Jadwal Training 2024

Powerful Training for Excellent Trainer

 

Powerful Training for Excellent Trainer

Tanggal
20-22 November 2012

Jam Pelaksanaan
09.00 – 16.00 WIB

Tempat
Hotel Santika Bandung
Jl. Sumatera No. 52-54 Bandung

Pembicara / Fasilitator
Muhammad Isman, SE.,CH.,NLP.,CBA
Trainer Nasional, Motivator, dan Praktisi Corporate Training. Lebih dari 10 tahun menekuni profesi trainer dan berpengalaman melatih lebih dari 100.000 orang. Berpengalaman melatih 12 s.d 14 jam non-stop dalam 1 hari, mencetak skor kepuasan > 3 (skala 1-4) dalam berbagai program training. Beliau juga merupakan International Certified Hypnotherapist dari National Guild of Hypnotist Inc., USA., Praktisi NLP berlisensi DR. Richard Bandler (co-creator of NLP), The Society of NLP, USA., Certified Behavioral Analyst, terakreditasi The Discovery Institute, Singapore., Certified Communication Expert, NLP Indonesia. Dan menjadi inisiator Learning System Alliance, Indonesia – Singapore Join Company. Saat ini aktif sebagai Ketua Trainers Club Indonesia (TCI) chapter Bandung, serta menjadi Director dan Lead Trainer di TRAINING INDONESIA.

Arfiana Rafnialdi, ST.,CBA
Lulusan Institut Teknologi Bandung (ITB) ini berprofesi sebagai trainer pada bidang soft-skill, leadership-skill, dan managerial skill. Berpengalaman melatih di sejumlah perusahaan terkemuka seperti Telkomsel, Schneider Electric, Tjiwi Kimia, ICI Paints, Bank Muamalat, Pos Indonesia, Kereta Api, dan lainnya. Serta melatih di sejumlah instansi pemerintah dan perguruan tinggi di Indonesia. Beliau menggabungkan pendekatan Accelerated Learning dan Mind-Power dalam setiap pelatihannya, sehingga pelatihan yang dibawakannya menjadi lebih atraktif dan menyenangkan. Beliau juga adalah Certified Practitioner of Neuro Linguistic Programming (NLP) dari National Federation of Neuro Linguistic Programming, USA.

Harga
Rp. 5.000.000,- / Orang

Materi yang Anda pelajari terbagi menjadi 4 bagian yaitu: Attitude, Principles, Preparations, dan Techniques. Sehingga Anda menguasai teknik – teknik training delivery yang mengesankan, mampu mempersiapkan diri dengan efektif, sekaligus memiliki sikap mental seorang trainer yang handal.

