Perjanjian Kerja PKWT PKWTT (JAKARTA + LUAR KOTA)

Jadwal Training

Perjanjian Kerja PKWT PKWTT (JAKARTA + LUAR KOTA) Perjanjian Kerja (PK) merupakan pintu pertama bagi karyawan dimana dokumennya akan menjadi dasar suatu hubungan kerja / ... Baca Selengkapnya

Perjanjian Kerja PKWT PKWTT (JAKARTA + LUAR KOTA)

Jadwal Training

Perjanjian Kerja PKWT PKWTT (JAKARTA + LUAR KOTA)

Perjanjian Kerja (PK) merupakan pintu pertama bagi karyawan dimana dokumennya akan menjadi dasar suatu hubungan kerja / “perikatan”. PK ini dapat dijadikan rambu/kemudi dalam sebuah hubungan kerja dalam suatu perusahaan, bahkan bisa berfungsi sebagai sebuah senjata yg apabila di-manage dgn baik akan mendukung kepentingan perusahaan. Namun sebaliknya, jika PK tersebut tidak ter-manage dgn baik (ditambah lagi UU 2/2004 telah membawa nuansa baru dalam dunia ketenagakerjaan, yaitu nuansa HUKUM FORMAL & HUKUM ACARA-nya yg menempatkan dokumen-dokumen tertulis pada tingkat kepentingan yg tinggi dalam proses peradilan) PK ini (seperti halnya juga dokumen HR yg lainnya) dapat berubah menjadi senjata mematikan / boomerang bagi perusahaan.

Dapat dibayangkan segala usaha dan pemikiran HR yang telah dikeluarkan demi munculnya sebuah naskah PK yang dibangga-banggakan selama ini, ternyata harus dibayar dengan kekecewaan karena majelis hakim yang menyatakan PK tersebut cacat hukum dan tidak dapat ditegakkan sama sekali. Bahkan sebuah PK dapat menimbulkan kerugian besar bagi perusahaan. Di sisi lain; karyawan juga perlu berhati-hati dgn PK.

Melihat pada proses pembuatan PK yang saat ini seolah-olah lebih banyak menjadi “wewenang” dari perusahaan atau dapat dikatakan bahwa calon karyawan hanya tanda-tangan saja / ”take it or leave it” dan mengecilkan peranan “kesepakatan sebagai hasil dari perundingan“; maka Employee of the Future mau tidak mau harus melihat sisi lainnya yang dapat tetap “menyelamatkan” posisi-nya dalam sebuah perselisihan (dispute) dgn perusahaan yang mungkin terjadi di kemudian hari.

Pelatihan ini akan memberikan pengetahuan dan pemahaman kepada peserta terkaity dengan”seluk-beluk” PK dari sudut pandang hukum yang dipersiapkan untuk kebutuhan praktek di lapangan. Penjelasan mengenai siapa saja ”para pihak” dalam PK, sampai dengan kebingungan sebagian besar masyarakat awam mengenai ”meterai” akan menambah pemahaman. Pengenalan terhadap proses dalam PPHI akan menunjukkan pada kita semua mengenai pentingnya mempersiapkan PK yang baik sebagai bagian dari tindakan ”pengamanan” oleh HR of the Future.

MATERI / OUTLINE PELATIHAN

  1. Perjanjian Kerja dalam Tatanan Hukum Perdata (KUH Perdata) dan Hukum Ketenagakerjaan (UU 13/2003)
  2. Ruang Lingkup / konsep Perjanjian Kerja, Hubungan Kerja, PKWT, PKWTT
  3. Perjanjian Kerja Waktu Tertentu ( PKWT )
    Rambu-rambu PKWT
    Jenis-jenis PKWT
  4. Perjanjian Kerja Waktu Tertentu ( PKWTT )
    Masa Percobaan dalam PKWTT
    Pengangkatan
    Syarat-syarat Kerja yang Berlaku
  5. Studi kasus dan diskusi

Peserta Pelatihan

  • Pimpinan perusahaan
  • Manajer/ General Manajer / supervisor
  • Staff perusahaan yang membutuhkan peningkatan akan kemampuan report writing

Pembicara
Dr. Budi Agus Riswandi, SH., MHum dan team

Metode Pelatihan

  • Presentasi
  • Diskusi  dan Tanya Jawab
  • Studi kasus
  • Brainstorming
  • Praktek

JADWAL DAN INVESTASI PELATIHAN
Yogyakarta / Cavinton Hotel | Rp6.300.000/peserta
Semarang / Ibis Simpang Lima Hotel | Rp5.900.000/peserta
Malang / Ibis Malang Hotel | Rp5.900.000/peserta
Solo / Ibis Solo Hotel | Rp5.900.000/peserta
Jakarta / Ibis Kemayoran Hotel | Rp7.000.000/peserta
Surabaya / Santika Hotel | Rp7.000.000/peserta
Bandung / Serella Hotel | Rp7.000.000/peserta
Bali / Santika Hotel | Rp8.100.000/peserta
Batam / Nagoya Plaza Hotel | Rp8.100.000/peserta
Balikpapan / Ibis Hoel | Rp8.100.000/peserta
(biaya tersebut belum termasuk penginapan)

Alternative Tanggal :
Agustus   8-10 | 14-16 | 29-31
September 5-7 | 12-14 | 19-21 | 26-28
Oktober 3-5 | 10-12 | 17-19 | 24-26 | 28-30
November 7-9 | 14-16 | 21-23 | 28-30
Desember 5-7 | 12-14 | 19-21 | 26-28

(peserta dapat memilih tanggal & lokasi alternatif diatas sesuai dengan yang diperlukan | apabila dari alternatif tanggal yang diberikan tidak sesuai, peserta dapat me-request tanggal sesuai dengan yang diperlukan)

Fasilitas Pelatihan

  1. Sertifikat Pelatihan (Certificate)
  2. Expert Instructure
  3. Meeting Room Hotel dengan Lunch dan 2 kali Coffe Break
  4. Exclusive Training kits dan Backpacks
  5. Modul Pelatihan Hard dan Softcopy
  6. USB Flashdisk
  7. Foto Group Soft & Hard Copy
  8. Souvenir
  9. Transportasi selama Pelatihan (bandara dan Penginapan Ke Lokasi Pelatihan).

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Vendor Management (JAKARTA + LUAR KOTA)

Jadwal Training

Jadwal Training Vendor Management (JAKARTA + LUAR KOTA) Vendor Management (Manajemen vendor) memungkinkan untuk membangun hubungan dengan pemasok dan penyedia layanan yang akan memperkuat posisi ... Baca Selengkapnya

Vendor Management (JAKARTA + LUAR KOTA)

Jadwal Training

Jadwal Training Vendor Management (JAKARTA + LUAR KOTA)

Vendor Management (Manajemen vendor) memungkinkan untuk membangun hubungan dengan pemasok dan penyedia layanan yang akan memperkuat posisi kedua perusahaan.

Manajemen vendor tidak melakukan negosiasi harga serendah mungkin. Manajemen vendor terus-menerus bekerja untuk mendatangkan kesepakatan yang saling menguntungkan antar kedua belah pihak perusahaan. Faktor keberhasilan yang paling penting dari manajemen vendor adalah berbagi informasi sebagai prioritas utama. Praktek manajemen vendor yang tepat hanya memberikan informasi yang diperlukan pada waktu yang tepat yang akan memungkinkan vendor untuk lebih melayani kebutuhan secara lebih optimal.

TUJUAN DAN MANFAAT PELATIHAN

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu untuk :

  1. Mengetahui dan memahami proses pengadaan barang/ jasa sesuai kebutuhan bisnis hingga mendapatkan beberapa vendor yang memenuhi kriteria.
  2. Mengetahui dan memahami tahapan perumusan strategi kerjasama dengan vendor, seperti strategi kolaborasi, outsourcing dll.
  3. Mengetahui dan memahami tahapan serta strategi penetapan vendor terpilih dan menyusun pengikatan pengadaan barang/ jasa tertentu.
  4. Memahami teknik memonitor kinerja vendor agar sesuai dengan pengikatan (kontrak) yang telah disepakati dan selaras dengan tujuan perusahaan, melalui montoring dan pengendalian baik dalam segi mutu, biaya, jumlah dan waktu.
  5. Melakukan identifikasi apakah suatu kebutuhan barang/ jasa diperlukan adanya pihak luar (vendor).
  6. Proaktif dalam dalam menyiapkan kegiatan menyeleksi, mengevaluasi dan menetapkan vendor terpilih.
  7. Meningkatkan kemampuan problem solving terkait dengan vendor management.

MATERI PELATIHAN

  1. Introduction and Concept of Vendor Management
  2. Expected value of Vendor
  3. Introducing VMO (Vendor Management Office)
  4. Vendor Development
  5. Value for Money: Measurement and metrics
  6. Service Level Agreements: Stick model, Carrot model, Wrath of the Customer Model
  7. Achieving Service Level Targets
  8. Vendor Categorization
  9. Strategic
  10. Preferred
  11. Valued
  12. Carefully Assess
  13. Vendor Rules of Engagement
  14. Vendor Marketing Protocol
  15. Vendor Orientation Guide
  16. Hosting Vendor Visit
  17. Case Study and discuss

JADWAL DAN INVESTASI PELATIHAN

  • Yogyakarta / Cavinton Hotel | Rp5.250.000/peserta | Rp6.300.000/peserta
  • Semarang / Ibis Simpang Lima Hotel | Rp5.900.000/peserta
  • Malang / Ibis Malang Hotel | Rp5.900.000/peserta
  • Solo / Ibis Solo Hotel | Rp5.900.000/peserta
  • Jakarta / Ibis Kemayoran Hotel | Rp7.000.000/peserta
  • Surabaya / Santika Hotel  | Rp7.000.000/peserta
  • Bandung / Serella Hotel | Rp7.000.000/peserta
  • Bali / Santika Hotel | Rp8.100.000/peserta
  • Batam / Nagoya Plaza Hotel | Rp8.100.000/peserta
  • Balikpapan / Ibis Hotel | Rp8.100.000/peserta
  • (non residential)

Agustus 8-10 | 14-16 | 29-31
September 5-7 | 12-14 | 19-21 | 26-28
Oktober 3-5 | 10-12 | 17-19 | 24-26 | 28-30
November 7-9 | 14-16 | 21-23 | 28-30
Desember 5-7 | 12-14 | 19-21 | 26-28

FASILITAS PELATIHAN

  1. Sertifikat Pelatihan (Certificate)
  2. Expert Instructure
  3. Meeting Room Hotel dengan Lunch dan 2 kali Coffe Break
  4. Exclusive Training kits dan Backpacks
  5. Modul Pelatihan Hard dan Softcopy
  6. USB Flashdisk
  7. Foto Group Soft & Hard Copy
  8. Souvenir
  9. Transportasi selama Pelatihan (bandara dan Penginapan Ke Lokasi Pelatihan).

