Implementing ISO 9001:2008 Manajemen Mutu

Jadwal Training

Implementing ISO 9001:2008 Manajemen Mutu ISO 9001: 2008 merupakan standar yang telah banyak digunakan oleh berbagai perusahaan besar dunia sebagai acuan / pertanda maju tidaknya ... Baca Selengkapnya

Implementing ISO 9001:2008 Manajemen Mutu

Jadwal Training

Implementing ISO 9001:2008 Manajemen Mutu

ISO 9001: 2008 merupakan standar yang telah banyak digunakan oleh berbagai perusahaan besar dunia sebagai acuan / pertanda maju tidaknya sistem bisnis dan pelayanan perusahaan. tersebut Perbedaan proses bisnis dan pelayanan masing-masing perusahaan menjadikan perbedaan pula pada standar yang diberlakukan / diterapkan. Oleh karenanya, ISO 9001:2008  perlu diterjemahkan sesuai dengan bidang dan kebutuhan masing-masing perusahaan tetapi interpretasi tersebut tidak menyimpang dari esensi yang disyaratkan oleh regulasi sehingga keduanya berjalan secara sinkron.

Guna menjalankan seluruh rancangan kegiatan sesuai standar ISO 9001 :2008 yang berlaku tersebut, maka perusahaan perlu mengetahui bagaimana teknik dokumentasi secara tepat dan optimal. Sistem Manajemen Dokumentasi yang dipersyaratkan dalam ISO 9001:2008 mempunya beberapa perbedaan dengan arsip yang ada pada umumnya yang biasa dilakukan oleh tata kelola kearsipan perusahaan, sehingga para karyawan perusahaan perlu dibekali dengan pengetahuan secara komprehesiv sehingga proses dokumentasi dapat berjalan secara integratif dan kolaboratif. Jika ISO 9001:2008 Manajemen Mutu tersebut telah diaplikasikan, maka langkah selanjutnya adalah dengan melakukan audit pelaksanaan ISO 9001:2008 guna mengetahui apakah implementasi yang dilakukan sudah tepat dan efisien.

TUJUAN DAN MANFAAT PELATIHAN

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu untuk :

  1. Mengetahui dan memahami dasar interpretasi dan dokumentasi ISO 9001: 2008
  2. Mengetahui dan memahami tahapan dan strategi penerapan ISO 9001 : 2008 di berbagai perusahaan besar dunia
  3. Memahami tahapan dan teknik implementasi ISO 9001:2088 dan teknik pendokumentasiannya dalam perusahaan
  4. Mengetahui dan memahami persyaratan ISO 9001:2008
  5. Mengetahui dan memahami teknik & langkah aplikasi / pelaksanaan Internal Audit
  6. Mengetahui dan memahami kompetensi yang diperlukan untuk menjadi Internal Auditor
  7. Mengetahui dan memahami tahapan dan teknik analisa hasil Internal Audit
  8. Mengetahui dan memahami tahapan dan teknik tindak lanjut hasil Internal Audit

MATERI / OUTLINE PELATIHAN

  1. Ruang lingkup / konsep ISO 9001:2008
  2. tujuan Penerapan ISO 9001:2008
  3. Pentingnya / urgensi ISO 9001:2008
  4. Prinsip ISO 9001:2008
  5. Dasar ISO 9001:2008
  6. Penerapan ISO 9001 : 2008 : Tahapan dan Teknik
  7. Desain penerapan mutu sesuai dengan ISO 9001:2008
  8. Penyusunan dokumentasi sesuai dengan ISO 9001:2008
  9. Identifikasi kebutuhan SDM sebagai penyusunan ISO 9001:2008
  10. Sistem Evaluasi penerapan ISO 9001:2008
  11. Studi kasus dan diskusi

Pembicara
Agus Mansur,ST., MEng and Tim

Catatan :

  1. Apabila mendaftarkan peserta dalam minimal jumlah kuota dengan judul dan jadwal yang sama (Jogja, Jakarta dan Bandung : Minimal 2 peserta | Semarang, Solo, Bali, Batam, Surabaya dan Malang : Minimal 3 Peserta), maka peserta / instansi terkait dapat me-request tanggal dan lokasi pelatihan sesuai dengan yang dibutuhkan.
  2. Diskon khusus bagi pengiriman dengan jumlah 3 peserta / lebih
  3. Biaya tersebut belum termasuk penginapan
  4. Biaya belum termasuk PPN 10 % (jika dikenakan*)
  5. Peserta dapat melakukan request materi sesuai dengan kebutuhan

Jadwal Training 2017

  • 28-30 November 2017
  • 5-7 Desember 2017
  • 12-14 Desember 2017
  • 19-21 Desember 2017
  • 27-29 Desember 2017

JADWAL DAN INVESTASI PELATIHAN
Yogyakarta / Cavinton Hotel | Rp.6.300.000/peserta
Semarang / Ibis Simpang Lima Hotel | Rp.5.900.000/peserta
Malang / Ibis Malang Hotel | Rp.5.900.000/peserta
Solo / Ibis Solo Hotel | Rp.5.900.000/peserta
Jakarta / Ibis Kemayoran Hotel | Rp.7.000.000/peserta
Surabaya / Santika Hotel | Rp.7.000.000/peserta
Bandung / Serella Hotel | Rp.7.000.000/peserta
Bali / Santika Hotel | Rp.8.100.000/peserta
Batam / Nagoya Plaza Hotel | Rp.8.100.000/peserta
Balikpapan / Ibis Hoel | Rp.8.100.000/peserta
(biaya tersebut belum termasuk penginapan)

Alternative Tanggal :
Januari 3-5 | 10-12 | 17-19 | 24-26 | 31-2 Februari
Februari 7-9 | 13-15 | 21-23 | 28-2 Maret
Maret 7-9 | 14-16 | 21-23 | 27-29
April 4-6 | 10-12 | 18-20 | 25-27
Mei 2-4 | 7-9 | 16-18 | 23-25 | 30-1 Juni
Juni 6-8 | 20-22 | 27-29
Juli 4-6 | 11-13 | 18-20 | 25-27
Agustus 1-3 | 8-10 | 14-16 | 29-31
September 5-7 | 12-14 | 19-21 | 26-28
Oktober 3-5 | 10-12 | 17-19 | 24-26 | 28-30
November 7-9 | 14-16 | 21-23 | 28-30
Desember 5-7 | 12-14 | 19-21 | 26-28

(peserta dapat memilih tanggal & lokasi alternatif diatas sesuai dengan yang diperlukan | apabila dari alternatif tanggal yang diberikan tidak sesuai, peserta dapat me-request tanggal sesuai dengan yang diperlukan)

Fasilitas Pelatihan

  1. Sertifikat Pelatihan (Certificate)
  2. Expert Instructure
  3. Meeting Room Hotel dengan Lunch dan 2 kali Coffe Break
  4. Exclusive Training kits dan Backpacks
  5. Modul Pelatihan Hard dan Softcopy
  6. USB Flashdisk
  7. Foto Group Soft & Hard Copy
  8. Souvenir
  9. Transportasi selama Pelatihan (bandara dan Penginapan Ke Lokasi Pelatihan).

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Certificate of HRD Management (CHRM) YOGYAKARTA

Jadwal Training

Certificate of HRD Management (CHRM) Organisasi dan perusahaan mengendalikan aktivitas usahanya dalam mencapai sasaran dan tujuan perusahaan atau organisasi. Pengendalian aktivitas tidak hanya melibatkan pemanfaatan ... Baca Selengkapnya

Certificate of HRD Management (CHRM) YOGYAKARTA

Jadwal Training

Certificate of HRD Management (CHRM)

Organisasi dan perusahaan mengendalikan aktivitas usahanya dalam mencapai sasaran dan tujuan perusahaan atau organisasi. Pengendalian aktivitas tidak hanya melibatkan pemanfaatan sumber daya keuangan, material, alat, namun juga pengendalian sumber daya manusia sebagai penggerak utama usaha. Organisasi dan perusahaan perlu memiliki strategi khusus untuk mampu menggerakkan setiap individu yang ada di dalamnya mencapai sasaran-sasaran perusahaan jangka pendek maupun panjang. Pengelolaan SDM dimulai dari pemahaman terhadap kebutuhan strategis organisasi, kemudian kemampuan perusahaan memilih menseleksi calon karyawan, menempatkan, sampai dengan memberikan berbagai program pelatihan dan pengembangan karyawan, serta berbagai program yang mampu membuat karyawan berprestasi dan tetap berkarir dalam organisasi.

Dalam pelatihan ini peserta secara komprehensif akan mendapatkan semua pemahaman dan penguasaan terhadap pengelolaan sumber daya manusia secara strategis dan dapat langsung diterapkan secara praktis dalam manajemen organisasinya.

Materi Bahasan:

Hari ke 1 – HR Management Strategic Planning

  • Organisation / Corporate Vision and Mission
  • HR Policy Development and Business Process
  • HR System Procedure and Audit
  • HR Manpower Planning

Hari ke 2 – HR Selection and Assessment Center

  • Organisation / Corporate Recruitment and Selection
  • Understanding Psychological Assessment
  • Job Qualification and Performance Standard
  • Performance Evaluation Model

Hari Ke 3 – HR Remuneration System and Procedure

  • Remuneration System
  • Salary Structure and Grading System
  • Job Analysis and Evaluation
  • Incentive and Benefit Model

Hari Ke 4 – Hubungan Kerja dan Pengembangan Karyawan

  • Training and Development System
  • Organisational Behaviour
  • Working and Labor Agreement
  • Government and Industrial Relations

Hari Ke 5 – 1 Day Tour

 

Trainer:
Ir. PRIMA HARIS, MBA
Alumnus ITB dan Sekolah Tinggi Manajemen Prasetiya Mulya ini berpengalaman praktis di Vinoti Group, hingga menjadi direktur PT Laminatech Kreasi Sarana, sebuah perusahaan manufaktur yang membawahi ratusan pekerja. Saat ini beliau aktif menjadi pembicara di berbagai pelatihan dan lembaga pendidikan.

