Jadwal Training 2024

Workshop Training For New Trainer

 

Workshop Training For New Trainer (2 Days)

Tanggal
23-24 April 2010
7-8 Mei 2010
21-22 Mei 2010
4-5 Juni 2010
11-12 Juni 2010

Jam Pelaksanaan
09.00 – 17.00

Tempat
Grand Flora, Hotel
Jl. Kemang Raya No. 7
Kebayoran Baru
Jakarta 12730

Oktroi Plaza, Hotel
Jl. Kemang Utara Raya No 1
Kebayoran Baru
Jakarta 12730

Pembicara / Fasilitator
Sinta Novanana, ST, MSi

Harga
Rp. 3.000.000,-++/peserta
Termasuk makan siang, 2 kali snack, sertifikat, bahan modul dan souvenir.
Khusus Peserta 2 orang atau lebih : Rp. 2.880.000,-++/peserta

Kesuksesan suatu perusahaan salah satunya bergantung pada kinerja karyawannya. Evaluasi terhadap karyawan-karyawan harus selalu dilakukan. Salah satu usaha untuk memperbaiki kinerja karyawan mnelalui training, tetapi terkadang suatu perusahaan memerlukan trainer dari luar, seperti melalui perusahaan yang bergerak dibidang konsultan dan training. Hal ini mungkin disebabkan karena perusahaan tersebut kekurangan tenaga trainer sendiri. Program training ini akan menunjukan pada peserta bagaimana menjadi seorang pengajar, bukan hanya seorang presenter.

MATERI TRAINING
1. Bagaimana peserta menjadi beruntung
2. Sistem belajar yang aktif
3. Penilaian
4. Tujuan
5. Merencanakan training yang aktif
6. Memfasilitasi presentasi-presentasi dan kegiatan-kegiatan
7. Membuka latihan-latihan
8. Kuliah-kuliah yang mudah dipahami (Brain-Frendly )
9. Alternative-alternative perkuliahan
10. Kegiatan-kegiatan praktek
11. Evaluasi training

TUJUAN TRAINING
Untuk memberikan pelatihan pada trainer baru agar dapat menjadi seorang trainer yang berkualitas, menguasai materi dan mampu berinteraktif dengan para peserta.

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

MENJADI TRAINER UNGGUL

Jadwal Training

MENJADI TRAINER UNGGUL Tanggal Saturday, 08-05-2010 Jam Pelaksanaan 08.30 am – 04.00 pm Tempat Harris Hotel / Aryaduta Hotel Pembicara / Fasilitator TIM PROFESSIONAL CONSULTANT ... Baca Selengkapnya

MENJADI TRAINER UNGGUL

 

MENJADI TRAINER UNGGUL

Tanggal
Saturday, 08-05-2010

Jam Pelaksanaan
08.30 am – 04.00 pm

Tempat
Harris Hotel / Aryaduta Hotel

Pembicara / Fasilitator
TIM PROFESSIONAL CONSULTANT
Berpengalaman dalam implementasi manajemen produktivitas dan kualitas di perusahaan baik nasional maupun multi nasional. Telah membantu banyak perusahaan dalam implementasi Total Quality Management, Lean Manufacturing (Toyota Production System), Six Sigma Management, Gemba Kaizen, Supply Chain dan Material Management.

Harga
Rp. 1.100.000 per peserta – Full Fare
Pembayaran termasuk ; Sertifikat, seminar kit, makan siang, coffee break,

BONUS : CD Materi dalam format PDF

Special Discount:
Rp 975.000,- per peserta (Pembayaran 10 hari sebelum training)
Rp 925.000,- per peserta (Group minimal 3 peserta)

Materi Seminar / Workshop Description :
Banyak perusahaan yang menugaskan para karyawannya menjadi pelatih atau internal trainer dalam pelatihan-pelatihan yang dilakukan di dalam perusahaan.

Di samping itu, banyak penelitian yang membuktikan bahwa internal trainer ini sangat efektif dalam membangun dan memelihara kompetensi perusahaan. Namun keberhasilannya sangat tergantung pada keterampilan teknik para manajer dan supervisor tersebut dalam menyampaikan materi pelatihan secara menarik dan kreatif.

Topik Bahasan

  1. PENGELOLAAN FUNGSI PELATRIHAN DALAM PERUSAHAAN
  2. 6 LANGKAH UTAMA MERANCANG PELATIHAN INTERNAL PERUSAHAAN
  3. MERUMUSKAN SASARAN DAN RENCANA PENGAJARAN
  4. MISI DAN PERAN TRAINER DALAM PROSES PERUBAHAN
  5. MENGGUNCANG PEROSES PELATIHAN
  6. PENGGUNAAN ALAT BANTU DAN VISUAL
  7. MEMBANGUN PROSES BELAJAR YANG KREATIF DAN MENARIK
  8. TEKNIK-TEKNIK PENYAMPAIAN YANG “HIDUP”
  9. TEKNIK PENYIAPAN PROSES PENYAMPAIAN MATERI
  10. MENARIK KESIMPULAN PELATIHAN

Wajib diikuti oleh
Staff, Foreman, Supervisor yang ingin mengembangkan kemampuan dalam melakukan perbaikan di tempat kerja.