METODE PELATIHAN

  • Presentasi
  • Diskusi  dan Tanya Jawab
  • Studi kasus
  • Brainstorming
  • Praktek

PESERTA PELATIHAN
Supply Chain/Logistik, Procurement/Purchasing, Komite Pembelian, General Affair, Administrasi Kontrak, Legal Perusahaan, Supervisor/Manager yang terlibat dalam proses pembelian  dengan pemasok.

INSTRUCTURE / FASILITATOR
Patisina, ST., M.Eng and team

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Analisa Beban Kerja Bagi Pengembang Perusahaan : Teknik dan Tahapan Penyusunan (JAKARTA + LUAR KOTA)

Jadwal Training

Analisa Beban Kerja Bagi Pengembang Perusahaan : Teknik dan Tahapan Penyusunan (JAKARTA + LUAR KOTA) Deskripsi Pelatihan Belakangan ini, seiring dengan perkembangan zaman yang semakin ... Baca Selengkapnya

Analisa Beban Kerja Bagi Pengembang Perusahaan : Teknik dan Tahapan Penyusunan (JAKARTA + LUAR KOTA)

Jadwal Training

Analisa Beban Kerja Bagi Pengembang Perusahaan : Teknik dan Tahapan Penyusunan (JAKARTA + LUAR KOTA)

Deskripsi Pelatihan
Belakangan ini, seiring dengan perkembangan zaman yang semakin pesat tentunya menjadi tuntutan bagi perusahaan untuk dapat bersaing dengan kompetitornya secara maksimal. Dampak perkembangan zaman yang semakin pesat tersebut juga ada pada tuntutan konsumen yang menginginkan pelayanan yang semakin cepat serta optimal mengingat pelayanan optimal bukan lagi menjadi sutau bentuk kelebihan/ciri khas yang dimiliki perusahaan melainkan telah menjadi suatu bentuk keharusan. Untuk mendukung pelayanan yang optimal, maka profesionalisme SDM merupakan patokan untuk dapat tercapainya goal tersebut. Keprofesionalan pegawai perusahaan tersebut daoat dicapai dengan beberapa teknik, salah satunya yang urgent adalah perihal distribusi pegawai / beban kerja pegawai yang teratur dari satu divisi ke divisi lainnya sehingga hasil yang didapatkan dapat sesuai dengan yang diharapkan.

Guna mengatasi persoalan diatas maka langkah yang perlu dilakukan adalah penataan ulang manajemen pegawai ke arah yang lebih tertata, pola yang baik dan jelas serta sustainable sehingga efisiensi, efektivitas dan produktivitas optimal perusahaan dapat terwujud. Dengan penataan tersebut diharapkan terciptanya kuantitas dan kualitas perusahaan yang sesuai dengan kualifikasi perusahaan.

Teknik penataan manajemen tersebut dapat dilakukan dengan suatu pengukuran beban kerja, sehingga SDM perusahaan dapat bekerja optimal sesuai kemampuannya. Beban kerja tersebut ditentukan dalam bentuk standar kerja perusahaan menurut jenis pekerjaannya. Analisis Beban Kerja dilaksanakan dengan tujuan memperoleh ukuran besar beban kerja relatif dari SDM perusahaan, jabatan (pekerjaan), unit kerja (seksi, bagian, divisi, cabang, wilayah), dan organisasi/perusahaan secara keseluruhan.

Tujuan dan Manfaat Pelatihan
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu untuk :

  1. Melakukan identifikasi kebutuhan pegawai perusahaan/unit organisasi dengan pendekatan analitis, terukur dan terpadu.
  2. Memahami manfaat penerapan analisis beban kerja bagi perencanaan SDM perusahaan
  3. Memahami teknik perhitungan beban kerja masing-masing SDM perusahaan
  4. Memahami teknik analisis perbaikan dan efisiensi beban kerja SDM  perusahaan
  5. Melakukan perencana standarisai pekerjaan, menghitung jumlah pekerja optimal dan beban kerja optimal bagi perusahaan.
  6. Menyelesaikan persoalan-persoalan terkait dengan analisa beban kerja perusahaan.

Materi / Outline Pelatihan

  1. Pengantar
    a. Perencanaan Sumber Daya Manusia
    b. Analisis Pekerjaan
    c. Deskripsi Pekerjaan
    d. pengertian Spesifikasi Jabatan
  2. Ruang Lingkup Beban Kerja
    a.       Konsep produktivitas,
    b.      Kerangka Pemikiran Beban Kerja
    c.       Beban Kerja dalam MSDM,
    d.      Perhitungan Kebutuhan Tenaga Kerja
    e.       Manfaat Informasi Beban Kerja,
    f.       Terminologi dan Metoda Pengukuran Beban Kerja
  3. Terminologi & Metoda Pengukuran Beban Kerja
    a.       Analisis Jabatan,
    b.      Motion Study dan Time Study,
    c.       Jenis-jenis Pengukuran Beban Kerja
  4. Teknik Pengukuran Beban Kerja secara Langsung
    a.       Langsung (Blue Collar Workers)
    b.      Karakteristik beban waktu kerja,
    c.       karakteristik pekerjaan, metoda pengukuran,
    d.      persiapan pengukuran dan  pelaksanaan pengukuran,
    e.       work sampling
  5. Pengukuran Beban Kerja Untuk Tenaga Kerja Tidak Langsung
    a.       Karakteristik Beban Waktu Kerja,
    b.      Karakteristik Pekerjaan,
    c.       Metoda Pengukuran,
    d.      Persiapan Pengukuran,
    e.       Pelaksanaan Pengukuran,
    f.       Perhitungan Beban Kerja,
    g.      Faktor penyesuaian dan faktor kelonggaran Studi Kasus
  6. Pengukuran Koefisien Beban Kerja
  7. Perbandingan Jumlah Kebutuhan Karyawan terhadap Kondisi Aktual
  8. Praktek dan Simulasi

Fasilitas Pelatihan

  1. Sertifikat Pelatihan (Certificate)
  2. Qualified instructure
  3. Meeting room Hotel dengan Lunch dan 2 kali Coffe Break
  4. Exclusive Training kits
  5. Exclusive Bagpack
  6. USB / flashdisk berisi materi training soft copy serta Materi training hardcopy
  7. Souvenir
  8. City Tour
  9. Layanan booking hotel / penginapan
  10. Antar jemput dari Bandara/ Stasiun menuju Hotel Penginapan (minimal 2 peserta dari 1 instansi yang sama)
  11. Antar jemput peserta dari hotel penginapan menuju hotel pelaksanaan training (minimal pengiriman 4 peserta dari 1 instansi yang sama)

Peserta
Staff dari berbagai fungsi / departemen setingkat supervisor

Metode Pelatihan

  1. Presentasi
  2. Diskusi  dan Tanya Jawab
  3. Studi kasus
  4. Brainstorming
  5. Praktek

Instructure
DR. Ayi Tejaningrum, SE.,MT. and Tim

JADWAL DAN INVESTASI PELATIHAN

  • Yogyakarta / Cavinton Hotel | Rp6.300.000/peserta
  • Semarang / Ibis Simpang Lima Hotel | Rp5.900.000/peserta
  • Malang / Ibis Malang Hotel | Rp5.900.000/peserta
  • Solo / Ibis Solo Hotel | Rp5.900.000/peserta
  • Jakarta / Ibis Kemayoran Hotel | Rp7.000.000/peserta
  • Surabaya / Santika Hotel | Rp7.000.000/peserta
  • Bandung / Serella Hotel | Rp7.000.000/peserta
  • Bali / Santika Hotel | Rp8.100.000/peserta
  • Batam / Nagoya Plaza Hotel | Rp8.100.000/peserta
  • Balikpapan / Ibis Hoel | Rp8.100.000/peserta

(biaya tersebut belum termasuk penginapan)

Alternative Tanggal di 2018 :
Agustus  8-10 | 14-16 | 29-31
September 5-7 | 12-14 | 19-21 | 26-28
Oktober 3-5 | 10-12 | 17-19 | 24-26 | 28-30
November 7-9 | 14-16 | 21-23 | 28-30
Desember 5-7 | 12-14 | 19-21 | 26-28

(peserta dapat memilih tanggal & lokasi alternatif diatas sesuai dengan yang diperlukan | apabila dari alternatif tanggal yang diberikan tidak sesuai, peserta dapat me-request tanggal sesuai dengan yang diperlukan)

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing
Training Yogyakarta

Jadwal Training Accounting (JAKARTA + LUAR KOTA)

Jadwal Training

Jadwal Training Accounting (JAKARTA + LUAR KOTA) ACC – 01 ACCOUNT OFFICER ACC – 02 ACCOUNT PAYABLE EFFICIENCY ACC – 03 ACCOUNT PAYABLE, ACCOUNT RECEIVABLE, ... Baca Selengkapnya

Jadwal Training Accounting (JAKARTA + LUAR KOTA)

Jadwal Training

Training Yogyakarta

Jadwal Training Accounting (JAKARTA + LUAR KOTA)