  1. EXCELLENT TRAINER’S MINDSET AND ATTITUDE
    • Model Pembelajaran Trainer (Sensing, Learning, Sharing)
    • 5 Peran Excellent Trainer
    • 5 Perilaku Excellent Trainer
  2. PRINSIP PEMBELAJARAN EFEKTIF
    • Pola Pengembangan Knowledge, Skill, dan Attitude dalam Training
    • 9 Prinsip Melatih yang Efektif
    • Training Delivery Cycle
  3. MEMAHAMI LEARNING STYLES SECARA CEPAT, MUDAH, DAN AKURAT
    • Manfaat Memahami Learning Styles
    • Jenis – Jenis Learning Styles
    • Teknik Cepat, Mudah, dan Akurat dalam Memahami Learning Styles Peserta Pelatihan
  4. LANGKAH MUDAH MENYUSUN MATERI PELATIHAN
    • Memilih Kerangka Materi “Whole to Part” dan “Part to Whole”
    • Mengembangkan Materi Pelatihan
    • Menentukan Variasi Aktivitas Pembelajaran
  5. TEKNIK VISUALISASI MATERI PELATIHAN
    • Mengatur Layout dan Design Presentasi
    • Teknik dan Trick Menyajikan Gambar dan Film Inspiratif
    • Teknik Cepat Download Gambar, Film, dan Musik
  6. TEKNIK KOMUNIKASI BERPENGARUH UNTUK TRAINER
    • Mengatur Vokal, Intonasi, Artikulasi, dan Bahasa Tubuh
    • Prinsip Persuasi C.L.A.R.C.S
    • Pola Bahasa Hypnosis dan Pemanfaatanya
  7. TEKNIK JITU MEMBUKA PELATIHAN
    • Teknik Introduksi yang Mengesankan
    • Teknik Ice-Breaking “Maut”
    • Teknik Aktivasi Indera – Indera Belajar Peserta
    • Teknik Story-Telling yang Efektif
  8. TEKNIK PRESENTASI DAHSYAT
    • Teknik Presentasi PENEMU untuk Menyampaikan Materi Baru
    • Teknik Presentasi PEMIMPIN untuk Menyampaikan Materi Motivatif
    • Teknik Presentasi PENGARAH untuk Menyampaikan Materi Instruktif
  9. 3 METODE DISKUSI INTERAKTIF
    • Metode Diskusi BUZZ-GROUP untuk Brainstorming
    • Metode Diskusi FISH-BOWL untuk Problem Solving
    • Metode Diskusi PHILLIPS 66 untuk Pengembangan Perspektif
  10. CARA MUDAH MERANCANG SIMULASI DAN PERMAINAN
    • Merancang Demonstrasi Cara – Hasil
    • Merancang Simulasi berbasis Konten dan Kompetensi
    • Merancang Permainan Inspiratif (inspiring games)
  11. CARA MEMPERTAHANKAN DAN MENINGKATKAN SEMANGAT BELAJAR
    • Memahami Indikator Penurunan dan Peningkatan Semangat Belajar Peserta
    • 3 Cara Efektif Mempertahankan dan Meningkatkan Semangat Belajar Peserta
  12. TEKNIK MENANGANI AUDIENCE
    • Teknik Memberi dan Menerima Feedback dari Peserta
    • Teknik Menangani Pertanyaan Kompleks
    • Teknik Mengatasi Perilaku Peserta Sulit

Training ini sangat penting diikuti oleh:

  • Internal / Corporate Trainer
  • Professional / Public Trainer
  • Consultant / Training Consultant
  • Training Facilitator
  • Kandidat Trainer
  • Siapapun yang kerap ditugaskan untuk melatih di perusahaanya.

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Workshop Finance for Non Finance – YOGYAKARTA – RUNNING

 

Workshop Finance for Non Finance – YOGYAKARTA – RUNNING

Tanggal
26 – 27 Juli 2012

Pukul
09.00-16.00 WIB

Tempat
Hotel Ibis Malioboro, Yogyakarta

Investasi
Rp. 3.500.000/peserta
(Including: Tas Ransel Ekslusif , Materi hand-out , Flasdisk 4 GB isi materi , 1x Lunch, 2x coffee break, dan sertifikat )

INSTRUCTOR
Henry Faizal Noor,SE, MBA (Trainer Profesional)

OUTLINE
UNDERSTANDING FINANCIAL REPORTS
• Basic Concept
• Balance Sheets
• Income Statements
• Cash Flow Statement
• Analysis
• Statement of Owners
• Equity Changes

FINANCIAL STATEMENT ANALYSIS
• Business Objectives
• Return on Investment
• Sound Financial Position
• Structure of Analysis

OVERALL FINANCIAL MEASURES
• Return on Investment
• Investment Turnover and Profit Margin
• Price/earnings Ratio

PROFITABILITY ANALYSIS
• Profitability Ratios
• Profit
• Margin
• Investment Utilization
• Ratios
• Investment Turnover
• Working Capital Measures

FINANCIAL RATIO ANALYSIS (cont)
• Liquidity and Solvency
• Dividend Policy (short cases)

WORKING CAPITAL MANAGEMENT
• Working Capital
• Inventory Management
• Account Receivable
• Management
• Cash Management (Case analysis)

COST STRUCTURE AND VOLUME ANALYSIS
• Variable and Fixed Costs
• Cost Volume Diagrams
• Relation to Unit Costs
• Economic and accounting-based Inherent Condition Analysis
• Break-Even-Point Analysis
• Analyzing Profit by Using
• Cost-Volume Graphs