Jadwal:
19 – 23 Februari 2018

Tempat:
Hotel Ibis Style Yogyakarta

Biaya:
Rp. 7.500.000,- /orang

  • Biaya sudah termasuk: materi training, sertifikat, training kit, kaos, lunch & coffee break selama training, dan 1 day tour
  • Biaya adalah nett, tidak ditambah PPN dan tidak dipotong PPH
  • Biaya tidak dipotong biaya transfer
  • Pembatalan pada hari H oleh peserta, dikenakan biaya training full 100%.
  • Pendaftaran paling lambat tanggal 20 November 2017

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Pelatihan Petugas Kebakaran Kelas D

Jadwal Training

Training K3 Kebakaran Kelas D 3 Hari (25 Jam Pelajaran) Tanggal 14-16 Desember 2017 Pukul 08:00 – 16:00 WIB Regulasi Undang-Undang No.1 tahun 1970 : ... Baca Selengkapnya

Pelatihan Petugas Kebakaran Kelas D

Jadwal Training

Training K3 Kebakaran Kelas D

3 Hari (25 Jam Pelajaran)

Tanggal
14-16 Desember 2017

Pukul
08:00 – 16:00 WIB

Regulasi

  1. Undang-Undang No.1 tahun 1970 : Keselamatan Kerja
  2. Kepmenaker RI No. 186/Men/1999 : Unit Penanggulangan Kebakaran di Tempat Kerja
  3. Permenaker RI No. 02/Men/1992 : Tata Cara Penunjukkan, Wewenang & Kewajiban Ahli K3

Sasaran Pelatihan

Setelah selesai mengikuti Program ini para peserta akan memiliki lebih banyak pengetahuan keterampilan, yang untuk itu meningkatkan pengertian dan kemampuan mereka tentang :

  • Mengetahui Norma K3 Penanggulangan Kebakaran
  • Mengetahui Manajemen K3 penanggulangan kebakaran
  • Memahami Teori api dan fenomena kebakaran I
  • Memahami Pengetahuan sistem proteksi kebakaran
  • Memahami Pengetahuan sistem proteksi tanggap darurat
  • Mengetahui Praktek memadamkan api/kebakaran

Outline Materi

  • Pengetahuan dasar K3 (JSA/JSO)
  • UU No. 1 thn. 1970 dan peraturan terkait dibidang penanggulangankebakaran
  • Dasar-dasar manajemen penanggulangan kebakaran (Ref. SMK 3, P2K3, Kep Men 186/99)
  • Teori api dan anatomi kebakaran
  • Prinsip teknik pencegahan dan pemadam kebakaran
  • Sistem proteksi kebakaran pasif
  • Sistem proteksi kebakaran aktif
  • Teknik dan prosedur dalam bahaya kebakaran
  • Menggunakan APAR dan alat tradisional
  • Evaluasi

Metode Pelatihan

  • Pre-Test
  • Presentation
  • Role Play
  • Q&A Session
  • Evaluasi

Persyaratan Peserta
Minimum pendidikan SMP

Instruktur
Instruktur dari KEMNAKER dan Perwakilan Damkar lokal /Praktisi berkompeten di bidangnya

Training Fee
4.050.000 ,- (Harga Normal)

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Store Warehouse & Distribution Management (KELAS KHUSUS + YOGYAKARTA)

Jadwal Training

Store Warehouse & Distribution Management Tersedianya barang yang diminta oleh pelanggan secara te[at waktu dan biaya serendag mungkin merupakan salah satu factor penentu kepuasan pelanggan ... Baca Selengkapnya

Store Warehouse & Distribution Management (KELAS KHUSUS + YOGYAKARTA)

Jadwal Training

Store Warehouse & Distribution Management

Tersedianya barang yang diminta oleh pelanggan secara te[at waktu dan biaya serendag mungkin merupakan salah satu factor penentu kepuasan pelanggan dan pemasaran. Guna mendukung tercapainta hal tersebut dibutuhkan kemampuan untuk melakukan pengelolaan terhadap manajemen distribusi, khususnya dalam kaitannya dengan warehouse dan store.

Pelatihan ini didesain guna memberikan pengetahuan dan pemahaman kepada para peserta terkait dengan fungsi dari gudang & distribusi serta pengaruhnya dalam proses peningkatan efisiensi operasi.

MATERI PELATIHAN

  • Pengantar / Konsep Store, Warehouse and Distribution Management
  • Fungsi & peran management warehouse
  • Jenis-jenis store & warehouse
  • Warehousing system
    • Receiving
    • Storage
    • Issuing
    • Information
  • Store & warehouse control
    • Dokumentasi
    • Informasi
  • Warehouse element
    • Storage & space allocation
    • Stock rotation
    • Storage system handling equipment
    • Picking & despatching
  • Basic Inventory & store control
    • Re-order point
    • Phsycal inventory
    • Safety stock
    • Fixed quantity ordering
    • Fixed period ordering
    • The EOQ control system
    • Cycle count
  • Physical distribution management
    • Distribution planning system
    • Basic factor influence the choice of transport mode
  • Studi kasus dan diskusi

JADWAL DAN INVESTASI PELATIHAN

  • Yogyakarta / Cavinton Hotel | Rp5.250.000/peserta | Rp6.300.000/peserta
  • Semarang / Ibis Simpang Lima Hotel | Rp5.900.000/peserta
  • Malang / Ibis Malang Hotel | Rp5.900.000/peserta
  • Solo / Ibis Solo Hotel | Rp5.900.000/peserta
  • Jakarta / Ibis Kemayoran Hotel | Rp7.000.000/peserta
  • Surabaya / Santika Hotel  | Rp7.000.000/peserta
  • Bandung / Serella Hotel | Rp7.000.000/peserta
  • Bali / Santika Hotel | Rp8.100.000/peserta
  • Batam / Nagoya Plaza Hotel | Rp8.100.000/peserta
  • Balikpapan / Ibis Hotel | Rp8.100.000/peserta
  • (non residential)

Alternative Tanggal :

  • 31 Oktober – 2 November 2017
  • 7-9 November 2017
  • 14-16 November 2017
  • 21-23 November 2017
  • 28-30 November 2017
  • 5-7 Desember 2017
  • 12-14 Desember 2017
  • 19-21 Desember 2017
  • 27-29 Desember 2017

FASILITAS PELATIHAN

  1. Sertifikat Pelatihan (Certificate)
  2. Expert Instructure
  3. Meeting Room Hotel dengan Lunch dan 2 kali Coffe Break
  4. Exclusive Training kits dan Backpacks
  5. Modul Pelatihan Hard dan Softcopy
  6. USB Flashdisk
  7. Foto Group Soft & Hard Copy
  8. Souvenir
  9. Transportasi selama Pelatihan (bandara dan Penginapan Ke Lokasi Pelatihan).

METODE PELATIHAN

  • Presentasi
  • Diskusi  dan Tanya Jawab
  • Studi kasus
  • Brainstorming
  • Praktek

PESERTA PELATIHAN
Staff, Supervisor, Manager bagian Warehouse, Distribution,  Logistic, Purchasing, Transport

INSTRUCTURE / FASILITATOR
Patisina, ST., M.Eng and team

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Sertifikasi Asesor Kompetensi BNSP

Jadwal Training

Sertifikasi Asesor Kompetensi BNSP (Badan Nasional Sertifikasi Profesi) Waktu, Durasi, dan Lokasi Pelatihan 14-18 November 2017 Lokasi training: Tjokro Style Hotel Yogyakarta, Jl . Menteri ... Baca Selengkapnya

Sertifikasi Asesor Kompetensi BNSP

Jadwal Training

Sertifikasi Asesor Kompetensi BNSP (Badan Nasional Sertifikasi Profesi)

Waktu, Durasi, dan Lokasi Pelatihan
14-18 November 2017
Lokasi training: Tjokro Style Hotel Yogyakarta, Jl . Menteri Supeno, Umbul Harjo, Yogyakarta
4 hari pelatihan + 1 hari uji kompetensi Asesor

Implementasi sistim Pelatihan dan Penilaian Berbasis Kompetensi,  mensyaratkan tersedianya Asesor Kompetensi  (Workplace Assessors)  sebagai salah satu komponen utama dalam proses penilaian.  Penilai memiliki posisi dan peran yang strategis karena akan sangat menentukan kualitas uji kompetensi yang dilakukan.

Asesor dengan kompetensi dan kewenangan yang dimilikinya dapat merekomendasikan keputusan apakah seseorang sudah kompeten atau belum kompeten terhadap unit standar kompetensi yang dinilai. Asesor tidak hanya dituntut untuk mampu menilai kompetensi seseorang, tetapi harus mampu membimbing dan mengarahkan peserta uji untuk dapat menampilkan seluruh kemampuan terbaik yang dimilikinya dalam memenuhi bukti-bukti yang dipersyaratkan pada satu atau sekelompok unit kompetensi tertentu.

Dengan melihat posisi asesor seperti diuraikan diatas, perlu dipersiapkan suatu mekanisme bagaimana mempersiapkan asesor yang ‘qualified’ dan ‘certified’, mulai dari penyeleksian, pelatihan serta uji kompetensi kepada calon asesor.

Tujuan pelatihan asesor kompetensi adalah untuk menghasilkan tenaga-tenaga asesor yang mampu melaksanakan penilaian atau uji kompetensi terhadap peserta uji dalam ruang lingkup kompetensi teknis sesuai dengan bidangnya masing-masing.