ACC – 01ACCOUNT OFFICER
ACC – 02ACCOUNT PAYABLE EFFICIENCY
ACC – 03ACCOUNT PAYABLE, ACCOUNT RECEIVABLE, AND MATERIAL CONTROL IN OIL & GAS UPSTREAM OPERATION
ACC – 04ACCOUNT PAYABLE, ACCOUNT RECEIVABLE, AND SPARE PART MANAGEMENT
ACC – 05ACCOUNTING CONTROL
ACC – 06ACCOUNTING CONTROL IN PRACTICES
ACC – 07ACCOUNTING FOR BANKING OPERATION
ACC – 08ACCOUNTING FOR DERIVATIVES
ACC – 09ACCOUNTING FOR DERIVATIVES AND OTHER FINANCIAL INSTRUMENTS
ACC – 10ACCOUNTING FOR NON ACCOUNTING
ACC – 11ACCOUNTING FOR NON ACCOUNTING EXECUTIVE
ACC – 12ACCOUNTING INFORMATION ANALYSIS FOR BUSINESS DECISION
ACC – 13ACCOUNTING INFORMATION SYSTEMS
ACC – 14ACCOUNTING MANAGEMENT FOR GAS AND OIL COMPANY
ACC – 15ACCOUNTING POLICIES AND PROCEDURE MANUAL
ACC – 16ACCOUNTING, FINANCE, AND TAX FOR MINING COMPANY
ACC – 17ADVANCE CASH MANAGEMENT
ACC – 18AKTUARIA
ACC – 19AKUNTANSI AKTIVA TETAP & SEWA GUNA USAHA KHUSUS RUMAH SAKIT ( SESUAI PSAK 16 & PSAK 30 )
ACC – 20AKUNTANSI ASET
ACC – 21AKUNTANSI ASET TAK BERWUJUD SESUAI PSAK 19 (REVISI 2009), ISAK 14
ACC – 22AKUNTANSI DAN PERPAJAKAN KONSTRUKSI & REAL ESTATE
ACC – 23AKUNTANSI FORENSIK DAN AUDIT INVESTIGASI / FORENSIK
ACC – 24AKUNTANSI IMBALAN KERJA SESUAI PSAK 24 (REVISI 2004) & UNDANG-UNDANG NO.13 TAHUN 2003
ACC – 25AKUNTANSI IMBALAN KERJA SESUAI PSAK 24 REVISI
ACC – 26AKUNTANSI INSTRUMEN DERIVATIF DAN AKTIVITAS LINDUNG NILAI
ACC – 27AKUNTANSI INTERMEDIATE AND ADVANCED
ACC – 28AKUNTANSI INVESTASI DAN AKTIVA TETAP
ACC – 29AKUNTANSI KEUANGAN : KONVERGENSI IFRS DAN PENERAPANNYA
ACC – 30AKUNTANSI KEUANGAN & PELAPORAN
ACC – 31AKUNTANSI KEUANGAN TERAPAN
ACC – 32AKUNTANSI MANAJEMEN UNTUK PENGAMBILAN KEPUTUSAN BISNIS
ACC – 33AKUNTANSI PABRIKASI / MANUFAKTUR + ACCURATE
ACC – 34AKUNTANSI PAJAK DAN LAPORAN KEUANGAN FISKAL SEBAGAI DASAR PELAPORAN SPT AKHIR TAHUN PERUSAHAAN
ACC – 35AKUNTANSI PAJAK PENGHASILAN & REKONSILIASI FISKAL
ACC – 36AKUNTANSI PENDAPATAN SESUAI PSAK 23 (REVISI 2010) DAN ISAK 10
ACC – 37AKUNTANSI PERBANKAN
ACC – 38AKUNTANSI PERPAJAKAN DALAM PENYUSUNAN LAPORAN KEUANGAN
ACC – 39AKUNTANSI PKBL , COMDEV , DAN CSR
ACC – 40AKUNTANSI SEKTOR PUBLIK
ACC – 41AKUNTANSI SYARIAH UNTUK LEMBAGA KEUANGAN
ACC – 42AKUNTANSI UNTUK PENYUSUNAN LAPORAN RUMAH SAKIT DAN PERHITUNGAN PPH
ACC – 43AKUNTANSI, PERPAJAKAN & AUDITING UNTUK PERUSAHAAN TEXTILE & GARMENT
ACC – 44AKUNTASI DAN AUDITING PADA INDUSTRI PERTAMBANGAN, OIL & GAS
ACC – 45ANALISA KEUANGAN DAN PELAPORAN
ACC – 46ANALISA LAPORAN KEUANGAN TAHUNAN ATAS KEWAJIBAN PERPAJAKANNYA DAN ANTISIPASINYA
ACC – 47ANALISIS INFORMASI AKUNTANSI UNTUK PENGAMBILAN KEPUTUSAN
ACC – 48ANALISIS KREDIT KORPORASI
ACC – 49APLIKASI AKUNTANSI PERPAJAKAN DALAM PENYUSUNAN LAPORAN KEUANGAN
ACC – 50BASIC ACCOUNTING
ACC – 51BENTUK DAN PENYAJIAN LAPORAN KEUANGAN PASCA IFRS
ACC – 52BEST PRACTICE METODE SALDO MAKSIMUM KAS MENINGKATKAN PROFIT PERUSAHAAN
ACC – 53BIAYA DAN ANGGARAN PERUSAHAAN
ACC – 54BIAYA DAN ANGGARAN PERUSAHAAN
ACC – 55BOOKKEEPING
ACC – 56BUDGETING MENKEU 143 TAHUN 2015
ACC – 57BUSINESS COMBINATION ACCOUNTING
ACC – 58BUSINESS PROPOSAL : PLANNING & ANALYSIS
ACC – 59CAPITAL INVESTMENT
ACC – 60CAPITAL MARKET
ACC – 61CASHFLOW MANAGEMENT USING MS. EXCEL
ACC – 62COMPREHENSIVE GUIDE TO INVENTORY ACCOUNTING
ACC – 63COST ACCOUNTING: COST ANALYSIS, DECISION MAKING, AND REDUCTION COST (ALMOST RUNNING)
ACC – 64COST ANALYSIS
ACC – 65COST ESTIMATING CONTROL
ACC – 66COST MANAGEMENT
ACC – 67CREATIVE ACCOUNTING & UNDERSTANDING GREY-AREA ACCOUNTING
ACC – 68CREATIVE ACCOUNTING AND DISCLOSURE
ACC – 69CREATIVE ACCOUNTING DAN ASPEK LEGAL PELAPORAN KEUANGAN
ACC – 70CREATIVE CASH FLOW REPORTING
ACC – 71DAMPAK IMPLEMENTASI IFRS DI INDONESIA
ACC – 72DAMPAK PERUBAHAN IFRS TERHADAP PERPAJAKAN, PERUBAHAN IT, DAN PENILAIAN PERUSAHAAN
ACC – 73DEFERRED TAX (PSAK 46)
ACC – 74DEVELOPING ACCOUNTS RECEIVABLE MANAGEMENT MODEL
ACC – 75DISTRIBUTORSHIP MANAGEMENT ( TINGKATKAN PENJUALAN PRINCIPAL DAN DISTRIBUTOR, TINGKATKAN PROFIT DAN MENEKAN SHRINKAGE DISTRIBUTOR )
ACC – 76EFFECTIVE INVENTORY ACCOUNTING : CONTROLLING & DECISION MAKING
ACC – 77EFFECTIVE MANAGERIAL ACCOUNTING : IMPLEMENT FOR DECISION MAKING & REDUCTION COST
ACC – 78ENTITAS TANPA AKUNTABILITAS PUBLIK
ACC – 79FAKTUR PAJAK, MANAJEMEN RESTITUSI, MENGHITUNG DAN MENGISI SPT PPN
ACC – 80FAST CLOSING, MONTHLY AND YEAR END ACCOUNTS : THE MANAGE CLOSING PERIOD
ACC – 81FAST CLOSING: MONTHLY AND YEAR END ACCOUNTS & TAX IMPACT
ACC – 82FINANCIAL ACCOUNTING INFORMATION SYSTEM WITH EXCEL 2007
ACC – 83FINANCIAL AND OPERATIONAL AUDIT
ACC – 84FINANCIAL AUDITING FOR INTERNAL AUDITOR
ACC – 85FINANCIAL CONTROL MANAGEMENT (FCM)
ACC – 86FINANCIAL CONTROL MANAGEMENT FOR BUSINESS SUCCESS IN 2013
ACC – 87FINANCIAL STATEMENT ANALYSIS FOR STRATEGIC MANAGEMENT
ACC – 88FIXED ASSET
ACC – 89FORENSIC ACCOUNTING & INVESTIGATIVE AUDITING
ACC – 90HOW TO MANAGE THE ACCOUNTING DEPARTMENT
ACC – 91HOW TO READ AND TO UNDERSTAND ACCOUNTING REPORT BY NON ACCOUNTANT
ACC – 92IFRS (INTERNATIONAL FINANCIAL REPORTING STANDARDS)
ACC – 93IFRS BASIC
ACC – 94IFRS FOR INTERNAL AUDITOR
ACC – 95IFRS PSAK TERBARU
ACC – 96IFRS VS KETENTUAN PERPAJAKAN INDONESIA
ACC – 97IMPLEMENTASI DAN PANDUAN PSAK ATAS ASET
ACC – 98IMPLEMENTATION OF FINANCIAL ACCOUNTING
ACC – 99IMPLEMENTATION OF FINANCIAL ACCOUNTING INFORMATION SYSTEM TRAINING
ACC – 100IMPLIKASI PENERAPANPERNYATAAN STANDAR AKUNTANSI KEUANGAN (PSAK) PSAK 22R, PSAK 4R DAN PSAK 10R
ACC – 101INTERMEDIATE ACCOUNTING
ACC – 102INVENTORY ACCOUNTING & MANAGEMENT (AKUNTANSI & MANAJEMEN PERSEDIAAN)
ACC – 103ISLAMIC ACCOUNTING TRAINING
ACC – 104KEY ACCOUNT MANAGEMENT
ACC – 105KONVERGENSI SAK DENGAN IFRS / IAS
ACC – 106KONVERGENSI STANDAR AKUNTANSI KEUANGAN (SAK) DENGAN INTERNATIONAL FINANCIAL ACCOUNTING STANDARDS (IFRS) / INTERNATIONAL ACCOUNTING STANDARS (IAS)
ACC – 107LAPORAN KEUANGAN BERBASIS IFRS & DAMPAK PERPAJAKANNYA
ACC – 108MANAGE YOUR CLOSING TECHNIQUE
ACC – 109MANAGERIAL ACCOUNTING: CONCEPT FOR PLANNING, CONTROL AND DECISION MAKING
ACC – 110MANAGING COST QUALITY
ACC – 111MANAGING LIABILITIES, LIQUIDITY, AND CASH
ACC – 112MANAGING RISK IN ASSET MANAGEMENT
ACC – 113MANAJEMEN & SISTEM INFORMASI ASET
ACC – 114MANAJEMEN AKTIVA TETAP
ACC – 115MANAJEMEN ALIRAN KAS & ANALISIS PIUTANG
ACC – 116MANAJEMEN ASET DAN BANGUNAN
ACC – 117MANAJEMEN BIAYA: INTEGRATED ACTIVITY BASED COSTING
ACC – 118MANAJEMEN KEUANGAN PERHOTELAN & RESTORAN
ACC – 119MANAJEMEN MODAL KERJA
ACC – 120MANAJEMEN PIUTANG (DEBT MANAGEMENT)
ACC – 121MASTERING BASIC ACCOUNTING & FINANCIAL STATEMENT
ACC – 122MEMAHAMI DASAR-DASAR AKUNTANSI DAN PELAPORAN KEUANGAN BAGI STAF NON AKUNTANSI
ACC – 123MEMAHAMI FRAUD (KECURANGAN) DAN PENYELESAIAN SENGKETA DALAM PENGELOLAAN KEUANGAN YAYASAN
ACC – 124MEMIMPIN & MENGELOLA DEPARTEMEN AKUNTANSI
ACC – 125MENGANALISIS KEUANGAN , PENGAMBILAN KEPUTUSAN DAN BIAYA PENGURANGAN
ACC – 126MENGELOLA PIUTANG CUSTOMER
ACC – 127MENGIDENTIFIKASI DAMPAK PERPAJAKAN AKIBAT PENERAPAN IFRS
ACC – 128MYOB TRAINING
ACC – 129OPTIMALISASI PROFIT MARGIN FORMULA QUADRANT CASH MANAGEMENT
ACC – 130PAJAK DAN PENERAPAN INTERNATIONAL FINANCIAL REPORTING STANDARD PADA INDUSTRI PERTAMBANGAN
ACC – 131PENERAPAN SAK ETAP DAN DAMPAK PERPAJAKANNYA
ACC – 132PENERAPAN STANDARD AKUNTANSI (SAK) BARU SESUAI LFRS-INTERNATIONAL FINANCIAL REPORTING STANDARDS
ACC – 133PENETAPAN GOODWILL MENURUT PSAK 19 (REVISI 2009) : ASET TAK BERWUJUD PSAK 22 (REVISI 2010) : KOMBINASI BISNIS, SERTA PSAK 4 (REVISI 2009) : KONSOLIDASI USAHA
ACC – 134PENGELOLAAN PIUTANG, PENAGIHAN DAN HUTANG PERUSAHAAN
ACC – 135PENGHAPUSAN PIUTANG
ACC – 136PENINGKATAN KOMPETENSI SDM BIDANG AKUNTANSI DASAR
ACC – 137PENULISAN ANNUAL REPORT BERBASIS ANNUAL REPORT AWARD
ACC – 138PENYATAAN STANDAR AKUTANSI KEUANGAN (PSAK NO 46)
ACC – 139PENYUSUNAN ANNUAL REPORT BERBASIS GCG DAN CSR
ACC – 140PENYUSUNAN BISNIS PROSES SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL & SISTEM INFORMASI AKUNTANSI RUMAH SAKIT
ACC – 141PENYUSUNAN LAPORAN KEUANGAN PERUSAHAAN PERTAMBANGAN – BERBASIS PSAK & IFRS DAN PERPAJAKAN TERKINI
ACC – 142PENYUSUNAN LAPORAN KEUANGAN RUMAH SAKIT / KLINIK
ACC – 143PENYUSUNAN MANUAL KEBIJAKAN & PROSEDUR AKUNTANSI PERUSAHAAN
ACC – 144PENYUSUNAN MANUAL KEBIJAKAN DAN PROSEDUR AKUNTANSI RUMAH SAKIT ( HOSPITAL ACCOUNTING POLICIES AND PROCEDURES MANUAL )
ACC – 145PERHITUNGAN AKTUARIA SESUAI PSAK 24
ACC – 146PETROLEUM ECONOMIC AND ACCOUNTING
ACC – 147PETROLEUM FINANCIAL REPORT ANALYSIS
ACC – 148PETTY CASH MANAGEMENT & ADMINISTRATION
ACC – 149PIUTANG DAN MANAJEMEN RISIKO KREDIT
ACC – 150POKOK – POKOK ANALISA KEUANGAN
ACC – 151POWERFUL DATABASE ANALYSIS AND DASHBOARD REPORTING WITH EXCEL 2007
ACC – 152PPH BADAN : UPDATE PERATURAN, SPT, PENYESUAIAN FISKAL LAPORAN KEUANGAN BERDASARKAN IFRS
ACC – 153PRACTICAL APPROACH TO FAST CLOSING ACCOUNTS
ACC – 154PRODUCTION SHARING CONTRACT
ACC – 155PRODUCTION SHARING CONTRACT AT FINANCIAL ASPECT
ACC – 156PROFESSIONAL AKUNTANSI
ACC – 157PROJECT COST AND SCHEDULE CONTROL
ACC – 158PROJECT COST MANAGEMENT FOR OIL AND GAS
ACC – 159PROJECT FINANCING PADA PERUSAHAAN PERTAMBANGAN
ACC – 160PROSES TUTUP BUKU (CLOSING) EFEKTIF & EFISIEN
ACC – 161PROSPEK BISNIS EKONOMI NASIONAL PEMBANGUNAN EKONOMI
ACC – 162PSAK 46
ACC – 163PSAK INDUSTRI PERKEBUNAN
ACC – 164PSAK STANDARD FOR FINANCIAL STATEMENT
ACC – 165PSAK TERKINI
ACC – 166PSAK TERKINI SESUAI DENGAN PROGRAM KONVERGENSI IFRS DAN PENERAPANNYA SESUAI BUKU PSAK PER 1 JUNI 2012
ACC – 167PSC ACCOUNTING
ACC – 168RECEIVABLE MANAGEMENT
ACC – 169RESIKO PELAPORAN KEUANGAN (TERHADAP AKUNTAN PUBLIK DAN AKUNTAN MANAJEMEN)
ACC – 170RESIKO PENYAJIAN LAPORAN KEUANGAN RUMAH SAKIT
ACC – 171SISTEM INFORMASI AKUNTANSI
ACC – 172STANDAR AKUNTANSI KEUANGAN
ACC – 173STANDAR AKUNTANSI KEUANGAN SYARIAH
ACC – 174STATEMENT OF CASH FLOW (SCF)
ACC – 175STRATEGI DAN PERENCANAAN KEUANGAN SERTA OPTIMALISASI ARUS KAS PERUSAHAAN MEMAKAI MICROSOFT EXCEL
ACC – 176STRATEGI PENAGIHAN HUTANG
ACC – 177STRATEGI PENYELAMATAN ASET NEGARA
ACC – 178STRATEGIC DECISION MAKING DENGAN MEMAHAMI LAPORAN KEUANGAN
ACC – 179STUDI KELAYAKAN INVESTASI PERTAMBANGAN
ACC – 180TAX PLANING PENGHEMATAN PAJAK DAN PEMBAHASAN LAPORAN KEUANGAN
ACC – 181TEKNIK PENAGIHAN DAN PENANGANAN PIUTANG (DEBT COLLECTION)
ACC – 182TEKNIK PENYUSUNAN ANNUAL REPORT & SUSTAINABILITY REPORT BERBASIS GCG: KUNCI SUKSES MEMENANGKAN ANNUAL REPORT AWARD (ARA)
ACC – 183TEKNIK-TEKNIK REKAYASA LAPORAN KEUANGAN
ACC – 184TRAINING IMPLEMENTASI PSAK 50 DAN PSAK 55 ( REVISI 2006 )
ACC – 185UU 36 /2008 AKUNTANSI PAJAK PENGHASILAN

