik-teknik coaching yang berstandar internasional sehingga anda bisa melakukan coaching dengan efektif. Dengan pendekatan caoching, anda dapat meningkatkan produktifitas bisnis, meningkatkan kinerja tim, mengantarkan kepada perubahan yang lebih positif, mempersiapkan diri dan tim untuk jenjang dan pencapaian lebih tinggi, bisnis menjadi lebih efektif, efisien dan menguntungkan, bisnis lebih tersistemasi dengan baik dan seterusnya.

Materi Training
1. General Principles for Excellence
2. Methodology of Achievement
3. Logical Level of Change
4. Goal Setting
5. How To Create The Map Of Success
6. Massive Action For Massive Results
7. How To Manage and Influence People
8. Effective Communication Skill
9. Reframe Your Energy For Excellence
10. Become an Excellent Manager
11. Become an Excellent Leader
12. Become an Excellent Internal Coach

Wajib diikuti oleh    
Pengusaha / Pemilik Bisnis,
Direktur,
Manajer,
Kepala Bagian / Supervisor,
Bagian HRD,
Bagian Finance,
Trainer,
Dll

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Business Coach Training

Jadwal Training

Business Coach Training Tanggal     21-24 November 2013 Jam Pelaksanaan   08.00-19.00 Tempat     Hotel Mason Pine Jl. Raya Parahyangan Km. 1,8 Kota Baru Parahyangan, Bandung ... Baca Selengkapnya

Business Coach Training

 

Business Coach Training

Tanggal    
21-24 November 2013

Jam Pelaksanaan  
08.00-19.00

Tempat    
Hotel Mason Pine
Jl. Raya Parahyangan Km. 1,8
Kota Baru Parahyangan, Bandung

Pembicara / Fasilitator    
Gendro Salim

  • Seorang Bisnis Owner yang sudah mendirikan lebih dari 5 perusahaan dengan jaringan nasional
  • Seorang Business Coach yang telah melakukan caoching lebih dari 10.000 jam coaching di 12 kota di Indonesia
  • Penulis 7 buag buku serial bisnis
  • Berpengalaman berbicara di depan lebih dari 8.000

Ari H Handojo

  • Seorang pemilik bisnis yang sudah mendirikan 3 perusahaan dengan jaringan nasional.
  • Seorang trainer serta pembicara untuk perusahaan multinasional di lebih dari 9 kota di Indonesia.
  • Memiliki pengalaman lebih dari 1.000 jam dalam melatih perusahaan dari berbagai industri.
  • Memiliki sertifikasi Persuasion Engineering dan Design Human Engineering dari Richard Bandler, NLP Practioner, Coach Practioner dan Competent Coach serta Behaviour Analyst.

Reza A Pratikto

  • Director of Marketing (D.O.M) dan Business Coach Pengalaman lebih dari 18 tahun di bidang penjualan, pemasaran dan management di industri Golf Course Management, Automotive, Real Estate Development, Insurance dan Information Technology.
  • Associate Certified Coach (ACC) dari International Coach Federation (ICF), Certified Coach Practitioner dan Competent Coach dari Global Coach Trust (ICF Approved Coach Specific Training Hour Provider), Certified NLP Master Practitioner serta International Coach Federation (ICF) Coach Member.
  • Memiliki lebih dari 1.000 jam dalam melakukan Business Coaching, aktif melakukan Coaching dan Mentoring kepada perusahaan dan industri seperti : Plastic Housewares, Thermo Filling & Spunbond Manufacturing, Corrugated Box Manufacturing,Tubes & Tires Manufacturing, Retail & Industrial Paint Manufacturing, Fibre-Optic Cables Operation & Maintenance, TV Cable Company, Real Estate Developer, Local Magazines, Restaurants, Marketing Communications, Fast Moving Consumer Goods, Stationary,Tax and Accounting Services, Information Technology Solution Companies, Computer Distributors and Retailers, Hi-Tech Wellness Products & Services Company dan masih banyak lagi.

Harga   
Earlybird (H-14) : Rp 12.300.000
Paket PCT + BCT : Rp 23.100.000
Investasi Normal : Rp 15.000.000

Fasilitas

  1. Modul Pelatihan
  2. Konsumsi Selama Training
  3. Sertifikat Pelatihan.
  4. Hotel
  5. Penjemputan dari bandara atau sebaliknya.
  6. Buku.

Materi    
Business Coach Training dirancang khusus untuk mencetak Business Coach (Pelatih Bisnis) profesional yang kompeten dibidangnya. Indonesia membutuhkan banyak pelatih banyak.

Dalam program Business Coach Training (BCT) ini akan belajar banyak hal tentang coaching dan bisnis, yang akan menjadikan anda siap untuk menjadi pribadi yang bermanfaat bagi lebih banyak orang dengan memberikan pelatihan bisnis. Anda akan menguasai bagaimana membangun fundamental bisnis yang kokoh, bagaimana meningkatkan produktifitas dan keuntungan bisnis, bagaimana membangun sebuah sistem sehingga bisnis bisa berjalan dan tetap menguntungkan tanpa kehadiran owner sekalipun, dan bagaimana membuat multiflier-effect bagi bisnis.

Materi Training

  1. Teraphy For Excellence
  2. Formula Bisnis Ideal
  3. Build Fundamental of Business
  4. Business Model
  5. How to Making Money in Your Business
  6. Targeting and Positioning.
  7. The Art of Selling
  8. Hilight of Balance Score Cards
  9. Systemizing Your Business
  10. How To Create SOP and KPI
  11. Creating Multiplier Effect
  12. Opportunity as a Business Coach

Wajib diikuti oleh    

  1. Pengusaha,
  2. Director,
  3. Manager,
  4. Supervisor,
  5. Trainer,
  6. dan bagi mereka yang ingin meningkatkan bisnis dan karirnya.