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Train The Trainer

Jadwal Training

TRAIN THE TRAINER Tanggal 24 September 2011 Jam Pelaksanaan 08.30 – 17.00 WIB Tempat Hotel Santika – Jakarta Pembicara / Fasilitator Rahmadsyah Mind-Therapist (Terapist, Trainer, ... Baca Selengkapnya

Train The Trainer

 

TRAIN THE TRAINER

Tanggal
24 September 2011

Jam Pelaksanaan
08.30 – 17.00 WIB

Tempat
Hotel Santika – Jakarta

Pembicara / Fasilitator
Rahmadsyah Mind-Therapist
(Terapist, Trainer, Konsultan dan Penulis)

Harga
Rp. 1.800.000,-/peserta
Sudah termasuk : Coffe Break, Makan Siang, Sertifikat, Makalah Training.

Materi

  1. Merancang Kebutuhan Pelatihan
  2. Learning How To Learn (Belajar bagaimana cara belajar)
  3. Metode Pengajaran Yang Efektif
  4. Ice Breaking
  5. Bagaimana Menjadi Trainer Andal
  6. Mempersiapkan, mengelola dan mengevaluasi pelatihan
  7. Memiliki keterampilan, kemampuan dan keberanian berbicara di depan umum.
  8. Mengatasi demam panggung (rasa gugup ketika berbicara).
  9. Memahami cara berkomunikasi yang baik dan meningkatkan kualitas vocal.
  10. Keterampilan membuat Presentasi yang menarik.
  11. Menyusun, menyampaikan dan mengelola presentasi yang efektif.
  12. Menciptakan dan mempertahankan presentasi yang mengesankan.

Wajib diikuti oleh
program pelatihan yang dirancang bagi para trainer, pengajar, guru, dosen, manajer, supervisor, pelaku bisnis MLM, agen asuransi, agen property atau siapapun yang tertarik dan ingin menguasai teknik-teknik pelatihan yang efektif.

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Powerful Training for Excellent Trainer

 

Powerful Training for Excellent Trainer

Tanggal
24-25 Maret 2010

Jam Pelaksanaan
08.30 – 17.00 WIB

Tempat
Hotel Ibis Slipi Jakarta
Jl. Letjend. S. Parman Kav. 59 Jakarta

Pembicara / Fasilitator
Muhammad Isman SE.,CH.,NLP.,CBA
Trainer Nasional, Motivator, dan Praktisi Corporate Training. Lebih dari 10 tahun menekuni profesi trainer dan berpengalaman melatih lebih dari 100.000 orang. Berpengalaman melatih 12 s.d 14 jam non-stop dalam 1 hari, mencetak skor kepuasan > 3 (skala 1-4) dalam berbagai program training. Beliau juga merupakan International Certified Hypnotherapist dari National Guild of Hypnotist Inc., USA., Praktisi NLP berlisensi DR. Richard Bandler (co-creator of NLP), The Society of NLP, USA., Certified Behavioral Analyst, terakreditasi The Discovery Institute, Singapore., Certified Communication Expert, NLP Indonesia. Dan menjadi inisiator Learning System Alliance, Indonesia – Singapore Join Company. Saat ini aktif sebagai Ketua Trainers Club Indonesia (TCI) chapter Bandung, serta menjadi Director dan Lead Trainer di TRAINING INDONESIA.

Arfiana Rafnialdi ST.,CH.,M.NLP.
Lulusan Institut Teknologi Bandung (ITB) ini berprofesi sebagai trainer pada bidang soft-skill, leadership-skill, dan managerial skill. Berpengalaman melatih di sejumlah perusahaan terkemuka seperti Telkomsel, Schneider Electric, Tjiwi Kimia, ICI Paints, Bank Muamalat, Pos Indonesia, Kereta Api, dan lainnya. Serta melatih di sejumlah instansi pemerintah dan perguruan tinggi di Indonesia. Beliau menggabungkan pendekatan Accelerated Learning dan Mind-Power dalam setiap pelatihannya, sehingga pelatihan yang dibawakannya menjadi lebih atraktif dan menyenangkan. Beliau juga adalah Certified Master Practitioner of Neuro Linguistic Programming (NLP) dari National Federation of Neuro Linguistic Programming, USA.

Harga
Rp. 2.500.000,-

Materi
Apakah Anda sudah memutuskan untuk menjadi trainer profesional?… Ataukah Anda ingin meningkatkan kemampuan sebagai trainer profesional?…
Jika YA!, program pelatihan dan peningkatan kompetensi trainer berikut ini perlu Anda ikuti!….

Pelatihan ini telah diikuti oleh 422 peserta dari 66 organisasi di Indonesia,
dan sekarang… giliran ANDA!.