Outline Materi
Materi pelatihan asesor uji kompetensi  meliputi :

  1. Pengertian dan konsep uji kompetensi/penilaian
  2. Prinsip-prinsip penilaian
  3. Dimensi kompetensi
  4. Langkah-langkah dalam melaksanakan uji kompetensi/penilaian
  5. Merencanakan penilaian
  6. Melaksanakan penilaian
  7. Mengkaji ulang (me-review) penilaian
  8. Prosedur uji kompetensi : Pengakuan Kompetensi Terkini (Recognition of current competency)
  9. Latihan / praktek uji kompetensi
  10. Uji kompetensi mandiri

Metode Pelatihan
Metode pelatihan yang digunakan, meliputi :

  1. Ceramah
  2. Diskusi
  3. Tanya jawab
  4. Studi kasus
  5. Simulasi
  6. Latihan/role play
  7. Praktek
  8. On the job training
  9. Serta metoda-metoda lain yang relevan

Trainer / Instruktur
Team Trainer dan Master Assessor dari BNSP

Prosedur Sertifikasi
Sertifikasi Asesor yang dilakukan oleh BNSP mengikuti prosedur sebagai berikut :

  1. Calon Asesor mengajukan aplikasi/permohonan untuk mengikuti proses sertifikasi.
  2. Calon Asesor melengkapi persyaratan yang ditetapkan oleh BNSP.
  3. BNSP menunjuk tim penilai/penguji untuk melaksanakan penilaian terhadap calon Asesor.
  4. BNSP menetapkan jadwal untuk melaksanakan uji kompetensi yang dikoordinasikan bersama dengan tim penilai dan calon Asesor.
  5. Penilai/penguji melaksanakan proses penilaian terhadap calon Asesor.
  6. Penilai/penguji memutuskan hasil penilaian dan membuat rekomendasi keputusan penilaian.
  7. Penilai/penguji memberikan rekomendasi hasil penilaian ternadap calon Asesor kepada BNSP.
  8. BNSP menetapkan keputusan akhir hasil penilaian.
  9. BNSP menerbitkan sertifikat kompetensi untuk Asesor.

Biaya
Rp 7.500.000,- (Tujuh Juta Rupiah) (tidak termasuk penginapan)

Fasilitas

  • Trainer, Master Assessor & Sertifikat resmi dari BNSP (Badan Nasional Sertifikasi Profesi)
  • Training kits & sertifikat
  • Handout materi pelatihan & soft file-nya

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Pembekalan Pra Purnabakti

Jadwal Training

Pembekalan Pra Purnabakti 2 Hari Training + 1 Hari Kunjungan Salah satu momen besar yang terjadi dalam hidup selain menetapkan pekerjaan, menetapkan pilihan karir, adalah ... Baca Selengkapnya

Pembekalan Pra Purnabakti

Jadwal Training

Pembekalan Pra Purnabakti

2 Hari Training + 1 Hari Kunjungan

Salah satu momen besar yang terjadi dalam hidup selain menetapkan pekerjaan, menetapkan pilihan karir, adalah menjalani masa pensiun. Seperti halnya menetapkan pilihan pekerjaan ataupun jalan karir, maka sudah sepantasnya masa pensiun juga dipersiapkan dengan baik melalui pelatihan teknis, serta persiapan mental agar seseorang dapat menetapkan aktivitas masa pensiunnya dengan baik, menyenangkan pada usia dimana kekuatan fisik, pikiran, dan mental mungkin tidak sebaik saat masa remaja memasuki usia bekerja. Dalam pelatihan ini peserta akan dibekali dengan pelatihan praktis dalam membuka setiap potensi diri yang dapat dimanfaatkan secara optimal dalam menjalani masa pensiun, dilengkapi dengan konsultasi business plan dan psikologi. Di hari terakhir, peserta akan mengunjungi beberapa UMKM untuk melihat langsung sepak terjang bisnis mereka.

DAY 1

  • 09.00 – 10.00 Mental Detox Menghadapi Pensiun
  • 10.00 – 10.15 Coffee Break
  • 10.15 – 12.00 Membuat Keputusan Nilai Diri Masa Pensiun
  • 12.00 – 13.00 ISHOMA
  • 13.00 – 14.30 Persiapan Kesehatan Fisik Usia Lansia
  • 14.30 – 14.45 Coffee Break
  • 14.45 – 16.00 Mengelola Keuangan Pribadi secara Efektif

DAY 2

  • 09.00 – 10.00 Membuat Rencana Usaha – Kewirausahaan Sederhana
  • 10.00 – 10.15 Coffee Break
  • 10.15 – 12.00 Merencanakan Modal Usaha dan Mengatur Keuangan Sederhana
  • 12.00 – 13.00 ISHOMA
  • 13.00 – 14.30 Konsultasi Business Plan dan Psikologi Purnabakti
  • 14.30 – 14.45 Coffee Break
  • 14.45 – 16.00 Konsultasi Business Plan dan Psikologi Purnabakti (lanjutan)

DAY 3 Kunjungan ke UMKM

  • 08.00 – 10.00 Kunjungan 1
  • 10.00 – 12.00 Kunjungan 2
  • 12.30 – 13.00 Makan siang
  • 13.00 – 15.00 Kunjungan 3

Jadwal:
Hari : Kamis – Sabtu
Tanggal : 23 – 25 November 2017
Pukul : 09.00 – 16.00

Tempat:
@Home Platinum Gowongan Malioboro, Yogyakarta

Biaya:
Rp. 5.500.000,- /orang

  • Biaya sudah termasuk: materi training, sertifikat, training kit, t-shirt, topi, lunch, coffee break, menginap 3 malam, transportasi saat kunjungan ke UMKM
  • Biaya adalah nett, tidak ditambah PPN dan tidak dipotong PPH
  • Biaya tidak dipotong biaya transfer
  • Pembatalan pada hari H oleh peserta, dikenakan biaya training full 100%
  • Pendaftaran paling lambat tanggal 9 November 2017

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Analisa Beban Kerja & KPI dalam Penetapan Remunerasi

Jadwal Training

Analisa Beban Kerja & KPI dalam Penetapan Remunerasi Setiap staff perusahaan dengan divisi dan jabatannya masing-masing tentunya memiliki jobdesc yang berbeda dengan tingkat beban kerja ... Baca Selengkapnya

Analisa Beban Kerja & KPI dalam Penetapan Remunerasi

Jadwal Training

Analisa Beban Kerja & KPI dalam Penetapan Remunerasi

Setiap staff perusahaan dengan divisi dan jabatannya masing-masing tentunya memiliki jobdesc yang berbeda dengan tingkat beban kerja yang tidak sama pula. Dengan tingkat beban kerja yang berbeda tersebut, maka diperlukan suatu analisa beban kerja dengan tujuan agar kinerja staff perusahaan dapat optimal.

Beban pekerjaan yang berbeda akan menimbulkan tingkat stress terhadap tekanan pekerjaan yang berbeda pula. Dengan berbagai jenis jabatan yang ada, tentunya tanggungjawab staff tersebut juga tidak sama. Oleh karenanya, dengan melakukan analisa beban kerja guna mengetahui tingkat kinerja staff inilah yang dapat dijadikan sebagai dasar penentuan remunerasi staff terkait dengan adil sesuai dengan tingkat tekanan kerja dan tanggungjawabnya masing-masing.

TUJUAN DAN MANFAAT PELATIHAN

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu untuk :

  1. Memahami hubungan antara analisa beban kerja dengan KPI dan penetuan remunerasi staff perusahaan
  2. Memahami proses analisa jabatan dan evaluasi jabatan.
  3. Memahami teknik dan tahapan dalam penyusunan kenaikan gaji sesuai dengan kinerja pekerja/karyawan.
  4. Meningkatkan kemampuannya dalam memecahkan persoalan terkait dengan Analisa Beban Kerja & KPI dalam Penetapan Remunerasi

MATERI / OUTLINE PELATIHAN

  1.  Ruang Lingkup dan konsep Manajemen Kinerja Kinerja SDM
  2. Job description,
  3. Job Analysis & Job Evaluation dengan menggunakan Metoda GENERIK (pembobotan dengan poin rating)
  4. Pengembangan Instrumen Penilaian Kinerja SDM
  5. Tahapan dan Teknik dalam Penyusunan Target dan KPI
  6. Sistem Remunerasi SDM
  7. Struktur dan Skala Gaji
  8. Tehnik Desain Sistem Remunerasi Perusahaan
  9. Ruang lingkup dan metode Penilaian Kinerja Perusahaan
  10. Simulasi desain Sistem Remunerasi Perusahaan
    1. Simulasi dengan variable Kinerja dan Budget Kenaikan Gaji
    2. Simulasi dengan Variable Posisi Gaji Karyawan di Skala Gaji dan Kinerja dan Budget Kenaikan Gaji.
  11. Studi kasus

JADWAL DAN INVESTASI PELATIHAN
Yogyakarta / Cavinton Hotel | Rp6.300.000/peserta
Semarang / Ibis Simpang Lima Hotel | Rp5.900.000/peserta
Malang / Ibis Malang Hotel | Rp5.900.000/peserta
Solo / Ibis Solo Hotel | Rp5.900.000/peserta
Jakarta / Ibis Kemayoran Hotel | Rp7.000.000/peserta
Surabaya / Santika Hotel | Rp7.000.000/peserta
Bandung / Serella Hotel | Rp7.000.000/peserta
Bali / Santika Hotel | Rp8.100.000/peserta
Batam / Nagoya Plaza Hotel | Rp8.100.000/peserta
Balikpapan / Ibis Hoel | Rp8.100.000/peserta
(biaya tersebut belum termasuk penginapan)

Alternative Tanggal :
Januari 3-5 | 10-12 | 17-19 | 24-26 | 31-2 Februari
Februari 7-9 | 13-15 | 21-23 | 28-2 Maret
Maret 7-9 | 14-16 | 21-23 | 27-29
April 4-6 | 10-12 | 18-20 | 25-27
Mei 2-4 | 7-9 | 16-18 | 23-25 | 30-1 Juni
Juni 6-8 | 20-22 | 27-29
Juli 4-6 | 11-13 | 18-20 | 25-27
Agustus 1-3 | 8-10 | 14-16 | 29-31
September 5-7 | 12-14 | 19-21 | 26-28
Oktober 3-5 | 10-12 | 17-19 | 24-26 | 28-30
November 7-9 | 14-16 | 21-23 | 28-30
Desember 5-7 | 12-14 | 19-21 | 26-28

(peserta dapat memilih tanggal & lokasi alternatif diatas sesuai dengan yang diperlukan | apabila dari alternatif tanggal yang diberikan tidak sesuai, peserta dapat me-request tanggal sesuai dengan yang diperlukan)

Fasilitas Pelatihan

  1. Sertifikat Pelatihan (Certificate)
  2. Expert Instructure
  3. Meeting Room Hotel dengan Lunch dan 2 kali Coffe Break
  4. Exclusive Training kits dan Backpacks
  5. Modul Pelatihan Hard dan Softcopy
  6. USB Flashdisk
  7. Foto Group Soft & Hard Copy
  8. Souvenir
  9. Transportasi selama Pelatihan (bandara dan Penginapan Ke Lokasi Pelatihan).