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Advance GCG (Good Corporate Governance) (YOGYAKARTA) + (BANDUNG) + (BALI) + (LOMBOK) + (SOLO) + (BALIKPAPAN)

 

Advance GCG (Good Corporate Governance) (YOGYAKARTA) + (BANDUNG) + (BALI) + (LOMBOK) + (SOLO) + (BALIKPAPAN)

Tanggal
8 – 10 Oktober 2013
15 – 17 Oktober 2013
29 – 31 Oktober 2013
12 – 14 November 2013
26 – 28 November 2013
3 – 5 Desember 2013
10 – 12 Desember 2013
24 – 26 Desember 2013

Pukul
09.00-16.00 WIB

Tempat

  • Grand aston, Yogyakarta ( Rp. 7.500.000/ participant non residential, special price
    Rp. 7.000.000/participant for minimum 3 participants from the same company.
  • Hard Rock Hotel, Bali. ( Rp. 11.500.000/ participant non residential, special price
    Rp. 11.000.000/prticipant for minimum 3 participants from the same company.
  • Aston Hotel, Balikpapan ( Rp. 9.500.000/ participant non residential, special price
    Rp. 9.000.000/prticipant for minimum 3 participants from the same company.
  • Best Western Premiere Hotel, Solo ( Rp. 8.000.000/ participant non residential, special price
    Rp. 7.500.000/prticipant for minimum 3 participants from the same company.
  • Sheraton Senggigi Hotel, Lombok ( Rp.12.000.000/ participant non residential, special price Rp. 11.500.000/prticipant for minimum 3 participants from the same company.
  • Aston Tropicana, Bandung Rp. 8.500.000/ participant non residential, special price
    Rp. 8.000.000/prticipant for minimum 3 participants from the same company

Deskripsi
Sejak tahun 2000- an  Good Corporate Governance (GCG) atau tata kelola perusahaan mulai diterapkan secara serius di perusahaan-perusahaan di Indonesia. Di dalam GCG ada prinsip-prinsip dan nilai-nilai yang mensejajarkan para stakeholder sebagai satu kesatuan yang saling terikat dan saling mendukung. Tidak ada istilah buruh dan majikan di dalam GCG, yang ada hanyalah karyawan, pimpinan, pemilik, pelanggan, dan stakeholder lainnya. Semua pihak disebut sebagai stakeholder, dan sangat dihormati melalui prinsip-prinsip GCG, di mana  semua stakeholder yang berada di dalam perusahaan atau organisasi wajib mematuhi kode etik dan kode kerja perusahaan. Di sini, semua pihak di dalam perusahaan dirangkul dan dimotivasi untuk menghasilkan kualitas kerja terbaik buat dipersembahkan kepada stakeholder secara keseluruhan. Pada akhirnya, GCG merupakan suatu keharusan dalam rangka membangun kondisi perusahaan yang tangguh dan sustainable. Ia diperlukan untuk menciptakan sistem dan struktur perusahaan yang kuat sehingga mampu menjadi perusahaan kelas dunia

Objectives

  1. Peserta memahami bagaimana cara mengimplementasikan GCG di perusahaan secara tepat
  2. Peserta memahami cara melaksanakan assessment GCG sesuai SOP yang berlaku
  3. Peserta memahami parameter penyebab terjadinya kegagalan pengelolaan perusahaan sebagai akibat dari bad corporate governance;
  4. Peserta memiliki pemahaman yang memadai dan mampu memecahkan masalah yang terjadi dalam praktik implementasi GCG.

Course Content

  1. GCG Awareness dan Strategi Implementasinya :
    • Latar Belakang Penting Inisiatif Good Corporate Governance
    • Pengertian dan Konsep Good Corporate Governance
    • Perkembangan Kode dan Prinsip-Prinsip Good Corporate Governance
    • Pengaruh Good Corporate Governance Terhadap Nilai Perusahaan
    • Perangkat Good Corporate Governance
    • Membangun Budaya Perusahaan Melalui Penerapan Good Corporate Governance
    • Faktor yang Mempengaruhi Penerapan Good Corporate Governance
    • Konsep dan Implementasi Good Corporate Governance
  2. GCG Infrastructure:
    • Perspektif Good Corporate Governance
    • Skema Good Corporate Governance
    • Legal Governance Models
    • Skema Organ Perusahaan
  3. GCG Sofstructure
    • Definisi, Urgensi, dan Jenis Soft Structure GCG
    • Good Corporate Governance Code
    • Code of Conduct
    • Board Manual
    • Charters/Piagam
    • Standart Operating Procedure (SOP)
    • Skema Evaluasi Softstructure
    • Faktor Kritikal Penyusunan dan Implementasi Softstructure GCG.
  4. Teknis Implementasi GCG Secara Effektif
    • GCG Strategy Map
    • Tahapan Program Implementasi GCG
    • Tahapan Membangun Infrastructure
    • Tahapan Membangun Softstructure
    • Tahapan Implementasi
    • Tahapan Assessment
    • Rincian Program Kerja dan Timetable
    • Tahapan Evaluasi
  5. Metode GCG Assessment dan Self Assessment Checklist :
    • Tahap-Tahap Konseptual Implementasi GCG
    • Arti Penting Assessment GCG
    • Assesment Versi KNKG
    • Assesment Versi FCGI
    • Assesment Versi Kementerian BUMN
    • Assesment Versi Bank Indonesia
    • Assesment Versi Standard and Poor’s
    • Assesment Versi Australian Stock Exchange
    • Contoh Publikasi Assessment dalam Annual Report
  6. Menuju GCG Assessor yang Efektif
    • GCG Self Assessment
    • Langkah Melakukan GCG Assessment
    • Kriteria Assessor Ideal
    • Hambatan dan Tantangan Assessor
  7. Penyusunan Pelaporan Implemantasi CGC
    • Teknis Penyusunan Laporan
    • Cakupan laporan implemantasi CGC:
      • Pihak-pihak utama: pemegang saham, manajemen, dan dewan direksi.
      • Pemangku kepentingan: karyawan, pemasok, pelanggan, bank dan kreditor
  8. Studi Kasus dan Brainstorming:
    • Contoh Kasus yang Terjadi dalam Implementasi GCG
    • Penyelesaian Permasalahan GCG
    • Diskusi Interaktif tentang Cara Mengimplementasikan GCG pada Perusahaan

Participants

  1. Directors
  2. Company Secretaries
  3. Corporate Planners
  4. Internal Auditors
  5. All those who must provide significant contributions in the planning and/ or implementation of GCG
  6. Those groomed for above positions

Instructor
Tri Hendro,  SE, MBA.
Menyelesaikan program Doktoral bidang Busines Administration dari Texas University Colorado pada 1998. Merupakan associate consultant yang berpengalaman dalam memberikan materi-materi pelatihan di berbagai perusahaan multi-nasional. Bidang kompetensi yang dikuasai antara lain yang berkaitan dengan manajemen bisnis perusahaan dan organisasi, administrasi perkantoran, auditing, budgeting dan management strategic. Selain sebagai praktisi, beliau juga tercatat sebagai akademisi di STIE YKPN Yogyakarta.