Keterangan PUBLIC TRAINING :
Investasi :

  • Yogyakarta
    Rp 6.300.000/peserta (Durasi : 3 Hari)
    Rp 5.250.000/peserta (Durasi : 2 Hari)
  • Magelang & Semarang
    Rp 5.750.000/peserta (Durasi : 2 Hari)
  • Jakarta / Bandung/ Surabaya
    Rp 7.000.000/peserta (Durasi : 2 Hari)
  • Bali / Batam / Lombok / Balikpapan
    Rp 8.100.000/peserta (Durasi : 2 Hari)

Fasilitas Layanan :
Peserta dapat melakukan request materi / judul training sesuai dengan yang diperlukan apabila dalam jadwal tersebut belum terdapat judul yang diinginkan.

Konten materi yang kurang sesuai dapat direvisi dan disesuaikan dengan kebutuhan peserta / instansi terkait.

Peserta dapat melakukan request tanggal training sesuai dengan yang diperlukan, apabila alternatif tanggal tersebut belum sesuai dengan kebutuhan peserta / instansi terkait.

Fasilitas Training : Sertifikat, Materi Training, ATK dan USB Flashdisk, Backpack (Tas Pelatihan), Transportasi selama Pelatihan, Souvenir

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Teknik Dan Skill Mengelola Corporate Identity (JAKARTA + LUAR KOTA)

Jadwal Training

Teknik Dan Skill Mengelola Corporate Identity (JAKARTA + LUAR KOTA) DESKRIPSI PELATIHAN Identitas perusahaan merupakan manivestasi aktual dan realita perusahaan seperti yang disampaikan melalui nama, ... Baca Selengkapnya

Teknik Dan Skill Mengelola Corporate Identity (JAKARTA + LUAR KOTA)

Jadwal Training

Teknik Dan Skill Mengelola Corporate Identity (JAKARTA + LUAR KOTA)

DESKRIPSI PELATIHAN
Identitas perusahaan merupakan manivestasi aktual dan realita perusahaan seperti yang disampaikan melalui nama, logo, moto, produk, layanan, gedung, seragam dan lainnya yang ciptakan perusahaan dan dikomunikasikan pada beragam konstituen. Dari komunikasi yang disampaikan, stakeholder perusahaan membentuk persepsi berdasarkan pesan-pesan yang perusahaan kirimkan dalam bentuk nyata. Jika citra-citra ini akurat mencerminkan realita perusahaan, maka dapat dikatakan program komunikasi identitas perusahaan tersebut berhasil. Sebaliknya, jika tidak berhasil maka penting bagi perusahaan untuk melakukan modifikasi.

TUJUAN DAN MANFAAT PELATIHAN
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu untuk :

  • Memberikan mindset dan pemahaman terkait Manajemen Identitas Korporat.
  • Peserta dapat mengelola dan mengkomunikasikan identitas perusahaan.

MATERI / OUTLINE PELATIHAN

  • Manajemen Identitas
  • Strategi Diferensiasi melalui Identitas dan Citra
  • Kiat Membentuk Identitas
  • Merancang Visi dan tagline yang menginspirasi
  • Menggabungkan dan konsisten dalam strategi
  • Menetapkan tujuan identitas
  • Keterampilan mengaudit identitas
  • Keterampilan mengembangkan desain, nama dan prototype
  • Keterampilan mengkomunikasikan Identitas Perusahaan
  • Implementasi Program Komunikasi Identitas
  • Menyusun Corporate Identity Guideline
  • Marancang Marketing Communications Tools

PESERTA PELATIHAN                                                                                     

  • Corporate Communication
  • Public Relations/Humas

Instruktur : Ujang Rusdianto, S.IKom, M.Ikom

Ujang Rusdianto, S.I.Kom, M.IKom, memiliki pengalaman lebih dari lima tahun dalam bidang Komunikasi Perusahaan dan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan/CSR. Sebelumnya aktif sebagai praktisi CSR di PT Newmont Nusa Tenggara (2009), Bank Muamalat (2012), dan Sinarmas Pulp & Paper (2014). Selain itu, ia aktif sebagai staf ahli di PT Cinggarindo Galba (Konsultan Komunikasi dan CSR) dan Dosen di program studi Ilmu Komunikasi, Universitas Paramadina. Publikasi buku yang pernah ia tulis antara lain; Driver for Integrated Marketing Communication/IMC (2012), CSR Communication for PR Practitioners (2013), Cyber CSR (2014) dan Periklanan Korporat (2015).

JADWAL DAN INVESTASI PELATIHAN
Yogyakarta / Cavinton Hotel | Rp6.300.000/peserta
Semarang / Ibis Simpang Lima Hotel | Rp5.900.000/peserta
Malang / Ibis Malang Hotel | Rp5.900.000/peserta
Solo / Ibis Solo Hotel | Rp5.900.000/peserta
Jakarta / Ibis Kemayoran Hotel | Rp7.000.000/peserta
Surabaya / Santika Hotel | Rp7.000.000/peserta
Bandung / Serella Hotel | Rp7.000.000/peserta
Bali / Santika Hotel | Rp8.100.000/peserta
Batam / Nagoya Plaza Hotel | Rp8.100.000/peserta
Balikpapan / Ibis Hoel | Rp8.100.000/peserta
(biaya tersebut belum termasuk penginapan)

Alternative Tanggal 2018 :
Agustus  8-10 | 14-16 | 29-31
September 5-7 | 12-14 | 19-21 | 26-28
Oktober 3-5 | 10-12 | 17-19 | 24-26 | 28-30
November 7-9 | 14-16 | 21-23 | 28-30
Desember 5-7 | 12-14 | 19-21 | 26-28

(peserta dapat memilih tanggal & lokasi alternatif diatas sesuai dengan yang diperlukan | apabila dari alternatif tanggal yang diberikan tidak sesuai, peserta dapat me-request tanggal sesuai dengan yang diperlukan)

FASILITAS PELATIHAN

  1. Sertifikat Pelatihan (Certificate)
  2. Expert Instructure
  3. Meeting Room Hotel dengan Lunch dan 2 kali Coffe Break
  4. Exclusive Training kits dan Backpacks
  5. Modul Pelatihan Hard dan Softcopy
  6. USB Flashdisk
  7. Foto Group Soft & Hard Copy
  8. Souvenir
  9. Transportasi selama Pelatihan (bandara dan Penginapan Ke Lokasi Pelatihan).