CAPITAL BUDGETING
• Estimating Required Rate of Return, Economic Life, Cash Inflows,Depreciation
• Pay back Period
• Net Present Value
• Internal Rate of Return
• Accounting Rate of Return

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

PELATIHAN AHLI K3 UMUM

Jadwal Training

Pelatihan Ahli K3 Umum Tanggal 1-12 November 2010 Jam Pelaksanaan 08.00-17.00 WIB Tempat Estubisi Harga Rp 8.500.000 Sudah termasuk material kit, sertifikat depnaker, 1x makan    ... Baca Selengkapnya

PELATIHAN AHLI K3 UMUM

 

Pelatihan Ahli K3 Umum

Tanggal
1-12 November 2010

Jam Pelaksanaan
08.00-17.00 WIB

Tempat
Estubisi

Harga
Rp 8.500.000
Sudah termasuk material kit, sertifikat depnaker, 1x makan    siang dan 2 rehat kopi, belum termasuk akomodasi dan pajak.

Pembatalan & Penggantian  :
Apabila peserta yang sudah mendaftar berhalangan hadir dapat digantikan oleh peserta pengganti tanpa dipungut biaya tambahan. Biaya pendaftaran akan dikembalikan 50 % untuk pembatalan kehadiran tertulis yang dilakukan 1 minggu sebelum tanggal pelaksanaan. Pengembalian biaya penuh apabila pembatalan kehadiran tertulis  dilakukan 2 minggu sebelum tanggal pelaksanaan.

Pembicara / Fasilitator
Instruktur Depnakertrans
Instruktur yang akan memberikan pelatihan berasal dari instruktur senior dari Departemen Tenaga Kerja dan Transmigrasi, serta dari akademisi dan praktisi.

PENDAHULUAN
Berdasarkan Undang-Undang No.1 Tahun 1970 dan peraturan pelaksanaannya pada Permen No.4/MEN/87 pasal 2 mewajibkan perusahaan mempunyai Ahli K3 agar pelaksanaan K3 di tempat kerja berjalan optimal. Pelatihan Ahli K3 umum dirancang untuk memenuhi kebutuhan operasional perusahaan menuju produktivitas dan efisiensi untuk meningkatkan daya saing perusahaan.

I. TUJUAN
Setelah selesai mengikuti pelatihan dan lulus ujian, peserta akan mengetahui tugas dan kewajiban dalam melaksanakan persyaratan, sistem dan proses K3 di tempat kerja sesuai dengan peraturan dan perundang-undangan yang berlaku.

II. MATERI
Materi pelatihan yang akan disampaikan meliputi sebagai berikut:
1. Kebijakan K3
2. Undang-undang No.1 Tahun 1970
3. Konsep dasar K3
4. P2K3
5. K3 Listrik
6. K3 Penanggulangan Kebakaran
7. K3 Kontruksi Bangunan
8. K3 Bejana Tekan
9. K3 Pesawat Uap
10. K3 Mekanik
11. Kesehatan Kerja
12. Lingkungan Kerja
13. Statistik dan Laporan Kecelakaan Kerja
14. SMK3
15. Audit SMK3
16. Manajemen Risiko
17. Analisa Kecelakaan Kerja
18. Praktek Kerja Lapangan
19. Job Safety Analisis
20. Prosedur Kerja
21. Ujian Akhir
22. Pembuatan Laporan
23. Seminar

VII. SERTIFIKAT
Kepada peserta yang lulus diberikan sertifikat pelatihan Ahli K3 Umum dari Depnakertrans dan Penunjukan Ahli K3 yang dikeluarkan oleh Depnakertrans setelah memenuhi syarat

Wajib diikuti oleh
Pelatihan ini perlu diikuti para praktisi K3, supervisor, anggota P2K3 dll. Dengan persyaratan Sarjana (S1), Sarjana : Sarjana dengan pengalaman kerja minimal 2 tahun, Sarjana muda atau sederajat dengan pengalaman kerja sesuai dengan bidang keahliannya minimal 4 tahun.