METODE PELATIHAN

  • Presentasi
  • Diskusi  dan Tanya Jawab
  • Studi kasus
  • Brainstorming
  • Praktek

Wajib diikuti oleh

  • Staff / manajemen/ direktur perusahaan
  • Kalangan professional
  • Staff pemerintahan, BUMN
  • Pelajar (Mahasiswa, Siswa) Pengurus Organisasi

Pembicara / Instruktur
DR. Ayi Tejaningrum, SE.,MT. and Tim

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Tender Evaluation, Contract Management, And Bidding Procedures (KELAS KHUSUS – YOGYAKARTA)

Jadwal Training

Tender Evaluation, Contract Management, And Bidding Procedures (KELAS KHUSUS – YOGYAKARTA) Tujuan dan Manfaat Pelatihan Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu untuk : Memahami ... Baca Selengkapnya

Tender Evaluation, Contract Management, And Bidding Procedures (KELAS KHUSUS – YOGYAKARTA)

Jadwal Training

Tender Evaluation, Contract Management, And Bidding Procedures (KELAS KHUSUS – YOGYAKARTA)

Tujuan dan Manfaat Pelatihan
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu untuk :

  1. Memahami tahapan dan teknik dalam pembuatan tender, seleksi vendor, evaluasi dan penetapan pemenang tender.
  2. Memahami tahapan proses seleksi bisnis dengan efektif dan optimal.
  3. Mengetahui dokumen yang diperlukan dalam pembuatan tender.
  4. Mengetahui dan memahami jenis tender.
  5. Memahami manajemen kontrak dan prosedur dalam bidding.
  6. Meningkatkan kemampuan penyelesaian masalah terkait dengan evaluasi tender, manajemen kontrak dan prosedur bidding.

Materi / Outline Pelatihan

  • Ruang Lingkup Tender Management
    • Definisi, tujuan dan manfaat Tender management
    • Prinsip dasar Tender
    • Regulasi/Peraturan pemerintah untuk proses tender
    • Pembentukan panitia tender
    • Proses Tender
    • Persiapan Dokumen Tender
    • Tahap dan Metode Proses Pelaksanaan Tender
    • Penetapan Calon Pemenang Tender dan hasil tender
  • Ruang Lingkup Dan Konsep Kontrak Dari Aspek Ekonomi Dan Hukum.
    • Definisi Kontrak Bisnis,
    • Syarat Syahnya Kontrak,
    • Azas Ekonomi Kontrak,
    • Azas Hukum Kontrak,
    • Jenis-jenis perikatan bisnis
  • Manajemen Kontrak
    • Perencanaan kontrak
    • Penetapan pihak-pihak yang terlibat dalam kontrak,
    • Persyaratan melakukan kontrak atau perikatan sesuai dengan KUH perdata,
    • Persyaratan badan usaha melakukan kontrak sesuai dengan bentuk usaha
    • Persyaratan & pemilihan system kontrak
    • Objek dan hakikat kontrak,
    • Syarat/ketentuan yang disepakati,
    • Kalusal-klausal dalam kontrak
  • Proses Pembuatan Kontrak
    • Bahasa kontrak yang baik dan benar
    • Judul kontrak,
    • Bagian pembukaan,
    • Pasal-pasal dalam kontrak,
    • Bagian penutup,
    • Contoh kontrak outsourching & leasing
    • Kontrak pengadaan barang,
    • Kontrak pengadaan jasa,
    • Keadaan force majeure.
  • Prosedur & proses pelelangan
  • Prequalification of bidder
  • Tahapan Penyusunan HPS/ Owner Estimate
  •  Selection & employment of consultants
  • Vendor selection analysis
  • Seleksi Metoda pembayaran (Payment procedures and mechanisms)
  • Ketentuan dan “constraint’ dalam pelelangan(tender)
  • Effektivitas e – auction
  • Penyelesaian sengketa
    • Teknik Negosiasi Tender dan Sengketa
    • Proses Mediasi
    • Proses Arbitrasi
  • Price Escalation
  • Supply market analysis and managing supplier relationships.
  • Supplies evaluation and selection
  • Studi kasus dan diskusi

JADWAL DAN INVESTASI PELATIHAN

  • Yogyakarta / Cavinton Hotel | Rp5.250.000/peserta | Rp6.300.000/peserta
  • Semarang / Ibis Simpang Lima Hotel | Rp5.900.000/peserta
  • Malang / Ibis Malang Hotel | Rp5.900.000/peserta
  • Solo / Ibis Solo Hotel | Rp5.900.000/peserta
  • Jakarta / Ibis Kemayoran Hotel | Rp7.000.000/peserta
  • Surabaya / Santika Hotel  | Rp7.000.000/peserta
  • Bandung / Serella Hotel | Rp7.000.000/peserta
  • Bali / Santika Hotel | Rp8.100.000/peserta
  • Batam / Nagoya Plaza Hotel | Rp8.100.000/peserta
  • Balikpapan / Ibis Hoel | Rp8.100.000/peserta
Jadwal Pelatihan dan Seminar Lainnya :
HUMAS DAN PROTOKOLER (KELAS KHUSUS + YOGYAKARTA)

(non residential)

Alternative Tanggal :
•    5-7 September 2017
•    12-14 September 2017
•    18-20 September 2017
•    26-28 September 2017
•    3-5 Oktober 2017
•    10-12 Oktober 2017
•    17-19 Oktober 2017
•    24-26 Oktober 2017
•    31 Oktober – 2 November 2017
•    7-9 November 2017
•    14-16 November 2017
•    21-23 November 2017
•    28-30 November 2017
•    5-7 Desember 2017
•    12-14 Desember 2017
•    19-21 Desember 2017
•    27-29 Desember 2017

FASILITAS PELATIHAN

  1. Sertifikat Pelatihan (Certificate)
  2. Expert Instructure
  3. Meeting Room Hotel dengan Lunch dan 2 kali Coffe Break
  4. Exclusive Training kits dan Backpacks
  5. Modul Pelatihan Hard dan Softcopy
  6. USB Flashdisk
  7. Foto Group Soft & Hard Copy
  8. Souvenir
  9. Transportasi selama Pelatihan (bandara dan Penginapan Ke Lokasi Pelatihan).

Metode Pelatihan

  1. Presentasi
  2. Diskusi  dan Tanya Jawab
  3. Studi kasus
  4. Brainstorming
  5. Praktek

Instructure
Ir. Setyawan Hardan, M.Sc and Tim

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Analisa Ekonomi Makro (KELAS KHUSUS + YOGYAKARTA)

Jadwal Training

Analisa Ekonomi Makro Analisa dalam teori ekonomi memiliki sifat yang lebih menyeluruh / global. Ekonomi makro lebih memperhatikan pada tindakan konsumen secara keseluruhan, kegiatan keseluruhan ... Baca Selengkapnya

Analisa Ekonomi Makro (KELAS KHUSUS + YOGYAKARTA)

Jadwal Training

Analisa Ekonomi Makro

Analisa dalam teori ekonomi memiliki sifat yang lebih menyeluruh / global. Ekonomi makro lebih memperhatikan pada tindakan konsumen secara keseluruhan, kegiatan keseluruhan pengusaha dan perubahan keseluruhan kegiatan ekonomi.

Peristiwa dalam makro ekonomi muncul dari interaksi banyak individu yang mencoba memaksimalkan kemakmurannya. Karena variabel agregat adalah jumlah variabel-variabel yang mendeskripsikan keputusan-keputusan individu, studi makro ekonomi didasarkan pada landasan-landasan mikro ekonomi.

Meskipun ekonomi makro merupakan bidang pembelajaran yang luas, ada dua area penelitian yang menjadi ciri khas disiplin ini: kegiatan untuk mempelajari sebab dan akibat dari fluktuasi penerimaan negara jangka pendek (siklus bisnis), dan kegiatan untuk mempelajari faktor penentu dari pertumbuhan ekonomi jangka panjang (peningkatan pendapatan nasional).

Persoalan pokok dalam Perekonomian

  1. Pertumbuhan : perkembangan kegiatan dalam perekonomian yang menyebabkan barang dan jasa yang diproduksikan dalam masyarakat bertambah. (masalah dalam jangka panjang).
  2. Ketidakstabilan kegiatan ekonomi. Pendapatan nasional potensial, yaitu tingkat pendapatan nasional yang dicapai apabila tenaga kerja sepenuhnya digunakan.
  3. Pengangguran adalah suatu keadaan dimana seseorang yang tergologn dalam angkatan kerja ingin mendapatkan pekerjaan tetapi dapat memperolehnya
  4. Kenaikan harga-harga (inflasi) : suatu proses kenaikan harga-harga yang berelaku dalam suatu perekonomian.
  5. Neraca pembayaran : suatu ringkasan pembukuan yang menunjukkan aliran pembayaran yang dilakukan dari negara-negara lain ke dalam negeri, dan dari dalam negeri ke negara2 lain dalam satu tahun tertentu.

TUJUAN DAN MANFAAT PELATIHAN

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu untuk :

  1. Mengerti dan memahami peran kebijakan fiskal dalam kerangka perekonomian nasional
  2. Mengerti dan memahami pengaplikasian konsep dan perangkat analisa yang sesuai untuk mendukung analisa suatu kebijakan fiskal.
  3. Memahami konsep dan teori ekonomi makro;
  4. Memahami indikator-indikator ekonomi makro;
  5. Melakukan analisa pasar keuangan, pasar barang, dan Pengantar ke IS-LM
  6. Melakukan analisa pasar tenaga kerja;
  7. Melakukan analisa pasar keuangan, pasar barang, dan pasar tenaga kerja dalam implementasinya (analisis jangka pendek dan jangka panjang);
  8. Memahami kebijakan ekonomi makro (kebijakan fiskal, moneter, dan sektor riil).