 

Facilities:

  • Convenience meeting room at the hotel
  • 2x coffee break and lunch
  • Training kit
  • Soft and hard copy course material
  • Certificate
  • Souvenir

Kode: 56321

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Training Analyst Program (YOGYAKARTA)

 

Training Analyst Program (YOGYAKARTA)

Tanggal
22-24 Oktober 2013
19-21 November 2013
17-19 Desember 2013
7-9 Januari 2014
4-6 Februari 2014
4-6 Maret 2014
1-3 April 2014

LOKASI
Yogyakarta

WAKTU
08.30 – 16.00 WIB

DESKRIPSI
Sumber Daya Manusia di sebuah perushaan merupakan unsur terpenting dan selalu dinamis, perlu perhatian khusus agar SDM di sebuah perusahaan mampu memberikan kontribusi positif bagi keberlangsungan perusahaan. Untuk itulah di sebuah perusahaan di bentuk divisi SDM dan mengagendakan beberapa pelatihan untuk pengembangan SDM. Sebagai bagian dari program pengembangan SDM di perusahaan, training menempati posisi yang sangat penting.  Karena membutuhkan dana yang tidak sedikit, program-program training yang tidak didesain dengan benar hanya akan memboroskan uang yang secara signifikan tidak dapat  dirasakan manfaatnya oleh karyawan peserta training maupun oleh perusahaan.

Untuk menjawab kebutuhan tersebut seorang training Specialist wajib dibekali dengan kemampuan yang mumpuni dalam melakukan analisa dan merancang program yang tepat. Tidak hanya itu kedapannya ia juga harus mampu menjadi seorang trainer serta mampu mengaudit atas program yang dijalankan.

MATERI KHUSUS

  • Training sebagai alat pengembangan SDM
  • Analisa kebutuhan training
  • Mendesain program training
  • Training Organizing & Administration
  • Menjadi trainer yang efektif
  • Melakukan evaluasi program pelatihan
  • Membuat dan memonitor program post training activity

BIAYA
IDR 6.500.000,- (Non-Residential) | Minimal kuota 3 peserta

METODE
Presentation; Discussion; Case Study;Evaluation; Pre test & Post Test

FASILITAS
Hotel Berbintang; Sertifikat Training; Training Kit; Modul (Hard Copy + Soft Copy); 1x Lunch dan 2x Coffe Break; Souvenir; Transportasi Antar Jemput (minimal 2 orang dari perusahaan yang sama)

Kode: AB929

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Teknik Perpajakan Perbankan

Jadwal Training

Teknik Perpajakan Perbankan Tanggal 15-16 Oktober 2013 19-20 November 2013 17-18 Desember 2013 15-16 Januari 2014 11-12 Februari 2014 11-12 Maret 2014 8-9 April 2014 ... Baca Selengkapnya

Teknik Perpajakan Perbankan

 

Teknik Perpajakan Perbankan

Tanggal
15-16 Oktober 2013
19-20 November 2013
17-18 Desember 2013
15-16 Januari 2014
11-12 Februari 2014
11-12 Maret 2014
8-9 April 2014

Tempat
Yogyakarta

Pukul
08.30 – 16.00 WIB

Deskripsi
Teknik perpajakan perbankan merupakan training lanjutan dari pelatihan dasar perpajakan untuk bisnis perbankan. Pelatihan ini bertujuan untuk membahasa banyaknya permasalah dalam melakukan kegiatan perpajakan di lingkungan perbankan. Sehingga diperlukan pihak-pihak yang berkompeten terhadap penanganan masalah perpajakan tersebut. Pembahasan permasalahan nantinya akan lebih terfokus dan berorientasi pada masalah konkrit yang dihadapi saat ini maupun permasalahan pada lingkungan bisnis perbankan lainnya.

Peserta bukan saja paham tentang pemenuhan kewajiban perpajakan di lingkungan Perbankan namun juga dapat berperan aktif dalam memberikan konsultasi atas permasalahan perpajakan baik dari aspek teknis maupun administratif.
Peserta paham akan arti penting Buku Manual Perpajakan Perbankan sebagai sarana pembelajaran bersama dalam upaya meningkatkan ketepatan pembayaran pajak serta meminimalkan risiko perpajakan.

Materi Kursus

  1. Inventarisasi dan Pembahasan Permasalahan Pemenuhan Kewajiban Pajak PPh Badan
  2. Pembahasan Permasalahan Pemenuhan Kewajiban With Holding Tax & PPh Pasal 21
  3. Pembahasan Permasalahan Pemenuhan Kewajiban PPh Pasal 21
  4. Pajak Non PPh
  5. Pedoman Pajak Berdasarkan Aktivitas

Biaya
IDR 6.000.000,- /peserta (Non-Residential), Minimal kuota 3 peserta

Metode
Presentation; Discussion; Case Study; Evaluation; Pre test & Post Test

Fasilitas
Hotel Berbintang; Sertifikat Training; Modul (Hard Copy + Soft Copy); 1x Lunch dan 2x Coffe Break;Training Kit; Souvenir; Transportasi Antar Jemput (minimal untuk pengiriman 2 orang dr perusahaan yang sama)

Kode : AB878

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Technique Wins Tender For Procurement Of Goods / Services Using Your Own Price Estimates (HPS) / Owner Estimate (OE)

 

Technique Wins Tender For Procurement Of Goods / Services Using Your Own Price Estimates (HPS)  / Owner Estimate (OE)

Tanggal
22-23 Oktober 2013
26-28 November 2013
21-23 Januari 2014
18-20 Februari 2014
18-20 Maret 2014
22-24 April 2014

LOKASI
Yogyakarta/Lombok

WAKTU
08.30 – 16.00 WIB

DESKRIPSI
Harga perkiraan sendiri atau HPS sampai saat ini masih menjadi langkah efisien dalam menentukan harga pengadaan barang dan jasa. Hal ini tentunya terkait dengan kepentingan dari pihak vendor maupun user itu sendiri. Dalam proses pengadaan barang dan jasa pihak vendor menginginkan barang yang ditawarkan haruslah sesuai dengan harga yang tercantum dalam Owner Estimate (OW) yang telah ditetapkan dari pihak user dan sebaliknya pihak user menghendaki agar barang dan jasa yang ditawarkan vendor kualitas dan harga yang efisien sesuai dengan kontrak yang telah disepakati.