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

CONTINUOUS AUDITING

Jadwal Training

CONTINUOUS AUDITING Tanggal 07-08 April 2011 Jam Pelaksanaan 09.00-16.00 WIB Tempat Hotel Tunjungan – Surabaya*) *)tempat pelaksanaan pelatihan masih tentative dan dapat berubah dengan kondisi ... Baca Selengkapnya

CONTINUOUS AUDITING

 

CONTINUOUS AUDITING

Tanggal
07-08 April 2011

Jam Pelaksanaan
09.00-16.00 WIB

Tempat
Hotel Tunjungan – Surabaya*)
*)tempat pelaksanaan pelatihan masih tentative dan dapat berubah dengan kondisi tertentu. Kepastian tempat pelaksanaan pelatihan akan diinformasikan didalam undangan pelatihan.

Pembicara / Fasilitator
Mohamad Hardi, Ak., MProf Acc

Harga
Rp.4.000.000,-
(biaya sudah termasuk: Hardcopy & Softcopy Materi, Seminar kit, Sertifikat, Sovenir, Lunch dan 2x Cofeebreak)

Materi
Dalam pelatihan interaktif dua hari ini peserta akan mendapatkan pemahaman dari prinsip audit berkelanjutan, kebutuhan untuk merumuskan kerangka kerja yang baik. anda akan mulai dengan pemahaman akhir yang didapatkan, serta mempelajari cara menetapkan maksud dan tujuan program anda. Anda akan mempelajari pendekatan bertahap dalam mengimplementasikan dan memfokuskan pada area kritis, menilai proses dan mengidentifikasi tingkat risiko di berbagai bidang serta memahami tujuan pengendalian. Anda juga akan mengeksplorasi aplikasi teknologi yang mungkin diperlukan dalam pencapaian tujuan anda. Pelatihan ini akan berdampak terhadap kerangka yang dapat digunakan untuk membantu organisasi anda berhasil melaksanakan audit berkelanjutan.

Tujuan Pelatihan

  1. Mempelajari apa yang dimaksud dengan audit berkelanjutan dan bagaimana cara penerapannya.
  2. Mendapatkan pemahaman tentang persyaratan pelaksanaan proses tersebut.
  3. Memahami metodologi audit berkelanjutan.
  4. Memperoleh contoh dan perangkat dalam pelaksanaan program audit berkelanjutan yang berhasil untuk tugas-tugas anda.

Metode Pelatihan

  1. Pelatihan ini menggunakan metode ceramah dalam penyampaian kerangka teoritis dan konsep yang mendukung. Studi kasus serta diskusi diberikan untuk mendalami teknik aplikasinya.
  2. Pada akhir sesi peserta akan diarahkan dalam membuat action plan untuk menentukan rencana yang akan diterapkan setelah kembali ke dunia kerja

Pokok Bahasan

  1. Basic Concepts of Continuous Auditing
  2. Developing a Phased Approach to Continuous Auditing: An Overview
  3. Methodology Development
  4. Understanding the Requirements of Process-Level Risk Assessment
  5. Examining Requirements to Establish Testing Processes
  6. Continuous Testing and Reporting

*) Pemaparan Materi disampaikan dalam Bahasa Indonesia

Wajib diikuti oleh

  1. Auditor di semua tingkatan yang berpartisipasi dalam perencanaan, pelaksanaan, dan/atau pelaporan tahapan audit
  2. Profesional ERM yang bertanggung jawab dalam mengevaluasi dan mengkonsolidasikan risiko di tingkat perusahaan
  3. Profesional compliance yang bertanggung jawab dalam memastikan bahwa kegiatan usaha berjalan sesuai dengan peraturan dan undang-undang yang berlaku
  4. Profesional keuangan atau manajer bisnis yang ingin mendapatkan pengetahuan dalam membuat pemantauan jenis-jenis proses

 

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Pergudangan Dan Persediaan : Manajemen & Administrasi

 

Pergudangan Dan Persediaan : Manajemen & Administrasi

Tanggal
02 – 05 Oktober 2012 (Selasa – Jumat)
16 – 19 Oktober 2012 (Selasa – Jumat)
06 – 09 November 2012 (Selasa – Jumat)
27 – 30 November 2012 (Selasa – Jumat)
04 – 07 Desember 2012 (Selasa – Jumat)
18 – 21 Desember 2012 (Selasa – Jumat)