MATERI / OUTLINE PELATIHAN

  1. Pengantar Teori Ekonomi Makro (macro economic)
  2. Konsep Ekonomi Makro (macro economic)
  3. Pengeluaran dan Pendapaatn
  4. Pengangguran
  5. Inflasi dan Deflasi
  6. Indikator Ekonomi Makro (macro economic)
  7. Model Ekonomi Makro
  8. Permintaan Agregat
  9. Penawaran Agregat
  10. IS-LM
  11. Pendekatan Analitik
  12. Pengantar ke Perekonomian Terbuka/Ekonomi Internasional
  13. Kebijakan Ekonomi Makro (macro economic)
  14. Permasalahan dalam Ekonomi Makro
  15. Studi kasus dan diskusi

JADWAL DAN INVESTASI PELATIHAN

  • Yogyakarta / Cavinton Hotel | Rp5.250.000/peserta | Rp6.300.000/peserta
  • Semarang / Ibis Simpang Lima Hotel | Rp5.900.000/peserta
  • Malang / Ibis Malang Hotel | Rp5.900.000/peserta
  • Solo / Ibis Solo Hotel | Rp5.900.000/peserta
  • Jakarta / Ibis Kemayoran Hotel | Rp7.000.000/peserta
  • Surabaya / Santika Hotel  | Rp7.000.000/peserta
  • Bandung / Serella Hotel | Rp7.000.000/peserta
  • Bali / Santika Hotel | Rp8.100.000/peserta
  • Batam / Nagoya Plaza Hotel | Rp8.100.000/peserta
  • Balikpapan / Ibis Hotel | Rp8.100.000/peserta
  • (non residential)

Alternative Tanggal :

  • 25-27 Juli 2017
  • 1-3 Agustus 2017
  • 8-10 Agustus 2017
  • 14-16 Agustus 2017
  • 22-24 Agustus 2017
  • 29-31 Agustus 2017
  • 5-7 September 2017
  • 12-14 September 2017
  • 18-20 September 2017
  • 26-28 September 2017
  • 3-5 Oktober 2017
  • 10-12 Oktober 2017
  • 17-19 Oktober 2017
  • 24-26 Oktober 2017
  • 31 Oktober – 2 November 2017
  • 7-9 November 2017
  • 14-16 November 2017
  • 21-23 November 2017
  • 28-30 November 2017
  • 5-7 Desember 2017
  • 12-14 Desember 2017
  • 19-21 Desember 2017
  • 27-29 Desember 2017

FASILITAS PELATIHAN

  1. Sertifikat Pelatihan (Certificate)
  2. Expert Instructure
  3. Meeting Room Hotel dengan Lunch dan 2 kali Coffe Break
  4. Exclusive Training kits dan Backpacks
  5. Modul Pelatihan Hard dan Softcopy
  6. USB Flashdisk
  7. Foto Group Soft & Hard Copy
  8. Souvenir
  9. Transportasi selama Pelatihan (bandara dan Penginapan Ke Lokasi Pelatihan).

METODE PELATIHAN

  • Presentasi
  • Diskusi  dan Tanya Jawab
  • Studi kasus
  • Brainstorming
  • Praktek

PESERTA PELATIHAN
Supply Chain/Logistik, Procurement/Purchasing, Komite Pembelian, General Affair, Administrasi Kontrak, Legal Perusahaan, Supervisor/Manager yang terlibat dalam proses pembelian  dengan pemasok.

INSTRUCTURE / FASILITATOR
Profile pembicara akan disertakan dalam undangan training

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing
Training Yogyakarta

Talent Management (KELAS KHUSUS + YOGYAKARTA)

Jadwal Training

Talent Management (KELAS KHUSUS + YOGYAKARTA) Sumber daya manusia merupakan unsur penting bagi perusahaan sebagai suatu kunci agar perusahaan dapat bersaing dengan kompetitornya. SDM yang ... Baca Selengkapnya

Talent Management (KELAS KHUSUS + YOGYAKARTA)

Jadwal Training

Training Yogyakarta

Talent Management (KELAS KHUSUS + YOGYAKARTA)

Sumber daya manusia merupakan unsur penting bagi perusahaan sebagai suatu kunci agar perusahaan dapat bersaing dengan kompetitornya. SDM yang berkompeten mampu menjadikan produk maupun jasa yang berkualitas unggulan dengan harga bersaing dan waktu distribusi yang cepat.

Oleh karenanya, perusahaan harus memiliki kemampuan dalam menciptakan SDM unggul sebelum ataupun untuk dapat menciptakan produk yang berdaya saing tinggi (berkualitas unggulan).

Talent Management dapat didefinisikan sebagai strategi menciptakan SDM yang berkualitas dan berdaya saing tinggi (berkompeten di bidangnya). Dimana talent management merupakan bentuk persaingan suatu perusahaan dengan perusahaan lainnya di dalam tingkat individual. Bila suatu perusahaan berhasil menciptakan dan mempertahankan sumber daya manusianya yang lebih unggul dari perusahaan pesaingnya, maka dapat dikatakan perusahaan tersebut dapat tetap bertahan dan terus berkembang di tengah persaingan global saat ini.

TUJUAN DAN MANFAAT PELATIHAN

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu untuk :

  1. Mengetahui dan memahami strategi pengelolaan sumber daya manusia dengan strategi atau prinsip talent manajemen guna mencapai keunggulan organisasi melalui human capital.
  2. Mengetahui dan memahami tahapan serta metode penerapan strategi mengidentifikasi dan mendapatkan sumber daya manusia dengan potensi tinggi dengan langkah pengembangan dan promosi ke posisi-posisi kunci organisasi.

MATERI / OUTLINE PELATIHAN

  • Konsep dan model pendekatan talent management
  • Faktor-Faktor yang mempengaruhi Talent Management
  • Tahapan dan Strategi menciptakan Talent Management
  • Strategi dan metode pengembangan Komponen-Komponen Pembentuk Talent Management
  • Pembinaan, Pelatihan, dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
  • Memanfaatkan Kompensasi guna mengimplementasikan Rencana Talent        Management
  • Penggunaan Teknologi Informasi Untuk Mendukung Sistem Talent Management
  • Studi kasus

JADWAL DAN INVESTASI PELATIHAN

  • Yogyakarta / Cavinton Hotel | Rp5.250.000/peserta | Rp6.300.000/peserta
  • Semarang / Ibis Simpang Lima Hotel | Rp5.900.000/peserta
  • Malang / Ibis Malang Hotel | Rp5.900.000/peserta
  • Solo / Ibis Solo Hotel | Rp5.900.000/peserta
  • Jakarta / Ibis Kemayoran Hotel | Rp7.000.000/peserta
  • Surabaya / Santika Hotel  | Rp7.000.000/peserta
  • Bandung / Serella Hotel | Rp7.000.000/peserta
  • Bali / Santika Hotel | Rp8.100.000/peserta
  • Batam / Nagoya Plaza Hotel | Rp8.100.000/peserta
  • Balikpapan / Ibis Hoel | Rp8.100.000/peserta

(non residential)

Alternative Tanggal :

  • 18-20 Juli 2017
  • 25-27 Juli 2017
  • 1-3 Agustus 2017
  • 8-10 Agustus 2017
  • 14-16 Agustus 2017
  • 22-24 Agustus 2017
  • 29-31 Agustus 2017
  • 5-7 September 2017
  • 12-14 September 2017
  • 18-20 September 2017
  • 26-28 September 2017
  • 3-5 Oktober 2017
  • 10-12 Oktober 2017
  • 17-19 Oktober 2017
  • 24-26 Oktober 2017
  • 31 Oktober – 2 November 2017
  • 7-9 November 2017
  • 14-16 November 2017
  • 21-23 November 2017
  • 28-30 November 2017
  • 5-7 Desember 2017
  • 12-14 Desember 2017
  • 19-21 Desember 2017
  • 27-29 Desember 2017

FASILITAS PELATIHAN

  1. Sertifikat Pelatihan (Certificate)
  2. Expert Instructure
  3. Meeting Room Hotel dengan Lunch dan 2 kali Coffe Break
  4. Exclusive Training kits dan Backpacks
  5. Modul Pelatihan Hard dan Softcopy
  6. USB Flashdisk
  7. Foto Group Soft & Hard Copy
  8. Souvenir
  9. Transportasi selama Pelatihan (bandara dan Penginapan Ke Lokasi Pelatihan).

PESERTA PELATIHAN
Human Resource, Human Capital dan Line Staff/Supervisors/Managers yang terlibat dalam pengembangan SDM. Para eksekutif dan manajer unit bisnis strategis.

METODE PELATIHAN

  • Diskusi  dan Tanya Jawab
  • Studi kasus
  • Brainstorming
  • Praktek

INSTRUCTURE / FASILITATOR
Dr. Ayi Tejaningrum,SE.,MT.

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Warehouse KPI (KELAS KHUSUS + YOGYAKARTA)

Jadwal Training

Warehouse KPI Dalam proses analisa misi dan penetapan sasaran, maka perusahaan membutuhkan indikator yang mampu mengukur tercapainya sasaran yang telah ditetapkan. Oleh karenanya, suatu perusahaan, ... Baca Selengkapnya

Warehouse KPI (KELAS KHUSUS + YOGYAKARTA)

Jadwal Training

Warehouse KPI

Dalam proses analisa misi dan penetapan sasaran, maka perusahaan membutuhkan indikator yang mampu mengukur tercapainya sasaran yang telah ditetapkan. Oleh karenanya, suatu perusahaan, divisi ataupun departemen dikatakan perlu untuk melakukan pengembangan terhadap indikator-indikator yang mampu mengukur sejauh mana suatu sasaran masih harus ditempuh serta mengindikasikan perkembangan organisasi.