Pelatihan ini akan membekali peserta dengan kemampuan menghitung Owner Estimate (EO) untuk memenangkan tender pengadaan barang dan jasa yang dibutuhkan yang dibutuhkan oleh user dan sebaliknya. Selain itu pelatihan ini juga diisi sharing dengan pembicara / instruktur  yang mumpuni di bidangnya.

MATERI KHUSUS

  1. Pemahaman pengadaan barang / jasa menggunaan sistem HPS / OE
  2. Overview pengadaan barang / jasa menggunaan sistem HPS / OE
  3. Teknik menyusun harga COGS manufaktur / jasa
  4. Teknik menyusun HPS / OE yg berkwalitas dan effisien
  5. Cara perhitungan harga patokan sistim HPS / OE yg effisien dan berkualitas
  6. Cara perhitungan harga patokan sistim HPS / OE yg wajar dan berkualitas
  7. Kontrak dan Tipe Proyek
  8. Tipe-tipe Proyek
  9. Tipe Kontrak
    o     Lump Sump
    o     Unit Price
    o      Fast Track
    o     Cost and Fee
    o    Turn Key
  10. Pemilihan Tipe Kontak yang sesuai

PESERTA
Pelatihan ini sangat tepat untuk diikuti oleh para Directors, General Managers, Supply Chain / Logistics / Procurement Heads, Internal Audit Managers/Officers, Planning Managers/Officers, and Quality Control Managers/Officers

BIAYA
IDR 6.500.000,-/person(Non-Residential), Minimal kuota 3 Peserta

METODE
Presentation; Discussion; Case Study;Evaluation; Pre test & Post Test

FASILITAS
Hotel Berbintang; Sertifikat Training; Training Kit; Modul (Hard Copy + Soft Copy); 1x Lunch dan 2x Coffe Break; Souvenir; Transportasi Antar Jemput (minimal 2 orang dari perusahaan yang sama)

Kode : AB878

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Service Excellence (YOGYAKARTA)

Jadwal Training

Service Excellence (YOGYAKARTA) Tanggal 8-10 Oktober 2013 5-7 November 2013 3-5 Desember 2013 7-9 Januari 2014 4-6 Februari 2014 4-6 Maret 2014 1-3 April 2014 ... Baca Selengkapnya

Service Excellence (YOGYAKARTA)

 

Service Excellence (YOGYAKARTA)

Tanggal
8-10 Oktober 2013
5-7 November 2013
3-5 Desember 2013
7-9 Januari 2014
4-6 Februari 2014
4-6 Maret 2014
1-3 April 2014

Tempat
Yogyakarta

Pukul
08.30-16.00 WIB

Investasi
IDR 6.500.000,- (Non-Residential) | Minimal kuota 3 peserta

Deskripsi
Keunggulan layanan nasabah adalah tentang mencapai keberhasilan perusahaan untuk meningkatkan pendapatan dan keuntungan. Oleh karena itu, memberikan layanan nasabah yang berkualitas haruslah menjadi motivasi dari setiap orang di dalam perusahaan, dan tidak hanya terbatas sebagai tugas dan tanggung jawab dari front office, tapi juga menjadi tanggung jawab dari back office untuk mendukung semua kebutuhan front office secara maksimal, agar front office bisa menjalankan fungsi dan perannya untuk memberikan layanan nasabah yang berkualitas. Pelatihan motivasi layanan ini dirancang untuk perusahaan atau organisasi yang berorientasi kepada pelayanan nasabah berkualitas, dan setiap orang harus bisa menjalankan peran dan fungsi customer service secara berkualitas dalam integritas dan etika.

Sifat layanan pelanggan/nasabah menuntut banyak interaksi dalam keragaman dan perbedaan dari perilaku, persepsi, harapan, kebutuhan, dan logika berpikir pelanggan/nasabah. Hal ini menimbulkan tantangan yang sangat besar untuk menghasilkan pelayanan yang konsisten. Dalam pelatihan ini peserta didorong untuk menjadi kreatif dan mampu muncul dengan solusi sendiri tanpa mengabaikan prinsip dan standar pelayanan perusahaan.

Materi Kursus

  1. Kepribadian Positif Dalam Prinsip Layanan Sempurna Pelanggan.
  2. Peran Staf Front Office Dan Pengembangan Hubungan Baik Dengan Nasabah.
  3. Karakter  Layanan Yang Membuat Nasabah Merasa Terlayani Dengan Baik.
  4. Kecerdasan Emosional Sebagai Dasar Pelayanan Sempurna.
  5. Teknik Bertanya Dan Menyampaikan Pelayanan Kepada Pelanggan.
  6. Menjaga Layanan Pelanggan Dalam Kesederhanaan Sikap Dan Perilaku.
  7. Penanganan Pengaduan, Keluhan, Dan Cara Berurusan Dengan Nasabah Secara Profesional.
  8. Faktor Penentu Kualitas Layanan Yang Dirasakan Nasabah.
  9. Manajemen Menunggu/Antri
  10. Berkomunikasi Secara Efektif Dengan Bahasa Tubuh Dan Kata-Kata Positif.
  11. Etiket Penampilan Pribadi Dalam Pelayanan.
  12. Merawat Nasabah Dengan Kualitas Dan Keunggulan.

PESERTA
Pelatihan ini sangat tepat untuk diikuti oleh Frontliners, Supervisor, dan semua orang yang memiliki pelanggan baik internal maupun eksternal.

METODE
Presentation; Discussion; Case Study;Evaluation; Pre test & Post Test

FASILITAS
Hotel Berbintang; Sertifikat Training; Training Kit; Modul (Hard Copy + Soft Copy); 1x Lunch dan 2x Coffe Break; Souvenir; Transportasi Antar Jemput (minimal 2 orang dari perusahaan yang sama)

Kode : AB878

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Pengembangan Fitur ATM Di Dunia Perbankan (YOGYAKARTA)

 

Pengembangan Fitur ATM Di Dunia Perbankan (YOGYAKARTA)

Tanggal
15-17 Oktober 2013
19-21 November 2013
17-19 Desember 2013
15-17 Januari 2014
11-13 Februari 2014
11-13 Maret 2014
8-10 April 2014

Lokasi
YOGYAKARTA

Waktu
08.30 – 16.00 WIB

Deskripsi
Banyaknya kebutuhan manusia mendorong para ilmuan atau teknisi untuk melakukan pembaharuan dalam melakukan transaksi, dengan didukung ilmu pengetahuan dan kemajuan teknologi. Dewasa ini untuk melakukan transaksi dapat digunakan berbagai sarana pembayaran, mulai dari cara yang tradisional sampai dengan yang paling modern.

