Certified Assessment Center Assessor (CACA)
3 Days Intensive Course, In Class Assignment, & Compre Test.
Tanggal
7-10 April 2025
12-15 Mei 2025
9-12 Juni 2025
14-17 Juli 2025
11-14 Agustus 2025
15-18 September 2025
13-16 Oktober 2025
10-13 November 2025
15-18 Desember 2025
Biaya tahun 2023:
Rp.10.500.000,- (Offline)
Rp.8.500.000,- (Online)
Latar Belakang
Pemanfaatan assessment center sebagai salah satu metode untuk memetakan kompetensi karyawan di dalam suatu perusahaan/organisasi, semakin hari semakin besar. Tujuan penggunaannya pun cukup beragam, seperti rekrutmen, penempatan, promosi jabatan, perencanaan suksesi, penentuan area training dan pengembangan, manajemen kinerja, dan menentukan besaran kompensasi & benefit pegawai.
Oleh karena itu, diperlukan adanya pelatihan yang dapat membekali pengetahuan dan keterampilan bagi seorang assessor, sebelum ia melaksanakan tugasnya.
Assessor merupakan salah satu profesi, sama seperti halnya dokter, akuntan dan sebagainya, di mana profesi tersebut dapat disandang oleh seseorang yang memiliki kompetensi untuk melaksanakan assessment/penilaian kompetensi.
Program Pelatihan Assessor Assessment Center ini dirancang untuk memberikan pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan oleh seorang Assessor Assessment Center, mulai dari melakukan assessment sampai dengan membuat laporan yang komprehensif dan juga menyampaikan feedback dari hasil assessment center secara tepat. Adapun sertifikasi untuk peserta yang sudah dinyatakan lulus akan dikeluarkan oleh Kazian Global School of Business Management dari India dan Corporate UNIVERSITY sehingga diharapkan mendapatkan pengakuan nasional dan regional.
Tujuan
Penyelenggaraan pelatihan Assessment Center Assessor ini bertujuan untuk:
- Mencetak asesor kompetensi yang mampu melakukan assessment center, membuat laporan yang komprehensif dan memberikan feedback hasil assessment center secara tepat.
- Meningkatkan kualitas asesor dalam pengukuran kompetensi perilaku (soft competency).
- Menambah jumlah asesor guna meningkatkan jumlah sumberdaya tenaga asesor yang kompeten sesuai keahliannya.
Peserta Pelatihan
Peserta pelatihan adalah pimpinan, staf, konsultan, dan siapa saja yang telah dan akan berperan sebagai assesor kompetensi untuk tujuan rekrutmen, penempatan, perencanaan dan pengembangan karir, training dan pengembangan, dan penilaian kinerja pegawai. Peserta tidak mesti lulusan dari Fakultas Psikologi.
Team Fasilitator
Team fasilitator pelatihan ini memiliki latar belakang pengalaman praktik yang panjang sebagai konsultan Assessment Center Assessor maupun eksekutif perusahaan.
Materi Pelatihan
- Pemahaman Assesment Center dan Kompetensi.
- Prinsip-prinsip Assessment Center
- Proses/tahapan Assessment Center
- Melakukan Job Profiling, yakni menentukan profil kompetensi dari job target yang akan dinilai/diukur, dan metodologi Job Profiling
- Memilih metode dan alat-alat bantu pengukuran kompetensi
- Merancang simulasi/exercise yang akan dipakai
- Melakukan pengukuran data (intake), meliputi bagaimana melaku- kan pengukuran kompetensi menggunakan berbagai alat bantu, observasi selama asesi mengerjakan simulasi/role play/exercise, dan melaksanakan BEHAVIORAL EVENT INTERVIEW (STAR Approach). Juga, bagaimana melakukan pengukuran menggunakan teknik People Re- VIEW (evaluasi 360 derajat).
- Mengolah dan mendokumentasikan hasil assessment, meliputi bagaimana menentukan rating, menentukan LEVELLING, dan menyeleng- garakan rapat validasi assessor
- Penulisan laporan, meliputi penulisan laporan individu dan laporan kelompok.
- Pemberian Feedback hasil assessment center.
- Kode etik Assessor
Metode Pelatihan
Ceramah, diskusi, dan latihan praktik simulasi/role play
Metode Sertifikasi
> Test tertulis > Penilaian atas penugasan case study/ simulasi/latihan > Hasil observasi fasilitator
Biaya Investasi
(belum termasuk PPn 10%)
Diskon khusus diberikan untuk organisasi yang mengirim peserta lebih dari 1 orang dalam kelas yang sama.