Pelatihan ini didesain untuk memberikan pemahaman kepada peserta terkait, teori, konsep dan strategi dalam melakukan pengembangan KPI yang sesuai dengan organisasinya. Peserta juga akan dibekali dengan aplikasi software MS-Excel yang berguna untuk melakukan pemantauan terhadap perkembangan KPI di organisasinya.

TUJUAN DAN MANFAAT PELATIHAN
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu untuk :

  1. Mengetahui dan memahami kerangka kerja performance management yang meliputi hubungan antara Pengelolaan Sasaran Organisasi (Corporate Mision) dengan Key Performance indicator (KPI)
  2. Melakukan identifikasi dan pengembangan KPI di ruang lingkup warehouse
  3. Memahami proses identifikasi improvement area yang perlu menjadi prioritas.
  4. Melakukan analisa pengembangan strategi peningkatan.
  5. Meningkatkan problem solving terkait dengan warehouse KPI

MATERI PELATIHAN

  1. Warehouse yang Efektif & Efisien
  2. Hubungan antara Warehouse dengan Logistic
  3. Aktivitas Utama Warehouse
  4. Konsep Pengembangan Performa Warehouse
  5. Fundamental Business Process Warehouse
  6. Pengembangan KPI berbasis Warehouse Business Process
  7. KPI yang umum untuk Warehouse
  8. Teknik Pengendalian KPI Warehouse
  9. Aplikasi Dashboarding Warehouse KPI berbasis Ms-Excel
  10. Studi kasus dan diskusi

JADWAL DAN INVESTASI PELATIHAN

  • Yogyakarta / Cavinton Hotel | Rp5.250.000/peserta | Rp6.300.000/peserta
  • Semarang / Ibis Simpang Lima Hotel | Rp5.900.000/peserta
  • Malang / Ibis Malang Hotel | Rp5.900.000/peserta
  • Solo / Ibis Solo Hotel | Rp5.900.000/peserta
  • Jakarta / Ibis Kemayoran Hotel | Rp7.000.000/peserta
  • Surabaya / Santika Hotel  | Rp7.000.000/peserta
  • Bandung / Serella Hotel | Rp7.000.000/peserta
  • Bali / Santika Hotel | Rp8.100.000/peserta
  • Batam / Nagoya Plaza Hotel | Rp8.100.000/peserta
  • Balikpapan / Ibis Hotel | Rp8.100.000/peserta
  • (non residential)

Alternative Tanggal :

  • 18-20 Juli 2017
  • 25-27 Juli 2017
  • 1-3 Agustus 2017
  • 8-10 Agustus 2017
  • 14-16 Agustus 2017
  • 22-24 Agustus 2017
  • 29-31 Agustus 2017
  • 5-7 September 2017
  • 12-14 September 2017
  • 18-20 September 2017
  • 26-28 September 2017
  • 3-5 Oktober 2017
  • 10-12 Oktober 2017
  • 17-19 Oktober 2017
  • 24-26 Oktober 2017
  • 31 Oktober – 2 November 2017
  • 7-9 November 2017
  • 14-16 November 2017
  • 21-23 November 2017
  • 28-30 November 2017
  • 5-7 Desember 2017
  • 12-14 Desember 2017
  • 19-21 Desember 2017
  • 27-29 Desember 2017

FASILITAS PELATIHAN

  1. Sertifikat Pelatihan (Certificate)
  2. Expert Instructure
  3. Meeting Room Hotel dengan Lunch dan 2 kali Coffe Break
  4. Exclusive Training kits dan Backpacks
  5. Modul Pelatihan Hard dan Softcopy
  6. USB Flashdisk
  7. Foto Group Soft & Hard Copy
  8. Souvenir
  9. Transportasi selama Pelatihan (bandara dan Penginapan Ke Lokasi Pelatihan).

Metode Pelatihan

  • Presentasi
  • Diskusi  dan Tanya Jawab
  • Studi kasus
  • Brainstorming
  • Praktek

PESERTA PELATIHAN
Manajer Divisi, Manajer Department ataupun ataupun key personel dari management team.

INSTRUCTURE / FASILITATOR
Patisina, ST., M.Eng and team

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing
Training Yogyakarta

E-Banking : Perlindungan Konsumen Transaksi Elektronik Perbankan (KELAS KHUSUS + YOGYAKARTA)

Jadwal Training

E-Banking : Perlindungan Konsumen Transaksi Elektronik Perbankan Perbubahan perilaku konsumen tentunya tidak dapat dilepaskan dari perkembangan system informasi dan teknologi yang saat ini semakin berkembang ... Baca Selengkapnya

E-Banking : Perlindungan Konsumen Transaksi Elektronik Perbankan (KELAS KHUSUS + YOGYAKARTA)

Jadwal Training

Training Yogyakarta

E-Banking : Perlindungan Konsumen Transaksi Elektronik Perbankan

Perbubahan perilaku konsumen tentunya tidak dapat dilepaskan dari perkembangan system informasi dan teknologi yang saat ini semakin berkembang pesat. Saat ini, konsumen sangat mengedepankan aspek praktis, fleksibilitas, dan efisiensi  dalam hal melakukan transaksi bisnis maupun transaksi lainnya. Realita ini tentunya merupakan suatu tantangan besar bagi industri perbankan dan lembaga keuangan lainnya. Bank dan lembaga keuangan lainnya sangat berperan dalam melayani konsumen, memberikan kemudahan dan keamanan yang tidak memberatkan konsumen serta tidak berbelit-belit.

Perlindungan konsumen dapat didefinisikan sebagai segala upaya menjamin adanya kepastian hukum untuk memberikan perlindungan kepada konsumen. Aspek perlindungan ini juga berlaku bagi dunia perbankan, terutama kaitannya dengan penggunaan internet banking. Kehadiran layanan internet banking sebagai media alternative dalam memberikan kemudahan-kemudahan bagi nasabah suatu bank seperti menjadi solusi yang cukup efektif. Hal ini tidak terlepas dari kelebihan yang dimiliki internet itu sendiri, dimana seseorang ketiga ingin melakukan transaksi melalui layanan internet banking, dapat melakukan dimana dan kapan saja.

Pemanfaatan teknologi electronic/informasi bagi indsutri perbankan dalam inovasi produk jasa perbankan juga dibayangi oleh potensi resiko kegagalan system dan/atau resiko kejahatan electronic (cybercrime) yang diperbuat oleh orang-orang yang tidak bertanggung jawab.

MATERI PELATIHAN

  1. Defenisi E-banking
  2. Fungsi pengawasan e banking
  3. Manajemen resiko internet e-banking
  4. Pengendalian internet e-banking
  5. Analisa resiko kegagalan layanan
  6. Antisipasi kegagalan layanan
  7. Hubungan hukum para pihak dalam transaksi elektronik
  8. Kontrak elektronik dan kebebasan berkontrak
  9. Kontrak elektronik dan klausal baku
  10. Kalusal baku dan klausal eksonerasi
  11. Transaksi elektronik dan munculnya kesepakatan
  12. Prinsip – prinsip pertanggung jawaban
  13. Tanggung jawab penyelenggara sistem elektronik dalam transaksi E-Banking
  14. UU Perlindungan Konsumen dan UU Informasi dan Transaksi Elektronik
  15. Studi kasus dan diskusi

JADWAL DAN INVESTASI PELATIHAN

  • Yogyakarta / Cavinton Hotel | Rp5.250.000/peserta | Rp6.300.000/peserta
  • Semarang / Ibis Simpang Lima Hotel | Rp5.900.000/peserta
  • Malang / Ibis Malang Hotel | Rp5.900.000/peserta
  • Solo / Ibis Solo Hotel | Rp5.900.000/peserta
  • Jakarta / Ibis Kemayoran Hotel | Rp7.000.000/peserta
  • Surabaya / Santika Hotel  | Rp7.000.000/peserta
  • Bandung / Serella Hotel | Rp7.000.000/peserta
  • Bali / Santika Hotel | Rp8.100.000/peserta
  • Batam / Nagoya Plaza Hotel | Rp8.100.000/peserta
  • Balikpapan / Ibis Hotel | Rp8.100.000/peserta
  • (non residential)

Alternative Tanggal :

  • 4-6 Juli 2017
  • 11-13 Juli 2017
  • 18-20 Juli 2017
  • 25-27 Juli 2017
  • 1-3 Agustus 2017
  • 8-10 Agustus 2017
  • 14-16 Agustus 2017
  • 22-24 Agustus 2017
  • 29-31 Agustus 2017
  • 5-7 September 2017
  • 12-14 September 2017
  • 18-20 September 2017
  • 26-28 September 2017
  • 3-5 Oktober 2017
  • 10-12 Oktober 2017
  • 17-19 Oktober 2017
  • 24-26 Oktober 2017
  • 31 Oktober – 2 November 2017
  • 7-9 November 2017
  • 14-16 November 2017
  • 21-23 November 2017
  • 28-30 November 2017
  • 5-7 Desember 2017
  • 12-14 Desember 2017
  • 19-21 Desember 2017
  • 27-29 Desember 2017

FASILITAS PELATIHAN

  1. Sertifikat Pelatihan (Certificate)
  2. Expert Instructure
  3. Meeting Room Hotel dengan Lunch dan 2 kali Coffe Break
  4. Exclusive Training kits dan Backpacks
  5. Modul Pelatihan Hard dan Softcopy
  6. USB Flashdisk
  7. Foto Group Soft & Hard Copy
  8. Souvenir
  9. Transportasi selama Pelatihan (bandara dan Penginapan Ke Lokasi Pelatihan).