Dalam perkembangannya, ditemukan cara yang paling efektif dan efisien untuk melakukan transaksi yaitu dengan menggunakan “uang”. Namun penggunaan dengan membawa uang tunai dalam jumlah besar resiko yang timbul dan harus dihadapi adalah resiko kehilangan, pemalsuan atau terkena perampokan. Oleh sebab itu banyak orang memilih untuk menyimpan uangnya di bank kemudian diambil langsung ketika diperlukan melalui ATM (Anjungan Tunai Mandiri/Automatic Teller Machine), yang merupakan salah satu teknologi sistem informasi yang digunakan oleh bank. Bank Indonesia sendiri lebih sering menggunakan istilah Teknologi Sistem Informasi (TSI) Perbankan untuk semua terapan teknologi informasi dan komunikasi dalam layanan perbankan.

Pelatihan ini menjelaskan berbagai teknologi yang dapat diaplikasikan pada mesin ATM melalui fitur-fitur yang terintegrasi untuk memberikan kemudahan transaksi dengan tingkat keamanan yang maksimal.

Materi Khusus

  • Sejarah Mesin ATM pada Dunia Perbankan
  • Perkembangan Teknologi ATM
  • Fungsi ATM sebagai Penunjang Aktifitas Transaksi Nasabah
  • Jenis-Jenis Mein ATM
  • Proses Kerja dan Sistem Komputerisasi Pada Mesin ATM
  • Sistem Pengoperasian ATM
  • Sistem ATM dan Penyedia ATM
  • Perkembangan Teknologi dan Fitur ATM
  • Dampak Perkembangan Teknologi ATM pada dunia Perbankan
  • Security System
  • Studi Kasus

BIAYA
IDR 6.500.000,- /peserta (Non-Residential), Minimal kuota 3 peserta

PESERTA
Pelatihan ini ditujukan bagi para operator ATM, Staf IT, departemen pengembangan corporate, , atau staf perbankan yang mensupport mesin ATM sebagai media transaksi nasabah

METODE
Presentation; Discussion; Case Study; Evaluation; Pre test & Post Test

FASILITAS
Hotel Berbintang; Sertifikat Training; Modul (Hard Copy + Soft Copy); 1x Lunch dan 2x Coffe Break; Training Kit; Souvenir, Transportasi Antar Jemput

Kode : AB878

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Sertifikasi TOT

Jadwal Training

Sertifikasi TOT (3 Days Training) Tanggal 8-10  Oktober 2013 29-31 Oktober 2013 19-21 November 2013 10-12 Desember 2013 Pukul 09.00-16.00 WIB Tempat Ibis Hotels Malioboro/MM ... Baca Selengkapnya

Sertifikasi TOT

 

Sertifikasi TOT (3 Days Training)

Tanggal
8-10  Oktober 2013
29-31 Oktober 2013
19-21 November 2013
10-12 Desember 2013

Pukul
09.00-16.00 WIB

Tempat
Ibis Hotels Malioboro/MM UGM Hotels Yogyakarta

Deskripsi
Alat berat adalah segala macam peralatan/pesawat mekanis termasuk attachment & implementnya baik yang bergerak dengan tenaga sendiri (self propelled) atau ditarik (towed-type) maupun yang diam ditempat (stationer) dan mempunyai daya lebih dari satu kilo-watt, yang dipakai untuk melaksanakan pekerjaan-pekerjaan kontruksi pertambangan, industri umum, pertanian/kehutanan dan/atau bidang-bidang pekerjaan lainnya, sepanjang tidak merupakan alat processing langsung“

Dalam pengoperasian alat berat banyak hal dan aspek yang harus diperhatikan, mulai dari ketrampilan dan skill operator, prosedur pengoperasian alat, aspek keselamatan kerja (K3) dan aspek perawatan dan troubleshooting.

Karena begitu komplek dan besarnya resiko alat berat, sehingga membutuhkan system dapat mencover semua aspek tersebut dan SDM yang benar-benar mengusahi berbagai aspek diatas. Untuk itu dibutuhkan program-program training, mentoring dan coaching secara intensif dan terus-menerus. Disinilah muncul kebutuhan tenaga-tenaga trainer/ instruktur yang berkompeten untuk memenuhi semua aspek terkait dengan alat berat.

Bagi perusahaan dengan asset alat berat yang besar, Training of Trainer menjadi kebutuhan yang perlu segera dipenuhi agar dapat menghasilkan tenaga-tenaga trainer yang berkompeten, handal dan menguasahi teknis dan metode yang efektif untuk proses training, mentoring dan coaching alat berat

Tujuan
Training of Trainer ini bertujuan untuk :

  1. Memberikan pemahaman tentang berbagai aspek;
  2. Memberikan kemampuan teknis trainer sehingga dapat memberikan training secara efektif kepada orang lain (rekan kerja);
  3. Memberikan motivasi peserta agar lebih maju dalam penguasahaan berbagai hal.

Sertifikasi Training
Setelah mengikuti training ini, bagi peserta yang lolos kualifikasi akan mendapatkan sertifikat dari lembaga pelaksana dan sertifikat dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) / LSP (Badan Sertifikasi Profesi)/ Asosiasi Instruktur Indonesia.

Materi

  1. ASPEK-ASPEK PSIKOLOGI DALAM TRAINING
    • Teknik Ekspektasi
    • Piramida Kebutuhan Manusia (Abraham Maslow)
    • Falsafah Training
    • Tinjauan Psikologi dalam Training
    • Tanggung jawab Trainer
    • Fase-fase Pengelolaan Trainee
  2. ASPEK-ASPEK TATA KELOLA TRAINING
    • Pendidikan, Pengajaran, dan Pelatihan
    • Manajemen Training
    • Fungsi
    • Unsur-unsur Training: Organizing Committee, Trainer, Observer, Materi, Monefu, Bagan-alir Manajemen Training,
  3. Teknik Komunikasi dan Presentasi dalam Training
    • Orientasi
    • MO – TO ?
    • Kompetensi Individual
    • Kompetensi Kelompok
    • Komunikasi Efektif
    • Keterampilan Berkomunikasi
    • Tujuan Komunikasi dalam Training
    • Presentasi Efektif
    • Merencanakan Presentasi
    • Urutan Langkah Presentasi
    • Membuat Dukungan Visual yang Efektif
  4. Dinamika Kelompok dalam Training
    • Training Community
    • Dinamika Kelompok
    • Ice Breaking
    • Brainstorming
    • Games
    • Simulation/Role Playing
    • Outbond (aktivitas luar-ruang)
  5. Assesment