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Training Tindak Pidana Pencucian Uang Dan Peranan Bank Untuk Mencegahnya (JAKARTA)

Jadwal Training

Training Tindak Pidana Pencucian Uang Dan Peranan Bank Untuk Mencegahnya (JAKARTA) 20-21 Agustus 2018 19-20 September 2018 17-18 Oktober 2018 21-22 November 2018 20-21 Desember ... Baca Selengkapnya

Training Tindak Pidana Pencucian Uang Dan Peranan Bank Untuk Mencegahnya (JAKARTA)

Jadwal Training

Training Tindak Pidana Pencucian Uang Dan Peranan Bank Untuk Mencegahnya (JAKARTA)

20-21 Agustus 2018
19-20 September 2018
17-18 Oktober 2018
21-22 November 2018
20-21 Desember 2018

OVERVIEW :
Akhir-akhir ini banyak kita dengar dan baca tentang pidana pencucian uang karena makin banyak kasus korupsi yang melibatkan banyak pejabat di Indonesia. Tindak pidana dalam kasus korupsi selalu melibatkan banyak pejabat di Indonesia. Tindak pidana dalam kasus korupsi selalu melibatkan bank sebagai sarana menerima, mengirim dan menyimpan yang semua aliran dana tersebut tercatat dengan baik oleh Bank. Peranan Bank sebagai penunjang system keuangan menyebabkan bank sebagai sarana pencucian uang. Dengan mengikuti seminar/ Pelatihan ini, peserta akan mengetahui lebih banyak tentang pencucian uang dan peranan Bank untuk mencegah pencucian uang. Disamping itu peserta akan mengetahui karateristik rekening yang digunakan untuk penipuan.

WAJIB DIIKUTI OLEH :

  1. Pimpinan Cabang/ Capem
  2. Wakil Pimpinan Cabang / Capem
  3. Auditor
  4. Legal
  5. Manajemen Risiko
  6. Customer Service
  7. Teller

OUTLINE TRAINING
1. Kejahatan Money Laundering
a.      Pengertian Money Laundering
b.      Hakekat Money Laundering
c.       Modus operandi Money Laundering
d.      Aspek Money Laundering
e.      Undang-undang Pencucian Uang
f.        Ruang lingkup Pencucian uang dalam UU No 8 Tahun 2010

2. Bank sebagai sarana pencucian uang
a.      Faktor Bank dijadkan sarana pencucian uang transaksi :
·         Hakikat transaksi
·         Transaksi tunai
·         Transaksi usaha
·         Transaksi keuangan yang perlu dicermati
·         Transaksi keuangan yang mencurigakan
·         Dasar hukum penghentian sementara
b.      Langkah Bank mencegah pencucian uang dan pendanaan teroris
c.       Customer Due Diligent pemblokiran
d.      Penyidikan dan Penuntutan Tindak Pidana Pencucian uang
e.      Sifat melawan hukum dari tindak pencucian uang

3.  Hasil Tindak Pidana Pencucian uang
a.      Tahapan Operasional Money Laundering
·         Placement
·         Layering
·         Integration
b.      Metode Pencucian Uang
·         Transaksi Legal
·         Transaksi Jual Beli
·         Memanfaatkan Negara-negara Bebas pajak di luar Negeri
c.       Indikator penampilan sikap tindak pencucian uang
d.      Pola pencucian uang di Indonesia

FASILITATOR :
Team Trainer

Investasi

  • Hotel Ibis / Dreamtel Jakarta Rp 4.500.000,- (Empat Juta Dua Ratus Lima Puluh  Ribu Rupiah) belum termasuk pajak terkait
  • Bandung Rp 5.000.000,- (Lima Juta Rupiah) belum termasuk pajak
  • Yogyakarta / Surabaya Rp 5.500.000,- (Lima Juta Lima Ratus Ribu Rupiah) belum termasuk pajak
  • Malang Rp 6.000.000,- (Enam Juta Rupiah) belum termasuk pajak
  • Bali Rp 6.500.000,- (Enam Juta Lima Ratus Ribu Rupiah) belum termasuk pajak

Investasi sudah termasuk :

  1. Sertifikat keikutsertaan.
  2. Coffe Break 2X dan Lunch.
  3. Souvenirs dan Seminar Kits.
  4. Seminar Bag.
  5. Modul
  • Discount 10% apabila pendaftaran group minimal 5 orang dari perusahaan yang sama (untuk  satu pelatihan dan waktu yang sama).
  • Pelaksanaan training akan diselenggarakan apabila telah mencapai quota peserta 4-5 orang.
  • Konfirmasi pelaksanaan training akan dilakukan 3 (tiga hari sebelum tanggal pelaksanaan).

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Auditing SDM (BANDUNG)

Jadwal Training

Auditing SDM (BANDUNG) TRAINING TIME : 27 Aug 2018-29 Aug 2018 17 Sep 2018-19 Sep 2018 29 Oct 2018-31 Oct 2018 19 Nov 2018-21 Nov ... Baca Selengkapnya

Auditing SDM (BANDUNG)

Jadwal Training

Auditing SDM (BANDUNG)

TRAINING TIME :

  • 27 Aug 2018-29 Aug 2018
  • 17 Sep 2018-19 Sep 2018
  • 29 Oct 2018-31 Oct 2018
  • 19 Nov 2018-21 Nov 2018
  • 17 Dec 2018-19 Dec 2018

VENUE :   Hotel Kagum Group Bandung (Golden Flower, Banana Inn, Grand Seriti, Carrcadin, Amaroossa, Grand Serela, Gino Feruci, Verona Palace, Malaka, Zodiac Taurus)

TRAINING DURATION :   3 hari

TUJUAN TRAINING:
Pelatihan ini diarahkan agar peserta sebagai pengelola SDM mengenali “ratio tendensi” dari keadaan SDM disuatu lingkungan kerja.  Ratio tersebut dapat berupa : Turnover SDM, Absentims, Distribusi Gaji, Distribusi Usia, Distribusi Pendidikan, Distribusi Golongan/Pangkat dan sebagainya. Melalui Auditing SDM sebagai salah satu alat Quality Control Check, maka akan diketahui tentang keadaan SDM di Perusahaan.

MANFAAT YANG DIPEROLEH :
Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta akan memperolah manfaat :

  1. Peningkatan dan pemahaman dalam mengelola salah satu aspek yang berkaitan dengan Perencanaan SDM (Man Power Planning).
  2. Meningkatkan kemampuan dalam teknik/cara untuk memprediksi kebutuhan SDM dilingkungan kerja.
  3. Memahami cara-cara dalam melakukan “work load analysis” (analisis beban kerja).
  4. Memahami cara-cara dalam melakukan “work force analysis” (analisis kekuatan tenaga kerja).
  5. Memahami cara-cara menganalisis keadaan SDM melalui “ratio tendensi”.

CAKUPAN MATERI TRAINING:

  1. Kebutuhan dan Pasokan Tenaga Kerja (Demand & Supply SDM).
  2. Neraca Rencana Tenaga Kerja (Balance-Sheet Planning).
  3. Inventarisasi Tenaga Kerja (Manpower Inventory).
  4. Analisis Beban Kerja (Work Load Analysis).
  5. Analisis Kekuatan Tenaga Kerja (Work Force Analysis).
  6. Analisis Ratio SDM.

SASARAN PESERTA TRAINING:

  • Setiap karyawan yang bertugas dibidang Personalia/Kepegawaian.
  • Setiap pimpinan yang bertanggung jawab terhadap unit kerja yang mengelola Kepegawaian.

INVESTATION PRICE/PERSON :

  1. Rp 5.950.000/person (full fare)  or
  2. Rp 5.750.000/person (early bird, payment 1 week before training)  or
  3. Rp 5.500.000/person (if there are 3 or more participants from the same company)

FACILITIES FOR PARTICIPANTS :

  1. Training Module
  2. Flash Disk contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Backpack
  7. Training Photo
  8. Training room with Full AC facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffeebreak every day of training
  10. Qualified Instructor
  11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training – VV (if minimal participants is 4 persons from the same company)
  12. Field visit/ trip

INSTRUKTUR TRAINING
Drs. Awan Setiawan, BSc, PSIKOLOG, MBA., MSc. Dilahirkan di Garut, 4 September 1952. Kompetensi utama Beliau  adalah di bidang manajemen dan psikologi terapan. Pendidikan formal Beliau ditempuh di akademi instrumentasi nasional LIN/LIPI Bandung, fakultas psikologi UNPAD Bandung,management trainee LPPM Jakarta, program MBA IPPM Jakarta, dan program M.Sc. dari Jakarta institute management studies. Keahlian di bidang manajemen Beliau meliputi Bussiness Administration, Manajemen Fungsional (Manajemen Keuangan, Personalia, Umum, Pemasaran dan Produksi), keahlian bidang psikologi Beliau meliputi Sistem & Pengelolaan Bidang SDM (Pengadaan, Pengembangan, Kompensasi, Integrasi dan Pemeliharaan SDM), serta pembuatan Peraturan yang berhubungan dengan kepegawaian, Selection/Assessment/Personnel Mapping, keahlian bidang general affair(GA) Beliau meliputi Kesekretariatan, Adminstrasi, Humas, dan Rumah Tangga Kantor. Pak Awan Setiawan pernah menjadi dosen di program S1 di universitas Pasundan Bandung dan universitas nasional Pasim Bandung. Sekarang beliau dosen aktif di program S2 di universitas widyatama Bandung, universitas Maranatha Bandung dan STMIK-LIKMI Bandung. Beliau pernah bekerja di BUMN (Perum-Lembaga Penjamin Kredit), PT. RAYA INCORP (Holding Group Company), dan di PT. Gasco Brothers. Pak Awan Setiawan sudah sering menjadi trainer/pembicara/fasilitator untuk training-training industry untuk perusahaan-perusahaan di Indonesia, Beliau juga sudah sering sebagai konsultan melakukan advisor, seleksi/promosi dan juga assessment/personnel mapping untuk perusahaan di Indonesia.