Pilihan tepat bagi Anda yang ingin menjadi Trainer dan meningkatkan kemampuan training delivery
Dengan metode DIE ( Discover – Improve – Expand ) dalam training ini Anda dapat:

  1. Meningkatkan kualitas training delivery
  2. Mempertajam kemampuan presentasi dan public speaking
  3. Membuat suasana kelas lebih fun, energetic, dan interaktif dalam situasi kelas seperti apapun
  4. Menciptakan simulasi, games, ice-breaker, yang sangat mengesankan!, dan menjadi ciri khas training Anda
  5. Memperoleh respon LUAR BIASA! dan WOW! dari peserta training
  6. Meningkatkan antusiasme peserta, ketika mereka belajar dan berlatih bersama Anda

Bayangkan!…, Rasakan!…, Anda melakukan 6 hal hebat diatas…

APA SAJA YANG DIPELAJARI?
Materi yang Anda pelajari adalah materi yang benar – benar aplikatif, praktis, dan belum tentu Anda peroleh dalam pelatihan Training for Trainer lainnya.

Langkah Cepat Memahami Gaya Belajar
1. Mengenal Gaya Belajar dan Manfaatnya
2. Jenis – Jenis Gaya Belajar
3. Langkah Cepat Memahami Gaya Belajar Peserta Training

Jurus Mudah Merancang Materi Pelatihan
1. Memilih Kerangka Materi “Whole to Part” dan “Part to Whole”
2. Mengembangkan Materi Pelatihan dan Integrasi Aktivitas Belajar
3. Teknik, Tips, dan Trick Visualisasi

3 Prinsip Ice-Breaking ”Maut!”
1. 3 Prinsip Ice-Breaking : Fun, Interesting, Timing
2. Membuat Ice-Breaking secara Kreatif, ciri khas training Anda!

3 Teknik Presentasi dan Public Speaking
1. Integrasi Vokal, Intonasi, Bahasa Tubuh, dan Humor
2. Teknik Presentasi PENEMU untuk Menyampaikan Materi Baru
3. Teknik Presentasi PEMIMPIN untuk Menyampaikan Materi Motivatif
4. Teknik Presentasi PENGARAH untuk Menyampaikan Materi Instruktif

3 Metode Diskusi Interaktif
1. Metode Diskusi BUZZ-GROUP untuk Brainstorming
2. Metode Diskusi FISH-BOWL untuk Problem Solving
3. Metode Diskusi PHILLIPS 66 untuk Pengembangan Perspektif

Teknik Merancang Simulasi dan Permainan
1. Merancang Demonstrasi Cara – Hasil
2. Merancang Simulasi berbasis Konten dan Kompetensi
3. Merancang Permainan Inspiratif (inspiring games)

Cara Mempertahankan dan Meningkatkan Semangat Belajar
1. Memahami Indikator Penurunan dan Peningkatan Semangat Belajar Peserta
2. 5 Cara Efektif Meningkatkan Semangat Belajar Peserta

Menangani Peserta Sulit
1. Memahami Penyebab Resistensi Peserta Training
2. Menangani Peserta yang Merasa “LEBIH TAHU” dan “TIDAK INGIN TAHU”
3. Menangani Peserta yang Merasa “TERPAKSA” Mengikuti Training
4. Menangani Peserta yang Lebih “VOKAL” dalam Training

Belum cukup ?
Dapatkan teknik rahasia menyulap Flipchart dan Whiteboard sehingga memiliki kekuatan visual LUAR BIASA!.

Belum Cukup Juga ??
Dapatkan 5 GB file klip film tematik, klip film opener, klip musik energizer, klip musik induction, dan berbagai macam presentation-background. (Peserta harap membawa Flash-Disk, MMC, HDX, atau Laptop).

Masih Belum Cukup Juga ???
Ok!… Trainer akan membagikan 2 Teknik Rahasia EXTREME GAMES!, The Secret of Lightball dan The Time Traveler.

Wajib diikuti oleh
Trainer Profesional, Corporate Trainer / Internal Trainer, Training Manager, HR Manager, Instructor, dan siapapun Anda yang ingin meningkatkan kompetensi sebagai trainer profesional yang handal!.