Peserta

  • Training Manager
  • Personnel Manager
  • Mereka yang mendapat tugas khusus untuk merancang dan mendisain program pelatihan internperusahaan
  • Mereka yang berniat keras untuk meningkatkan diri dalam bidang pelatihan
  • Instruktur/Fasilitator intern perusahaan/organisasi
  • Trainer Alat Berat
  • Operator Alat Berat

Koordinator
Drs. Bambang Wahyu Nugraha, M.Sc (CV Terlampir) (Pakar di bidang SDM dan training, Expert sebagai Instruktur TOT)
Tim Pakar ( instruktur bersertifikasi) BNSP  dari Depnakertrans Republik Indonesia

Fasilitas

  • Modul
  • Sertifikat
  • Souvenir
  • Training kit

Metode

  • Presentasi
  • Diskusi
  • Studi Kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi

Biaya
Rp 5.500.000,-  Per Peserta Nett Non Residential.

Kode:  41739

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Priority Banking & Wealth Management (YOGYAKARTA)

 

Priority Banking & Wealth Management (YOGYAKARTA)

Tanggal
24-26 September 2013
8-10 Oktober 2013
16-18 Oktober 2013
22-24 Oktober 2013
6-8 November 2013
12-14 November 2013
19-21 November 2013
26-28 November 2013
3-5 Desember 2013
10-12 Desember 2013
17-19 Desember 2013

Tempat
Hotel Ibis Styles, Malioboro Yogyakarta
Request for Training Venue : Semarang, Solo, Bandung, Jakarta, Balikpapan, Surabaya, Bali

Investasi
Rp. 6.500. 000,-/participant (non residential)
Special Price : Rp 5.500.000,-/participant (non residensial) Min kirim 3 peserta

Fasilitas

  • Training Module
  • Free High Quality Electronic Books
  • Certificate
  • Jacket or Batik
  • Qualified Bag
  • Training Photo
  • Training room with full AC facilities and multimedia
  • Once lunch and twice coffee break every day of training
  • Qualified Instructor
  • Transportation from airport / railway to hotel and from hotel to the training venue

DESCRIPTION
Priority Banking merupakan istilah yang relatif baru dalam konteks perbankan Indonesia. Pada prinsipnya prioritybanking merupakan jasa dan produk high end perbankan yang menawarkan apa yang dibutuhkan oleh nasabah, mulai dari keamanan, kerahasiaan, pilihan jenis investasi, alokasi, sampai dengan proteksi aset. Dalam perkembangannya, layanan khusus itu tidak sebatas pada transaksi perbankan. Sebagai contoh, nasabah yang ingin main golf, pihak bank dengan senang hati mengurusnya. Juga, keberangkatan ke bandara, mulai dari urusan bawa koper hingga menunggu di lounge bandara, mereka cukup menelepon bank untuk menanganinya. Fasilitas tadi tak hanya di dalam negeri, tetapi juga di negara lain, saat nasabah premium ini melakukan perjalanan bisnis atau liburan. Beberapa merchant digandeng untuk memudahkan akses dan layanan khusus buat mereka. Pendeknya, golongan ini dinomorsatukan. Kendati jumlahnya kecil, mereka adalah pasar yang menggiurkan, karena dana yang beredar di negeri ini terkonsentrasi pada mereka. Bank-bank pun berlomba memperebutkan mereka untuk menjadi nasabahnya.

Seiring dengan keluarnya aturan baru Bank Indonesia tentang wealth management yang dituangkan dalam Peraturan Bank Indonesia (PBI), maka para pelaku perbankan sangat  perlu untuk memahami konsep yang difokuskan pada implementasi prinsip-prinsip kehatian-hatian dalam menjalankan bisnis private banking. Pemahaman akan hal ini sangat penting sebagai prudential guideline bagi private banking

MATERI

  1. The nature, origins and characteristics of Priority Banking & Wealth Management
  2. Growth and opportunities in the Priority Banking market
  3. Priority Banking Client Profiling – Changing Characteristics
  4. The Types of Priority Banking Service
  5. Wealth Management Services
  6. The Principles of Know Your Customer (KYC)
  7. Private Client Requirements And Expectations
  8. Differentiation Strategies For Private Banks
  9. Appealing To The ‘Mass Affluent’
  10. The Universe Of Investment Choice
  11. Alternative Non-Correlated Investments
  12. Relationship Management Skills For Private Bankers
    • Account Development
    • Negotiation Skills
    • Presentation Skills
    • Prospecting
  13. Wealth Management Solutions For Private Bankers
  14. Pricing & Performance Measurement
  15. Financial Planning
  16. Pension Planning
    • Tax Mitigation
    • Family Office
    • Trusts & Estate Planning

METODE

  • Presentation
  • Discuss
  • Case Study
  • Evaluation
  • Pre-Test & Post-Test
  • Games

INSTRUKSTUR
Tri Hendro SE,MM
Aktif sebagai pembicara dan instruktur dalam berbagai pelatihan dan seminar terkait bidang Management akuntansi dan keuangan.

PESERTA :
Training ini bisa diikuti untuk semua level di kalangan Perbankan, yang terkait langsung dengan proses pembuatan anggaran dalam menangani kegiatan operasi sehari-hari.