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Comprehensive Training Management System (BANDUNG)

Jadwal Training

Comprehensive Training Management System (BANDUNG) TRAINING TIME :   13 Aug 2018-15 Aug 2018 10 Sep 2018-12 Sep 2018 29 Oct 2018-31 Oct 2018 12 ... Baca Selengkapnya

Comprehensive Training Management System (BANDUNG)

Jadwal Training

Comprehensive Training Management System (BANDUNG)

TRAINING TIME :  

  • 13 Aug 2018-15 Aug 2018
  • 10 Sep 2018-12 Sep 2018
  • 29 Oct 2018-31 Oct 2018
  • 12 Nov 2018-14 Nov 2018
  • 10 Dec 2018-12 Dec 2018

VENUE  :   Hotel Kagum Group Bandung (Golden Flower, Banana Inn, Grand Seriti, Carrcadin, Amaroossa, Grand Serela, Gino Feruci, Verona Palace, Malaka, Zodiac Taurus)

TRAINING DURATION :   3 days

TRAINING MATERIAL OUTLINE:

  1. Developing People and Organization
  2. Learning Style
  3. Multiple Intelligences
  4. Assessing Training Needs
  5. Developing Training Objectives
  6. Designing Training Activities
  7. Planning Training Programs
  8. Conducting Training Program
  9. Evaluating Training Program

WHO SHOULD ATTEND THIS TRAINING?:
HR Development Manager/Supervisor/Officer, HR Management Manager/Supervisor/Officer,  Training Manager/Supervisor/Officer and line department supervisor who involved in people development.

INVESTATION PRICE/PERSON :   

  • Rp 5.950.000/person (full fare)  or
  • Rp 5.750.000/person (early bird, payment 1 week before training)  or
  • Rp 5.500.000/person (if there are 3 or more participants from the same company)

FACILITIES FOR PARTICIPANTS :

  • Modul Training
  • Flashdisk Training berisi materi training
  • Sertifikat
  • ATK: NoteBook dan Ballpoint
  • T-Shirt
  • Ransel
  • Foto Training
  • Ruang Training dengan fasilitas Full AC dan multimedia
  • Makan siang dan 2 kali coffeebreak
  • Instruktur yang Qualified
  • Transportasi untuk peserta dari hotel penginapan ke hotel tempat training – PP (jika peserta minimal dari satu perusahaan ada 4 peserta)

TRAINING INSTRUCTOR
Mr. Ir. Herra Henrakancana is a professional instructor, especially regarding :
1.    Business Administration
o    Office Management
o    Business Writing
o    Managerial Skills for Secretary & Administrative Professional
o    General Affair, etc

2.    Human Resource Management
o    Integrated Human Resource Management
o    Human Resource Development Strategy
o    Training Development

3.    Soft Skills
o    Achievement Motivation
o    Leadership
o    Communication
o    Presentation Skill
o    Time Management
o    Brain Development
4.    Entrepreneurship

He was graduated from IPB Bogor, and Postgraduate in Applied Management from LP2KS Jakarta. He is Certified Hypnotist & Hypnotherapist ,Member in Good Standing of Indonesian Board of Hypnotherapy. He has nationally training experiences. In addition he also has professional experience at various companies such as PT Media Sarana Cipta, PT SIS Industrial Services, PT Manajemen Qolbu, PT Perkakas Rekadaya Nusantara and others.

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Planning And Organize Training (BANDUNG)

Jadwal Training

Planning And Organize Training (BANDUNG) Tanggal 26 Sep 2018-28 Sep 2018 29 Oct 2018-31 Oct 2018 28 Nov 2018-30 Nov 2018 26 Dec 2018-28 Dec ... Baca Selengkapnya

Planning And Organize Training (BANDUNG)

Jadwal Training

Planning And Organize Training (BANDUNG)

Tanggal
26 Sep 2018-28 Sep 2018
29 Oct 2018-31 Oct 2018
28 Nov 2018-30 Nov 2018
26 Dec 2018-28 Dec 2018

Tempat
Hotel Kagum Group Bandung (Golden Flower, Banana Inn, Grand Seriti, Carrcadin, Amaroossa, Grand Serela, Gino Feruci, Verona Palace, Malaka, Zodiac Taurus)

INVESTATION PRICE/PERSON :

  1. Rp 5.950.000/peserta (bayar penuh)  atau
  2. Rp 5.750.000/peserta (early bird, yang membayar 1 minggu sebelum training) atau
  3. Rp 5.500.000/peserta (grup, untuk 3 peserta atau lebih dari 1 perusahaan yang sama)

TRAINING MATERIAL OUTLINE :

  1. Developing People and Organization
  2. Learning Style
  3. Multiple Intelligences
  4. Designing a Training Program
    • Identification of Client Needs
    • Linking Training to Business Objectives
    • Design of the Learning Solution
    • Production of Material
  5. Delivering Training
    • Methods of Delivery
    • Using External Speakers
    • Organizing Venues
    • Dealing with the Unexpected
  6. How to Manage Training Teams

WHO SHOULD ATTEND THIS TRAINING? :
HR Development Manager/Supervisor/Officer, HR Management Manager/Supervisor/Officer, Training Manager/Supervisor/Officer

TRAINING DURATION : 3 days

FACILITIES FOR PARTICIPANTS:

  1. Training Module
  2. Flash Disk contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Backpack
  7. Training Photo
  8. Training room with Full AC facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffeebreak every day of training
  10. Qualified Instructor
  11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training – VV (if minimal participants is 4 persons from the same company)

TRAINING INSTRUCTOR
Mr. Ir. Herra Henrakancana is a professional instructor in business and management, especially regarding Business Administration, Human Resource Management, Financial Management, and Engineering Economics. he is undergraduate from IPB. He has nationally training experience , including Leadership Training, Advanced Leadership, Training for Trainer, Supervisory Management Skill (T-Next Bandung), Root Cause Analysis(LAPI ITB & PT Hi Qualifa Bandung), Maintenance Management(PT D&G Bandung), Engineering Economics Analysis(PT SDM Bandung), Budgeting, Tax Planning, Postgraduate Course in Applied Management(LP2KS Jakarta), Credit Analysis(PMKP Bandung) and others. In addition he also has professional experience at various companies such as PT Media Sarana Cipta, PT SIS Industrial Services, PT Manajemen Qolbu, PT Perkakas Rekadaya Nusantara and others.

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Boost Your Creativity In Thinking : Mind Map (BANDUNG)

Jadwal Training

Boost Your Creativity In Thinking : Mind Map (BANDUNG) Tanggal 20 Aug 2018-21 Aug 2018 17 Sep 2018-18 Sep 2018 08 Oct 2018-09 Oct 2018 ... Baca Selengkapnya

Boost Your Creativity In Thinking : Mind Map (BANDUNG)

Jadwal Training

Boost Your Creativity In Thinking : Mind Map (BANDUNG)

Tanggal
20 Aug 2018-21 Aug 2018
17 Sep 2018-18 Sep 2018
08 Oct 2018-09 Oct 2018
19 Nov 2018-20 Nov 2018
26 Dec 2018-27 Dec 2018

Tempat
Hotel Kagum Group Bandung (Golden Flower, Banana Inn, Grand Seriti, Carrcadin, Amaroossa, Grand Serela, Gino Feruci, Verona Palace, Malaka, Zodiac Taurus)

DURASI TRAINING :   2 hari

CAKUPAN MATERI TRAINING :
1.    Otak anda: tak kenal maka tak sayang
2.    Kiat Kreativitas
3.    Kekuatan Imajinasi dan asosiasi
4.    Teknik Pembuatan Mind Map
5.    Mind Map untuk Keperluan Bisnis:
a.    Rencana Bisnis
b.    Brainstorming
c.    Presentasi
d.    Manajemen Rapat
e.    Wawancara Kerja
f.    dan lain-lain

SIAPA SEBAIKNYA MENGIKUTI TRAINING INI?:
Staff, leader, sekretaris, supervisor, manajer dan para profesional yang menginginkan peningkatan kreativitas dalam aktivitas bisnisnya

HARGA INVESTASI/PESERTA :    

  • Rp 3.950.000/peserta (bayar penuh)  atau
  • Rp 3.750.000/peserta (early bird, yang membayar 1 minggu sebelum training) atau
  • Rp 3.500.000/peserta (grup, untuk 3 peserta atau lebih dari 1 perusahaan yang sama)

FASILITAS UNTUK PESERTA :
1.    Training Module
2.    Flash Disk contains training material
3.    Certificate
4.    Stationeries: NoteBook and Ballpoint
5.    T-Shirt
6.    Backpack
7.    Training Photo
8.    Training room with full AC facilities and multimedia
9.    Lunch and twice coffeebreak everyday of training
10.    Qualified instructor
11.    Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training (if minimal number of participants from one company is 4 persons)

INSTRUKTUR TRAINING
Mr. Ir. Herra Henrakancana is a professional instructor, especially regarding :
1.    Business Administration
o    Office Management
o    Business Writing
o    Managerial Skills for Secretary & Administrative Professional
o    General Affair, etc

2.    Human Resource Management
o    Integrated Human Resource Management
o    Human Resource Development Strategy
o    Training Development

3.    Soft Skills
o    Achievement Motivation
o    Leadership
o    Communication
o    Presentation Skill
o    Time Management
o    Brain Development
4.    Entrepreneurship

He was graduated from IPB Bogor, and Postgraduate in Applied Management from LP2KS Jakarta. He is Certified Hypnotist & Hypnotherapist ,Member in Good Standing of Indonesian Board of Hypnotherapy. He has nationally training experiences. In addition he also has professional experience at various companies such as PT Media Sarana Cipta, PT SIS Industrial Services, PT Manajemen Qolbu, PT Perkakas Rekadaya Nusantara and others.

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Penerapan Ekonomi Teknik Dalam Proses Pengambilan Keputusan Bisnis (BANDUNG)

Jadwal Training

Penerapan Ekonomi Teknik Dalam Proses Pengambilan Keputusan Bisnis (BANDUNG) TRAINING TIME : 27 Aug 2018-30 Aug 2018 18 Sep 2018-21 Sep 2018 22 Oct 2018-25 ... Baca Selengkapnya

Penerapan Ekonomi Teknik Dalam Proses Pengambilan Keputusan Bisnis (BANDUNG)

Jadwal Training

Penerapan Ekonomi Teknik Dalam Proses Pengambilan Keputusan Bisnis (BANDUNG)

TRAINING TIME :

  • 27 Aug 2018-30 Aug 2018
  • 18 Sep 2018-21 Sep 2018
  • 22 Oct 2018-25 Oct 2018
  • 20 Nov 2018-23 Nov 2018
  • 17 Dec 2018-20 Dec 2018

VENUE  :   Hotel Kagum Group Bandung (Golden Flower, Banana Inn, Grand Seriti, Carrcadin, Amaroossa, Grand Serela, Gino Feruci, Verona Palace, Malaka, Zodiac Taurus)

TRAINING DURATION :   4 days

PENDAHULUAN:
Para insinyur, manajer teknik, atau bahkan semua orang akan dihadapkan pada dua lingkungan penting yang saling berkaitan, yaitu lingkungan fisik dan lingkungan ekonomi. Pengetahuan yang baik tentang lingkungan fisik akan banyak mendasari kemampuan seseorang untuk melihat, mengidentifikasi, dan mengendalikan konsep-konsep teknis sehingga lingkungan fisik yang ada di sekelilingnya akan bisa digiring pada suatu tujuan untuk mencapai aktivitas tertentu. Di sisi lain, pengetahuan akan konsep-konsep ekonomi, terutama yang berkenaan dengan aspek fisik akan sangat membantu dalam menciptakan efisiensi yang tinggi. Penggabungan antara kedua aspek tersebut dalam proses pengambilan keputusan akan memberikan hasil yang optimal. Oleh karena itu analisis pengambilan keputusan yang dilakukan untuk memecahkan masalah tidak boleh hanya sekedar bisa dilaksanakan, tetapi juga harus diuji kelayakannya secara ekonomis.  Ekonomi teknik menjadi alat yang tidak bisa dipisahkan dalam proses analisis pengambilan keputusan, tanpa membedakan disipilin ilmu keteknikannya. Ekonomi teknik adalah suatu disiplin ilmu yang ditujukan untuk membandingkan berbagai alternatif rancangan atau pilihan investasi, serta mengevaluasi kesempatan finansial, seperti pinjaman. Dengan menggunakan ekonomi teknik bisa dibuat keputusan dengan membuat neraca pengeluaran dan pendapatan yang terjadi sekarang dan yang akan datang dengan menggunakan konsep “nilai waktu dari uang”.