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

EVENT MANAGEMENT FOR CORPORATE & PROFESSIONAL SECRETARY

 

EVENT MANAGEMENT FOR CORPORATE & PROFESSIONAL SECRETARY

Tanggal
Kamis, 18 Maret 2010

Jam Pelaksanaan
09.00-16.00

Tempat
Estubizi Bussiness Center

Pembicara / Fasilitator
Yudhi Megananda
(Praktisi EO & Penulis Buku 7 Langkah Jitu Membangun Bisnis EO)

Harga
Rp. 1.500.000,-/ Peserta
Harga Termasuk: Lunch, 2x Coffe Break, Materi

Materi

  • Mengenal Event Organizer & Organized Event
  • Mengenal Kinerja Event Organizer
  • Mengenal Poses Pembuatan Event (Pra Event, Event, After Event)
  • Mengenal Material & Atribut ang biasa digunakan
  • Teknik Menyusun Acara Event yang Menarik
  • Teknik Memanajemeni Sebuah Event
  • Cara Bekerjasama dengan Event Organizer
  • Teknik Mengawal & Mengontrol Sebuah Event
  • Tips Memilih Event Organizer Professional

Wajib diikuti oleh

  • Professional Secretary
  • Corporate Secretary

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

TIE (Training Impact Evaluation)

Jadwal Training

TIE (Training Impact Evaluation) Tanggal 19 – 20 Maret 2010 Jam Pelaksanaan 09.00-16.00 WIB Tempat Hotel /Gedung LP3I MTC Pembicara / Fasilitator Heru Cokro, S.Psi., ... Baca Selengkapnya

TIE (Training Impact Evaluation)

 

TIE (Training Impact Evaluation)

Tanggal
19 – 20 Maret 2010

Jam Pelaksanaan
09.00-16.00 WIB

Tempat
Hotel /Gedung LP3I MTC

Pembicara / Fasilitator
Heru Cokro, S.Psi., M.Psi.(T)
Lulusan S1 dan S2 dari fakultas Psikologi Universitas Indonesia ini telah menjalani pengalaman profesional di berbagai organisasi nasional/multinasional (PT.. Astra International, The Nature Conservancy dll), selain juga telah memfasilitasi pelatihan di berbagai perusahaan, seperti: PT. Indosat Tbk, PT.. Lautan Luas, PT. Tupperware Indonesia, PT. Tempo Inti Media (majalah dan koran Tempo), Adidas Indonesia, Dirjen Perbendaharaan – Depkeu, PT. Ultrajaya dan lain-lain.
Dikenal sebagai ahli bidang sosial khusus untuk Psikologi Kepatuhan, Transisi Kepemimpinan dan Coalition Strategy, Heru juga memiliki spesialisasi di topik-topik: Job Analysis, Job Grading, Job Classification, Job Evaluation, Training Needs Analysis, Training Design, Training Management, Training Evaluation, Training for Trainer, Competency Modelling, Assessment Centre, Talent Management, Balanced Scorecard, Performance Management, Coaching & Counseling dan Situational Leadership.
Saat ini, selain sedang menyelesaikan pendidikan sebagai kandidat Doktoral (S3) di jurusan Sosiologi Universitas Indonesia dan memimpin sebuah konsultan manajemen SDM berafiliasi Internasional, Heru aktif sebagai Ketua BPP HIPMI Kompartemen Business Ethics & GCG, selain dipercaya sebagai Ketua DPP KNPI Bidang Pendidikan Nasional. Telah menulis buku tentang Kepemimpinan Sosial di tahun 2008, Heru belakangan sedang menulis buku tentang prinsip-prinsip psikologi yang mengatur perilaku otomatis manusia dalam konteks pengaruh dan bujukan.

Harga
Rp 2.500.000,-/ peserta
(sudah termasuk Coffee Break + Lunch, modul, sertifikat)
+ Bonus Flashdisk 4GB berisi materi training

Materi
1. Apa dan Mengapa Evaluasi Pelatihan
2. Level Evaluasi Pelatihan
3. Karakteristik tiap Level Evaluasi Pelatihan
4. Kriteria untuk menentukan Pilihan Level Evaluasi (Level 4 dan 5)
5. Pengantar ROTI (Return On Training Investment) + Tanya Jawab
6. Output dari ROTI
7. Prinsip Implementasi ROTI
8. Kerangka Kerja ROTI

Tahapan ROTI
a. ROTI Preparation
• ROTI Preparation 1: Mengidentifikasi Tujuan Pelatihan
• ROTI Preparation 2: Menyusun Rencana Evaluasi, Menentukan Jenis dan Pengumpulan Data

b. ROTI Implementation
• ROTI Implementation 1: Pengumpulan Data selama pelatihan
• ROTI Implementation 2: Pengumpulan Data setelah pelatihan
• ROTI Implementation 3: Pengumpulan Data sesuai dengan Level Evaluasi Pelatihan

c. ROTI Calculation
• ROTI Calculation 1: Mengisolasi Dampak Non Pelatihan (Metode dan Tahapan)
• ROTI Calculation 2: Mengkonversi Data Pelatihan menjadi Nilai Bisnis
• ROTI Calculation 3: Menghitung Dampak Pelatihan

d. ROTI Conclusion: Penyimpulan dan Pelaporan Dampak Pelatihan

e. ROTI Best Practices: Implementasi ROTI Kontemporer

Wajib diikuti oleh
Bagian HR, praktisi HR, staff bagian training, pimpinan divisi training

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

HR Coach-ANALYZE YOUR TRAINING NEEDS

 