Kode : 6989

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Pengadaan Luar Negeri, Cargo & Transportation Management (YOGYAKARTA)

 

Pengadaan Luar Negeri, Cargo & Transportation Management (YOGYAKARTA)

JADWAL
24-26 September 2013
29-31 Oktober 2013
26-28 November 2013
30 Desember-1 Januari 2014

LOKASI
Yogyakarta

WAKTU
08.30-16.00 WIB

BIAYA
IDR 6.500.000,- (Non-Residential) | Minimal kuota 3 peserta

FASILITAS
Hotel Berbintang; Sertifikat Training; Training Kit; Modul (Hard Copy + Soft Copy); 1x Lunch dan 2x Coffe Break; Souvenir; Transportasi Antar Jemput (minimal 2 orang dari perusahaan yang sama)

DESKRIPSI
Dalam rangka memberikan kemudahan dalam pelayanan impor dan ekspor oleh pemerintah, diperlukan pemahaman yang mendalam oleh para pelaku usaha yang terlibat dalam kegiatan ekspor dan impor untuk menunjang usahanya mencapai hasil yang optimal. Pemahaman tentang berbagai dokumen commercial; dokumen transportasi dan dokumen kepabeanan adalah sangat berkait erat dengan besarnya Bea Masuk dan Pajak Dalam rangka Impor yang seharusnya dibayar .Disamping itu, pemahaman mengenai prosedur penyelesaian dokumen dalam rangka pengeluaran barang impor akan menambah kepercayaan dalam berusaha yang pada gilirannya dapat menghilangkan high cost dalam setiap pengurusan dokumen dan barang impor maupun ekspor. Pelatihan ini didesain untuk memberikan ketrampilan serta pemahaman yang mendalam mengenai prosedur eskpor dan impor serta dapat memanfaatkan fasilitas dan kemudahan yang tersedia.

MATERI KURSUS

  1. International Transportation
  2. Mekanisme L/C
  3. Freight (Ongkos Angkut)
  4. Transport Document
  5. Bill of Lading (B/L)
  6. The Haque – Visby Rules & The Hamburg Rules
  7. Jenis – jenis Usaha yang Berhubungan dengan Muatan Kapal Laut
  8. Cargo (Pengapalan Muatan)
  9. Shipment (Pengapalan)
  10. International Commercial Terms (Incoterms) 2000 & Incoterms 2010

PESERTA
Para eksekutif, supervisor, senior staf di bidang ekspor impor dari perusahaan-perusahaan yang melakukan ekspor impor, Perusahaaan Niaga/Industri/Pertambangan/Otomotif,BUMN dan Swasta,Bank BUMN, Swasta Nasional dan Asing,Perusahaan Asuransi,Perusahaan Pelayaran, dll.

METODE
Presentation; Discussion; Case Study; Evaluation; Pre test & Post Test

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Graphology For Recruitment Process (BALIKPAPAN)

 

Graphology For Recruitment Process (BALIKPAPAN)

Tanggal
20 Oktober 2013 (Minggu)

Pukul
09.00 – 14.30 WITA

Tempat
Hotel Pacific
Jl. Jend. A.Yani 33
Balikpapan

Salah satu kendala umum  dalam rekrutmen adalah bagaimana mengetahui secara akurat perilaku dan kepribadian dari pelamar, apakah mereka memiliki perilaku dan kepribadian yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan???

Sebuah studi mengatakan “ Perusahaan menerima calon karyawan karena kemampuan teknisnya , namun sebanyak 95% alasan perusahaan memecat karyawannya karena masalah perilaku kerja”.

Di berbagai negara Eropa dan Amerika assessment Grafologi  telah digunakan sejak lama, dan negara tertinggi yang menggunakan metode assessment ini adalah Negara perancis ( 90 % ). Dan kehadiran  Grafologi sebagai salah satu metode assesmment di bidang forensic telah diakui  sebagai  salah satu metode dalam mengungkap kasus krimimalitas dan juga ilmu ini di ajarkan di perguran tinggi jurusan psikologi, serta hingga kini dimanfaatkan lembaga-lembaga hukum di banyak Negara di dunia guna mengungkap kasus –kasus tertentu.

Dalam proses rekrutmen, metode Grafologi dapat menjadi  salah satu sumber data khususnya dalam menganalisis  potensi, komunikasi, cara berikir, kondisi kesehatan, konsistensi,  potensi ketidak jujuran dan masih banyak lagi yang dapat diungkap terkait dengan perilaku  sehingga perusahaan dapat meminimalisasi kerugian akibat salah dalam merekrut karyawan.

OBJECTIVE :

  • Mengenali secara cepat perilaku dan kepribadian  calon karyawan
  • Memahami potensi dan kelemahan dari calon karyawan
  • Penyusunan list atau report sederhana grafologi
  • Mengenali tanda – tanda ketidak jujuran calon pelamar

POKOK BAHASAN :

  • Dasar – dasar Grafologi
  • Menterjemahkan dari job description pada alat ukur grafologi
  • Bagaimana memahami honesty dan dishonesty dengan grafologi
  • Latihan/ studi kasus

METODE PELATIHAN

  • Ceramah
  • Diskusi
  • Latihan
  • Tugas Individual dan Kelompok

PESERTA WAJIB MEMBAWA :

  • Laptop
  • Ballpoint baru, kertas A4  kosong dan penggaris panjang 30 cm.
  • Contoh tulisan tangan sebagai bahan studi kasus ( tulisan calon pelamar, manajer, dll )

SIAPA YANG PERLU MENGIKUTI?
Untuk dapat menerapkan proses perubahan yang efektif, selayaknya yang perlu mengikuti pelatihan ini adalah para jajaran seluruh Divisi HR dalam sebuah instansi/perusahaan, Namun demikian pelatihan ini juga dapat diikuti divisi Non HR, para konsultan dan akademisi yang berperan dalam membantu memecahkan persoalan organisasi dan perusahaan.

INVESTASI
Rp.  750.000,- / orang
Termasuk (1x coffee break , 1x Lunch, materi dan sertifikat )
Rombongan min 2 orang dalam 1 perusahaan/group Rp. 675.000,-/orang

BONUS

  • Graphology Guide for Beginner
  • Software Learn Graphology
  • E-book Grafology

FASILITATOR
Iman N Bajuasijadji, MM., CPHR., CBSCP., CPLP.
Professional HR yang sudah belasan tahun mendalami dan mempraktekan konsep, teori, dan best practice HR di-berbagai perusahaan berstandarisasi ISO dalam berbagai serie, baik di perusahaan otomotif, perusahaan food-chain, perusahaan logam, dan masih banyak jenis industri lain baik sebagai professional maupun sebagai konsultan juga sebagai dosen tamu di berbagai Perguruan Tinggi. Lulusan S2 di bidang Management SDM, sekaligus mempunyai beberapa sertifikasi professional dalam berbagai bidang di-antaranya BSC Professional, HRM Professional, maupun Pengembangan Model & Modul Kompetensi dari In-Went Germany. Jabatan terakhir beliau sebagai Genaral HR Manager sebuah perusahaan terbuka di bidang Cigarrette yang berkantor pusat di Surabaya. Saat ini Pa Iman lebih banyak memberikan Konsultasi, training, dan Assessment untuk perusahaan-perusahaan BUMN, Swasta maupun Multinasional.