TUJUAN TRAINING:
Setelah mengikuti pelatihan ini  peserta training diharapkan mampu :

  • Memahami konsep dasar ekonomi teknik, konsep ekuivalensi, konsep bunga majemuk, bunga nominal, dan bunga efektif.
  • Melakukan analisis kelayakan ekonomi suatu alternatif investasi dan proses pemilihan alternatif.
  • Menggunakan teknik analisis yang berkaitan dengan depresiasi, pajak, dan inflasi.
  • Menganalisis permasalahan-permasalahan pada saat  penggantian peralatan.
  • Menganalisis kelayakan proyek-proyek pemerintah (sektor publik)

CAKUPAN MATERI TRAINING:
1.    KONSEP DASAR EKONOMI TEKNIK
a.    Proses pengambilan keputusan pada ekonomi teknik
b.    Konsep ongkos dalam ekonomi teknik
c.    Tinjauan singkat prinsip-prinsip akuntansi
d.    Analisis rasio pada perusahaan

2.    KONSEP EKUIVALENSI
a.    Nilai uang dari waktu
b.    Perhitungan bunga
c.    Diagram alir kas
d.    Rumus-rumus bunga
e.    Tingkat bunga efektif
f.    Tingkat bunga nominal
g.    Tingkat bunga majemuk

3.    PEMILIHAN ALTERNATIF-ALTERNATIF EKONOMI
a.    Mendefinisikan alternative investasi
b.    Menentukan horizon perencanaan
c.    Mengestimasi aliran kas
d.    Menetapkan MARR
e.    Membandingkan dan memilih alternatif-alternatif investasi
•    Present Worth Analysis
•    Future Worth Analysis
•    Annual Worth Analysis
•    Payback Period Analysis
•    Rate of return Analysis
•    Benefit Cost Ratio
•    Break Event Point Analysis
•    Sensitivity Analysis
•    Risk Analysis

4.    DEPRESIASI
a.    Akuntansi depresiasi
b.    Dasar perhitungan depresiasi
c.    Metode-metode depresiasi
d.    Metode depresiasi unit produksi
e.    Depresiasi pada kelompok asset
f.    Deplesi

5.    PAJAK
a.    Beberapa definisi dalam perhitungan pajak
b.    Perhitungan-perhitungan dasar perpajakan
c.    Efek pajak pada model depresiasi yang berbeda
d.    Mentabulasikan aliran kas setelah pajak
e.    Efek pendapatan kapital pada pajak

6.    ANALISIS PENGGANTIAN
a.    Konsep-konsep dalam analisis penggantian
b.    Analisis penggantian berdasarkan umur ekonomis
c.    Contoh kasus

7.    INFLASI
a.    Inflasi dan indeks harga
b.    Metode menangani inflasi

SIAPA SEBAIKNYA MENGIKUTI TRAINING INI :
Bagian Engineering, Produksi, Keuangan maupun bidang lainnya yang terlibat dalam pengambilan keputusan.

INVESTATION PRICE/PERSON :   
1.    Rp 7.750.000/person (full fare)  or
2.    Rp 7.500.000/person (early bird, payment 1 week before training)  or
3.    Rp 7.250.000/person (if there are 3 or more participants from the same company)

FACILITIES FOR PARTICIPANTS:
1.    Training Module
2.    Flash Disk contains training material
3.    Certificate
4.    Stationeries: NoteBook and Ballpoint
5.    T-Shirt
6.    Backpack
7.    Training Photo
8.    Training room with Full AC facilities and multimedia
9.    Lunch and twice coffeebreak every day of training
10.    Qualified Instructor
11.    Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training – VV (if minimal participants is 4 persons from the same company)

TRAINING INSTRUCTOR
Mr. Ir. Herra Henrakancana is a professional instructor, especially regarding :
1.    Business Administration
o    Office Management
o    Business Writing
o    Managerial Skills for Secretary & Administrative Professional
o    General Affair, etc
2.    Human Resource Management
o    Integrated Human Resource Management
o    Human Resource Development Strategy
o    Training Development
3.    Soft Skills
o    Achievement Motivation
o    Leadership
o    Communication
o    Presentation Skill
o    Time Management
o    Brain Development
4.    Entrepreneurship

He was graduated from IPB Bogor, and Postgraduate in Applied Management from LP2KS Jakarta. He is Certified Hypnotist & Hypnotherapist ,Member in Good Standing of Indonesian Board of Hypnotherapy. He has nationally training experiences. In addition he also has professional experience at various companies such as PT Media Sarana Cipta, PT SIS Industrial Services, PT Manajemen Qolbu, PT Perkakas Rekadaya Nusantara and others.

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Pressure Safety Valve : Selection And Sizing (BANDUNG)

Jadwal Training

Pressure Safety Valve : Selection And Sizing (BANDUNG) Tanggal 03 Sep 2018-05 Sep 2018 29 Oct 2018-31 Oct 2018 05 Nov 2018-07 Nov 2018 26 ... Baca Selengkapnya

Pressure Safety Valve : Selection And Sizing (BANDUNG)

Jadwal Training

Pressure Safety Valve : Selection And Sizing (BANDUNG)

Tanggal

03 Sep 2018-05 Sep 2018
29 Oct 2018-31 Oct 2018
05 Nov 2018-07 Nov 2018
26 Dec 2018-28 Dec 2018

Tempat
Hotel Kagum Group Bandung (Golden Flower, Banana Inn, Grand Seriti, Carrcadin, Amaroossa, Grand Serela, Gino Feruci, Verona Palace, Malaka, Zodiac Taurus)

TRAINING  OBJECTIVES:
The function of a pressure safety valve is to protect pressure vessels, piping systems, exchanger, boiler and other equipment from pressures exceeding their design pressure by more that a fixed predetermined amount. The permissible amount of overpressure is covered by various codes and is a function of the type of equipment and the conditions causing the overpressure. Failure of safety valve can cause cathastropic accident. Periodically inspection, testing and repair is one of the most important element that the safety valve work properly.This course explains how safety valve and relief functions and how to maintains and ensure long life operation.

TRAINING MATERIAL OUTLINE :

  1. PSV type and application
  2. Recognize manufacture type and size
  3. Operation, performance and opening characteristic .
  4. Recognizing, part, component and materials
  5. Assembly
  6. PSV degradation material
  7. Painting and surface preparation
  8. Periodic checking, testing and readjusting

WHO SHOULD ATTEND THIS TRAINING?:
This course is designed for  technicians who use, select, install and service of pressure safety valve or everyone who want to know this topic.

TRAINING DURATION :  3 hari

INVESTATION PRICE/PERSON :    

  1. Rp.5.950.000/person (full fare) or
  2. Rp. 5.750.000/person (early bird, payment 1 week before training) or
  3. Rp. 5.500.000/person (if there are 3 persons or more from the same company)

FACILITIES FOR PARTICIPANTS :

  1. Training Module
  2. Flash Disk contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Backpack
  7. Training Photo
  8. Training room with full AC facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffeebreak everyday of training
  10. Qualified instructor
  11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training (if minimal number of participants from one company is 4 persons)

INSTRUKTUR TRAINING
Ir. Budi Lukman Hakim,MT. lulusan dari  teknik mesin ITB dengan konsentrasi di teknik material. Beliau memiliki pengalaman praktis seperti menjadi Engineering Adviser & Business Development, Project Manager/ Focal Point, Engineering & Business Development Manager, QA/QC Manager, Turbocharger Gas Turbine maintenance and Oob Wheel Assembly Fabrication di ConocoPhillips Indonesia, Valve Maintenance and Repair Service di ConocoPhillips Indonesia, Electrical & Instrument Maintenance service Project at BP LNG Tangguh, Valves Maintenance & management service Project STC 0136 & 0265 at west java offshore, Darajat Unit III Power Plant & Steamfield Geothermal Project, Suban Phase 2 Gas Project Conoco Phillips, LPG & Sulfur Recovery Pertamina Cilacap Project, Balongan Blue Sky Project, Mechanical Valves Partnering di chevron pacific Indonesia, Piping Instalations & maintenance for Shutdown project – Pertamina UP II Dumai, Maintenance of Piping Installations in South Sumtera (Grissik), dll, Beliau juga mengajar sebagai dosen di kampus swasta di jawa barat. Pengalaman praktis beliau akan didiskusikan dengan peserta training di kelas-kelas training Beliau.

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Instrumentation And Basic Control System (BANDUNG)

Jadwal Training

Instrumentation And Basic Control System (BANDUNG) PENDAHULUAN TRAINING: Sistem pengukuran merupakan bagian dari teknik instrumentasi, karena itu ada baiknya untuk memulai pembahasan sebagai pengertian dasar ... Baca Selengkapnya

Instrumentation And Basic Control System (BANDUNG)

Jadwal Training

Instrumentation And Basic Control System (BANDUNG)

PENDAHULUAN TRAINING:
Sistem pengukuran merupakan bagian dari teknik instrumentasi, karena itu ada baiknya untuk memulai pembahasan sebagai pengertian dasar teknik instrumentasi. Teknik instrumentasi adalah seni dan ilmu yang mempelajari sifat-sifat benda dan hukum-hukum alam yang dapat dimanfaatkan bagi kepentingan manusia melalui pengukuran, pengamatan, dan pengendalian proses fisik.

Sistem kontrol adalah sistem dinamik yang dapat menggunakan komponen mekanik, listrik, hidrolik, pneumatik. Teknik pengaturan dapat dilakukan dengan sistem operasi satu arah yang berurutan, maupun pengaturan umpan balik dengan parameter yang diatur dibandingkan dengan parameter masukan dan kesalahan yang ada digunakan untuk menurunkan kesalahan itu sendiri.

Untuk mendukung sistem produksi yang memadai diperlukan tenaga kerja yang handal atau peningkatan keahlian tenaga kerja profesi dalam bidang instrumentasi dan sistem Kontrol.