HR Coach-ANALYZE YOUR TRAINING NEEDS

Tanggal
18 Februari 2010

Jam Pelaksanaan
08.30 s/d 17.00 WIB

Tempat :
Setiabudi Building II,
Kuningan – Jakarta Selatan
(mentioned in confirmation letter)

Trainer :
Heru Cokro, S.Psi., M.Psi.(T).
Lulusan S1 dan S2 dari fakultas Psikologi Universitas Indonesia ini telah menjalani pengalaman profesional di berbagai organisasi nasional/multinasional (PT. Astra International, The Nature Conservancy dll), selain juga telah memfasilitasi pelatihan di berbagai perusahaan, seperti: PT. Indosat Tbk, PT. Lautan Luas, PT. Tupperware Indonesia, PT. Tempo Inti Media (majalah dan koran Tempo), Adidas Indonesia, Dirjen Perbendaharaan – Depkeu, PT. Ultrajaya dan lain-lain.
Dikenal sebagai ahli bidang sosial khusus untuk Psikologi Kepatuhan, Transisi Kepemimpinan dan Coalition Strategy, Heru juga memiliki spesialisasi di topik-topik: Job Analysis, Job Grading, Job Classification, Job Evaluation, Training Needs Analysis, Training Design, Training Management, Training Evaluation, Training for Trainer, Competency Modelling, Assessment Centre, Talent Management, Balanced Scorecard, Performance Management, Coaching & Counseling dan Situational Leadership.
Saat ini, selain sedang menyelesaikan pendidikan sebagai kandidat Doktoral (S3) di jurusan Sosiologi Universitas Indonesia dan memimpin sebuah konsultan manajemen SDM berafiliasi Internasional, Heru aktif sebagai Ketua BPP HIPMI Kompartemen Business Ethics & GCG, selain dipercaya sebagai Ketua DPP KNPI Bidang Pendidikan Nasional. Telah menulis buku tentang Kepemimpinan Sosial di tahun 2008, Heru belakangan sedang menulis buku tentang prinsip-prinsip psikologi yang mengatur perilaku otomatis manusia dalam konteks pengaruh dan bujukan.

Harga :
Rp. 950.000,-
(termasuk materi hand-out dan CD modul, 2x coffee break, makan siang dan sertifikat)

Bonus :
• Ebook senilai Rp. 540.000 “How to Identify Your Organization Training Needs”
• Simulasi Ms. Excell “Training Need Indentification”

Agar dapat menunjang target bisnis perusahaan, praktisi Human Resources (HR) dituntut untuk dapat berkontribusi dengan program pelatihan yang menyokong ‘core competencies’ perusahaan. Untuk itu amat penting bagi praktisi HR menguasai teknik identifikasi yang baik agar dapat menghasilkan program-program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan, bukan sekedar memenuhi target aktivitas pelatihan. Dengan teknik analisa yang tepat, pelatihan juga akan memberikan imbas besar terhadap meingkatnya performa karyawan dan tentu saja membawa manfaat besar bagi meningkatnya performa perusahaan.

Pokok Bahasan :

1. Pengantar Analisa Kebutuhan Pelatihan
a. Pengertian Pelatihan
b. Pengertian Pengembangan
c. Kerangka Kerja Analisa Kebutuhan Pelatihan

2. Analisa Kebutuhan Pelatihan
a. Pengertian Analisa Kebutuhan Pelatihan
b. Tujuan Analisa Kebutuhan Pelatihan
c. Identifikasi GAPS (kesenjangan kinerja)
i. Faktor dalam melakukan analisa gap (group)
ii. Cara-cara menetapkan gap (group)
iii. Faktor dalam melakukan analisa gap (individu)
iv. Cara-cara menetapkan gap (individu)

3. Analisa Tugas (langkah-langkah dalam melaksanakan)
a. Menentukan Peran Utama (Roles)
b. Menentukan/ uraikan tugas utama
c. Identifikasi faktor keberhasilan
d. Menentukan Kompetensi yang diperlukan
e. Menetukan Jenis Pelatihan
f. Tingkatan hasil/ tujuan pelatihan (KSA: Knowledge; Skill; Attitude)

4. Analisa Studi untuk Menentukan Kebutuhan Pelatihan dengan Pendekatan ANP (Analytical Network Process)
a. Metodologi ANP
b. Instrumen Analisa ANP
c. Definisi ANP
d. Perbedaan ANP (Analytical Network Process) dengan AHP (Analytical Hierarcy Process)
e. Kerangka Kerja ANP
f. Pengenalan Software
g. Kuesioner ANP
h. Hasil Analisa ANP

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Powerful Training for Excellent Trainer

 