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Office Management (YOGYAKARTA)

Jadwal Training

Office Management (YOGYAKARTA) Tanggal 15-16 Oktober 2013 12-13 November 2013 10-11 Desember 2013 7-8 Januari 2014 4-5 Februari 2014 4-5 Maret 2014 1-2 April 2014 ... Baca Selengkapnya

Office Management (YOGYAKARTA)

 

Office Management (YOGYAKARTA)

Tanggal
15-16 Oktober 2013
12-13 November 2013
10-11 Desember 2013
7-8 Januari 2014
4-5 Februari 2014
4-5 Maret 2014
1-2 April 2014

Tempat
Yogyakarta

Pukul
08.30-16.00 WIB

Investasi
IDR 6.000.000,- (Non-Residential) | Minimal kuota 3 peserta

Deskripsi
Kantor telah menjadi tempat untuk menerima proses, mendistribusikan dan menyimpan informasi. Mereka yang bekerja di bagian administrasi kantor tidak hanya menyimpan informasi, tetapi juga memastikan bahwa informasi yang akurat, relevan, handal dan memadai. Informasi yang akan didistribusikan harus dapat diandalkan, yang memenuhi kebutuhan penerima dalam pengambilan keputusan.

Di era informasi ini karyawan harus mampu menangkap informasi yang relevan dan mengolahnya dalam waktu yang singkat. Pengetahuan karyawan administrasi di kantor manajemen diperlukan dalam mengelola kantor sebagai sumber informasi yang efektif.

Materi Khusus

  1. Office management systems.
  2. The role and function of the office managers.
  3. Management information system and procedures.
  4. Office supplies management.
  5. Work simplification method.
  6. Office environment management.

Peserta
Pelatihan ini sangat tepat untuk diikuti oleh para Staf, Supervisor Manager atau staf yang memiliki tanggung jawab untuk manajemen kantor.

Metode
Presentation; Discussion; Case Study;Evaluation; Pre test & Post Test

Fasilitas
Hotel Berbintang; Sertifikat Training; Training Kit; Modul (Hard Copy + Soft Copy); 1x Lunch dan 2x Coffe Break; Souvenir; Transportasi Antar Jemput (minimal 2 orang dari perusahaan yang sama)

 

Kode : AB8973

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

How Evaluate Your Training Program (YOGYAKARTA)

 

How Evaluate Your Training Program (YOGYAKARTA)

Tanggal
22-23 Oktober 2013
19-20 November 2013
17-18 Desember 2013
14-15 Januari 2014
11-12 Februari 2014
11-12 Maret 2014
8-9 April 2014

Tempat
Yogyakarta

Pukul
08.30-16.00 WIB

Investasi
IDR 6.000.000,- (Non-Residential) | Minimal kuota 3 peserta

Deskripsi
Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan pengetahuan bagaimana meningkatkan pelatihan yang efektif melalui evaluasi pelatihan yang sistematis dan rinci. Evaluasi yang dilakukan adalah dengan pemahaman terhadap pendekatan komprehensif untuk mengevaluasi efektivitas program pelatihan. Tujuan lainnya adalah memahami empat tingkat untuk mengevaluasi program pelatihan, serta memahami proses mengembangkan langkah-langkah kriteria, metode dan alat evaluasi.

Materi Kursus

  1. The four levels of evaluation (reaction, learning, working attitude and result).
  2. Criterion measures principles.
  3. Principles on designing the questionnaires, pre-post test and interviewing.
  4. Post training follow up.

Peserta
Pelatihan ini sangat tepat untuk diikuti oleh Training & Development Managers; Internal instructors; Decision makers in training and development of human resource.

Metode
Presentation; Discussion; Case Study;Evaluation; Pre test & Post Test

Fasilitas
Hotel Berbintang; Sertifikat Training; Training Kit; Modul (Hard Copy + Soft Copy); 1x Lunch dan 2x Coffe Break; Souvenir; Transportasi Antar Jemput (minimal 2 orang dari perusahaan yang sama)

 

Kode : AB 09202

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Company Strategic Planning (YOGYAKARTA)

 

Company Strategic Planning (YOGYAKARTA)

Tanggal
22-24 Oktober 2013
19-21 November 2013
17-19 Desember 2013
14-16 Januari 2014
11-13 Februari 2014
11-13 Maret 2014
8-10 April 2014

Tempat
Yogyakarta

Pukul
08.30-16.00 WIB

Investasi
IDR 6.500.000,- (Non-Residential) | Minimal kuota 3 peserta

Deskripsi
Sebuah perusahaan seharusnya memiliki suatu tujuan jangka panjang dan memiliki perencanaan yang baik dalam mencapai tujuan tersebut. Prospek sebuah perusahaan dapat dilihat dari kemampuannya untuk mengarahkan masa depan perusahaan tersebut yang sejalan dengan tujuan yang telah ditetapkan serta langkah-langkah apa saja yang telah diambil untuk merealisasikan hal-hal tersebut. Training ini akan memberikan pengetahuan kepada para pemimpin perusahaan atau manajer tentang bagaimana mewujudkan tujuan tersebut melalui kemampuan merumuskan visi dan misi, perencanaan strategis serta analisis internal dan eksternal perusahaan.

Materi Khusus

  1. Proses perencanaan strategis.
  2. Mengidentifikasi dan menganalisa stakeholder.
  3. Merumuskan visi dan misi perusahaan.
  4. Analisis lingkungan eksternal (makro dan industri).
  5. Menganalisis kompetisi.
  6. Analisis internal Organisasi.
  7. Merumuskan tujuan.
  8. Merumuskan strategi.
  9. Rencana aksi strategis.

Peserta
Pelatihan ini sangat tepat untuk diikuti oleh para pimpinan, manajer dan staff perencanaan dalam sebuah perusahaan

Metode
Presentation; Discussion; Case Study;Evaluation; Pre test & Post Test

Fasilitas
Hotel Berbintang; Sertifikat Training; Training Kit; Modul (Hard Copy + Soft Copy); 1x Lunch dan 2x Coffe Break; Souvenir; Transportasi Antar Jemput (minimal 2 orang dari perusahaan yang sama)

 

Kode :  AB 009202

 

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Chat dengan kami
CV INFO SEMINAR
0899-8121-246

 

2024

informasi-seminar.com | infoseminar.co.id | namaproduk.com