SASARAN PESERTATRAINING:

Para praktisi tingkat operator, tingkat penyelia atau perencana bidang sistem instrumenatsi dan kontrol pada industri rekayasa.

OUPUT TRAINING:
Pemahaman tentang konsep pengukuran, alat ukur dan mampu mempraktekkan alat-alat ukur yang dipergunakan dalam proses industri sebagai sistem instrumentasi dan hubungannya pada pengendalian proses

CAKUPAN MATERI TRAINING :

  1. This course deals with measurement techniques ranging from the basic principles, sensors, up until data acquisition.
  2. Sensing element, convertion element, Tranduser, signal conditioner, transmitter
  3. Analog signal, digital signal, ADC & DAC, encoder & decoder
  4. Coverage includes definition/terminologies, calibration, standards, static and dynamic signal analysis, digital data acquisition, dynamic response of instruments, step response of first and second order systems, statistical analysis, measurements of temperature, strain, flow, pressure, velocity, and displacement.
  5. Electrical actuators, Hydraulic & pneumatic actuators.
  6. This class discusses the basic of control theory and its applications.
  7. The syllabus includes examples of control application in our daily life and in the industry, on-of controller, proportional control, PID controller
  8. Considerations in implementing control, components of automatic control systems: actuators, sensors, analogy control systems

VENUE : Kagum Group Hotel Bandung (Golden Flower, Banana Inn, Serela, Gino Feruci), Amaroossa Hotel, Noor Hotel, Grand Setiabudi Hotel, dll

INSTRUCTOR :   Ir. Aris Suryadi, MT. and Team

TRAINING DURATION :   3 days

TRAINING TIME :
06 Aug 2018-08 Aug 2018
03 Sep 2018-05 Sep 2018
15 Oct 2018-17 Oct 2018
05 Nov 2018-07 Nov 2018
26 Dec 2018-28 Dec 2018

INVESTMENT PRICE/PERSON:

  1. Rp 5.950.000/person (full fare) or
  2. Rp 5.750.000/person (early bird, payment 1 week before training) or
  3. Rp 5.500.000/person (if there are 3 or more participants from the same company)

FACILITIES FOR PARTICIPANTS:

  1. Training Module
  2. Flashdisk Contains Training Material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Backpack
  7. Training Photo
  8. Training Room with Full AC Facilities and multimedia
  9. Once lunch and twice coffeebreak every day of training
  10. Qualified instructor
  11. Transportation for participants from hotel of participants to/from venue of training(if minimal number of participants from one company is 4 persons)

TRAINING INSTRUCTOR
Ir. Aris Suryadi, MT
adalah alumnus dari ITB dengan bidang spesialisasi otomasi proses produksi. Beliau menjadi dosen di jurusan mesin Poltek ITB (politeknik Negeri Bandung) sejak tahun 1990. Beliau sudah sering menyampaikan training untuk topik-topik di bidang kompetensinya, diantaranya seperti Motor Management System, Pneumatic & Electro Pneumatic, Programmable Logic Controller (PLC), Hydraulic & Electrohydraulic, Automotif Technology, Mechatronic and Automation, Application Engineering, Automatic Control Technology. Training-training yang disampaikan oleh Pak Aris Suryadi disertai dengan praktikum langsung menggunakan peralatan yang bersesuaian dengan topik trainingnya sehingga peserta training akan merasakan seperti pada kondisi real di lapangan.

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Implementasi DSP (Digital Signal Processing) Dalam Sistem Komunikasi (BANDUNG)

Jadwal Training

Implementasi DSP (Digital Signal Processing) Dalam Sistem Komunikasi (BANDUNG) WAKTU TRAINING : 13 Aug 2018-16 Aug 2018 10 Sep 2018-13 Sep 2018 22 Oct 2018-25 ... Baca Selengkapnya

Implementasi DSP (Digital Signal Processing) Dalam Sistem Komunikasi (BANDUNG)

Jadwal Training

Implementasi DSP (Digital Signal Processing) Dalam Sistem Komunikasi (BANDUNG)

WAKTU TRAINING :

  • 13 Aug 2018-16 Aug 2018
  • 10 Sep 2018-13 Sep 2018
  • 22 Oct 2018-25 Oct 2018
  • 12 Nov 2018-15 Nov 2018
  • 10 Dec 2018-13 Dec 2018

TEMPAT TRAINING :   Hotel Kagum Group Bandung (Golden Flower, Banana Inn, Grand Seriti, Carrcadin, Amaroossa, Grand Serela, Gino Feruci, Verona Palace, Malaka, Zodiac Taurus)

DURASI TRAINING :   4 hari

CAKUPAN MATERI TRAINING:

  1. Introducing Digital Signal Processing
    • Pengenalan Pengolahan Sinyal Digital dan aplikasinya
    • Sinyal dan Sistem
    • Sampling dan Rekonstruksi
    • Sistem Waktu Diskrit dan Kontinyu
    • Deret Fourier
    • Transformasi Fourier
    • Transformasi Fourier Diskrit
    • Transformasi Z
  2. Filter Design for Communications
    • Pengenalan Filter
    • Filter Analog dan Digital
    • Desain Filter Analog Iinfinite Iimpuls Response ( IIR ) dan Finite Iimpuls Response ( FIR )
    • Desain Filter Analog dan Digital
  3. Digital Image Processing
    • Dasar Pengolahan Citra
    • Transformasi Citra
    • Image Enhancement
    • Analisis Citra
    • Kompresi Data Citra dan Pengenalan Pola
  4. Real – Time Digital Signal Processing with Digital Signal Processing Starter Kit ( DSK )
    • Simulasi DSP dengan Code Composer Studio ( CCS )
    • Implementasi DSK  TMS320C50xx
    • Simulasi dan Implementasi Digital Signal Processing menggunakan Digital Signal Processing Starter Kit ( DSK ) TMS320C50xx
  5. Diskusi interaktif
  6. Komposisi materi: Praktek 50% dan teori 50%

INVESTATION PRICE/PERSON :    

  1. Rp 7.950.000/person (full fare)  or
  2. Rp 7.750.000/person (early bird, payment 1 week before training)  or
  3. Rp 7.500.000/person (if there are 3 or more participants from the same company)

FACILITIES FOR PARTICIPANTS :

  1. Training Module
  2. Flash Disk contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Backpack
  7. Training Photo
  8. Training room with Full AC facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffeebreak every day of training
  10. Qualified Instructor
  11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training – VV (if minimal participants is 4 persons from the same company)

INSTRUKTUR TRAINING
Arsyad Ramadhan Darlis, ST.,MT. lulusan dari jurusan Teknik Elektro Konsentrasi Teknik Telekomunikasi  Institut Teknologi Bandung ( ITB ). Sekarang Beliau dosen di Teknik Elektro Institut Teknologi Nasional (Itenas) Bandung. Selain pendidikan formal, untuk meningkatkan kompetensinya, Beliau sering mengikuti pelatihan-pelatihan terkait kompetensi dan juga terkait posisinya sebagai seorang dosen. Di Pelatihan Beliau disampaikan bagian teori dan praktek secara berimbang sehingga peserta bisa lebih memahami topik yang sedang dibahas.

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Manajemen Perbengkelan (BANDUNG)

Jadwal Training

Manajemen Perbengkelan (BANDUNG) Tanggal 06 Aug 2018-09 Aug 2018 03 Sep 2018-06 Sep 2018 22 Oct 2018-25 Oct 2018 05 Nov 2018-08 Nov 2018 11 ... Baca Selengkapnya

Manajemen Perbengkelan (BANDUNG)

Jadwal Training

Manajemen Perbengkelan (BANDUNG)

Tanggal
06 Aug 2018-09 Aug 2018
03 Sep 2018-06 Sep 2018
22 Oct 2018-25 Oct 2018
05 Nov 2018-08 Nov 2018
11 Dec 2018-14 Dec 2018

Duration     
4 Days

Tempat
Hotel Kagum Group Bandung (Golden Flower, Banana Inn, Grand Seriti, Carrcadin, Amaroossa, Grand Serela, Gino Feruci, Verona Palace, Malaka, Zodiac Taurus)

HARGA INVESTASI/PESERTA :   

  1. Rp 7.950.000/peserta (bayar penuh)  atau
  2. Rp 7.750.000/peserta (early bird, yang membayar 1 minggu sebelum training) atau
  3. Rp 7.500.000/peserta (grup, untuk 3 peserta atau lebih dari 1 perusahaan yang sama)

CAKUPAN MATERI TRAINING :

  1. Konsep dasar manajemen bengkel
    • Pengertian manajemen secara umum
    • Organisasi bengkel
    • Efisiensi sistem kerja
  2. Manajemen K3 dan lingkungan
  3. Perencanaan, penjadwalan dan pengendalian kerja
    • Perencanaan dan penjadwalan kerja
    • Koordinasi sistem kerja
    • Pengendalian
  4. Pengetahuan Sistem Manajemen Mutu
    • Konsep mutu dan penerapannya di bengkel industri
    • ISO 9000
    •  Standar dan standarisasi
  5. 5 S – Dasar pengelolaan dan perbaikan
  6. Sistem pergudangan
    • Pengelolaan material dan spare part
    • Sistem penyimpanan
  7. Dasar-dasar maintenance peralatan perbengkelan/mesin perkakas

FASILITAS UNTUK PESERTA :

  1. Modul Training
  2. Flashdisk Training berisi materi training
  3. Sertifikat
  4. ATK: NoteBook dan Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Ransel
  7. Foto Training
  8. Ruang Training dengan fasilitas Full AC dan multimedia
  9. Makan siang dan 2 kali coffeebreak
  10. Instruktur yang Qualified
  11. Transportasi untuk peserta dari hotel penginapan ke hotel tempat training – PP (jika peserta minimal dari satu perusahaan ada 4 peserta)

Trainer     
Ating Sudradjat, Ir., MSc.
Ir. Ating Sudradjat,MSc. adalah alumnus Teknik Industri ITB Bandung. Beliau adalah dosen Teknik Mesin di Politeknik ITB(POLBAN). Untuk mempertajam kemampuannya beliau sudah pernah terjun ke lapangan/perusahaan secara langsung, seperti Chief Technician di PT pamindo tiga t Jakarta selama 5 tahun, lalu menjadi Technical Manager di CV karya mandiri Bandung. Beliau juga pernah menjadi dosen di Polytechnic Education Development Center selama 11 tahun. Menjadi Technical Director di PT Pinangmas Energi Cakrawala Jakarta. Lalu di Cakrawala Optimus Explorer Bandung. Consultant & Trainer pada beberapa lembaga diantaranya di PT.MMS dan Logistic System di PT WKM. Beliau sudah sering mengajar pelatihan untuk perusahaan di Indonesia di bidang topik keahlian beliau diantaranya tentang material handling, maintenance, database system for Mechanical Engineering, Planning and Scheduling Maintenance dan lain-lain. Melalui pelatihan/training beliau akan sharing pengalaman dan kemampuan akademis beliau kepada peserta pelatihan.

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Chat dengan kami
CV INFO SEMINAR
0899-8121-246