Metode Pelatihan

  • Presentasi
  • Diskusi  dan Tanya Jawab
  • Studi kasus
  • Brainstorming
  • Praktek

Pembicara :
Tim Konsultan (CV Pengajar akan disertakan dalam UNDANGAN TRAINING)

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Redesain Kompetensi SDM dan Pengembangan Knowledge Manajemen (YOGYAKARTA)

Jadwal Training

Redesain Kompetensi SDM dan Pengembangan Knowledge Manajemen (YOGYAKARTA) Tanggal 19 Jun 2017-21 Jun 2017 05 Jul 2017-07 Jul 2017 14 Aug 2017-16 Aug 2017 06 ... Baca Selengkapnya

Redesain Kompetensi SDM dan Pengembangan Knowledge Manajemen (YOGYAKARTA)

Jadwal Training

Redesain Kompetensi SDM dan Pengembangan Knowledge Manajemen (YOGYAKARTA)

Tanggal

  • 19 Jun 2017-21 Jun 2017
  • 05 Jul 2017-07 Jul 2017
  • 14 Aug 2017-16 Aug 2017
  • 06 Sep 2017-08 Sep 2017
  • 04 Oct 2017-06 Oct 2017
  • 15 Nov 2017-17 Nov 2017
  • 06 Dec 2017-08 Dec 2017

Tempat
Yogyakarta (Jogjakarta plaza hotel/Ibis hotel yogyakarta/Ibis Styles yogyakarta hotel/Mutiara hotel/ Melia Purosani hotel)

DESKRIPSI PELATIHAN:
Sumber daya manusia adalah aset terpenting di dalam perusahaan. Hasil Riset lembaga pemeringkat kelas dunia, Standard and Poors 2005, menunjukkan bahwa telah terjadi pergeseran assets perusahaan, dari yang sifatnya tangiable menjadi intangiable assets, yaitu SDM. Namun dalam prakteknya tidak mudah bagi perusahaan untuk menjadikan SDM sebagai aset yang berkualitas. Dibutuhkan suatu redesain kompetensi, dan sistem knowledge manajemen dalam menghasilkan SDM yang handal dan berkinerja tinggi. Kompetensi dipergunakan dalam rekrukmen/seleksi, penempatan, pelatihan dan pengembangan, serta basis bagi pemberian imbalan berbasis kompetensi. Knowledge Manajemen digunakan untuk meningkatkan kecepatan eksekusi dari perencanaan hingga implementasi kegiatan dalam persaingan global yang menuntut perusahaan berkarakteristik cepat, tepat dan akurat. Dengan menerapkan sistem gabungan antara desain kompetensi dan knowledge manajemen ini, maka masa depan perusahaan akan mampu meningkatkan kinerja dan menghadapi tantangan persaingan bisnis yang berubah secara cepat, mengglobal dan saesuai dengan konsep manajemen perubahan yang tepat.

TUJUAN PELATIHAN:

  1. Memberikan pemahaman tentang manajemen perubahan (Change Manajemen) dan proses tantangan kedepan yang harus diantisipasi perusahaan dalam mengelola SDM
  2. Memberikan pengetahuan dan keterampilan tentang konsep sistem manajemen SDM berbasis kompetensi (CBHRM) kepada peserta pelatihan
  3. Memberikan skill tentang teknik redesain kompetensi SDM dan pemecahan masalah atas implementasi sistem manajemen SDM berbasis kompetensi.
  4. Memberikan pemahaman tentang bagaimana mendesain Knowledge Manajemen yang mendukung kecepatan eksekusi proses bisnis perusahaan

 
CAKUPAN MATERI PELATIHAN:

  1. Tantangan masa kini dalam pengelolaan SDM
  2. Konsep Manajemen Perubahan (Change Management) dan implementasi teknisnya
  3. Isu Kompetensi dan Manajemen SDM
  4. Manajemen SDM berbasis Kompetensi
  5. Model dan standar Kompetensi
  6. Redesain Manajemen SDM berbasis Kompetensi
  7. Teknik menyelaraskan strategy knowledge management dengan business strategy
  8. Memberi gambaran tentang pendekatan-pendekatan knowledge management apa saja yang biasa dipakai di Perusahaan
  9. Model penerapan Knowledge Management  di perusahaan
  10. Infrastruktur yang harus disiapkan Perusahaan
  11. Langkah-langkah implementasi Knowledge Management

SASARAN PESERTA PELATIHAN:
Para pimpinan dan staf bidang SDM disarankan untuk mengikuti pelatihan ini. Di samping itu pelatihan ini dapat diikuti oleh para konsultan dan akademisi yang berperan dalam membantu memecahkan persoalan organisasi dan perusahaan.

TRAINING DURATION :     3 days

INVESTATION PRICE/PERSON :     

  1. Rp 5.950.000/peserta (bayar penuh)  atau
  2. Rp 5.750.000/peserta (early bird, yang membayar 1 minggu sebelum training) atau
  3. Rp 5.500.000/peserta (grup, untuk 3 peserta atau lebih dari 1 perusahaan yang sama)

FACILITIES FOR PARTICIPANTS:

  1. Training Module
  2. Flash Disk contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Backpack
  7. Training Photo
  8. Training room with Full AC facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffeebreak every day of training
  10. Qualified Instructor
  11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training – VV (if minimal participants is 4 persons from the same company)

TRAINING INSTRUCTOR
Ir. Arman Hakim Nasution, M.Eng dan Tim
Berpengalaman selama lebih dari 20 tahun sebagai konsultan manajemen, trainer, dan penulis buku praktis manajemen. Bidang konsultan yang menjadi kompetensinya antara lain corporate plan, restrukturisasi organisasi, simulasi keputusan bisnis, dan manajemen kinerja berbasis BSC. Beberapa perusahaan terkemuka di Indonesia yang pernah menjadi partner untuk pekerjaan konsultansi dan training antara lain Bank Indonesia, Petrokimia, PDAM Surabaya, Pertamina, Semen Gresik, Indonesia Power, PJB, Total Indonesie, Chevron, dll.Menulis buku praktis manajemen, antara lain simulasi bisnis, marketing engineering, PPIC, Manajemen Industri, Creative Thinking, hingga topic keentrepreneurshipan dan inovasi bersama Prof Rhenald Kasali (MM-UI). Saat ini sedang menyiapkan buku “Daya Saing INCREASING RETURN” bersama pakar marketing global HERMAWAN KARTAJAYA.

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Oil Tankers And Terminals Safety (YOGYAKARTA)

Jadwal Training

Oil Tankers And Terminals Safety (ISGOTT Reference Included) TRAINING MATERIAL OUTLINE : Cargo safety handling. Basic property of Petroleum. Cargo hazard. ( Petroleum, chemical ) ... Baca Selengkapnya

Oil Tankers And Terminals Safety (YOGYAKARTA)

Jadwal Training

Oil Tankers And Terminals Safety

(ISGOTT Reference Included)

TRAINING MATERIAL OUTLINE :

  1. Cargo safety handling.
  2. Basic property of Petroleum.
  3. Cargo hazard. ( Petroleum, chemical )
  4. Enclosed space.
  5. Electric static hazard.
  6. IGS system and COW.
  7. Fire fighting.
  8. General Hazards for Ship and Terminal.
  9. PFSO; SSO; PSO; PSC.
  10. Declaration of Security.
  11. Safety and Security matter and conflict handling.
  12. Tanker and Terminal Informations.
  13. Ships Equipment.
  14. Management of Safety and Emergencies.
  15. Ship board Operations.
  16. Terminal Operations.
  17. Terminal Personnel.
  18. Mooring Master duties.
  19. Loading Master.
  20. Terminal Representative.
  21. Port Facillity Security Officer.
  22. Shore terminal Duties.
  23. Management Tanker and Terminal Interface.
  24. SBM mooring
  25. Bunkering Operations.

INSTRUCTOR :R.I. Triyanto, Capt., M.Mar

VENUE : Yogyakarta (Ibis Styles Hotel/ Ibis Malioboro Hotel/ Jambuluwuk Hotel/ Cavinton Hotel/ Grand Zuri Hotel, dll)Yogyakarta (Jambuluwuk Hotel/ Ibis Malioboro Hotel/ Ibis Styles Hotel/ Cavinton Hotel/ Harper Hotel/ Melia Purosani Hotel/ Grand Zuri Hotel)

TRAINING DURATION : 4 days

TRAINING TIME :

  • 11 Jul 2017-14 Jul 2017
  • 22 Aug 2017-25 Aug 2017
  • 12 Sep 2017-15 Sep 2017
  • 10 Oct 2017-13 Oct 2017
  • 30 Oct 2017-02 Nov 2017
  • 11 Dec 2017-14 Dec 2017

INVESTMENT PRICE/PERSON :

  1. Rp. 7.950.0007.950.000/person (full fare) or
  2. Rp. 7.750.0007.750.000/person (early bird, payment 1 week before training) or
  3. Rp. 7.500.0007.500.000/person (if there are 3 persons or more from the same company)

 FACILITIES FOR PARTICIPANTS :

  1. Training Module
  2. Flash Disk contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Backpack
  7. Training Photo
  8. Training room with full AC facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffeebreak everyday of training
  10. Qualified instructor
  11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training (if minimal number of participants from one company is 4 persons)

TRAINING INSTRUCTOR
R.I. Triyanto, Capt., M.Mar  is an expert who was a lecturer at Marine Academy AKPELNI in Semarang. He is Instructor for Semarang Growth Centre, until at present, lecturing for Pelindo Pilot; Migas Mooring Master; Deep Sea Pilot; Ship Handling Simulator; Liquid Cargo Handling; Offshore Operations ; Maritime English; Crowd and Crisis Management; GMDSS; Radar Arpa; Safety, Survival etc. Experience in Marine & Oil Terminal/ Port operation as Person in Charge in the port operation and facilities, Head of Marine and Terminal Product Movement, Act Superintendent, such responsible for Marine & Terminal Installation, maintenance and operation; Ship shore Shore Loading Procedure; Oil and gas processing; Calibration such equipment; Co-work with official government. Mooring Master/ Head of Mooring Master at Unocal (Indonesian American Oil Company) at Santan Terminal. Master of various Ocean going vessels, (Bulk, Cargo, Tanker) from various national and foreign company, Indonesian and foreign flag vessels , running for Japan, Europe ,Middle East, Africa, Indonesia, South Asia, until 1979.