Pukul
09.00-17.00 WIB

Tempat
Hotel Aston Tropicana* Jl. Cihampelas Bandung
Hotel Papandayan* Jl. Gatot Subroto No.83 Bandung

Manajemen logistik dan Pergudangan memegang peran yang sangat penting dalam kehidupan sebuah perusahaan. Barang yang disimpan di gudang bisa dalam bentuk bahan baku, barang setengah jadi, suku cadang maupun produk jadi. Peningkatan produktivitas dan pelayanan pergudangan akan sangat berpengaruh pada performansi perusahaan secara keseluruhan.

Pelatihan ini akan membahas aspek operasional sistem manajemen pergudangan. Karena titik utama pembahasan adalah masalah operasional logistik dan administrasi pergudangan, maka pelatihan ini sangat cocok untuk para eksekutif perusahaan di tingkat operasional dan menengah. Di dalam pelatihan ini,selain aspek manajemen juga akan dibahas secara terinci sistem dan prosedur administrasi pergudangan, laporan yang harus dihasilkannya beserta contoh setiap jenis formulir yang diperlukan.

Workshop tiga hari ini dimaksudkan untuk memberikan pengertian mendalam tentang supply chain management dan dukungan teknologi informasi dalam operasinya. Workshop diberikan dengan case method disertai dengan peragaan penggunaan web untuk aktivitas supply chain management.

Sasaran Pelatihan :

  1. Peran manajemen logistik dan Pergudangan dalam kehidupan Perusahaan.
  2. Pemeriksaan/Pengujian Barang.
  3. Administrasi Penerimaan Barang.
  4. Administrasi Penyimpanan Barang.
  5. Akuntansi Persediaan.
  6. Konsep inventory control.
  7. Administrasi Distribusi Barang.
  8. Laporan Sistem Pergudangan.
  9. Inventarisasi dan auditing persediaan
  10. Sistem Informasi dan Komputerisasi Sistem Manajemen Pergudangan
  11. Pengukuran performansi sistem pergudangan dan distribusi.

Metode Pelatihan :
Metode yang digunakan dalam pelatihan ini adalah lektur, workshop, studi kasus dan konsultasi interaktif.
1. Peran manajemen logistik dan Pergudangan dalam kehidupan Perusahaan.

  • Evolusi sistem manajemen logistik.
  • Siklus manajemen logistik.
  • Pergudangan sebagai Subsistem dalam sistem logistik.
  • Objektif Manajemen logistik dan Pergudangan.
  • Fungsi fungsi manajemen logistik dan pergudangan.
  • Fungsi Pelayanan Sistem logistik dan Pergudangan.
  • Aktivitas gudang.
  • Struktur Pergudangan.
  • Pemilihan Lokasi Gudang.

2. Pemeriksaan/Pengujian Barang.

  • Dasar Pemeriksaan Barang.
  • Destructive dan Non destructive test.
  • Kriteria Pemeriksaan total dan sampling.
  • Penentuan ukuran sample.
  • Penentuan Acceptance Level.
  • Pembuatan Berita Acara Pemeriksaan Barang.

3. Administrasi Penerimaan Barang.

  • Prasyarat penerimaan barang.
  • Pembentukan team penerimaan barang.
  • Kriteria penerimaan barang.
  • Sistem dan Prosedur Penerimaan Barang.
  • Dokumen penerimaan barang.
  • Berita Acara Penerimaan Sementara.
  • Berita Acara Penerimaan Barang.
  • Penyusunan laporan transaksi barang.
  • Rekomendasi pembayaran.