Powerful Training for Excellent Trainer – Batch 7

Tanggal
24-25 Februari 2010

Jam Pelaksanaan
08.30 – 17.00 WIB

Tempat
Hotel Ibis Slipi Jakarta

Pembicara / Fasilitator
Muhammad Isman SE.,CH.,NLP.,CBA
Trainer Nasional, Motivator, dan Praktisi Corporate Training. Lebih dari 10 tahun menekuni profesi trainer dan berpengalaman melatih lebih dari 100.000 orang. Berpengalaman melatih 12 s.d 14 jam non-stop dalam 1 hari, mencetak skor kepuasan > 3 (skala 1-4) dalam berbagai program training. Beliau juga merupakan International Certified Hypnotherapist dari National Guild of Hypnotist Inc., USA., Praktisi NLP berlisensi DR. Richard Bandler (co-creator of NLP), The Society of NLP, USA., Certified Behavioral Analyst, terakreditasi The Discovery Institute, Singapore., Certified Communication Expert, NLP Indonesia. Dan menjadi inisiator Learning System Alliance, Indonesia – Singapore Join Company. Saat ini aktif sebagai Ketua Trainers Club Indonesia (TCI) chapter Bandung, serta menjadi Director dan Lead Trainer di TRAINING INDONESIA.

Arfiana Rafnialdi ST.,C.NLP.
Lulusan Institut Teknologi Bandung (ITB) ini berprofesi sebagai trainer pada bidang soft-skill, leadership-skill, dan managerial skill. Berpengalaman melatih di sejumlah perusahaan terkemuka seperti Telkomsel, Schneider Electric, Tjiwi Kimia, ICI Paints, Bank Muamalat, Pos Indonesia, Kereta Api, dan lainnya. Serta melatih di sejumlah instansi pemerintah dan perguruan tinggi di Indonesia. Beliau menggabungkan pendekatan Accelerated Learning dan Mind-Power dalam setiap pelatihannya, sehingga pelatihan yang dibawakannya menjadi lebih atraktif dan menyenangkan. Beliau juga adalah Certified Practitioner of Neuro Linguistic Programming (NLP) dari National Federation of Neuro Linguistic Programming, USA.

Harga
Rp. 2.500.000 / peserta.
dan Anda sudah siap menjadi trainer kelas dunia!

Investasi sudah termasuk:
– Modul Hard Copy & Soft Copy
– Workshop-kit
– Sertifikat
– 2 x Makan siang, 4 x Coffee break
– 5 GB File Musik, Film, dan Poster Inspiratif

APA SAJA YANG DIPELAJARI?
Materi yang Anda pelajari adalah materi yang benar – benar aplikatif, praktis, dan belum tentu Anda peroleh dalam pelatihan Training for Trainer lainnya.

Langkah Cepat Memahami Gaya Belajar
1. Mengenal Gaya Belajar dan Manfaatnya
2. Jenis – Jenis Gaya Belajar
3. Langkah Cepat Memahami Gaya Belajar Peserta Training

Jurus Mudah Merancang Materi Pelatihan
1. Memilih Kerangka Materi “Whole to Part” dan “Part to Whole”
2. Mengembangkan Materi Pelatihan dan Integrasi Aktivitas Belajar
3. Teknik, Tips, dan Trick Visualisasi

3 Prinsip Ice-Breaking ”Maut!”
1. 3 Prinsip Ice-Breaking : Fun, Interesting, Timing
2. Membuat Ice-Breaking secara Kreatif, ciri khas training Anda!

3 Teknik Presentasi dan Public Speaking
1. Integrasi Vokal, Intonasi, Bahasa Tubuh, dan Humor
2. Teknik Presentasi PENEMU untuk Menyampaikan Materi Baru
3. Teknik Presentasi PEMIMPIN untuk Menyampaikan Materi Motivatif
4. Teknik Presentasi PENGARAH untuk Menyampaikan Materi Instruktif

3 Metode Diskusi Interaktif
1. Metode Diskusi BUZZ-GROUP untuk Brainstorming
2. Metode Diskusi FISH-BOWL untuk Problem Solving
3. Metode Diskusi PHILLIPS 66 untuk Pengembangan Perspektif

Teknik Merancang Simulasi dan Permainan
1. Merancang Demonstrasi Cara – Hasil
2. Merancang Simulasi berbasis Konten dan Kompetensi
3. Merancang Permainan Inspiratif (inspiring games)

Cara Mempertahankan dan Meningkatkan Semangat Belajar
1. Memahami Indikator Penurunan dan Peningkatan Semangat Belajar Peserta
2. 5 Cara Efektif Meningkatkan Semangat Belajar Peserta

Menangani Peserta Sulit
1. Memahami Penyebab Resistensi Peserta Training
2. Menangani Peserta yang Merasa “LEBIH TAHU” dan “TIDAK INGIN TAHU”
3. Menangani Peserta yang Merasa “TERPAKSA” Mengikuti Training
4. Menangani Peserta yang Lebih “VOKAL” dalam Training

Belum cukup ??…
Dapatkan teknik rahasia menyulap Flipchart dan Whiteboard sehingga memiliki kekuatan visual LUAR BIASA!.