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Penerapan PTK 007/Revisi 2 Dan TKDN Sebagai Pedoman Pengadaan Barang Dan Jasa Industri Hulu Migas Indonesia (NON-SERTIFIKASI)

Jadwal Training

Penerapan PTK 007/Revisi 2 Dan TKDN Sebagai Pedoman Pengadaan Barang Dan Jasa Industri Hulu Migas Indonesia  (NON-SERTIFIKASI) Dalam perusahaan yang bergerak di bidang hulu minyak ... Baca Selengkapnya

Penerapan PTK 007/Revisi 2 Dan TKDN Sebagai Pedoman Pengadaan Barang Dan Jasa Industri Hulu Migas Indonesia (NON-SERTIFIKASI)

Jadwal Training

Penerapan PTK 007/Revisi 2 Dan TKDN Sebagai Pedoman Pengadaan Barang Dan Jasa Industri Hulu Migas Indonesia  (NON-SERTIFIKASI)

Dalam perusahaan yang bergerak di bidang hulu minyak dan gas bumi terdapat suatu Pedoman Tata Kerja di dalam pengelolaan rantai suplai dan kontraktor kontrak kerja sama. Pedoman tata kerja ini di keluarkan oleh badan pelaksana kegiatan usaha hulu minyak dan gas bumi (BPMIGAS) dengan nomor keputusan 007 REVISI-1/PTK/IX/2009 yang dalam kegiatan sehari-hari pedoman ini di sebut Pedoman Tata Kerja 007. Pedoman tata kerja ini dimaksudkan untuk memberi suatu pola pikir, pengertian dan pedoman pelaksanaan teknis serta administratif yang terintegrasi dan jelas bagi seluruh pengelola kegiatan usaha hulu minyak dan gas bumi di wilayah republik Indonesia, dalam pengelolaan rantai suplai.

PTK-007 Revisi II/2011 adalah pedoman pengelolaan rantai suplai di lingkungan Kontraktor Kontrak Kerja Sama (KKKS) Kegiatan Usaha Hulu Minyak dan Gas Bumi di Wilayah Negara Republik Indonesia. Pedoman Tata Kerja Pengelolaan Rantai Suplai (Suply Chain Manual) Kontraktor Kontrak Kerja Sama (KKKS) terdiri dari Ketentuan Umum Rantai Suplai, Pedoman Pelaksanaan Pengadaaan Barang/Jasa, Pedoman Pengelolaan Aset, Pedoman Pengelolaan Kepabeanan, dan Pedoman Pengelolaan Proyek.

Revisi yang paling mendasar dari PTK-007 Revisi I/2009 ini terletak pada adanya Pendayagunaan Produksi dan Kompetensi Dalam Negeri yang diwujudkan sebagai Tingkat Komponen Dalam Negeri (TKDN) barag/jasa dimana paramater ini memprioritaskan barang produksi dalam negeri

TUJUAN
Setelah mengikuti pelatihan ini peserta diharapkan mampu:

  1. Memahami bagaimana cara untuk ikut berperan dalam tender di lingkungan Kontraktor Kontrak Kerja Sama (KKKS)
  2. Menerapkan strategi yang tepat untuk dapat memahami dokumen pengadaan
  3. Mengetahui Hak dan kewajiban penyedia barang dan jasa sebelum mengikuti suatu proses pelelangan
  4. Memahami bagaimana keberpihakan Kontraktor Kontrak Kerja Sama kepada pengusaha / produsen dalam negeri
  5. Melakukan pengajuan sanggahan yang efektif dan efisien

Materi Pelatihan

  1. Pengertian Istilah
  2. Kebijakan Umum
  3. Ruang Lingkup Kegiatan
  4. Kewenangan Dan Pengawasan
    • Kontraktor KKS Dalam Tahap Eksplorasi
    • Kontraktor KKS Dalam Tahap Produksi
    • Pengawasan
  5. Pengutamaan Penggunaan Barang/Jasa Produksi Dalam Negeri
    • Umum
    • Komponen Dalam Negeri Barang/Jasa
    • Tingkat Komponen Dalam Negeri
    • Daftar Barang/Jasa Produksi Dalam Negeri
    • Program Peningkatan Penggunaan Barang/Jasa
    • Produksi Dalam Negeri
    • Pengutamaan Barang Produksi Dalam Negeri
    • Pemanfaatan Jasa Dalam Negeri
    • Pernyataan Tingkat Komponen Dalam Negeri
    • Preferensi Harga
    • Pengawasan Pelaksanaan Pengadaan
    • Barang/Jasa Produksi Dalam Negeri
  6. Strategi Pengadaan
    • Rencana Pengadaan
    • Penyusunan Paket Pekerjaan
    • Sumber Pengadaan
    • Jenis Dan Masa Berlaku Kontrak
  7. Perencanaan
    • Rencana Kerja Pengadaan
    • Penyampaian Rencana Pengadaan
  8. Pelaku Pengadaan Barang/Jasa
    • Pejabat Berwenang
    • Pengguna Barang/Jasa
    • Pengelola Pengadaan
    • Panitia Pengadaan/Tim Internal
    • Penyedia Barang/Jasa
  9. Harga Perhitungan Sendiri / Owner Estimate
    • Ketentuan Umum
    • Tata Cara Dan Dasar Penyusunan
  10. Dokumen Pemilihan Penyedia Barang/Jasa
    • Struktur Dokumen Pemilihan Penyedia
    • Barang/Jasa
    • Dokumen Penilaian Kualifikasi
    • Dokumen Pengadaan
    • Biaya Penggantian Dokumen Pengadaan
  11. Jaminan
    • Jaminan Penawaran
    • Jaminan Pelaksanaan
    • Jaminan Uang Muka
    • Jaminan Pemeliharaan
  12. Metoda Dan Tata Cara Pemilihan Penyedia Barang/ Jasa Pemborongan/ Jasa Lainnya
    • Pelelangan Umum
    • Pelelangan Terbatas
    • Pemilihan Langsung
    • Penunjukan Langsung
    • Procard
    • Pengadaan Secara Elektronik (E-Procurement)
    • Swakelola
  13. Tata Cara Pelelangan Umum
    • Pengumuman
    • Pendaftaran Penyedia Barang/Jasa
    • Penilaian Kualifikasi
    • Pemberian Penjelasan
    • Protes
    • Dokumen Penawaran
    • Pemasukan Dokumen Penawaran
    • Pembukaan Dokumen Penawaran
    • Evaluasi Penawaran
    • Negosiasi Harga Penawaran
    • Penentuan Calon Pemenang
    • Keputusan Penetapan Calon Pemenang
    • Pengumumam Pemenang Pengadaan
    • Sanggahan
    • Persetujuan Rencana Penunjukan Pemenang
    • Pengadaan
    • Penunjukan Pemenang Pengadaan
    • Pengembalian Surat Jaminan Penawaran
    • Pelelangan Gagal
    • Pelelangan Ulang
    • Pembatalan Pelelangan
    • Pengulangan Pengadaan (Repeat Order)
    • Tenggang Waktu
  14. Metode Dan Tata Cara Pengadaan Jasa Konsultansi
    • Ketentuan Umum
    • Penyiapan Dokumen Pengadaan
    • Harga Perhitungan Sendiri
    • Metoda Pengadaan Jasa Konsultansi
    • Penyusunan Daftar Penyedia Jasa Terseleksi
    • Pemasukan Dokumen Penawaran
    • Sistim Evaluasi Penawaran
    • Pelelangan Ulang
    • Pengadaan Jasa Konsultansi Perorangan
  15. Kontrak
    • Penerbitan Kontrak
    • Isi Kontrak
    • Pelaksanaan Pekerjaan Mendahului Kontrak
    • Perubahan Lingkup Kerja Dan Perpanjangan
    • Jangka Waktu Kontrak
    • Manajemen Kontrak
    • Penyelesaian Perselisihan
    • Penutupan Kontrak
  16. Pembinaan Penyedia Barang/Jasa
    • Pembinaan
    • Penilaian Kinerja
    • Penghargaan Atas Kinerja
    • Sanksi Atas Pelanggaran
  17. Pelaporan Kegiatan Pengadaan Barang/Jasa
  18. Dasar hukum Perhitungan TKDN
    • Undang-undang No.17 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara
    • Keputusan Presiden RI No.80 Tahun 2003 tentang Pedoman Pengadaan Barang dan Jasa Pemerintah beserta perubahannya.
    • Undang-undang No. 5 Tahun 1984 tentang perindustrian.
    • Pedoman Tata Kerja (PTK) 007/PTK/VI/2004 dari BP MIGAS
  19. Kategori Komponen Dalam Negeri
    • Barang
    • Jasa
  20. Perhitungan dan Penilaian TKDN
  21. Sanksi Administrasi dan Sanksi Financial

PESERTA
Direktur, manajer, perencana dan pelaksana pada penyedia Barang dan jasa yang mempunyai usaha di industri hulu migas contractor/ vendor, service company

METODE
Presentation, Discussion, Case Study, Evaluation Pre test & Pos Test

INVESTMENT/ PERSON :

  1. Rp. 5.950.000/person (full fare) or
  2. Rp. 5.750.000/person (early bird, payment 1 week before training) or
  3. Rp. 5.500.000/person (if there are 3 persons or more from the same company)

FACILITIES FOR PARTICIPANTS :

  1. Training Module
  2. Flash Disk contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Backpack
  7. Training Photo
  8. Training room with Full AC facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffeebreak every day of training
  10. Qualified Instructor
  11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training VV (if minimal participants is 4 persons from the same company)

Pembicara :
Ir. Iswahyudi and team

TRAINING TIME :

  • 12 Jun 2017-14 Jun 2017
  • 05 Jul 2017-07 Jul 2017
  • 14 Aug 2017-16 Aug 2017
  • 06 Sep 2017-08 Sep 2017
  • 04 Oct 2017-06 Oct 2017
  • 15 Nov 2017-17 Nov 2017
  • 04 Dec 2017-06 Dec 2017

Tempat
Yogyakarta (Ibis Styles Hotel/ Ibis Malioboro Hotel/ Jambuluwuk Hotel/ Cavinton Hotel/ Grand Zuri Hotel, dll)

TRAINING DURATION : 3 days

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Chat dengan kami
CV INFO SEMINAR
0899-8121-246

 

2026

Info Seminar | Jadwal Seminar