4. Administrasi dan Teknik Penyimpanan Barang.

  • Sistem dan Prosedur Penyimpanan Barang.
  • Dokumen yang digunakan untuk penyimpanan barang.
  • Tatacara Pengisian Kartu Barang.
  • Tatacara Pengisian Kartu Administrasi Persediaan
  • Tatacara perhitungan nilai persediaan barang

5. Teknik Penyimpanan Barang Berukuran Kecil.

  • Aktivfitas unloading barang ukuran kecil.
  • Pengendalian kualitas dan kuantitas.
  • Packaging.
  • Identifikasi produk.
  • Teknik penyimpanan dan pelayanan pelanggan
  • Pengendalian persediaan.
  • Authomatic identification method

6. Pengelolaan barang yang disimpan menggunakan karton (full-case)

  • Manfaat penyimpanan barang menggunakan karton.
  • Order-pick methods.
  • Teknik pengaturan penyimpanan menggunakan karton.
  • Identifikasi posisi karton dan pallet.

7. Akuntansi Persediaan.

  • Peran akuntansi dalam pengelolaan persediaan.
  • Kontrol intern dilihat dari segi organisasi serta sistem dan prosedur administrasi pergudangan.
  • Perhitungan biaya material dengan metoda FIFO (First in First Out), LIFO (Last in First Out), dan AVERAGE.
  • Laporan persediaan yang diperlukan akuntansi.

8. Laporan Sistem Pergudangan.

  • Laporan status persediaan.
  • Laporan Transaksi Barang.
  • Klasifikasi Barang.
  • Statistik Pemakaian Barang.
  • Laporan Perhitungan Inventory Control.

9. Manajemen Pergudangan dan distribusi

  • Konsep dasar Distribution Requirement Planning (DRP).
  • Multi – echelon distribution system
  • Pull system
  • Push system
  • Illustrasi order – point system
  • Solusi order point
  • Base – stock system
  • Illustrasi perhitungan DRP
  • Studi kasus DRP dengan menggunakan Software.

10. Inventory Control Techniques

  • Klasifikasi persediaan.
  • Biaya persediaan.
  • Sistem pengendalian persediaan.
  • Economic order quantity; Reorder point dan Safety Stock untuk Independent – material
  • Fixed order period inventory system
  • Latihan perhitungan optimasi persediaan .

11. Inventarisasi dan auditing persediaan

  • Manfaat inventarisasi persediaan.
  • Teknik inventarisasi persediaan.
  • Inventarisasi total dan inventarisasi sebagian.
  • Laporan Hasil inventarisasi.

12. Sistem Informasi dan Komputerisasi Sistem Manajemen Pergudangan

  • Perbedaan data dan informasi pergudangan.
  • Apa yang dimaksud dengan sistem informasi manajemen.
  • Pembentukan Master File Kodifikasi Barang.
  • Pembentukan Master File Persediaan di Gudang.
  • Penentuan Kode Lokasi Barang.
  • Teknik Pencatatan Transaksi Barang.

13. Peragaan software manajemen pergudangan dan distribusi yang mencakup aspek :

  • Penerimaan barang,
  • Administrasi penyimpanan.
  • Pembentukan item master file.
  • Optimasi Persediaan.
  • DRP dan optimasi distribusi barang.
  • Lokasi barang.

14. Studi kasus sistem manajemen pergudangan.

Who should attend?
Logistics/supply chain Manager, Purchasing manager, Warehousing manager, Distribution Manager, Logistics Planner, Production manager, Production Planner, Marketing Manager dan semua posisi yang erat kaitannya dengan manajemen logistik serta siapa saja yang ingin mengetahui perkembangan terakhir Logistics and Supply Chain Management.

Trainer
Sulaiman Tampubolon, ST. MT

Investasi :
Rp 8.500.000/peserta Non residensial.
Khusus untuk pengiriman 3 peserta dari perusahaan yang sama, biaya pendaftaran sebesar Rp. 8.000.000

Kode : 399282

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

International Financial Reporting Standard

 