Belum Cukup Juga ??…
Dapatkan 5 GB file klip film tematik, klip film opener, klip musik energizer, klip musik induction, dan berbagai macam presentation-background. (Peserta harap membawa Flash-Disk, MMC, HDX, atau Laptop).

Masih Belum Cukup Juga ???…
Ok!… Trainer akan membagikan 2 Teknik Rahasia EXTREME GAMES!, The Secret of Lightball dan The Time Traveler.

Wajib diikuti oleh
Trainer, Profesional Trainer, Training Facilitator, Corporate Trainer / Internal Trainer, Freelance Trainer, Eksekutif perusahaan yang kerap ditugaskan menjadi trainer internal, serta bagi Anda (siapapun) yang memiliki minat menekuni profesi trainer.

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Becoming Hypnotherapist – Pelatihan Hipnoterapi 100 jam

 

Tanggal
Pertemuan 1: 16-17 Mei 2009
Pertemuan 2: 23-24 Mei 2009
Pertemuan 3: 30-31 Mei 2009
Pertemuan 4: 6-7 Juni 2009
Pertemuan 5: 13 Juni 2009

Sabtu – Minggu di bulan Maret pukul 08.00 – 18.00 WIB.

Tempat
Lokasi Hotel menyusul, Jakarta.

Pembicara / Fasilitator
Nathalia sunaidi

Harga
Fee Normal Rp 25.000.000,-
Early Bird Rp 20.000.000,-
sebelum tanggal 30 April 2009

Materi
Dalam “Becoming Hypnotherapist” Fundamental – Intermediate to Advance Hypnotherapy Training, saya, Nathalia Sunaidi, akan menjarkan kepada Anda bagaimana Anda pun bisa melakukan hipnoterapi dengan efektif dan hasil yang konsisten kepada para klien Anda.

Apa beda “Becoming Hypnotherapist” Fundamental – Intermediate to Advance Hypnotherapy Training dengan training lainnya?
Dalam menjalankan terapi, saya menggunakan sebuah metode hipnoterapi yang sudah saya sistemasi dan saya sebut “Nathalia Sunaidi’s Wisdom Therapy”. “Nathalia Sunaidi’s Wisdom Therapy” saya kembangkan dari hasil pengalaman ribuan jam terapi. Sistem inilah yang akan Anda pelajari dan sistem ini dibuat untuk melengkapi Anda dan klien untuk hasil keberhasilan terapi yang konsisten. Saya mengembangkan “Nathalia Sunaidi’s Wisdom Therapy” dengan latar belakang sebagai berikut: Saya menemukan para hipnoterapis pemula, seperti pun yang saya alami di awal praktek saya, mendapatkan banyak sekali teknik-teknik hypnosis dan sedikit metode terapetik sehingga banyak dari mereka mengalami kebingungan teknik apa yang harus dipakai dalam menangani kasus-kasus yang dihadapi. “Nathalia Sunaidi’s Wisdom Therapy” merupakan metode sistematis dengan urutan langkah-langkah terapetik yang telah terstruktur sehingga Anda bisa menggunakannya dengan konsisten untuk setiap kasus. Ya, saya menemukan “Nathalia Sunaidi’s Wisdom Therapy” bisa diaplikasikan ke hampir semua kasus klien.

“Becoming Hypnotherapist” Fundamental – Intermediate to Advance Hypnotherapy Training ditujukan untuk:

  • Anda para hipnoterapis yang ingin peningkatan dalam karir.
  • Anda yang ingin berkarier (part time atau full time) dalam praktek hipnoterapi profesional milik Anda sendiri.
  • Anda yang mendambakan profesi untuk menolong orang lain.
  • Anda yang tertarik pada hipnosis dan self-hypnosis untuk pengembangan diri dan program-program yang bisa diaplikasikan ke klien-klien pribadi atau corporate.

“Becoming Hypnotherapist” Fundamental – Intermediate to Advance Hypnotherapy Training merupakan 100 jam training termasuk praktek dan reading time dengan kurikulum sebagai berikut:

Fundamental – Intermediate

* Introduction to Hypnosis
* Model of Mind
Setiap peristiwa dan pengalaman hidup kita terekam di alam bawah sadar dan menjadi program-program hidup kita. Model of Mind menjelaskan bagaimana alam bawah sadar merekamnya dan membuatnya menjadi script yang mengendalikan kehidupan kita baik itu secara positif atau negatif.
* Role of the conscious mind
* Role of subconscious mind
* Building rapport
* NLP Model of Communication
Benarkah yang kita simpan di alam bawah sadar bukanlah realita sesungguhnya? Bagaimana setiap orang bisa memiliki pendapat yang berbeda-beda untuk satu hal yang sama? NLP Model of Communication akan menerangkan Anda filter-filter yang ada di dalam pikiran kita dan apa yang sebenarnya kita simpan di alam bawah sadar kita.
* Three Roots of Problems
Anda akan mengetahui tiga akar yang menjadi sumber dari setiap permasalahan dalam kehidupan kita dan bagaimana mengatasinya.
* Stages of development
Pertumbuhan kita terbagi menjadi beberapa tahap, yaitu bayi, dll. Jika tahap-tahap pertumbuhan tersebut tidak sempurna maka akan mengakibatkan ketidaksempurnaan dalam kepribadian kita. Stages of Development menjelaskan tahap-tahap pertumbuhan dan berbagai efek kepribadian yang ditimbulkannya jika tahap-tahap tersebut tidak sempurna kita lalui.
* Suggestibility Testing
* Language of feelings
Semua rasa negative yang muncul dalam diri kita adalah baik. Alam bawah sadar memunculkan rasa negative sebagai wujud komunikasi kepada kita bahwa ada hal-hal yang belum kita selesaikan atau lakukan. Language of feelings mengajarkan Anda bahasa perasaan-perasaan dan apa yang sedang mereka sampaikan.
* Classic induction techniques
* Waking hypnosis method
* Group hypnosis
* Hypnotic seal
* Dealing with resistance
* Measuring trance depth
* Trance deepening techniques
* Overt Tests for Deepening

Melakukan tes kepada klien Anda sangatlah penting. Tes dilakukan untuk mengetahui apakah mereka sudah mencapai kedalaman hypnosis yang cukup untuk dilakukan terapi. Dan setiap kali mereka lulus melalui tes itu, mereka akan memasuki kondisi hypnosis lebih dalam. Permasalahannya, jika tes tersebut gagal dilalui oleh klien, itu akan mengurangi kepercayaan klien kepada Anda dan mengeluarkan mereka dari kondisi hypnosis.Bukankah akan menambah percaya diri jika Anda mengetahui metode-metode tes yang pasti akan dilalui oleh klien sehingga membuat mereka semakin yakin pada Anda dan tentu saja membuat mereka memasuki kondisi hypnosis lebih dalam/deepening?

* Covert Tests for Sonambulism
Tentu akan sangat melegakan jika Anda mengetahui cara melakukan tes terselubung untuk mengetahui apakah klien Anda sudah memasuki somnambulism atau belum. Dan kalau pun klien Anda gagal melewati tes tersebut mereka tidak menyadarinya dan tetap memasuki kondisi hypnosis lebih dalam.

* How to use compounding of suggestion
Compounding of suggestion berisi metode-metode bagaimana Anda bisa menambah kekuatan sugesti Anda saat sesi hypnosis bahkan pada saat selesai hypnosis.

* Left & Right Brain Suggestibility
Tipe klien otak kiri akan berbeda memasuki kondisi hypnosis dengan otak kanan. Mereka akan merespon kata-kata induksi dengan cara yang berbeda. Bhkan sensasi hypnosis yang mereka rasakan pun berbeda. Dalam Left & Right Brain Suggesibility Anda akan dijelaskan sensasi-sensasi hypnosis yang dirasakan oleh otak kiri dan otak kanan. Anda akan mengetahui kata-kata induksi apa yang tepat bagi otak kiri dan otak kanan.
* Achieving hypnotic coma state
* Self-Hypnosis
* How to conduct first session
* Much more…

Advance

* Nathalia Sunaidi’s ‘Wisdom Therapy’
Metode terapi sistematis dengan urutan langkah-langkah therapeutic yang telah terstruktur yang dibuat oleh Nathalia Sunaidi berdasarkan ribuan jam pengalaman terapi sehingga Anda bisa menggunakannya dengan konsisten untuk setiap kasus.

* Advance instant & rapid inductions
Anda akan diajarkan bagaimana membuat sonambulism hanya dalam waktu kurang dari empat menit.

* Modern hypnotic inductions
Modern induction mengantarkan klien ke sonambulism dengan sangat cepat (maks. empat menit) sehingga dengan menggunakan induksi ini, kini Anda bisa melakukan therapeutic therapy dengan efektif.

* Abreactional control & therapies
Apa yang harus dilakukan jika klien abreaksi (menangis dengan keras, teriak, dsb)? Apa yang tidak boleh dilakukan oleh Anda saat klien abreaksi? Semua itu akan dikupas dalam Abreactional control & therapies.
* Chair therapy for secondary gain
* Prenatal regression
* Birth regression
* Childhood regression
* Child abuse therapy
* Phobia removal
* Entity releasement
* Past life regression therapy
* Future life therapy
* Relationship therapy
* Left & right brain sexual therapy
* Superconscious mind tap
* Nathalia Sunaidi’s five secrets to have ever full booked sessions

Sepanjang praktek terapinya, jadwal Nathalia Sunaidi selalu full booked dengan daftar klien waiting list yang cukup panjang. Apa resep rahasianya? Nathalia Sunaidi akan membukanya kepada Anda secara lengkap.
* How to conduct sessions 2, 3, …
* Setting up your practice
* Working with other proffessionals
* And much more…

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Chat dengan kami
CV INFO SEMINAR
0899-8121-246

2024

informasi-seminar.com | infoseminar.co.id