International Financial Reporting Standard

Tanggal  
02-03 Oktober 2012

Jam Pelaksanaan    
08.00-16.00 WIB

Tempat    
Hotel Holiday Inn Dago Bandung

Pembicara / Fasilitator    
Surya Mardi Dominic, seorang praktisi dan akademisi di bidang akuntansi, audit dan pengendalian internal. Beliau lulus Pendidikan Profesional Akuntan, Sertifikasi Profesional Internal Audit dan Information System Audit, Universitas Indonesia serta kandidat Berakreditasi Akuntan Publik (CPA). Pendidikan terakhir adalah S2, Sekolah Tinggi Manajemen PPM dan memiliki spesialisasi di bidang Manajemen Resiko dan Analisa Keuangan serta lulus sertifikasi Diploma International Financial Reporting Standard (IFRS). Selain aktif sebagai pembicara seminar dan anggota organisasi Ikatan Akuntan Indonesia (IAI), dosen di Universitas Padjajaran dan berbagai Universitas dan lembaga pendidikan pelatihan seminar lainnya, beliau saat ini menjabat sebagai Senior Officer Financial Reporting Manager di BUMN Indonesia terdaftar pada Bursa Efek New York dan Indonesia dimana sebelumnya bekerja pada senior level di Kantor Akuntan Publik (KAP) Big Four terbesar

Harga     
IDR. 7.000.000,-/peserta non residensial.
Pengiriman 3 peserta dari perusahaan yang sama IDR. 6.500.000,-peserta non residensial.

DESKRIPSI
Sejak pertengahan tahun 1994, Indonesia sebenarnya telah mengadopsi sebagian besar dari International Accounting Standards (IAS). Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan (PSAK) dan Interpretasi atas Standar Akuntansi Keuangan (ISAK) yang diberlakukan sejak tahun 1994 adalah saduran dari IAS dan interpretasi SIC yang diterbitkan sebelum tahun 1994. Namun setelah itu, tidak semua perubahan pada IAS, interpretasi SIC dan standar-standar yang ada pada International Financial Reporting Standard (IFRS) diadopsi oleh Dewan Standar Akuntansi Keuangan (DSAK).
DSAK yang berada di bawah IAI telah mencanangkan adopsi penuh IAS dan IFRS yang akan rampung pada tahun 2010 dan mulai menerapkannya pada tahun 2012. Indonesia sebenarnya masih memiliki banyak regulasi yang tidak mendukung sehingga adopsi penuh IFRS akan sulit dilakukan. Di samping itu, perhatian dan komitmen yang kuat dari pelaku bisnis, pemerintah Indonesia dan otoritas pasar modal masih sangat minim.

Oleh karena itu, untuk mencapai tujuan tersebut, maka perlu adanya upaya dari organisasi untuk memberikan pemahaman kepada para karyawan dan setiap pihak yang terlibat dalamnya, agar standarisasi yang dicanangkan dapat berjalan dengan sukses. Salah satunya adalah dengan mengikutsertakan SDM-nya dengan berbagai pelatihan. Pelatihan ini juga diharapkan mampu menyiapkan perusahaan dalam mengantisipasi dampak konvergensi IFRS yang sedang berlangsung.

MATERI

  1. Introduction to IFRS
  2. Akuntansi komparatif.
  3. Harmonisasi Akuntansi Internasional
  4. IFRS vs PSAK
  5. Balance Sheet
  6. Cash Flow Statement.
  7. Financial Interpretation
  8. Consolidated and Separated Financial Statement.
  9. Interim Financial reporting
  10. Financial Instrument
  11. Case Study

Tujuan dari pelaksaaan training antara lain adalah :

  1. Memahami arti pentingnya International Financial Reporting Standards
  2. Mamahami ruang lingkup dan konsep pokok International Financial Reporting Standards
  3. Memahami accounting treatment dalam International Financial Reporting Standards
  4. Memahami konsep reporting dan disclosure dalam International Financial Reporting Standards dan PSAK
  5. Memahami perbedaan antara International Financial Reporting Standards dengan PSAK Financial
  6. Analysis and Interpretation dalam International Financial Reporting Standards

Metode yang digunakan adalah:

  • Pre-Test
  • Presentasi materi
  • Case Study
  • Group Case Discussion
  • Post-Test
  • Evaluasi

Wajib diikuti oleh    
Pelatihan ini sangat tepat untuk diikuti oleh para personel dari departemen Akuntansi dan Keuangan, Bussines & Development Cost Control, Financial, Auditor, baik level staf maupun supervisor

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Chat dengan kami
CV INFO SEMINAR
0899-8121-246

2024

informasi-seminar.com | infoseminar.co.id